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1、2023年党员干部对照党章党规找差距对照“十八个是否”检视整改材料（推荐五篇） 第一篇：党员干部比照党章党规找差距比照“十八个是否检视整改材料 党员干部比照党章党规找差距比照“十八个是否检视整改材料 根据主题教化支配，在集体学习党章党规、深化学习领悟的基础上，我严格比照党章准则条例，紧扣中心提出的“18个是否，坚持边学习、边比照、边检视、边整改，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实增加了党的意识、党员意识、纪律意识，提升了政治境界、思想境界、道德境界，到达了深化相识、查找差距、明确方向的预期效果。现将有关状况汇报如下： 一、存在的主要问题 一比照党章“五个是否存在的问题 1.是
2、否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略。本人在执行中心和省委重大决策部署方面，能够做到有令必行、有禁必止，保证了党中心确立的路途方针政策在落实中不跑偏、不走样、不变形。但是经过认真剖析，还是存在以下问题：一是实行的力度不坚决。虽然落实上级决策不打折扣、不搞变通、不做选择，但是遇到急难险重任务时，有时缺乏攻坚克难的志气.2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。需要提升为人民服务的本领，在社会生活中起先锋模范作用有时候不明显，对于身边的社会不正之风不能做坚决斗争。主要存在四个缺乏：一是党员意识弱化。先锋模范意识欠缺，把自己混同于一般群众，总觉得工作跟
3、着走、指示照着办、守纪不出事就行了。二是创优精神缺失。存在中游思想、佛系心态，担忧冲劲一大漏洞就多，工作不求过得硬，只求过得去。三 是党员意识不强。不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。四是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在相识缺乏、动力缺乏的问题。一心一意为人民服务的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼，记在心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥不好。 3、是否依据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问
4、题的水平还不够娴熟，理论水平有待提高。对自身的“一岗双责相识不够到位，对分管部门的主要负责同志“一岗双责抓的不够深化细致。存在主要问题：一是政绩观存有偏差，工作中出成果出亮点的愿望比较大。比照党章党规找差距，是主题教化学习教化和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正 错误的重要措施。根据上级支配部署，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和关于 XX的重 要论述，党的意识、党员意识、纪律意识进一步增加，政治 境界、思想境界、道德境界进一步提升。主要有五个方面的初步相识和体会，概括来讲可以归纳为“五个必需。 4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治
5、规则，做到令行禁止，保证中心政令畅通。能够做到严守党的政治纪律和政治规则，但对分管部门存在的工作纪律松弛问题未能做到严抓。 5、是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。扎根群众调查探讨有待深化，需要深化了解对新疆的区情农情的相识。与分管的探讨所职工谈工作任务多,谈思想听取看法少,难以了解到职工的真实想法，没有真正做到与职工群众交心、打起一片。树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。经认真查摆，主要问题为：一是对待群众感情不深厚。有时对待来机关办事的群众，存在敷衍、搪塞的心态，应付了事、急于交差。二是服务群众看法不
6、端正。有时对待群众看法不热忱、语言不谦和，不温不火、不急不慢，进而影响了机关形象和办事效率。 二比照准则“八个是否存在的问题 1.是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念。本人能够增加“四个意识、坚决“四个自信、践行“两个维护，但对马克思主义仍停留于概念理解，缺乏实践认知，仍需补足精神之钙、筑牢信仰之基。 2.是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场。本人能够做到旗帜显明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚决、看法坚决，始终保持政治上的醒悟和坚决。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识。本人始终听从党中心和总书记的指挥，在政治上、
7、思想上、行动上和党中心的步调高度一样，确保了意志统一、行动统一。 4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风。本人严格执行八项规定及其实施细则，从小事抓起，从小处着眼，思想上绷紧弦、行动上管住腿，坚决做到不违规、不逾矩。但是对隐形变异“四风问题，有时觉察不刚好、制止不刚好。 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政。工作中，能够主悦耳取大家的看法和建议，主动借鉴外地阅历和做法，进而促进工作、提升水平。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。经过认真反思和比照，自己
8、在这方面不存在任何问题。 7.是否勇于开展指责和自我指责。能够主动参加民主生活会，肃穆认真地开展指责和自我指责，但是有时顾忌面子，对同事的指责不深刻，指出问题没有到达一语道破、入木三分的效果，有时以工作问题代替作风问题。 8.是否保持清正廉洁的政治本色。经过认真反思和比照，自己在这方面不存在任何问题。 三比照条例“五个是否存在的问题 1.是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定。对于党组织确实定，我能够主动接受、自觉服务，但是有时遇到困难时，主动主动开动脑筋破解难题、打开局面不够，致使疑难问题迟迟推动不力。 2.是否存在滥用职权、谋取私利等问题。经过认真反思和比照，自己在这方面
9、不存在任何问题，工作中，从来都是认真履行，不敢有任何的疏忽大意。 3.是否存在为黑恶势力充当“爱惜伞，损害群众利益等问题。对于自己分管负责的工作，只要涉及群众利益问题的，都以当心翼翼、如履薄冰的看法处理，做到了秉公办事、公正公开。 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。经过认真反思和比照，自己在这方面不存在任何问题。 5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味等问题。自己虽参加工作多年，间或工作上有歇歇脚、松松劲的想法，但是确定没有生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味等问题。 二、产生问题的主要缘由 一是政治理论学习不够。对党和国家
10、的方针、政策、业务学问学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性相识缺乏，认为政治学习太死板、太空洞、不好用，除集中学习和完成规定要求外，平常比较强调客观缘由或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素养的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。 二是在工作中有怕得罪人的“老好人思想，宽于待已，严于待人的思想影响。在工作中不够严谨细致，遇到问题总有急躁的心情工作的责任心不够强，总是认为不会出什么大的问题，与本职业有关的就学一点，与本职业联系不紧的就不去学，导致工作的主动性不高。三是党性养息和改造世界观的自觉性较差。党性养息要求我们每名党员都要自觉地改造世界观，每时每刻
11、、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，牢记为共产主义事业奋斗终生的誓言，时刻发挥党员的模范作用。可是自己觉得只要不犯什么错误就行，导致自己的工作的主动性较差，存在“差不多，“说的过去就行的思想。 四是业务学习还不够自觉。日常工作中总有意思无意思地就放松了自我的学习，故忽视了学问实力的培育再造，学习的自觉性和主动性不强，不愿挤时间学习，即使有了时间也坐不下来，深化不进去。 三、今后努力方向和整改措施 1、进一步理清工作思路，坚持做到每天工作有支配，每周工作有重点，分清轻重缓急、内外兼顾，重担当、重作为，养成良好的工作习惯；进一步改良工作作风，转变工作方式方法，提高工作效率；虚心向四周同志请教，
12、多与老师进行沟通，强化学习，提高素养。把加强学习作为提高自身素养的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增加工作实力和服务水平。始终把谋求人民的根本利益放在第一位，进一步强化宗旨意识和服务意识;加强对党纪国法的学习，使自己始终在法律规定的框架,不断提高自己的业务水平和处理困难局面的实力。 2、增加学习的自觉性，克服厌学思想，自我加压，每月制定学习支配，做到学习有重点、思想有提高、工作有促进；坚持联校支部学习与自我学习相结合，充分利用业余时间学习各方面的理论学问，丰富自己的学问层面，提高综合素养。 3、坚持用新时期老师岗位共产党员的标准严格要求自己，坚决志向信念，牢记党的宗旨，提高党性
13、觉悟，树立良好的个人党性形象，充分发挥党员的先锋模范作用。 其次篇：比照党章党规“十八个是否找差距检视材料 比照党章党规“十八个是否 找差距检视材料 按县委组织部关于在XX主题教化中比照党章党规找差距的工作方案要求，我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，深化比照党章党规，比照中心提出的“十八个是否，逐条进行检视、找差距，并征求党员干部职工的看法和建议，主动把自己摆进去，查摆自身存在的缺乏，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。 比照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的志气，逐一比照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。对此，作为一名党员干部，
14、我作个发言，有缺乏之处，请各位赐予指责指正。 一、存在的突出问题 一比照党章，在“五个是否方面存在的问题 1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略方面。能够认真执行中心和省委、市委、县委重大决策部署，坚持讲政治、听招呼、守纪律，确保各项号令不打折、不跑偏。但还存在三个差距：一是贯彻力度还不大。有时对上级法规政策、要求指示，相识高度不够、理解意图不够，尤其涉及一些大项任务、重点工作，强调客观因素多、实际困难多，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，有些工作推动力度不大，成效不够明显。二是创新破难还不够。有时面对工作中遇到的难题，思想解放还不够，还习惯于向上级要
15、政策、跟过去要方法、看别人怎么办，存在墨守陈规、安于现状的倾向，工作质量有所下降，只求过得去、不求高标准的时候多。三是长期韧劲还缺乏，对于一些常态工作、基础性建设，还缺少长远思索和谋划，缺乏久久为功和精神和坚持不懈的耐力，有时盯得不紧、抓得不严，导致有些工作效率不高。 2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面。主要存在三个缺乏：一是党员意识弱化。先锋模范意识欠缺，把自己混同于一般群众，总觉得工作跟着走、指示照着办、守纪不出事就行了。二是创优精神缺失。存在中游思想、佛系心态，担忧冲劲一大漏洞就多，工作不求过得硬，只求过得去。三是党员意识不强。不能做到时时处处始终以
16、党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。 3.是否依据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在主要问题： (二)比照准则“八个是否存在的问题 1.是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是志向信念有待进一步提高。“志向信念是共产党人的精神之钙，没有志向信念，志向信念不坚决，精神上就会缺钙，就会得软骨病，志向信念确定事业成败。通过反思，对马克思主义志向信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，导致思想上蒙了“灰尘，没有完全把志向信念转化为助推
17、经济社会进展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。通过对比学习先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作微小环节、修为上与这些先进典范还有确定的差距。对学习贯彻*重要讲话和重要批示精神不够深化，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对将来进展的危机意识不强，时常会自我满意、自我沉醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。 2.是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场方面。在重大问题上能做到坚决与党中心保持一样，做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势
18、下如何更好地维护党的形象权威、宣扬党的政策主见、稳固党的执政基础等思索探讨还不深。能自觉做到将纪律和规则挺在前面，但执行的标准不高，有“随大流思想，存在“完成规定动作、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示，在紧急事务中也存在“先斩后奏状况。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识方面。我能够自觉和坚决维护以*为核心的党中心统一领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识，坚决“四个自信，做到“四个听从，坚决维护*在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志
19、为核心党中心保持高度一样。但对有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，觉察问题、分析问题、解决问题的实力有待提高。 4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风方面。能够较好地贯彻执行中心八项规定、但也存在些缺乏，主要表现为:思想相识不到位，认为这些规定主要是针对大领导，与己无关，故此造成深化基层、调研走访不够;同群众座谈、同干部谈心不够;厉行勤俭节省不够。自己有随大流思想,有确定的攀比心理.5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政方面。一是思想相识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根
20、本组织原则和领导制度理解不深不透，对民主集中制的重要性相识缺乏。比方:对民主与集中的关系相识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求看法就是民主，没有相识到民主与集中的辩证统一性。二是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣扬教化方式简洁、内容单调，存在文件传达多，系统教化少的状况;在提倡发扬民主方面力度还不够，存在不闻不问，被动应对的状况 。三是参与探讨还不主动。全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、关心决策的作用，在党组会议上，只关切自己分管的领域，对不干脆分管的工作发表看法不主动、不充分，发表看法“随大流，多数时候“没看法。个人始终牢记党员身份，坚持以一般党员身份参加党的组织生活
21、，能做到自觉交纳党费和报告个人事项，但有时候认为“三会一课枯燥乏味，而没有相识到其重要作用，“重业务轻党建思想照旧存在，对党建工作重视不够，组织生活形式不够活跃，创新组织生活思路不宽、方法不多。在民主生活会中，考虑过多，指责与自我指责不够干脆，担忧指责过严影响团结、大局。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向方面。 7.是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。一是参加组织生活会不主动，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。二是开展自我指责力度和接受指责的志气缺乏，不愿听到
22、公开的、尖锐的指责看法，对工作做的不到位或有所失误的状况，对领导和同志们的指责及看法，有时不能坦然接受，甚至找缘由说明。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实，坚决同消极腐败作斗争方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交挚友。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为如今条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节省意识弱化。 (三)比照条例“五个是否方面 1.是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中心不一样的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深化分析和思索，对其可能会
23、造成的负面影响了解不够。二是在落实党中心和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。 2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违背公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。在“三公经费支出方面，本单位无公车、本人无公款旅游及到外考察学习。本人从未进入过私人会所，未接受和持有会员卡。 3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱惜伞，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题方面，本人坚持党性原则，坚决志向信念，笃信马列主义，崇尚科学文明，坚决反对一切派别组织和小集团活动，坚决反对阳奉阴违的两面派行为，不存在优亲厚友、政商
24、勾结，充当黑恶势力爱惜伞等问题。但对党中心、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性相识不够，潜意识认为这主要是政法系统的主业主责，因此思想上重视不够，甚至降低了工作标准，与上级要求存在差距。 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:本人在工作中认真负责，严格按各项制度办事，有时为了完成工作存在形式主义的状况，工作中不存在官僚主义的作风，没有参与和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的状况。 5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违背社会公德、家庭美德等问题方面。经比照反思，本人时刻牢记自身共产党员的身份标签
25、，以工作和家庭为重，二者兼顾，工作之余，留意家风家教，但也存在着应忙于工作，家风家教有所松懈的倾向。 二、存在问题的缘由分析 一是放松了思想改造，志向信念淡化。主观上对自身权力观、地位观、利益观的改造意识不强，对党的理论的系统探讨和深刻理解不够深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，是非观念、原则性不强，志向信念产生动摇和滑坡，缺少了对共产主义志向信念一以贯之的坚持。总以自己工作忙为借口，把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作，很少静下来心来从志向信念角度查找剖析自己的缺乏。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深，不能很好地运用理论去指导实际工作，存在学用两张皮的现象。 二是群众观念薄弱，宗旨意识树得不
26、牢。对主题教化相识不深，没有在思想上牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识，没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。党的宗旨意识淡化，对自己人民公仆身份产生了模糊相识，看不到群众的首创精神，疏远了与群众的思想感情，亲热联系群众不够，深化基层向人民群众学习请教、听取看法不够虚心、不够全面、不够刚好，导致工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，做的更少，没有真正把自己摆在人民公仆的位置上。 三是党性锤炼欠缺，锐意进取的精神缺失。对共产党员要不断增加党性修养的相识不到位，从思想上放松了自身党性熬炼的主动性、自觉性，滋长了自我满意、自我感觉良好的心情。没有时刻以领
27、导干部和共产党员的标准来严格要求自己，没有很好地把自己工作过程和党性熬炼结合起来，没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课，长期修、经常修，使之成为克服自身存在问题的利剑。主观上不求有功、但求无过的思想严峻，面对困难缺乏志气、决心、毅力，缺乏深化钻研、艰苦奋斗的精神，不愿碰触一些问题和死角，不敢尝试从旧的模式中解放，从而导致大局观念缺失、进取心不够、思想状态懒散松懈的状况偶有发生。 三、下一步改良的方向 一是加强理论学习，坚决志向信念。加强理论学习，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学转变为提升自己理论素养的“我要学。始
28、终坚持学习党的最新理论和党的十九大精神，坚决共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力。始终坚持向实践学习、向群众学习，以增加解决实际问题的实力;加强对履行领导职责所必备的各种学问的学习，以不断提高自身素养和领导水平。接着坚守志向信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，模范践行社会主义荣辱观，以实际行动保持共产党人的先进性和纯净性。 二是提高党性修养，增加宗旨观念。定期学习党章，以党章为镜，时刻警醒自己，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关问题。自觉加强党性修养，增加党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责随便识，不遗余力地做好本职工作，自觉为实现中华民族宏大复兴中国梦
29、而奋斗。牢记党的宗旨，始终保持醒悟的头脑，时刻留意摆正自己同宽阔群众的位置，时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一样的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为干部职工、管理对象办实事、办好事，以经受得住历史的检验。 三是改良工作方法，提高服务水平。一是在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务学问，不断丰富自己的学问，开拓自己的视野。二是坚持科学的看法和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。三是在局党组领导下，听从正职，敬重副职，讲真话、报实情，办实事、求实效，以求在自身
30、素养提高和工作质效上都有大的提升和突破。比照党章党规找差距，是主题教化检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，比照党章党规，重点比照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，进行自我检查。要把比照党章党规找差距与比照习近平新时代中国特色社会主义思想、*重要指示批示精神和党中心决策部署检视问题结合起来，边学习、边比照、边检视、边整改，增加查摆和解决问题的针对性。比照一次就提示一次、扯一次袖子，不断增加党员领导干部党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。比照党章，重点查摆是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基
31、本路途、基本方略；是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用；是否依据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则；是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。比照准则，重点查摆是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念；是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场；是否坚决维护以习近平同志为核心党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识；是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风；是否坚持民主集中制原则，坚持正确选人
32、用人导向；是否勇于开展指责和自我指责，保持清正廉洁的政治本色。 比照条例，重点查摆是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定；是否存在滥用职权、谋取私利等问题；是否存在为黑恶势力充当“爱惜伞，损害群众利益等问题；是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题；是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味等问题。 党员领导干部要认真学习中国共产党党内重要法规汇编，逐段逐句学习党章、准则、条例，比照检视分析，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。各级领导班子要支配特地时间，召开比照党章党规找差距专题会议。党支部要结合“三会一课，召开专
33、题会议，组织党员学习、比照党章、准则、条例，自我检视问题，自我整改提高。领导班子主要负责同志要带头学、带头查、带头改，以上率下、作出示范，同时催促班子成员和下属单位领导干部找准问题、解决问题。 第三篇：最新党员干部比照党章党规找差距比照“十八个是否个人检视整改材料 最新党员干部比照党章党规找差距比照“十八个是否个人检视整改材料 * * 2023年9月12日 根据其次批主题教化支配，会前，我原本来本通读习近平关于“*、*论述摘编等学习资料。在集中学习与个人学习相结合、自主学习与专题培训相结合等形式，学习了党的十九大报告、党章党规等重点学习内容，严格比照党章准则条例，紧扣中心提出的“十八个是否，坚
34、持边学习、边比照、边检视、边整改，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实增加了党的意识、党员意识、纪律意识，提升了政治境界、思想境界、道德境界，到达了深化相识、查找差距、明确方向的预期效果。现将个人比照检视状况汇报如下： 一、检视存在的问题 一比照党章“五个是否存在的问题 1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新进展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体总体布局和“四个全面战略布局方面。本人在执行中心和省委重大决策部署方面，能够做到有令必行、有禁必止，保证了党中心确立的路途方针政策在落实中不跑偏、不走样、不变形。但是经过认真剖析，
35、还是存在以下问题： 一是学习系统性不强。只是抓住重点学问框架和重点语句，留意“纲目，没有把各学问点融会贯穿，做到知信行相统一。二是实行的力度不坚决。虽然落实上级决策不打折扣、不搞变通、不做选择，但是遇到急难险重任务时，有时缺乏攻坚克难的志气。三是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比方，有时遇到紧急事情，只以口头、电话等形式打个招呼，然后才报备。 2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面。需要提升为人民服务的本领，在社会生活中起先锋模范作用有时候不明显，对于身边的社会不正之风不能做坚决斗争。主要存在四个缺乏：一是党员意识弱化。先
36、锋模范意识欠缺，把自己混同于一般群众，总觉得工作跟着走、指示照着办、守纪不出事就行了。二是创优精神缺失。存在中游思想、佛系心态，担忧冲劲一大漏洞就多，工作不求过得硬，只求过得去。三是党员意识不强。不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。四是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在相识缺乏、动力缺乏的问题。一心一意为人民服务的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼，记在心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥不好。 3、是否依据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
37、方面。用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的水平还不够娴熟，理论水平有待提高。对自身的“一岗双责相识不够到位，对分管部门的主要负责同志“一岗双责抓的不够深化细致。存在主要问题：政绩观存有偏差，工作中出成果出亮点的愿望比较大。比照党章党规找差距，是主题教化学习教化和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。根据上级支配部署，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和关于*的重要论述，党的意识、党员意识、纪律意识进一步增加，政治境界、思想境界、道德境界进一步提升。主要有五个方面的初步相识和体会，概括来讲可以归纳为“五个必需。 4、是否严格遵
38、守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心政令畅通方面。能够做到严守党的政治纪律和政治规则，但对分管部门存在的工作纪律松弛问题未能做到严抓。 5、是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作方面。 扎根群众调查探讨有待深化，需要深化了解对新疆的区情农情的相识。与分管的探讨所职工谈工作任务多,谈思想听取看法少,难以了解到职工的真实想法，没有真正做到与职工群众交心、打起一片。树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。经认真查摆，主要问题为：一是对待群众感情不深厚。有时对待来机关办事的群众，存在敷衍、搪
39、塞的心态，应付了事、急于交差。二是服务群众看法不端正。有时对待群众看法不热忱、语言不谦和，不温不火、不急不慢，进而影响了机关形象和办事效率。 二比照准则“八个是否存在的问题 1、是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气方面。本人能够增加“四个意识、坚决“四个自信、践行“两个维护，但对马克思主义仍停留于概念理解，缺乏实践认知，仍需补足精神之钙、筑牢信仰之基。 2、是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争方面。本人能够做到旗帜显明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚决、看法坚决，始终保持政治上的醒
40、悟和坚决。 3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识，对党忠诚醇厚、光明正大，严格执行重大问题请示报告制度方面。本人始终听从党中心和总书记的指挥，牢固树立“四个意识，坚决做到“两个维护，在政治上、思想上、行动上和党中心的步调高度一样，确保了意志统一、行动统一，做到了对党忠诚醇厚、光明正大，严格执行了重大问题请示报告制度。 4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风方面。本人严格执行八项规定及其实施细则，从小事抓起，从小处着眼，思想上绷紧弦、行动上管住腿，坚决做到不违规、不逾矩。但是对隐形变异“四风问题，有时觉察不刚好、制止不刚好。 5.是否坚持民主集中
41、制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政方面。我始终做到“个人听从组织原则，在实际工作中，留意调查探讨，多方听取看法，留意团队力气，没有发生独断专行或各自为政的事务。但在对不是自已分管工作，即使有好的看法建议，也较少提出协商，拉不下面子怕得罪人。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向方面。经过认真反思和比照，自己在这方面不存在任何问题。 7、是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。 能够主动参加民主生活会，肃穆认真地开展指责和
42、自我指责，但是有时顾忌面子，对同事的指责不深刻，指出问题没有到达一语道破、入木三分的效果，有时以工作问题代替作风问题。 8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实，坚决同消极腐败作斗争方面。我作为*，始终保持清正廉洁、洁净担当的政治本色，严格按“三严三实标准要求自已，主动发挥好“头雁效应。但坚决同消极腐败作斗争的锐气缺乏。 三比照条例“五个是否存在的问题 1、是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定方面。对于党组织确实定，我能够主动接受、自觉服务，但是有时遇到困难时，主动主动开动脑筋破解难题、打开局面不够，致使疑难问题迟迟推动不力。 2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受
43、礼品礼金、经商办企业，违背公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。经过认真反思和比照，自己在这方面不存在任何问题，我时刻坚守清正廉洁的从政原则底线，从未利用工作职权谋取私利，从未收受有价证券和宝贵物品，从未收受任何形式的红包礼金，没有违规公款消费现象，没有家人和亲属经商办企业，没有违背公务接待请客送礼，办公用房面积只有十几平米，比规定的标准低，严格遵守公务用车规定。 3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱惜伞，弄虚作假、筒单粗暴等损害群众利益等问题方面。对于自己分管负责的工作，只要涉及群众利益问题的，都以当心翼翼、如履薄冰的看法处理，做到了秉公办事、公正公开，没有为黑恶
44、势力充当“爱惜伞，坚决支持和拥护中心“扫黑除恶专项斗争。 4、是否存在工作不负责任;搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。经过认真反思和比照，自己在这方面不存在任何问题。 5、是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违背社会公德、家庭美德等问题方面。自己虽参加工作多年，间或工作上有歇歇脚、松松劲的想法，但是确定没有生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味等问题。 二、产生问题的主要缘由 一是政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务学问学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性相识缺乏，认为政治学习太死板、太空洞、不好用，除集中学习和完成规
45、定要求外，平常比较强调客观缘由或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素养的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。 二是在工作中有怕得罪人的“老好人思想，宽于待已，严于待人的思想影响。 在工作中不够严谨细致，遇到问题总有急躁的心情工作的责任心不够强，总是认为不会出什么大的问题，与本职业有关的就学一点，与本职业联系不紧的就不去学，导致工作的主动性不高。 三是党性养息和改造世界观的自觉性较差。党性养息要求我们每名党员都要自觉地改造世界观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，牢记为共产主义事业奋斗终生的誓言，时刻发挥党员的模范作用。可是自己觉得只要不犯什么错误就行，导致自
46、己的工作的主动性较差，存在“差不多，“说的过去就行的思想。 四是业务学习还不够自觉。日常工作中总有意思无意思地就放松了自我的学习，故忽视了学问实力的培育再造，学习的自觉性和主动性不强，不愿挤时间学习，即使有了时间也坐不下来，深化不进去。 三、今后努力方向和整改措施 一是进一步理清工作思路。坚持做到每天工作有支配，每周工作有重点，分清轻重缓急、内外兼顾，重担当、重作为，养成良好的工作习惯；进一步改良工作作风，转变工作方式方法，提高工作效率；虚心向四周同志请教，多与*进行沟通，强化学习，提高素养。把加强学习作为提高自身素养的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增加工作实力和服务水平。始
47、终把谋求人民的根本利益放在第一位，进一步强化宗旨意识和服务意识;加强对党纪国法的学习，使自己始终在法律规定的框架,不断提高自己的业务水平和处理困难局面的实力。 二是增加学习的自觉性。克服厌学思想，自我加压，每月制定学习支配，做到学习有重点、思想有提高、工作有促进；坚持联校支部学习与自我学习相结合，充分利用业余时间学习各方面的理论学问，丰富自己的学问层面，提高综合素养。 三是勇于担责，引领进展。进一步研判进展形势，理清进展思路，深化推动*规划布局，着力打造*。特别要紧盯脱贫攻坚工作目标，实施乡村振兴战略，主动谋划致富产业，坚决打好脱贫攻坚战。树立显明的选人用人导向，用足用活“三项机制，不断激发干部干事创业活力。深化推动改革开放，加强信访维稳和平安生产，全力保障全*社会大局和谐稳定。 四是修身养德