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1、2023年创先争优领导点评工作意见 第一篇：创先争优领导点评工作看法 创先争优领导点评工作看法 创先争优领导点评工作看法 做好领导点评工作，是催促基层党组织和党员践行公开承诺，推动创先争优活动深化进展的重要途径;是进一步强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施;是增加基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发基层党组织和党员的内在动力。根据长沙市教化系统创新争优活动领导小组关于在全市教化系统党的基层组织和党员中深化开展创新争优活动的实施方案的通知精神，经学校党委探讨确定，现就做好领导点评工作提出如下实施看法： 一、责任主体 领导点评的责任主体原则上根据 党组织隶属关系确
2、定。党委及党委成员由市教化局联系点领导点评;各支部及支部委员由党委或党委成员点评;党员由所在党支部负责人点评。 二、点评内容 领导点评要围绕推动教化进展、促进校内和谐、服务师生群众、加强基层组织的总要求和创建“五个好先进基层党组织、争做“五带头优秀共产党员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用状况作为主要内容，实事求是赐予点评，确定成果、指出问题，明确努力方向。 对基层党组织的点评主要包括以下方面： 1、创先争优活动推动状况; 2、深化学习实践科学进展观，推动本单位中心工作和重点任务完成状况; 3、学校将来五年进展支配执行状况; 4、着力提高教化教学质量状况; 5、其次届“感动星城感动周南
3、魅力老师活动组织状况; 6、青年老师技能比武大赛组织状况; 7、兑现整改承诺，为民办好事办实事状况;8加强党 组织和党员队伍建设，以党性党风带师德师风，党建项目领办执行状况; 9、存在问题及努力方向。 对党员的点评主要包括以下方面： 1、参加创先争优活动的状况，特别是完成急难险重任务的表现状况; 2、践行承诺、岗位争优的状况; 3、着力提高教化教学质量状况;4联系群众办实事做好事，服务群众的状况; 5、存在缺乏及努力方向。 三、点评方式 领导点评原则上每季度进行一次，联点领导对联系点的点评适时进行。领导点评实行现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等方式进行。上一级党组织负责人对基层党组织的点评
4、，可结合召开有关会议、深化基层调研、开展催促检查等经常性工作进行。联点领导对联系点的点评，一般实行现场点评的方式进行，可结合参加领导班子民主生活会、支委会议等有关会议、深化基层调研、开展催促检查等经常性工作进行。 各党支部对党员的点评，一般实行召开支部党员大会的方式进行，也可结合党员学习培训、“三会一课、党员活动日等经常性工作进行。 领导点评要做好充分准备，认真调查探讨，广泛征求群众看法，驾驭基层党组织和党员的主要工作及开展创先争优活动状况。点评时，要认真听取基层党组织和党员汇报，实事求是地确定成果，指出问题，提出改良看法，明确努力方向。 领导点评状况要作好记录，建立台账，并通过适当方式在确定
5、范围内向群众通报。 四、点评步骤 领导点评主要按以下步骤进行。 1、汇报状况。点评前，根据点评内容基层党组织向上级党组织和联系点领导、党员向党支部书面或口头汇报前段状况，特别是党组织和党员推动教化进展、促进校内和谐、服务师生群众、加强基层组织等工作状况，并对进一步 搞好活动提出设想和建议。 2、进行点评。点评负责人对各支部和党员进行点评，实事求是地确定成果，客观公正地指出存在的问题、分析缘由，提出今后工作的看法建议。针对基层党组织和党员存在的缺乏，指导制定具体整改措施，关心解决存在的困难和问题。被点评的党组织和党员要作好领导点评书面记录。每次领导点评后，各支部的基层党组织开展创先争优活动领导点
6、评登记表和党员在创先争优活动中接受领导点评登记表请于一周内交学校创先争优活动办。那一世范文网 3、整改表态。领导点评后基层党组织负责人和党员根据点评内容作整改表态发言，并实行召开会议、媒体宣扬和公示栏、墙报、学校网站等多种形式，向群众公开领导点评状况和整改措施，主动接受群众监督。 4、跟踪问效。各支部要根据领导点评内容，结合公开承诺工作，实行一 月一检查、一季度一分析，综合汇总分析各方面反映的状况，刚好解决工作中存在的问题。要将领导点评工作与群众评议有机连接，把本次领导点评整改落实状况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容，并将领导点评状况作为基层党组织和党员评比表彰的重要根据。 五、具体支配
7、 六、组织要求 1、留意落实领导责任。各支部要切实加强领导，作好支配部署，抓好组织实施，确保党组织和党员都参与到点评中来，努力实现领导点评工作全面覆盖。党委委员要深化联系点开展点评，发挥示范引导作用，带动面上领导点评工作深化开展。 2、留意推动中心工作。紧紧围绕学校中心任务、进展目标和重点工作，根据校党委和各支部的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使学院党组织和党员把创先争优表达到日常工作生活中、落实到实际行动上，推动中心、省委、市委和教化局党委重大决策部署及上级党组织指示精神的实行，促进中心工作和重点任务的完成，防止创先争优活动与中心工作出现“两张皮。 3、留意取得活动实效。
8、联系基层实际，回应群众期盼，留意触及校党委和各支部在推动进展、促进和谐、服务群众和组织建设等方面存在的突出问题，指导各党支部和党员制订具体的改良措施，切实关心解决存在的困难，使领导点评成为催促兑现公开承诺事项、推动学习实践活动整改措施落实、解决组织建设突出问题的有力抓手，真正把创先争优活动办成群众满足工程。 4、留意加强分类指导。要坚持从实际动身，区分不同部门、实际状况，针对不同群体、不同岗位党员特点，围绕教书育人、服务进展，重点对党员爱岗敬业、廉洁从教、为人师表，关爱学生、做好教化教学工作等方面进行点评。 5、留意激发内在动力。坚持激励 为主，主动引导，留意总结推介各支部创建的簇新阅历和涌现
9、的先进典型，充分爱惜和调动各支部和党员的主动性、主动性、创建性，点出动力，评出干劲，形成先进更先进、后进赶先进的深厚气氛和良好格局。 其次篇：创先争优领导点评工作总结 创先争优领导点评工作总结 篇一：创先争优领导点评工作总结 创先争优领导点评工作总结 为切实做好分公司党支部创先争优活动的点评工作，推动创先争优活动进一步深化有效地开展，公司党支部根据市公司党委办和正安县委精神对前阶段的活动开展进行认真总结，将分公司党支部如何深化学习实践科学进展观，推动本部门、本单位业务工作和重点任务完成的状况；认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的状况；为员工办好事实事的状况；加强党组织和党员队伍建设，主动创建“
10、服务型党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用的状况；以及存在的问题及努力方向等五个方面工作进行总结如下： 一、组织抓好创先争优活动，推动本单位业务工作和重点任务完成的状况 一高度重视、认真组织创先争优活动 公司党支部现有党员17名，占分公司总人数43人的39.5，党支部委员的分工为：书记古文波、纪检委员宋志坚，宣扬委员郑绍顶、组织委员张明鸿，青年委员许小海。 分公司高度重视创先争优活动的开展，通过成立创先争优领导小组、制定创先争优活动方案、召开大会动员部署、多渠道加强宣扬、确立创先争优活动主题、召开主题民主生活会、党支部党员慎重承诺等环节活动，让分公司全体党员及员工都深刻地相识到，开展创先争优活动，
11、不仅是学习科学进展观活动的延长和深化，也是进一步加强党组织建设，提高教职工队伍战斗力的有 利契机，要把创先争优活动作为推动分公司持续进展、开拓创新的强大动力。 1、成立组织。我公司成立了以分公司党支部书记古文波同志为组长、纪检委员宋志坚同志为副组长，宣扬委员郑绍顶同志和组织委员张明鸿同志为成员的创先争优活动领导小组，下设办公室，办公室成员由公司各部、站骨干力气组成，负责具体工作。 2、制定方案。分公司根据活动要求，结合实际，制定了正安分公司党支部开展创先争优活动的实施方案，明确了活动的指导思想和总体要求，主要内容和阶段进度。 3、动员部署。分公司召开一次动员大会，全体党员参加，并邀请了非党员同
12、志参会，认真学习了有关文件精神，并对分公司创先争优活动进行了认真的动员及部署，做到了思想上高度统一，工作上落实责任，组织上供应保障；传达了市公司党委有关文件精神，对分公司的创先争优活动实施方案向全体员工进行了解说，并请员工监督党支部组织的创先争优活动，同时也强调创先争优活动是全体职工都要主动参与的活动，是把分公司工作推上新台阶的重要举措。 4、强化宣扬。充分发挥我公司自身优势，多渠道、多形式大力宣扬开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，营造良好的活动气氛。利用全体职工大会和中层干部会之际，对分公司职工在各自工作岗位上创先争优的动态进行表扬并对其成果进行表 彰，对有特别突出职工，将评为分公司先
13、进和市公司优秀员工候选人。 5、确立主题、明确目标、选好载体。根据我公司职能性质和任务，结合工作实际，分公司党支部认真探讨，确定把这次活动的主题和目标确定为：“优质服务，促进进展为主题，以“筑坚毅堡垒、树先锋形象、促科学进展为主线，统筹推动党建工作和其他经常性工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学进展、促进广电和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。从而使我公司的创先争优活动有了明确的方向、目标。 6、召开民主生活会。为扎实开展创先争优活动，全面学习把握创先活动的精神内涵，确保活动取得预期成效，分公司党支部召开了“创先争优为主题的民主生活会，分公司非党副
14、总经理冉贤忠同志也参加会议。与会人员就此次活动创优争先的主题结合我公司实际绽开了探讨，会上大家一样认为，将以此次活动为契机，扎扎实实为公司员工办实事，关心困难职工解决工作学习生活中的实际困难，让员工得到更多的实惠。要以这次“创先争优活动为新起点，切实订正自己存在的问题和缺乏，努力做好自己的本职工作，开拓创新，锐意进取，不断开创基层工作的新局面。 二通过创先争优活动，主动推动各项工作的开展 分公司根据工作要点及2023年工作支配，在分公司支部及班子的带着下，正逐步得到实现。分公司的工作范围广，涉及面宽，但主要工作和重点任务是在完成经济目标管理任务、狠抓经营管理工作、抓好服务工作、提高人才培育质量
15、、建设学习型党组织、严格管理、建立和健全各项绩效管理制度等方面，分公司支部在市公司党委的指导下，取得了一些成果： 一、理清工作思路，狠抓经营创收 1、分公司经营班子坚持以效益为中心，以市场为导向，狠抓经营管理工作，经营创收工作迈上了新台阶。实现总创收695.2万元，为考核任务数473万元的146.7%；付费节目收入140.2万元，为全年任务的583.9%，付费节目ARPU值达62.56。 2、接着清理网内“小锅盖：网内小锅盖的清理，是一项长期工作，小锅盖的扩大，干脆影响我公司的经营阵地。由于2023年清理比较彻底，反弹不是太多。今年的清理实行觉察一面清理一面，通过讲政策、讲道理、实行更实惠的方
16、法等手段，尽量劝其入网，以提高入网率。 3、做好乡镇数字电视整体平移工作。依据市公司要求3月底必需完成乡镇数字电视整体转换，正安分公司结合实际，保证转换工作按时完成，制定了正安县乡镇数字整体转换实施方案，成立3个现场小组，一个后勤小组，到3月底，转换工作全面结束，新增数字电视用户11000余户。 二、想方设法，确保网络平安、平稳运行。 1、建立部门分工合作机制，保持部门间的联系与沟通，使各 部门既分工又合作，亲热协作，刚好处理各种网络故障； 2、加强了市主干，县主、支干光缆线路的正常巡查、维护以及敏感时期的光缆线路巡查任务。上半年，共处理断缆抢修10余次，处理过程中，刚好、快速地完成了信号抢修
17、复原工作，有效确保了广播电视信号的畅通，未发生任何责任事故； 3、加强了机房前端设备的检修、维护，保障了设备平安平稳运转。 4、狠抓网络平安传输，为确保网络传输平安，坚决防范“法轮功等敌对势力利用有线电视网络进行反动宣扬等破坏活动，我分公司自始至终严抓平安播出工作，针对“法轮功分子的破坏活动，我们还制定了应急预案，并对前端机房的播出实施了严密的技术预防方案。 由于措施到位，我分公司有线电视传输网络没有发生一起播出事故，完成了平安播出的目标。 三、抓好农村广播电视“村村通工程建设 正安县“村村通广播电视工程，由文广局牵头我公司负责组织施工，支配任务数是19880套，文广局负责组织施工5120套，
18、分公司实施14760套。工程于2023年4月18日召开技术安装、资料收集培训会，工程正式启动。工程实施成立三个组，一是后勤保障组，负责设备的仓储运输，施工进度的催促；二是现场发放组，负责实施的乡镇村点的设备配臵和发放；三是资料录入组，负责全部设备的录入和建档工作。到6月底，发放、安装、录入 篇二：创先争优活动领导点评工作总结 2023年10月12日下午，我校党委分支部召开党员大会，依据关于创先争优活动领导点评的实施方案衡一党发08号开展领导点评。这次领导点评会议分行政、高 一、高 二、高 三、离退休五个支部召开，在民主、团结、和谐的气氛中进行，取得了预期效果，为进一步开展创先争优活动奠定了坚实
19、的基矗现总结如下： 一、点评内容 领导点评紧紧围绕推动教化改革、搞好教书育人、服务教化强市、办人民满足学校的总体要求，结合五个党支部和党员本职工作进行。 1、对党支部点评内容。包括：对本单位创先争优活动的组织领导状况、公开承诺事项的兑现状况、创建措施落实状况、创建活动与本职工作结合状况、履行管党责任状况、活动效果状况。 2、对党员领导干部点评内容。包括：参加创先争优活动状况、公开承诺事项兑现状况、推动科学进展状况、执行政策状况、工作作风和廉洁自律状况、关切服务群众状况、分管主管工作落实状况。 3、对一般党员点评内容。包括：参加创先争优活动状况、公开承诺事项兑现状况、履行岗位职责状况、服务群众状
20、况、工作作风状况、工作成效状况。 二、方法步骤 1、自我小结。基层党组织和党员对创先争优活动的开展状况、公开承诺兑现状况进行了认真总结，查找问题，分析缘由，形成状况小结。基层党支部的小结上报学校党委，党员的小结上报所在党支部。 2、调研督查。党支部负责人对开展创先争优活动状况进行了调研，全面了解和驾驭状况，做到了点评时有的放矢。 3、开展点评。这次点评接受会议集中点评方式。点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优状况赐予评价，确定成果，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议。 4、整改落实。各党支部和党员要依据领导点评提出的看法和建议，认真制定整措施，扎实抓好问题的整改和
21、公开承诺事项的兑现，并在点评领导规定的时限内上报整改落实状况。 三、点评特点 1、实事求是。点评领导深化被点评对象进行调查探讨，全面驾驭其开展创先争优活动的状况，客观公正、实事求是进行点评，让被点评的对象感到既有压力，又有动力。 2、以激励进步为主。点评领导全面评价和充分确定被点评对象在创先争优活动中所取得的成果、存在的问题，关心他们分析缘由、明确措施，充分调动他们的主动性。 3、有效促进工作。点评时不仅确定成果、指出问题，更重要的是针对基层党组织和党员的履职状况，关心他们提出具有较强操作性的工作建议，指导他们明确努力方向。通过点评，促进教化工作的向前进展。 4、坚持分类指导。即区分不同类型的
22、党支部和党员的实际状况加强分类指导。对担当领导职务的党员，点评时坚持高标准、严要求，促使他们发挥模范带头作用；对一般党员的点评，结合他们的履职状况进行恰如其分的评价，关心他们明确责任，树立信念；对离退休或年老体弱的党员，点评时重在关切和激励。 领导点评结束后，学校党委收到4份基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表和76份党员在创先争优活动中接受领导点评登记表。各个支部进行了小结，一样认为学校党员干部认真贯彻上级文件，活动开展正常，服务意识不断增加，教学工作精彩，宽阔师生得到了实惠，得到了市委书记张文雄同志的高度确定。但也存在一些缺乏，个别党员组织观念不强，部分处室工作离学校要求有确定差距。会
23、议要求下阶段要进一步突出深化开展创先争优活动的重点；要把深化开展创先争优活动与中心工作、日常工作和党员的岗位职责紧密结合 起来；要把创先争优转化为工作动力，通过活动的开展促进各项工作的落实，促进教化事业的进展；要接着深化党支部和党员公开承诺回头看工作；要接着在基层党组织和宽阔党员中深化开展从我做起、向我看齐活动；要严格依据学校党委的要求，在宽阔党员和群众中深化开展评比创先争优党员示范岗活动和争当师德标兵、教学能手、服务标兵活动，要用身边的典范教化人、感染人、鼓舞人；要接着深化实行全市群众工作会议精神，深化群众，关切群众，依靠群众，真心实意为全体师生办好事、办实事。篇三：创先争优领导点评工作总结
24、 陇县开展领导干部点评创先争优工作总结报告 市委创先争优活动领导小组办公室： 依据市委创先争优活动领导小组办公室支配，我们将领导点评工作纳入日常工作范畴，高度重视，合理支配，集思广益，大家想法子、出点子，将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关切的热点难点问题紧密结合起来，实行会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面互相点评、背对背看法箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，以领导点评推动创先争优活动深化开展。 在领导点评工作中，我们实行灵敏多样的工作方式，将点评工作与机关年终总结相结合、与村级年终考核相结合、与走访慰问老党员、与召开座谈沟
25、通大会相结合，多层次、多方式，不拘一格、灵敏有效地促进了领导点评工作的扎实深化开展。这次领导点评工作中，部门党组党委书记参加点评的66人，基层党组织书记参加点评的483人，被点评党员数到达9246人，点评率到达90%。 一、高度重视，周密支配，着力促进领导点评工作 我县共483个基层党组织，党员10274名。为了扎实 搞好创先争优领导点评工作，县委创先争优领导小组高度重视，召开办公室主任、副主任及各指导组组长联席会议，专项探讨，专题支配部署此项工作。 一是周密部署具体支配。制定下发关于在全县普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知文件，从点评原则、点评形式、点评内容及点评要求四个方面，作了具体的
26、支配部署，使各级党组织及党员个人明确领导点评工作的具体内容和目标要求，为推开工作深化扎实开展奠定良好基础。 二是明确点评目标。依据农村、机关、社区和非公企业四大块，对创先争优领导点评工作提出具体目标，农村党组织中领导点评率到达87%，机关党组织中领导点评率到达100%，社区党组织中领导点评率到达96%，非公企业党组织中领导点评率到达95%，确保领导点评工作扎实开展，不走过场。 三是夯实包抓指导责任。依据对口指导的原则，在领导点评工作中，各指导组都深化到所包抓指导的单位进行督导，切实驾驭点评工作进度、内容、方式，确保领导点评工作扎实有效开展。 二、形式多样，留意实效，有效推动创先争优活动 依据支
27、配，各乡镇、各部门结合自身实际，具体状况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，实行灵敏多样的点评模式有效推动创先争优活动。 一是召开特地会议开展集中点评。第一是组织召开各乡镇、各部门党政领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成果充分、提出看法中恳、指责与自我指责动真格、查找问题深化、制定整改措施具体。其次是各乡镇、各部门对各支部班子和支部书记在创先争优活动开展以来所取得的成果和存在的缺乏，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满足等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。第三是各支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员
28、有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞外表文章、不走过场、不怕得罪人。 二是开展工作现场即时点评。为增加点评的时效性和针对性，县级领导分别深化到各自包抓的乡镇部门、到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责状况，了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在企业、在工地、在项目建设现场，具体状况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，确定成果、指出缺乏，提出要求、赐予激励。 三是开展个别谈话作重点点评。通过深化各级党组织调查了解，对部分党员以个别谈话的形式重点进行了点评。对在创先争优活动中主动要求上进，
29、努力学习农业科技，带着群众发家致富，成进步步较快的党员进行思想沟通，为他们打气，给他们供应政策扶持；对思想退步，表现极差的党员进行指责和帮教，关心他们改造思想，端正看法，增加党员意识。 四是党员和组织开展互相点评。为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的互相了解，共同进步，县委创先争优活动领导小组还在全县范围内提倡开展了党组织和党员互相点评活动。第一是支部与支部之间结成帮扶对子互相点评，从中查找差距共同促进；其次是支部点评党员与党员点评支部相结合，达成共识形成互动；第三是结对的支部互相邀请对方支部的优秀党员参加本支部的点评会议，汇报事迹启发提高。通过互相学习、查漏补缺和业务沟通，村与村之
30、间、村与机关部门之间、企业与企业间的沟通渠道通畅了，沟通理解增加了，供应了互相学习进步的新方法和新思路。在互相点评过程中，我们还组织提倡了面对面点评模式和背对背点评模式。面对面点 评模式就是讲真话、讲直话、讲实话，有什么想法当面锣对面鼓提出来，有则改之，无则加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小集体主义。背对背点评则是实行看法箱、匿名信等方式，把党员、群众对创先争优活动的看法、建议刚好收集到县乡创先争优活动领导小组办公室，县乡创先争优活动领导小组办公室归纳整理后分别反馈给相关党组织和党员，在确定期限内予以整改。 三、点评具体，实事求是，促进创先争优活动扎实开展 一是党委点评支部组织。领导点
31、评创先争优活动是领导干部和基层联系互动、形成上下“一盘棋的重要环节，也是推开工作、解决问题的重要手段。各级党组织刚好召开了点评会议，根据党政领导分别到各支部督查指导的状况，结合各支部组织上报材料，围绕“服务中心、发挥作用、为民办实事等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。对觉察的问题不留情、不手软，敢于动真格；对于表现散漫的个别组织予以严峻指责，责令限期整改。同时要求各级党组织要以“引领进展、服务群众、构建和谐、加强团结为基础，带头创先争优，促进全县经济持续健康快速进展。 二是群众点评党组织和党员。在点评的过程中，动员 创先争优领导点评工作总结 第三篇：创先争优领导点评工作总结 陇县开展领导
32、干部点评创先争优工作总结报告 市委创先争优活动领导小组办公室： 依据市委创先争优活动领导小组办公室支配，我们将领导点评工作纳入日常工作范畴，高度重视，合理支配，集思广益，大家想法子、出点子，将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关切的热点难点问题紧密结合起来，实行会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面互相点评、背对背看法箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，以领导点评推动创先争优活动深化开展。 在领导点评工作中，我们实行灵敏多样的工作方式，将点评工作与机关年终总结相结合、与村级年终考核相结合、与走访慰问老党员、与召开座谈沟通大会相结合，
33、多层次、多方式，不拘一格、灵敏有效地促进了领导点评工作的扎实深化开展。这次领导点评工作中，部门党组党委书记参加点评的66人，基层党组织书记参加点评的483人，被点评党员数到达9246人，点评率到达90%。 一、高度重视，周密支配，着力促进领导点评工作 我县共483个基层党组织，党员10274名。为了扎实 搞好创先争优领导点评工作，县委创先争优领导小组高度重视，召开办公室主任、副主任及各指导组组长联席会议，专项探讨，专题支配部署此项工作。 一是周密部署具体支配。制定下发关于在全县普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知文件，从点评原则、点评形式、点评内容及点评要求四个方面，作了具体的支配部署，使各
34、级党组织及党员个人明确领导点评工作的具体内容和目标要求，为推开工作深化扎实开展奠定良好基础。 二是明确点评目标。依据农村、机关、社区和非公企业四大块，对创先争优领导点评工作提出具体目标，农村党组织中领导点评率到达87%，机关党组织中领导点评率到达100%，社区党组织中领导点评率到达96%，非公企业党组织中领导点评率到达95%，确保领导点评工作扎实开展，不走过场。 三是夯实包抓指导责任。依据对口指导的原则，在领导点评工作中，各指导组都深化到所包抓指导的单位进行督导，切实驾驭点评工作进度、内容、方式，确保领导点评工作扎实有效开展。 二、形式多样，留意实效，有效推动创先争优活动 依据支配，各乡镇、各
35、部门结合自身实际，具体状况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，实行灵敏多样的点评模式有效推动创先争优活动。 一是召开特地会议开展集中点评。第一是组织召开各乡镇、各部门党政领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成果充分、提出看法中恳、指责与自我指责动真格、查找问题深化、制定整改措施具体。其次是各乡镇、各部门对各支部班子和支部书记在创先争优活动开展以来所取得的成果和存在的缺乏，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满足等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。第三是各支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、
36、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞外表文章、不走过场、不怕得罪人。 二是开展工作现场即时点评。为增加点评的时效性和针对性，县级领导分别深化到各自包抓的乡镇部门、到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责状况，了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在企业、在工地、在项目建设现场，具体状况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，确定成果、指出缺乏，提出要求、赐予激励。 三是开展个别谈话作重点点评。通过深化各级党组织调查了解，对部分党员以个别谈话的形式重点进行了点评。对在创先争优活动中主动要求上进，努力学习农业科
37、技，带着群众发家致富，成进步步较快的党员进行思想沟通，为他们打气，给他们供应政策扶持；对思想退步，表现极差的党员进行指责和帮教，关心他们改造思想，端正看法，增加党员意识。 四是党员和组织开展互相点评。为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的互相了解，共同进步，县委创先争优活动领导小组还在全县范围内提倡开展了党组织和党员互相点评活动。第一是支部与支部之间结成帮扶对子互相点评，从中查找差距共同促进；其次是支部点评党员与党员点评支部相结合，达成共识形成互动；第三是结对的支部互相邀请对方支部的优秀党员参加本支部的点评会议，汇报事迹启发提高。通过互相学习、查漏补缺和业务沟通，村与村之间、村与机关部
38、门之间、企业与企业间的沟通渠道通畅了，沟通理解增加了，供应了互相学习进步的新方法和新思路。在互相点评过程中，我们还组织提倡了面对面点评模式和背对背点评模式。面对面点 评模式就是讲真话、讲直话、讲实话，有什么想法当面锣对面鼓提出来，有则改之，无则加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小集体主义。背对背点评则是实行看法箱、匿名信等方式，把党员、群众对创先争优活动的看法、建议刚好收集到县乡创先争优活动领导小组办公室，县乡创先争优活动领导小组办公室归纳整理后分别反馈给相关党组织和党员，在确定期限内予以整改。 三、点评具体，实事求是，促进创先争优活动扎实开展 一是党委点评支部组织。领导点评创先争优活动
39、是领导干部和基层联系互动、形成上下“一盘棋的重要环节，也是推开工作、解决问题的重要手段。各级党组织刚好召开了点评会议，根据党政领导分别到各支部督查指导的状况，结合各支部组织上报材料，围绕“服务中心、发挥作用、为民办实事等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。对觉察的问题不留情、不手软，敢于动真格；对于表现散漫的个别组织予以严峻指责，责令限期整改。同时要求各级党组织要以“引领进展、服务群众、构建和谐、加强团结为基础，带头创先争优，促进全县经济持续健康快速进展。 二是群众点评党组织和党员。在点评的过程中，动员 各级党组织充分利用“三会一课、远教开放日、组织生活会、集中活动日等时机，邀请群众或群众
40、代表、企业代表、个体工商户等点评支部和党员，请他们反映问题、发表看法、指出缺乏、提出建议。各支部和党员干部能够虚心接受、具体解答、刚好解决、认真整改。到目前为止，共接收到群众反映问题385条，切实可行性解决思路265条，为今后支部开展工作、党员进展进步供应了重要根据。 三是支部组织互相点评。在各支部之间实行互相结对子、互相整改、共同进步的互评方式，接受对方支部的点评，互相查漏补缺，学习对方优点，互相关心解决问题。 四是支部大会逐个点评党员。县委创先争优领导小组支配各级党组织于近期分别召开点评大会对全体党员进行逐个点评，点评会邀请联系的领导参加。各级党组织书记分别在本支部会议上确定每个党员的成果
41、，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找缺乏、分析缘由、制定措施、认真整改。对个别表现较差的党员干部点名指责，责令其端正看法，改良作风。 五是党员之间互相点评。为了营造各级党组织“创先争优气氛，动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力提倡指责与自我指责之风，互相沟通，提出建议，极 大地融洽了互相关系，增加了党组织的凝合力和战斗力。 四、点评顺当，成效初显，为推动创先争优深化扎实开展奠定良好基础 通过开展领导点评有力推动了创先争优活动深化开展，全县形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作
42、用，促进了各项工作顺当开展，取得了让人欣喜的成果。 一是切实增加了基层党组织的凝合力。领导点评工作促进了全体党员干部思想上的高度统一，各级党组织主动引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝合力明显提高。 二是整体提升了全体党员的思想觉悟。一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，全县党员干部主动主动地投入到了学习党的政策法规、学习新型农业现代化学问当中，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。 三是全面促进了各项
43、事业的整体进展。随着创先争优工作的不断推动，通过领导点评活动的多样化开展，领导 班子朝气蓬勃、奋勉赶超，不断推动农业产业结构调整，加快城镇化建设进程，进一步优化经济环境，县域经济、政治、文化建设呈现出一片蓬勃进展的良好势头。通过领导点评工作的开展，进一步凝合了宽阔党员的心思，激发了干劲，聚合了力气，为推动“十二五高点起步、良好开局，促进“十大工程进展，实现“五大转型，尽早建成宝天平城市圈中心生态花园城市奠定坚实基础。 中共陇县县委创先争优活动领导小组办公室 2023年2月11日 第四篇：创先争优领导点评工作总结 创先争优领导点评工作总结 为切实做好分公司党支部创先争优活动的点评工作，推动创先争
44、优活动进一步深化有效地开展，公司党支部根据市公司党委办和正安县委精神对前阶段的活动开展进行认真总结，将分公司党支部如何深化学习实践科学进展观，推动本部门、本单位业务工作和重点任务完成的状况；认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的状况；为员工办好事实事的状况；加强党组织和党员队伍建设，主动创建“服务型党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用的状况；以及存在的问题及努力方向等五个方面工作进行总结如下： 一、组织抓好创先争优活动，推动本单位业务工作和重点任务完成的状况 一高度重视、认真组织创先争优活动 公司党支部现有党员17名，占分公司总人数43人的39.5，党支部委员的分工为：书记古文波、纪检委员宋志坚，宣
45、扬委员郑绍顶、组织委员张明鸿，青年委员许小海。 分公司高度重视创先争优活动的开展，通过成立创先争优领导小组、制定创先争优活动方案、召开大会动员部署、多渠道加强宣扬、确立创先争优活动主题、召开主题民主生活会、党支部党员慎重承诺等环节活动，让分公司全体党员及员工都深刻地相识到，开展创先争优活动，不仅是学习科学进展观活动的延长和深化，也是进一步加强党组织建设，提高教职工队伍战斗力的有利契机，要把创先争优活动作为推动分公司持续进展、开拓创新的强大动力。 1、成立组织。我公司成立了以分公司党支部书记古文波同志为组长、纪检委员宋志坚同志为副组长，宣扬委员郑绍顶同志和组织委员张明鸿同志为成员的创先争优活动领
46、导小组，下设办公室，办公室成员由公司各部、站骨干力气组成，负责具体工作。 2、制定方案。分公司根据活动要求，结合实际，制定了正安分公司党支部开展创先争优活动的实施方案，明确了活动的指导思想和总体要求，主要内容和阶段进度。 3、动员部署。分公司召开一次动员大会，全体党员参加，并邀请了非党员同志参会，认真学习了有关文件精神，并对分公司创先争优活动进行了认真的动员及部署，做到了思想上高度统一，工作上落实责任，组织上供应保障；传达了市公司党委有关文件精神，对分公司的创先争优活动实施方案向全体员工进行了解说，并请员工监督党支部组织的创先争优活动，同时也强调创先争优活动是全体职工都要主动参与的活动，是把分公司工作推上新台阶的重要举措。 4、强化宣扬。充分发挥我公司自身优势，多渠道、多形式大力宣扬开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，营造良好的活动气氛。利用全体职工大会和中层干部会之际，对分公司职工在各自工作岗位上创先争优的动态进行表扬并对其成果进行表彰，对有特别突出职工，将评为分公司先进和市公司优秀员工候选人。 5、确立主题、明确目标、选好载体。根据我公司职能性质和任务，结合工作实际，分公司党支部认真探讨，确