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1、2023年优秀员工必修的25堂课读后感 第一篇：优秀员工必修的25堂课读后感 争当优秀好员工 优秀员工必修的25堂课读后感 公司为职工举荐的优秀员工必修的25堂课这本书，我认真细致的通读一遍，令我感受颇深，它适合在职场奋斗的每一位员工，从书中所讲解并描述的一些道理和实际案例关心我们了解职场规则，并进一步相识自己，使我们受益匪浅。 此书讲解并描述了优秀员工必修的25个方面，每一个方面都是作为员工要做到的，从中选取两个方面谈谈我的感受。 一 终身学习，只有学习才会变得优秀： 目前单位招收新员工，不乏许多在学校里的优秀人才，有重点高校的探讨生、本科生，也有技校毕业的技师，他们可能在学校是出类拔萃的学
2、生，专业课扎实，动手实力强。莫非说他们可以不用学习，干脆进工厂都可以胜任工作吗？ 书中第13章就给出了我们答案，在学校了，你能学到理论学问，却鲜有实践的机会；在学校里，你的学习是广泛的，什么都要学，而在职场中，你的学习是有针对性的，他的要求更细化，更需要实战本领。所以我们公司进厂的高校生，技校生首先支配实习，实习期结束后，学习并没有结束，还要接着在工作中学习更专业的学问，这样经过不断地学习，你才能胜任工作。 我对这句话感受很深，职场就是最好的学习殿堂。我原来在X分厂从事工艺技术及质量管理工作，原来不是太熟识，但经过几年的学习熬炼，能较为自如的从事工作。但去年我被支配在项目组工作，相当于职场环境
3、做了调整，虽然有些阅历可以借鉴运用，但许多新的技术我不了解，假如不了解，又如何从事管理工作？我于是向从事设计管理的田所学习，向设计员，工艺员，一线有阅历的师傅学习，从学习中，自己收获了许多，也能和好用结合了很多，但差距仍很大，仍要不断的持续学习，学习管理方法，学习新技术。电动转向器是一个困难的系统，它是机电一体化的结合体。限制器的现场质量限制，我们公司在这方面不具备优势，也需要我们不断学习，从工作实际中学习，上网搜集信息学习，甚至聘请专家学习，只有不断学习，才能增长我们的学问，才能在工作中发挥我们的才能，才能使我们从一般走向优秀，才能使我们在职场中获胜。 二合作制胜，团队胜利你才能胜利： 放下
4、你的个人英雄主义情怀，是对职场人员的一个警示。个人实力再超群，假如不与团队合作，也很少胜利。如今，英雄的时代已经过去，团队的时代已经来临。在英雄的时代中，人们的思维规律是“1+1=2，或者充其量“1+12，而在团队时代，导向胜利的思维规律是“1+1=11。团队合作是一家公司胜利的保证，也是个人胜利的前提。仅靠自己的力气，大多数目标都不行能实现，但若团队合作，我们就可以创建奇迹。 目前的EPS电动转向系统，从产品的设计研发来说，包含机械部分，电气硬件部分及软件部分的设计研发；而从产品的实现来说，又包括选购，生产，制造工艺，质量限制等，更不用说前期的市场开发及后期的市场销售。真正将这样一个系统合格
5、的交到客户手中是一 个特殊浩大的系统组合，无论是精力还是实力都非个人所能及。一个人单打独斗难以把全部事情都做尽做全做大，但是多人分工合作的话，就会有人多力气大的优势，就会发挥团队的效率，就不是简洁的加法运算。另外团队合作还要有大局观，协作精神。我们的电动转向系统，某一部分做的特别好，但如没有考虑系统匹配，另一部分出现质量问题，等于我们都没有做好。所以整个转向系统的实现，需要我们很强的的合作精神，在执行的过程中需要EPS事业部全体人员团队协作，每个环节才能够顺当完成，团队才会有整体绩效。 正所谓三个臭皮匠赛过一个诸葛亮；众人拾柴火焰高；一箭易断，十箭难折在我们的工作和生活中时刻都会感觉到团队合作
6、的重要性，一个人只有借助团队的力气，所在公司这样一个强大的平台才能展示个人的才华，才能创建出辉煌的业绩。 假如我们能认真听取这25堂课，并真正付诸实施，我想，我们每位员工都会成为一名优秀的员工。 其次篇：优秀员工必修的25堂课读后感 优秀员工必修的25堂课读后感 作为一名企业员工，我始终深信职场就是我的战场，而如何在这场战役中打拼出一片蔚蓝的天空，就是我始终深思的问题，信任也是很多人深思的问题，读了优秀员工必需的25堂课使我豁然开朗，其实要想成为职场精英，有这样两个词必不行少看法和微小环节。 俗话说“微小环节确定成败，我信任，不管是在日常生活中还是在工作中，大家都会宠爱一个做事认真，从细处为大
7、家着想的人。正如书中所说：微小环节就像一块块砖头，只有把他们都安放在正确的位置，并砌牢，才能使房子坚实。否则就会凸凹不平。工作也一样，只有做好每一个微小环节，业绩才会凸显出来，你的胜利才更简洁。 我想在这个人才层出不穷的社会里，不免会让竞争变得更加激烈，倘如你想脱颖而出，那么，记住“微小环节乃是制胜的绝技。就像书中的保尔，只是视察到银行行长不宠爱啰嗦的人，并且依据行长的意思坚决听从，最终取得胜利，成为百万富翁。像保尔这样的故事，定然有很多，微小环节这一法宝，你会用吗？反之，且不说“蝴蝶效应所引起的龙卷风，且不说“哥伦比亚号坠毁事务，单是身边发生的小事，有时也足以致命，或许就是你打一个电话的功夫
8、，或许就在你抽一支烟的时间，抑或是你的一句话，这一切都静静的在影响着你的前途和命运，记住职场无小事。 当你做好了微小环节，那么面对工作，你要摆正看法。良好的工作看法会使你的工作在轻松的状态下加倍的完成。用一颗平常心对待工作中的每一件事，每一个人。其实工作中没有太多的公允与不公允，过分的计较得失，只会给同事领导感觉你是一个留神眼的人。当然，一切以公司的利益为重，当公司的利益受到侵害时，你就要自告奋勇，义不容辞。在我看来，这一切都是看法问题。你把工作看的有多重，在工作中你就会用多少心。你的工作看法将干脆影响到你今后的进展方向。对工作少一分埋怨，你将多一分轻松，多一点机会。我信任“精诚所至，金石为开
9、。 在公司的这个大家庭中，假如大家都能保持一颗上进心并且规范自己的行为，把“单位当我家的思想，我信任没有什么困难能阻挡我们，我们将成为一支所向无敌的团队，扬起事业进展的风帆！ 第三篇：优秀员工必修的25堂课读后感 优秀员工必修的25堂课读后感 通过公司号召绽开的阅读优秀员工必修的25堂课一书活动，我是深有感受，做为一名从事服务行业多年、同时有着多年从事选购及驾驶阅历的老员工，再阅读本书后，更是有很多感慨和想法，从中我盼望得到一些阅历和总结，来提高我的工作效率，进一步的为顾客服务，为公司创建更好的效益。下面就是我的一些心得和体会： 一事实求是，优秀需要实干精神 事实求是，切莫自欺欺人 作为一名选
10、购员，我深知自己工作的重要性，选购的工作关系到整个食堂是否能正常运营，我在工作中时时把握住自己，不贪图小廉价，不占公家一分一毫，不少公家一分一毛，尽最大实力做好自己的本份工作即可。 脚踏实地，勿做眼高手低之人 在选购工作中，我觉得必需要脚踏实地，不报错帐，不做假帐，了解最新行情实价，刚好上报公司，让工作透亮，洁净。 二做人要低调，做事要高调，心态要摆正 高调做事，低调做人 我特殊欣赏书上说的“该出手时坚决出手，作为一名选购员，我的任务不是仅仅的选购而已，我还要时时保持醒悟的头脑，时时把市场动态装在脑中，尽最大的可能为公司节省本钱，以创建出更多更好的效益。 心态 我时常用“三态来规范自己的工作，
11、即：摆正心态，调整状态，降低姿态。我特殊留意在保持良好心态的同时。调整自己的身体状态，以一个身心健康的状态来投入到工作中去。 三做事三要素“支配，目标，时间 三要素我怎样做？ 作为选购员，我必需要在最合适的时间用最快的速度来执行我的选购任务。慢不得也提早不得，食品具有确定的保质期，只能在最合适的时候选购配送到位，为开餐供应最有力的保证。 微小环节 微小环节确定成败，在选购食品的过程中，我必需要求自己留意食品的平安，保质期等等，以保证顾客用餐，吃到最放心，最平安，最健康的食品。 四利益为先，公司利益大于自身利益。 公司有利原则 在选购工作中，我是代表的整个公司，整个企业，我必需要时刻站在公司的角
12、度着想，尽自己最大实力来降低本钱，提高质量，提高办事效率，培育自己高度的责任心，我时常这样想：每节省或降低一元钱，我就可以为公司增加出一元的效益来。 在接下来的工作中，我将坚守自己的岗位，用最大实力来做好自己的本份工作，做一名合格的优秀员工。 八达宾馆 张献 2023.7.26 第四篇：优秀员工必修的11堂课读后感 优秀员工必修的11堂课读后感 公司的基层员工是企业的根本，是企业的第一生产力。一个企业想要进展，想要成就一番伟业，就必需有一群优秀的基层员工。而最优秀的基层员工，对企业有着剧烈的事业心、责任感和奉献精神，知道自己应当做什么并怎么才能做得更好。 那么如何通过主动地学习，不断提高自身素
13、养，如何成为一位优秀的基层员工呢？ 由中国城市出版社出版发行的优秀员。 三 表达在于，留意微小环节。微小环节确定成败，有责任感的必需是认真的，认真的必需是细致的。执行不到位，不如不执行，1%的错误很会导致100%的失败，留意微小环节，到微小环节中去，把平凡的工作做好就是不平凡。 其次，一位优秀的员工，必需有一份剧烈的责任感。责任感表达在几个方面。 一 于自己。作为公司的一员，就要责无旁贷地担当起属于自己的责任，在其位谋其职，勇于担当责任，敢于挑战自己。 二 于他人。时代的需要，越来越多的强调团队精神，“独行侠的时代已经结束。在对自己负责的前提下，我们更强调的是团队的力气，将个人目标勇于融入团队
14、目标，问题面前学会借力与合作，用团队纪律约束自己，敢于同舟，勇于共济。 三 于公司。责任感地另一个要素，就是要勤于思索。把困难留给自己，树立结果思维，拿着真实数据向公司复命，做一个追求结果的卓越员工，工作面前不管资排辈，业绩面前不说假话，成果比完成任务更重要。 最终，一位优秀的员工，必需拥有一种至高的奉献精神。 一 高效至上。歌德曾经说过，擅长管理时间的人，才是真正的伟人。奉献自己，奉献时间，在时间一刻不停消逝的路上，高效规划每一天，是全部结果的基础。提升工作效率的同时，先要提升时间效率，用足每一个分点，让支配高效有序地推动。 二 勤俭节省。奉献时间的同时，要学会精打细算，节省等于创建，帮公司
15、节省，间接地等于为自己谋福利，节省是企业和员工的双赢选择。三 锐意进取，刷新自我。奉献包含奉献“金点子。 第五篇：新员工必修的128堂课读后感 进入xx公司已经一个多月了，公司有着一套很好的员工管理培训机制，在新员工初入公司时，公司要求我们每个新员工都读一本书，我读的是新员工必修的128堂课。该书通过“上课的形式，向我们展示了新员工在刚起先工作时所应留意的各个问题。一节“课讲透一个道理，语言精辟，案例典型，给人以启迪。 通过阅读该书，我有如下感想： 一、微笑待人 美国的一位教授曾经说过：“笑，像货币一样，是人们进行交际的一种手段。微笑虽然无声，但它蕴涵着丰富的内容，表达出许多意思：兴奋、欢娱、
16、赞许、敬重微笑可以缩短彼此的心理差距，可以溶化人与人之间的生疏和隔阂，可以把接纳他人的看法传给对方，可以把快乐的气氛散播出去，可以使人看起来平易、友好、开朗和简洁相处。 英国社会评论家萨克雷说：“这个世界是一面镜子，每个人都可以在里面望见自己的影子。你对它皱眉，它还给你一副尖酸的嘴脸；你对着它笑，跟着它乐，它就是个兴奋和善的伴侣。所以年轻人必需在这两条道路里面自己选择。 任何领导、同事都不情愿与成天怏怏不乐、垂头丧气、愁眉不展的人交往和相处。与这种人在一起，整个气氛充溢乏味、冰冷、僵硬、惊慌。领导会认为这样的人缺乏自信，不能担当重任。我们应当记住一位名人的座右铭：“你不能左右天气，但你可以变更
17、心情；你不能变更容貌，但你可以呈现笑容；你不能限制他人，但你可以驾驭自己。 二、热忱对待工作 热忱对于一个职场人士来说，就犹如生命一样重要。很多人满怀憧憬地进入职场后，首先对工作环境感觉很悲观，然后，同事之间的竞争、工作方面的要求，以及一些日常的工作琐事接踵而至。面对巨大的压力，他们悲观之余，变得无精打采、垂头丧气。对所从事的工作从酷爱到应付再到躲避，结果使职业生涯遭受毁灭性的打击。更为致命的是，当他们在职场中遇到挫折和失败的时候，又总是从外界找借口来为自己开脱。他们很少谛视自己，也并不认为无精打采地上班，磨磨蹭蹭地工作是什么值得留意的大事。却不知，正是这些才让老板下定决心辞退他们的。 拿破仑
18、.希尔博士曾说：“要想获得这个世界上的最大奖赏，你必需拥有过去最宏大的开拓者所拥有的、将幻想转化为现实价值的献身热忱，以此来进展和销售自己的才能。胜利的人和失败的人在技术、实力和才智上的差异通常并不很大，但是假如两个人各方面都差不多，具有热忱的人将更能得偿所愿。因为从某种程度上来讲，热忱比才智更重要。凭借热忱，你可以释放出巨大的潜能，进展自己坚毅的特性；凭借热忱，你可以把工作变得生动好玩，使自己充溢活力。这一切都可以让你获得老板的提拔和重用，赢得宝贵的进展机会。反之，失去热忱，你就很难在职场中立足和成长。 三、打好基础，厚积薄发 在国外有一句俗话特殊流行：“一个心不在蔫、毫无准备的人就是穿过森
19、林也不会看到一棵树的。这个比方特别贴切。很多人对于手头上的工作或眼前的事物往往心不在蔫，毫无准备；与好学善思的人相比，那些不求上进的人要差十万八千里。有人在商店里已经工作多年，可是对于经营零售业照旧一窍不通，缘由在于他们做事时心不在蔫，敷衍了事，也从不思索、从不留神任何他所经手的事物。但那些精明能干、擅长思索、有充分准备的人，只要两三个月的工作阅历，就会精通商店里各种事务。 一个人所做的准备越充分越好，具有的阅历也越多越好。一个刚跨入社会的年轻人随着自己地位的慢慢升迁，确定有很多的机会从方方面面来学做一件事情。假如他能抓住这些不行多得的机会，那么他的胜利只是早晚的事情，一个初出茅庐的青年要随时
20、随地的探讨，要留意商业的门道，而且确定要探讨的特别透彻。在这一方面，千万不能疏忽大意、不求甚解。有些事情可能看起来微乎其微，但也要加以细致的视察。如能做到这一点，则事业进展中的一切障碍，都可以一扫而尽。有一句格言说：“只因准备缺乏，终至失败。这句话可以写在多数可怜的失败者的墓碑上。有些人虽然肯做努力、肯做牺牲，但由于他们事先准备缺乏，因此做起事来大费周折，以致一生达不到目的地，实现不了胜利的幻想。俗话说：“对工作有利的，就是对自己有利的。任何青年在工作时假如能记住这句话，他的前途确定不行限量。 最终，我想对于我们刚刚步入社会的新人来说，在生活中时刻微笑待人，这样当我们在工作中遇到问题向别人求助时，人家也会耐性的讲解给我们听。另外作为一个新员工，应保持对工作的热忱，不能三分钟热度。我们应在一点一滴中积累阅历，总有一天我们也会像那些老员工一样，能够轻松面对各种疑难问题，能够自如地处理手头上麻烦的事。