《2023年关于护士长月度工作总结及计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年关于护士长月度工作总结及计划.docx（40页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年关于护士长月度工作总结及计划 第一篇：关于护士长月度工作总结及支配 关于护士长月度工作总结及支配 学习网工作总结频道为大家整理的关于护士长月度工作总结及支配，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 一、加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养 (一)按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部支配上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核支配，每年组织考试、考核23次，理论考试
2、要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士支配支配操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习驾驭，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。(二)加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医学教化网搜集整理士长层次内进行探讨，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施支配。支配全院性的讲座和争取
3、派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有支配的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 二、加强护理管理，提高护士长管理水平 (一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育，当今社会人群对护理的
4、服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。 (二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 (三)促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理管理水平。 三、加强护理质量过程限制，确爱惜理工作平安、有效 (一)接着实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长觉察问题，解决问题的实力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参与质量管理的意识，提高护理质量。(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深化各科室检查、催促、考评。考评方式
5、以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，觉察护理工作中的问题，提出整改措施。(三)进一步规范护理文书书写，从微小环节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改良，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。(四)加强护理过程中的平安管理： 1、接着加强护理平安三级监控管理，科室和护理部每月进行护理平安隐患医学教化网搜集整理查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士
6、长管理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及平安性的检查，刚好觉察问题刚好修理，保持设备的完好。 四、深化亲情服务，提高服务质量 (一)在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 (二)留意收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，刚好的提出改良措施 五、做好教学、科研工作 (一)指定具有护师以上职称的护士负
7、责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教老师及实习生的看法。 (二)各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教看法、责任心及业务水平，支配小讲课，了解实习支配的完成状况，做好出科理论及操作考试。 (三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质 量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评比活动。(四)增加科研意识，力争年内引进或开展新技术项目12项。(五)支配制作护理园地网，上传我院护理动态，刚好传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。 我们信任只要努力执行以上工作，我们在20xx年中的工作中确定能取得好的成果。结束 其次篇：
8、护士长工作总结及支配 护士长工作总结及支配 护士长工作总结篇1 劳碌而又充溢的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教育下，顺当完成各项任务。结合科室的实际，有支配的开展工作，合理支配时间，并总结如下： 一、加强护理人员医德医风建设： 1、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。2、接着开展健康教化。 3、对体检者发放满足度调查表，并对满足度调查中提出的看法进行整改，如加强导诊服务等。 4、对新支配的护士进行岗前培训，内容包括职业素养、规章制度、护士行为礼仪及护理基础学问、专科学问、合格者赐予上岗。 二、提高护理人员业务素养： 对门诊部导医人员
9、按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟驾驭并认真落实。 三、加强了院内感染学习及相关传染病学问学习： 门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带着大家学习相关的传染病诊断预防学问，并严格执行消毒隔离制度。 四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务 实施“服务在细处，帮人在急处的服务信条，落实优质护理，护理人员从微小处入手，点点滴滴为病人着想。关心年老体弱病人挂号，取药，关心行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者供应人性化服务。与此同时通过完善工作制度、
10、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强平安管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。 五、护理质量持续改良 针对今年医院的评审工作，依据“二级综合医院评审标准和细则规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。经过专家初评觉察了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。每月按照PDCA的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改良，以求导医质量的持续改良。 六、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避风险，为患者供应优质、平安有序的护理服务。不断强化平安意识教化，重新学习了门诊部常见的担忧全因素及演练应急预案，使担忧全因素降到最低。 七、
11、关心护理部完善压疮管理及跌倒坠床的平安管理工作。做好难免压疮上报的登记督导工作，针对压疮护理的相关问题刚好提出整改看法。 门诊部20*年工作支配 根据二级医院评审要求，完善并持续改良导医工作。接着加强导医人员的职业素养及服务培训。全面学习传染病及院感学问。 加强“三基三严学习，夯实理论基础。优化服务流程，更好服务于民。 在来年的工作中将克服缺点、改良方法、加强管理、提高服务，大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新的台阶。 护士长工作总结篇2 20*年，就是我工作的第5年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长为一名有着丰富工作阅历的护士。 病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离
12、开了不少老同事，来了好多新同事!不过相处的岁月中，工作的协调与协作中照旧那么照旧有序。又快过年了，感受不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情! 20*年年终总结 专业学问、工作实力方面我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守医学教化网搜集整理规章制度，牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作看法要端正，“医者父母心，本人以想方设法解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次
13、当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐性的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特殊华蜜的事情。 当一个人，总想有完备表现的时候，要背负的就更多，责任这个无形的东西也就越重。像个鞭子一样，在身后催你前进。这1年来，徘徊过，彷徨过，甚至有很多时候有了问题，便起先怀疑自己的实力方案.库.整理，但始终有两个字支持着我，那就是坚持。我想无论任何人，在那样的状态下，全部的事，都要自己一个人面对和解决的时候，还有你必需面对和迎向根本摆脱不了的来自内心无形压力的时候，没有人会不得到熬炼，没有人会不成长。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而傲慢。
14、在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献!在即将迎来的20*年，我会接着发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，确定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到确定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。人总是在不断成熟与长大，假如说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今日的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更用心地为每一个病人服务。 作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我
15、信任我会做到! 20*度工作支配 首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上接着熬炼，在20*年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有很多欠缺的地方，盼望在以后的工作中自己能不断地总结阅历教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将20*年工作支配归纳如下： 一、主要工作目标 1、年护理事故发生率为零。 2、基础护理理论学问考核成果平均分90分。 3、护理技术操作考核成果平均分90分。 4、静脉穿刺胜利率*%。 5、病人对护理工作满足度为*%。 二、保证措施： 1、加强基础理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业实力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科
16、护理，支配免疫学问，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍，亲热关注护理学问新动态。 2、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的运用，提高静脉穿刺胜利率，在工作中不断总结阅历教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败缘由的探讨，请较有阅历的护士讲授穿刺胜利的阅历。主动学习与护理相关的新业务新技术。 3、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。 4、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整齐，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡察输液病人，擅长视察病情，觉察问题刚好解决。 5、努力改善服务看法，让患者从心里满足。要求
17、每位护士树立良好的服务看法，满腔热忱地对待每位患者，把病人的满足作为我们工作的最终目标，尽可能为病人供应便利。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。 三、搞好科室团结，提高科室凝合力，加强自身协作、协调实力共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充溢爱、工作充溢*、让病房充溢笑声，让科室充溢温馨!对于护理工作现有的水平，离我们料想的目标还有确定的距离，还存在一些这样那样的问题，盼望在护士长的关心下能够调动起大家的主动性，让每个人都有主子翁意识，信任科室的明天确定会更加奇妙。 从上是我对20*年所制定的护理工作支配，在工作中总会缺乏的存在，请护士长和同仁多多关心，多多体谅!
18、护士长工作总结篇3 20*是本世纪的最终一年，是全国卫生系统接着深化改革的一年，这一年我们开展了“无陪护病房试点工作，全体护理人员在各级领导指引下，本着“一切以患者为中心的宗旨，较好的完成了领导布置的各项护理工作，*%以上完成了年初护理支配，外科总护士长工作总结 一、认真落实各项护理规章制度 严格执行制度，提高护理质量，确保平安医疗得以保证。 1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。 2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的
19、护理过失。 3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。 4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、进展、二、提高护士长管理水平 1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年支配、季支配、月支配重点进行催促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，提高管理水平和效率。 2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，支配本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改良措施，医.学教化网向各护士长反馈护理质量限制检查状况，学习护士长管理资料。 3
20、、每月检查护理质量，刚好反馈，不断提高护士长的管理实力。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术阅历，扩大学问面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士共享，同进步。 三、加强护理人员品德、作风建设 1、接着落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。 2、分别于5月份、10月份组织全体护士参加礼仪培训。 3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满足度调查，度调查结果均在*%以上，对满足度调查中存在的护理问题提出整改措施，评比出了最正确护士。 4、为实习护士进行岗前职业道德教化、规章制度、行为规范教化及护理基础学问、护理技术操作考核，合格者予以上
21、岗资格。 四、提高护理人员业务水平 1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科学问，提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论学问和外科学问。 4、“三八妇女节实行护理技术操作竞赛，并评比，分别赐予了嘉奖。 5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 6、坚持护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实施进行探讨，以到达提高业务水平的目的。 7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。 8、全院有5名护
22、士参加护理大专考试，有4名护士参加护理大专函授。 五、加强院内感染管理 1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。 2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培育，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培育，确保了“外科切口无一例感染的成果。 3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品运用后各病区、手术室、诊室均刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地
23、(1：500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期监测。 六、护理人员精彩的完成护理工作 1、坚持了“以患者为中心，以质量为核心，为患者供应优质服务的宗旨，主动开展“无陪护试点病房，各级护士赐予了很大程度的支持，也付出的很多努力。优质的护理服务得到了患者一样好评。给患者发放健康教化手册，激励护士言传身教，让患者基本驾驭疾病防卫，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 以上是骨外科护士长护理工作年终总结，医.学教化网包含了年初护理工作的实施，效果评价
24、和各维度护理工作的接着改良。也囊括了全体护理服务人员2023全年所付出的努力与辛苦。感谢各级领导赐予的指示，和各护士的大力支持。 第三篇：2023护士常年终工作总结及支配 刚刚写完2023年终总结的我，不禁想，基层医生们的年终总结会咋写呢?我整理了2023护士常年终工作总结及支配精选5篇，盼望能关心到您。 2023护士常年终工作总结及支配 2023年xx月我科从内科正式独立分科，至今已有一年。如今我将本儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予指责指正。 说句实话，刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力。首先是因为我护理管理工作的实践阅历欠缺;其次是儿科病
25、人的特殊性及护理操作技术难度大，再加上儿科起步较晚，护理人员技术水平参差不齐等因素使我感到工作难度很大。 俗话说得好：“路是人走出来的，我在院领导及护理部领导的关心下化压力为动力，逐步让儿科护理工作走向正规化。以下是我总结的几小点： 1、首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配，将各班岗位职责汇总成表，制定儿科工作细则标准，要求人人熟识并按之执行，护士进步行不定期考核，做到奖罚分明，公允对待; 2、对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善; 3、对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理; 4、针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改良和规范; 5、深化平
26、安管理，强化平安意识，做好平安护理工作。平安护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理儿科病人的重要环节。因此，加强每位护理人员的责任心教化，做好平安护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位在岗人员必需驾驭病情，敬重病人及家属，关注病人及家长的心理转变，重视心理护理和精神关心，刚好解决患者或家属的思想问题。巡察病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理; 6、了解护理学科进展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化“三基训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代进展的需要。加强专科业务学习，定期组织护理人员
27、进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练; 7、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的改良和提高，真正做到想病人所想急病人所急; 8、坚持每晚夜查房，对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数，必要时做出相应处理; 9、每月召开科内护理睬议，针对当月护理工作中的缺陷与缺乏，提出改良方案与方法，不断完善，不断提高。 护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节省的传统美德，杜绝奢侈;我要求全体医护、工勤人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸起先，从自我做起，严格限制科室支出，对一切奢侈的现象，刚好觉察并提出看法，对奢侈严峻的还进行严峻指责，必要时辅以经济惩处，
28、虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 2023年我科在院领导的正确带着下，在儿科各位同仁的共同努力下，业务量再创新高。成果是可喜的，但也存在着缺乏。我科今年2月发生的这起护理责任事故。作为科室护士长，我有着不行推诿的责任。同时，也正是这次沉重的教训，让我充分相识到加强护理管理，尤其是加强平安管理的重要性。在2023年的护理工作中，我将更留意患者住院期间的平安管理，进一步完善平安管理制度。从平安管理更细化、制度化;杜绝护理平安隐患;奇异的规避护理风险等方面加强、改良，把平安管理工作做好。 虽然工作是平凡而辛苦的，放
29、弃了不少与家人团聚的时间及牺牲了很多休息时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实，工作确实很辛苦很累，可喜的是，在医院、护理部领导的关心与支持下，工作慢慢的显露出了成效，得到了患者及其家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力，我坚信只要通过不断的努力，只要有满腔的工作热忱和努力务实的工作并把爱心播撒到每一位患者的心里，我和儿科全体护理人员就确定会把儿科的工作开展得更好。 2023护士常年终工作总结及支配 来到普外科担当护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的筹划，以作为对本身工作的反思和对来年的激励。20XX年，
30、在院带着和赐顾帮衬护士院长及科护士长的带着、救助和指导下，惊慌做了以下工作。 1、病房赐顾帮衬护士办理 来到普外科工作一年，竭力进修特长学问，克服交易上的不敷。在救助和病房工作人员紧急(如节假日)时，能身先士卒，干脆参加病人赐顾帮衬护士。 根据赐顾帮衬护士质量的标准，建立各种工作老例。监控并记录各种质量指标，觉察不敷刚好改革。应用PDCA 的质量改革方法进行楼层CQI项目履行，在履行中富有阐扬护士的自动性，改革深静脉办理，增进病人评估的典范进行，改革病人的健康训诲，改革交代班轨制的典范履行。 增进病历的典范记录，按期查抄，并将查抄结果刚好反馈给相干的护士，救助护士改革。 典范进行EVENT变乱
31、的处理和上报、评论辩论。 2、人员办理 在20XX年，本楼层接纳新调入同志5名，新参加工作同志2名，均能支配典范的科室岗前培训，进行当真的带教和教育，扫数的新进护士均能尽快的适应工作。 xx年根据赐顾帮衬护士训诲部要求，在汇合了科室护士的训诲需求的根本上，共支配赐顾帮衬护士查房12次，支配交易进修15次。 在员工激励方面，经过议定连续的护士刚好评估反馈与季度评估相联合，救助护士连续改革工作，并刚好表扬好的行动来弘扬精良的工作民风。 经过议定授权的方法，激励护士参加科室办理，几乎每个护士都干脆当真一项的科室办理内容，激励护士的工作自动性。 赞成和激励护士的连续进修。有10人进行学历的连续训诲，作
32、为护士长，在工作支配上尽量赐与便利。同时激励护士进行英语的进修，科室构造外科齐教授进行讲课，救助护士进步英语程度。 带教暂缺缺的环境下，能阐扬科室护士的自动性，互助来负担门生的带教工作，各种小讲课获得了门生的好评，同时也进步了科室护士的传授本领。 支配2名护士外出参加进修班。 3、工作办理 根据病院要求，进行楼层的本钱核算办理。稳固了每周供应室领物数量。根据病院要求，进行收费的典范办理。典范办理科室财务和物品，按期查抄。 进行楼层的物品支配调整，使楼层环境更整齐。 重申科室的排班及调班轨制，增进护士按典范调班。根据病人状况，供应符合的赐顾帮衬护士人力，包管赐顾帮衬护士结果和人力的公道支配。 自
33、动参加病院及赐顾帮衬护士部召开的集会，每个月一次召开护士集会，将病院及赐顾帮衬护士部的工作理念和工作支配刚好传达给临床护士。根据病院主旨和目标，指导护士遵循。 自动增进赐顾帮衬护士部与其他部分的互助，救助普外科主任负担一些办理工作，增进医护的协作。 作为交换委员会的惊慌成员，自动参加该委员会的活动，增进该委员会的成长。 4、本身职业成长 在有效结束病房赐顾帮衬护士办理任务的环境下，竭力进修各种交易学问，在各方面进步本身的本领。 xx年获得了赐顾帮衬护士夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。连续进行医学英语的课程进修。 结束了院内PICC穿刺的培训。 进修谋划机的应用，进步工作效果。 在赐顾帮衬
34、护士部带着的支配下，参加进修班进修2次，外出参加学术集会1次，应邀外出讲课1次。 论文誊写一篇，经过议定适用赐顾帮衬护士的初审。 结束病院法则的连续训诲学分，特别是自动参加各种办理课程。 新的一年，新的入手下手，来年将更竭力的工作和进修，不负病院的培育。来岁的目标有： 1、连续进修英语，来岁篡夺在利用和白话上有很大的进步，能更纯熟和外国专家交换。考高校英语6级大概PET4。 2、在办理的学问和技巧上，有更多的进步。改革的路子有：看办理书，和其他护士长交换，参加办理的课程等等。 3、自动参加科研小组的活动，有1-2篇论文公告。 4、自动赞成和参加赐顾帮衬护士部各项工作。 特别感谢赐顾帮衬护士部及
35、科护士长给我各种成长的机遇，使我连续的鞭策本身竭力进修和改革自我。我将连续“享福工作，享福糊口生涯。 点击下一页查看更多 第四篇：康复科护士长工作总结及支配 2023年康复科护理支配 新年新气象，新年新面貌，2023年是充溢的一年，也是收获的一年，在院领导班子和护理部的正确领导下，在全科人员的共同努力下，圆满的完成了全年的工作任务。在新的一年里，我科室的工作要接着围围着国家的新政策，接着认真长期地抓好医疗服务质量，全科人员坚持始终不忘“以病人为中心，以质量为核心的宗旨，“内强素养抓精细，外树形象讲诚信的管理理念，接着团结互助，坚持不懈为宽阔患者服务，重点工作如下： 1、2023年我科室开展的新
36、的诊疗手法得到了患者的好 评，并且影响范围不断扩大。2023年我科室将在原有的基础上接着加强已有诊疗手法的推广运用，并主动探究新的治疗方案，满意如今患者和疾病的需求。 2、加强微小环节管理，培育良好的工作习惯。微小环节确定质 量，留意微小环节方面的管理，不断提高科室成员的个人素养，让科室成员在工作中慢慢形成良好的习惯，使科室的整体hu护理水平更上一个新台阶。 3、加强专科业务学习，提高整体专业水平。在科室主 任的带着下，接着进行科室人员的外出进修学习，通过学习驾驭了省内外本专科的最新技术动态，使他们的业务水平有 了进一步的提高，成为本专业的业务骨干。各成员主动学习，努力进取，通过互相沟通，互相
37、学习，提高科室成员整体专 业水平。 5、加强专科健康教化专栏的建设，将我科室治疗的特 色病种的预后和留意事项，以简洁明快的语言形式表达给病 人，吸引病人去了解学问，去学习如何防治疾病，同时有效 提高健康教化工作，真正的做到对患者负责，为患者着想。 6、加强科室宣扬。在加强内部管理和主动创收的同时，留意加强科室宣扬的力度，利用各种形式，实行各种方法，把科室宣扬出去，使医院知名度越来越高。 留意信息沟通，把科室重大实事、状况刚好向院领导以 及上级有关部门报告，使领导了解我科室，支持我科室，使 科室的进展能跟上时代脚步的同时为今年搬迁新的中医医 院打好良好的基础。篇二：护士常年终总结 2023年康复
38、科护士常年终工作总结 一、政治思想、医德医风： 1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。 2、认真学习了医德医风、护士素养规范，认真学习领悟党的“十八大精神。 3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神！ 二、护理管理： 1、严格依据护士长工作手册开展工作，做到了年有支配，月有支配，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，缺乏的方 面提出整改措施，并催促执行，评价整改效果，到达了持续改良的目的。 2、进一步强化
39、平安意识及岗位责随便识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在主动学习后医疗服务的学问后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满足度。 3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，依据国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的学问培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。 4、加强了护理质量的环节限制，建立了科内护理质量限制小组，实行定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量状况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求，相对固定了
40、责任护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。 5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的看法，对病人提出的问题赐予了合理的回答，主动与相关科室协调处理，尽量满意病人合理的需要。 6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随时查询病人的费用状况和一日清单制，刚好与医生沟通，尽量将医保病人费用限制在规定范围内，避开违规事务的发生。 7、在运行病历和医嘱上，主动组织护理人员学习，要求人人掌 握，尽快熟识运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺当开展、运行。 三、临床护理： 1、在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识，推出诚信满足温馨服务，
41、努力做到“以人为本，以病员为中心，努力为病员供应更为优质的服务。 2、加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的责任护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理，对病人的健康教化普及率达96%，病人满足度高达95%以上，全年无重大护理并发症发生。 3、加强了病房管理，强化护理人员人人参与管理的意识，为病人供应更为平安、整齐、舒适的住院环境。 4、加强了消毒灭菌及隔离工作，规范了治疗室物品的放置规范，多次整理库房物资的保存方式。 5、护理文件严格遵守书写规范，进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识，并催促执行，保证了护理文件的规范性。对护理文件书写质量限制，将病床分管落实到人，要求
42、每人自查所分管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确爱惜理文件书写质量，有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生有差异时，刚好和医生沟通患者信息，保证医、护记录统一、精确。在检查过程中觉察有缺陷，刚好查找原 因，认真分析，提出整改措施并催促执行。 6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理，要求班班交接，每班护士接班时不仅要检查急救物品的数量，而且还要检查急救物品的质量，每班运用后，刚好补充，每周护士长大查一次，确保了急救物品的齐备完好，保证了应急运用。 7、在业务管理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房，坚持了床旁护理小查房，加强
43、中医专科护理学问的培训和考核，逐步提高了护士们的理论水平和操作技能，为更好的培育内科专科护理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基护理理论学问考试，平均分xx分。加大了对中医基础学问的培训和中医技术操作的训练，为中医重点专科的建设找准切入点。 8、坚持中医特色护理的学习和运用，在记录和临床操作中表达中医特色和内容，确保病人的治疗及辩证施护刚好正确的实施，保证护理质量。9、2023年全年护理质控项目均到达质控标准，护理质量得到了进一步提高。 10、坚持了单病种护理常规的执行和不断改良工作，让科室护理人员驾驭和熟识运用单病种护理常规开展工作。在x月顺当通过省级重点专科验收工作，得到好评；年底康
44、复科胜利申报为省级重点建设专科。 11、制作图文并茂的腰部、颈部保健操宣扬册，收到门诊、住院患者好评。 12、因康复科记帐项目繁多，修订了记帐流程，每日发放一日清单。制定核查制度，每日小核查，每周五大核查，有效杜绝了乱记、多记、少记、漏记等，极大的削减了患者费用投诉，保证了护理工作的有序进行。13、2023年新开展大自血疗法，就新疗法护理规范绽开学习并经行考核，做到人人达标。 四、教学工作： 担当了卫校中专、大专实习护生，以及规范化培训护士带教工作，做到了每批学生新到科室都要进行培训，严格依据学生的实习支配和要求进行带教工作，专人负责临床学生的带教管理实施工作，坚持了教学小讲课及教学查房和教学
45、效果反馈要求每位实习同学驾驭、熟识、了解的内容。贯彻了对新进护士的培育和培训相结合的方针，坚持教学相长的原则对新进护士严格要求，确保教学工作与临床工作稳步开展。 五、接着教化及论文: 1、送出3人次分别到xxxx医院康复科、xxxx医院康复科、xxxx中医医院康复科参观学习，将学习到的新理念、新技术、新思维慢慢应用于临床工作。 2、送出护理人员3人次参加护理新技术新进展学习。3、1名护士正在接受护理本科理论学问的学习，4名护理同志参篇三：2023年康复科护理工作总结 2 2023年康复科护理工作总结 康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简洁到完善，从松散到严谨，仅用半年时间便走上正轨，创建了骄人的社会效益与经济效益。在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量大，可是全部的医务人员都团结一心的协作工作，康复科这半年来的病人满足率持续在97%以上，受到病人的表扬与确定。现将2023年工作做如下总结： 一、工作业绩