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1、2023年光学工艺员岗位职责（本站推荐） 第一篇：光学工艺员岗位职责本站举荐 1.完成产品的加工技术转化。 2.完成光学产品的加工作业标准，完成光学产品的作业流程绘制。 3.制定产品的QC工程图，现场制造。 其次篇：工艺员岗位职责 目的：制订生产工艺员的岗位职责。 适用范围：生产工艺员。 责任：生产工艺员履行本职责，技术部负责人负责监督本职责的有效实施。职责： 1组织、协调、指导、实施完成车间所属的各品种工艺验证。 2组织、协调、指导、实施完成车间所属的各设备操作验证。 3负责工艺探讨室在车间的工艺验证；为更好的承接试产后的正式生产，负责跟进工艺探讨室在车间进行的工艺试产，刚好反馈试产信息并总
2、结。 4对现场进行技术性指导，确保产品质量稳定，并组织管理人员进行分析、技术探讨，解决现场问题。 5关心车间完成部分工序指令的编制、下达、复核任务；组织现场解决完成临时出现的工艺、质量问题。 6对现场生产工艺技术培训、指导负责，主动组织现场进行生产技术类培训，提高生产技术水平。组织进行车间生产各类工艺技术课题培训，提升管理者及操作者职业技术水平。 7完成特殊样品的加速试验、刚好精确报告相关试验状况，并进行总结。 8驾驭车间设备包括新增设备原理及运用，总结、提高产品与设备的适应性。 9对现场工艺执行负责，监督现场严格依据工艺执行生产，按实际进行记录，对生产工艺进行管理。 10每月提交月总结，重点
3、总结：当月试产状况、试产过程状况、生产过程工艺偏差状况、验证进度及验证过程状况、组织的培训状况、特殊产品加速状况、原材料前期验证状况、现场工艺执行状况、个人思想、工作总结。 11完成上级指定的其他任务。 第三篇：工艺员岗位职责 目的：制订生产工艺员的岗位职责。 适用范围：车间生产工艺员。 责任：生产工艺员履行本职责，车间主任负责监督本职责的有效实施。职责： 1组织、协调、指导、实施完成车间所属的各品种工艺验证。 2组织、协调、指导、实施完成车间所属的各设备清洁验证。 3关心工艺探讨室在车间的工艺验证；为更好的承接试产后的转正生产，负责跟进、关心工艺探讨室在车间进行的工艺试产，刚好反馈试产信息并
4、总结。 4对现场进行技术性指导，确保产品质量稳定，并组织管理人员进行分析、技术探讨，解决现场问题。 5关心车间完成部分工序指令的编制、下达、复核任务；组织现场解决完成临时出现的质量问题。 6对现场生产工艺技术培训、指导负责，主动组织现场进行生产技术类培训，提高生产技术水平。组织进行车间生产各类工艺技术课题培训，提升管理者及操作者职业技术水平。 7完成特殊样品的加速试验、刚好精确报告相关试验状况，并进行总结。 8驾驭车间设备包括新增设备原理及运用，总结、提高产品与设备的适应性。 9对现场工艺执行负责，监督现场严格依据工艺执行生产，按实际进行记录，对生产工艺进行管理。 10每月提交月总结，重点总结
5、：当月试产状况、试产过程状况、生产过程工艺偏差状况、验证进度及验证过程状况、组织的培训状况、特殊产品加速状况、现场工艺执行状况、个人思想、工作总结。 11完成上级指定的其他任务。 第四篇：工艺员岗位职责 工艺员岗位职责 一 职责 对分管班组全部技术质量工作向技术副主任负全责。 主要工作任务 1负责班组平安工作的制度建设，制定人身、设备设施、产品平安规程。对项目的加工图纸进行工艺评审，提出书面评审报告；编制指导操作的工艺文件设备如何用，活如何干；提出送检、检验标准。为操作人员的现场作业供应书面技术文件，进行相关培训和指导。驾驭生产信息，于工件到工位之前做好工艺准备，为按期交付产品供应技术条件保证
6、。处理用户反馈，对交付产品是否满意用户要求负责。负责新工艺开发和技改。不断对工艺文件进行修订和完善，对设备、设施进行维护和改造；改善作业条件，提高产品质量，降低生产本钱。对分管岗位作业人员的技术实力进行考核。按期完成车间交办的其他工作。 二 权限岗位作业人员调动建议、推翻权。分管岗位绩效工资30%的支配权。分管岗位作业人员奖罚建议权。 三 酬劳与奖罚 1当月班组无质量事故，绩效系数为6.5。 2转序产品出现质量事故，负责事故归零。受到口头指责，当月绩效系数为5；受到通报指责，当月绩效系数为4；受到罚款处理，担当经济损失。 3根据取得阶段性成果或出现问题的大小，车间适时进行适当嘉奖或惩处。 四
7、接口关系 1缺人手班长。 2技术质量技术主任。 3交接手续技术主任。 4设备修理调度。 5技改技术主任。 6材料办事员。 7平安车间主任。 五 上岗条件 1车间正式在册职工。 2身体健康，能全身心投入工作。 3有实力为按期交付合格产品供应技术条件保证、不断推动班组技术进步。 4听从大局，有群众基础。 六 产生方法及任期 1本人提出书面申请或班组三人以上举荐。2班组二分之一以上员工认可。 3同等条件下，从事过技术工作的优先。 4车间主任择优任命。 5任期二年。 七 下岗条件 1工作长期无起色。 2工作有重大失误，且订正不力。 3班组二分之一以上员工不认可。 4一年内通报指责及以上事故累计三次找不
8、到责任者。 八 考核每半年进行一次 1个人写出工作总结。 2员工进行民主评议。 3征求相关部门看法。 第五篇：工艺员岗位职责 工艺员岗位职责 1、严格执行各项规章制度和工作纪律，树立为生产服务的观点。驾驭机床的基本性能和加工实力，具备机械和电器的基本学问。 2、绘制零件加工图和编制加工工艺，选择零件的加工刀具，设计工艺装备及专用量具。负责物料消耗定额，供应材料、外购外协件的清单。熟识工时的计算方法，根据工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间。 3、深化实践，对生产车间现场、外协件加工现场刚好跟踪、指导服务，解决所出现的工艺问题，负责生产工艺的改良完善。对出现因工艺问题造成超差、报废品，要担当
9、责任。 4、负责工艺技术标准执行状况的监督检查。关心生产部门组织生产工人学习岗位 职责及其它有关标准文件，要求生产工人严格依据工艺规程和岗位平安操作规程生产作业。觉察有违背的行为可令其改正，甚至可以要求暂停其工作。 5、主动参与质量管理、技术革新活动。关心质管部门定期召开质量分析会，努力提高产品的质量。发生质量事故，协作质管部门和生产工人进行质量分析，查明不合格品产生的缘由，提出改良措施和建议，认真吸取阅历教训，防止同类问题重复发生。针对工艺难题，组织技术攻关。 6、负责各工序生产记录汇合整理存档。负责生产文件、生产设备资料档案的管理。档案资料原则上一律不外借，特殊状况由主管厂长审批，全部借阅资料不得涂改、撕页、污损和遗失。 7、负责新的生产设备安装调试、评审验收工作。参与设备修理、检查评比、动迁调拨、报废添置、设备事故处理等工作，解决技术性问题。编排生产设备的二、三级保养支配，修理支配。 8、负责编写新的生产设备的操作规程。负责工人生产作业的指导与技术培训，负责工人的技能等级考试。