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1、2023年转正工作总结（精选五篇） 第一篇：转正工作总结 转正工作总结3篇 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点，让我们一起来学习写总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是我为大家整理的转正工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。 转正工作总结1 一转瞬，成为xx公司这个大家庭的一员已经两个月了，在领导的支持、指导以及同事们的帮助下，使我顺当度过了从审计人员到财务人员的主角转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，熟识了财务部各项工作的流程。根据岗位职责，领导支配我主要从事
2、四方面的工作：公司现xx的管理工作；xx公司的财务工作；国资、财政月度快报和年度报表的编制工作；每季填写上交所信息披露标准化报送系统并复核等。下头总结一下这两个月的工作情景以及在工作中的收获、提高和缺乏。 现xx业务是我们公司今年新开展的业务，也是公司今年的重点工作。我在以前审计工作中虽然也曾接触过结算中心、财务公司等相类似业务，但现xx还是第一次接触。我在接手现xx工作后，经过向同事请教、网络搜寻现xx相关资料，尽快了解了它的业务原理和操作流程，并起草了公司现xx管理和操作方法；进取与工行联络沟通，查找部分子公司账户未挂靠上公司主账户的缘由，刚好补签授权协议，目前23家单位顺当挂靠；同时办理
3、了现xx专用账户开设的工作，基本解决了现xx主业务与其他业务在一个账户中核算导致现xx收支余核算不便的问题。此外刚好做好现xx台账，保证每周一次以电子邮件形式发到子公司进行核对。 财务工作最基本是做账，这也是一个财务人员最基本的技能。我的工作涉及到财务浪潮软件、国资信息收集平台和财政局的经济效益快报三套软件的操作。以前在审计工作中虽然也操作过同类型软件，但那时仅仅运用查询功能，操作比较简洁，此刻是真刀实枪要实际操作了，我不禁也心里没底，一怕操作失误，影响财务数据库数据的正确性；二怕操作不娴熟手脚慢，影响整个部门工作进度。 但部门领导和同事赐予的真挚帮助和耐性指导，使我完全消除了这些顾虑，以较快
4、的速度熟识和驾驭了这些软件。异样是出三季度报告过程中，在领导的有效带着下，大家同心协力、加班加点，在要求的时间内顺当完成。经过这次的实战演练，我也清楚相识到财务部好比是个产品装配车间，财务报告就是我们的产成品，每个人虽然担当的工序不一样，但仅有每道工序都保证质量，才能保证最终成品的品质，这绝不是一个人的工作，而是整个团队合作的成果，需要财务部每个人都不遗余力，尽职尽责。 此外，我还担当了部分工会经费审计工作，审计是我的老本行，但做工会经费审计还是第一次，我经过查阅以前经费审计档案、熟识工会相关财务会计制、与区总工会相关领导进取联系、向工会财务请教等方式尽快融入了工作，并顺当完成区总工会对公司本
5、级工会的经费审计工作，得到了审计小组同志确实定。 在部门领导的支持下，我还担当部分管理工作，例如主持召开部门每周例会，关心部门领导制定部门工作支配等，使我的管理本事有了必需提高。 经过这两个月，我对财务工作有了必需的相识，体会到财务工作与以前从事的审计工作的区分。审计的基本职能是监督，重在查错纠弊；而会计的基本职能是反映，旨在客观公正真实地反映企业的经济状况和成果。因为基本职能的不一样，工作方法自然也不一样。原先工作中一般都抓大放小，小金额的问题一般都忽视不计；财务工作就不一样了，每一分钱都要算得清清楚楚，不能有分毫过失。我要求自我做到“四心，即热心、耐性、细心和职责心。财务工作比较繁琐，需要
6、有爱岗敬业的精神，持之以恒，不急躁，不厌烦；工作中肃穆认真，一丝不苟；要抱着对自我负责、对公司负责、对股民负责的工作看法。 回顾这两个月的工作，有收获也有缺乏。首先，工作还不够细心，在求速度的同时还要保证高质量；其次，工作还不够大胆主动；此外，解决问题、处理问题的本事和管理本事还有待提高。财务工作和审计工作一样，需要不断学习，要学会在学中思，在思中学，努力提高自我的业务水平。 这两个月以来，公司举办了形形色色、丰富多彩的活动，使我深深感受到了公司的勃勃朝气和活力，体会到了公司团结和谐的气氛，看到了公司的快速进展的潜力，我为能成为一名xx公司员工感到高傲和傲慢，也期望能和xx一齐奋斗、一齐进展。
7、今后我会接着以饱满的工作热忱和勤恳的工作看法做好本职工作，为公司创建价值，为公司更辉煌的明天而奋斗。 转正工作总结2 弹指一挥间，我的工作试用期已接近尾声。通过这x个月的学习与工作，从中熟识了公司以及有关工作的基本状况，了解物业公司的重要工作内容与职责，对物业公司的工作有了一个具体的了解。 在即将过去的x个月时间里，在公司领导的关切和指导下，在同事们的热忱关心下，较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要总结如下： 1、遵守公司各项规章制度，认真学习业务学问，履行岗位职责，听从领导支配。做为一名公司的新进员工，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。 2、
8、主动学习、尽快适应。快速熟识环境，主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本驾驭了相关的工作内容，工作流程、工作方法，顺当完成领导支配的各项工作。 3、做好前台的门面工作。整理好桌面文件，定时擦拭玻璃桌面保持前台整齐和美观。 4、做好日常快递收发工作，签收快递后快速送达并做好登记。 5、做好电话的接听工作。回绝推销骚扰电话，重要电话刚好为相关部门转接，如无人接听做好登记工作，刚好向有关部门或相关人员汇报。 6。严格把关进出人员。非公司人员除有公司人员带着的一律先问清楚来意，礼貌应答，然后电话通知内部相关人员允许进入的才可放行。 7、关心其他部门做好临时交托的各项任务。 除了前台应完成的任务外，同时
9、我还应当做好的有以下几点： 1、对于商户询问和投诉的处理，应服务热忱、周到、礼貌、用语规范，耐性细致的的受理并做好相应的记录，如遇处处理不了的问题时，要先对客户予以耐性劝慰和说明，稳定客户心情并刚好汇报上级领导处理解决。 2、对于商户的日常修理工作，接到报修电话后登记好报修人的姓名以及电话，以便修理部门跟进，快速填写好保修单移交给相关部门，待修理完工商户确认以后将修理单编号归档。 3、关心客户部门的其他工作人员完成领导交托的其他工作。 试用期结束后又将是一个崭新的起先，作为xxx的一份子，我会尽全力做好自己分内的工作并关心其他部门完成交托的任务，努力学习相关学问，提升自己的工作实力，基本改善自
10、己的缺乏。最终感谢领导给了我这次机会，我会在今后的工作中努力进取，为做一个称职的人员而不断地提升自己各方面的实力与素养，为公司的进展奉献出自己的一份力！ 转正工作总结3 敬重的领导： 时间飞逝，转瞬间在新中新工作三个月，在惊慌、劳碌而又充溢的工作中，在公司领导和同事的关心下，我边学习边工作，有进步也有缺乏。已经渐融入团队，在实际工作中不断学习与自我改善，力求匹配企业进展，与时俱进，在实现自身价值的同时，认真服务于企业团队以及公司各部门。鉴于此，我想从以下三个方面来陈述三个月来自己的感受。 一、了解与融入： 低调做人高调做事。在工作中一方面接触实际工作，一方面了解公司管理现状，做到因地制宜，遇到
11、问题快速解决。主动与部门经理进行沟通学习，从遇到问题的本身，深化挖掘问题存在的根源，本着解决问题规避问题的预防性思路来系统完善工作，主要从以下几个方面来开展工作： 1。熟识并了解人政服务中心猎头项目工作，在此基础上，本着分工明确互相协作的团队理念来开展工作，逐步与团队成员的工作思路与方法相统一，在实际工作中接受遇到问题快速解决，预防规避将要遇到的问题。 2、通过部门领导的带着下我们的服务意识得到加强，做到微小环节确定成败，关注工作上的细小环节，力求做好每一件事情，有效服务于各职能部门。 3、紧跟集团的实际状况，逐步满意公司各部门的用人需求，先后参加建立集团内部猎聘沟通群、及撰写集团内部悬赏宣扬
12、彩页进行宣扬猎头项目，从目前的预期效果分析来看，还是比较胜利的。 4、逐步完善聘请培训体系，撰写了新入职培训手册，做到培训有投资，投资必有效益产出的正结果导向。如何有效有针对性的对新员工进行培训是人力资源以后的工作重点。 5、撰写部门宣扬彩页，为本部门撰写宣扬彩页并印制发放到集团各部门，让本集团其他部门对人政服务中心所涵盖的项目有了充分的了解。 6、关心会服项目撰写策划公管会提案推动专员委任状颁发仪式、党委会提案推动专员委任状颁发仪式脚本、会议流程及所需物料等。 二、沟通与学习： 作为猎头聘请，日常性事务工作仅为操作层面的部分业务，做好每一个环节，多与各部门相沟通充分了解客户需求，为企业持续稳
13、定进展供应有力的人才举荐。要做到这一点，应当从以下几个方面开展工作： 1、保持与公司各部门的沟通。不定期与公司各部门多沟通，多倾听，多思索，多角度去看问题，本着以坦荡的思想，以坦诚的沟通来充分了解各部门人员的实际需求，有针对性、合理性聘请员工以匹配各岗位。从宏观着眼思索，从微观入手做好每一步工作。 2、了解行业动态，关注国内国际聘请市场态势，尤其是猎头项目相关信息及政策，做到知己知彼，打造企业核心竞争力，建立相关人力资源的各种人才资源渠道，为企业所需中高端人才做好战略储备。 3、在部门领导的带着下三个月期间，先后阅读了聘之有道面试读心术、世界500强面试题、微表情、微反应等四本书，通过学习让我
14、对聘请工作更加得心应手。 三、缺乏与改善： 作为猎头聘请，要持续高效的为企业供应优质服务，仅仅依靠于自己以及本部门是远远不够的。因此，作为猎头聘请，我从客观的角度来分析自身的优劣势，正确的评估自己才能做到日清日高，持续改善的做事准则，尤其是以公司职能工作为自己事业进展的时候，更应当从长计议，任何事情要做到胜不骄败不馁，屡败屡战，在失败中总结自己，在胜利中勉励自己，充分依靠公司团队以及全体员工的共同努力，才能在为企业做出应有奉献的同时获得自身价值的表达。因此，以下几点是我要勉励自己的，也恳请领导们在以后的工作中赐予刚好提示与指导！只有这样，我才能在不脱离团队的前提下，日趋心智成熟，做一名称职的员
15、工。 1、做事过于武断，自以为是，有时候认为比较简洁，不能冷静的看待问题的困难性，或者说在面对问题时，站的高度不够，不能够顾全大局，且以忠诚为理由来替自己掩饰，这一点是我做的不好的，在既往的工作阅历中，或多或少都会所表达，随着岁月的磨练和自身不断反思的效果来看，这一点在如今的职业生涯中已经有所收敛，但难免有时又会犯讳。这是我要在以后的工作中要着重留意的。 2、做事过于干脆，灵敏性不够，这一点也要提示自己留意。尤其在非原则性问题上面，要适度驾驭妥协的艺术。因为事业是由一个团队而非一个个体来完成的。所以在工作过程中，尤其要留意沟通的方式与沟通的技巧。要站在公司立场不对公司利益造成负面影响的前提下追
16、求双赢才是，这也是培育自身管理实力的重要的一步。 上述为自己在公司三个月来的试用期小结，恳请领导赐予指责指正为盼。 其次篇：转正工作总结 试用期转正申请报告 时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。很庆幸，在我迷途时，硅格半导体接纳了我，指引我走上自己宠爱的道路。 在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持和关心，让我充分感受到了身为一个硅格半导体成员的华蜜感。某日闲聊，经理问我喜不宠爱做人力资源，我只是说，在这里我是发自内心的觉得快乐，借用挚友的一个词，在硅格我的“华蜜指数很高。在这个大家庭里大家相亲相爱，团结一样。 说到工作，其实初入硅格，我就给自己定好这三个月要走的路以及步调，虽然说
17、没有完全到达自己的目标，但是我依据自己的节奏来行动，也得到了意想不到得结果。以下是我总结的主要内容。 一、我对工作岗位的理解：从雾里看花到柳暗花明 在接触人力资源管理的工作之前，早就对人力资源工作的各种繁琐有所耳闻，身边从事这个行业的挚友也劝我，“人力资源有风险，入行需谨慎、工资低、工作繁琐、晋升慢等等。但是我当时却靠着初生牛犊不怕虎的信念，硬是挤进了人力资源行业。入行之后，虽然我也清楚地感受到人力资源专员岗位的种种缺点，但同时我也宠爱上了这份工作。 我的理解是，人力资源工作归根到底就是“以人为本，既然关联到人，那必定少不了那些繁琐的事情，但是假如那些繁琐的事情成为你工作的主旋律，就应当思索如
18、何提高工作效率，而不是一味地埋怨和哀叹。就像我如今做的涉及聘请、绩效、薪酬福利、劳动关系等等，我觉得每一样都是很好玩，又很有意义的，我也在用心的做，在想如何找到方法把那些繁杂的事情简化，同时乐在其中。 二、我的主要工作内容：乐在其中 在工作方面，我从Wendy 身上学到很多。比方说，第一个月的时候，那句“你把这里当成自己的家你就知道你要怎么做了，后来我始终以此来监督我要时刻关注公司的各种人力事物。其次，在我编辑新员工手册的时候，Wendy教会了我大量的Word的编辑方法。无法想象一个经理能够这样来教一个新员工，包括后来她建议我有时间学习PPT改良入职培训PPT、Photoshop, 我觉得这些
19、软件的学习对我的工作确定是锦上添花的。此外我还要感谢我的同事Catheirne 对我的关心，每次我问一些问题她都会刚好的告知我，甚至放下手中的工作来关心我。我将我的工作分为了五个小点。 1、行政工作做好大家的爱心保姆 一部分是待人，主要包括来访者的接待、电话的接听、员工生日祝福、员工基本信息更新。为了了解如何更礼貌的接听电话，我还查阅了相关书籍，只是用到实地的时更需要灵敏运用，以及不断的总结提高。 另一部分就是待物，主要是指办公用品和日常用品的管理及选购、办公室环境的管理、加班食品及自营超市的管理等等。 我曾经对办公用品进行统计、制作库存表，企图让他更加的具有调理性，但是后来实施起来我觉察这有
20、点行不通，至少在我们公司来说是行不通的，统计的时间占用了太多的时间本钱。这也是我做的比较不理智的一件事。 2、人员聘请千里马还需伯乐 聘请的工作包括从面试邀请、面试接待、面试结果通知，到入职手续的办理，再到员工离职手续的办理，在这个方面，在Wendy 的指导和关心下制作出了人员聘请、入职、离职的流程表，极大的方面了自己的工作。 3、考勤管理see you see me 公司的考勤制度相对其他的一些企业来说比较人性话，这一点倒是很好的表达了公司以人为本的政策。 在考勤这方面我主要做的是每周的打卡统计、忘打卡统计、每个月的月考勤制作。刚刚起先做的时候不是很娴熟，始终是同事Catherine 手把手
21、的交。但是几次的统计阅历下来，我觉察原先的统计方式比较耗时。后来在Gary 的关心下，只要通过简洁的筛选设置，就能节省不少时间，同时提高正确率。不过以后还会接着改良，争取简化考勤管理，提高工作效率。 4、培训(三人行，必有我师)这里指的培训主要是跟进公司内部的培训。刚刚起先是支配对每一为培训老师的讲课进行结果评估的，并支配作为绩效考核的一个指标，后来考虑到上半的培训已经过半，一方面无法对全部的讲师做一个精确的结果评估，另外一方面也是考虑到它的付出本钱可能会超出它的实际意义。所以短暂先搁置。 不过，为了提高员工参加培训的主动性，人力部特别供应了一些簇新水果。而且，在Wendy 的建议下，我坚持每
22、次都参与培训，收获确实很多，虽然那些专业性的术语弄得我晕头转向、茫然不知所措，但是我能体会到他们工作的枯燥性与繁杂性。这对我以后更好地绽开工作有很大的作用。 下一期的培训支配，我盼望自己能提前和经理协商应当如何帮助培训讲师做好培训的工作，提升培训效果。 5、文化管理工作精神食粮 1、员工手册的编写，新员工刚刚进入到公司，首先会通过员工手册对公司进行初步的了解，全部手册就像是公司的第一扇窗，让员工窥见公司的基本文化及面貌。所以当时我入职的时候看之前的手册，虽然已经很完好、内容很多，但是就是稍显凌乱和重复，所以建议重新编排。在Wendy的大力关心下，新的员工手册最终出炉了，我知道还有很多可以提高的
23、地方，后期我也确定会留意更新，刚好完善它。 2：公司内部图书管理工作，这方面的工作我觉得我做的还有待提高，比方新书到的时候应当发邮件通知大家。 3：学习芯享杂志制作。盼望可以自己实战演练一编，在后期的杂志里面能基本独立完成制作。 三、存在的问题 在写这份总结的时候，我回头去看了Wendy 发给我的首月工作任务，经过认真细致的核对，我觉察我真的未能完全的做好，比方每天上午检查“确认关闭电源要签字，笔筒里的备用钥匙是否在。 这件事情被我支配到每周三和打卡统计一起做，后来事实证明这样是行不通。回顾这三个月的阅历，一方面感觉对这里有一种久违的熟识感，另一方面又有点自责，总觉得自己的工作未到达自己心目中
24、的目标，也没能为同事做点什么事情。在我心目中，我盼望自己高质高量的完成经理交代的事物，并且能够发挥自己的主动性去做一些事情，处事能更加的灵敏多变，争取成为一名得力的助手，并为公司付出自己的全部热忱。 我总结了自己在工作中的缺乏： 1、做确定时迟疑不决影响办事效率 在觉察这个缺点已经起先影响到我的工作的时候，我起先思索要如何变更这种习惯呢。通过视察自己的行为和心理，我每次迟疑的时候其实内心已经做出了确定，只是无法下决心。所以我在接下来的时间里，每天早上支配好自己当天要做的事情，一件一件的做。并且在下确定 的时候告知自己没有做好的决策只有最合适的决策。话说，养成一个习惯只需21天，盼望我的坚持能使
25、我有所变更。 2、做事情拖拉,执行力有待提高 有些事情就是堆在那里不情愿去完成，导致自己的执行力下降。提高执行力也将是我接下来主要改善的地方。 3、专业素养欠缺，劝服力缺乏 一方面是自己在阅历缺乏造成，另外一个方面也是自己接触的专业的学问不够多。解决方法只能是日复一日的积累，同时能者多劳，多看点相关方面的书籍和教程，多向经理和同事学习，在合适的时间多问多听多学，坚决不能做“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的人。 四、憧憬将来，支配当下 我始终对我的生活和工作都是特殊有支配的，我清楚地知道我自己要成为一个什么样的人，我应当以怎样的姿态去面对我将来的生活。 1、努力成为一名得力的助手 通过这三个月的
26、学习，我最缺憾的就是无法高质高量的完成经理支配的任务，有时候甚至把问题推回去给了经理，就是有时候头脑转的不够快。我盼望有一天自己能精彩的完成经理交代的事情，提高举一反三的实力。 2、成为人力资源管理模块中至少一个板块的深耕人才：术业有专攻 虽然说我目前的工作内容比较繁杂，但是我盼望在我能在以后的日子合理支配时间，努力学习，能娴熟地驾驭人力资源管理六大板块中的至少一个板块，成为那一个板块里面的专业人才，在那个板块里面深挖下去，不再做浮于水面的冰山一角。我对劳动关系、培训等板块都比较感爱好 3、提高沟通技巧 人力资源管理工作归根结底是人的管理，沟通才能使管理顺畅的进行。提高沟通技巧一方面是文字类的
27、，包括邮件、文章、通知的撰写，另外一方面就是人与人的沟通，在这方面我主要是学习与上级沟通技巧、与同事沟通技巧。在三个月的时间里，我觉察我在这方面有很大的缺陷，虽然大家都很迁就我，但是时间长了必定会阻碍自己的进展，所以学习如何与人沟通将会是我的长期目标。我短暂能想到的方法就是首先通过书籍的教化获得干脆阅历，再就是多看看演讲视频，最终必需落回到实战，多和他人沟通，学习身边的人是怎么沟通的。 4、将自己的工作条理化充分发挥ONENOTE 的作用 我始终觉得事情多了，不是我在处理事情更像事情在处理我的时间。我思索了很久，为什么会这样呢？结果是，我对自己应当做的工作条理划分得不够清晰。另外，对自己做过的
28、事情要刚好的总结成阅历，转化为自己的学问，即需即用。 五、建议 1、近期硅格添了很多新成员，为了能让他们感受到公司人性化的制度和和谐友爱的文化，更快地融入到这个大集体，盼望能实行一些活动，增加大家的沟通机会。 2、提升培训的实际意义。通过参加很多的培训，我觉察培训的实际收效可能没有我们料想的好。 六、后记 最终，盼望我能成为硅格大家庭中的一员，与硅格一同成长。我会努力把我酷爱的这份工作做好，在奉献自己的同时实现自我的价值。人生最华蜜的事情不就是做自己宠爱的工作并且能养活自己吗？ 第三篇：简短转正工作总结 转正工作总结 敬重的各位领导： 时间过得真快，转瞬间一个月试用期快到了，此时此刻，我回想起
29、这段时间里工作的点点滴滴，心中感受颇多。 首先感谢集团领导对我的信任，给了我有一个充分呈现自我、实现自我价值的平台，对我来说这将是一次新的起点、新的征程，我会加倍努力的工作来回报公司。 在集团各级领导和同事的关切与关心下，我以最快的时间适应了集团的工作环境和工作气氛，融入到集团的集体当中。我目前的工作定岗是主管职位。根据集团领导和投资部部长的支配，我将负责集团重点投资建设项目的管理工作。该项工作需要实行集团战略规划，处理好与各重点项目公司的联系，协调集团各职能部门间的沟通和支持，解决和处理施好重点投资建设项目实施过程中的质量、进度、投资、经济论证分析等问题，涉及专业比较广泛，工作内容也将会较繁
30、琐困难，所以要求本人既要有较强的专业功底，又要有确定的沟通、协调实力。在熟识工作内容和职责后，结合本人过往的工作阅历和专业背景，随着对集团的企业文化气氛和环境的不断融入，对于干好本职工作有很强的信念。以下是我近一个月来所做的一点点事情： 抢时间，力争早日工作上手。目前集团的在建项目比较多，而且跨多个专业，有投资*造船项目、*加工、*钢铁项目、*矿项目、*物流等项目。为了尽快熟识各项目的状况，我认真翻阅 部门保存的各项目过往资料，主动与部门领导和同事沟通，经过两个星期左右的努力，我基本熟识了集团重点建设项目的状况。另外我通过阅览制度汇编等资料，很快地熟识了集团的规章制度，尤其是关于投资项目管理方
31、面的制度和集团的工作流程，基本实现了工作上手。 为落实集团对重点建设项目实行专项治理的要求，在部门领导的指导下，制定了借助中介机构对重点建设项目实施跟踪检查的请示，为加快推开工作的进展，在请示的报批过程中，我还初步制定了跟踪检查方案关键事项要点，包括中介机构选取招标的评标细则、任务支配方案、服务费定价方案、中介机构资质要求、跟踪检查的主要内容等。在得到集团领导关于此事宜的批示后，我认真领悟领导的指示精神，现正在编制重点建设项目的跟踪检查总体方案和各项目的具体检查内容等。 在这一个月里的时间里，我认为自己工作比较认真、负责，具有较强的责任心和进取心，基本能完成领导交付的工作。同时也相识到自己在工
32、作中也存在着缺点与缺乏，在以后的工作中，我将努力克服，通过学习来不断的提高自己。 以上是我在这段时间里简短的工作总结，盼望我能成为集团的一名正式员工，我会为此而傲慢，在今后的工作和学习中，更加努力，立足本职工作，为集团的进展奉献自己的一份力气。 感谢！ 签名：篇二：个人工作转正总结 个人工作总结 时间荏苒，转瞬已经来公司2个月时间了，经过这2个月试用期的学习和工作，收获良多、感受良多。进公司之后，通过公司领导及同事的悉心指导和关心下熟识了本部门的预算流程、报表审核、形象进度款、材料审批、预决算审核校对等相关学问以及公司部门相关制度等，这就使得我很快的融入工作中，并对公司及集团有了整体的相识。
33、从2023年起先参加工作以来，从事都是与工程预算有关的技术工作，曾任职现场测量员、施工员、预算员及房地产公司安装预算员，对于工程建设实施阶段的一系列工作及施工流程很熟识，有信念做好安装预算工作。鉴于个人缘由，为了自身可以多方面多层次进展，于2023年4月6日走进了骏龙置业有限公司这个大家庭。 在这简短的二个月内，我学习到了很多与工作相关的学问，比方驾驭了鲁班安装算量软件的应用，熟识了公司关于安装预算的本钱分类要求、具体分解说明、交房标准以及安装工程中材料的审批流程、审核要求及关于预决算的要求和流程，此外还驾驭了异速联e-soonlink软件k3材料审核的运用流程及留意事项。公司项目在集团的决策
34、下正处于高速进展阶段，不仅给公司带来很大利益，而且还给我们供应了良好的展示和发挥自己才能的机遇。所以，在以后的工作中，我会更好的提高自己的业务水平和综合素养，更好的完本钱职工作，更加严格要求自己，加倍努力，虚心向领导、同事等学习，刚好精确地完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，留意自身进展和进步。假如公司赐予我这个工作平台，在以后的工作中，我会更加全力以赴地为公司进展奉献自己的力气。 实习员工： 2023年 月 日篇三：综合类行政类试用期满转正工作总结 从六月份入职到如今，我已经在公司工作三个月了，在这三个
35、月的时间里，我收获了很多。在公司宽松融洽的工作气氛和公司领导、同事的悉心关心和耐性指导下，我在较短时间内适应了公司的工作环境，基本熟识了相关工作内容。在公司为期一周的入职培训和后期集团开展的道德讲堂、核心价值观培训中，我学习了企业文化、公司各项规章制度、九段秘书等内容，参观了集团各子公司生产车间，了解了企业的进展、理念、文化。企业从创立之初进展到如今的规模，靠的是开拓进取、自强不息的精神，靠的是精益求精、严谨负责的工作看法，靠的是让员工满足、让顾客满足、让社会满足的服务理念，靠的是团结、恳切、创新、共赢的价值观念。我特别认同企业的文化，确定要通过自己的努力，与公司共同成长和进展。 目前我从事的
36、主要是综合管理类工作，这类工作对我来说是个全新的工作领域。面对较为零碎的事务性工作，我必需加强沟通实力，强化工作意识，提高工作效率，合理支配和办理各项事务，力求工作周全、适度，避开疏漏和过失。在公司领导和同事的关心、支持下，我在短时间内适应了岗位工作，也基本上顺当完成了各项工作任务，但是没有把工作上身到确定高度，缺乏开拓创新、认真钻研的精神，不能专注于工作学习，浅尝辄止。在今后的工作中，我将以更饱满的热忱，更主动的心态投入到工作中，在做好本职工作、提高工作实力的同时，加强专业学问技能的储备，留意熬炼个人的应变实力、协调实力、组织实力和创新实力，在工作中学习和完善自己。篇四：试用期转正工作小结
37、试用期工作小结 在惊慌、充溢的工作气氛下，时间总是过得很快。转瞬间，我来到公司已经三个月了。三个月来，在公司和领导的关切和指导下，在同事们的热忱关心下，我较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和熬炼的机会，我很珍惜，所以每天我都是特殊认真努力去做我的工作，也因此感到很充溢。现将试用期来工作状况简要总结如下： 一、主要收获 一专业理论学习，不断提高自身相识。进入一个新的工作环境，最能觉察自身的缺乏。作为一名新人，我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，认真学习公司制度，熟识公司的企业文化，同时认真思索，分析总结，对企业工作有了确定的相识。 二写作实力有所提高。通过报告
38、探讨和书编制项目的熬炼，我觉得自身较以前在行文规律和语言表述精准方面有所提高。另外，我尝试过不同语言风格的写作。这些项目阅历能为日后报告编制工作打下很好的基础。 三思索问题的实力有所提高。一是思索问题的主动性有所提高，执行项目时，会有意识从整体上把握项目，思索自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是认真揣摩别人对我完成工作的修改看法，加以总结，提升自己。 四更加留意工作中的微小环节。通过与同事的沟通探讨及学习领悟领导在领悟上提出的要求，我特别留意工作中的微小环节问题，以提示自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，提高工作成果质量。 二、需要改良的地方 回顾三个月来的工作，我虽然做了一些事
39、情，在各方面取得了确定的进步，但也醒悟地相识到自己还存在许多缺乏之处： 一专业理论学习的深度和广度不够，尤其是将理论用于实践中的实力还比较欠缺。正因为学习不够，向同事共享的东西也不够。因此，加强学习是将来工作中必需长期坚持的一项重要内容。 二思索问题不够多，不够深。有时接手一项任务，缺乏对项目整体的思索，导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务，总想着有没有以前类似的东西可以仿照，缺少主动 思索的过程。因此，今后应多思索，从全局把握项目，充分激发自己的潜能。 三工作的自信念不够。有时认为自己底子薄，与同事差距大，工作起来缺乏自信念，把一些任务想得过难，从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟
40、通，主动调整心态，以最正确的状态投入工作。短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而快乐，感谢公司，感谢领导，感谢赐予我支持和关心的同事们，我愿与你们一同成长，为企业的进展奉献自己的力气。篇五：个人简短工作总结 个人工作总结 发改局 姓名 我是今年7月份来到发改局工作，是发改局的“新兵、新学生。几个月以来，在科长的带着及同事的关心下，不断学习，努力提高业务实力，较好的完成了本职工作和领导支配的各项工作。现做总结汇报如下： 一是强化理论和业务学习。几个月来，通过科长的带着和同事的关心，坚持多看多听多想多问多做，使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容，努力提升自身综合素养水平，使自己
41、的理论水平和业务实力得到进一步提高。 二是在分管领导及科长的指导下，形成了名为*的材料。使自己在文字材料方面的视野进一步开阔，写作水平得到新的提升。 三是认真学习县域经济相关学问，扎实县域经济理论功底，刚好了解我市冲刺全国县域百强相关状况。关心科长认真做好下半年县域经济的相关报表。 四是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。在同事的关切、支持和关心下，工作得到领导确实定。 回顾几个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也相识到自己的缺乏之处，比方理论知 识水平还不够高，业务水平还不够强。在接下来的工作中，我会更加努力，认真学习业务学问，
42、结合本部门工作，我将努力做到以下几点： 1、自觉增加学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提升自己的理论水平和业务实力。 2、战胜年青气躁，做到脚踏实地，提升工作自动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提升自己。 3、接着提升自身政治修养，加强为人民服务的主旨意识。 第四篇：转正工作总结 转正申请书 敬重的领导： 我是XXX，于2023年10月20日进入公司，来到公司主要在在市场开发部负责物流信息平台建设工作。下面我再对自己做一下补充介绍。 1.我娴熟驾驭办公室office软件，有确定的文字基础，可以游刃有余的完成办公室所需的写作及制表工作。 2.我性格开朗，宠爱与人
43、打交道，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，具有确定的组织协调实力，同时有很强的团队协作实力，对于领导交代的任务确定保质保量完成。 3.和同事们能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门胜利地完成各项工作。 4.工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱，有确定抗压实力可以承受长期工作和出差工作。5.主动学习新学问、新技能，不断补充和完善自己，留意自身进展和进步，让自己和公司一同进步。 在平常的的工作中，我始终严格要求自己，我自己的准则就是恒久战战兢兢，恒久如履薄冰对自己看到的或者领导嘱咐的工作确定百分百努力去完成它，对自己本专业物流我特别酷爱，对于其他工作我也有信念可以胜
44、任，我留意自身的提高，经常虚心向同事们请教，终归大家所学专业不同，阅历也不同，大家都是你人生的导师，我也曾出过错，对我来说，我不怕出错，出了错敢于担当责任同时，也留意自己改正，人生都是在磕磕绊绊中进步的，没有这些错误，自己也不行能去真正成长，在这段时间里公司给我的感觉，气氛很好，同事和领导们都特别和谐，比自己以前待过的企业要正规很多，我特别宠爱这种气氛，也特别酷爱这份工作，自己在这种气氛下工作，那种热忱也是奋勉向上的。 总之，在公司积累了八个月了，我在公司学到了许多，成长了许多，首先对公司的培育表示感谢，我也确定不会辜负公司对我的培育，我要用自己全部的技能和全部的热忱，拿出实际行动去回报公司，
45、为公司创建效益，所以我更加珍惜这次转正机会，在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，为公司发光发热，恳请领导予以批准。 申请人： 2023年6月 第五篇：转正工作总结 工作总结 本人吕森惠,2023年7月毕业于西安建筑科技高校工程力学、工程管理专业，毕业后进入西北水利水电工程有限责任公司工作，培训后被支配到甘肃中电建港航船舶工程有限公司。在港航公司工作的近一年的时间中，接触了不少人和事，学习了很多在学校无法学到的东西。在各领导的教育和培育下，在同事的关心和关心下，让我进步了很多，如今将我近一年里的状况做简要的总结汇报。 入职之后在经营及技术进展部工作，刚工作的时候，从学生的身份到职场
46、员工的身份，没有完全转变过来，很多事情不会处理，对部门的职责和自己的职责未能得到充分的相识，很感谢当时的部门领导郑英郑主任经常给我讲解，怎样觉察问题，遇到事情的时候该怎么做，甚至给外界打电话时应当用怎样的语气和方式沟通这种微小的事情，她都会告知我怎样做最好。给了我很大的关心，使我慢慢成长。慢慢地，我对自己的工作和部门的工作也有确定的了解，也能自己完成领导交代的和属于我自己的工作。 合同管理方面，主要是对主合同的日常管理相关工作，从合同的起草、审批流程、出版、找领导签字盖章、到签订好的合同的在经营合同系统录入、合同台账、合同寄往水电公司、每月上报经营月报等。熟识之后，有些工作就能简洁、快速的完成。对于合同起草方面，我主要起草的时关于船舶方面的合同，起草多了之后，也有对这方面也有确定的了解，平常也会看一些关于合同编写方面的书籍和在网上查阅资料，了解建设工程合同需要留意的事项。同时也不局限于对船舶建设合同得了解，“举一反三扩大自己的学问领域，从船舶建设合同入手去一点一点了解更多的合同。平常不懂的也会向其他同事和领导询问，他们也给了我很大的关心。 招投标方面，主要是平常查看