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1、2023年党员干部进村入户总结 第一篇：党员干部进村入户总结 环保局2023年“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促进展活开工作总结 根据县委的统一部署和支配，在县委、县政府的正确领导下，我局以这次“干部进村入户活动为契机，深化农村基层，想农夫所想，解农夫所难，进农户、访民情、送政策、办实事，增加了与农夫的感情，树立了良好的环保干部形象。现将本项工作开展状况总结如下： 一、加强工作领导，建立健全工作机制 为贯彻上级“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促进展精神，我局领导赐予这项工作高度重视。一是快速成立以党支部书记为组长的“党员干部进村入户工作领导小组，就开展此项工作进行了深化
2、细致的探讨、部署。二是刚好对联系村基本状况进行摸底调查，为本次活动的顺当开展奠定了坚实的基础。三是召开本单位动员大会，将本次活动主要精神传到达每一位在职干部。四是根据我局实际状况，制定了具体的实施方案、考核方法，确保此项活动责任细化到人，落实到位。 二、主动实行有效措施，确保活动扎实开展 1、全员参与，营造良好活动气氛。我局联系多鲁乡阔尕其艾日克村，共有2600多人口，500余户。本单位共有在 职干部17人，全部参与到本次活动之中，每位干部人均联系22户，其中包含1户包含重点户或含蒙面妇女的家庭。面对这一状况，在村干部的带着下，以“八个清楚为准则，对联系户家庭状况进行了摸底调查，对联系户的家庭
3、人口、土地面积、经济收入等基本状况做到心中有数。针对重点户，我们实行当面沟通与侧面了解的形式，对其近期思想状况进行了解，做到清楚明白。 2、建立联系户台账，发放联系卡。一是在走访联系户的过程中，一户为单位，认真填写党员干部联系户家庭状况登记表，建立起了联系户状况基本台账，完善了联系户基本档案资料；二是发放联系卡，对包户干部的基本状况进行说明，并附有联系方式，为联系户与干部的深化沟通创建了良好的条件。 3、加大督查力度，确保取得实效。根据我局制定的干部考核方法，领导小组对干部联系状况进行定期或不定期督查，随机抽问联系户状况，并将督查状况向全体干部进行通报。通过科级干部对一般干部的考核，本年度一般
4、干部考核全部合格。 三、活动取得实效与存在问题 1、通过宣扬，宽阔群众思想得到提升。一是着重宣扬有利于国家统一、民族团结、社会稳定的思想观念，将宽阔群众的思想统一到平安建设、进展经济、改善生活上来。二 是大力宣扬党的民族宗教政策及相关法律法规，通过宣扬教化，宽阔信教群众增加了自觉抵抗宗教渗透的实力。三是加大宣扬公共卫生防疫，催促联系户进行“脊髓灰质炎免疫接种工作。 2、走访慰问，解决实际困难。在维吾尔族传统节日前夕，我局组织干部对联系村中的困难户进行慰问，捐款总额达810元；同时单位购置20袋大米，对过节有困难的家庭进行了帮扶。 3、存在问题。一是在本活动初期，我局上报17人中仅有10名党员，
5、在支配联系时全部支配“进村入户，请多鲁乡“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促进展领导小组酌情予以调整。二是由于个人联系户数较多，党员干部在联系过程中对联系户基本状况还存在混淆的状况。三是联系过程中沟通实力需要加强，工作不够细致，存在漏登、少登现象。 洛浦县环保局 2023年11月30日 其次篇：党员干部进村入户总结2023 2023年XXX社区开展“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促进展活动总结 2023年底，我社区依据街道办事处下发有关开展“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促进展活动XX党发91号文件、XX党发92号文件、XX党发93号文件要求及各级各类会议的精
6、神，认真开展了“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促进展各项工作，现将本开展工作总结如下： 一、基本状况 开展“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促进展活动中，我社区共35名党员干部(其中包括XX联系我社区领导XX、XX干部3名、社区党员干部4名、县一小党员干部27名)联系我社区的XX户居民。 二、加强工作领导，建立健全工作机制 为贯彻上级“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促进展精神，社区领导高度重视此项工作。一是成立以党支部书记为组长的“党员干部进村入户工作领导小组，就开展此项工作进行了深化细致的探讨、部署。二是召开本单位动员大会，将本次活动主要精神传到达每一位在职
7、干部。三是刚好与联系我社区的县直单位XXX沟通，支配好联系户，并支配干部协作XXX做好此项工作。四是根据我局实际状况，制定了具体的实施方案、考核方法，确保此项活动责任细化到人，落实到位。 三、主动实行有效措施，确保活动扎实开展 1、全员参与，营造良好活动气氛。我社区对辖区需联系人员进行了摸底，对联系户的思想状况、家庭基本状况、经济收入等做到心中有数。并就此项工作向辖区居民进行宣扬教化。 2、建立联系户台账，发放联系卡。一是在走访联系户的过程中，以户为单位，认真填写党员干部联系户家庭状况登记表，建立起了联系户状况基本台账，完善了联系户基本档案资料；二是发放联系卡，对包户干部的基本状况进行说明，并
8、附有联系方式，为联系户与干部的深化沟通创建了良好的条件。 四、活动取得实效 1、通过宣扬，宽阔群众思想得到提升。一是着重宣扬有利于国家统一、民族团结、社会稳定的思想观念，将宽阔群众的思想统一到平安建设、进展经济、改善生活上来。二是大力宣扬党的民族宗教政策及相关法律法规，通过宣扬教化，宽阔信教群众增加了自觉抵抗宗教渗透的实力。 2、走访慰问，解决实际困难。在维吾尔族传统节日前夕，组织干部对联系村中的困难户进行慰问，慰问3次，累计3000余元，对过节有困难的家庭进行了帮扶。 3、深化走访，筑牢稳定基石。通过6000名党员干部进村入户活动的开展，社区干部深化居民生活中，与宽阔居民做炕头、拉家常，宣扬
9、了党的政策，揭露分裂势力的丑恶嘴脸，使宽阔群众深刻懂得的稳定是福，*是祸。社区进村入户联系干部及一小进村入户联系干部共参与各类清查435人次，共同筑牢社区的稳定基石。 五、存在问题 一是联系干部入户了解不具体，因干部平常本职工作及维稳需要，入户时间有限，导致了解不具体。 二是由于个别干部联系户数较多，在联系过程中对联系户存在的问题不能刚好解决。 三是联系过程个别汉族干部的语言沟通实力不强，致使工作不够细致。 XXXX社区 2023年11月5日 第三篇：党员干部进村入户活动总结模版 党员干部进村入户活动总结 (2023年3月6日)我镇干部进村入户百日宣扬教化和服务基层活动自去年10月启动以来在县
10、委的正确领导下，经过全镇各级党组织和抽调干部的共同努力，圆满充成了各项任务，取得了显著成效。今日我们召开干部进村入户开展形势政策教化动员会议，主要任务是对这次干部进村入户开展形势政策教化活动进行支配部署。各村党支部、抽调工作组和镇派工作组要依据实施方案的要求，认真探讨部署，抓好落实，确保此次活动取得实效。 一、细心组织，求真务实，干部下乡活动取得了显著成效 我镇干部进村入户百日宣扬教化和服务基层活动，从2023年10月起先，2023年l月20日结束，共有39名机关干部进村入户，积权开展“大宣讲、大调研大排查大创建大落实、大整改活动。在活动中，各工作组结合实际，牢固树立宗旨意识，深化宣扬党和政府
11、的各项方针政策，为群众办了一批实事好事，解决了一批突出问题，强化了我镇农牧村基层组织建设，受到了宽阔农牧民群众的普遍拥护。 二、统一思想，高度重视，充分相识开展好干部进村入户活动的重大意义 2023年是实施“十二五规划的开局之年，做好今年的工作，对推动我镇跨越式进展和长治久安至关重要。根据县委的要求，镇党委确定在三月份利用一个月的时问抽调31名干部接着深化牧村开展宣扬教化和服务基层活动。 1、提高农牧民群众思想相识。在去年的干部进村入户活动中，各工作组通过多种形式认真开展宣讲工作，向宽阔干部群众大力宣扬中心和省委藏区工作座谈会精神，宣扬党的民族宗教政策和强农惠农政策，宣扬国家的法律法规，宽阔群
12、众的相识有了很大提高。但是，农牧村群众用政策脱贫致富、用法律解决问题、用科学技术增产增收的观念还没有真正的树立起来，“等靠要的思想照旧根深蒂固，爱国主义、集体主义教化有待进一步深化。接着开展干部进村入户活动，就是要坚持大宣讲，不断提高牧民群众的思想道德素养和科学文化素养，进一步培育干部群众对党、对祖国的感恩意识，增加爱国主义和集体主义精神，引导全镇宽阔干部群众把思想统一到中心、省、州、县委的决策部署上来，自觉投身于推动我镇跨越式进展和长治久安的宏大进程中。 2.稳固干部进村入户成果。干部进村入户宣扬教化和服务基层活动，是变更干部作风、提高干部工作水平、亲热党群干群关系的重要方式。根据县委要求，
13、在今后三年中，每年都到用一个月时间，抽调干部进村入户开展形势政策教化活动。在活动中要坚持把宣扬教化、服务群众、调查探讨、冲突排查作为重点，刚好了解群众的所思所想、所愿所盼，刚好把党和政府的政策传达给群众，刚好解决群众生产生活中的冲突和问题，刚好化解冲突纠纷。坚持住农牧户家中和吃派饭制度，认真记写民情日记，了解民情、反映民意，在活动中不断总结阅历、提高工作水平，为推动全镇跨越式进展和长治久安奠定坚实的基础。 三、稳固活动成果，进一步提高干部工作实力 这次干部进村入户开展形势政策教化活动活动时间紧、任务重，各工作组要严格依据镇党委实施方案提出的目标任务、措施步骤和工作要求，明确任务、突出重点，实行
14、有力措施，切实把这项活动抓紧抓好、抓出成效。 1、抓好理论政策宣讲。党的十七届五中全会、省委十一届十次全委扩大会议、州委十届七次全委扩大会议和县委十一届九次全委扩大会议、中心、省委藏区工作座淡会的召开，为全面建设小康社会和藏区进展创建了重大历史机遇。加强对这些会议精神和有关政策的宣扬教化，不断提高群众思想相识，始终是我们把握方向、推开工作的前提和基础，中心和省、州、县出台的好政策只有让宽阔群众驾驭，才能转化为推动进展的现实力气。目前，干部进村入户活动虽然告一段落，但理论宣讲的任务照旧要接着。我们要把学习好、宣扬好、实行好中心、省委藏区工作座谈会精神和州委、县委全委会精神接着作为一项重大的政治任
15、务，切实抓紧抓好。 2、抓好体制机制创新。我镇工作的重点、难点都在农牧村，所以开展干部进村入户活动的重要目的就是要宽阔干部切实转变工作作风，更加重视群众工作，强化联系群众、教化群众、服务群众的意识，提高推动农牧村跨越式进展的责任感和紧迫感。下一步，我们要着力做好以下几项工作：一是全面实行乡村干部代理服务制，认真落实州委关于进一步加强乡镇领导班子和干部队伍建设的实施看法和县委关于实行乡村干部为民服务全程代理制的实施看法中提出的要求，切实解决好干部“走读问题。二是把干部进村入户服务群众和做群众工作作为领导班子和干部考核的重要内容，定期检查落实、奖优罚劣，形成良好的激励引导机制。 3、抓好整改任务的
16、落实。活动中，盼望各工作组集中时间和精力，加大工作力度，毫不松懈地抓好整改任务的落实，进一步明确和细化责任措施，确保活动结束后，整改任务不落空，不打折扣，切实兑现向群众作出的各项承诺，让干部进村活动真正成为群众满足工程，4、抓好冲突纠纷排查。在工作中，各工作组要把维护社会稳定工作作为一项重要内容，逐村逐户的进行冲突排查，真实了解当前群众最关切的问题，了解影响社会稳定最突出的冲突，驾驭可能引发群体上访、越级上访的苗头和隐患，真正做到心中有数。要针对排查清理出来的冲突和问题，逐一分析整理提出化解处理看法。 5、提高宽阔干部素养。干部进村入户活动是近年来一次干部深化基层、教化群众、服务群众的重要实践
17、活动，在提高思想相识、理清进展思路、落实利民惠民政策化解冲突纠纷、改良工作作风方面取得了实实在在的效果。我们要充分发扬干部进村入户服务基层活动的胜利阅历和做法，要把干部深化基层、服务群众作为转变干部作风的有力措施，熬炼干部的大舞台，工作创新的实践场所、维护和谐稳定的有效手段。宽阔抽调干部要在工作中，深化对党的各项方针政策的理解和把握，提高谋划进展和解决处理基层困难问题的实力，丰富工作阅历，积累工作阅历，使宽阔抽调干部得到全面熬炼提高。 6、提升牧村工作水平。此次抽调干部，大多是年轻干部，深化基层实践少，要通过此次干部进村入户活动，在实际工作中认真落实科学进展观，认真执行信访接待制度，刚好化解各
18、村冲突，进一步推行“四议两公开一监督工作法，全面实行党务，政务公开。 四、加强领导，狠抓落实，确保活动取得实效 这次干部进村入户活动，是一项重要的政治任务，各村党支部，工作组确定要高度重视，加强领导，统筹支配、狠抓落实。 1、细致支配部署。各党支部，工作组要严格依据实施方案要求，紧密结合本村实际状况，认真制定各自活动方案。动员会后，各抽调干部要马上到岗到位开展工作，刚好召开动员会，进行再支配、再部署。 2、明确领导责任。为加强对这项活动的领导，镇党委成立了领导小组，下设办公室，具体负责对这次活动的组织指导。各村要把开展进村入户活动摆上重要议事日程，切实担负起责任，做到相识到位、组织到位、措施到
19、位、工作到位，主动为进村干部开展工作供应便利。 3、强化言论宣扬。这次干部下乡活动要取得实效，离不开正确的言论引导。要加大宣扬力度，大造言论声势刚好反映工作动态，防止片面性和简洁化，并加强对活动中先进典型的宣扬，刚好推广好的做法和胜利经脸，刚好总结取得的成效，为全镇干部进村入户活动营造良好的社会言论气氛。 同志们，我们要以这次干部进村入户开展形势政策教化活动为新的起点，进一步稳固提高和扩大活动成果，为推动全镇跨越式进展和长治久安作出新的奉献。 第四篇：进村入户总结 旅游局“党员干部进村入户,倡文明，树新风，筑和谐，促进展活开工作总结 根据县委的统一部署和支配，在县委，县政府的正确领导下，我局以
20、这次“干部进村入户活动为契机，深化农村基层，想农夫所想，解农夫所难，进农户，访民情，送政策，办实事，增加了与农夫的感情，树立了良好的旅游干部形象。 现将本项工作开展状况总结如下： 一,加强工作领导，建立健全工作机制 为贯彻上级“党员干部进村入户,倡文明，树新风，筑和谐，促进展精神，我局领导赐予这项工作高度重视。一是快速成立以党支部书记组长的“党员干部进村入户工作领导小组，就开展此项工作进行了深化细致的探讨，部署。而是刚好对联系村基本状况进行摸底调查，为本次活动的顺当开展奠定坚实的基础。三是召开本单位动员大会，将本次活动主要精神传到达每一位在职干部。四是根据我局实际状况，制定了具体的实施方案，考
21、核方法，确保此项工作责任细化到人，落实到位。 二，主动实行有效措施，确保活动扎实开展 1全员参与，营造良好活动气氛。我局联系阿其克吾鲁格拜勒村，共有100多人口，35余户，本单位共有在职干部6人，全部参与到本次活动之中，每位干部人均联系7户。对联系户家庭状况进行了摸底调查，对联系户的家庭人口、土地面积、经济收入等基本状况做到 心中有数。我们实行当面沟通与了解的形式，对其近期思维状况进行了解，做到清楚明白。 2、建立联系户台账，发放联系卡。一是在走访联系户的过程中，一户为单位，认真填写“党员干部联系户家庭状况登记表，建立起了联系户状况基本台账，完善联系户基本档案资料；二是发放联系卡，对包户干部的
22、基本状况进行说明，并附有联系方式，为联系户与干部的深化沟通创建了良好的条件。 3、加大督查力度，确保取得实效。根据我局制定的干部考核方法，领导小组对干部联系状况进行定期或不定期督查，随机抽问联系户状况，并将督查状况向全体干部进行通报。 三，活动取得实效 1、通过宣扬，宽阔群众思想得到提升。一是着重宣扬有利于国家统一、民族团结，社会稳定的思想观念、将宽阔群众的思想统一到平安建设、进展经济、改着生活上来。二是是大力宣扬党的民族宗教政策及相关法律法规，通过宣扬教化，宽阔信教群众增加了自觉抵抗宗教渗透的实力。三是加大宣扬公共卫生防疫，催促联系户进行了“脊髓免疫接种工作。 2、走访慰问，解决实际困难。在
23、维吾尔族传统日前夕，我局组织干部对联系村中的有困难户进行慰问，单位购置20袋面粉，对过节有困难的家庭进行了关心。 洛浦县旅游局 2023年2月10日 第五篇：进村入户 开展“千名干部进千村入万户活动进展汇报 *村第三小组 调查员 *、*、*2023年4月12日 根据局工作部署，我们*村第三小组对6-8组开展了入户调查，主要实行走访调查、问卷、座谈的形式,重点对“六类对象进行走访。3个组共68户，入户调查54户送温和2户，14户主要是在外做生意或打工不在家。省“万名干部进万村入万户活动问卷调查表6份、*市“千名干部进村入户活动农户调查表10份均已调查填制完成，无访谈对象。总体来看，农村农夫生产主
24、动性提高，收入得到较大增长，但通过走访调查也反映了一些问题的存在。现将进展状况汇报如下： 一、开展摸底调查 *村6-8组共68户、259人，其中男124人、女135人。文化程度依次为小学39人、初中199人、中学15人、高校6人，初小毕业生占总人口的92%，文化素养整体水平不高。18岁以下的20人、18-59岁的209人、60岁以上的30人；18-59岁的劳动力209人中1人当兵、1人高校在读、外出务工77人主要分布在省内武汉、荆州、襄凡等地做意和打工、其他绝大部分在*市、*市和周边的碎石厂和石灰厂打工，家里主要是40、50岁以上老人种田，“留守儿童家庭不多。家庭主要收入来源为种植、打工，农作
25、物主要种 1 植水稻、小麦。每户土地5.41亩、人均1.51亩，2023年人均收入7630元。259人全部参加了新农合，122人参加了农村养老保险，占应参保人数的58%。9户享受了农村低保待遇，每月发给50元、年600元的低保金，村民普遍认为存在不公允现象，都盼望赐予社会救助。住房条件较好，楼房20户、砖瓦结构的48户。 二、反映的主要问题 1、生产生活用水难。*村6-8组地属山中的平原缺水，是山区的共性问题。农田基础设施基础差，没有水库，政府的水利建设资金也倾向于条件较好地区。农夫生活用水主要来源于井水，根本无法满意生产需要，农夫种植大多 “靠天收。 2、生产生活用电难。6-8组处在变压器末
26、端，电输送过来后已很弱小，生活用电都受到影响，更别说农忙时的用电抽水需要。为此，村民们到*上访过，后因政策性缘由至今未解决。 3、农资价格上涨过快。2023年1斤的种子价格为30元左右，2023年1斤的种子价格为15元左右，上涨了1倍多，每亩需3斤种子，仅补贴15元，补贴的力度不大。其次最担忧种子的质量，怕买到假种子。 4、农产品种植销售信息不畅。盼望有关部门能刚好发布粮油的最低销售底线价格，农夫们能心中有底的生产种植。并供应农情测报等科技服务和技术指导，增加产量和收入。 5、农夫贷款难。虽然政策是好的，但普遍反映贷不到款。 6、村阵地建设薄弱。村集体经济年收入5000元，还有历史债务。村办公
27、楼地址已选，篮球厂财政已拨专项修建，但办公楼的建设资金无着落，预算大约需20万元。 7、新农合异地转诊手续困难。要多个地方批准才行。 8、文化生活枯燥。送文化下乡戏、电影都不够。 三、有关建议 1、从侧重调查转为办实事阶段。前期基本状况已摸清，下一步重在探讨解决，想方法为调查村办实事。 2、结合部门实际，主动开展援建活动。 一是开通就业信息和技能培训短信平台，公布维权途径和举报电话，切实维护务工农夫的合法权益。加大对外出农夫工的技能培训力度，提高就业竞争力。 二是进一步加大农村养老保险政策宣扬，解决农村养老问题。 三是针对用电难问题，向主管供电部门呼吁在政策上予以倾斜解决。 四是缓解用水难问题，向水利部门争取农田水利建设资金。 五是关心多方筹集村办公楼建设资金。