《2023年管理类实习报告汇总.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年管理类实习报告汇总.docx（167页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年管理类实习报告汇总 第一篇：管理类实习报告汇总 管理类实习报告范文汇总8篇 在生活中，报告的运用成为日常生活的常态，报告中涉及到专业性术语要说明清楚。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是我收集整理的管理类实习报告8篇，仅供参考，盼望能够关心到大家。 管理类实习报告 篇1 为期35天的生产实习已经结束，但是这段特别的日子却像潮水一样将本来充溢种种未知棱角的我慢慢磨的光滑而深厚。实习期间让我有了很大的收获和很深的体会。比方在角色的快速转变，勤动手，勤动脚，勤动脑意识的培育以及人际关系处理方面等等。在进步的同时，我也看到了自己工作中缺乏，比方工程进度预见性意识的培育；工程进度变更应变实
2、力的提高方面还存在确定的缺乏，这就需要我更加用心去熬炼自己才能积累更丰富的阅历。但是我深深地体会到我们要时刻保持一颗上进的学习心。 初到工地现场，对于每一个学生来说，无疑就是先熟识现场环境。我信任每个人一起先都是很盼望能够在以后的时间里学到更多的学问，能表现自己的价值，能为实习单位做奉献，但是我们目前能做点什么呢，单独负责一个项目是不行能的，指导施工是不行能的，所以我们只能在别人的支配中做好每一件事，记住曾经做过的每件事是关键，只有这样我们才能有助于我们在以后的时间里做好每一件任务。这就是我们为什么要虚心的缘由。 主要施工方法 测量放线 测量放线应当是每一个施工员必需会做的，包括标高，水平，垂
3、直度，墙线，轴线的布置等等。在一般的施工中都会接受放离轴线500mm的50线，接受的仪器有J2 级经纬仪、DS3 水准仪各两台，量具选用50 米钢尺，一般轴线误差不超过1公分，垂直度不能超过2mm。测标高时分为建筑和结构标高，一般建筑比结构高2公分，结构测量具体操作为：首层放线验收后，将限制轴线引测至结构外立面上，作为各施工层主轴线竖向投测的基准，轴线的竖向投测，以建筑物限制桩为测站，事先校测，投测的允许误差要符合规程要求。限制轴线投测至施工层后，应组成闭合图形，施工层放线时，应先在结构平面上校核投测轴线，闭合后再测设细部轴线。建筑物标高的竖向传递，其传递高度超过钢尺长度时，另设一道标高起始线
4、，其每层允许误差3mm，总高允许误差10mm。 其他的测量操作： 限制轴线的选择：建筑物外轮廓轴线，单元、流水段的分界线，楼、电梯间两侧轴线。但是始终要依据施工图的要求，作好沉降点的埋置和沉降观测。 当我到达现场时，本过程已经完成了基础部分，所以我只能从主体起先，我所见到的施工依次基本是钢筋工班组绑扎好柱子的钢筋、木工支好柱，梁，楼板模板、混凝土班组对楼体进行浇筑，又回来到钢筋班组绑扎钢筋、立焊、放样。在其中会出现很多的微小环节问题，比方外架能不能按时跟上来，楼面是不是能够做得水平，楼层是不是保证有足够的净高等等。 钢筋工程 钢筋加工：由钢筋工长提出钢筋加工单，由公司钢筋厂统一配料，现场成型安
5、装，随工程进度接连进场。钢筋成型后，按规格、尺寸、运用部位分别码放垫好垫木。 在做钢筋工序里，确定要要依据配筋图施工，每一根梁每一根柱子都要正确的绑扎钢筋，依据规范做好搭接问题，同时要求对钢筋的绑扎要满扎。还有垫层要依据图纸说明落实，一般梁、柱子都是25，板35。 脚手架工程 搭设依次为：做好搭设的准备工作地基处理放置纵向扫地杆逐根树立立杆，随即与纵向扫地杆扣牢安装临时支撑安装第一步大横杆安装第一步小横杆其次步大横杆第三步小横杆加设临时抛撑上端与其次步大横杆扣牢，在装设两道联墙杆后方可撤除第三、四步大横杆和小横杆设置联墙杆接立杆加设剪刀撑铺脚手板绑护身栏杆和挡脚板立挂平安网 撤除依次为：平安网
6、护身栏杆挡脚板脚手板小横杆大横杆立杆联墙杆纵向支撑 联墙拉杆的设置： 联墙点的位置设置在与立杆和大横杆相交的节点处，离节点间距不宜大于30cm。在结构圈梁上过中线位置预埋483.5钢管。短钢管两端分别用直角扣件与预埋钢管及大横杆相连。结构边梁上水平方向每4m设置一个，联墙拉杆水平方向间距4m，垂直方向隔层设置。脚手架的防护 脚手架外架立面接受密目式绿色平安网，水平方向作业层按结构进度满铺脚手板。 模板工程 构造柱模板：本工程柱形式主要有墙体构造柱,标准层层高为2.8m,且柱截面形式基本不变，根据以上基本状况及原材料供应状况，模板均接受木制定型模，配制数量按二个结构层全套配制。在工程施工中，因构
7、造柱施工较简洁，易受轻视，在施工中，常常出现质量通病。本工程构造柱拟接受多层胶合板侧模，对拉螺栓与钢管双重加固，以保证砼成型质量。模板安装完成后，检查每道梁、柱边是否平直，检查扣件、螺栓紧固程度，检查模板拼缝是否严密，柱子、梁截面尺寸网架是否符合要求等进行验收。浇灌混凝土时应设专人看管模板，处理漏浆、跑模、松动等问题。对于拆模的问题，一般是先拆侧模，后拆顶板模板。但是当上一层 浇捣混凝土是下一层无论是否到达强度要求都不能拆。 混凝土工程 砼工程是限制整个主体结构质量的关键，是工程质量优劣的干脆表达。本工程砼接受现场搅拌。施工前应认真做好协作比设计，使砼满意强度等技术要求。但是有一个好处就是陈本
8、都比商砼廉价，还可以随时搅拌。同时要做好混凝土的养护，正常条件气温高于5摄氏度下，派专人浇水养护。夏季气温较高或冬期气温较低时用塑料膜加麻袋片对混凝土外表履盖，使混凝土保持水泥硬化所需要的温湿度条件。在浇捣混凝土是要留意振捣的密室度，特别是有水房间、屋面层等板面，对柱子浇筑时要做到先把振动棒插入再注入混凝土。同时对楼面的平整度也是很重要的，因为他干脆影响到楼层的净高，还有部分的板面的标高是不一样的，如卫生间低5公分，楼梯平台，生活阳台低2公分。最重要的是做好混凝土的报料，因为报多报少都会对工程好坏有关，多了奢侈，少了影响质量。 砌体工程 常温下，砖应隔夜浇水，防止过湿或产生不均现象，在枯燥酷热
9、及多风的气候下，砖应提前12小时至24小时浇水，潮湿程度以砖面含水到达基本饱和状态为宜，砖的含水率限制在10%-15%，当施工间歇完毕重新砌筑时，应对原砌体顶面洒水潮湿。砌块的含水量不宜过大，含水量过大会造成墙体变形。砂浆应接受机械拌和，拌和时间、自投料结束算起，水泥砂浆、混合砂浆不少于2分钟，掺用外加剂砂浆不少于3分钟，砌筑砂筑应有良好的和易性，其厚度不宜大于2cm，砂浆稠度宜为7-9cm。砖墙砌筑前，必需去除基层面上的杂物；校核轴线；弹出墙身边线，按施工图标高尺寸分出门窗洞口、附墙垛、构造柱等位置，浇水润湿，方可砌筑。砖砌体应上下错缝，内外搭砌，实砌砖宜接受一丁一顺，或梅花丁的砌筑形式，门
10、洞两侧木砖按规放设，窗洞口按要求设置预制砼块。砌筑墙体应做到“里三度、外三度。砖砌体的转角处和交接处应同时砌筑，对不能同时砌筑，而又必需留置的临时间断处应砌成斜槎，砖砌体的余槎长度不应小于高度的2/3，如临时间断处留斜槎确有困难时，除转角处外，也可留直槎，但必需砌成阴阳槎，并按规定设拉结钢筋。同时要做到按设计要求及抗振要求辅设好拉结筋及预埋铁件。 在这短暂的时间里对施工技术的学习和了解是不能全面的，学到的学问也是很单一很局限的，但是重要的是看你是否已经适应了这一个工作环境，是否驾驭了管理实力，所以我总结了一个结论，那就是要跟现场的技术人员打成一片，处理好团体关系。 作为施工管理人员，主要就是传
11、达上级的任务，支配给下面的操作工人，做好进度，质量，平安等问题，比方在某个班组所作的工作质量不过关时要要求整改，进度不能再规定的时间里完成，可以要求加班，或者是实行罚款措施等。同样，一个合格的施工人员，必需细心，千万不要出现放线放错，不要报料报太多或太少等现象。对平安也不要无所谓，可能就是因为你的一点疏忽会导致很大的危险和损失。所以我们要建立各级人员岗位责任制，建立平安，质量，文明施工管理制度，本钱，材料，劳动力，机具管理制度，并以此为据签订内部管理人员责任状。组织工人进场前三级教化，与班组签订承包合同，在质量、平安、文明施工方面明确各自的责、权、利。 在此次的实习中我学会多积累，多总结的方法
12、。古人云：“学而不思则罔，思而不学则殆。在工地的实习中，我觉察工程微小环节技术繁、杂、深。在这里好的记忆力是缺乏以与一支烂笔头相抗衡的，这就需要我们随时听，随时记。我们工程意识阅历的质变就需要以学问积累的量变为基础。通过白天在工地上采集工程技术素材，晚上在写字台前整理资料，每天我都能在临睡之前享受“学问夜宵，从而使得自己尽快的成长起来。 最终在处理人际关系的实力上我也有了很大的提高。我们干工程的人每天要与各种形形色色的人打交道，这就需要我们摆正位置，正确处理好人与人之间的关系。古人云：“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。人与人之间都是互相的，都需要互相敬重和关心。我对人际关系的相识就是你对别人的
13、敬重与关心是一束入射光，你诚意的看法是一副镜面，而别人对你的敬重与关心是反射光。你入射光越强，诚意越真挚，那么镜面将会越光滑，反射光也会越强，此时我们的世界将充溢阳光！ 管理类实习报告 篇2 一、实习目的 本次课程实习名为物流运营模拟实训，盼望学生能够从企业运营管理的角度对物流系统概况、物流企业管理职能营销管理、运营管理、本钱管理、质量管理等，物流企业物流职能选购、仓储、运输、配送、包装、装卸搬运、流通加工等有所认知。 二、实习任务 本次实习要求学生在一周之内到企业进行参观并实践，熟识物流系统，并结合课程培训，以实习单位的某个方面进行调研、分析、找出问题、赐予对策，主题不能太大，要结合具体实践
14、内容。 三、实习单位简介 安徽xx玻璃股份有限公司20xx年在中国改革开放之乡、中国石英砂之乡安徽凤阳注册成立。公司注册资本8510万，占地451亩，在岗员工2100余人，其中具有专业技术的人员500余人。目前达产玻璃窑炉10座，日出玻璃料600余吨。拥有门类齐全的机压、机吹、人工等生产线40余条，并具有钢化、印花、贴花、刻花、喷砂、彩绘、描金等玻璃器皿后道加工实力。 公司为中国日用玻璃协会副理事长单位、中国日用玻璃协会器皿专业委员会主任单位、中国轻工业联合会日用玻璃行业十强企业等。通过几年的进展，公司已成为中国日用玻璃器皿行业的龙头企业，连续多年进入安徽省民营五十强、非上市类中国成长百强行列
15、。公司具有自营进出口权，年自营出口占销售收入比例为25%左右，注册有“青苹果、“艾格莱雅、“德力三个商标，在埃及、沙特等国进行了境外商标注册和爱惜，“青苹果商标为安徽省著名商标、安徽省名牌、安徽省出口名牌。 四、实习内容1、5S起源与进展 5S起源于日本，是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理，这是日本企业独特的一种管理方法。5S对于塑造企业的形象、降低本钱、准时交货、平安生产、高度的标准化、创建令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用，慢慢被各国的管理界所相识。随着世界经济的进展，5S已经成为工厂管理的一股新潮流。 2、5S的内容与定义5S是指整理SHI
16、RI、整顿SEITON、清扫SEISO、清洁SEIKETSU、素养SHITSUKE等五个项目，因日语的罗马拼音均为“S开头，所以简称为5S。 整理的定义：区分要与不要的物品，现场只保存必需的物品。整顿的定义：必需品依规定定位、摆放整齐有序，明确标示。清扫的定义：去除现场内的脏污、去除作业区域的物料垃圾。清洁的定义：将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化，维持其成果。素养的定义：人人按章操作、依规行事，养成良好的习惯。 3、德力车间5S实践 我班分成六个组，每组九人，其中四组在德力二厂区车间进行纸盒子的包装加工。通过我们六天的亲身实践以及公司中高层管理者的课程培训，德力车间基本上能够做到现场
17、无杂物，行道通畅，提高工作效率，消退管理上的混放、混料等过失事故，到达整理的定义要求。车间主任要求我们和其他员工一样，在下班几分钟前刚好清扫垃圾，看出德力对清扫方面也相当重视。 但也有消极的一面。就我们亲身视察，车间内部的原料堆放不太合理，摆放位置有待改良。比方，三组成员原材料用完后，需要花费将近二特别钟时间甚至更长再拉一批，这段时间影响生产进度。还有清洁的定义也存在不合理，就我二组而言，在我工作区旁边，经常看到短暂不用的材料长时间堆放，虽不影响道路，但占用大量有效空间，增加了本钱。在靠近门的地方，电线插座明显有老化的痕迹，存在严峻的平安隐患。而且车间区域划分不合理，原材料、垃圾堆放处和流水线
18、有的就混在一起，使工作环境显得很混乱、嘈杂。车间内空气也不够清爽，对员工身体造成危害。 而且素养就是培育全体员工良好的工作习惯、组织纪律和敬业精神。每一位员工都应当自觉养成遵守规章制度、工作纪律的习惯，努力创建一个具有良好气氛的工作场所。车间主任给我们说过，厂里的东西往往还没上市，有些员工家中已经在用，这种行为很不好。还有流水线旁间或还会听到员工间的大肆争吵，或者长时间缄默，反映出员工间相处不是很融洽。 4、缺陷应对策略 1要区分对待材料立即要用的、短暂不用的、长期不用的。 2将找寻的时间削减为零。 3支配区域时必需确定清楚地划清界限，不能留下没有人负责的区域、死角。 4刚好排查平安隐患，员工
19、生命平安重如山。 5领导的以身作则，勇于反思己过，进行有效地制度监督。 6学习、理解并努力遵守规章制度，使它成为每个人应具备的一种修养。 7互相信任，管理公允化、公开化、透亮化。 8切实为员工着想，为员工服务，增加企业凝合力，改善企业的精神面貌。 5、5S主要效用。 1扩大销售，5S能让人信任企业。 2节省，削减生产帮助时间，提升效率，同时降低生产本钱，等于增加了利润。 3标准化，5S使企业内部养成守标准的习惯，使工作标准化、规范化，为供应稳定的质量打下基础。 4形成优秀的企业组织文化，对企业品牌形象有主动影响。 5刚好消退平安隐患，事故为零。 6工作顺畅进行，刚好完成任务，延期为零。 7团结
20、友爱，营造团队精神，提高员工文明礼貌水准，主动干好本职工作，不良行为为零。 6、5S管理小结 一个人在良好的工作环境中工作，自然就能相应地提升工作心情。提升了工作心情，再加上有好的工作环境、工作气氛，有了高素养并有修养的伙伴，彼此之间的团队精神和士气自然也能相应地得到提高了。推行5S不仅能改善生活环境，还可以提高生产效率，提升产品的品质、服务水准，这些都是为了削减奢侈，提高工作效率，也是其它管理活动有效绽开的基础。 企业在将来的激烈竞争过程中，不进则退，要想使企业不走下坡路，少走弯路，必需有一种力气，5S就有这种力气，遵循它企业能很快地强壮成长。5S需要长期坚持，并能团结一样，不能“三天打鱼两
21、天晒网，也不能只做“面子工程，只有企业由5S管理步入规范化后，才能打造出优秀的企业文化和企业核心竞争力，使企业永葆青春。 五、实习总结 感谢管理学院领导和德力集团给我们这次实习机会，六天的时间虽然短，而且存在确定缺陷，但我们学到了很多在校内里是难学到的东西。通过本次实习，我对物流系统、仓储管理以及5S管理制度有了大致的相识，信任能为我今后的学习和工作供应很大关心。 我们高校生首先就是缺乏阅历，实习能够让我们快速积累阅历。然后是缺乏团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，如何去保持和团队中成员的沟通沟通也是相当重要的。团队应当团结，求同存异，合理分工，以集体利益为重。像我们
22、无论在车间折纸箱还是在培训教室做“钻电网活动，这些都在向我们灌输一种团队精神。如今的社会个人要想胜利很难，假如依靠团队协作，将会极大提高胜利的可能。还有，通过“钻电网活动，让我切实体会到了什么叫“旁观者清，你可能认不清自己，盲目自信和自卑，可在实际活动中你通过别人就能觉察自己可能不是那么优秀或差劲，总之，要正确相识自己，给自己合适的定位。 还有本次实习的两句话让我深受感受，一是“命运的基石，就是养成习惯的行为，它告知我们优秀的习惯能为我们供应无穷的动力，去驾驭自己的人生。如今社会竞争这么激烈，我可不想无所作为地在某个车间干一辈子，养成优秀习惯，对如今相对萎靡的高校生来说相当有用。二是“最大的敬
23、重是被敬重，最大的需要是被需要，人生在世，何必求人，让别人求自己才是至高境界。今后我要明确目标，努力丰富自己的学问，多参加社会实践，增加自己的份量，让我被人敬重和需要，而不是我的存在对别人可有可无。如此在将来的竞争大潮中，才不至于被淘汰。 总之，本次实习对我来说胜利的，让我以更好的心态和志气去面对将来的挑战! 管理类实习报告 篇3 通过本次实训，使我们了解了企业管理决策的基本思想及流程，并充分理解管理过程中团队精神的表达、哲学思维的运用、特性实力的渗透、诚信原则的坚持和职业定位的思索等，全面提高我们觉察问题、分析问题、解决问题的实力，从而实现战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物
24、资采集、设备投资与改造、财务核算与管理等企业管理决策内容的全面相识。 一.六年分析 在第一年中我们没有很好驾驭实训的规则.但是.是与老师带着做的我们从中没有体会到一个企业什么是重要的.我们应当如何运用现金 如何来做广告的宣扬以及其他一些问题，这使我们在以后的经营中遇到了很多的阻碍 其次年.是有我们自己来经营的没有了老师的带着.在我们自己来组织企业经营中我们没有意识到市场对与我们来时是有多的在重要.虽然之前我们学到过市场是企业的命脉，但是到实践中我们没有很好的意识我这一点，使我们没有抓住市场的先机.这一失误的决策使我们在以后我经营中遇到了产品卖不出去的状况.这使我们的流淌资金大量的削减.在广告宣
25、扬上我们也没支配好.这是我们没有刚好我抢到一些我们看好的订单.在与于我的错误确定使我们的2条的生产线停产2个季度无形中加大了现金的消耗 第三年.这一年我们刚刚相识到市场对于我们来时是有多么的重要.但是我们这一年还是只有一个市场，这一次有使我们削减了很多的销售机会.但是.这一年我的生产实力有了很大的提高.这使我们的成品库存大大的增加了.这一回我们意识到了.我们如今就是要把我们的产品抓紧卖出去.把“死钱变成“活钱在上一年我们已经在p2上起先研发了.这一年我们在后两个季度我们已经起先生产p2了.这为我们下一年的订单增加了一项 但是这一年我们的现金量已经很大的削减了 第四年.这年是我们唯一盈利的一年盈
26、利额为2百万.但是在这一年的第3季度我们应收账款不能刚好的到账，这使我们的现金额为1百万.这些钱不够换下一季度的借款这使我们公司的面临的倒闭.原来我们预备我们先高价卖出我们的产品然后我们在高价买回.但是在我们的6家企业中都没有足够的现金来给我们.所以我们只好想股东追加了2千万的现金来维持企业的运行 第五年.这一年与于我们前4年大量的挤压产品使我们在广告上花了大量的现金.但是我们于与打的广告较为分散使我们没有得到我们志向的订单量这是我们又一次的没有盈利 第六年.这是我们最终一年.我们于与之前的大量库存，这一年我们没有生产任何的产品 但是于与要还银行的借款这使我们的盈利又一次的为负数不管这六年我们
27、的盈利状况.但是我们通过这模拟六年中多多少少对企业如何经营、决策、推断等有了相识.对各种业务也都有了很深的理解和体会，在这一轮的经营中，我们对生产线进行很多的更新，市场的开拓也只是局限于区域市场和国内市场，放弃了对亚洲市场和国际市场开拓，虽然公司没有实现了盈利，但是从长远来说这是合理的，因为假如始终这样进展下去，我们的竞争力会丢失，公司在市场上的经济实力也不能和其他公司相比，结果只能导致经营的中断和企业的破产。 二.实训中存在的问题 (1)财务 没有很好的支配现金的支配.与分析，没有进行一项一项的记录这是我们在现金方面存在的问题 (2)广告 我们没有做好市场的分析把大量的广告费用分散的投入的各
28、个市场 个个产品中 没有得到较好的利用 三.心得 而且还学到了很多的待人处世之道，扩大了学问面，也丰富了自己的实践阅历，为我踏入社会奠定了良好的基础。这次实训，得到的最宝贵的东西就是了解到什么叫团队精神，在实训中既要留意发挥个人才能，又要发扬团队精神。只有这样，我们才能在激烈的竞争中无往不胜，才能在将来的进展中站稳脚跟。 在这次实训中我明白一个胜利的ceo 应当具有 冷静的分析实力 坚决的决策实力以及同事关系人际关系等方面。 管理类实习报告 篇4 一实习所在及企业的基础概况 二实习目的 学习了一年，学习的专业课程有根基管帐、中级财务管帐等课程，应付管帐的根基学问我已有了必定的相识。但在赓续的学
29、习和探究中独创了很多问题，管帐是个探究阅历的职业，工作阅历是求职时的优势，然则我对管帐工作流程还不是很了解。为了将本身所学到的理论学问真正地运用到实践中去，为了积累更多的工作阅历，作到学以至用，盼望通过实习，在实践中熬炼本身、查验本身、接受学问、补充不够。充分了解什么是今世社会所必要的财会人员，为日后的工作打下夯实的根基。 三、实习内容 1、原始凭证的整理；2、原始凭证的核签；3、单子的粘贴；4、挂号记账凭证；5、打印凭证；6、填写支票；7、发下班资；8、管帐簿记的挂号。 四，实习历程 此次实习，我主要职责是帮助财务人员进行账实核对、账证核对、账账核对等账务方面处置惩办，以及电脑登账和一些办公
30、室文员工作 刚起先上班的，我的心里很没有底，当然对能打仗到真实的管帐工作认为兴奋，但更多的是零丁处在这个生疏的状况忐忑重要的心情，总是感觉本身会做欠好会给其他的工作人员到来麻烦等等。 然而起先工作的时候却并没有像我想的一样干脆打仗到实际的工作，第一天前辈们做各类管帐报表，原始凭证，财务申报，编制财务申报，核对现金日记账、银行存款，日记账与总帐余额是否符合等等，而我只能在阁下观，负责带我实习的前辈只是让我观一些简洁的凭证和账本，让我重要的心情慢慢的适应了下来。颠末几天反复的工作，我当然适应了单位的生活，然则接着几天都是在这样死板无味的环境下曩昔的，其时我感觉这些凭证，账本上的科目纪录和我在学校学
31、的差不多，资金往来等业务我也能精确的做出相应的归类，就感觉其实管帐其实也是挺简洁的。于是我的心情起先浮躁了起来。 几天曩昔后，工作垂垂的多了起来，我也起先打仗了做记账凭证的工作，起先的时候真的 是漏洞百出，当我做完第一张凭证的时候，自我感到是相当的优越了，继而拿给我的指导先生观，然则他就给我指出了几处过失，此中尤为惊慌的便是数字金额的填写上，比方数字的大小写上、大写数字要如何填写，小写数字要如何填写，并申饬我管帐工作是项谨慎的工作，填写每一项的时候都要一再的反省，一个失慎都有可能关系到公司利益。垂垂的在实习先生的指导下，我做的凭证过失越来越少。管帐工作并不是每天都是很忙的，有时一天下来忙的是脚
32、打后脑勺，有时则是一天都没有事情做，很快我也适应了这样的工作生活。没事情做的时候我也会去其他部门逛逛，其他部门大多也是挺忙的，有时一个电话过来就要出动好几人。那是我还在庆幸，幸好我是在财务部门。我尽可能的把本身的工作做好，但尽管如此，间或也照样会出过失。慢慢的我也打仗了许多其余事情像是去银行对账等等。 这次实习，学到的学问是我在高校中没有学到的。就像如何与同事们相处，信任人际关系是现今不少高校生刚踏出社会遇到的一大难题。观到进进出出的管帐人员，我有点儿不知所措，人人彷佛并不留意我这个急迫必要学习的实习生，我有点儿掉，然则一想到如今的实习生都这样，我清静下来，因为知道实习生要主动找活干，所以我就
33、不停尽力着。说实话，第一天我有些拘谨，于是在实习时我便有意察观前辈们是如何和同事以及上级相处的，而本身也尽量客气求教，不耻下问。要搞大好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟其余部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和善生财在我们的日常工作中也是不无事理的。而且在工作中常与前辈们聊闲聊不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管很多环境我们不必定能遇到，可有所了解做到心中有数。 我在日常工作中还学习到了许多书中没有的微小环节的器械。例如：1.写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章子，这样实力作废。而我们以前在学校模拟实习时，只要用红笔划失落，
34、在写上“作废两字就可以了。2.写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在阁下写上正确的摘要，平常我们写字总感觉写正中点好观，可摘要却不行，必定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人随便窜改。在学校学习时，对摘要栏很不观中，觉得可写可不写，没想到这里还有花样呢！真是不学不知道啊！3.应付数字的书写也有严格的要求，字迹必定要清晰清秀，按格填写，不能七颠八倒的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，而不能乱写，否则总帐的借贷两边就不能结平了。全部的帐都记好了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，便是所谓的月清月结，结帐最麻烦的便是结算期间费用和税费了，而且一不留神就会失足，要复查两三
35、次才行。别以为限制了盘算公式就以为按盘算机这样的小事就不在话下了，常有人因为马虎大意反而算错了不少数据，假如在不愿定的环境下，你可以先用铅笔进行记账，以妨失足时欠好改。 五，实习历程 实习使我在实践中了解社会、在实践中稳固学问。通过此次实习，将所学的理论学问与实践相结合起来，让我对整个管帐核算流程有了具体而具体的相识，熟识了管帐核算的具体工作，在实习期间，主要应用真实的管帐凭证及财务账表对必定期间的经济业务进行管帐核算，熟识了财务软件在实际的管帐工作中的各类操作，体会到了管帐电算化带来的便捷。 另外，企业是一个社会状况，我在实习期间知道了如何与不合年龄的人去沟通沟通，加深了本身的社会阅历。管帐
36、这份工作要求我们必需细心，切忌：马虎大意，马虎了事，心浮气躁。这正是我所不够的，我日后必需要改正，同时我信任在以后的理论课上可以或许对所学有更多的反思，可以或许想到如何去学会那些学问，将所学理论与实习心得融入到一起，做到从理论到实务再到理论，最终将实务做的更好。 管理类实习报告 篇5 在即将结束的大三学习中，我最终迎来了本专业第一次实习。实习之中，学院为我们这次实习能胜利圆满的完成指导员老师和院领导交代了留意事项。第一重要的还是平安。终归平安第一!而实习也是高校生活的其次课堂,是学问进展的源泉,是检验真理的试金石,也是熬炼成长的有效途径。一个人的学问和实力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富
37、、完善和进展。由于这次实习的时候锦江佳苑3栋才刚刚做完基础，所以没有参与基础工程实习。以下是我通过这次实习的相识和收获。 自1988年起先起步，随着我国改革开放的不断深化和交通事业的持续、快速进展，建设监理制度已成为我国公路、水运工程建设中不行缺少的重要环节，所起的作用也越来越明显。 建设工程监理，即有资质的监理单位接收业主的托付和授权，根据国家批准的工程项目文件、有关法律、法规和监理合同及其他建设合同进行的监理、管理活动。它由监理单位对承包单位在施工质量、建设工期和资金运用等方面，代表建设单位实施监督。监理单位即监理公司，是指具有法人资格、并取得交通主管部门颁发的公路工程施工监理资质证书，从
38、事工程监理业务的经济组织。它是监理工程师的执业机构。监理工程师需经全国统一考试合格，取得监理工程师资格证书并经注册登记。他是代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁，这不仅要求执业者懂得工程技术学问、本钱核算，还需要其特殊清楚建筑法规。在监理工作进行时，还需总监理工程师一职，他由法定代表人书面授权，全面负责托付监理合同的履行，主持项目监理机构的监理工程师。此外，监理人员还包括专业监理工程师和监理员，但对于信息系统工程建设的全过程监理的质量，总监理工程师的作用至关重要。总监具体工程项目施工过程中，应做到诚信服务，事前予控，重视工程工地例会。 建设工程监理经招投标，签订合同同时任命总监、组成
39、更建理班子，再由总监监理具体规划，并按施工要求建立建立实施细则，便能进行质量监控。在质量监控过程中，需做到细心策划，事前予控;认真履行事中检查验收;实事求是进行评定。建设工程监理的主要内容是：限制工程建设的投资限制、建设工期限制、工程质量限制;进行信息管理、工程建设合同管理、平安管理;协调有关单位之间的工作关系，即“三控、三管、一协调。其主要建理制度包括：开工申请，图纸会审，材料报验，分项验收、屏蔽验收，会议制度，资料管理和开工停工令。同时，监理工作须具有服务性，独立性，公开性和独立性，以保证监理工作正常而高效的进行。 目前，虽然建设监理制度已经在全国范围内推行，但业主、施工单位和质量监督机构
40、对实行工程监理的意义及其重要性还是缺乏相识，对监理人员的地位及与各方的关系也不甚了解。有些业主认为监理人员是自己的雇员，必需为自己的利益着想，按自己的要求办事。质量监督机构认为监理人员代替了自己的职能，因此忽视了对工程质量的监管。由于对监理人员工作的模糊相识，使工程建设各方在关系的协调上不顺畅，监理人员确实定不能实施，监理效果不够志向，工程质量监督工作出现漏洞。当工程出现质量问题时，还简洁出现互相推诿扯皮的现象。 实行建设监理制度是我国建设领域的一项重大改革，是我国对外开放、国际交往日益扩大的结果。通过实行建设监理制度，我国建设工程的管理体制起先向社会化、专业化、规范化的先进管理模式转变。这种
41、管理模式，在项目法人与承包商之间引入了建设监理单位作为中介服务的第三方，进而在项目法人与承包商、项目法人与监理单位之间形成了以经济合同为纽带，以提高工程质量和建设水平为目的的互相制约、互相协作、互相促进的一种新的建设项目管理运行机制。这种机制为提高建设工程的质量、节省建筑工程的投资、缩短建筑工程的工期创建了有利条件。 在接下来的实习中，我们对给水排水工程工程施工进行了学习。 总所周知，在任何工程项目中，设计与施工都是创建性的工作，两者互相协作，相辅相成。 设计工作是指工程建设目标，运用工程技术和经济方法，对建设工程的工艺、土木、建筑、公用环境等系统进行综合策划，论证编制建设所需要的设计文件及相
42、关活动。其主要内容包括： 1.基础资料准备：包括工程概况、地形图、地质资料、任务下达书、道路工程投资资料，并结合以上资料进行现场踏勘; 2.方案设计、比选：较多的与甲方、审批部门的沟通，项目建设书、可行性探讨报告，管线敷设方案的比选，工程沿线可作为雨水、污水出入关取得确定; 3.施工图设计：按照设计原则进行要求到达经济效益最优，主要设计参数分平面设计参数、纵断面设计参数、横断面设计参数及各类孔口设计参数，设计过程中需专业协调，并遵循设计、施工、验收规范。 管理类实习报告 篇6 暑假对于我们高校生来讲是个难得的假期，为了拓展自身的学问面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的阅历，熬炼和提高
43、自己的实力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我们怀着同样的幻想参加了这次的社会活动,在活动中我们体会快乐,在活动中我们吸取更多的学问;此次 (一)酒店前台接待 1、早班工作流程化妆，签到了解住宿状况及重要事项交接班(了解房态、清点帐目及小卖部商品，细致阅读交班本)接待来宾(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续，给客人供应各种力所能及的服务。随时与楼层保持联系，驾驭房态转变，合理支配房间)协作收银向询问客人是否续住，关注客人消费状况，保证房间帐户有足够押金，关心客人办理续房手续接待来宾(以退房为主)工作午
44、餐检查、更新居态，确保房态精确，接待来宾(重点催收房费)做交接班准备。 2、中班工作流程交接班，清点帐目，了解白天住宿状况以及预订状况，驾驭押金余额缺乏的房间，跟进上班未进事宜接待来宾(重点催收房费)工作晚餐关心前台收银催房费，并跟进餐券发放事宜检查、更新居态，确保房态精确，整理预订接待来宾(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续，给客人供应各种力所能及的服务。随时与楼层保持联系，驾驭房态转变，合理支配房间)，18：00以前完成押金催收工作做交接班准备。 3、夜班工作流程交接班，清点帐目，了解白天住宿状况，驾驭押金余额缺乏的房间接待来宾(办理入住、退房、
45、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续，给客人供应各种力所能及的服务，随时与楼层保持联系，驾驭房态转变，合理支配房间)跟进上班未进事宜检查、更新居态，确保房态精确。提取房费、注明余额，处理手工帐目，按类别填写缴款单，保证一天的营业收入全部上交财务。电脑过帐，打印制做报表对前台日常单据及表格进行整理、归档和补充，整理和补充小卖部商品，做好话务监控和相关记录，清扫前台内部及大厅的卫生检查叫醒服务记录，为当日预订进行排房并刚好与楼层沟通检查、更新居态，确保房态正确，并做好交接班准备。 (二)酒店餐饮服务 1、迎宾、问候客人：当一切准备工作全部就绪后，要在预订前的15-30分钟
46、站在包房门口迎接来宾的到来。当客人来到时，要微笑地问候客人，知道客人名的要用姓名去称呼客人。 2、拉椅让座:当客人进入房间后，要主动为客人拉椅让座。不用为全部的客人都拉椅让座，但确定要为女士或者是被邀请的贵宾服务。有小孩子的，要主动询问是否需要婴儿椅。 3、派送香巾：将已折好的香巾放入香巾托，服务于客人的左手边。并说：“对不起打扰一下。请用香巾。如知道客人姓名，要说：“王总，请用香巾! 4、服务茶水：将口布折成正方形放于一骨碟中，将茶壶放到口布上，拇指扣于壶把上，其它四指接于骨碟盘底，站在客人右手边一只手为客人倒茶，并说：“对不起打扰一下。请用茶。如知道客人的姓名，要说：“王总，请用茶。在倒茶之前确定要先说“对不起打扰一下来引起客人的留意，否则客人不留神会遇到茶壶造成烫伤。 5、呈递菜单并点菜及酒水：询问客人是否可以点菜，并将菜单交于主子。向客人主动举荐特色菜或者是当天的厨师精选。推销各种酒水及向女士儿童举荐软饮。询问是否可以起菜：对于集团内部宴请或者是常客，可能会早已通过电话预订的形式提前制订了宴会菜单，所以可以干脆向主子询问是否可以通知厨房起先做菜，如有vvvip，同时要问主子是否要求分餐;如要求，有果盘的话，要通知厨房按人数准备“个吃。同样要向主子举荐各种酒水及饮品。 6、下点菜单及酒水单：将客人所点的菜品和酒水项目分别开在点菜单上(酒水一份，菜品一份)。每份一式四联，一联