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1、2023年办公室常见职业病第1篇：煤矿职业病防治教案职业病防治（教案）培训提示本次主要讲职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范，健康监护基本要求，以及煤矿从业人员职业病预防的权利和义务等内容。煤矿企业应结合本单位职业病防治和健康监护的有关规定进行介绍，同时要根据作业环境的实际情况重点阐述主要危险、职业危害因素及防治措施。通过本次培训，使煤矿企业从业人员了解职业病的危害和健康的监护的基本知识，正确行使从业人员职业病预防的权利和义务。目前，我国煤矿职业病状况不容乐观。据有关统计资料，到2009年底我国共有尘肺病累计列649 129人（已死亡175 951人）。其中，煤矿工人尘肺病297 009列
2、，占全国尘肺病人总数的42%。20世纪90年代每年大约有3 000人死于尘肺病。我国煤矿工人其他职业病的患病率也相当高。所以，职业病已成为我国煤矿职工生命安全与健康的严重危害。第一节职业危害的概念及防范一、职业危害、职业病和职工禁忌病的概念1.职业危害及因素职业危害是指对从事职业活动得从业人员直接危害人体健康、导致发生职业病的各种危害。职业危害的因素可分为两个方面：（1）作业环境中的职业危害因素。它包括作业环境中存在的化学因素（生产性粉尘和水泥粉尘等）、物理因素（风速、湿度、温度、噪声、震动等）和生物因素等。（2）劳动过程中的职业危害因素。它包括劳动时间过长、作息制度不合理、劳动强度过大、个别
3、部位或器官过度紧张、使用工具不符合要求。2.职业病及其特点职业病是指从业人员在从事职业活动中由于职业危害因素引起的疾病。职业病的特点有以下3个方面：（1）职业病是由职业危害所引起，如接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质。职业病的轻重与职业危害因素的数量和强度有关。（2）大多数职业病目前还没有特殊的治疗方法，还不能彻底消除疾病、恢复人体健康。（3）职业病是人为的疾病，治疗个体无助于控制群体的发病，但是控制职业危害因素，能有效的降低其发病率，甚至消除职业病。3.职业禁忌病及其有关规定职业禁忌症只指从业人员在从事该职业活动中不允许患者有的病症。煤矿安全规程对职业禁忌的规定如下：（1）有下列病症之
4、一的，不得从事接尘作业： 活动性肺结核病及肺外结核病； 严重的上呼吸道或支气管疾病； 显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变； 心、血管器质性疾病；经医疗鉴定，不适于从事粉尘工作的其他疾病； （2）有下列病症之一的，不得从事井下工作： 以上所列不得从事接尘作业的病症； 风湿病（反复活动）； 严重的皮肤病；经医疗鉴定，不适于从事井下工作的其他疾病。 （3）癫痫病和精神分裂症患者严禁从事煤矿生产工作。 （4）患有高血压、心脏病、深度近视等病症以及其他不适应高空（2m以上）作业者，不得从事高空作业。二、煤矿的主要职业危害及职业病煤矿井下作业条件恶劣，职业危害因素较多，从事人员患职业病的也较多。职业危害因素主
5、要有粉尘、噪声、震动、有害气体、生产性化学毒物、高温高湿、不良体位劳动等。职业病主要有粉尘病、噪声聋、局部振动病、职业中毒（如一氧化碳中毒）以及滑束炎等。1.生产性粉尘生产性粉尘是煤矿的主要职业危害因素，井下生产过程中凿岩、钻煤眼、放炮、割煤、装煤（矸）、转载运输等环节均能生产大量粉尘，粉尘包括岩尘和煤尘两种。作业人员长期在岩尘超标的环境中劳动，可能引起矽肺病；作业人员长期在煤尘超标的环境中劳动，可能引起煤肺病。2.有害气体井下空气中可能存在过量的CH4、CO、CO2、氮氧化合物、H2S等有害气体，如果不及时加强通风，将其冲淡并带走，就可能造成人员中毒。3.不良气候条件井下气候条件的基本特点是
6、温差大、湿度大、风速大。因此，作业人员容易出现感冒、上呼吸道感染或风湿性关节炎。4.不良劳动体位在煤层薄的采煤工作面或者高度小的巷道从事作业的人员不能站立劳动，经常跪在底板上，使局部关节（入膝关节）长期受到强烈压迫及摩擦而引发滑束炎，煤矿井下从业人员滑束炎已列为国家承认的法定职业病；另外，井下从业人员长期弯腰劳动，容易引起腰椎病；井下空间较小、井下从业人员经常磕碰头部，容易引起颈椎病。5.噪声和振动随着采煤机械化程度的不断提高，生产性噪声和振动对从业人员的危害越来越大，入凿岩机、钻机、采煤机、掘进机、运输机、破碎机、压风机、水泵、局部通风机、机车、放炮等都能产生很大的噪声；有时噪声与振动同时存
7、在危害更大、噪声可引起噪声聋，入井下工人常见的耳杂“发育”即听力显著减强，振动科引起局部振动疾病。6.放射性物质煤矿井下放射性物质（如氡）及其子体往往比地面高，对从业人员的身体健康又一代影响。有的单位（洗选煤厂等）在生产过程中使用某些放射性物质，若管理不妥，将对人体产生很大危害。三、职业危害的防范职业危害防范的方针是预防为主、防治结合。所谓预防为主就是控制职业危害的源头，即在职业活动中尽可能消除和控制职业危害因素的产生；所谓防治结合就是预防和治疗双管齐下。“防”是职业危害防范的根本途径，目的是不产生职业危害；“治”是职业病发生后保障患者的医疗、康复。1.职业危害的前期预防（1）煤矿企业应当为从
8、业人员创造符合国家卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。（2）煤矿企业对职业危害项目，应当及时、如实地向卫生行政部门申报，接受监督。（3）新建、改扩建项目可能产生职业危害的煤矿企业在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业危害预评价报告。（4）建设项目的职业病防护措施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.劳动过程中职业危害的防范（1）煤矿企业应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。（2）煤矿企业应当按照规定定期对工作场所的职业危害因素进行检测，并对职业危害因素的控制效果做出评价。（3）煤企业应当向从业人员告知职业危害因素及
9、应急处理方案。 （4）煤矿企业应当采取减少和消除职业危害因素的措施，并教育、督促从业人员在劳动中贯彻执行。（5）煤矿企业应当制定职业危害事故救援预案，一旦发生事故，对受到职业危害的人员组织现场抢救，控制职业危害事故的蔓延和扩大。3.职业病的诊断及职业病人的治疗（1）职业病的诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（2）职业病诊断时，应当组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。（3）当事人对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。（4）煤矿企业对疑似职业病病人应当及时安排诊断。（5）煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，
10、必须调离粉尘作业岗位，并准予治疗或疗养，以减轻病人的痛苦，提高生活质量，延缓病变发展，延长病人寿命。第二节健康监护基本要求健康监护指的是对从事有职业危害因素作业的人群进行健康检查，其目的是及时发现接触职业危害因素作业人群的健康损害情况，并作为采取相应的预防措施的依据，从而保护从业人员的健康权益。一、职业健康的检查与评价1.对新录用、变更工作岗位的从业人员上岗前进行健康检查和评价，了解从业人员的健康状况，特别是发现有职业禁忌症的人员，为煤矿企业合理安置从业人员的工作岗位提供依据。同时，也可作为职业危害因素对人体健康危害的原始资料。2.对在岗的从业人员定期进行健康检查和评价。动态观察从业人员的健康
11、变化状况，了解从业人员健康变化与职业危害因素的关系，及时发现疑似病患者，判断从业人员是否适合继续从事该岗位的工作。3.对准备调离该工种的从业人员进行职业健康检查和评价。分析从业人员与该工种职业危害因素的关系，找出其所在工伯环境和条件存在的职业危害因素，以及对其身体健康的影响规律；检查工人是否患有职业病，以明确法律责任；对于有远期危害效应的职业危害因素，提出进行离岗后医学观察的内容和时限，为安置从业人员和保护从业人员健康权益提供依据。二、职业健康的检查方法（1）煤矿企业对新入矿工人必须进行职业健康检查，并建立健康档案。（2）煤矿企业对接尘工人的职业健康检查必须拍照胸大片。（3）煤矿企业应按照国家
12、法律、法规和卫生行政主管部门的规定定期对接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进行职业健康检查。（4）煤矿企业职业健康检查的查体时间间隙必须符合下列要求： 对在岗接触粉尘作业的工人，岩石掘进工种每23年拍片检查1次；混合工种每34年拍片检查一次；纯采煤工种每45年拍片检查1次。对离岗工人必须进行离岗的职业性健康检查。 对接触毒物、放射线的人员每年检查1次。（5）职业性健康检查、职业病诊断、挚而有别治疗应由取得相应资格的职业卫生机构承担。（6）期尘肺患者每年复查1次。对疑似尘肺患者（0+），岩石掘进工种每年拍片复查1次、混合工种每2年拍片复查1次、纯采煤工种每3年拍片复查1次。三、职业健康监护
13、档案职业健康监护档案室从业人员健康变化与职业危害因素关系的客观记录。它既是诊断职业病的重要依据，又是分析防治职业病的措施是否科学合理的原始资料。所以，通过职业健康监护档案可以客观的评价煤矿企业防治职业病的效果，也可以找出防治职业危害因素的规律。1.职业健康监护档案的内容职业健康监护档案应当包括粉尘监测、防尘措施和健康检查三部分内容。（1）粉尘监测档案煤矿企业必须按国家规定对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定：1）总粉尘：作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面及露天煤矿每月测定1次；粉尘分散度，没6个月测定1次。 2）呼吸性粉尘：工班个体呼吸性粉尘监测，采掘()工作面每3个月测定1次，其他工
14、作面或作业场所每6各月测定1次。每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个。 定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。3)粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。（2）防尘措施档案尘肺病防治的根本措施是综合防尘，通过综合防尘，使工作环境的产尘量大幅度下降，达到国家或行业规定的标准。（3）个人职业健康检查档案个人职业健康检查档案应当包括从业人员职业史、既往史、职业危害因素接触史、职业健康检查结果及处理情况、职业病诊断、治疗和疗养等有关个人健康的资料。2、职业健康监护档案的管
15、理（1）职业健康监护档案应由煤矿企业建立，并按规定期限妥善保存。（2）职业健康监护档案除X射线片资料外，还应设有健康卡片、逐次诊断登记本和索引卡。（3）逐步推行微机化管理，以便快捷、方便、准确的查找。（4）应设专人严格管理。（5）从业人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案的有关内容。第三节煤矿从业人员职业病预防的权利和义务一、煤矿从业人员职业病预防的权利 1.具有对煤矿企业职业病防治的要求权（1）要求煤矿企业为从业人员创造符合国家职业卫生标准和卫生健康要求的工作环境和条件的权利。 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； 有与职业教育病危害防护相适应的设施。 生产布局合理，符合有害
16、与无害作业分开的原则； 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； 设备、工具、用具等设施符合从业人员生理、心理健康的要求； 法律、行政法规和国务院卫生行政管理部门关于保护从业人员健康的其他要求。（2）要求煤矿企业为从业人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康查体的权利。 职业健康查体费用由煤矿企业承担，检查所占时间视同出勤。 未经查体的从业人员有权利拒绝从事接触职业危害的作业。 对在查体中发现有与所从事的职业相关的健康损害时，从业人员有权要求调离原工作岗位，并获得妥善安置。 对未进行离岗时的职业健康查体的从业人员，有权拒绝解除或者终止劳动合同。（3）要求煤矿企业为从业人员提供符合防治职业病
17、要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利。 煤矿企业为从业人员工作场所存在的职业危害因素采取有效的防护措施。 煤矿企业为从业人员提供的职业病防护用品，必须符合国家标准或行业标准，不得超过使用期限。 煤矿企业不得以货币或其他物品替代应当按规定配备的职业病防护用品。（4）要求煤矿企业为从业人员保障职业病待遇的权利。 从业人员有权要求煤矿企业及时安排对疑似职业病病人进行诊断或医学观察，在此期间所需费用由煤矿企业承担。 职业病病人有权要求煤矿企业按照国家有关规定进行治疗、康复和定期检查。 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，还依法享有民事赔偿的权利。 职业病病人变动工作单位时，有权要求原有
18、的职业病待遇不变。煤矿企业发生分立、合并、解散或破产时，接触职业危害的从业人员有权要求煤矿企业对其进行健康检查，并承担所需费用。 2.具有对煤矿企业职业病预防的知情权（1）煤矿企业与从业人员订立劳动合同时，从业人员有权了解工作过程中可能生产的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇，并在劳动合同中写明。如果工作条件变化，煤矿企业应当如实履行告知职业危害的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。（2）煤矿企业提供给从业人员使用的机器、设备、设施、材料等，如果可能产生职业危害，应当同时为从业人员提供使用说明书或安全操作规程。（3）煤矿企业应当在产生严重职业危害的工作岗位，在醒目位置设置警示标识和警示说
19、明，公布职业病危害的种类、后果、预防和应急救治措施等内容。（4）从业人员有权了解职业健康查体的结果。从业人员离开原工作单位时有权索取本人职业健康检查及监护档案复印件，原工作单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上盖章。职业病诊断、鉴定需要工作单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，有权要求工作单位如实提供。3.具有对煤矿企业职业病预防的民主管理参与权（1）从业人员有权参与煤矿企业职业病防治的民主管理，对其实施职业病防治法的情况提出意见和建议。（2）从业人员有权拒绝违章指挥和强令没有职业病防护设施进行作业。（3）从业人员有权对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控制
20、，煤矿企业不得因此而进行打击报复。（4）当从业人员劳动安全卫生权益受到侵害，或者与煤矿企业职业病防治问题产生纠纷时，有权向有关部门提请劳动争议处理，直至上诉到法院审理。4.具有获得煤矿企业职业病防治教育、培训权煤矿企业应当对从业人员在上岗前和在岗期间，进行职业病及防治知识和技能的教育、培训。通过教育、培训达到以下要求：（1）提高职业卫生意识，增强法制观念，树立维权思想。 （2）了解本岗位工作环境职业病及防治知识。 （3）掌握防治职业病的操作技能。 （4）正确使用职业病防护设备、实施。 （5）正确佩戴和使用个人职业病防护用品。 （6）掌握可能发生的职业病危害的应急救援措施。二、煤矿从业人员职业病
21、防治的义务 1.履行接受职业病防治的教育培训的义务接受职业病防治教育培训既是煤矿从业人员应该享有的权利，同时又是从业人员应该履行的义务。为了预防职业病危害，必须进行必要的教育、培训，使煤矿从业人员具备相应的职业病防治知识、技能，以及事故预防和应急处理能力。2.履行遵守职业病防治的有关法律法规、规章和制度的义务 近年来，我国先后制定了一系列有关职业病防治的法律法规、规章，如中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国尘肺病防治条例、职业病诊断与鉴定管理办法、职业健康监护管理办法等。煤矿企业结合实际情况，又编制了贯彻执行的规章、制度。这些法律法规、规章、制度是职业病防治的基本保障，煤矿从业人员应该严
22、格遵守，认真落实。3.履行正确佩戴使用职业病防治设施和防护用品的义务 职业病防治设施和个人职业病防护用品时保护从业人员在作业过程不遭受职业病侵害的防护装置，是搞好职业病防治必不可少的重要措施。所以，煤矿从业人员必须按照操作规程和使用说明书，正确佩戴、使用、维护职业病防治实施和个人使用的职业病防护用品，使他们充分发挥作用，做好职业病防治工作。4.履行及时报告职业病危害事故隐患的义务从业人员身处生产活动得第一线，也是生产职业病危害的重要场所，最容易受到职业病侵害，也能在第一时间发现职业病危害事故隐患。这些隐患报告及时，处理迅速，可能造成的影响就小。所以煤矿从业人员一旦发现职业病危害事故隐患，有义务
23、立即向现场管理人员或有关部门报告，不得隐瞒不报、拖延不报或不如实报告。第2篇：煤矿职业病防治措施邻水县宏源煤业有限公司职业病防治措施邻水县宏源煤业有限公司职业病防治措施为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进企业稳定发展，根据中华人民共和国职业病防治法，特制定本措施。职业病预防控制工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理，依法为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障职工获得相应的职业卫生保护，依法为职工交纳工伤社会保险。积极推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，限制使用或淘汰职业病危害严重
24、的技术、工艺、材料，矿安监科、矿办室设专人负责各职业病危害点的职业卫生、劳动保护情况监督，加强对职工职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，提高职工的自我健康保护意识。对防治职业病成绩显著的科室车间和人员给予奖励。加强职工劳动过程中的防护与管理。设置矿办室为我矿的职业卫生管理机构，配备专职职业卫生专业人员，负责全矿的职业病防治工作；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。为职工采用有效的职业病防护设施，提供符合防治职业病要求的职业病防护用品。在各在建工程施工现场醒
25、目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因情况。在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置警示标志，在施工现场配置急救用品、冲洗设备、应急撤离通道。对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，使用期间不得擅自拆除或者停止使用。一旦发现职工工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，立即采取相应治理措施，职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。对施工中所使用的材料，向施工人员提供相关的有害因素、可能产生
26、的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等信息。与职工订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不隐瞒或欺骗。按“三级教育”的原则对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促职工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。对从事接触职业病危害的作业的职工，矿按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。一、预防控制措施： 1 粉尘 来源及危害粉尘是煤矿生产中主要的有害因素，现
27、代矿井掘进工作面大都实施综合机械化掘进，在掘进、装岩、清理、运输及支 护等过程中，均能产生大量含矽量较高的粉尘；进行凿岩时，也产生大量粉尘。采煤工作面主要实施综合机械化采煤，在割煤、装煤、运煤及支护过程均可产生粉尘。煤矿工人长期吸入含有大量游离二氧化硅的岩尘、煤尘或混合性粉尘，可发生矽肺、煤肺或煤矽肺。 粉尘控制喷雾洒水、湿式作业是矿井作业防尘的主要手段，在实际操作中做到合理设计防尘洒水管网，管路敷设应达到所有采掘工作面、硐室、运输机转载点、采掘工作面回风巷和运输巷道，并确保洒水管路的压力和水量能满足整个矿井喷雾洒水防尘需求。 采面防尘合理选择采煤机截割结构的结构参数和工作参数；在采煤机上设置
28、合理的喷雾系统，进行高压喷雾降尘；在液压支架上设置喷雾（间架喷雾）控制阀，供移架及放煤时自动喷雾降尘；采用合理通风技术，设置最佳风速。 掘进面防尘配备喷雾洒水、水-空气喷射器除尘装置。 锚喷支护作业防尘设置合理的锚喷工艺，采用气力自动输送、机械搅拌、湿喷机喷射等措施；设置通风排尘、喷雾洒水、水幕净化、除尘器除尘设施措施。 普掘面防尘采用湿式凿岩打眼、水封爆破及水炮泥、放炮后喷雾洒水、水幕净化、冲洗岩帮及装岩洒水等作业方式作业。井下风动凿岩开钻时应先开水后开风；停钻时应先关风后关水。 装载运输防尘在装载机上配置喷雾洒水装置，对转载点进行喷雾洒水。 其他防尘措施对破碎机进行喷雾洒水降尘，并对破碎机
29、实行密闭；在运输巷每隔200 m 左右设置2 3 道水幕降尘。 地面生产防尘措施地面洒水抑尘，地面积尘清扫，输送皮带和转运点密闭及喷雾洒水，振动筛、分级筛密闭并设置除尘器除尘。 个体防护督促工人佩戴防尘帽和防尘口罩。 2 通风及其重要性 为了保证煤矿工人的身体健康，提供适宜的生产环境和条件，提高工作效率，煤矿安全规程对井下工作地点空气的主要成分做出了具体规定。氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过%，氨、一氧化碳、氧化氮、二氧化硫、硫化氢等其他有害气体不得超过最高容许浓度。矿井需要的风量应按下列要求分别计算，并选取其中的最大值： （1）按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供给风量不得少于
30、4 m3。（2）按采煤、掘进、硐室及其他地点实际需风量的总和进行计算。各地点实际需要风量，必须使该地点风流中的瓦斯、二氧化碳、氢气和其他有害气体，风速，温度及每人供风量符合煤矿安全规程的规定。在我国煤矿发生重大瓦斯爆炸事故的案例中，与通风能力不足造成瓦斯超积聚有着直接的关系。造成矿井风量不足的原因主要是现代大型矿井进入深部开采后，煤层瓦斯含量、在开采过程中的瓦斯涌出量加大；再者现代大型矿井推广应用了综采、综放开采方法，产量大幅提高，瓦斯涌出量也随之增大。而另一方面，煤矿防尘要求降低风量，防止造成扬尘，这就要求矿井每年安排采掘作业计划时必须核定矿井生产和通风能力。3 噪声与振动来源及其危害 噪声
31、与振动是煤矿生产中很常见的有害因素矿井内噪声主要产生于采掘机械、凿岩工具、通风局扇及运输设备；地面生产性噪声主要来源于通风机、提升绞车、输送机、振筛机、破碎机等。此外选矸过程也易产生高噪声。矿井内振动主要产生于凿岩、采煤机械，尤以风动工具更严重。长期接触强噪声后主要引起听力下降，重者可造成职业性噪声聋；噪声对心血管系统也造成损害。局部振动危害严重时引起手臂振动病。 控制噪声及振动控制措施包括：在通风机房室内墙壁、屋面敷设吸声体；在压风机房设备进气口安装消声器，室内表面做吸声处理；对主井绞车房室内表面进行吸声处理，局部设置隔声屏；对操作人员长时间接触的其他高噪声厂房采用吸声处理的方法；临时锅炉鼓
32、风机、引风机进出风口设消声器，基础加减震垫，采用隔声屏和墙面安装吸声结构控制噪声。 4 瓦斯、一氧化碳、二氧化碳、硫化氢 来源及其危害瓦斯来源于煤层、煤块、岩帮，多蓄积于巷道顶部；一氧化碳在通风不良的矿井可有蓄积；硫化氢主要存在于散堆的煤层内，在落煤时逸出，多积于矿井低洼处。 控制防止瓦斯积聚及其他有毒有害气体的措施包括：对于可能发生瓦斯积聚的区域，应强化通风管理。需要进入闲置时间较长的巷道作业，必须先通风后作业。在生产中出现盲巷或废弃巷道时，应及时密闭或用栅栏隔断，并设立警示牌。做好采空区的密闭工作，减少采空区瓦斯涌出量，适当加大综采面通风量，采煤工作面回风隅角附近设置木板隔墙或帆布幛，引导
33、风流，吹散积聚瓦斯。建立严密的操作规程，加强宣传教育，作业人员严格按照规程操作。同时定期对各通风设施进行检查，使其保持完好，确保通风系统正常运转。在进行污水处理站清淤、清理作业时，应严格按程序操作，先通风后作业，必要时佩戴空气呼吸器进入池内，防止硫化氢等废气中毒。 5 不良气象条件 形成原因大多数矿井平均地温梯度为 /100 m，在通风不良时矿井下易形成高温作业环境。气湿取决于巷道中的水量，流入空气的温、湿度，以及岩层或煤层渗出的水量。当前，为了降尘，掘进、采煤基本采取了湿式作业，井下湿度更大。 控制适当合理加大风量；生产集中化，减少掘进工作面，减少井下散热点；工作面煤壁注水，起降温作用；在井
34、底车场设制冷机硐室，制出的冷水经输冷管道送至各采掘工作面空冷器，冷却工作面风流。另外，在总平面布置上，需要把场前区布置在全年最大频率风向的上风侧，污染源布置在夏季主导风向的下风向，以减少污染源对场前区的影响。在生产工艺上，现代矿井多采用较先进的生产工艺（采 用综采、综掘工艺），有助于减少操作工人劳动强度及直接接触有害因素的机会。6 安全防护措施、在进行采掘作业时，坚持湿式凿岩，杜绝干打眼，是减少粉尘的重要手段。、严格执行放炮操作规程，坚持使用水炮泥，控制装药量和炮眼密度，采用松动爆破，减少粉尘量。、喷雾洒水，坚持放炮前后洒水湿润岩帮，在采煤机械、转载运输机头和装车点和回风巷中等产尘地点安设喷雾
35、洒水装置，并坚持使用。、对井巷定期进行清扫，冲洗煤尘和刷浆工作，巷道中的浮煤必须定期清扫运出。、保持井下矿车完好，轨道平整，防止煤尘飞扬和撤落。、井下煤仓和溜煤眼保持一定数量的存煤，不得放空，进风眼不得作溜煤眼使用。、在保证供风量的前提下选择合理的风速，减少粉尘飞扬。、做好员工的个体防护，对井下有粉尘的地带，坚持使用防尘口罩，以控制粉尘对人体的危害。、经常检查和测量井下有毒有害气体，对超过规程规定的有毒有害气体，及时采取措施，加强通风，进行处理。、对地面充电、锅炉水质处理等经常接触硫酸、盐酸、硝酸等有毒有害物质的场所，保持通风良好，并戴好防毒口罩和防酸手套等防护用品。、为电焊工提供通风良好的操
36、作空间。电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。、在高温期间，为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材。建设必要的躲阴场所，尽量避免在烈日下长时间作业。减少工人工作时间，尤其是延长中午休息时间。二、检查措施：1、在检查安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。2、夏季，在检查安全的同时，检查落实饮水、防中暑物品的配备，工人劳逸适宜，并指导、提高中暑情况发生时，职工救人与自救的能力。2017年1月1日第3篇：煤矿职业病防治教
37、案镇雄县凉水沟煤矿有限责任公司职业病防治教案感谢下载载编制人：赵世明课题：职业病防治授课教师：凉水沟煤矿赵世明（总工）教材：第一节职业危害的概念及防范教学目的：让企业员工懂得职业危害的概念教学重点职业危害教学难点：职业危害及职业病教学形式：授课授课时间：2012年6月10日授课地点：矿培训科感谢下载载教学内容：第一节职业危害的概念及防范一、职业危害、职业病和职工禁忌病的概念二、煤矿的主要职业危害及职业病三、职业危害的防范培训提示本次主要讲职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范，健康监护基本要求，以及煤矿从业人员职业病预防的权利和义务等内容。煤矿企业应结合本单位职业病防治和健康监护的有关规定进
38、行介绍，同时要根据作业环境的实际情况重点阐述主要危险、职业危害因素及防治措施。通过本次培训，使煤矿企业从业人员了解职业病的危害和健康的监护的基本知识，正确行使从业人员职业病预防的权利和义务。目前，我国煤矿职业病状况不容乐观。据有关统计资料，到2009年底我国共有尘肺病累计列649 129人（已死亡175 951人）。其中，煤矿工人尘肺病297 009列，占全国尘肺病人总数的42%。20世纪90年代每年大约有3 000人死于尘肺病。我国煤矿工人其他职业病的患病率也相当高。所以，职业病已成为我国煤矿职工生命安全与健康的严重危害。感谢下载载第一节职业危害的概念及防范一、职业危害、职业病和职工禁忌病的
39、概念1.职业危害及因素职业危害是指对从事职业活动得从业人员直接危害人体健康、导致发生职业病的各种危害。职业危害的因素可分为两个方面：（1）作业环境中的职业危害因素。它包括作业环境中存在的化学因素（生产性粉尘和水泥粉尘等）、物理因素（风速、湿度、温度、噪声、震动等）和生物因素等。（2）劳动过程中的职业危害因素。它包括劳动时间过长、作息制度不合理、劳动强度过大、个别部位或器官过度紧张、使用工具不符合要求。2.职业病及其特点职业病是指从业人员在从事职业活动中由于职业危害因素引起的疾病。职业病的特点有以下3个方面：（1）职业病是由职业危害所引起，如接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质。职业病的轻重
40、与职业危害因素的数量和强度有关。（2）大多数职业病目前还没有特殊的治疗方法，还不能彻底消除疾病、恢复人体健康。（3）职业病是人为的疾病，治疗个体无助于控制群体的发病，感谢下载载但是控制职业危害因素，能有效的降低其发病率，甚至消除职业病。3.职业禁忌病及其有关规定职业禁忌症只指从业人员在从事该职业活动中不允许患者有的病症。煤矿安全规程对职业禁忌的规定如下： （1）有下列病症之一的，不得从事接尘作业： 活动性肺结核病及肺外结核病； 严重的上呼吸道或支气管疾病； 显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变； 心、血管器质性疾病；经医疗鉴定，不适于从事粉尘工作的其他疾病； （2）有下列病症之一的，不得从事井下工作
41、： 以上所列不得从事接尘作业的病症； 风湿病（反复活动）； 严重的皮肤病；经医疗鉴定，不适于从事井下工作的其他疾病。 （3）癫痫病和精神分裂症患者严禁从事煤矿生产工作。 （4）患有高血压、心脏病、深度近视等病症以及其他不适应高空（2m以上）作业者，不得从事高空作业。 二、煤矿的主要职业危害及职业病煤矿井下作业条件恶劣，职业危害因素较多，从事人员患职业病的也较多。感谢下载载职业危害因素主要有粉尘、噪声、震动、有害气体、生产性化学毒物、高温高湿、不良体位劳动等。职业病主要有粉尘病、噪声聋、局部振动病、职业中毒（如一氧化碳中毒）以及滑束炎等。1.生产性粉尘生产性粉尘是煤矿的主要职业危害因素，井下生产
42、过程中凿岩、钻煤眼、放炮、割煤、装煤（矸）、转载运输等环节均能生产大量粉尘，粉尘包括岩尘和煤尘两种。作业人员长期在岩尘超标的环境中劳动，可能引起矽肺病；作业人员长期在煤尘超标的环境中劳动，可能引起煤肺病。2.有害气体井下空气中可能存在过量的CH4、CO、CO2、氮氧化合物、H2S等有害气体，如果不及时加强通风，将其冲淡并带走，就可能造成人员中毒。3.不良气候条件井下气候条件的基本特点是温差大、湿度大、风速大。因此，作业人员容易出现感冒、上呼吸道感染或风湿性关节炎。4.不良劳动体位在煤层薄的采煤工作面或者高度小的巷道从事作业的人员不能站立劳动，经常跪在底板上，使局部关节（入膝关节）长期受到强烈压
43、迫及摩擦而引发滑束炎，煤矿井下从业人员滑束炎已列为国家承认的法定职业病；另外，井下从业人员长期弯腰劳动，容易引起腰椎病；感谢下载载井下空间较小、井下从业人员经常磕碰头部，容易引起颈椎病。5.噪声和振动随着采煤机械化程度的不断提高，生产性噪声和振动对从业人员的危害越来越大，入凿岩机、钻机、采煤机、掘进机、运输机、破碎机、压风机、水泵、局部通风机、机车、放炮等都能产生很大的噪声；有时噪声与振动同时存在危害更大、噪声可引起噪声聋，入井下工人常见的耳杂“发育”即听力显著减强，振动科引起局部振动疾病。6.放射性物质煤矿井下放射性物质（如氡）及其子体往往比地面高，对从业人员的身体健康又一代影响。有的单位（
44、洗选煤厂等）在生产过程中使用某些放射性物质，若管理不妥，将对人体产生很大危害。 三、职业危害的防范职业危害防范的方针是预防为主、防治结合。所谓预防为主就是控制职业危害的源头，即在职业活动中尽可能消除和控制职业危害因素的产生；所谓防治结合就是预防和治疗双管齐下。“防”是职业危害防范的根本途径，目的是不产生职业危害；“治”是职业病发生后保障患者的医疗、康复。1.职业危害的前期预防（1）煤矿企业应当为从业人员创造符合国家卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。（2）煤矿企业对职业危害项目，应当及时、如实地向卫生行政部门申报，接受监督。感谢下载载（3）新建、改扩建项目可能产生职业危害的煤矿企业在可行性论证
45、阶段应当向卫生行政部门提交职业危害预评价报告。（4）建设项目的职业病防护措施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.劳动过程中职业危害的防范（1）煤矿企业应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。（2）煤矿企业应当按照规定定期对工作场所的职业危害因素进行检测，并对职业危害因素的控制效果做出评价。（3）煤企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。 （4）煤矿企业应当采取减少和消除职业危害因素的措施，并教育、督促从业人员在劳动中贯彻执行。（5）煤矿企业应当制定职业危害事故救援预案，一旦发生事故，对受到职业危害的人员组织现
46、场抢救，控制职业危害事故的蔓延和扩大。3.职业病的诊断及职业病人的治疗（1）职业病的诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（2）职业病诊断时，应当组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。（3）当事人对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。感谢下载载（4）煤矿企业对疑似职业病病人应当及时安排诊断。（5）煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，必须调离粉尘作业岗位，并准予治疗或疗养，以减轻病人的痛苦，提高生活质量，延缓病变发展，延长病人寿命。课题：职业病防治授课教师：凉水沟煤矿罗远祥（矿长）教材：第二节健康监护基本要求教
47、学目的：让企业员工懂得职业健康监护的基本要求教学重点职业健康的检查教学难点：职业健康监护档案感谢下载载教学形式：授课授课时间：2012年6月11日授课地点：矿培训科教学内容：第二节健康监护基本要求一、职业健康的检查与评价二、职业健康的检查方法三、职业健康监护档案第二节健康监护基本要求健康监护指的是对从事有职业危害因素作业的人群进行健康检查，其目的是及时发现接触职业危害因素作业人群的健康损害情况，并作为采取相应的预防措施的依据，从而保护从业人员的健康权益。一、职业健康的检查与评价1.对新录用、变更工作岗位的从业人员上岗前进行健康检查和评价，了解从业人员的健康状况，特别是发现有职业禁忌症的人员，感谢下载载为煤矿企业合理安置从业人员的工作岗位提供依据。同时，也可作为职业危害因素对人体健康危害的原始资料。2.对在岗的从业人员定期进行健康检查和评价。动态观察从业人员的健康变化状况，了解从业人员健康变化与职业危害因素的关系，及时发现疑似病患者，判断从业人员是