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1、2023年产妇请假条（正式的产假请假条）产妇请假条1我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。申请人：年月日产妇请假条2尊敬的*领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。特此请假，恳请批准!申请人：_申请日期：_产妇请假条3尊敬的领导：本人已怀孕X个月，预产期在 年 月 日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据女职工劳动保
2、护特别规定第七条，特向领导申请休产假，请假时间从 月 日至 月 日，共计 天。恳请领导给予批准。申请人：年月日产妇请假条4尊敬的领导:我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为98天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。请领导批准为谢。此致敬礼!申请人：xx申请日期：xx产妇请假条5尊敬的领导：我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在xx月份，现已怀孕xx个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此
3、申请，望领导审批。申请人：xxxx申请日期：xxxx产妇请假条6尊敬的领导：我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为xx年0月8日至xx年2月7日。申请人：xxxxx年x月x日产妇请假条7本人已怀孕x个月，孕吐反应特别严重，根据女职工劳动保护特别规定第七条，自即日起向部办公室请产假。请假时间从 月 日至 月 日，共计 天。恳请领导给予批准。申请人：xxx20xx年xx月xx日产妇请假条8尊敬的领导:我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定
4、，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。请领导批准为谢。此致敬礼!申请人：_申请日期：_产妇请假条9尊敬的xx领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。特此请假，恳请批准!申请人：_申请日期：_产妇请假条10尊敬的领导：我是_中学教师，因本人有孕在身，预产期在_月份，现已怀孕_个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从201_年_月_日到201_年_月_日)。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申
5、请，望领导审批。申请人：_申请日期：_产妇请假条11尊敬的领导：我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。申请人：xxxxx年x月x日产妇请假条12尊敬的领导：本人已怀孕x个月，预产期在xx年x月x日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据女职工劳动保护特别规定第七条，特向领导申请休产假，请假时间从x月x日至x月x日，共计x天。恳请领导给予批准。申请人：xxxxx年x月x日产妇请假条13
6、尊敬的xxx领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为28天，自即日起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准！申请人：年月日附：法定产假期限根据中华人民共和国劳动法中女职工特殊劳动保护条例第七条：女职工生育享受不少于 4周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。贵州省人口与计划生育条例第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。产妇请假条14尊敬的xxx领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为28天，自即日起向部办公室请产假。特此请假，恳请批准！申请人：xxxxx年x月x日附：法定产假期限根据中华人民共和国劳动法中女职工特殊劳动保护条例第七条：女职工生育享受不少于4周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。贵州省人口与计划生育条例第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。