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1、2023年社团纳新策划书9篇社团纳新策划书1一.活动背景及活动意义1.1活动背景及目的新学期,新气象。又是一年纳新季，为了活泼文化传播系氛围，为了同学们放松心情，为了提高我系的学习氛围，引导同学们对文化的关注，对创意的重视，提高我系学生的个人素质以及学习水平，彰显新时期学生的风采，引领我系学生健康成长，为此，文化创意协会举办了XX级的纳新活动， 为广大新生提供了一个给力的文化平台，希望有创意的同学加入本协会，积极参加由协会主办的各项活动，锻炼自我，发展自我，为本协会注入新鲜的血液。1.2活动主题注新鲜血液 网精英人才 走创意之路 传文化新风二、活动简介2.1协会简介文化创意协会是自XX年10月
2、成立的一个新社团，隶属于山西大学商务学院文化传播系，是本系暨“三社一台”之后的又一社团。本社团立足于激发大学生创新思维对文化产品和文化服务的开发和探索，为学习型社团。本社团的宗旨是全心全意为学生服务，以提高大学生自身素质，提高大学生个人能力服务回报学校社会为最终目的。2.2部门纳新简介文化创意协会下设策划部、宣传部、组织部、外联部、办公室五个部门(顾问部已裁撤)。策划部：主要负责社团活动的前期策划和活动后期的总结工作，活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，同时积极参加学习各类学院策划类活动。宣传部：主要负责宣传工作，一方面在在活动前出海报、宣传单和展板，另一方面走进教室或校内设点
3、口头宣传及时准确的宣传协会的活动。组织部：主要负责组织活动的进行，包括前期准备工作、中期执行工作、后期总结工作并做出活动总结。外联部：负责与校内外组织或商家联系活动赞助，与老师、院系相关部门保持及时的交流与沟通。办公室：主要负责汇总会员出勤情况，整理会员在每学期获取的课外学分及各种社团所需文件写作，同时其下设的财务科管理社团财务并与每学年年终公布财务支出明细表。协调各部门工作,负责通讯通知任务。三.活动流程3.1活动时间及地点活动时间活动地点XX.9.13-XX.9.147号楼7404教室3.2活动对象及参与方式活动对象参与方式13.14级学生现场报名及面试3.2活动对象及参与方式活动对象参与
4、方式12、13级学生现场报名及面试3.3活动宣传1.新生入学后，军训期间宣传本协会，内容包括协会及部门简介，并鼓励广大新生积极参与。2.进入教室、宿舍进行二轮宣传。3.4具体流程1.有意参加文化创意协会部门工作的同学，在候场区（7405）按先后顺序报名并等待面试。2.候场人数达到10人及以上，由工作人员进行较为详细的社团介绍和部门介绍。3.由工作人员带领，按报名先后顺序进入面试点（7404）。4.面试者在黑板上对应部门下写下自己的名字，进行简单的自我介绍。5.由面试官根据面试者想要进的部门特点，提出相应的问题，由面试者作答。6.面试结束后各部门统计报名人数，整理报名表，通过初期面试选出较为优秀
5、的同学，暂定为会员。7.对已选出的会员进行为期一至两个月的试用考察，表现优秀的同学由办公室发档案表填写，至此为文化创意协会正式会员。3.5部门分工办公室：候场区报名表的分发、登记。一人及以上在候场区为新生解答问题。宣传部：候场区和面试区黑板设计，宣传单的分发。两人及以上在候场区为新生答疑。策划部：本次纳新活动的策划。一人及以上在候场区为新生答疑。组织部：维持现场秩序，组织按面试顺序进场。一人及以上在候场区为新生答疑。外联部：与负责老师进行那新活动的沟通。一人及以上在候场区为新生答疑。3.6面试官集体会长：副会长：办公室：宣传部：组织部：四部门未来打算： 在试用期一个月后，我们将重新筛选个部门人
6、数，计划筛选人数四十名左右。主席团：四人初步确定每部门部长及部员共八人。社团纳新策划书2一、活动背景：伴随着大一新生的到来，我社迎来了新一轮的招新。但是比以往不同的是，这一次的招新规模更大，人数更多，范围更广。其中最为突出的是对会员扩招，总人数已经达到五六百人。对于这些大一新生来说，对我们社团还不是很了解，不知道我们社团到底是做什么的，所以迫切的需要了解我们社团。与此同时，新生已经开始觉得大学的生活很乏味，急切需要指点迷津，找到方向，以丰富大学生活。二、活动主题：联系新老会员，使会员之间有所了解，并对我们社团也有所了解，向新会员们展示我们社团的风采，让新会员们更多更好的了解我们社团的历史与性质
7、。三、活动目的：新学期的开始，更多会员的加入，又给我们社团注入了新的活力，而且又进行了紧张的招新活动，能更好的为社团寻找了出谋划策的人。希望通过动员大会可以让会员及更多的人了解我们社团。1、总辩才过去一年取得的佳绩，增进成员间的友谊，使我们辩才大家庭成为一个更温暖的大家庭。2、总招新情况，激发新干事，新会员的工作热情和参与积极性，增强其协会的归属感和责任感；为社团开展活动打下基础。四、活动意义：通过此次动员大会，可以让我们会员充分了解我们社团，扩大我们社团在我院的知名度，为我社以后举办大型的活动打下坚定的基础。同时，为新生提供一个自我展示的平台，让他们畅谈自己对大学生活的认识，合理规划自己在今
8、后的三年或者四年的时间里面的生活。大会还将请来我院非常优秀的学长学姐，为我们讲述他们在大学里面精彩的生活和宝贵的经验，避免在大学生活中多走弯路，尽快融入精彩的大学生活！五、活动时间：待定六、活动地点：待定七、活动对象：西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员八、活动准备：部门分工：办公室：1、负责起草通知文件；通知出席会议的相关人员；2、负责新闻稿件的写作；3、负责会议场地申请；4、社长助理负责发出邀请函；5、负责大会的记录和现场拍摄工作文娱部：负责大会期间节目演出人员安排，演出节目顺序的安排。（表演时，文娱部要注意灯光的控制）表演音乐要事先准备好，提前放到大会现场的电脑上。最好留一份备份在
9、U盘，防止电脑上的无法播放。选出两位主持人。选出四位礼仪小姐宣传部：宣传部负责海报、传单等的制作和宣传工作，海报要新颖力求让每个会员都知道此次动员大会的时间及地点，并能准时到场。网络部：负责大会PPT制作和演示。负责活动现场摄影工作以及后期照片编辑整理。加入本社团的信息，把前几届我们活动拍出的照片都展示出来。组织策划部：1、负责起草大会策划书；2、在整个活动过程中组织协调各部门间的分工与沟通交流；3、准备游戏道具；4、布置会场。监察部：a负责大会维持现场秩序。b负责做好大会记录。c负责所有人员座位安排d打印签到表及邀请函，负责签到外联部：外联部负责拉到赞助。生活部：1、负责奖品安排，准备30份
10、奖品（作为游戏奖励）2、负责此次活动经费。九、活动流程：1、社长通知各理事安排人员提前30分钟到场布置会场。会长及副会长助理协作帮助。2、会员到场就坐后，播放社团相关幻灯片，向会员介绍辩才社，使他们对辩才社有更多的了解。3、会员到副社长处签到。4、全场所有人保持安静，晚会正式开始。5、主持人入场，介绍莅临嘉宾领导。6、邀请嘉宾到场就坐，发表演讲。7、会长宣布本学期计划纲领汇报。（策划部）8、副会长简单说明辩才规章制度。（网网络部）9、组织部及相关人员负责现场秩序和突发事件的处理。10、表演节目。11、主持人宣布大会圆满，嘉宾领导退场，会员退场。12、全体部长干事留下合影留念。13、活动后，协会
11、所有干部及干事负责清理会场，并及时做活动总。十、活动人员名单：西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员十二、资源设备：话筒音响电脑十三、活动经费：1、邀请函10元2、海报及传单的制作20元3、会场布置饰物10元总计元左右。十四、注意事项1、前期宣传一定要做好，务必及时。2、赞助要拉到，保证活动的经费。3、教室的申请要提前，不能拖。4、会场的布置一定要果断，保证大会按时开始。5、注意人员联系，确保按时参加大会。十五、晚会注意事项1、若晚会途中一旦出现停电的状况，网络部要马上联系楼管，而其他部门协助监察部维持晚会秩序。2、以防出现麦克风出故障的情况，网络部要多准备一到两个麦克风。3、倘若表演人员
12、不能或延迟就位，网络部可播放辩才历届活动短片或相关视频。等待问题处理。4、每个部门的干事在接待会员和嘉宾时，应以礼待人，突显辩才的应有的风采。5、监察部应提前制定签到表（要比较正规，并分开干事和会员签到表）6、晚会后，先安排嘉宾退场，然后是会员退场，最后是干事。十六、主持人注意事项：1、每个节目的过度要圆滑，带动晚会气氛；2、游戏时要主动活跃；十七、游戏补充说明所有上台参与游戏的参赛者都有小奖品以示奖励。十八、晚会后工作：1、网络摄影部：会议的所有设施归还；把会议的电脑记录交给秘书部以用作记录，所有部门派人留下清扫会场。2、办公室做好工作总并记录3、各部长副部长留下做大会总并交流学习附1：互动
13、游戏及规则A传气球游戏规则：在游戏开始时，由主持人播放音乐，同时6个气球在观众中开始接传，当音乐时气球在哪几位观众手里，那这几位观众就要被请出来，接受惩罚。（玩两轮）惩罚方案：接受惩罚的参赛者需要表演一段自己擅长的节目或者作鬼脸照相（网络部负责）B估数字游戏规则：由主持人在观众中选出6位观众，站在台中央，排成一排，背靠大屏幕，由屏幕打出一个数字，然后参赛者在一到一百间猜测（他们手里拿着气球），如果谁说中大屏幕上的数字，主持人马上刺穿气球。（玩两轮）社团纳新策划书3一、活动目的：学生社团是大学生培养自身兴趣、开发潜能、展现自我的重要舞台。此次活动旨在规范社团纳新，使广大新生更全面的了解社团文化，
14、为新生提供一个自主合理选择社团的机会，壮大社团力量，服务校园文化的建设，营造和谐的校园气氛。二、活动时间：20xx年4月5日4月10日三、活动地点：山东农业大学南校区活动对象：山东农业大学信息学院20xx级全体学生四、主办方：信息科学与工程学院团委承办方：信息学院学生会社团管理部五、活动简介：本次活动是在信息科学与工程学院团委的指导下，各社团参与的一次大型的统一纳新。在此期间，各社团以其特色活动吸引广大新生的参与，从而为社团注入新鲜血液，壮大社团规模，丰富校园生活，展现社团作为“第二课堂”的风采。六、社团纳新要求：每位同学所报社团不得多于2个。（一）对于专业社团1. 纳新人数不超过对应专业(系
15、)新生人数的25%；2. 报名专业社团要求学分绩点2.5以上；3. 新生必须要经过一轮面试，面试通过者方可成为社团成员；4. 参与面试的社团骨干人数不少于4人，不多于8人；5. 面试内容与形式由各社团内部协定；（二）对于非专业社团1. 纳新人数不限；2. 报名非专业社团要求入学以来无挂科记录；3. 新生必须要经过一轮面试，面试通过者方可成为社团成员；4. 参与面试的社团骨干人数不少于3人，不多于6人；5. 面试内容与形式由各社团内部协定；七、活动流程策划：（一）前期准备：1召开社团纳新动员会，积极准备宣传材料；2提前借好宣传纳新场地、布置好纳新场地。（二）宣传工作：（附：具体时间安排根据各社团
16、、协会时间具体而定）1各社团整理本社团资料简介交由社团管理部，由社团管理部统一整理、打印分发给各班。2各社团设计宣传海报，周三交由宣传部做展板，周五到周日展示作进一步宣传；3各社团根据自己安排的时间，对15级同学进行纳新宣讲。（三）报名与纳新：14月7日（周四）班长团支书例会下发报名表、社团简介，可自行复印，电子版由班长支书发到各班级群，可自行下载打印；24月8日（周五）报名表交至南校区考研楼信息团委S206（截止到晚9点）；34月9日（周六）各社团整理报名表；44月10日（周日）下午在教学楼统一进行纳新工作（具体安排另行通知）。八、其他：如有疑问请联系：（本部）赵 敏 （南校）王耀锐信息学院
17、学生会社团管理部社团纳新策划书4一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的具体流程：1、活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。2、活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；3、通过博客、微博等
18、网络形式大力宣传；4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团；5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传；五、正式的招新工作阶段：第一阶段1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处）3、机构服设计（开学两周内完成）4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成）5、传单设计。
19、（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。6、招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。（宣传部）7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗其它参照会议记录第二阶段1、确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整2、申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处3、打印传单。第三阶段1、安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑2、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。3、申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了（师姐的建议）第四阶段1、摆
20、摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。2、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。3、发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑第五阶段1、安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。2、现场工作：1）签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。（注意资料的整理和分类）正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。2）引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。第六阶段复试各部门自行提前策划。复试短信通知模板：*
21、同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟*部的复试，成为就业方舟*年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入！以后合作愉快！收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话*六、招新总结工作阶段9月25日9月28日；在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。七、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。（一）、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和POP海报的制作由宣
22、传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。（二）、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。（三）、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。九、经费预算：1、会旗制作：30元。2、招新宣传单3000张：240元，0。08元/张。3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。5、POP海报5
23、张。100元，20元/张。6、学校广播站及校报宣传费用：200元7、后期材料处理费用：50元8、活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。合计：1010元社团纳新策划书5一、活动背景及目的：新的学期即将开始，又会有一批优秀的学子进入汽院，各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液，在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。二、活动名称：湖北汽车工业学院心理协会纳新活动三、时间、地点：待定四
24、、湖北汽车工业学院心理协会简介：湖北汽车工业学院心理协会（简称“心协”）在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下，于20xx年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展等活动，社团每学期举办大小型活动，如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是：广泛宣传心理健康知识，提高当代大学生心理素质水平，引导学生在工作、学习、生活中，坦然面对挫折与失败，协调良好的人际关系，营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动，创造同学们相互沟通交流的机会，为在我校逐步形成“人人关注心理，助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑，让健康的人更健康，永远是我们与你的约定。
25、湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度，相互配合，共同完成本协会的各项工作。湖北汽车工业学院心理协会是一个协助个人成长、促进潜能发挥的健康乐园，欢迎心理学的热心者和有志者一同畅行“助人自助”的愉快旅程。心理健康协会将为您提供展现自我、锻炼自我的机会和空间，她是您实现梦想、超越自我的理想家园，欢迎广大新同学积极走进我们的家园五、活动流程（一）纳新：1、前期宣传：迎新时，抢占先机，由学术部制作关于心协各方面介绍的传单，并第一时间向新生分发，鼓励大家积极参与。由宣传部出一期海报张贴于学院20xx级宿舍的宣传栏及各个明显位置，并以传单的
26、形式将社团的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行心协的最新简报。2、纳新点布置：所分配的纳新点板报张贴纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。3、具体流程（1）有意参加心理健康协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（表格由学术部制作），确定加入者需缴纳一定金额，由秘书处收缴记录。（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点令行通知。（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。（二）会员纳新1、准备工作：社联纳新时，心理健康协会现会员部员面向全校同学
27、分发传单，内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。2、纳新点布置：在文化广场办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影和协会介绍。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本心理健康期刊，供前来询问的同学阅读。六、前期准备：策划部：1、活动前完成纳新活动的策划案以及大会资料。外联部：1、到校外拉外联，作为活动经费。宣传部：1、负责此次活动的宣传工作，包括两块大的展板（陈放在文化广场）。2、负责横幅的设计、悬挂以及大会现场板报的书写。3、制作纳新活动所需宣传小册子，让更多的人对心协有所了解，并对这次活动有所认识。4、宣传海报（10张）张贴到
28、校园内各个宣传栏。秘书处：1、当天坐在活动现场向新生介绍心协情况，让更多的新生加入协会。2、负责新会员的费用收取，并向新生开出支票。组织部：1、借音响设备，笔记本电脑，以便在活动现场宣传。2、负责传单的分发及海报的张贴。学术部：1、制作传单及表格。七、尾声1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解心理健康协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。社团纳新策划书6一、活动背景：随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新
29、，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能加入并且与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！二、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之
30、间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部的队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。三、活动目的：为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。四、活动原则：遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。五、活动对象：全体20x
31、x级新生。六、纳新要求：1、热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识；2、能良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；3、懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神，能积极主动向队伍靠拢；4、思想素质较高，有良好的道德修养及内涵；5、有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力；6、做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法；7、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好；8、参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面
32、、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。七、纳新时间：20xx年x月（具体时间待定）八、纳新地点：具体地点待定九、具体流程：宣传阶段：、首先以横幅和海报的形式，在学院中进行大范围宣传，以校园被剥协会和学院贴吧的形式，在网络上进行宣传；、到各个班级进行宣传，宣传的内容包括纳新活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍；、报名的同学填写相关的报名表，进行前期的竞选准备；（交表日期待定）、将学生会办公室设为咨询处，在所定的时间段，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询（在咨询处安排各干事按时间点轮流值班）。报名阶段：、
33、将学生会纳新人数，按具体要求在公示栏上予以公示；、要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表；、在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会的干事将其按部门分开整理好。面试阶段：、通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单；、学生会干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录；、简单自我介绍，说明面试部门（不超过两分钟）；、由主席团和相关的老师开始提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望；、随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的同学提出其他方面的展示；、对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试；、面试具体问题可参
34、考“附录1”根据各自部门特点，自行安排，形式不限；、各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。、接着由主席团以及各部门进行讨论，讨论出入选的名单，通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。审核确定人员名单、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并且上报主席团；、主席团审核复查后签字同意上报名单，并且进行登记汇总；、在宣传栏公布录取名单，并且短信通知录取者；、确定例会时间，通知所有成员。十、注意事项：1、所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告；2、每一轮
35、面试前，注意面试同学的等候地点的提起分配与公示；3、注意报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试的统计、整理、公示；4、各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团申请暂时回避；5、招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则；6、学生会成员确定后，将第一时间在宣传栏上张红榜公布。社团纳新策划书7一、活动背景：伴随着大一新生的到来，我社迎来了新一轮的招新。但是比以往不同的是，这一次的招新规模更大，人数更多，范围更广。其中最为突出的是对会员扩招，总人数已经达到五六百人。对于这些大一新生来说，对我们社团还不是很了解，不知道我
36、们社团到底是做什么的，所以迫切的需要了解我们社团。与此同时，新生已经开始觉得大学的生活很乏味，急切需要指点迷津，找到方向，以丰富大学生活。二、活动主题：联系新老会员，使会员之间有所了解，并对我们社团也有所了解，向新会员们展示我们社团的风采，让新会员们更多更好的了解我们社团的历史与性质。三、活动目的：新学期的开始，更多会员的加入，又给我们社团注入了新的活力，而且又进行了紧张的招新活动，能更好的为社团寻找了出谋划策的人。希望通过动员大会可以让会员及更多的人了解我们社团。1、总辩才过去一年取得的佳绩，增进成员间的友谊，使我们辩才大家庭成为一个更温暖的大家庭。2、总招新情况，激发新干事，新会员的工作热
37、情和参与积极性，增强其协会的归属感和责任感;为社团开展活动打下基础。四、活动意义：通过此次动员大会，可以让我们会员充分了解我们社团，扩大我们社团在我院的知名度，为我社以后举办大型的活动打下坚定的基础。同时，为新生提供一个自我展示的平台，让他们畅谈自己对大学生活的认识，合理规划自己在今后的三年或者四年的时间里面的生活。大会还将请来我院非常优秀的学长学姐，为我们讲述他们在大学里面精彩的生活和宝贵的经验，避免在大学生活中多走弯路，尽快融入精彩的大学生活！五、活动时间：待定六、活动地点：待定七、活动对象：西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员八、活动准备：部门分工：办公室：1、负责起草通知文件;通
38、知出席会议的相关人员;2、负责新闻稿件的写作;3、负责会议场地申请;4、社长助理负责发出邀请函;5、负责大会的记录和现场拍摄工作文娱部：负责大会期间节目演出人员安排，演出节目顺序的安排。（表演时，文娱部要注意灯光的控制）表演音乐要事先准备好，提前放到大会现场的电脑上。最好留一份备份在U盘，防止电脑上的无法播放。选出两位主持人。选出四位礼仪小姐宣传部：宣传部负责海报、传单等的制作和宣传工作，海报要新颖力求让每个会员都知道此次动员大会的时间及地点，并能准时到场。网络部：负责大会PPT制作和演示。负责活动现场摄影工作以及后期照片编辑整理。加入本社团的信息，把前几届我们活动拍出的照片都展示出来。组织策
39、划部：1、负责起草大会策划书;2、在整个活动过程中组织协调各部门间的分工与沟通交流;3、准备游戏道具;4、布置会场。监察部：a负责大会维持现场秩序。b负责做好大会记录。c负责所有人员座位安排d打印签到表及邀请函，负责签到外联部：外联部负责拉到赞助。生活部：1、负责奖品安排，准备30份奖品（作为游戏奖励）2、负责此次活动经费。九、活动流程：1。社长通知各理事安排人员提前30分钟到场布置会场。会长及副会长助理协作帮助。2。会员到场就坐后，播放社团相关幻灯片，向会员介绍辩才社，使他们对辩才社有更多的了解。3。会员到副社长处签到。4。全场所有人保持安静，晚会正式开始。5。主持人入场，介绍莅临嘉宾领导。
40、6。邀请嘉宾到场就坐，发表演讲。7。会长宣布本学期计划纲领汇报。（策划部）8。副会长简单说明辩才规章制度。（网网络部）9。组织部及相关人员负责现场秩序和突发事件的处理。10。表演节目。11。主持人宣布大会圆满，嘉宾领导退场，会员退场。12。全体部长干事留下合影留念。13活动后，协会所有干部及干事负责清理会场，并及时做活动总。十、活动人员名单：西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员十二、资源设备：话筒音响电脑十三、活动经费：1。邀请函10元2。海报及传单的制作20元3。会场布置饰物10元总计元左右。十四、注意事项1。前期宣传一定要做好，务必及时。2。赞助要拉到，保证活动的经费。3。教室的申请
41、要提前，不能拖。4。会场的布置一定要果断，保证大会按时开始。5。注意人员联系，确保按时参加大会。十五、晚会注意事项1、若晚会途中一旦出现停电的状况，网络部要马上联系楼管，而其他部门协助监察部维持晚会秩序。2、以防出现麦克风出故障的情况，网络部要多准备一到两个麦克风。3、倘若表演人员不能或延迟就位，网络部可播放辩才历届活动短片或相关视频。等待问题处理。4、每个部门的干事在接待会员和嘉宾时，应以礼待人，突显辩才的应有的风采。5、监察部应提前制定签到表（要比较正规，并分开干事和会员签到表）6、晚会后，先安排嘉宾退场，然后是会员退场，最后是干事。十六、主持人注意事项：1、每个节目的过度要圆滑，带动晚会
42、气氛;2、游戏时要主动活跃;十七、游戏补充说明所有上台参与游戏的参赛者都有小奖品以示奖励。十八、晚会后工作：1、网络摄影部：1会议的所有设施归还;2把会议的电脑记录交给秘书部以用作记录，所有部门派人留下清扫会场。2、办公室做好工作总并记录3、各部长副部长留下做大会总并交流学习附1：互动游戏及规则A传气球游戏规则：在游戏开始时，由主持人播放音乐，同时6个气球在观众中开始接传，当音乐时气球在哪几位观众手里，那这几位观众就要被请出来，接受惩罚。（玩两轮）惩罚方案：接受惩罚的参赛者需要表演一段自己擅长的节目或者作鬼脸照相（网络部负责）B估数字游戏规则：由主持人在观众中选出6位观众，站在台中央，排成一排
43、，背靠大屏幕，由屏幕打出一个数字，然后参赛者在一到一百间猜测（他们手里拿着气球），如果谁说中大屏幕上的数字，主持人马上刺穿气球。（玩两轮）社团纳新策划书8一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。二、活动简介1、 协会简介我们的宗旨是：本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。部门口号：编辑部：主要负