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1、2023年09年学院领导班子述职述廉报告 第一篇：09年学院领导班子述职述廉报告 如今，我代表院党委及我个人向同志们作述职述廉报告，请评议。 2023年，是学院极不平凡的一年。全年工作可以概括为“一条主线，两个重点，即：以实行科学进展观，确保学院又好又快进展为主线，以迎评促建和学习实践这两大活动为重点。因此可以说，2023年是全院教职员工众志成城、攻坚克难，打赢学历教化保卫战的一年； 也是学习贯彻党的十七大和省委七届三次全会精神，全面落实科学进展观，通过学习实践活动理清存在问题、明确进展方位、找到进展路径的关键一年。一年来，在省委省政府的正确领导下，院党委团结和带着宽阔教职员工锐意进取，真抓实
2、干，各项工作都取得了较好成果，带来了主动转变，呈现出新气象，开创了新局面。 2023年学院发生的最大转变来自于学历教化迎评促建工作。这项工作起始于2023年，经过三年铺垫和细心准备，阅历了自评、整改和再整改三个阶段，于2023年上半年进入了冲刺阶段。院党委醒悟地相识到，这不仅是提升学院人才培育工作水平的一项重大举措，更是关系学院是否具备生存权的一场生死保卫战。因此，刚好调整工作战略，建立了统一指挥、分级负责、全员参与的指标责任体系，建立了领导带头、齐抓共管、协调联动的工作机制，组织开展了大量的自查、促改、整改活动，营造了人人关切、全员参与、主动投身评建工作的深厚气氛。在全院教职员工的共同努力下
3、，学院于2023年10月顺当通过了省教化厅评估专家组的评审。今年3月，河北省冀教高202325号文件公布我院评估结论为“良好。这一结论充分确定了我院的人才培育工作，标记着我院办学质量和人才培育水平有了新的提高，说明我院在学历教化面临危机的状况下，争得了接着生存的权利。正是有了这一评估结论，才有了我院在今年招生规模慢慢缩减的形势下，照旧保持了1100名学历教化招生指标的利好消息。评估的顺当通过，是全院教职员工众志成城、共同拼搏的结果，更是一次学院全面提升和完善的过程。 通过迎评促建，教学管理进一步规范。狠抓教学制度建设和教学质量工程，制定、修订了40余项教学管理规章制度；改良了教学质量监控组织体
4、系和质量评价体系，建立了上下协调、左右联动、全程跟踪的反馈指导与整改落实机制。通过迎评促建，教学质量进一步提高。围绕全面提升教学质量这个永久主题，学院启动了品牌带动战略和专业剖析活动，专业办学行为进一步规范，专业建设水平上了一个新台阶；加强了精品课建设，开展了广泛的老师说课活动，极大地调动了全院老师参与课程建设、提高授课水平的主动性。通过迎评促建，人才培育方案进一步优化。将职业技能测试和双证制的要求纳入人才培育支配，加大了课程整合力度，强化了实践教学体系。在建立以就业为导向、以职业实力培育为核心的人才培育模式上做了主动努力，收到了明显效果。通过迎评促建，教学条件进一步改善。加大了教学经费投入力
5、度，弥补了多年来在办学基础条件投入上的部分欠账，增加了各类教学仪器设备及电子图书，加大了对教学试验室、校内实训室、多媒体教室及学生计算机房的建设力度，教学设备、装备水平上了一个新台阶。通过迎评促建，学生的综合素养也有了很大提高。通过组织专题研讨会、座谈会，举办职业技能测试、职业关键实力测试，有效地提高了学生的综合实力。 在学历教化取得喜人成果的同时，公务员培训工作也迈上了一个新台阶。2023年，中心和省委相继召开了全国和全省干部教化培训工作会议，部署了新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素养工作；也是这一年，云川书记对我院工作作出明确指示：“行政学院要在提高公务员队伍整体素养、特别是实行科学进
6、展观实力上有更大作为。院党委认真贯彻会议精神和云川书记的指示精神，坚持把公务员培训作为学院的中心任务来抓，坚持把围绕中心、服务大局作为立院之本，主动探究、大胆创新，在提高公务员队伍整体素养上发挥了主阵地、主渠道作用。一是培训规模稳步扩大。去年，在保持原有培训层级水平的基础上，主动拓展将乡镇长任职培训纳入了主体班培训支配，扩大了培训领域；在完成支配内班次任务的同时，又在托付培训、联合办班上作了主动探究。全年累计完成各类公务员培训班23期，培训1244人次。比2023年增加了7期、326人次。二是坚持按科学进展观要求选题，围绕省委省政府中心工作设课。学院增开了“优化进展环境、激活市场主体、“解放思
7、想与发挥沿海区域优势、“城镇化与新农村建设等10余期专题研讨班，增设了“科学进展观与沿海强省经济进展方式、“政府公关与突发事务应对、“应急预案与应急管理体系构建等课程，在提高公务员队伍实行科学进展观素养和实力上发挥了确定作用。三是培训方法接着改良。在全省乡镇领导干部应急管理培训班中，学院大胆尝试模拟式教学方法，以当时全国关注的瓮安事务为背景，实行情境模拟式教学，形式活跃、趣味性强、多角色互动，取得 其次篇：学院领导班子XX年述职述廉报告 学院领导班子XX年述职述廉报告 一、通过“三严三实专题教化活动，强化理论学习，改良工作作风 XX，校党委统一部署了商丘师范学院“三严三实专题教化专题学习研讨工
8、作方案，开展了一系列专题教化和学习活动。我主动参加，认真学习和领悟总书记关于“三严三实的系列重要讲话精神、中国共产党党章、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，研修了习近平谈治国理政、习近平关于全面依法治国论述摘编、习近平关于协调推动“四个全面战略布局论述摘编等重要文献，认真学习了校党委介晓磊书记、校纪委李xx书记关于领导干部廉政风险警示教化讲话精神，参加了多场次专家专题报告会，听取了豫东监狱服刑人员的思想剖析汇报。通过法学院民主生活会、研讨会、专题会、党政联席会，广泛、深化地开展指责和自我指责。深刻理解了“三严三实的内涵和要求，认清了自己工作中存在的不严不实的问题及危害性，并撰写了
9、每个阶段的总结报告，具体列出了整改台账，彻底转变工作作风，坚守廉洁自律，把权力置于阳光下。 二、较好完成了本职工作，专业实力进一步提高 本，先后担当法学专业和双学位班的民法总论课程，教学效果优秀。发表cSScI论文两篇，申报国家社科基金项目1项，主持、参加学术会议5次，并与复旦高校、同济高校、上海交通高校、武汉高校、浙江农林高校、郑州高校、江苏师范高校、河南高校、河南工业高校等高校的相关学院进行了沟通、回访。探望了5位在读博士，了解其学生、生活状况。被商丘市政府聘请为法律顾问，被商丘市人大内务司法委员会聘请为委员，被推选为商丘市法学会副会长，协作商丘市法治办完成了商丘市政府行政执法机构的近30
10、00名执法人员的教化培训。 三、转型进展取得阶段性成果，为后续进展打下坚实基础 学校已经步入转型进展的快车道，转型是为了促进展，法学院的进展在专业，专业进展靠学科带动，学科的构建需要一批爱岗敬业的特地人才队伍。归根到底在于人的全面进展。法学院的改革就是紧紧围绕“以人为本，从思想理念厘清到业务技能的提升，从人才培育方案的制定完善到高校四大功能的比照落实，无不表达这一核心要义。 法学院三个专业进展方向明确 1.行政管理专业。囿于师资的严峻缺失，已经报请学校暂停招生。原有的人才培育支配基本维持，加高校生的实习实训力度，强化公务员考试培训。 2.思想政治教化专业。作为学校的名牌专业，又是传统应用型专业
11、。思想政治教化专业学生的就业形势特殊好。考研升学率40%,招教考试通过率40%，公务员和特岗老师招考通过率15%。这一数据分析结果证明我们的办学方向正确，效果非凡。这给了我们接着坚持的决心和底气。 3.法学专业。法学专业应用性极强，要想从事本专业的工作或提升学历水平，面临逢进必考的严峻局面。我们有针对性的实施了分类培育，模块化教学的人才培育方案。同时，加大实习、实训基地和试验室的建设，追求毕业生就业零实习期，实现与工作岗位的无缝对接。 思想观念转变，服务意识增加，老师理论水平和实践实力明显提升 学校以学生为中心，要变简洁管理为全面服务。法学院工作重心就是服务教学、服务学生的全面成长。法学院领导
12、班子做师生的坚毅后盾，各科、室做师老的后勤保障，老师做学生的良师益友，最终实现育人目标，为实现高校的四大功能打下坚实基础。 要很好完成上述目标，人才是核心。为此，我坚持法学院的博士生自主培育为主，引进为辅。大多数年轻老师都通过攻读博士学位提高理论水平，通过司法资格考试提升实践实力，从而使法学院的双师型老师到达14人，我们还聘请法院、检察院、律所、法治办等单位兼职老师7人，为应用型专业的大力进展储备了人才。我院老师通过出任商丘市人大、政协、政府、法检等部门的法律顾问提升我院的知名度，作为受聘专家主动参与商丘市委、市政府组织的依法治国等宣讲活动提升了我院的认知度，很好地服务了地方社会经济建设。同时
13、，法学院还担当着学校法律事务中心的日常工作，为维护师生的合法权益，为学校的转型进展不遗余力，也为法学院宽阔师生的法务水平的提高供应了平台。 科研、试验平台建设突飞猛进 本，积累建成、投入运用的科研平台和试验室有7个。分别是经济法与法人类学探讨所、模拟法庭综合试验室、政务试验室、速录技术试验室、案例录入试验室、法律人家和非诉调解中心。论证新增的4个实习实训基地和社会服务平台已经上报学校。与商丘市中级人民法院、商丘市人民检察院、商丘市政府法治办等部门的合作框架协议已经达成，等待学校统一签署。与梁园区委、区政府合作建立的基层治理与冲突化解中心的首批试点“华蜜社区工作站已经建立。 学生实习基地建设成果
14、斐然，学生创业实力进一步提高 我们在商丘市政府和梁园区政府建立了行政管理专业学生实习基地，本专业学生全部进入商丘市、区政府机关实习。在商丘回中等建立了思想政治教化专业学生实习基地，相关学生顺当进入实习基地实习。在商丘市各级法院、检察院、知名律所建立了实习基地，法学专业相关学生全员进基地实习。 法学院高校生创新、创业活动成果显著，张佑、魏明月等同学的创业精神受到国内高校的广泛关注。 学术沟通日益频繁，国家社科基金项目接着获得立项。 7月4日至5日，由河南省经济法学探讨会与北京市经济法学会联合举办，商丘师范学院承办的“经济法与企业关系学术研讨会隆重实行。国内经济法学界知名专家刘文华教授、两地历届经
15、济法学会的会长及20多位同仁参加了这次高端学术会议，在我国经济法学界产生了主动影响，也使我们宽阔师生从中受益匪浅。本，法学院共计31人次，参加了各种学术和高校院际沟通活动，邀请了同济高校朱德米教授、上海交通高校谢岳教授等来我院作课题申报指导和讲学。取得国家社科基金项目1项，河南省哲学社会科学项目2项，河南省教化厅、科技厅项目4项。国家社科基金立项数接着在校内保持领先。 其它工作稳步推动，进展势头良好 1.财务工作总体收支基本平衡，但办公经费严峻缺乏，学生实习实训经费支出困难，结余较多。 2.双学位工作成果喜人，连续几年保持100人的规模，彰显了我院全体老师的努力结果，在招生专业日渐增多的状况下
16、，能保持这个规模，说明法学专业的影响力持续增加。 3.全体教职工敬业、奉献。在三分之一的老师外出读博的状况下，坚守自己的工作岗位，把工作重担扛在自己肩上，超额完成教学任务，充分表达了我院老师的集体奉献精神和大局意识，发扬了法学院团结和谐的工作传统。 4.本，我院在教学、科研、学生管理、党团活动、校友会等方面都取得了可喜的成果。分管院长、书记会向大家具体汇报。 四、存在的缺乏 1.需要进一步制订、完善法学院各项工作制度，做到责、权、利清晰，分工明确，充分调动大家的工作主动性、主动性，提高工作效率。 2.需要进一步加强政治理论学习，开阔视野。将理论学问用于日常的管理、服务当中去。 3.需要进一步提
17、高管理实力和领导水平。学校新的领导班子已经带着大家走上转型进展的快车道，工作起来废寝忘食，这深深影响着全校的教职工生。自己深感实力有限，怕拖了学校进展的后腿，辜负了领导的盼望和法学院同仁的重托。 XX.12.31 第三篇：学院领导班子XX年述职述廉报告 学院领导班子XX年述职述廉报告 一、通过“三严三实专题教化活动，强化理论学习，改良工作作风 XX，校党委统一部署了商丘师范学院“三严三实专题教化专题学习研讨工作方案，开展了一系列专题教化和学习活动。我主动参加，认真学习和领悟总书记关于“三严三实的系列重要讲话精神、中国共产党党章、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，研修了习近平谈治国
18、理政、习近平关于全面依法治国论述摘编、习近平关于协调推动“四个全面战略布局论述摘编等重要文献，认真学习了校党委介晓磊书记、校纪委李xx书记关于领导干部廉政风险警示教化讲话精神，参加了多场次专家专题报告会，听取了豫东监狱服刑人员的思想剖析汇报。通过法学院民主生活会、研讨会、专题会、党政联席会，广泛、深化地开展指责和自我指责。深刻理解了“三严三实的内涵和要求，认清了自己工作中存在的不严不实的问题及危害性，并撰写了每个阶段的总结报告，具体列出了整改台账，彻底转变工作作风，坚守廉洁自律，把权力置于阳光下。 二、较好完成了本职工作，专业实力进一步提高 本，先后担当法学专业和双学位班的民法总论课程，教学效
19、果优秀。发表cSScI论文两篇，申报国家社科基金项目1项，主持、参加学术会议5次，并与复旦高校、同济高校、上海交通高校、武汉高校、浙江农林高校、郑州高校、江苏师范高校、河南高校、河南工业高校等高校的相关学院进行了沟通、回访。探望了5位在读博士，了解其学生、生活状况。被商丘市政府聘请为法律顾问，被商丘市人大内务司法委员会聘请为委员，被推选为商丘市法学会副会长，协作商丘市法治办完成了商丘市政府行政执法机构的近3000名执法人员的教化培训。 三、转型进展取得阶段性成果，为后续进展打下坚实基础 学校已经步入转型进展的快车道，转型是为了促进展，法学院的进展在专业，专业进展靠学科带动，学科的构建需要一批爱
20、岗敬业的特地人才队伍。归根到底在于人的全面进展。法学院的改革就是紧紧围绕“以人为本，从思想理念厘清到业务技能的提升，从人才培育方案的制定完善到高校四大功能的比照落实，无不表达这一核心要义。 法学院三个专业进展方向明确 1.行政管理专业。囿于师资的严峻缺失，已经报请学校暂停招生。原有的人才培育支配基本维持，加高校生的实习实训力度，强化公务员考试培训。 2.思想政治教化专业。作为学校的名牌专业，又是传统应用型专业。思想政治教化专业学生的就业形势特殊好。考研升学率40%,招教考试通过率40%，公务员和特岗老师招考通过率15%。这一数据分析结果证明我们的办学方向正确，效果非凡。这给了我们接着坚持的决心
21、和底气。 3.法学专业。法学专业应用性极强，要想从事本专业的工作或提升学历水平，面临逢进必考的严峻局面。我们有针对性的实施了分类培育，模块化教学的人才培育方案。同时，加大实习、实训基地和试验室的建设，追求毕业生就业零实习期，实现与工作岗位的无缝对接。 思想观念转变，服务意识增加，老师理论水平和实践实力明显提升 学校以学生为中心，要变简洁管理为全面服务。法学院工作重心就是服务教学、服务学生的全面成长。法学院领导班子做师生的坚毅后盾，各科、室做师老的后勤保障，老师做学生的良师益友，最终实现育人目标，为实现高校的四大功能打下坚实基础。 要很好完成上述目标，人才是核心。为此，我坚持法学院的博士生自主培
22、育为主，引进为辅。大多数年轻老师都通过攻读博士学位提高理论水平，通过司法资格考试提升实践实力，从而使法学院的双师型老师到达14人，我们还聘请法院、检察院、律所、法治办等单位兼职老师7人，为应用型专业的大力进展储备了人才。我院老师通过出任商丘市人大、政协、政府、法检等部门的法律顾问提升我院的知名度，作为受聘专家主动参与商丘市委、市政府组织的依法治国等宣讲活动提升了我院的认知度，很好地服务了地方社会经济建设。同时，法学院还担当着学校法律事务中心的日常工作，为维护师生的合法权益，为学校的转型进展不遗余力，也为法学院宽阔师生的法务水平的提高供应了平台。 科研、试验平台建设突飞猛进 本，积累建成、投入运
23、用的科研平台和试验室有7个。分别是经济法与法人类学探讨所、模拟法庭综合试验室、政务试验室、速录技术试验室、案例录入试验室、法律人家和非诉调解中心。论证新增的4个实习实训基地和社会服务平台已经上报学校。与商丘市中级人民法院、商丘市人民检察院、商丘市政府法治办等部门的合作框架协议已经达成，等待学校统一签署。与梁园区委、区政府合作建立的基层治理与冲突化解中心的首批试点“华蜜社区工作站已经建立。 学生实习基地建设成果斐然，学生创业实力进一步提高 我们在商丘市政府和梁园区政府建立了行政管理专业学生实习基地，本专业学生全部进入商丘市、区政府机关实习。在商丘回中等建立了思想政治教化专业学生实习基地，相关学生
24、顺当进入实习基地实习。在商丘市各级法院、检察院、知名律所建立了实习基地，法学专业相关学生全员进基地实习。 法学院高校生创新、创业活动成果显著，张佑、魏明月等同学的创业精神受到国内高校的广泛关注。 学术沟通日益频繁，国家社科基金项目接着获得立项。 7月4日至5日，由河南省经济法学探讨会与北京市经济法学会联合举办，商丘师范学院承办的“经济法与企业关系学术研讨会隆重实行。国内经济法学界知名专家刘文华教授、两地历届经济法学会的会长及20多位同仁参加了这次高端学术会议，在我国经济法学界产生了主动影响，也使我们宽阔师生从中受益匪浅。本，法学院共计31人次，参加了各种学术和高校院际沟通活动，邀请了同济高校朱
25、德米教授、上海交通高校谢岳教授等来我院作课题申报指导和讲学。取得国家社科基金项目1项，河南省哲学社会科学项目2项，河南省教化厅、科技厅项目4项。国家社科基金立项数接着在校内保持领先。 其它工作稳步推动，进展势头良好 1.财务工作总体收支基本平衡，但办公经费严峻缺乏，学生实习实训经费支出困难，结余较多。 2.双学位工作成果喜人，连续几年保持100人的规模，彰显了我院全体老师的努力结果，在招生专业日渐增多的状况下，能保持这个规模，说明法学专业的影响力持续增加。 3.全体教职工敬业、奉献。在三分之一的老师外出读博的状况下，坚守自己的工作岗位，把工作重担扛在自己肩上，超额完成教学任务，充分表达了我院老
26、师的集体奉献精神和大局意识，发扬了法学院团结和谐的工作传统。 4.本，我院在教学、科研、学生管理、党团活动、校友会等方面都取得了可喜的成果。分管院长、书记会向大家具体汇报。 四、存在的缺乏 1.需要进一步制订、完善法学院各项工作制度，做到责、权、利清晰，分工明确，充分调动大家的工作主动性、主动性，提高工作效率。 2.需要进一步加强政治理论学习，开阔视野。将理论学问用于日常的管理、服务当中去。 3.需要进一步提高管理实力和领导水平。学校新的领导班子已经带着大家走上转型进展的快车道，工作起来废寝忘食，这深深影响着全校的教职工生。自己深感实力有限，怕拖了学校进展的后腿，辜负了领导的盼望和法学院同仁的
27、重托。 XX.12.31 第四篇：学院2023领导班子述职述廉报告 石家庄科技工程职业学院2023领导班子述职述廉报告 石家庄科技工程职业学院 党委书记 叶克田 2023年2月18日 2023，我和院领导班子在市委、市政府的正确领导和省、市教化部门的正确指导下，坚持以党的十七届五中全会、省委七届六次全会和市委八届六次全会精神为指导，以深化开展创先争优活动为契机，紧紧围绕国家中长期教化改革和进展规划纲要2023-2023年、省市“三年大变样工作和建设现代产业体系对学院教化教学工作提出的新任务、新要求，大力解放思想，转变观念，集中精力突破弱点、难点、重点工作，教化教学改革逐步深化，体制机制建设日趋
28、完善，思想政治工作富有特色，平安保卫无事故、无严峻倾向性问题，后勤保障与服务水平进一步提高，社会观瞻和影响明显改观，生存和可持续进展的空间得到了拓展。 一、认真抓好党的建设，为学院的科学进展供应思想保证和组织保证 (一)切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设。一是强化政治学习，坚持理论武装。党委中心组接着坚持把政治理论学习作为提高工作实力的实际抓手，坚持落实“四有、“四落实的学习制度，努力建设学习型党委班子。党政领导班子集中精力学习了国家中长期教化改革和进展规划纲要2023-2023年、中国共产党一般高等学校基层组织工作条例、全国教化工作会议精神、十七届五中全会精神，并结合实际，对教化工作内
29、容进行了深化研讨和解读，在宽阔教职工中开展了“十二五规划建言献策和征文活动。二是健全班子，充溢中层。根据市委组织部确实定，有4名同志成为党政领导班子成员，进一步健全了我院领导班子，充溢了组织力气。另外，依据我院中层干部举荐考察工作方案，对王素歧等15名副处级干部进行了组织考察和上报备案，对吴梅菊、李鸿光、杨永华等3名同志，经过民主投票举荐、个别座谈举荐、组织审查探讨、上墙公示，党委探讨确定等规定程序提拔任职。三是重视组织进展工作。接着抓好对申请入党的青年学生和教职工的教化培育，抓好对重点培育对象的教化考察和政审工作。本，我院进展党员74名，为党组织输入了簇新血液，对宽阔教职工和青年学生起到了主
30、动引导和激励作用。四是大力发挥“三个作用，加强作风建设。我们在实际工作中重视发挥院党委领导核心作用、各系部党支部战斗堡垒作用、宽阔共产党员的先锋模范作用，增加各级党组织的创建力、凝合力和战斗力，大力树立培育艰苦创业、求真务实的工作作风，并严格落实定性和定量考核工作，促进了学院各项工作任务的落实。 二突出亮点，选树典型，深化推动创先争优活动。根据省、市文件精神，我们自2023年4月起，结合实际，大力开展了创先争优活动。根据活动实施方案支配，本学期集中精力抓好了其次阶段，即“全面争创，扎实推动阶段。一是召开了5次系部调度会，听取创先争优活动进展状况汇报，总结阅历，查找问题，推开工作。二是稳固和发扬
31、我院特色教化，接着在宽阔新生中开展“311内容的培训和唱诵活动。三是广泛开展形式多样的特色活动。先后开展了书法竞赛、校歌竞赛、科技制作竞赛、“天华杯其次届全国电子技能大赛、经典诵读大赛、网页制作竞赛、校内歌手大赛等20多项竞赛竞技活动。四是组织召开了高校生思想政治教化工作会议和平安保卫工作会议，建立了长效机制。通过这些教化活动，调动了宽阔师生的主动性和创建性，在提高宽阔教职工的素养、加快教化教学改革步伐、服 务群众等方面均取得了较好效果。我院创先争优活动顺当通过了省市督导组阶段性的检查验收，市教化局将我院作为典型，在全市教化系统沟通会上做了阅历介绍。 三进一步加强和改良高校生思想政治教化工作。
32、为了进一步加强和改良高校生思想政治教化工作，全力培育高素养技能型人才，一是通过党政碰头探讨，各级集思广益，广泛问卷调查，紧密结合实际，出台了我院关于加强高校生思想政治教化工作的看法院发20235号，从6个方面提出了30条看法。二是细心筹备，组织召开了我院高校生思想政治教化工作会议。全体党员领导干部、机关全体、政治课老师、辅导员班主任、思想工作骨干、团总支书记、学生会主席、社团负责人等260多人参加，省教化厅和市教化局有关领导莅临会议进行指导，我院此项工作赐予了充分确定和高度评价。三是狠抓会议精神落实。在全院掀起学习研讨和落实30条看法的高潮，将看法中的具体举措分解任务，明确责任人和完成时限，定
33、期调度，刚好通报工作进展状况，促进了思想政治教化工作的深化开展。省市有关媒体及学院网站对我院思想政治教化工作的做法进行了报道和登载。 四适应形势，做好人事工作。根据上级有关部门人事改革和岗位聘用精神，立足我院实际，探讨出台了涉及面广、综合性高、操作性强的岗位聘用工作实施方案，坚持“按岗聘用、以岗定薪、责权明确、合同管理的原则，将我院岗位分为管理岗位13个、专业技术岗位125个、工勤技能岗位26个共164个岗位。我们重视壮大老师队伍工作，本引进25名本科以上学历优秀老师到我院任教职，为充溢一线任课老师力气、专职辅导员力气供应了保障。同时根据上级部门支配，紧锣密鼓地完成了初级、中级、高级共24人的
34、职称评定工作，40人次的职称外语和计算机考试报名工作以及职务晋升工资、定级工资等的填报审批工作。 五认真筹备召开了“两代会，促进依法治校、民主治校。3月份，我院召开了一届三次教职工代表、工会会员代表大会，会议听取并审议通过了工作报告、财务工作报告以及工会工作报告，探讨了我院2023-2023年事业进展规划。这次会议由党政领导班子成员、一线老师代表、职工代表、工会代表、政协委员等53人参加。利用本次大会，回顾和总结了学院一年来所取得的成果，客观地指出了存在的主要问题，确立了学院今后的奋斗目标，使“两代会真正成为团结鼓劲、凝合力气、明确目标、引领进展的大会，为学院的建设进展供应更强有力的政治保障和
35、组织领导保障，成为学院改革进展的起跑点。 六高标准、严把关，集中精力做好了干部人事档案核查整治工作。根据省市委组织部的要求和部署，我院在时间紧、任务重、标准高的状况下，由人事处和组宣部牵头，抽调力气，根据河北省干部人事档案工作目标管理考评标准，对我院129名同志的干部人事档案进行了全面核查，觉察问题，刚好整改，按时顺当完成了整个核查整治工作。 二、主动推动体制机制建设，深化过程管理，加快教化教学改革步伐 在我院进展的关键时期，全院上下花大力气进一步狠抓教学改革，特别在人才培育方案、专业设置、课程教学改革、精品课程建设、校企合作、工学结合等重点工作中，走访调查，座谈探讨，主动实践符合职业教化办学
36、理念的改革方法，充分调动全体老师的主动性，促进了教化教学工作的深化开展。 一是建立健全规章制度。为了进一步加强教化教学改革，加大教学工作考核与管理力度，提 高教学质量，教务处集中精力建立健全制度，修订了专职老师教学质量考核方案，制定了专任老师行业、企业一线熬炼管理方法、专业带头人和骨干老师遴选与管理方法试行等，为教化教学工作的落实供应强有力的制度保证。 二是进一步理顺教学管理工作关系，接着深化教学过程管理。充分发挥教务处对各系部教学管理工作的宏观管理和业务指导作用，组建教学督查组，加大对教学常规工作的督查力度；出台了系部教学工作考核方案，成立考核领导小组，改良方法和形式，加强系部教学管理与考核
37、；开展教学论坛，邀请了4名高职教化专家来我院作学术报告，进一步深化教学课程项目改革；调整任课老师学历、职称比例，逐步有支配地将学历较高、职称最高、素养优良的老师充溢到教学一线，为提高教学质量、到达评估标准做基础。 三是提高科研质量，加强精品课程建设。完成了国家级探讨课题结项2项，完省级探讨课题结项1项，河北省教化科学探讨所规划课题开题1项，上报国家级探讨课题1项，市级探讨课题立项5项，院级课题新增1项，其他院级课题接着进行。改良省级精品课程的遴选、修改、申报工作，召开精品课程研讨会5次，对现有的5门院级精品课程进一步做了修改、补充和丰富。三是编辑印发院刊职教学苑第32、33期。 四是加强师资队
38、伍建设。我院认真贯彻老师队伍建设方针，主动落实“双师型老师培育支配，组织教学管理人员、骨干老师多人次走出校门，参加高职精品课建设、教学评估标准等培训，考察优秀高职示范院校，长期聘请5名专家为客座教授，邀请河北邮电职业技术学院等3位专家来指导院级精品课程建设，派出12名老师到企业生产一线挂职熬炼。主动组织老师参加省教化厅多媒体教学课件大赛，30余件作品有15件获奖。 五是全员发动，隆重举办体育节、科技文化艺术节。各项活动以全面表达群众性、竞技性、趣味性和新颖性为特点，并贯穿整个学期。组织开展了10多项体育项目和8项文化艺术项目的竞赛，参与人数2200多人次。丰富的内容、多样的形式，吸引了宽阔学生
39、的热忱参与，展示了师生风采，熬炼了学生体能、技能，提高了教学水平，更为我院的教学改革与校内文化建设增加了色调。 三、重视加强学生思想政治教化，抓好学生就业指导，大力推动校企合作 加强高校生经常性思想政治教化。一是发挥学生思想政治骨干作用，院党委坚持每月召开一次学生思想政治工作调度会，汇报了解学生思想政治工作进展状况和思想学生动态，分析存在问题，探讨整改措施，布置下阶段思想政治工作。二是各系部利用全体学生会、班会、主题教化会、党团会等形式，以思想工作骨干为主力，多形式、多渠道开展思想互助活动。三是发挥课堂主阵地作用，加强“两课教化，贴近学生思想实际，结合学生关切的热点问题，有针对性的对学生进行马
40、克思主义人生观和价值观教化。四是把学生宿舍作为学生思想政治教化工作的阵地，指导创建健康向上的宿舍文化，为学生的思想政治教化起到促进作用。 主动推动就业指导，深化企业一线考察调研，广泛建立顶岗实习基地。加强就业指导，组织就业指导课老师上好就业指导课，引导学生端正就业观念，坚决就业信念，走好就业之路；刚好维护就业处网站，主动为学生了解就业政策，查询就业信息，驾驭求职技巧而服务；细心推出4期“每月一星就业创业宣扬栏目，并举办了前9期的精编回顾展；接着坚持我院“立足本地，辐射周边的就业思路，深化石家庄腾翔盛业电子科技公司、长城汽车、百度 等多家用人单位作了考察和调研，明确了需求对象，吸取了培育阅历；进
41、一步广泛建立顶岗实习基地，与廊坊富士康、北京12580、唐山市住宅建筑工程总公司、天津一汽、河北省软件产业基地等30多家企业签订了顶岗实习协议，派送200多名学生进行顶岗实习。 以生为本，抓好志愿服务工作。我们主动协作上级部门，认真举荐优秀高校生参与了西部支配招募工作。经过省市层层选拔，我院7名学生人文系：段翠君、袁兴亚、邢成一，外语系：王美丽、何文康、胡书坛，经管系：齐东坡被团中心批准参加西部支配，分赴重庆市和贵州省服务。 四、坚持高摆位，抓经常，切实做好平平稳定与后勤服务工作 我们在平安保卫工作方面突出表达了“四个相结合：即解放思想与树立“大平安观相结合；保卫部门严于防控与全院师生群防、群
42、治相结合；物防、人防与技防相结合；专项治理与经常性平安隐患排查相结合。实现了校内秩序平平稳定，全年没有发生事故和严峻倾向性问题，平安校内初见成效。 在平平稳定方面，一是思想统一，相识到位。我们相识到校内已经成为社会负面因素渗透较重的敏感区域；相识到高职院校学生素养、自我约束实力较差，谈恋爱现象较多，极易引发突发性平安事故；相识到校内平平稳定工作必需要齐抓共管，多管齐下，综合防治。基于这些相识，一年来，我们始终把校内平平稳定工作紧紧抓在手上。二是做实做细各项工作，切实加强平安管理。做到了24小时轮岗值班，严特殊来人员、车辆的登记和管理。不定期自查自纠，彻查管制刀具，跟踪重点对象，化解各方隐患，保
43、质保量，顺当通过各项平安检查。利用“11.9消防日，发布消防建议书，张贴消防学问图片，组织300多名学生实地参观，开展消防灭火演练，引导学生驾驭了消防灭火、逃命自救的基本方法，提高了学生抵抗和应对紧急突发事务的实力。特别是在“11.1涉日维稳的特殊敏感时期，统一思想，高度重视，刚好探讨，坚决决策，精彩完成涉日维稳工作，受到了市领导的表扬。工作过程中我院实行领导包班制度，中层以上干部每人包1个班，推行领导联系学生制度，每名中层以上干部联系好差2名学生，通过深化班级宿舍，与学生谈心交友，刚好觉察问题解决问题，将不稳定因素消退在萌芽状态。三是加大资金投入。安装和修理监控摄像头32个，更换应急照明灯5
44、7个，修理灭火器373个，制作张贴各种平安说明示意图150多张，为做好平平稳定工作供应有力的物质保障。 在后勤服务与保障工作方面，我们坚持严格餐厅管理，严把餐厅卫生和食品质量，刚好监控和调整饭菜价格，保证饭菜品种；完成了财务管理和图书、物资的购进、发放以及医务室、医保室常规工作，严格执行了财务报批制度，做好了工资发放、收费、集中选购等有关工作；加强对配电室、电教室、机房、锅炉房、财务室等重点区域、重点财产的平安保卫工作。 五、大力推动校内文化建设，努力构建和谐校内环境 一是把校内文化建设当大事抓。为了促进学院改革步伐，树立学院形象，我院党政领导班子把校内文化建设工作当作大事来抓。出台了校内文化
45、建设实施方案，组建了领导小组，召开专项会议探讨落实校内文化建设工作。为了传承历史、继往开来，由院长挂帅，主管副院长牵头，抽调精干力气，组建编委会，投入大量人力财力物力，经过大量搜集历史资料，多方走访调查提取，几经编写修改校正，最终编撰出版了石家庄科技工程职业学院志，受到广泛好评。在全院范围内开展“311工程，即开展“三风一训一校歌工程，学院广泛发动全体教职工和宽阔青年学生，征集校训、校风、教风、学风、校歌，经过对征集到的内容汇总、分析、探讨、探讨，最终确定我院新时期的校训、校风、教风、学风、校歌，并通过全体教职工大会、学生班会和党团活动深化学习，领悟精神内涵，起到教化熏陶、凝合人心、约束规范和
46、传承历史的作用。大力进行内外宣扬，我院在市委主办的决策2023第5期杂志开拓专栏介绍了学院的办学状况；石家庄日报2023年6月21发表了题为石家庄科技工程职业学院毕业生就业率95%以上报道，介绍了我院校企合作，毕业生就业率高的阅历；在石家庄政府网、城域网、文明网刊登稿件10篇，学院各部门主动开展创新活动，登载学院网站的宣扬报道稿件122篇；组宣部编辑出版院报5期，刊发消息类稿件86篇。 二是多形式、多领域开展教化活动。在宽阔学生中组织开展了法律学问竞赛、校内编舞大赛、辩论大赛、课件竞赛、清风正气促勤廉活动及文明系列活动等近20项。这些活动的开展，既检验了宽阔青年学生的基本技能，又提高了他们的综
47、合素养，还丰富了校内文化建设，取得了良好效果。 三是济贫助困，构建和谐。在学院设立贫困助学岗位，评比发放了岗位补助；组织学生进行了国家助学贷款；主动响应上级部署，开展了“救助困难职工一日捐活动，教职工204人，捐款11500元；根据团省委、团市委的支配部署，开展了“组织动员团员青年捐赠一瓶水支持抗旱救灾斗争活动，我院1675名学生其中老师1名捐款5149.1元；工会办理教职工婚丧嫁娶等15人次，解决了实际困难。 六、不断加强反腐倡廉工作，树立良好的党风政风 特别提出的是，2023年1月12日，市教化局惩治和预防腐败体系建设工作检查组，重点检查了我院在廉政责任制和反腐倡廉等方面的工作，我代表学院领导班子已做了具体的述廉报告。我简要报告一下： 2023，我院在反腐倡廉、加强党风廉政建设方面主要抓了三个环节。一是抓党风廉政建设的学习和教化。根据市委市