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1、2023年简单家政保洁服务合同范本2022年简单家政保洁服务合同范本1甲方(用户)：乙方(中介单位)：丙方(家政服务员)：甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，协商同意签订本服务合同。甲、乙、丙三方必须遵守国家法律、法规，甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。一、双方约定家政服务事项1、服务项目：乙方同意为甲方选派丙方，承担甲方的第( ) 项服务：(1)做房屋清洁;(2)(3)婴、幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)做饭。(9)钟点工、家庭全方位包月政卡(10)木地板、石材地板打蜡抛光(11)家具养护、窗帘清洗、壁纸保养(12)地毯清洗、杀
2、菌抛毛(13)怕光砖彻底清洗除渗透(14)空房、办公室清洗拓荒(15)真皮、布艺沙发清洗、高温除螨、杀菌(16)新居室全面除甲醛、加防护盾(17)清洗抽油烟机、管道疏通、空调移机2、服务地点：3、服务期限： 年 月 日起至 年 月 日止。4、工资：甲方每月支付丙方工资为： 元人民币，甲方应在丙方每完成一个月工作后的第二日，以现金形式一次付清丙方工资，不得以任何理由拖欠、克扣。二、三方权利义务：1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对丙方的具体要求，以及与丙方健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。2、合同期内，甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变，应与丙方协商，并适当
3、调整工资报酬。3、甲方有权要求丙方重新进行体检，费用由甲方承担，如体检不合格则费用由丙方自行承担。4、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与丙方约定。5、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进行处理。6、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不歧视不虐待丙方，并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。7、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。8、甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，
4、为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。9、甲方每月安排丙方休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方若不能保证丙方休息，每天应给予适当的加班补助;甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”重大节日时，要合理安排丙方休息，不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助;甲方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。10、 甲方在未经丙方及乙方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得唆使丙方做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事情。11、 甲方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其
5、设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即通知乙方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。12、 甲方应为丙方投保家政服务员团体意外伤害保险，投保档次由双方协商确定;如因丙方中途违约，投保费用由丙方全额承担。13、 按照北京市的有关规定，甲方应为丙方办理暂住证提供必要的协助，办理证件的费用由丙方自行承担。14、 丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真负责。如因丙方工作给甲方造成损失，丙方应酌情赔偿;因甲方原因造成丙方损失的，丙方有权要求甲方赔偿损失。15、 丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方。16
6、、 乙方应为甲、丙双方提供真实的服务信息;为甲、丙双方提供洽谈的场所。17、 乙方应动员甲方为丙方投保家政服务员团体意外伤害保险。三、服务合同的签订、变更、解除与终止：1、签订合同时，甲丙双方要按乙方有关规定交纳手续费和信誉保证金，手续费一律不退，合同终止时，如正常履约，乙方依据信誉保证金凭证分别退还。2、合同内容变更时，甲丙双方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时应及时通知乙方。3、合同期满，甲丙双方愿继续合作的，应在合同期满之日起7日内，到乙方续签新一轮的服务合同，并交相应手续费;双方或单方不愿继续合作，双方应共同到乙方办理终止合同手续。4、合同期未满，单方要求解除合同，
7、必须提前3天通知对方，解除合同时可由违约方交纳一定的违约金。5、丙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方，并在驻地派出所备案;丙方在服务期间，要求返乡时，双方应到乙方解除服务合同，不办理手续的，责任自负。6、甲丙方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到乙方进行调解;调解无效则向当地人民法院起诉。四、其他：1、本合同未尽事宜三方另行商议解决，协商不成的按照国家有关规定执行。2、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。3、合同有效期为：自 年 月 日至 年 月 日止。甲方：(签字) 丙方：(签字)家庭地址： 原籍地址：联系电话：年 月 日乙方
8、：(盖章)：单位地址：联系电话：年月 日 联系电话： 年 月 日2022年简单家政保洁服务合同范本2甲方(雇主)： 居民身份证：律师365乙方(家政服务员)： 居民身份证：一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。二、甲方(雇主)的权利和义务1.有权要求乙方提供 为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，
9、不准虐待。4.负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。5.按月付给乙方工资 元，不得拖欠克扣。6.服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。7.保证乙方每月休息 天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。1
10、0.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。三、乙方(家政服务员)的权利和义务1.自愿为甲方提供 为内容的家庭服务工作。2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5.每月可休息 天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 6.乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务
11、。8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除：1.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。2.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。3.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。4.本合同经双方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。甲方(签字) 乙方(签字)年月日：2022年简单家政保洁服务合同范本3甲方(消费者)：乙方(经营者)：根据中华人民共和国
12、合同法、中华人民共和国消费者权益保护法及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。第一条 家政服务内容乙方同意为甲方选派乙方员工 人，为甲方提供第 、 、 项服务：1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;7、 其他 。对乙方员工在能力等方面的要求： 。第二条 服务地点： 。第三条 服务期限 年 月 日至 年 月 日。第四条 服务费用及支付期限、方式1、乙方员工上岗试用期为 个工作日，试用期服务费(大写) 元人民币/日。2、试用期满后，甲方应支付的服务费包括：乙方员工工资 元人民币/
13、月和家政公司管理费 元人民币/月;不入住的，食宿费 元人民币/月，交通费 元人民币/月;共计人民币 元。支付期限：按月/季/半年/年支付。支付方式： 。3、签约时甲方支付乙方信用保证金(大写) 元人民币。合同解除后，信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后，应如数退还甲方。第五条 甲方权利义务1、甲方权利：(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工;乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工，调换后试用期重新计算;甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。(2)甲方对乙方员工体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担;如体检不合
14、格则体检费用由乙方承担。(3)甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方员工另行约定。(4)甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。(5)具备下列条件之一时，甲方有权解除合同：乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。试用期调换 名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作。乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。2、甲方义务：(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工的具体要求，以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人
15、、精神病人等)。如变更以上内容请及时通知乙方。(2)甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方员工，不得安排乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。(3)甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。(4)甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方员工转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作。(5)甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵
16、重物品。(6) 服务期满甲方续用乙方员工的，应提前7日与乙方续签合同。第六条、乙方权利义务1、乙方权利：(1)乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。(2)乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。(3)若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回员工。(4)乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或员工反映情况的真实性。(5)具有下列条件之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理。甲方教唆服务员脱离乙方管理。甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知。甲方未按时支付相关费用。甲方服务地点或服务内容发生变更而未取得乙方同意。甲方对员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为
17、。2、乙方义务：(1)乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合甲方要求的员工。(2)乙方负责员工的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉并妥善处理。(3)乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项服务。第七条 违约责任1、甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。2、有关违约的其他约定事项： 。第八条 合同争议的解决方法本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决，协商或调解解决不成的，按下列第 种方式解决：(一)依法向 人民法院起诉。(二)提交 仲裁委员会仲裁。第九条 其他约定事项第十条 合同未尽事宜及生效双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。甲方(签字)： 乙方(盖章)：家庭地址： 单位地址：联系电话： 联系电话：年 月 日 年 月 日