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1、2023年月度招生工作计划表格模板范文月度招生工作计划表格模板范文1根据学校工作计划结合招生办工作实际制定本学期工作计划如下：一、电话回访各县580分以上考生的情况，了见他们的去向，继续做工作力争到我校就读。二、配合学校教务处对09高一新生做一次全面的审查。三、总结XX年招生经验及教训，为20xx年招生工作积累经验。四、核实各县高一新生录取名单，为12月发放招生奖励提供准确数据。五、关注外籍考生的学习成绩，分析外籍考生与吕梁考生的差距，为明年录取外籍考生提供依据。六、了解各县580分以上学生的去向，分析其原因。为我校20xx年招生政策的出台提供参考。七、关注我校高一、高二、高三各个县学生的学习
2、情况，从中发现问题，为明年招生向那些县政策倾斜提供依据。八、关注平川四县和西山九县同分数学生的学习成绩，并作比较，从而分析同分数段的学生教育水平不同，发展是否有差距。为20xx年划定分数线提供依据。九、年终继续和市招办保持联系，为明年拉实用可操作的成绩册做准备。十、完成学校领导安排的其他任务。月度招生工作计划表格模板范文2一、指导思想：在校党支部校长室的新学年工作计划的指导下，团结奋斗，真抓实干，勇于创新，与时俱进，招生就业工作计划。稳定发展职业教育，继续推行校企合作和南北联合办学模式，力争在籍职高学生300名左右。加强招生就业宣传，完善就业服务体系，满足社会需要，努力向社会输送合格的人才，提
3、高我校职业教育为地方经济建设的服务功能。二、工作目标：1、认真细致的对xx招生情况进行深入总结，完善各类资料，协调多种关系，不断完善招生计划。2、根据学校实际和社会需要，加强与用人单位的联系，与优质就业单位建立长期的合作，以“出口”拉动“入口”。3、创新宣传方式和招生方法。加大宣传力度，继续加强与生源校的融洽关系。4、依托无锡市工业学校和惠山职教中心，继续实施南北对口招生，招收“1+2”或“2+1”模式的春、秋季学生100名左右；本地学生60名左右。三、工作重点：1、xx级新生及xx徐州学生编班，解决招生遗留问题，与校内、外各部门做好衔接工作。2、根据本部门的工作特点，特别要对劳动法、未成年人
4、保护法及相关经济法律法规的学习，树立法制意识，增强法制观念，不断提高对各项政策、法律、法规的执行水平和执行能力，做到一切按照法律办事。3、根据我校实际情况及就业需求，选准专业及培训方向，加强与企业的联合，努力稳定我校的学生就业实习。为下学期及以后招生专业的制订和学生就业做好准备，工作计划招生就业工作计划。4、加强本部门人员的岗位学习进修，不断进行知识更新，提高适应新形势、新需要的能力。5、建立完善的学生顶岗实习规章制度，加强对企业等各用人单位的考察制度，努力减少失误，不做无准备无把握的学生输出。6、推进校企联办学，探索用工培养模式 ，抓住企业用工需求机遇，与企业确立长期发展的关系。7、通过班主
5、任、职道课加强对在校学生的心理、家庭情况、思想观念等的调查了解，强化学生的就业观、成才观，提高学生的自主就业能力与择业水平。以不断提高学生对工作的认识，使学生正确认识自己，正确认识社会，正确对待工作。8、为改善徐州贫困学生学习和生活条件，开展勤工俭学活动。9、加强对学生就业工作中的安全防范与事故处理程序的方法研究，做到预防为主，规范处理为辅。10、加强我校学生就业单位资料的管理，对学校学生就业过的企事业单位进行整理，并录入电脑，建立一个较为详细的学生就业单位资料数据库，为下届学生的就业推荐提供去向。同时可以对毕业学生的就业情况进行有效的统计。四、具体工作：1、xx级新生、xx级徐州学生名单核对
6、工作2、xx级新生、xx级徐州学生补录取工作3、编制xx级新生、xx级徐州学生花名册4、xx新生、xx级徐州学生花名册送各部门及班主任5、招生名单送职教中心、市工业学校审批6、配合做好新生入学报到工作7、核实、统计新生原所在班级8、办理二年级个别学生转学工作9、统计徐州学生及外地学生数，购买火车票优惠卡10、到工业学校办理学生证11、协同班主任做好xx级实习就业学生调研，配合公司处理学生顶岗实习中出现的问题。12、xx级毕业生就业情况统计上报13、xx级实习就业情况汇总14、整理xx级实习就业资料15、收集xx级实习就业资料16、联系勤工俭学单位17、有序安排双休日学生勤工俭学18、结算并发放
7、勤工俭学报酬19、走访实习就业单位、加强与用人单位的合作20、收集实习就业资料，为明年就业宣传作准备21、加强顶岗实习学生安全教育22、完善实习就业协议23、做好xx级学生生源调查工作24、期末资料汇总月度招生工作计划表格模板范文3一、对岗位的理解作为招生就业部门的主要领导，应具备以下三个能力：一是要有较强的政策理解和把握能力；二是要有较强组织和协调能力；三是要有较强的沟通和协作能力。这些能力是完成学院招生就业工作所必需具备的重要条件。二、任期目标一是团结和带领全处人员共同努力，创造一个和谐的工作环境，完成学院“十一五”规划中的招生计划和就业工作目标；二是按照教育部高职高专示范校的要求，完成学院在争做示范校中有关招生就业的有关工作；三是努力探索和研究招生就业工作的新规律、新办法、力争有新突破；四是培养更多的年轻人成为学院招生就业工作的行家里手。