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1、 关于毕业实习报告集合七篇 由于缺乏实践阅历,我对民营企业性质的人力资源治理工作了解不多,熟悉不深。为了能更快适应环境,更好地开展工作,我特殊注意加强专业学问的学习,坚持“向同事学、向书本学”的思路,不断提高业务水平,以弥补自身专业学问构造的欠缺和阅历短浅的受限。 “三人行,必有我师”,企业中的每一位和同事都是我的教师,他们的丰富阅历是一笔珍贵的财宝,是我不断学习的源泉。为此,我积极向身边的、同事和前辈们请教,虚心吸取他们的珍贵阅历,以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为典范,标准和订正自己方法、思路上的缺陷。另一方面,通过系统的学习企业人力资源开发与治理、民营企业党务治理实务等业务
2、学问,努力把握与企业主桥梁工程有关的工作内容,熟识工作流程。 这次实践经受让我发觉,理论与实际的差距:刚踏上社会的我跃跃欲试,大有气吞山河之势,由于我平常学的学问最终可以派上用场了。但后来实践发觉实际上我看的只是根本理论学,尚未具有进展潜力,没有容入企业。这次到企业实习最有体会的是人力资源其职业道德的根本要求以及对我的影响。 1、人力资源其职业道德的根本要求 一要有爱心:爱职业,爱员工,敬重领导。二要有责任心:仔细做好工作中 的每一件“小事”。人力资源治理工作事无巨细,事事重要,事事都是责任。三要业务精益求精:时时、事事寻求合理化,精通人力资源业务,知人善任,用人有方,追求人与事结合的最正确点
3、。四要有探究、创新、团结、协调、听从、自律、安康等现代意识。五要树立诚信观念。诚信乃做人做事之本。 由于人的工作是最简单微妙的工作,人力资源主任这个职位是对个人品性要求很高的一个职位,需要以积极的心态去全身心的投入其中。想成为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以下方面的素养: (1)具备公正、忠信、坚决英勇的意志力。相对来说,只有公正才可以做到无私,才能够客观地对人力进展评估、确定,在选拔、推举、使用人才时坚持“唯才是用”的原则。还要具有坚决英勇的意志力才能使自己在人力资源构造过程和开展自己的工作中,承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。 (2)具备广博的社会科学学问。一方面可充
4、分利用各种社科学学问或方法。另一方面,一个人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处,广博的社会科学学问有住与提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进展验核判别,也有利于人力资源建立广泛的社会关系,为建筑单位或组织所需的人力资源库营造条件。 (3)具备实现人力资源有效治理的专业学问和职业力量。这些学问和力量包括:人力资源规划治理和人力资源治理手册设计的力量职位分析和绩效考核治理力量;薪酬与福利治理力量;人力资源开发、培训力量;人事制度治理力量。固然,作为人力资源经理还具备组织力量、领导力量、表达力量、自信力(以及对人力资源治理工作的兴趣或爱好)等其它素养力量。 当前针尖内燃部
5、件制造有限公司正在深化改革,以强化科学治理,提高工作质量和办事效率,提高企业经济效益为目的,真正建立起符合市场经济规律的、标准合理的、符合现代企业制度要求的组织治理体系。同时在工作制度方面实行岗位技能工资制,标准工资安排体系,加强岗位技能工资制的治理。 以上几方面可以看出,人力资源部的职责工作及对员工的要求是全面的,在整个单位中发挥着重要的作用。 我国热力资源特别丰富,这是建立社会主义现代化强国的珍贵财宝,但是我国的人力资源治理状况,尤其是企业的人力资源治理与西方兴旺国家还存在着较大的差距。如何改善人力资源治理,充分发挥人力资源的使用效益,从而实现人力资源的可持续性进展,已成为每一个企业所面临
6、的重要课题。 因此我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能,更珍贵的是学到如何先去做个正直、无私、博学的人。也为我今后的学习指明白方向。 2、对人力资源治理的几点建议 (1)在剧烈竞争的现代企业中,企业假如没有创新,就很难进展,即使生存也会面临危机在治理上也是如此,企业通过不断地自我否认、自我超越,不断杨弃来提高治理水平,提高人力资源的利用效率。 (2)首先我们企业应当要树立人力资源治理的观念,将人力资源治理纳入企业的进展战略之中。 (3)人力资源治理要与企业的经济挂钩,建立多种形式的系统化的鼓励机制,重视精神鼓励。 1)目标设定方面不仅要表达企业目标的要求,还必需要满意职工个人进展的需求。 2)物
7、质鼓励是根底,但不是万能的,精神鼓励是根本,二者的完善结合才能使企业真正留住人才。 (4)要充分利用外部资源为企业人力资源进展效劳。 实习总结:不知不觉实习完毕了,在这段时间真的很快乐,身上学了还多有关人力资源的学问,课外的学问。这一个过程是值得我回忆的。所学到的和接触到的给人以启发,对我们这些在校大学生,对以后要从事的职业岗位进展全方位的了解,不仅是接触了解社会,更是提高自身的好时机,对适应社会是很有裨益的。 毕业实习报告 篇2 北京实习一个月,来到全国课程改革的示范性学校-北京师范大学试验中学,让我见识了很多,也收获了很多。在这里,我的工作分成了三个局部:班主任,电教组,教学工作.而我想:
8、我获得的不仅是阅历上的收获,更多是教学治理,课堂教学等的理念,以及他们带给我的种种思索. 一、教学治理理念 从领导阶层到一位一般的科任教师,都秉承以学生为主体的宗旨进展学校的治理,进展教学工作的开展。作为一个课程改革的示范学校,一个教育试验基地。这所学校鼓舞着教师做各种讨论,各种改革。每个班主任都有着自己的治理阅历与治理宗旨。有了这种思想的自由,自然这里也就布满着探究与尝试,从而有所制造与进步。在我实习的班集体中,班主任对他的学生说:“我要让你们成为学习型的治理者,也是治理型的学习者。”这样一句简洁的话,让我感到这里教师进展班级治理的良苦专心。他们关怀的不只是学生的学习,更多的是从一个完整的人
9、的概念动身,去培育学生多方面的素养。 二、教学理念 在实习期间,借着录课的时机,我听了许多的市级,校级的公开棵,还有理科试验班的课。在这些课堂上,让我看到教学改革正在悄然进展,有意识的教师正在努力体会“以学生为主体”的课堂模式。学生的制造也逐步成为教师追求的教学效果。其次,这里的教师也都在适应着多媒体教学,信息化教学,使得课堂更加生动,资源更加丰富,学生猎取学习资源的渠道也就更多。尽管,这种教学理念、教学模式的推广仍旧有很长的路,但好像也并不遥远,信任,这股改革的浪潮会给教育领域带来很大的冲击。 三、实际工作阅历 在上面,是我在这所学校感受最深刻,也是认为最有意义的收获。实际工作阅历上,由于在
10、指导教师的指导下,也猎取了很多。 在班主任工作上,我熟悉到了一个教师的表率作用是很大的,学生时刻看教师,作为一个教师,应当从自己严格要求,并影响感染学生。这就要求师生之间的相互沟通必需是贴心的,也是带有盼望的。实习期间,班主任李宇炜教师教给了我很多的班级治理阅历。我想这些阅历是珍贵的,更为珍贵的是教师的主动精神。在他的言谈中,看出一个教师对于班级治理的深度熟悉。所以我想:一个好的班主任不应只是从学习上给学生帮忙,而是从一种“治理”的角度上去让班级受益,让班级体的每个成员成长。 教学工作上,由于指导教师的仔细指导,我较好地完成了教学任务。同时,与合作伙伴一同对各种教学模式进展了探讨,尝试。尽管,
11、有的时候没有到达我们抱负的效果,但也猎取了许多的教学阅历。在上了6节课后,我深刻体会到了了解学生学习水平,性格特征的重要性。一个教师在上课时,肯定要围围着“学生能否学得更好,能否真正把握方法”的主题,而不是从怎么上好我的一堂课动身。可见,一个优秀的教师需要具备许多方面的素养:扎实的专业学问,娴熟的教学技能,正确的教学理念这次的实习,让我从实践中去思索自己在课堂上学到的学问,也对于理论学问有了更深刻的熟悉。 电教组工作,与其说在这里工作,不如说在这里学习。我接触一个学校较完备的电教设备,了解了一个学校信息中心的大致运作。一个月来,参与了屡次的录课工作,一次外拍工作,学会了有关摄制,录像,编辑等实
12、际操作。电教工作有许多繁琐的细节工作,但它是一个学校信息化教学的根底,或者说推动者与宣传者。我想,在以后工作中,有了这些阅历,我会更加简单上手,也能更好地把握工作。 实习,是师范生重要的一课,付出了便有收获。我很幸运地在大三就参与了教育实习,通过一个月来和大四的师兄师姐的合作,让我对于教师职业的熟悉迈进了一步,同时,在合作沟通的过程中,我也体会到了一个团队的力气。总之,这次实习,让我猎取了阅历,熟悉了缺乏,体验了教师这个神圣职业,也感受,思索了很多教育改革的问题。在以后的路上,我会珍惜这些阅历,让自己做得更好。 师者,传道授业解惑也”“教师是人类灵魂的工程师”。 带着这样的目标和傲慢,我开头了
13、我的教师实习之旅,近50天的时间,教学理论一点点转化为教学实践,模拟教学变为真正面对面的教学,尽管生涩、但在渐渐的成熟之中,让我的实习生化布满未知、惊喜、欢乐固然也少不了有挫折和困难。 我实习的班级是高中三年级36班,这是一批相对特别的学生、憧憬大学、布满奇怪、面对高考、倍感渺小、总归是十七八岁的年纪,没有肤浅,洋溢着青春的活力。记得16号刚到教室,经过指导教师梁朝教师的介绍,他们便报以热忱的掌声以示欢送,课间休息便“小付教师好”“学姐好”的声音不绝于耳,从这时起,我开头了角色转换。 刚开头实习,我的主要任务是听课,听梁朝教师讲课,再回忆我的任课教师的授课方式,我从中吸取了很多阅历,发觉了每个
14、教师都会有不同的教学风格,或许这就是教无定论的真正含义。我深深佩服教师在课堂上的应对自如,他通过叙述他身边的故事和例子,加上幽默幽默的语言,虽然没有多媒体的帮衬,但课堂气氛依旧活泼。 在听课过程中,我深感,教学是一门艺术,课堂语言是这种艺术的传达方式。听课的过程,是积存阅历的过程。在了解教学流程的同时,也应留意教学方式和组织教学力量的积存。听了一周的课后,我开头走上讲台,上的前几堂课是利用自习课的时间讲解根底训练,开头渐渐适应课堂气场。由于阅历不够,应变力量不强,这几堂课纯粹是灌输学问,毫无艺术感。 熟悉了自己的缺乏,听课就有了针对性,可是当我上第一堂真正意义上的语文课时,还是消失了“上课重点
15、不突出”、“讲课挨次不清晰”等问题。这时,指导教师要求我多听课。并且为我指出了教案的缺乏以及上课的缺点,他没有丝毫的架子,更多的是朋友的亲切交谈。 随着时间的推移,通过听课和实践,我开头有了一些进步。这时指导教师给了我屡次时机,从古代文言文到现代文艺学论文,分不同层面熬炼和培育我的授课力量。 在上课的过程中,我也遇到了困难。如课堂秩序、学生不协作。正是这些小小的挫折,让我越战越勇,更让我懂得,作为一名教育工,就要想方设法创设民主和谐的教学气氛,在教学活动中建立公平的师生关系,而且教师要把自己当成活动中的一员、学生们的良师益友。 俗话说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”对于已经具备了肯定
16、程度自学力量,能够独立思索的高三学生,我的体会是要充分调动他们的主观能动性,将他们的学习兴趣利用起来,使他们在欢乐中学习。我采纳以学生为主,教师为辅的启发式教学,适当列出提纲,设置思索题,加以点拨。由此而来,他们学习的积极性和主动性开头发挥作用,由“要我学”的教学方式转化为了“我要学”的学习方式。让这群面对高考压力的高三学生学的轻松欢乐。 批改作业,订正学生的错误,弥补其中的缺乏,是特别重要的。尤其是对于作文的批改,更是仔细严格。在批改之后,我都会指出其优点和缺乏,写上鼓励的评语,并且强调改正缺点的重要性,并依据各个学生的状况加以鼓励之、开导之。我的指导思想是不不断给学生订正错误,完善缺点的时
17、机,身为教育工,必需要用足够的急躁和毅力去爱惜每一个学生。 整个实习期间,我觉得班主任的工作最让我难以忘记。高三年级的学生,已经有了自己的思想和规律,遇到问题有自己的思维方式和解决方法。他们已经不喜爱教师牵着他们走,也不喜爱教师完全教他们怎么做。由于我年纪和他们差距不大,他们都很情愿和我争论问题。这时我就以朋友的角色与之倾心交谈,适当的给他们建议。将他们的内心世界作为我的平台,将心比心,他们也就会报以我同等的敬重。 这次实习体验使我受益颇多,也对自己做了一场绝好的检验。作为一名语文教师,根底学问要扎实,学问面要宽广,平常要做有心人,多多细心观看生活,留意身边的事情,并将他们敏捷的运用渗透于教学
18、之中。作为一名班主任,急躁和毅力,理解和敬重,是处理学生工作时特别重要的因素。无论是哪一个角色,我深深体会到了教学相长的道理,其实,学生也是我的教师,我们一起成长成熟。 十年树木,百年树人。实习生活虽然完毕了,但我的教师生涯才刚刚开头,学问是无止境的,我会时刻不忘超越自己,面对教育事业,我将带着满腔热忱,不断前行。 毕业实习报告 篇3 一、实习目的 毕业实习是教学规划中重要的实践环节之一,是学生在完成全部规定的课程学习任务之后进展的一次社会实践和调查活动。本次实习内容广泛,涉及工程治理及企业治理实践中诸多问题,是学生稳固和提高理论学问水平及熬炼实践动手力量的全面实习。 通过毕业实习,运用所学的
19、专业学问和根本理论解决工程实际中的工程治理问题,提高分析问题和解决问题的力量。 在工程技术人员和工程治理人员的指导下,独立担当并完成肯定工程工程治理的实际工作,从而得到实际工作熬炼,取得工程治理的实际阅历,增加工作责任心和自信念,为以后从事工程经理工作打下根底。 二、实习简介 实习时间:20xx年X月X日-20xx年X月X日 实习单位:XX建工第四建筑有限公司 实习单位简介:XX建工第四建立有限公司成立于1953年1月,早期隶属于中心建筑部第三工程局。20xx年4月,XX省第四建筑工程公司经XX省国资委批复,由XX建工集团有限公司和XX建工水利水电建立有限公司共同出资,改制成立XX建工第四建立
20、有限公司。公司总资产7.9亿元,注册资金2.53 亿元。现有职工1901人,其中,拥有中、高级职称人员460人,一级注册建筑师39人,二级注册建筑师202人,其他注册类执业资格人员40人。公司下设16个土建工程工程部(含国际工程治理部),1个以治理为主的第十七工程部,2个安装工程工程部,1个机场工程部,1个科技开发与应用工程部,4个专业分公司(滑模装饰分公司、钢构造分公司、安装分公司、市政路桥分公司),控股XX特斯特试验检测有限公司。公司拥有房屋建筑总承包一级、机场场道工程专业承包一级、钢构造工程专业承包一级、消防设施工程专业承包一级、机电安装工程施工总承包一级、高耸构筑物工程专业承包一级、市
21、政公用工程总承包三级、电力施工总承包三级、土石方专业承包三级资质。公司技术力气雄厚,其中机场场道施工、滑模及爬模施工技术在国内处于先进水平;大体积混凝土施工技术、逆作法施工技术以及预制构件的生产加工技术处于省内领先水平;拥有国家级工法3项,省级工法23项;20xx年公司建立了企业省(部)级技术中心;20xx年10 月公司获1项全国建筑业新技术应用示范工程,整体到达国内领先水平;公司主编了2项国家标准,参编了1项国家标准;公司现拥有有用新型专利9项。20xx 年公司完成合同经营额53.19亿元,完成施工产值37.1亿元,实现利润3800万元。近三年,公司荣获鲁班奖1项、国优工程4项、省优工程16
22、项、市优工程12项;公司20xx年再次荣获全国优秀施工企业称号,同年还被评为全国AAA级信用企业20xx年荣获XX省建筑业进展扶持基金奖12项,入选XX省建筑业骨干企业五强; 20xx年荣获国家优质工程奖设立30周年先进单位称号,并入选中国建筑业最具成长性企业百强公司荣获昆明市连续20年 重合同、守信用企业称号。公司以市场为导向,以产业构造调整为支点,立足房建主业,推动板块的协同进展,用治理、本钱、技术、效劳提升企业的进展层次,机场场道、钢构造、水利水电、市政工程、安装工程等板块也取得了可喜的成绩。公司还积极开拓省外市场,先后在湖南、四川、贵州、西藏等地承接了工程任务;努力开拓海外市场,参加了
23、老挝、缅甸、赤道几内亚等国际工程工程的建立。XX四建秉承至诚、至专、共创、共赢的企业精神,奉行供应满足效劳、制造社会价值的企业宗旨,打造西部领先、国内知名的建筑承包商企业。 实习工程简介:工程名称:XX市XX区20xx年保障性住房3标段C片区工程 工程地点:XX市隆阳区北片区北八环以南 设计单位:XX元泰规划建筑工程设计院 地勘单位:XX市万润水利电力勘测设计有限公司 总承包单位:XX建工第四建立有限公司 总建筑面积:约75761.47 万平方米 构造类型:框剪构造 建筑概况:Z13、Z14、Z15、Z16、Z17栋均为层高2.8md的17层住宅,每栋占地面积为617.64。 Z19、Z20栋
24、均是一、二层为层高4.2m的商铺,317层为层高2.8m的住宅,Z19占地面积为1040.24,Z20占地面积为 13877.40。且均为桩筏根底,前五栋每栋打桩171颗,后两栋分别为228颗、238颗。 三、实习要求 毕业实习是一项全面接触工程治理活动实际的现场教学环节,每一位学生都必需经受。通常毕业实习要结合毕业设计的选题有针对性的选择实习地点。要求如下: 重视实践,深入实习单位,虚心向单位的有关人员求教,敬重单位的安排; 用所学过的理论学问来分析实习中发觉的实际问题; 要积极广泛的进展调研与资料收集,为毕业设计做预备。资料要有较强的针对性,最好是建筑及相关行业或企业急需解决的实际问题;
25、留意安全,严格遵守实习单位的规章制度。妥当保管所借资料,用后归还,留意保密; 在实习学生要听从实习指导教师的指导,加强组织纪律性; 仔细按期完成实习总结报告。 1.熟识有关设计图纸,学习施工企业编制的施工组织设计或施工方案以及施工治理文件,把握其实际实施状况。 2.我们主要参与测量工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程施工过程的操作实习,学习每个工种的施工技术和施工组织治理方法,学习和应用有关工程施工标准及质量检验评定标准,学习施工过程中对技术的处理方法。 四、实习内容 1、钢筋工程 钢筋作为工程施工中最为重要的一局部,钢筋工程的完成质量和进度对于整个工程起着举足轻重的作用,在施工现场与钢筋相关
26、的一般有钢筋的订货与存货之间的关系,钢筋的运输存放,钢筋的翻样和制作,钢筋的安防和绑扎等。 钢筋的进货量与存货量: (1)依据图纸要求,施工需求量,从钢筋厂商处订购,在保证施工政策进展下做到不大量囤积货物。 (2)在选择钢筋品质时,结合合理的价格区间选择,但要保证最正确存放和制作、浇筑混凝土期间,钢筋的生锈程度掌握在相关标准所要求的范围之内。 (3)钢筋进场要检验其质量(一般指生锈程度),并做好爱护工作。 钢筋的制作: 钢筋的制作包括下料和制料。在现场施工中,特殊在做建筑根底时,钢筋用量特殊大,同时根底对于一栋建筑的重要性犹如人地心脏,钢筋就犹如这心脏中的血管,同时我们在做根底面对下深挖数米为
27、以后的电梯井和集水坑,然而这些工作常常做的比拟粗糙,放坡以后与标准要求有肯定的距离,所以说在放线工作完成以后,下料单的时候要进展实地测量,并精确算出锚固长度。施工人员在制料过程中首先要做到的就是安全问题,同时要保证在制料精确的前提下节省材料,即取得最大利益以及四节一环保。对于废旧钢材要集中处理(按长度和型号分类堆放在固定的地方能用则用,如在以后做马镫和套筒连接的时候可以用的上或者在钢筋堆焊的时候以及焊接各种容器的时候都用得上)。 作为钢筋的翻样人员,首先要仔细研读图纸设计所依据的突击,或利用翻样软件进展翻样,特殊要留意对于一些体积特殊大,施工难度大的箍筋要进展分解 (1、有利钢筋的制作和安装2
28、、有利于对钢筋的调整3、削减治理人员和施工人员工作量4、加快施工进度,提高工作效率),详细的分解方法参见相关标准。 钢筋成品料的运输和堆放:钢筋的堆放也就是依据工程进度材料所用位置,材料数量打算。例如:不能将整捆的料大角度的堆放在较大较高的梁上,这样简单造成梁的整体位移和变形,在施工过程中施工的挨次也很重要,钢筋的绑扎和安装完成后都成三维立体构造,所以在施工前不能定好方案,那么就在无形中增加了施工的难度,造成现场的混乱,无论在造价还是治理费用上都是一种铺张,所以说施工前的工作很重要,一环套一环。 钢筋的绑扎和复查:钢筋的绑扎一般分为单绑和花绑,在不同的位置和不同的节点和不同的要求,一般有详细的
29、标准和规定,在钢筋绑扎完成后,复查就是很重要的一份工作,其直接关系到上一层的顺当实施。作为现场施工人员,肯定要分居图纸逐根的复查,保证100%的正确。 2、模板工程 随着现代化建立和工程技术的蓬勃进展,各类土木工程建立得到快速进展,现浇混凝土构造的比例日益增长,模板已成为建筑工程中量大而广,不行缺少的施工工具,模板工程技术也进展,并逐步形成了能适应多累建筑构造体系施工的工业化模板体系。同时工程实践充分的证明:现浇混凝土构造模板工程造价约占整个混凝土构造总造价的1/3左右,约占总用工量得1/2,因此模板工程的技术进步,采纳先进的模板体系,对提高现浇混凝土构造的工程质量,加快工程的施工进展,降低工
30、程的本钱,实现文明施工,都具有重要意义。 目前常见的模板有:木模板、木模板钢、塑料模板、覆面木质胶合模板、覆面竹制胶合模板、钢模板、铝合金模板、玻璃钢模板、压型钢模板。目前我们在施工现场所见模板为胶合木模板和钢模板。 无论装木模板还是钢模板都要做好建筑物标高的测量工作,即用水准仪把建筑物水平标高引测到模板安装位置,以此作为安装模板的依据,模板进场后要依据施工现场的总平面图确定模板的堆放区域,在模板工程正式施工前,应进展人员统筹安排和全面技术交底。现场设专职人员,专业施工班组负责对于模板的施工,要求熟识模板平面图及模板设计方案,熟识钢模板施工安全规定。在模板的安装中假如需要吊装机械,应对吊装机械
31、进展全面检查。主要检查吊装机械的型号、起重量、起重高度和台数是否符合要求,同时要检查吊装机械运转是够正常,以便及早进展调整和修理。安装墙外侧模板时,必需按设计交底要求搭好外围护架,即使安装好防护栏杆和安全网,安全网必需牵靠封严。 熟悉实习中学习到的一些关于模板的学问:工程中一般在底下一层或者说是非标准层以及楼板层和一些特别节点我们用到木模板,在标准层都是采纳钢模板,在采纳模板前应先考虑在什么地方该用什么材质什么型号的模板最为划算。同时重复利用次数达标,模板和钢筋安装的不同在于模板不用考虑现场实际施工状况,由于只有这样才能保证建筑物根据预先设计好的进展下去,木工在加工木模板时应当考虑到建筑成型,
32、拆模的损耗小于10%,特殊是对于下一层要连续用的模板就是够能使其棱角边保持完整,所以这些就要求设计人员在制作模板设计好爱护措施,拆模时如何才能尽可能削减木模板的损耗。 对于钢模板在装前先用磨光机将其打磨光,外表无锈迹,再将柴油附上爱护其外表,在装钢模板时再敷上一层油,保证拆模时顺当,同时墙面的光滑,保证模不沾土。特殊要留意在装外墙模板时由于没法加固,一般用拉杆的形式将其向里拉。 3、混凝土工程 在工程上较为重视的则就是大体积混凝土的浇筑,其中浇筑方式、浇筑过程掌握、后期养护较为重要。对于大体积混凝土浇筑一般方法就是分层分段的浇筑方法,在浇筑过程中应当留意几个问题:1、分层分段浇筑时要时刻检查混
33、凝土是够快要到达初凝状态,当快要到达时要在其上浇筑约20cm的混凝土,保证不消失水平和垂直冷凝缝。2、混凝土的振捣要紧跟混凝土的浇筑步伐,振捣时慢进快出,在一个地方不能振捣超过30s,简单造成泌水现象,降低混凝土强度,同时影响美观性。3、振捣时不能振及已初凝的混凝土,这样会消失爆模现象,同时浇筑混凝土消失裂缝造成严峻的工程事故。4、混凝土工人在找平常应清理掉模板以外混凝土,削减混凝土对方木等其他材料的污染。同时在找平常应尽量削减水的使用量。5、依据现场需要准时调整混凝土的坍落度,使得工程保质保量的完成。 后期的养护主要是指保温保湿,并做好记录。特殊要留意的是在给混凝土盖膜时严禁洒水,也就是说在
34、雨季要做好防水工作,不然的话简单造成浮浆现象。 4.砌筑工程 砌筑操作前必需检查操作环境是否符合安全要求,道路是否畅通,机具是否完好坚固,安全设施和防护用品是否齐全,经检查符合要求前方可施工。砌根底时,应检查和常常留意基槽(坑)土质的变化状况。不准站在墙顶上做画线,刮缝及清扫墙面或检查大角垂直等工作。砍砖时应面对墙体,避开碎砖飞出伤人。不准在超过胸部的墙上进展砌筑,以免将墙体碰撞倒塌造成安全事故。不准在墙顶或架子上整修石材,以免振动墙体影响质量或石片掉下伤人。不准起吊有局部的裂开和脱落危急的砌块。 砌砖工程安全施工技术 1.脚手架上堆料量不得超过规定荷载和高度,在一块脚手板上的操作人员不得超过
35、两人。 2.其次,每个工作班组的砌筑高度不得超过1.80m,砖柱和独立构筑物的砌筑高度,每个工作班组也不得超过1.80m,冬季施工更要严格掌握一次砌筑高度。 3.不得站在墙顶面上作画线、勾缝和清扫墙面或检查大角垂直等工作。 4.不得用不稳固的工具或物体在脚手板面垫高操作,脚手板不允许有探头现象,不准用5cm10cm木料或钢模板做立人板。 5.砌筑作业时不得牵强在高度超过胸部以上墙体上进展,以免将墙碰撞倒塌或失稳坠落或砌块失手掉下造成事故。 6.对石料加工凿面时要戴防护眼镜,防止石渣、石屑飞溅损害眼睛或皮肤。 7.用里脚手架砌筑时,其脚手板操作面不得超过砌体高度,一般应低于20cm。墙外伸支24
36、m宽的安全网。在邻街面、人行道或居民区,应搭设坚固的防护棚。 8.在同一垂直面内上下穿插作业时,必需设置安全隔板,操作人员戴好安全帽。 9.冬季施工时应实行防冰防治措施,准时清扫脚手架上的冰冻积雪 五、实习总结 建筑专业的就业形势虽然近年持续走高,但找到一份工作,对我们来讲绝非就是难事,然而建筑行业的就业前景与国家政策及经济进展方向亲密相关,而行业收入水平近年来更是呈现出治理高于技术的倾向。就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽敞平坦的大道向四周八方不断延长一样,建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。随着经济的飞速进展和路网改造、城市根底设施建立工作的不断深入,工程技术人
37、员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市根底设施的更新换代,我们工程治理人员的进展前景是宽阔的。 在工程现场,专业学问非常的重要,没有了专业学问,我们什么都不是,根本没有可能去指导工人进展施工,我们必需努力学习,学好各门专业课程,如房屋建筑学、建筑材料、材料力学等等,这些都是我们将在将来工作中实际需要到的,以及成为一名合格的工程技术人员所必需的。同样的,在工程进展过程中,工程治理人员的治理水平与治理力量更是非常的重要,除了在学校里开设的治理学课程需要仔细 学习外,我们还要把握时机在更多的时候学习治理的技巧,获得将来在工程现场进展有效治理的力量。除了这些,我还体会到了执行力的
38、重要性,在工程现场,不需要发挥想象力进展天马行空的施工,工程现场需要的是安全、高效、保证质量的施工,在这些条件的约束下 ,我们必需提高执行力,仔细根据各种标准的要求,在上级领导的指挥下进展工程现场的施工作业。身体力行,负责好自己的工程。 本次实习很快就过去了,但回首整个实习的点点滴滴,我感受颇多,俗话说,实践就是检验真理的唯一标准,通过这次熟悉实习实践,我认为我从中学到了许多切实的东西,其中很多就是书本上所没有的,这不仅稳固了所学学问,而且还学了许多新的学问。通过实习初步了解到建筑工程的.施工工艺、施工流程等,在以前所学学问的根底上,结合现场的实际状况,对现场的施工方法、施工治理有肯定的熟悉。
39、这次熟悉实习就是很重要的,也是很必要的,有些问题就是看起来和想起来都很简洁,可是实际操作却很困难,这就充分的说明我们在以后的学习中除了要把握书本专业学问外还要加强动手力量,还有也熟悉到将来这个行业的进展以及自身的进展。在每天参观完毕后我都很仔细的写了实习日记,把自己在参观时学到的,了解到的学问进展梳理,也同时为今后的工作打好根底。 毕业实习报告 篇4 春节之后,为了积极响应学校要求的在毕业前需进展工作实习的政策号召,并为我以后的正式上岗作必要的热身预备,我主动联系了我的签约单位巨化集团公司。在与公司人力资源部的相关领导进展了热忱的磋商之后,我被安排到了集团公司下属的XXX进展会计实习工作。 在
40、与该厂人事科的主管人事调配的领导进展相关的沟通之后,我便被其领到了财务科科特长,并与诸位同事见了面。初来乍道,我固然对本单位的财务工作一无所知,所以一切都理所固然地应当从最根本的事情做起。看凭证固然是最根底也是最为实在的行为选择与开展工作的入手点。虽说在以前的实习经受中,我已经看过相当多的凭证了,但对于一个全新的实习工作周期来说,其还是非常必要的,究竟各个企业之间的会计科目与凭证样式的设置几乎都存在着或多或少的差异。我所要做的就是从这之中看出差异,并总结出其间相通的原理点。 经过我几天的不懈努力,我最终对本岗位的各类凭证有了一个较为全面的认知。由于本集团公司采纳了较为先进的德国公司开发的XXX
41、系统,其意在应用信息技术实现对整个企业资源的一体化治理,为整个集团公司供应跨地区、跨部门的实时信息整合效劳,为企业经营治理层及员工供应一个运行手段和工具的有效治理平台。 XXX系统集信息技术与先进的治理思想于一身,以权变理论联动内部掌握,优化业务流程,成为现代企业信息化建立的运行模式,反映了企业对合理调配资源,最大化地制造社会财宝的要求,从而成为企业在信息化时代生存与进展的基石。该应用系统实现了很好的集成性和层次丰富的功能,其应用系统一般分为财务系统、供给链治理系统、制造资源治理系统、工程治理系统、人力资源治理系统等几大系列。其中的财务信息系统已经涵盖了企业会计和财务治理的主要职能。财务治理模
42、块也已经完成了从事后财会信息的反映到财务治理信息的处理,再到多层次、异地化财务治理支持的转变。 在集团内部各部门之间逐步实现了XXX系统上线联网之后,企业的信息传递状况及运营状况已得到显著的改善。不仅在生产经营方面企业的原材料选购、库存掌握、生产规划以及销售治理周期得到大幅的缩减;更为重要的是在企业治理方面,尤其是财务治理的效率得到了大幅的提升。由于系统能在月末自动汇总相关的数据并生成相应的报表,从而极大地促进了帐目的结帐进度、解放了财务人员的双手。 毕业实习报告 篇5 一、实习目的 通过接触和参与实际工作,充实和扩大自己的学问面,培育综合应用的力量,为以后走上工作岗位打下根底,更好的走向社会
43、。 二、实习内容 参与测量工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全过程的操作实习,学习每个工种的施工技术和施工组织治理方法,学习和应用有关工程施工标准及质量检验评定标准,学习施工过程中对技术的处理方法,学习先进的施工技术和施工方法。熟识图纸的绘画,加强读图的力量。协调各工种之间的冲突,处理好工地上消失的各种问题。 三、实习工程 x市x村廉租房二期一标(x建筑工程有限公司) 四、实习概况 在实习期间遵守实习单位和学校的安全规章制度,出勤率高,积极向工人师傅请教擅长发觉问题,并运用所学的理论学问,在工地技术员的帮忙下解决问题。对钢筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很详细的了解,同时对局
44、部工程进展实践操作。 1.测量工程测量所用仪器必需有出厂合格证,工程所用的仪器误差应在规定范围内。水准仪误差范围为小于或等于25mm。经纬仪误差范围为小于或等于25毫秒,测量时应检查所用仪器不得有损坏,测量所得结果误差不得超过20mm。 2.钢筋工程钢筋使用必需坚持先检查后使用的原则;钢筋必需有出厂合格证和检验报告,并送至质检站出质检报告,按国家标准进展复检合格前方可用于工程中,若钢筋在现场加工,其制作加工工序为应为:钢筋机械安装钢筋对焊锥螺纹加工弯曲成型钢筋绑扎自制质检。 3.模板工程模板及其支架应依据工程构造形式、荷载大小、地基土类别、施工设备和材料供给等条件进展设计。范本及其支架应具有足
45、够的承载力量、刚度和稳定性,能牢靠地承受浇筑混凝土的重量、侧压力以及施工荷载。浇筑混凝土时范本及支架在混凝土重力、侧压力及施工荷载等作用下胀模(变形)、跑模(位移)甚至坍塌的状况时有发生。为避开事故,保证工程质量和施工安全,提出了对模板及其支架进展观看、维护和发生特别状况时进展处理的要求。 4.混凝土工程构造混凝土的强度等级必需符合设计要求,混凝土质量的好坏,既对构造物的安全,也对构造物的造价有很大影响。用于检查构造构件混凝土强度的试件,应在混凝土的浇筑地点随机抽取。取样与试件留置应符合以下规定: a、每拌制100盘且不超过100m3的同协作比的混凝土,取样不得少于一次; b、每工作班拌制的同
46、一协作比的混凝土缺乏100盘时,取样不得少于一次; c、当一次连续浇筑超过100m3时,同一协作比的混凝土每200m3取样不得少于一次; d、每一楼层、同一协作比的混凝土,取样不得少于一次; e、每次取样应至少留置一组标准养护试件,同条件养护试件的留置组数应依据实际需要确定。 5、砌筑工程应做到横平竖直,砂浆饱满,内外搭砌,厚薄匀称,上下错缝,砌筑中所用材料应有产品合格证书,产品性能检测报告(块材,水泥,钢筋,外加剂等)主要性能要进场复验报告。 五、实习主要工作任务 此次实习的主要任务是把握工地的建筑类型及其施工方法和施工技术,了解工程的性质,规模,建筑构造特点与施工条件等内容,了解不同机械设
47、备的操作范围和规程,多了解看到的不知道的学问。把握工程开工前和施工中的各项预备工作,参加进入施工现场的材料接收,收集有关技术资料,整理施工实习日记,做好实习收尾工作。熟识图纸,熟识施工组织设计,严格根据施工组织设计、图纸进展施工,并对一些重点施工阶段实行蹲点守候指导。处理好各工种间的冲突。 熟识工地上常用的机械设备的性能和操作范围和规程。在施工现场用的“双锥反转出料搅拌机”,它是目前在建筑工程中应用较广的一种自落式搅拌机,主要按重力机理进展搅拌作业。搅拌筒内壁焊有弧形叶片,当搅拌筒绕水平轴旋转时,叶片不断将物料提升到肯定高度,然后自由落下,相互掺合。主要用于一般骨料塑性混凝土的搅拌。为了进展有效的本钱掌握