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1、 关于服务月的活动总结5篇 为响应福建省运管局关于开展“3.15汽车修理质量办事月”勾当的建议，为鞭策我市汽车修理行业诚信系统扶植，维护泛博汽车用户的合法权益，营制优良的消费状况，指导和推动汽车修理企业树立“诚信为本，标准为体，用户至上，办事社会”的熟悉，厦门市运管处自_年3月1日至3月31日，正在全市汽车修理行业集中开展了“汽车修理质量办事月”勾当，取得了优良的社会效益。现将勾当环境总结如下： 一、组织严密，方案周全 为包管此次“汽车修理质量办事月”勾当的胜利开展和行之有效，我市运管处带着高度注沉，成立了“勾当”工做带着小组，由施红兵处长任组长，姚国光副调、各区运管所长任副组长，正在修理科设
2、立办公室，担当“勾当”的日常工做。各区所也成立了响应的勾当带着小组，担当辖区内“勾当”的组织带着。 2月底运管处组织召开了全市修理行业工做会议，沉点讨论“3.15汽车修理质量办事月”勾当方案;我们从全市550多家企业中根据志愿申请参取的准绳，细心选择了家优良企业参加现场权利征询勾当，47家企业参取了免费洗车免费诊断办事等勾当。同时，运管处分担带着屡次率领修理科人员自动取市工商局、市消协联系，协调现场权利征询等事项;为包管“勾当”有序开展，制定完善了“汽车修理质量办事月勾当”的日程放置及使命分工。正在勾当期间，为确保勾当不走样，每天均放置运管人员下企业进展查抄监视，包管全部许诺一一呈现。 二、从
3、题明显，方针明白 本年我市“汽车修理质量办事月”的从题是“诚信为本，标准为体，用户至上，办事社会”，此次勾当紧紧围绕这一从题，宣贯了福建省“3.15汽车修理质量办事月”勾当的教导思惟和方针;通过电视、平面媒体及运管网对勾当从标题问题标的鼎力宣传，扩大了“勾当”正在泛博老苍生心中的知名度，也提高了老苍生对修理行业的信任度。参取“勾当”的企业能连系本身的特点，操纵吊挂横幅、宣传图板等形式对勾当的从标题问题标进展宣传。 通过“汽车修理质量办事月“勾当，弘扬了邪气，让泛博汽车用户领悟更多的办事消息，更好地维护消费者合法权益，营制了我市汽车修理行业标准运营、诚笃取信、优良办事的空气，使修理行业更好地办事
4、于处所公共交通平安保障，提高了我市敏捷车修理行业的社会佳誉度。 三、形式多样，初显成效 操纵“3.15国际消费权益日”为契机，向市修理企业发出开展“汽车修理质量优良办事月”勾当建议书，通过形式多样的勾当，正在全市汽车修理行业内掀起了开展“汽车修理质量办事月”的高潮。 一是3月5日下战书正在运管处大会议室召开了“3.15汽车修理质量办事月”勾当摆设带动大会，大会上由企业代表宣读“勾当”建议书，取会代表示场签定许诺书，市运管处施红兵处长亲临会议做了带动讲话，对此次“勾当”的意义赐与了充实的必定，并提出了要求。厦门电视台、厦门交通播送电台、各平面媒体等旧事媒体也对勾当进展了现场采访报道。 二是修理企
5、业正在企业门口、次要交通道路口吊挂“诚信办事、阳光补缀”、“加强汽车修理待业诚信系统扶植，维护消费者权益”等宣传口号，大都企业正在厂区内制做了汽车维护和修理救援等常识的宣传图板，较好地营制了“汽车修理质量办事月”勾当的空气。 三是3月13日至15日正在6个地址共组织了6场次的现场权利征询勾当，参取权利征询的企业手艺人员36人，运管人员4人，发放宣传材料6000余份，宣传板45板，征询200余人次。通过勾当让汽车用户领悟了本人应享有的权益，做好了明大白白消费，学到了汽车日常维护利用的常识，修理企业也无效操纵了此次勾当为载体宣传了本人企业的办事理念，能认实取汽车用户沟通，听取了泛博市平易近的看法和
6、建议。 四是修理企业连系本身劣势开展了免费洗车免费诊断等办事，从3月15至31日，全市共有47家企业为社会泛博汽车用户供应了免费洗车4442辆次，免费诊断3669辆次的办事，大都企业还能正在客户休息时为汽车用户进展节油环保、平安驾驶等学问教学，遭到了泛博汽车用户的好评，推动了修理行业诚信系统扶植的协调成长。 四、稳固提高，力图完善 我市汽车修理行业“修理质量办事月”勾当已完善竣事，可是我们提倡的修理行业的诚信系统扶植远没有竣事。正在此次“汽车修理质量办事月”勾当中，许多修理企业的老总、总司理都非常注沉，亲身参取和组织本单元的免费洗车免费诊断等勾当工做，也突显了当前修理行业运营者对成立诚信系统，
7、提高社会佳誉的火急要求。各企业担当人均纷纷示意，要充实以此次“勾当”为契机，提高办理人员和手艺人员程度，添加办事设备，健全完善企业办理轨制，强化行业自律，以诚信运营指导企业成长，添加企业的诺言度。 正在组织开展此次“勾当”过程中，我们感觉还缺乏阅历，组织还不尽完善，还没有抓好勾当消息的反应和汇合工做，勾当还有死角，成长也不均衡，有待于认实总结，正在此后工做中不竭的改进和提高。 此次“勾当”竣事后，我们还将连系中国汽车修理协会关于建立“汽车修理诚信企业”勾当，正在全市行业内进一步组织开展诚信企业的评比勾当，指导企业上程度、上档次、向高条理成长，将我市修理行业诚信系统扶植推上更高的高度。 关于效劳
8、月的活动总结2 依据省人力资源和社会保障厅统一部署和市局文件精神，结合我县就业脱贫工作实际，遵循精准帮扶、分类施策的根本原则，发挥挥人社部门优势，把就业扶贫工作摆在突出位置，以提升贫困劳动力就业创业力量、实现稳定就业为首要任务，以建立就业扶贫建档立卡根底，以就业救济、技能培训、创业扶持、人才支撑保障为手段，力争在今年使在法定劳动年龄内、有劳动力量、有就业创业意愿的贫困人口全部脱贫。积极开展就业脱贫效劳月活动，现总结如下。 一、细心部署，为活动开展打下根底 接到市局文件后，我局快速行动起来，召开全系统职工大会，安排就业脱贫效劳月相关事宜，要求全部包保干部马上进村入户，对就业脱贫相关政策进展再宣传
9、，并发放就业脱贫政策明白手册，对贫困户根本信息进展再摸底，准时了解贫困人员变动，信息变更等状况，准时将变更的贫困劳动者信息录入就业创业脱贫信息系统，并对当前的贫困劳动者的就业状况，效劳需求等进展全面摸查。各包保干部将摸排的贫困户信息，与之前就业脱贫系统中的贫困户信息进展比对，在信息比对的过程中，有些就业脱贫系统内的贫困户信息与扶贫部门的贫困户信息不全都，需要核实并将正确的信息录入系统，以确保“精准识贫、精准扶贫、精准脱贫”。 二、有效协作，扶贫行动日活动丰富多彩 人社局党组书记、局长及班子成员深入包保贫困村开展在入户走访调研活动，同时要求全部包保人员对包保贫困户结对走访、慰问。工作中，我局包保
10、干部对自己包保的贫困家庭一户一户对接，一家一家走访，一项一项摸底，不仅分析致贫缘由，更寻求解决方法，真正做到了因户施策、精准帮扶、合力攻坚。局长分别与村驻村工作队和村两委进展座谈，准时了解包保村的最新状况，并依据包保村的新状况，制定新的帮扶措施。通过走访与座谈，了解到五村普遍存在自来水没有全部接通、村组道路没有全部硬化、户厕改造没在全面完成等问题。针对排查出的问题，人社局党组马上召开班子会议，拿出详细措施予以帮扶。针对村组道路没有全面硬化问题，筹集资金10余万元，用于帮扶村道路通畅工程建立等，投资10万元为村建立60爱心超市，并为4个包保村爱心超市购置价值25000元的商品;人社局向每户包保贫
11、困户赠送床单等慰问品折合人民币2.74万元。通过献爱心、搞资助、办实事，帮忙贫困户解决当前的燃眉之急，尽最大力量改善他们的生产和生活条件，让真情在脱贫攻坚中传递。 三、以点带面，发挥就业脱贫示范作用 为稳定贫困劳动者就业岗位，我局加大对各乡镇建立扶贫工厂的扶持力度，通过鼓舞当地小企业进驻扶贫工厂，引导周边贫困群众从事加工、制造等工作，以点带面发挥就业脱贫示范作用。10月1日和16日在县公共就业和人才效劳中心大厅定期举办就业脱贫专场聘请会，以最大限度为贫困者和用人单位供应优质效劳，强英鸭业、新林服装厂等32家用人单位，供应包括治理人员、技术人员、一般工人等354多个就业岗位，共有162人与企业达
12、成初步用工意向，已有69人到企业工作。同时还利用播送、电视、手机短信等新闻媒体公布招工信息，发动乡镇社保所、协理员进村为贫困户发放招工简章，既帮忙企业解决招工难的问题，又帮忙了贫困者找到工作。县人社局还免费接送技能脱贫培训班学员参观巴路漫服饰、和佳医疗等就业脱贫基地，开阔他们的眼界，鼓舞他们进厂就业，早日脱贫。 当前，决胜脱贫攻坚激战正酣。作为脱贫攻坚十大工程牵头部门之一，我们将在市委、县委的顽强领导下，勇挑重担，扛责冲锋，为脱贫摘帽攻坚战添砖加瓦、再立新功! 关于效劳月的活动总结3 为充分发挥团委广泛联系、效劳和引导青年的作用，进一步扩大团的工作有效掩盖面，团区委以春节为契机于1月17日联合
13、区人社局在李楼乡启动青年之声“1+100”团干部集中效劳月系列活动之“孔雀规划”人才聘请会。 活动现场，团区委的工作人员和志愿者在街边搭起了展台，为前来参与聘请的农村青年发放精致的春联大礼袋和日历，反映非常热闹。活动当天，团区委共计为农村青年发放日历200多张，春联礼袋200多份，供应保安、保洁、技工等300多个就业职位。聘请会现场，前来参与应聘者500余人，有80多人初步达成就业意向。 此次活动不仅能够丰富群众的物质文化生活，也是联系、效劳和引导农村青年的有效途径。通过此次活动，实现了共青团和农村青年的直接沟通，为他们送去关怀和暖和，今后，团区委将连续开展“1+100”团干部集中效劳月系列活
14、动，倾听农村青年的心声，效劳农村青年。 关于效劳月的活动总结4 三月是一个春光明媚、生气勃勃的季节，三月更是一个讲文明、树新风，让雷锋精神吹遍神州大地每一个角落的季节。雷锋精神是我们中华民族珍贵的精神财宝。四十多年来，它鼓励着一代又一代的青少年安康成长，促进了社会文明的进步，社会风气的好转。依据团州委的安排，3月份作为全州的学雷锋活动月，在这一个月里，我州组织各部门集中开展学雷锋活动，以实际行动来弘扬雷锋精神，进一步推动我州的精神文明建立，为创立文明城市作出自己应有的奉献。 我州坚持建立社会主义核心价值体系为根本，以提高全所干部职工思想道德素养为目标，以传承弘扬雷锋精神为主要内容，组织开展了丰
15、富多彩的学雷锋活动，产生了良好的效果。 一、营造气氛，深入宣传 为了把此次学雷锋活动落到实处，我州积极响应团省委发出的号召，结合本单位实际状况制定了学雷锋活动实施方案，把学雷锋活动与创先争优等活动结合起来，营造深厚的学雷锋活动气氛，由此掀起了学雷锋活动的热潮。我州通过悬挂宣传横幅等宣传方式，开展主题学习、小组争论等活动，带着职工走近雷锋，了解雷锋的感人事迹，查找雷锋的脚印，体验雷锋的精神，把握雷锋精神的实质。学习雷锋一心为公、全心全意为人民效劳，敢于为国家为集体牺牲，不计较个人得失的精神。作为工作人员，更又学习他这种全心全意为人民效劳的精神，在日常工作中，不计个人得失、坚守岗位、力争做好本职工
16、作。 二、开展丰富多彩的学雷锋活动 学雷锋就要从身边做起，从小事做起，以实际行动，发扬雷锋的精神。在查找雷锋的脚印，了解雷锋的事迹的过程中，广阔干部职工被雷锋的高尚品行和崇高精神深深感染，纷纷用实际行动向雷锋学习。 (一)开展主题学习活动，大力宣传雷锋式榜样人物。 我州从3月起集中开展学习雷锋精神的专题活动。通过学习日、座谈会、小组争论等形式学习、争论新时期学习雷锋精神的宏大意义。在读雷锋日记、讲雷锋故事、学雷锋精神中，提升干部职工的思想道德境地。在州内大力宣传雷锋式榜样人物，在州内掀起学道德榜样、见实际行动的热潮。在全州营造了敬重关爱榜样人物、崇尚学习先进典型的深厚风气。通过学习活动，引导广
17、阔干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。自觉做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德标准的实践者、良好社会风气的营造者，努力在全所形成我为人人、人人为我的良好气氛，形成人人践行雷锋精神、人人争领先进典型、合力推动藏区经济区科学进展、和谐进展、跨更加展的生动局面。为推动云南藏区科学进展、和谐进展、跨更加展作出应有的奉献。 关于效劳月的活动总结5 机械公司在接到司质保字_号关于开展“二0-年优质效劳月”活动的通知后，依据该文件的文件精神，并结合公司的实际状况，积极开展了优质效劳月活动。现将优质效劳月活动的有关状况总结如下： 一、在公司各级的治理人员和班组长会议上，由_组织对该文件进展了仔细的学
18、习，并组织学习了关于开展“下道工序是上道工序用户”的质量治理活动的通知及“下道工序是上道工序用户”质量治理活动实施方法文件精神，向各级治理人员和班组长宣贯“只有用户满足的产品才是有价值的产品”、“以顾客为关注焦点”的新型质量观，要求各级班组长利用班前会议的形式对生产操贯输“下道工序是上道工序的用户”、“不接收、不生产、不流转不合格品”等质量观念，从而将市场质量治理机制引入公司内部，促使各个环节、各个工序、各个工位彻底贯彻落实“以顾客为关注焦点”的质量治理原则，使公司的生产、经营治理机制由生产型向以市场为导向的生产经营型转变，使公司的内部市场与外部市场有机结合起来，使之更好地表达TS16949和
19、ISO质量治理体系的“满意顾客需要”的效劳宗旨。 二、在本月中，由_组织，由技质部牵头，对公司各级、各类人员的质量责任制进展了清理与落实，主要清理与完善了各个科室负责人、技术员、工艺员、质量员、检验人员及班组长和操的质量责任制，并对机械公司的质量治理考核方法进展了重新的修订，贯彻质量损失全额赔偿制，要求各级人员必需坚持质量第一的方针，以满意市场需求、满意顾客要求为目标，将产品质量的优劣与个人的安排收入直接挂钩，从而在机械公司内部形成人人有压力、人人有动力，确保模拟市场质量治理机制的有效运作。 三、在本月中_开展的用户走访的调查活动，首先，由_部对_公司的_的主要顾客-_等5家公司寄发了“顾客满
20、足度调查表”，广泛听取了用户的意见和建议，测量用户的满足状况，促进了_公司的持续改良;其次，在本月中旬，_公司_对_公司针对产品状态的装车状况进展了走访，在该走访中，了解了_型燃油箱的装车状况，同时对该公司新产品的开发状况也进展了询问，了解了该公司的进展规划，_公司争取与之同步的进展，接着，对_公司进展了走访活动，了解了其装车状况，特殊是在我公司_燃油箱装车状况，以及_油箱的进展方向以及该公司的进展规划状况。 四、在优质效劳月中，依据_公司生产经营的实际状况和2022年质量治理工作规划，在3月份将各个部门和班组的质量指标下到达了班组，同时结合各个部门结合本部门的工作实际。对各项指标的完成状况进
21、展检查，并根据要求进展报表，确保年度质量目标规划的完成。 五、各个班组、工段、部门充分利用班前会组织员工学习岗位职责、岗位操作法、质量体系文件和有关质量法规、规章，使广阔员了解本岗位的工作质量对产品质量影响的重要程度，提高员工的工作责任心，提升质量意识、效劳意识和责任意识，加强质量文化建立，强化质量治理根底，为提高进展质量，构建和谐企业供应保障。 六、在优质效劳活动中，为进一步提高治理层的质量意识，由_对近期的质量问题进展了分析、汇总和考核，并制定了改良措施，确保了产品质量的提高。 七、根据_的活动规划，共完成了质优效劳月活动宣传稿件15余篇：并由团支部负责办一期优质效劳月活动的黑板报和标语1幅。 总之，在本月里，_公司有关的领导特别重视优质效劳月活动，召开了质量专题分析会议，要求党员、团员以及全体职工都行动起来，搞好优质效劳月活动，使优质效劳月活动收到实效，并要求各个部门将本部门的优质效劳月活动状况以播送稿的形式上报，从而加大了优质效劳月的宣传力度，使优质效劳月活动得以详细的开展。 关于效劳月的活动总结