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1、 关于幼儿园秋季开学工作计划1800字范文（7篇）关于幼儿园秋季开学工作规划1800字范文1 一、指导思想 以“纲要”和“指南”精神为指导，以人本治理为纽带，以师德师风建立和内涵建立为重点，加强教研工作治理，以促进幼儿力量全面进展为目的，运用先进的教育理念，结合教师的“四心”，切实保证幼儿园的保教工作水平得到稳步进展。 二、工作目标 1、严格遵守幼儿园一日生活作息时间，注意幼儿一日常规培育，抓实幼儿一日生活常规。 2、落实做好师资培训工作，狠抓课内比教学，提高教师的业务素养。 3、做好家园协作工作，促进幼儿和谐进展。 三、主要工作 1、连续标准幼儿一日保教常规。教师必需依据幼儿生长进展规律，年
2、龄特点安排各项活动内容，做到动静交替，嬉戏形式贯穿始终。利用音乐帮助教师务实开展一日保教工作。 2、加大人本治理力度，保证教学工作的务实开展。连续实行推门听课制度，准时和授课教师一起对教学实践进展分析探讨，提出相宜的建议和意见，进一步优化一日保教活动。 3、开展好教科研各项工作。以学习为动力，以反思为平台，以“专家培训、师徒结对、同伴互助”为途径，以教研活动为抓手，促进教师的专业化成长，大力提高幼儿园的软实力。 4、加强家园联系和家园互动。教师们做好晨间和离园时的接待工作，相互沟通幼儿在家和在园的状况，依据不怜悯况制定相宜的幼儿教育方法。幼儿园将通过互动空间，家长空间，开放日活动，亲子嬉戏等等
3、多种形式，让家长和教师们一起共同参加幼儿的学前教育，做好家园共育工作。 四、每月详细活动安排 九月份： 1、开绽开学安全第一课。结合“中秋节”开展相关的教学活动 2、教师制定教学工作规划 3、专家培训：入园进展特色课程数学、阅读、音乐、美术的专题培训。 十月份： 1、结合“十一”开展爱国主义教育，要求内容形式丰富多彩。 2、各年级组开展幼儿园半日开放活动。 十一月份： 1、开展消防安全教育活动。 2、幼儿园开展音乐活动说课互评。 十二月份： 1、大班、大大班开展幼儿园故事大王竞赛。 2、组织全体教师学习三到六岁儿童学习和进展指南。 一月份： 1、小班组和中班组进展学期末综合活动展现。 2、对各
4、班组进展学期末教学考核。 育才幼儿园 关于幼儿园秋季开学工作规划1800字范文2 一、指导思想： 本学期，我们将以幼儿园纲要为指导思想，积极发挥教师作为幼儿园与家长之间的桥梁作用，积极与家长沟通，以实现家园共育，为幼儿的进展创设一个良好的环境。同时，深入挖掘家长教育资源，使家长也成为幼儿园课程的参加者和实施者，使家长在主题教育活动中走到孩子们中来，使课程更丰富和生活化，组织形式更贴近儿童，更好地提高教育质量，进展幼儿的社会交往力量。 二、班级状况分析： 家长工作是幼儿园工作的重要组成局部，做好家长工作是提高教学工作水平和促进幼儿安康、协调进展的重要保证。上学期，我班开展了较多的家长工作，如：家
5、长会、家长学校、家长开放日、家长问卷，家园联系册等，取得了较好的成绩。经过一学期的家长工作，原先对幼儿不关怀、无所谓的观念已有转变，有些家长能主动向教师询问孩子在园的生活学习状况。对目前开展的主题活动、区角活动都有了肯定的了解。同时也赐予了我们较多的协作。本班幼儿由于母亲闲在家里的较多，存在依靠性强，自理力量差，任性，缺乏爱心的共性，各方面力量还待培育。针对上述状况，加强家园合作显得特别重要、本学期，我们将在原有家长工作的根底上，加大亲子活动的创新开展，让家长工作取得更大的成效。 三、主要内容措施： 1、通过家园之窗，让家长准时了解幼儿园、班级的工作安排和主题活动开展状况，学做幼儿探究活动的知
6、情者、鼓舞者、参加者。 2、充分利用家长资源，邀请家长为幼儿开设教学活动。加深幼儿对不同职业的人及其工作性质的感性熟悉，懂得要敬重他人的道理。 3、开设不同内容的家长学校讲座，并请家长依据自己的需求选择内容倾听，通过讲座了解当今幼儿教育的新理念，提高家长育儿水平。 4、向家长开放迎新汇报活动，鼓舞家长多与孩子互动，并积极向教师提出自己的要求和建议。做好活动反应记录。 5、鼓舞家长积极协作幼儿园的工作，仔细完成家长调查问卷等。依据调查结果，做好下学期的工作。 6、开展电话联系、随机沟通、网上互动等多种形式的家访工作，与幼儿家长畅通信息渠道，在教育观念、行为中形成互动，达成共识，建立公平、合作的教
7、师、家长关系。 关于幼儿园秋季开学工作规划1800字范文3 一、指导思想： 幼儿园新纲要指出：“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着敬重、公平、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参加，并积极支持、帮忙家长提高教育力量。”家庭教育指导的本质是家长熟悉提高的过程，根本目标是促进幼儿进展。将家庭教育融入幼儿教育范畴，是为了促进幼儿园办园水平提高;增加家长对幼儿园的信任感;提高对关怀的程度;强化动机;提高家教素养和家教质量。 二、状况分析： 上学期，我班开展了较多的家长工作形式，如：家长会、家长学校、家长开放日、家长问卷等，取得了较好的成绩经过一学期的家长工作，原先对幼儿不关怀、无所谓的观念已有很大
8、转变，们纷纷主动向询问孩子在园的生活学习状况。对目前开展的主题活动、活动区活动都有了肯定的了解。同时也赐予了我们很多的协作。对一些不明白的事能进展电话联系，请假制度也开展得很好。但了解到班里有很大一局部家长工作繁忙，都由祖父母带，存在依靠性强，自理力量差，节假日不午睡等一系列不良习惯。这样就影响了教学活动的开展。各方面力量还待培育。针对上述状况加强家园合作显得特别重要。，因此我们分析后认为，我班上学期家长工作中的亲子活动不多。本学期，我们在原有家长工作的根底上，加大亲子活动的创新开展，让工作取得更大的成效。 三、目标： 1、针对不同层次的家进步行不同的.联系、交往，力争让每位家长都能时刻了解孩
9、子在园的状况，让满足放心。 2、依据教学活动的需要，请务必关怀家园栏，关怀主题教学，做好家园协作工作，使教学活动得以顺当开展。 3、请献计献策，共同商讨良方。 4、依据的需要，供应便利效劳。 四、措施： 1、开学前电话联系每位家长。 2、了解假期生活状况和安康状况。 3、做好家访工作，了解孩子学习状况与生活习惯。 4、利用接送时间，与各位简洁反映幼儿在园状况，并了解在家表现，与商讨的有效方法。 5、五月开设家长开放日活动，组织家长带着孩子到小学去参观，观摩小的上课状况，并请谈谈参观后的感想和体会。 6、每月做好在园评价记录，并请也能协作填写有关栏目。 7、学期完毕时，写好每个在园状况汇报表，向
10、汇报。 8、做好期末家访工作，盼望能合理安排好的假期生活。 关于幼儿园秋季开学工作规划1800字范文4 1、教导思想 以3-6岁儿童进修与开展指南为引领，进一步落实幼儿园任务规程、幼儿园教导大纲肉体，围绕幼儿园园务任务方案，保持求真务虚，求精立异的任务风格，建立出色的状况，优化一日勾当，增进幼儿安康生长，促进教授教养变革。 2、任务思绪 以抓实教育教授教养勾当讨论为中心，优化教授教养勾当的构造，公正布置一一样寻常规，优化地区嬉戏勾当绽开，持续测验考试新课程变革。 3、次要任务 (一)强化教育教授教养惯例办理，匆忙师幼协作开展。 1.树立正在园长指导下，由营业园长、教研组长、班主任所构成的教育教
11、授教养办理系统，片面方案、构造、调控、反省以及总结幼儿园的教育教授教养任务。 2.依据教育教授教养惯例恳求，对于幼儿园全体教育教授教养任务以及教员教授教养状况停顿反省，擅长创造并总结教育教授教养任务的典范经受以及做法，对于教育教授教养状况以及品质停顿诊中断，并实时提出改进定见。 3.正在树立迷信的一日勾当惯例的根底上，细化每关键的办理，从进园、晨间勾当、个人教授教养、嬉戏勾当、地区勾当、餐点、昼寝、起床、离园，每关键有具体明白的恳求。 (二)强化幼儿惯例习气的熬炼，注意养成教育。 1.安家习气养成，养成出色的进修、糊口、卫生习气。正在一日勾当中浸透，认真落实幼儿正在园一一样寻常规恳求，幼儿行动
12、习气评价恳求，把幼儿出色习气养成落到实处。 2.丰厚幼儿勾当。 (1)丰厚户外体育嬉戏勾当的绽开，保持每天的户外体育嬉戏锤炼。 (2)绽开丰厚多样的幼儿竞赛评比勾当，节日庆贺勾当等，创造时机为幼儿供应呈现的舞台。 (3)丰厚立异亲子活动会，让幼儿正在勾当中锤炼生长。 (三)增加教员培训及根本功竞赛，增进业余生长。 1.踏实停顿教员培训 (1)分岗停顿带班教员、保育员培训。进展每个月个人进修与交换，标准教员职工言行、仪收留、仪表，与家长树立敌对的效劳干系，与幼儿树立对等的错误干系，与指导以及共事树立协作同伴干系，营建主动安康、亲密调和的育人状况。 (2)格外收留培训：本学期次要对于教员停顿与家长
13、一样、教授教养技艺(授课、说课)两方面的专题培训，恳求教员认真依照进修培训内收留，分别本身实践订定团体进修进步方案，认真做好培训记载，经过任务理论进步。 2.主动构造教员的业余技艺竞赛 (1)进展讲故事，为教员供应商讨教授教养身手的舞台，增进教员相互进修、吃苦讨论、协作立异，不时进步教书育人的过硬身手。 (2)进展教授教养技艺竞赛，发扬主干教员的辐射感化，领导青年教员疾速生长，放慢教员步队建立，全体进步教员步队本质。 (四)绽开多样教研勾当，增进教科研任务。 1.断定教研工夫，每一周五上午10点至10点40分为坚固的教研组教研活。 2.实时提出、创造成绩，针对于一日关键中办理方法及呈现的成绩实
14、时停顿讨论，停顿深思与总结。 3.进修指南，构造教员经过撰写进修条记、个人交换等体式格局，深化解读指南，重视培育幼儿的糊口自理才能、行动习气养成、进修质量以及社会来往才能等，保持避开以及改正幼儿园教育“小学化”。 4.活期构造教研组内的个人备课勾当，个人备课每一两周至多一次，明白主题、中间讲话人，个人备课效果是修正美满后的教案。 5.教员之间要相互进修，协作进步，每一学期听课许多于15节，教研组长、保教主任、副园长、园长每一学期听课许多于20节。 6.每一次地下课恳求标准化。即有教案、听课记载、评断记载、教授教养深思，并恳求有说课稿。 (五)无效绽开主题勾当，增进师生才能开展。 1.充足开掘教
15、育资本，丰厚幼儿主题勾当，踏实绽开幼儿一日勾当，分别主题、周方案构造施行一日勾当。 2.应用主题勾当，增进故里联络，让家长到场的教育幼儿的任务中来，协作培育幼儿的各类才能。 3.做好主题勾当的资料整理整顿与汇总，主题勾当与地区嬉戏无效分别，充足应用主题墙饰，停顿玩教具搜集，实时投放到各个地区。 (六)增加故里一体化建立，构成教育协力，丰厚教育资本。 1.树立故里联络簿，亲切故里联络，树立家长委员会，活期召闭会议。 2.亲切故里联络，本学期召开家长会，听取家长的各类定见，实时理解家长对于幼儿园教育教授教养勾当的定见以及建议。 3.进步家教场地的品质，做到改换实时，内收留丰厚，有较强的教导代价，并
16、做好记载，构成故里教育协力。 4.主动做好家短工作，充足应用家长资本，绽开亲子勾当、理论勾当、家长当教员的勾当。 关于幼儿园秋季开学工作规划1800字范文5 一。本学期工作目标： 围绕一个主题：求质量，突特色。 树立两种理念：“以人为本、促进进展”的办园理念，“效劳于教师、幼儿、家长”的理念。 构建三高目标：思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。 坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、敬重幼儿、优质效劳。 做好五项工作： 幼小连接课题和十五规划课题的讨论工作 做好0-3岁与幼儿教育的连接讨论工作 0-3岁婴幼儿早期教育探究与课程建构的实施完善 加强课程治理，提高实践反思(观看记录讨论) 连续探究课程
17、评价与幼儿进展评价方法 二。加强内部治理，提高办园质量。 1、完善幼儿园的量化考核评估细则 在上学期改革的根底上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正到达提高教师工作积极性为目的。此项工作在学期初期完成。 2、加强班级工作的治理力度。本学期各个班级对常规治理常抓不懈。幼儿园出台班主任治理职责，对治理标准的班主任实施嘉奖，强化班长的治理意识，提高班长的治理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的效劳态度、全新的工作理念，精彩完成各项工作任务。 3、努力办出特色，推动办园创新。幼儿园将组织家委会和伙委会议，听取家长的建议，努力改良工作，扩大幼儿园各方面的影响力。幼
18、儿园将根据分类标准进展自查，找出差距，调整缺乏，全园围绕工作重心调整目标方向，到达分类标准的要求。 4、发挥省示范园的辐射带动作用。本学期，与新的合作伙伴连续开展手拉手活动，争取带动一到两所幼儿园逐步进展。 5、加强安全治理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心进展负责的态度，幼儿园结合安全月加强安全防范措施，从园舍设备的使用与修理角度动身消退担心全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂治理，其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我爱护力量的培育。 三。抓队伍建立，促进展成长。 1、加强师德修养，树立良好形象。 结合师德月，幼儿园要求各班教师利用宣传栏向家长、幼
19、儿效劳承诺，使教师的工作受到家长严格的监视，以良好的师德形象效劳于家长、幼儿，以良好的典范做出表率，办出家长满足的放心园。 2、抓队伍，促进展。 (1)利用互动式培训模式组织教师开展各类活动，采纳“以人为本、促进进展”的理念进展参加式互动，切实提高培训质量，工作规划范文幼儿园园务工作规划。 (2)扎实开展“三个一”(阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法)读书学习活动。 (3)营造良好的讨论气氛。班级、班与班、级部之间、全园之间的一种相互合作、沟通、反思、进取，形成讨论合力。 3、强化培训，加快进展。 加强园本培训，提高业务素养。 本学期结合教科研需要，将组织教师加强科研方法培训，把握运用科
20、研方法进展课题讨论。此外，每月有教研组长组织教师对课程进展分析与调整，每周有班主任组织班上教师进展争论，每个主题有教师进展准时评估，不断提高教师驾驭教材的力量。 鼓舞教师积极参与自学和学历达标，自我加压、自我完善，使学历达标，并为骨干教师供应外出学习的时机和进展空间。 四、加强教育教学治理，促进保教质量提高。 重点工作：连续贯彻两个纲要，加强对幼小连接课题进展调研，促进小学与幼儿园的讨论双边活动;调整园本课程方案，完善课程评价体系;重视环境资源的创设、开发与利用;开展0-3岁早期教育讨论活动，注意与幼儿教育的连接和托幼一体化的早期教育讨论，全面提高教师素养。 1、课程评价。开展实质性评价，引导
21、教师注意过程性评价，做好平日工作记录与反思，将全体教师共同讨论的评价表格用于实践中不断得到检验，以到达相宜于幼儿的进展需要。 2、开展园本培训，调整教研机制。本学期幼儿园尝试建立有活力的学习型小组，在实际开展的各种教研活动的同时，各班成立讨论小组，每位教师随时随地积极参加课题讨论，促进教师专业化的进展。本学期将进一步完善教研成果制度，制造性的讨论教育治理的新机制，以适应课程改革进展的需要。连续实施教研活动目标考核评估，学期末评出优秀教研组，并对开展教研活动好的级部和班级小组进展嘉奖。 3、在科研方面，进一步做好幼小连接科研课题的实践与讨论，完善幼小连接园本课程。 (1)开展幼小连接课程方案实施
22、阶段性小结的讨论，进一步突出办园特色，表达制造性活动课程，探讨园本课程的改革。 (2)将与小_合进展课题的讨论，如：环境创设的连接、任务意识的培育、艺术教育、英语教育的讨论等，双方形成“手拉手班级”，不断增加沟通与互动，扎实的开展讨论性工作，使幼小连接卓有成效。 (3)仔细做好“十五”规划课题意大利瑞吉欧幼儿教育体系中国化讨论暨的理论与实践讨论，严格根据省课题组的要求完成讨论任务。 4、加强03岁婴幼儿早期教育与幼儿教育连接的讨论，讨论创设环境，连续开展欢乐亲子苑活动，积极协作区成立早期教育讨论小组，讨论03岁婴幼儿教育模式及课程方案，探讨制订题例与嬉戏。 五、家园社区工作。 1、加大宣传力度
23、，塑造良好形象。 积极开展社区教育试验，树立“效劳到家”意识，定期为社区散居家庭供应教育效劳上门的帮忙，推动学习型家庭的讨论与延长。如：到家中宣传科学，指导家长怎样为幼儿布置房间等，扩大幼儿园在社区中的影响力，提高全园教师“效劳幼儿、效劳家长、效劳社区”的意识，以争取家园社区资源的有效利用。 2、开展形式多样的家长学校活动。 为了帮忙幼儿家长了解幼儿园的教育特点，本学期，将开展形式多样的家长学校活动。如：请家长参与亲子游园，幼儿生日会，召开家长育儿阅历沟通会，组织家长参与家庭教育学问竞赛等，以更好的实现幼儿园与家庭教育的同步。 3、幼儿园在元旦期间，家园共创新年环境，召开家园同乐会，各班编排文
24、艺节目预备演出。 4、幼儿园在十一月初将举办家长半日活动开放，病情家长参加幼儿园课程评价。 5、幼儿园各班教师要充分挖掘、利用社区环境、文化和教育资源，做到有目的、有规划，并表达在教育课程方案和教师组织的各项活动中。可与小学教师、学生产生互动，加强连接，园内、园外开展大带小活动，完成讨论性任务。 关于幼儿园秋季开学工作规划1800字范文6 一、指导思想 本学期我园将围绕教育局、教研中心及学校工作重点，以纲要规程为依据，以提高幼儿园保教质量为工作目标，以提高教师业务力量促进教师专业成长为总抓手，以学习理解使用新教材为主线，坚持走“科研兴园”之路，强化过程治理，提高幼儿园各项工作质量。 二、工作重
25、点 1、加强师德建立，对师德修养进展系列教育活动。 2、采纳说课上课评课再上课的形式，提高教师的执教力量。 3、加强教师网络培训，对使用多媒体上课、上传活动设计、说课、反思、论文的教师，期末考核进展嘉奖并与教师月考评结合，鼓舞教师使用多媒体，充分发挥多媒体的功能。 4、在搞好日常工作的同时，重点抓好教育教学质量这一立园之本。 5、加强教师根本功训练，提高教师自身的业务素养。 三、主要工作及措施 (一)加强德育教育，注意师德修养。 本学期本着“内强素养外树形象”的原则加强教师德育工作。幼儿教师面对一群行为力量差的孩子，要有剧烈的责任感，爱惜幼儿，爱护幼儿，为幼儿营造安全温馨的生活和活动环境，做到
26、爱心、热心、急躁、童心、真心、诚意于一体，眼勤、腿勤、手勤、嘴勤于一身，树立为家长效劳的意识，要做到这些教师要有良好的职业道德，要有爱岗敬业、无私奉献的精神。这些行为力量差的孩子却有很强的仿照力量，教师的一言一行，一举一动那怕是一个不起眼的举动都可能对幼儿产生很深的影响，这就要求教师要有良好的职业道德形象，做到身正为范。 详细措施： 1 组织广阔教师学习幼儿园工作规程和纲要及幼儿教师职责; 2 通过阅历沟通、座谈、工作反思等形式，增加教师相互沟通、学习的时机，标准教师行为、明确教师职责; 3 利用教师节进展师德演鼓励广阔教师喜爱教育事业，积极进取开拓创新; 4 对教师进展礼仪培训及请专家对教师
27、进展师德修养的系列讲座。以高尚的师德影响人，以崇高修养树造人。 (二)加强网络培训，提高教师信息技术力量 我校有校园网络，其中就有幼儿园的局部，我负责幼儿园的网络局部，借此时机，在园内对青年教师进展网络培训，即能提高教师对信息技术的使用，又能丰富幼儿园的网络内容。结合教研室的网络的学习性、沟通性、阅历性、广泛性鼓舞教师积极参加拓宽学习的渠道。详细措施：1对教师进展技术培训，让教师学会使用电脑，我园教师齐琦是微机专业的本科生特别精通，这也是我园的珍贵资源，上学期就屡次培训教师，这学期将有更多的任务;2 硬性要求与鼓舞相结合，要求每位教师每学期必需上两次多媒体课要有教案，每位教师的听课记录中要有两
28、次网络培训内容，向校园网上传材料计入月考评，我园教师每月有70元的嘉奖被教研中心接受的材料月嘉奖更高，这样会大大激发这些小青年的热忱;3建好自己的网站，我们每位教师都有自己的小网站，期末检查并计入考评。现在已进入信息化时代，就要充分运用信息技术，下学期我们将准备运用电脑备课，由于每班都有电脑使用特别便利。教师在备课讲课评课-再备课-再讲课的过程中便利修改教案。全面提高教师的信息技术力量和业务力量将是这学期的重点工作之一。 (三)加强教学常规工作治理，提高教育教学质量 1、实行推门听课制度，提高教师执教力量。 详细做法： 1领导蹲班一天，观看这班一天的活动过程;2对于推门听课不合格的教师进展单独
29、指导，指导修改后再执教，直到合格为止; 3 平常实行不定期推门听课，听课前先看教案。要求行政园长推门听课不少于20节，加大对教师仔细备课上课的监控力度。推门听课能提高教学的有效性。 2、加强根本功训练，提高教师自身业务素养。 结合教研中心的音乐、美术有效教学周活动及弹唱根本功考核活动，本学期开头就制定了根本功训练要求： 1 利用购置的图书，每位教师至少完成3本美术作业要求每页画纸上不少于2幅画; 2 每主题的歌曲对教师实行抽查，抽查不和格的月考评不能及总分值。同时加强教师一般话的要求，包括园进步园必需讲一般话，教师只有提高业务素养，才能树立良好的职业形象。 3、做好做全月底抽检查工作，提高教育
30、教学质量 幼儿园安全工作当然重要 ，但幼儿期是智力进展的关键期也不行无视，有些幼儿园为了安全等因数，学东西多少不要紧只要不出事情，家长不来找就行了，这样无形中就放松了对教学的要求，人都是有惰性的也是有弹性的，安全、教学同样抓同样重要。我园对教师的要求是：每个主题至少要让幼儿会讲一个故事、会说一个谜语、会猜一个谜语、会唱一首歌曲，每位教师有一个课程名目表，在这个表中注明这个故事是会讲还是观赏;歌曲是会唱还是观赏;谜语是会猜还是会说，学期期末对教师教学质量抽查时就依据教师对幼儿的要求进展检查，对于手工局部从幼儿用书上挑出来让幼儿做，检查幼儿把握状况等，每学期期末抽查并与考评结合。本学期结合教研中心
31、大班教学质量评估我园将进一步改良我们以前的做法，详细措施：加大教学质量抽查的力度，有期末集中抽查为月抽查，每月月底在教师必交的材料教师课程名目(每周教师对幼儿进展了哪些活动)、教育活动简案(每周对幼儿进展的心理、卫生、安康、安全、品德、礼貌)进展的哪方面的教育、活动观看记录(每班4篇)周规划、教育笔记、消毒记录、教案中，重点检查教师课程名目，每班随机抽查，依据周规划及课程名目中的内容，可能抽一个班的故事，可能抽一个班的谜语，可能抽一个班的歌曲，可能抽一个班的美术也可能抽一个班的计算，大中小班依据不同的内容有重点的检查，月月抽查让教师始终有质量意识。 (四)抓好科研促进教师专业成长 俗话说“教不
32、研则浅，研不教则枯”，由此可见教、研不能分家，它是立园之本更是教师专业成长的渠道之一。 详细措施： 1连续做好科研课题的结题工作; 2 利用教研时间让局部青年教师了解幼儿园的工作常规以便尽快适应幼儿园的工作环境; 3 重点通过说课上课评课再上课的形式使用好新教材，鼓励教师写出优秀活动设计上出优质课，提高教师的备说评课的力量，促进教师专业成长; 4 合理安排教研时间，周三上午9：0011：00，下午2：404：30，分两班教研，要求教师带着问题或者建议来，假如活动中，当观众也只给一次时机，其次次就要视为没参与教研，不计入考勤。由于爱动脑筋的教师才能培育出爱动脑筋的幼儿，教师只有积极参加教研，才能
33、获得最大的效益。 每月工作安排 九月份 1、制定传达工作规划。 2、组织教师学习纲要和规程。 3 教师节师德演讲 十月份 1、对教师进展全体听课并进展针对性的指导 2、组织幼儿查体 3、园内进展根本功训练。 十一月份 1、听师德修养讲座 2、组织局部教师参与有效教学周活动。 3、对教师进展信息技术培训。 十二月份 1、参与教研中心组织的弹唱考核。 2、重点抽查大班教学质量。 3、安全教育工作阅历沟通。 元月份 1、评比优秀活动案例。 2、活动区、墙饰、玩教具学具评比。 3、一点胜利工作阅历沟通。 4、总结考核。 关于幼儿园秋季开学工作规划1800字范文7 一、工作重点 仔细贯彻纲要精神，以安全
34、第一为主线，标准各项治理，完善制度，提高保教质量，探究办园特色，增加效劳意识，营造公平、合作、奉献、创新的园风。 二、主要工作目标 (一)树立正确理念，增加效劳意识 (二)完善各项制度，工作落实到位 (三)加大研训力度，促进专业成长 (四)扎实后勤治理，注意标准操作 (五)提高教学质量，均衡幼儿进展 (六)做好家长工作，增进家园互动 三、详细实施措施 (一)强化行风建立，增加职业道德 以树立良好的教育形象，办社会、家长满足的教育为目的，我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标，以“幼儿进展为本”教育理念，切实提高教师工作热忱，增加教师效劳意识，严守师德标准。 1、加强宣传和政治学习，利用教师
35、先进事迹和身边好的典范来感染教师，激发教师为人师表，做一个领导、家长、孩子满足的教师。 2、切实提高教师职业道德标准。坚持把师德建立放在教师队伍建立的首位，仔细贯彻执行中小学教师职业道德标准，加强教师的职业道德考核，每年在评优评先中，把教师职业道德作为考核的重要依据。 3、开展读书活动促师德建立。成立沙龙读书会，全校教师共读一本书师道，为师亦有道，沟通读书心得，大力推动学习型校园建立，增加教师对职业的幸福感。 4、开展“做家长满足的教师”活动，就师德师风、保教工作等方面对家长发放调查问卷、征求意见表等。 (二)标准内部治理，提高办园质量 1、成立职能部门，完善各项制度。成立园务会、工会小组、团
36、支部、教研组等，建立“责任制”，在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制;拟定相关的制度，敦促相关人员履行职责，把工作落实到位，创设民主的人文气氛，增加教职员工对幼儿园进展前景的信念;标准幼儿园的保育工作要求，落实保教合一理念;标准幼儿园各室的材料及用具的治理制度等，使幼儿园各项工作有序开展。 2、完善幼儿园的考核评估细则。依据幼儿园实际状况，修订原有量化考核评估细则，完善绩效考核机制，出台鼓励制度，推出优秀教师，以点带面，真正到达提高教师工作积极性的目的。 3、加强聘用教师的治理，激发教师工作积极性，促进幼儿园安康进展。 4、加强常规检查，建立各种检查性工作记录表，促使每项工作都能准时、高
37、质量地完成。 (三)加大研训力度，强化教师队伍 幼儿园教师队伍的优秀与否很大程度打算幼儿园的办学质量好坏。幼儿园自转制以来，新公办教师间续加盟幼儿园，给幼儿园注入活力的同时，同时也给幼儿园的教育带来巨大的冲击。主要表现在整体素养不高，理论没有更新，缺乏实践的指导，致使其教育教学阅历不能得到较大的提高。主要采纳以下几种机制来强化教师队伍： 1、鼓舞教师参与各种学历进修和连续教育。 2、加强师资队伍培育机制，开展青蓝工程，采纳师徒结对捆绑式的指导模式，以老带新，相互学习、相互促进。 3、依据教师的专业进展需求，为不同类型的教师供应相应的培训学习时机，促进其专业得到的进展。 4、通过岗位练兵来提高新
38、教师的教育教学水平。 5、加强园本教研，深化教学讨论。以研促教、以研促改，通过常规性的教研活动，关注课堂教学细节，提高课堂教学质量。依据本园教学实际，结合周四听课日，开展园本教研，加强教师们的听课评课力量，促进教师互动参加、主动进展，优化课堂教学，提升教师专业化水平。 (四)扎实后勤治理，注意保教结合 1、完善各项卫生保健制度，协作园长做好保育后勤治理工作。 2、制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。催促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作，仔细做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进展一次环境卫生评比。 3、加强教师保育队伍建立定期开展保
39、育业务学习，增加保育参教的意识，提高保育质量。 4、注意学园安全工作，制定具体的安全工作规划，定期检查园内环境卫生及安全工作，加大幼儿园安全宣传力度，加强幼儿的安全意识教育，确保幼儿的身体安康和生命安全。 5、加强保安治理制度，严格遵守外来人园登记制度，把好幼儿园的入门关。 (五)夯实常规治理，提高教学质量 1、启动“周四教研日”和“每听必评”制度，催促教师备好课，上好课，提高教育教学质量。 2、初步探究适合我园的“区域活动”，各班依据本班实际因地制宜创设区域，有规划、有目的、有层次地投放嬉戏材料，依据主题的开展，创设互动性的区域活动，通过观摩研讨提高教师区域活动的指导力量。 3、激活教研活动
40、转化教师教育行为。营造开放互动的教研气氛，推动教师教育观念切实转变。在教研组的活动中，采纳参加式、开放式的学习机制，促使教师主动的学习，互动的学习，制造性的学习，挖掘教师的潜力，提高教师的思索力量，让教师们成为教研的仆人。 4、加大力度开展教学观摩研讨活动，切实保证研讨的实效性。针对各年段在开展表演嬉戏活动中遇到的问题进展研讨，并连续把“制造性”做为重点来进展研讨，真正地让幼儿进展制造性的表演。 5、连续加强教师们的教育教学反思力量。本学期，每位教师一个月写两篇观看记录、两篇教学反思。一学期至少针对一名幼儿进展3-4次的个案观看，一学年写一篇质量较好的教学论文。 (六)做好家长工作，创家长满足
41、学校 1、通过家长开放日，家长亲子活动等让家长参加到幼儿园教育教学中，成立家委会，利用家委会共同商讨或帮助幼儿园教育教学活动的开展，同时对幼儿园治理、保教起着监视、促进作用。 2、开通家校互动平台，增加家园的互动沟通。 3、充分利用家园联系栏，对家进步行家教宣传，到达家园教育同步的目的，促进幼儿全面进展。 4、建立家长学校，依据家长的需求开设专题家长讲座、座谈会等，变家长被动参加为主动合作，真正建立起教育合作伙伴关系。 月份安排 七、八月份： 1、对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进展检查、整改、落实。 2、8月23日教师报到，开展环境卫生大扫除及班级环境创设 3、做好幼儿园招生、编班
42、、收费等工作 4、制定教师节活动方案 5、8月31日全体教师会 6、全体教职工做好上岗前体检 九月份： 1、做好新生接待工作，各班召开家长会，与家长签定“_幼儿园_学年度家长安全责任书”，分发告家长书。 2、启动交通安全宣传教育周活动。 3、制定学园规划及各部门规划、各种考核、完整各种制度。 4、开展师德专题教育活动，签订教师师德承诺书。 5、各班加强常规训练，行政跟班检查。 6、建立在园幼儿电子学籍档案，做好幼儿园各类统计报表的上报工作。 7、教师节活动。 8、新教师参与见习教师培训会。 9、园本培训：3-6岁儿童学习与进展指南。 10、“家教园地”创设评比。 11、启动“周四教研日”和“每
43、听必评”两项制度。 12、做好期初常规检查工作。 13、选派教师参与镇科学领域优质课评比活动。 14、召开家委会。 15、各段编排并学做新早操。 十月份： 1、开展“国庆节”、“中秋节”、“重阳节”等主题活动。 2、幼儿园教学常规治理检查。 3、组织幼儿秋游。 4、学园讲故事竞赛。参赛对象：中大班幼儿。 5、家长讲座。 6、青年教师分批到名园跟班学习。 7、进行保育员卫生讲座。 十一月份： 1、新教师听课。 2、参与镇讲故事竞赛。 3、参与镇进行的第六届德育论坛班级文化建立。 4、教师参与教育普法考试考核。 5、结合11。9消防日开展应急疏散演练。 6、青年教师到名园跟班学习。 7、年段活动：小班穿珠子，中班拍球竞赛。 十二月份： 1、家长问卷调查，汇总调查状况。 2、教师专业成长档案评比。 3、各班开展迎新年的教育活动。 4、学园庆元旦活动：亲子才艺秀。 5、保