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1、 关于年度工作总结汇编八篇 年终了，你也在为年终工作总结苦恼吧！下面供应一个参考： 鼓风机的轰鸣，搀杂吵闹的谈话声，劳碌而井然的身影，热气模糊的窗面绘就了一副喧闹的用餐场面，这就是本月最大的也是20xx年最终一次大型会议的用餐场景。就要走过的20xx年是我们餐饮部恢复正常经营以来不平凡的一年，实际上开展工作也就半年的时间，在这段时间里，除进展正常的接待工作外，餐饮部还制定适合自己的各项治理制度并狠抓落实，积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素养，无论是接待力量还是员工的精神面貌都有显着提高，现将这阶段的工作总结如下： 一、加强内部治理工作： 1、制定了新的员工守则，并得到山庄的认可稍做修改
2、后首先在餐饮部施行，标准员工工作准则，并以员工守则为纲结合餐饮部工作状况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、详细操作标准，长达70余页，还在不断修改调整中。并依据各项规章制度开展日常治理工作。 2、积极开展各项规章制度、效劳技能、卫生学问和消防学问的培训工作，标准每周例会（在武汉帮助营销工作时中断），每月一次员工生活会，制定每周清洁重点工作，加强了治理工作，提高了员工素养转变了原来比拟因长期半歇业养成的懒散工作习惯，转变了精神面貌。转变原来遇超过70人会议就向酒店治理公司借人帮助效劳的局面，130人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包括用餐、会议、消遣的正常接待。同时好的精神
3、风貌不断表达，如：城投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有2万元现金、一张空白支票、大量银行卡和证件的包马上上交前台；红安詹店财政款待省财政厅接待活动完毕后谢玉玲拾到客人丢弃的装有100元钱的信封，马上上交餐饮部；厨师长在12月残联会议效劳员全部要充当礼仪小姐，而会议一完毕就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理时主动一个人收餐并兼顾值守前台。 3、制定了零点菜单、宴席菜单、自助餐菜单和酒水单，并依据几次大型会议的接待客人反响状况适时做了调整和修订。 4、制定了餐饮以农家菜和野味为主导的经营方针并依此更换了厨师队伍使其到达现阶段的工作要求和进展需要。 5、落实了卫生责任制，责任分区到人，转变原来脏乱
4、的局面，特殊是厨房卫生状况有显着的提高。同时将餐饮部划分为餐厅、会议室网球尝前台鱼池商店、中厅、厨房等五个区域并责任到人；安排专人分管部门内的男女寝室。 6、制定餐厅本钱掌握预案，在保证客人满足的前提下有效掌握本钱。 7、加强餐饮部安全保障工作，每日轮番值勤，检查包括卫生、安全、工程问题、考勤、工作完成、开档收档状况等工作。有效检查工作和杜绝隐患的发生。此项检查工作将作为每个餐饮部员工的考核内容之一。 二、加强员工福利方面的改善： 1、改善员工餐，制定了每周食谱，仔细制作，并仔细听取员工反应意见积极改良。 2、在工作之余组织登山探险活动、开展篝火烧烤活动，一方面增加客人来时的消遣工程，一方面丰
5、富员工业余生活。 3、在投影仪买回来以后，不定期在会议室播放刚上映的大片，并常常组织员工唱卡拉ok，通过开展系列活动，努力营造团结、合作的和谐的气氛，增加员工的归属感与集体感。 4、每月卖垃圾的钱作为员工的活动经费，作为一项福利，给他们购置一些解暑水果及购置袜子等小商品。 三、合理改造硬件设施、设备。 1、厨房布局的调整及装修。严格根据卫监部门的要求合理规划厨房布局，数年黑厨房一朝换新颜，改善了工作环境，提高了卫生质量，为后面的更高要求的接待供应了先决条件。 2、添置了一批新配套餐具和喜庆的红台布，改善小厅房的用餐环境和大厅整体喜庆气氛，同时调换了不适应小厅的沙发，使厅房整体协调。 3、增加屏
6、风，隔离开大厅和厨房。 4、安装投影仪和自动伸缩幕布。使会议室硬件符合市场竞争需要，满意客户需求。 5、添置布菲炉，增加饮食形式。 四、在保证餐饮部正常运转的前提下，积极帮助营销部开展工作，安排经理帮助开拓营销市常 五、亲密协作相关各部门做好各项接待和日常工作。加强团队协作，深化全局观念。 餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念，坚决听从山庄安排，特殊是前台人员，发挥山庄神经中枢作用，协作和帮助客房部、办公室进展搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等活动，以人人为我，我为人人的效劳信念，效劳山庄，效劳员工。如前一段时间瓢虫肆虐别墅，前厅的两个文员马上听从客房部洪经理的调度和指挥，积极投入到灭虫工作
7、中去。 虽然今年的工作取得了一些成绩但是也存在许多困难和问题： 1、餐饮部人员比拟少治理范围比拟广，人员比拟短缺，虽然能够比拟圆满的完成接待任务，但是质量很差，表达不了特色效劳。 2、规章制度还不够完善，落实不够彻底，存在随便性，特殊是治理机制亟待完善。 3、菜式方面还要不断因应市场变化而革新。 4、员工素养整体水平不平衡，缺乏具有专业治理人才，对现有员工技能培训还有待加强。 5、餐厅设施设备都有不同程度老化和损坏，有些空调设备已经无法使用了。同时整个装饰装潢已经完全与时代脱轨，天花更有严峻脱落现象，急需修复或者更新。一些硬件设施需要更新改造，特殊是会议室桌椅及中厅布置。 6、餐饮部范围内的消
8、遣部设施不全，许多客人有需求都不能满意。 7、山庄没有很吸引人的工程的大环境影响餐饮部经营状况比拟萧条。增加消遣设施，桑拿等。 在明年的工作中，我们将要做好以下工作： 1、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。 2、依据季节变化制定并落实不同时期的菜单。 3、标准建制补充人员。平常忙的时候餐厅人员吃紧，假如开展生态养殖业，可以解决闲时的工作饱和量。完成效劳质量向质转变。 4、合理改造增加设施，增加包房。原规划增加几间ktv包房的，其实完全可以同时增加桌子，用餐完后可以唱歌休闲。同时将中厅稍作改造，增加成四到六人的方桌散台，有客用餐就可以是餐厅，有客唱歌就是歌厅。同时利用好鸟语林，
9、把竹楼稍做改造，使其具备用餐和饮茶的功能，餐是农家菜，茶是中国茶（或者其他饮料）。 5、增加土灶，形成真正的农家风味，运用山上众多的材木，从而节省燃油，降低本钱。 6、增加酒水品种，真正实现餐饮的实质。菜式上增加松针熏制的食品，酒水上增加在药房开方自己酿造的药酒。 年度工作总结 篇2 20xx年后勤部坚决不移的根据上级新常态下的总体要求，强力量、细效劳、盯安全、抓落实。深入细抓职工思想动态，鼓舞职工喜爱集体，主动效劳。在坚持全年不发生安全问题、没有职工上访、没有效劳单位有理由投诉的根底上，屡次受到各单位的好评也圆满完成了今年的各项工作任务，为明年的工作打下了良好的根底。 20xx年工作 一、监
10、管工作 取得进步 20xx年，后勤部将工作重点放在监管上。从最初的单纯扣罚-每周例会-每月整改的工作形式，经过和xxx公司的很多次沟通磨合，逐步将效劳标准和要求进展提升，将xxxx公司作为一个班组进展治理，从严要求,取得了良好的成效。 二、施工治理 守土有责 今年工程较多，后勤部守土有责分别和各施工单位签订了入场安全协议，收取抵押金，并派人全程对工程进展安全巡察，订正多起在现场吸烟、不按规定装车、不准时处理工程垃圾的状况。特殊在xxxx期间，组建安全巡察小组，佩戴袖标，每天有人定时巡察，尽到了职责。 三、各种修理 保证运营 由于场区面积大、部门多、设备老化，日常的修理工程杂、工作量大管道漏水、
11、暖气跑水、换灯泡、换空开、修门锁、修复食堂设备、修开水器、顶板、应急灯、安全标志灯、换电门、手盆、通便池、修复排污井圈等常常发生，规定每天有具体的工作日志，当天报修当天完成，同时要配 合施工人员对院内进展截门管道的改造、空调风机清洗等，同时做好每天水箱上水和排污等巡检工作。由于管道老化，从大年三十晚上抢险暖气跑水开头，只要有修理任务后勤部马上启动预案，特殊是针对夜间和节假日的修理，成立了应急修理组，全面细心维护。同时还屡次帮助各部门安装室内灯具、锁具等，受到好评。 四、安全工作 得到保障 后勤部高度重视安全工作，做到了每天讲、时时抓，到处盯和常常查，特殊是每逢重大节日，后勤部都下发加强安全的通
12、知，节假日不放松，并坚持实行节假日轮番值班制度。对消防安全、车辆安全、食品安全、人身安全作为重中之重。由于空房较多，后勤部坚持每两周对空房进展一次集中巡察，发觉漏水等隐患准时修复。对消防的设备设施每月必检发觉问题准时处理，对车辆坚持三检制度，定点定时停靠，对职工不断进展安全教育。在今年的安全月活动中，特意整理出一期安全板报，提升职工安全意识。并加强夜间安全巡察，准时发觉并处理了一起事故隐患，保证了安全。 五、杂项工作 应对自如 琐碎性的临时事务性工作占据着后勤工作的肯定的比重。今年后勤部加强了和各部门的沟通，在处理临时事务时得到了各部门的支持。对各项会议接待和上级领导检查工作，从不马虎，都是早
13、早的预备好车位、现场留人维护秩序、检查参观沿途卫生保持最正确状态，均获得好评。 九、深入职工，保持团结 坚持依靠职工，教育职工，引导职工、培育职工创立团结和谐集体始终是我们多年的追求。只有统一思想，才能提高熟悉，才能转变观念，才能做好工作。后勤部也在精细培育班组长都成为能说、能写、能讲的治理者。 对党组织建立，从不放松，并先后培育了两名入党积极分子，定期谈话，帮忙其进步。良好的气氛感动了职工的工作热忱，并自发组建微信沟通技能。 20xx年工作规划 20xx年将根据中心要求严密围绕上级总体部署，重点抓好安全和运行，做好后勤的各项效劳工作，实现创新。 一、狠抓治理 从治理要效益、做到治理再精、执行
14、再细。20xx年，通过治理在修理的废物利用上下功夫，变废为宝，尽量少花钱，多办事。同时加强对设备的巡检，小毛病准时修复，避开更换大的零件。针对设备老化问题，20xx年加强对设备的巡漏，争取发觉漏点就处理，避开跑冒。将连续做好各项费用的治理工作，做到严格掌握合理使用、统计结算精确准时，同时做好主要费用的分析工作，找出差距，完善措施，为企业节省开支。 二、狠抓安全 首要工作就是安全，确保一方平安。20xx年在安全工作上，将注意日常对职工的宣传教育，定期开展安全大检查活动，重点排查排水管道，排水泵站、照明线路、动力线路、电闸等重点部位。完善安全制度，准时排查安全隐患，在消防安全上，对消防故障点准时上
15、报。对车辆安全严禁非准驾人员驾驶车辆，车辆定期保养，不开带病车。同时完善防火预案和断电恢复预案，确保安全。 三、狠抓设备维护 按时维保，按时维护，保证设备的稳定。更换灭火器、电梯检测、同时做好设备、消防、年检工作。 四、狠抓沟通 20xx年保持优势，做工作提高层面，摒弃小脑思维，加强大局观。发动职工多沟通技术，和职工多沟通思想，不断完善治理机制，提高工作水平。 五、狠抓执行 20xx年加强执行力，做到快速行动，坚决执行。第一时间传达、第一时间落实、第一时间跟踪、第一时间解决。把工作的落脚点放在快上。日常的修理工作在现有的根底上提速，关注每次报修和修复的时间，每月进展修理的分析工作，把影响修理速
16、度的因素找出来，解决好。同时对待各项临时性工作，都设置时限要求。同时教育职工要克制惰性、惯性和依靠型，做到工作详细化、时间化、责任化。用详细的工作内容，详细的时间要求，详细的责任落实，提高工作的.执行力。 六、狠抓效劳 效劳涉及内容许多，对各项效劳要主动出击，广泛征求意见，不断完善效劳。建立快速反响机制，对各项需求做到快速上门、有跟踪有落实。 七、狠抓制度 进一步理顺治理机制和工作职责。要进一步标准工作程序，做到按制度办事、靠制度管人，做到事有人办，事有人管，切实提高工作科学化、制度化、标准化水平。 八、狠抓作风 硬朗的工作作风对开展工作特殊重要。将带着职工不断学习，从学习中要长本事，在学习中
17、提力量。号召全体职工把学习当做一种追求、爱好和安康的生活方式，始终坚持理论联系实际的学习方法，号召职工业余时间多读书读好书，不断充实、提升职工素养。同时加强后备培育。做好新老人员的交替工作，实现“传、帮、带”的顺当过渡。同时细心培育有责任心、事业心、寻常心、进取心，敢作为、勇担当的合格后备人才。 九、发扬团结 20xx年将连续推行实干作风，以想干事、肯干事、能干事、干成事为实干标准，擅长通盘考虑、统筹安排，抓要事大事、抓重点难点，抓领导关注的事，抓职工关怀的事。尽职本岗，勇于作事、敢于担当，不推诿，不回避，实现思路创新。 以上是20xx年的总结和20xx年的工作规划。XXX将仔细总结过去一年的
18、工作，在20xx年根据上级总体部署，做好新年开局、打好新的保持良好态势，真抓实干，做好各项工作。 年度工作总结 篇3 一、在入党积极分子队伍建立方面，建立健全入党积极分子推举制度。今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推举入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培育教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培育教育规划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培育联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进展一次考评。局党委依据入党教材(20xx年修订本)为主要培训教材，对确定为进展对象的入党积极分子进展集中培训。 二、在进展党员宏观治理方面
19、，明确了各级党支部要对进展党员工作实行规划治理，增加进展党员工作的规划性。局党委在调查讨论和总结阅历的根底上，对党员队伍建立状况进展分析，依据需要提动身展党员工作宏观指导意见，逐级传到达基层党组织。基层各党支部依据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度进展党员规划。局党委对党支部报送的规划进展严格审核，对进展党员进展综合协调，防止进展党员数量大起大落，实现均衡进展。中国教育 三、在履行进展党员程序方面，建立健全了进展党员票决制。各党支部召开支部大会争论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进展表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。同时对在进展党员责
20、任追究工作提出了更严格的要求，对在培育考察和政审等工作中不细致，不仔细或违反进展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。 四、20xx年进展党员状况和20xx年进展党员。20xx年党员转正一人，进展预备党员2人，培育入党积极分子6人。20xx年规划党员转正2人，进展预备党员2人，培育入党积极分子6-8人。 年度工作总结 篇4 在本年度里主要完成了以下工作： 一、技术质安部作为ISO9000系列贯标详细工作的落实及指导部门，以公司制定的质量方针、质量目标为原则，在公司范围内开展了质量体系的有效运行，在布置及指导公司所属有关部门开展、保持质量体系运行的同时，技
21、术质安部有关人员，屡次去工地指导、帮忙工程部的贯标工作，技术质安部催促各工程部编制了质量规划，依据程序文件所规定的要求进展了修改补充后，反应至各工程部，用以指导工程部施工过程中的贯标工作。修改、补充了公司合格分包方名册、合格分供方名册、有效文件清单等文件，发至各工程部等部门。对有关工程部购置、发放了工程施工所需的技术规程、标准。20xx四月份，中国船级社质量认证公司对我公司的质量体系运行状况进展了年度监视审核，各项审核结果较为抱负，顺当地通过了监视审核。通过贯标工作，使我公司的贯标工作更加系统、标准，促进了我公司质量治理水平的提高。 二、在质量奖项审报方面，经资料整理、审报及成果公布等工作，我
22、公司先后获得了省优秀质量治理小组、全国优秀质治理小组。获得了水利系统部级优秀质量治理小组、水利系统部级质量治理小组活动优秀企事业单位、水利系统部级优秀质量信得过班组、水利系统部级质量治理优秀推动者等荣誉称号、奖项。经过有关部门及人员的努力，钱塘江海塘工程先后获得了“钱江杯”、“鲁班奖”等质量奖。 三、在治理制度方面，在原有制度的根底上，制定了工程工程施工进度、质量安全治理方法，制定了混凝土外观质量掌握标准、安全治理台帐（台帐中包括了一套完整的公司安全生产治理制度）等治理制度及方法，并在新开工的工程部贯彻实施。 四、为使工程经理增加创精品工程和树企业形象的意识，适应当前工程经营治理新的形势要求，
23、提高我公司工程治理水平及工程经理的治理素养，依据公司领导的布置，在6月29日至7月2日，组织工程部有关负责人参观了治理较好、成果显著的XXX工程、XXX标、XXX厂房工程、XXX工程等工程部，进展学习及阅历沟通。通过参观沟通，收到了较好的效果，有关工程经理熟悉到了在工程治理方式上存在的差距，熟悉到了工程部对形状象宣传、文件和资料的标准治理、标化施工等工作的重要性、迫切性。通过参观沟通，增加了创精品工程和树企业形象的意识，对提高我公司的工程治理水平起到了较大的促进作用。 五、技术质安部对局部工程部进展了质量、安全、进度、渡汛及贯标工作检查，对发觉存在的问题及隐患填写整改通知单，要求工程部准时进展
24、整改。 六、组织工程部进展了安全生产月、百日安全生产等活动，组织进展了安全学问竞赛，使职工的安全意识得到了进一步提高。 七、技术质安部布置有关工程部制定了工程施工渡汛规划措施，并催促落实。依据上级有关部门的要求，技术质安部组织并参与了汛期的值班协调工作。 八、完成了永嘉北溪工程的全部竣工图纸进展了整理、制图及其它工程的竣工资料整理帮助工作。 九、组织进展了省建立厅安全资格的年度审报、省经贸委采掘工程安全资质的复审工作、并猎取了相关证书。 十、对新进单位的职工，组织进展了安全常规学问教育培训，并组织进展了考试，合格后再安排到工程部。 一、参与了基地办公楼的土建技术治理、同时进展了电气线路、电脑网
25、络、电话通讯的设计，并对施工过程中的质量、安全进展了治理。帮助物资公司进展各类设备的修理，帮助综合效劳部处理各类电气故障。 二、负责编制了公司年度规划，并对各工程部的施工规划执行状况、质量安全状况进展月度、年度汇总统计上报。 三、参与了中心试验室的部份治理工作，并对出具的试验报告进展了审核、签字。 四、协作经营部门完成了一些投标工程的施工组织设计的编制工作及一些工程的投标工作。 五、完成了其它一些日常工作。 年度工作总结 篇5 自从xx年xx月进入xxKTV工作，算算已经有xx年头了（或xx月了），范文之心得体会:ktv效劳员工作心得。工作上，从最初的磨磨蹭蹭到如今的轻车熟路，一路走来，感慨和
26、心得都是颇多的。 刚接触KTV效劳员工作时，总以为这个工作太简洁了，不需要多想，所以实际工作中显得有些被动。后来我主动思索，将琐碎的工作理顺，时不时地对工作进展总结，慢慢发觉工作越来越顺手，我也越来越有成就感。“一屋不扫，何以扫天下？”原来貌似简洁的事情也蕴含着大的道理。 工作中，我学会了永久对顾客微笑。微笑是最好的语言，无论是相识还是陌路，微笑总能给人亲切感，总能接近人与人之间的距离。然而微笑也是有学问的，由于领导规定遇见顾客得说晚上好并微笑，刚工作不久，我总是很机械地挤出应付式的微笑，久而久之，微笑或点头回应的顾客慢慢变少，我变成了可有可无的空气。后来我在一本书来看到关于微笑的学问，原来真
27、诚的发自内心的微笑，才能让对方感觉到友善。从今，我一改往日的作风，不将生活的不良心情带入工作，对每一位顾客报以真挚的问候和友善的微笑。顾客也被我的热忱所感染，回报以微笑甚至问候，这让我觉得自己的工作布满了乐趣，还有什么比工作得到别人的确定更快乐的呢？ 在KTV的工作琐碎而繁杂，顾客的问题和要求也各不一样。随着对工作的熟识，我对工作中应当留意的事情进展了总结，并有条理地记录在我的工作笔记中。比方顾客到来之前应当做哪些事情，对哪些地方进展检查;顾客消费过程中又应留意些什么;如何满意顾客的要求;如何更好的使用“外交辞令”解决突发事情等等。有备才能无患，从最初的措手不及，到如今任何问题在我面前都能迎刃
28、而解，无不与我擅长发觉和总结有关。 工作中的心得许多，我的感慨也许多，在xxKTV看起来平凡简洁的工作，让我学会了许多大道理。伴随着xxKTV的成长，我也日渐成熟。在今后的日子里，我会更加努力工作，为xxKTV树立更好的形象，为为每一位来xxKTV的顾客供应更优质的效劳。 年度工作总结 篇6 xx年柳背桥社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下，仔细开展低保调查审核以及低保人员的治理效劳工作。 (一)严格低保审批程序 社区建立健全了各项制度;低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类治理工作名册，社区居委会按不同人员实施了分类治理及参与公益劳动治理制度; 搞好长效治理，我们社区，分每周一、三、五、上
29、午10：00至11：00时，有劳动力量的低保人员到社区签到，由低保居干和社区管卫生的居干一起带队，清扫居民活动场地、绿化带等。一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班，参与社区巡逻队巡逻，加强社区治安防范;劳动不到位者严格按低保治理条例处理。 (二)加强动态治理 (1)柳背桥社区到20xx年11月份低保发放表止，享受低保户数35户，总人数59人，其中a类人员 21 户、b类人员 9户、c类人员 5 户;从20xx年12底至20xx年11月止，新增低保户 16 户;调增低保金3户，停顿低保户18户，其中2 户迁离本辖区、12 户办理超龄养老保险、 2户不原意参与社区公益活动取消、4户社区干部推举其
30、就业、已走上就业岗位。 (2)我社区坚持按街道统一的工作程序办事，坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议，将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持仔细调查、严格审核、标准材料，确保低保对象不错、不漏、不误。每月对三类人员进展审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次;为了让上级部门准时把握各种数据，我社区均能在规定时间上报各种统计报表，并做到真实、正确。 (三)、强化分类救助工作 社区现有分类救助人员24人， 70 岁以上的有 1 户、重残和残疾人2户、重病有3户 (四)低保与就业联开工作 (1)社区依据有关文件精神，积极为低保对象联系单位争取再结业，对实现再就业的低保对象实施低保
31、渐退制度，在三个月的试用期中，本人收入不计入家庭收入，使低保对象免除了后顾之忧，09年社区干部推举其就业、已走上就业岗位的有 4人; (五)根底治理工作 (1)社区对群众的来电、来访，均做到热忱接待，认真调查，仔细记录，仔细处理，并将有关状况准时向有关部门汇报。为了便利群众举报，社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码，另设有举报箱一个。 (2)社区依据街道的要求，对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进展归类建档治理; (3)仔细开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案，做到人数清，人员状况精确，并对低保人员实行分类治理社区低保工作总结社区低保工作总
32、结。 (六)创新低保治理方法和工作手段 (1)社区居委会干部对辖区特困户低保居民 5 户，执行一帮一效劳、对辖区享受低保困难残疾人 2人，执行二帮一效劳; (2)为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款 10050元。 (3)在20xx年春节降临之际，社区工作人员分批、分期走访、了解、探望了辖区 45户低保户;为 24 户特困低保户送去了米、油、腊肉、板鸭等。 年度工作总结 篇7 (一) 、联检预备状况： 冷轧厂C线联合检修作业原定与10月23日早8：00停机，但由于20日轧后库已具备生产科规划检修时到达7000吨以上库存的要求，10月20日下午在生产科、设备科的组织下
33、，与设备方在轧钢会议室召开了C线联检平衡会，会议打算于10月21日早8点C线正式停车，10月26日早8点酸轧线试车，10月28日中午12：00正式启车。期间设备方通报了联检工程，检修节点掌握时间，需要生产方协作的工作。生产方也提出了酸轧、磨辊两区域共计30项影响生产需要检修解决的设备问题。 为此，作业区成立了联合检修协作小组，副主任杨斌负责全面检修组织工作和对外协调联络;马莉书记负责现场治理，人员、物资调配以及后勤保障工作;酸轧、磨辊两区域总值班长负责落实、执行、验收联检期间各项工作;其他各职能人员各负其责，分管所辖作业。为了较好的协作设备进展检修，作业区保证每天现场有领导，天车24小时全力协
34、作，并安排每天一名职能人员夜间值班。 可以说作业区特别重视此次联检的协作工作，做到早发动、早布置、早安排。联检期间最主要的协作是天车。作业区抽调有阅历的天车工上白班顶岗，由于这段时间检修用天车比拟集中。并且白班安排6名天车司机，要求司机不能下车，吃饭有地面人员买完后送到天车上，司机在车上吃饭，避开了天车对检修时间的影响，保证了检修的工期。 此外，作业区要求操作人员联检期间不离岗、不离台。尤其在停机预备和试车期间，虽然工作繁复，但是作业区安排有阅历的老操作工进展操作，整个操作过程精确到位，没有消失任何失误，很好地完成了生产协作工作，保证了检修的顺当起停。 (二)、轧机区域主要工作： 为协作全厂中
35、修，本次检修为根据节点时间到达设备提出的平衡条件，作业区由21日早7点开头为检修的平衡条件做预备，在8点准时到达设备要求的平衡条件，保证了检修的正常进展。本次检修，设备在轧机区域主要需要处理的主要设备问题有： 1.1架减速机的拆箱检查。 2. 1#助卷器导向轮更换 钢丝带更换 各部螺栓紧固 液压缸底座检查补焊框架螺栓紧固。 为了协作设备检修和轧机局部设备、区域的维护及卫生清理，作业区共做了以下工作： 10月21日白班时，停机后抽14架工作辊，1架下支撑辊、2架上支撑辊抽出吊走。并同设备人员到乳化液区域查找蒸汽漏点予以处理。排放14架收集槽的乳化液。 10月21日中班时，安排当班人员将14架下支
36、撑辊吊出。 10月22日夜班时，将全部机架的乳化液喷嘴及吹扫风嘴进展拆卸。 10月22日白班时，清洗公司按作业区要求对14架的收集槽及机架内的油污杂物等进展清理。 10月22日中班时，安排当班操作工对拆卸下来的喷嘴进展清洗。 10月23日夜班时，作业区要求乳化液操作工将乳化液温度掌握在5860摄氏度之间以避开23日早8点停蒸汽造成乳化液系统温度过低。 10月23日白班时，在停蒸汽和未使用脱盐水的前提下去校对轧机区域介质流量表发觉仍旧有流量，并与设备科进展沟通。 10月23日中班和夜班，对乳化液B系统供应槽内的乳化液进展全部排放，以使转车后，乳化液B系统的各项指标更加抱负。作业区安排二筑炉对轧机
37、乳化液区域的地坑、地沟及地面进展淤泥清理。 10月24日、25日进入正常检修，现场操作工予以协作。 10月24日时，轧机乳化液区域对B系统进展补水并加热，以到达转车要求。 10月25日时，回装支承辊及工作辊，回装乳化液喷嘴和吹扫风嘴。同时根据设备要求进展标定，穿带等工作。 本次联检过程中，协作设备施工到位，帮助工作准时，没有由于操作缘由造成设备检修的结点时间延后现象，在作业区内部进展的工作中，对乳化液喷嘴和吹扫风嘴的清理工作，保证了日后正常生产过程中乳化液的喷射和4架出口吹扫的质量，同时也可以削减板面缺陷的产生;对14架收集槽及机架间进展清理和对乳化液地坑、地沟的清理工作，彻底的去除了油污、油
38、泥。保证了整个乳化液在今后日常生产过程中的状态稳定。 联检期间，一些帮助设施预备的也比拟齐全，换牌、停系统、单体试车及联动试车的签字确认制度执行的也比拟好。各工程完成后的三清退场工作，值班长及区域专责也能够仔细的检查确认。整个检修过程，全部根据预先设定的节点时间完成。 (三)、酸洗区域主要工作; 为协作全厂联检，本次酸轧区域检修由24日早8点至26日早8点。由于本次检修时间比拟充裕，酸轧线一些检修工程再较早的21日，22日就已经间续开头预备了。本次检修酸洗区域设备方规划的主要工程有： 1. 2#剪下剪体更换，液压缸更换，底座螺栓更换，铜套检查更换。 2. 碎边剪传动侧整体更换。 3. 圆盘剪传
39、动侧整体吊出，轴套检查。 4. 3#酸槽出口连接方法兰口衬胶修补。 5. 连接活套天辊改造更新。 除以上设备方规划的检修工程以外，生产方规划对酸洗区域的卫生进展了清理，主要有： 1. 酸洗槽清洗。 2. 漂洗槽清洗。 3. 拉伸矫直机粉尘清理。 4. 除尘风机及角笼粉尘清理。 5. 酸再生地坑清理。 6. 工艺段地坑清理。 本次对酸洗区域的卫生清理，由21日到25日间续完成。21日对漂洗槽，拉伸矫直机，除尘风机及角笼粉进展了清理22日酸洗工艺段地坑进展了清理，25日对漂洗槽以及酸再生地坑进展了清理。其中清理漂洗槽和酸洗槽的施工单位为清洗公司，其余几项则由二筑炉来完成。整个清理过程生产方专责全程
40、监护，严格保证施工质量和施工后的三清退常 清理酸洗槽和漂洗槽施工量并不是很大，主要是清理槽体内部的杂物，浮灰。漂洗槽内铁粉及淤泥比拟多，清理较为困难，酸洗槽相对简单。本次清理，清洗公司清理较为洁净，三清退场也完成较好。 二筑炉主要负责清淤工程，拉伸矫直机粉尘在9月份曾经清理过一次，所以本次工程量不是很大，整个清理过程大约2个小时，完成效果比拟好。除尘风机及角笼卫生同样，清理周期比拟短，工程量不大，完成的很好。本次全部清理工程中，酸洗工艺段地坑以及酸再生地坑为工程量比拟大的工程。酸洗地坑在22日清理完成，清理出淤泥3桶，完成比拟好。酸再生地坑25日进展清理，由于检修期间压缩空气停顿供给，酸再生废
41、酸泵无法工作，酸再生地坑内大量积水，二筑炉由自带潜水泵进展排水，由中午12点至下午5点将酸再生地坑内污水排出，下午5点正式开头清理地坑内淤泥，共清理淤泥23桶。工程完成较好，将酸再生地坑内淤泥及杂物清理洁净。三清退场工作也完成的较好。 本次检修过程中，各个施工单位能按时到场，三清退场工作都完成的较好，生产方专责能够全程监控，严格保证了施工质量，对于施工安排上存在的时间问题能够准时沟通解决。在施工过程中需要预备的空桶，编织袋等备品都能够提前预备，施工过程中需要生产方协作的，生产方都准时协作，生产方与施工方协作较好，全部工程都按规划时间完成。本次检修中生产方各工程完成较好。 (四)、酸洗线其他作业
42、工程： 一、检修工程 1、2#横切剪上剪体丝孔处理，下剪体更换。 2、光整机小刀架铜滑板更换。 3、圆盘剪传动侧1#剪床检查。 4、碎边剪传动侧剪床整体更换。 二、检修结果 1、2#横切剪上剪体有3个丝孔的丝扣损坏，已修复。下剪体整体更换，试用后剪切效果良好。 2、光整机小刀架铜滑板全部更换，滑道没有检查更换，侧滑板没有检查更换，回装试用后刨削效果一般，刨削后传动侧还是比操作侧略深。 3、圆盘剪传动侧1#剪床进展了解体检查，未发觉实质问题，回装后进展了间隙调整，调整速度比检修前略快，但还是很慢。剪切效果待起车使用后观看。 4、碎边剪传动侧剪床整体更换，剪切效果待起车使用后观看。 全部检修工程均
43、按工期完成。 (五)、磨辊区域： 一、 检修工程 1、 抛丸机更换1#、2#提升皮带及料斗。抛丸机小车吊下，更换叶片、衬板、分丸轮、定向套、补焊漏点。更换牵引装置、滚筒、滚轴及铜套。更换防护皮带及牵引钢绳。更换除尘布袋。更换抛丸仓内衬板并衬胶。 2、 拆辊小车轨道修复：以电焊填补磨损处，并修磨。 3、 毛化床电极底座松动，更换了底座。 4、 旧瓦床有床头跳电现象检查。 5、 84125托板静压缺乏处理。 二、 检修结果 1、 抛丸机漏砂状况严峻，经过检修之后有很大的改善。提升皮带及料斗的更换，增加了抛丸机的工作力量。抛丸机的除尘效果差，检修过程中增加了56个布袋，试用后效果良好。 2、 拆辊小
44、车轨道以电焊填补处较多。电焊处多有疤痕，对拆辊小车轮的使用寿命有很大影响，降低了小车轮的使用周期。 3、 更换了毛化床电极底座。等待毛二镀工作辊使用后观看。 4、 新瓦床床头噪音大。(轴承新件未到货，待到货后处理) 5、 旧瓦床近期未发生床头跳电现象。电气检查无问题。 6、 84125最近未发生托板静压报警。 7、 检修前提出的新、旧瓦床测量臂夹尺没有重新校正。 全部检修工程均按工期完成。对检修中涉及到动火的工程如抛丸机和拆辊车轨道补焊，严格按厂三级动火程序执行。检修期间挂牌制度严格执行。并有生产操作专人监护。确保了现场人员安全、动火安全的质量和检修质量。检修完毕后，监视施工方做到三清退常 三
45、、 清理淤泥 检修期间，轧钢生产作业区合理安排施工单位-二筑炉，对84125磨床、赫床、新瓦床、旧瓦床和装配区的地坑和地沟中的砂轮泥进展了彻底的清理，将长期积攒在地坑的砂轮淤泥全清理出来。清理经过验收后到达合格标准。监视施工方做到三清退常 四、 清洗班工作 检修期间，清洗班组任务重，克制了5号天车的检修给他们装配支承辊带来的不便，他们周密安排，合理规划，顺当的完成了任务。清洗二镀锌工作辊轴承12套，发觉全部轴承有点蚀、锈蚀现象，判为报废，已更换了铁木肯的新轴承。拆装平坦工作辊轴承16套，全部更换成二次利用的旧轴承、并对箱体尺寸进展了检测，未发觉问题。安装了修复的轧机工作辊轴承、箱体检测根本符合标准。 年度工作总结 篇8 时间如梭，20xx年马上过去，回忆自己在这一年来的工作，收获和感受颇多。本人有幸得到公司的信任和认可，提升我为经营治理一部副班长一职，使我在工作中得到了熬炼和积存了治理阅历。在领导的支持和指导及各位同事的帮助下，靠着仔细负责的工作态度，圆满完成了公司赐予的各项工作。现就09年度工作、思想状况向上级领导汇报如下： 1、2月份，代表免税集团参与电视台表演勇士，得到领导全都好评。 2、2月14日情人节抽奖活动的宣传工作，促进了商场销售。