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1、 关于年会活动策划模板汇编十篇 一、企业年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间： (1)企业年会筹划方案预备期： 本阶段主要完成企业年会筹划方案、通知公布、企业年会节目收集。 (2)年会协调及进展期： 本阶段主要完成年会节目安排表、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等年会节目全流程确定。 (4)年会正式演出时间： 三、年会地点： 略 四、年会目的： (1)对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 (2)年会节目以加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞
2、争力量为目的。 (3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。颁奖方式有互动大屏幕乐乎现场嘉宾展现功能进展颁奖展现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具
3、有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会流程 1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会开头 3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与规划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 年会节目表演 7. 互动小嬉戏 8. 闭幕词 年会活动筹划 篇2 律回春晖渐，
4、万象始更新。我们告辞成绩斐然的*年，迎来了布满盼望的*年。值此新春到来之际，为了弘扬公司的企业精神，呈现公司员工的风采，形成人人争领先进、人人争为公司进展做奉献的良好气氛，公司特此举办以“羊羊得意共创*”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。 一、活动目的： 1、增加公司员工的内部分散力，提升员工和公司的竞争力； 2、对公司业绩进展总结，对市场进展分析，制订新年度公司的工作总体规划，明确新年度工作方向和目标； 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： 三、年会时间： 四、年会地点： 五、年会组织形式：由公司年
5、会工作工程小组统一组织、执行。 六、参与人员： 七、会场布置： 会场内： 1、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼；四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰； 2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、布满活力。 会场外： 1、宾馆入口处挂红布幅； 2、宾馆内放置指示牌； 八、年会流程： A、回首共享篇 公司领导致辞； 公司年度PPT成绩共享； 公司指导年度总结和新年规划报告。 B、祝福颁奖篇 公司领导公布优秀员工名单； 优秀员工上台领奖； 获奖代表（或员工代表）致辞。 C、同乐篇互动嬉戏+员工才艺 （各部门员工上报才艺展现名录，和嬉戏名录） D、同庆展望篇 公司领导致祝愿辞； 举杯共庆，祝愿明
6、天； 大合唱。（明天会更好） 九、经费预算（暂略） 十、人员安排 1.会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.筹划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场安排； 3.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 4.物品预备： 主要工作：礼品、奖品等物品的预备。 5、会议主持人： 年会活动筹划 篇3 一、年会主题： 给力20xx 百联世家年度总结会 二、年会时间 20xx年1月25日下午15:00 至 22:00 会议时间：15:0017:00 晚宴时间：17:3022:00 三、年会地点 XX酒店二楼多功能
7、宴会厅 【晚会目的及意义】 1、对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等; 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量; 3、表彰优秀员工，通过嘉奖方式，调发动工的积极性，鼓舞全部员工在新年度中，工作都有精彩的表现; 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工在共同的平台下沟通、联欢。 7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。 四、年会参会人员 公司全体员工+邀请嘉宾 五
8、、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部： (一) 年终大会议程安排 14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开头; 15:0015:30 大会进展第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。(每人5分钟左右) 15:3016:00 大会进展其次项，郝总上台公布 16:0016:15 大会进展第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命打算书。 16:1516:40 大会进展第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理优秀员工代表发表获奖感言。【煽
9、情】 16:4017:00 大会进展第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】 17:00 大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 (二) 晚宴安排 17:30 晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 17:3019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19:0022：00 消遣时段： 文艺节目(23个节目) 嬉戏1：合力运气球 【1、两名选手为一组;2、两人协作，先吹气球，把气球吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好;3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点;4、
10、在跑的过程中，气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，假如气球落地，必需回到重新动身。(一轮嬉戏为X分钟，玩X轮。主持人视状况而定)道具：气球、盛放气球的大框子】 文艺节目(23个节目); 嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 嬉戏规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 文
11、艺节目，晚会马上告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】 六、 年会预备及相关留意事项 (一) 年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 (二) 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“给力20xx 百联世家年度总结会”(条幅规格：480*80cm) (三) 物品的选购：嬉戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会活动筹划 篇4 一
12、、活动背景及目的 春暖花开，绿意盎然，布满生气和盼望的春天已降临，在这多姿多彩、温顺和美的季节里，集团总部会同各分公司举办拓展活动，丰富员工集体生活， 帮忙大家更快地融入到金海湾团队，让大家在今后金海湾集团的工作和生活变得更加美妙和充实。 二、活动主题： 沟通 友情 合作 共进 三、活动日期： *年4月29日14：30 四、活动地点： 明威保安广场 五、总负责： 集团总部 六、活动内容 众志成城、齐心协力 1、拔河竞赛(各分公司抽出10人、男女不限) 2、专心接力(男队10人、女队10人) 将全部员工分成若干组(4组)，每组10名，另外再加一名机动人员，每组站成一队，保持双肩宽的距离当裁判喊预
13、备后，每人嘴里都要含一根牙签，感动人员则拿一个要是做好预备。待吹响竞赛开头的口哨后，感动人员把钥匙挂在第一个同学的牙签上，再一次向下传，传的过程中只能用牙签，不能借助其它任何东西。若传的过程中钥匙掉落再地，由机动人员捡起返还给第一个人，重新开头接力，知道将钥匙传到最终一名。看哪组先将钥匙传到终点，获得嘉奖。 男女搭配、干活不累 1、跳绳竞赛 一男一女组成伙伴(10组)面对面跳绳，一分钟内跳次数多的取胜。选出前2名。 2、羽毛球 男女自由结合选出10组男女伙伴参与竞赛，接不到球组淘汰。获胜者连续与其它组进展竞赛。选出前2名。 3、踢毽子 3男3女穿插站立围成一个大圈，脚踢毽子传给其它队友，持续时
14、间最长者获胜。选出前2名。 七、物品及经费预备 1、拔河竞赛用的中心红绳、口哨。 2、牙签三盒，钥匙一个。 3、 跳绳2条。 4、羽毛球牌2副、羽毛球5个。 5、毽子5个。 年会活动筹划 篇5 一、活动目的： 1、增加员工的团队分散力，提升X的竞争力; 2、对20xx年营销工作进展总结，对市场业绩进展分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题：一个团队一个幻想 三、年会时间：20xx年12月日30下午时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年
15、会地点：X大酒店楼X厅 五、年会组织形式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参与人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 1.会场总负责：X 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.筹划、会场协调、邀请嘉宾：X 主要工作：年会筹划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排：X 4.嘉宾接待、签到：X 5.音响、灯光：X(会前半小时检查音响、灯光等设备) 6.物品预备：X 主要工作：礼品、奖品等物品的预备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装
16、饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 2.公司领导上台致辞。 3.嘉宾致辞。 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容：年会节目单 时间:20xx年X月X日晚 地点:宴会厅 年会活动筹划 篇6 一、年会的意义： 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员
17、工有感觉就怎么来！ 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮忙员工实现幻想，顺便实现老板的远大幻想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！ 二、年会的目的： 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的盼望；展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向
18、客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！ b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和奉献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。 三、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展现，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现
19、场，并通过员工展现表达）。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。其次排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场前方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展现、表演。 （我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。） 四、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需出席参与，不能
20、请假。 2、我们公司的各部门领导。 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。 五、岗位安排 1、成立特地会务组： 公司年度大会最重要的参加者是员工不是领导，全部的领导必需为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，假如不全身心付出怎么办！ 1）会务总监： 2）场外：签到组二人（同时负责茶歇） 3）场内： 4）主持人： 5）男女DJ： 6）负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7）灯光摄影： 8）物资： 9）白板组： 10）迎宾组： 11）礼炮手
21、： 2、围绕流程进展选购。 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！ 六、详细流程： 1、全员到签处处点名，安排岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位） 3、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由
22、全部的领导上前领舞！） 5、播放年度视频（全年回忆） 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目） A、业绩前十名（从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖） B、状态奖（公司里状态最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态） C、无私奉献奖（公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔） D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算） E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工） F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）
23、 G、奉献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的） H、状态奖（公司里状态最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态） I、晋升任命书 J、给客户颁奖 7、下半场入场两场热场舞 8、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们决心，展现我们的优势，势气，状态，礼仪。 9、让各部门定明年业绩目标。 10、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。 11、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的”精英
24、学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 12、公布新一年里公司的各项政策（可由副总公布，要有书面文件，是红头文件） 13、公布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清） 14、老板做总结鼓励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在鼓励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了！） 15、主持人宣布大会正式完毕； 16、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 七、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必需协作； 5、
25、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类大事进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩。 感谢客户帮忙自己实现幻想。 感谢公司给我平台。 年会活动筹划 篇7 一、活动背景：I Do品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，I Do是宝贵情感的代言
26、，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长期的承诺。就犹如它的品牌主见一样“用珍稀的，为珍惜的”。 秉持品牌追求极致的审慎态度，I Do追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。I Do秉持对爱的坚持和责任，为消费者供应安心、长久的优质效劳，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。I Do集结强大的媒体资源和公关力气，建立了较高的品牌知名度和美誉度，胜利地塑造了宝贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等
27、，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国出色营销奖、中国品牌建立案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。20xx年马上到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力， 公司打算于20xx年1 月 10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 二、年会主题：追求完善，制造卓越(I DO公司年度年终总结会以及公司新年的进展方向) 三、活动目的： 1、增加区域员工的内部分散力，提升I DO的竞争力; 2、对20xx年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部
28、优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 四、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 五、公司年会筹划方案之年会时间： 20xx年1月10日下午14点30分至22点00分 会议时间：14:3018:00 晚宴时间：18:3022:00 六、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅 七、主办单位：I DO公司 八、年终大会议程安排 1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头; 14:0015:30 大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45 大会进展其次项，由行政人事部负
29、责人上台宣读公司各部门及工程，主要负责人人事任命打算书。 15:4516:00 大会进展第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30 大会进展第四项，总经理做总结性发言。 17:30 大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 2、晚宴安排 18:00 晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。 18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19:0021：00 消遣时段： 九
30、、活动内容： 1、文艺节目(68个节目) 要求：年会节目要求： 1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞。 2、嬉戏： 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 嬉戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 年会活动筹划 篇8 一、活动目的： 1、增加区域员工的内部分散力，提升xx的竞争
31、力; 2、对x年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： xxxxxx 三、年会时间： x年月日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： xx酒店x楼xx厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参与人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1.会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.筹划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会筹划
32、、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排xxx; 4.嘉宾接待、签到： 5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品预备： 主要工作：礼品、奖品等物品的预备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化; 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
33、备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 2.分公司领导上台致辞; 3.嘉宾致辞; 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏; 外请演员表演节目、中间抽奖; 演出内容： 20xx年会节目单 筹划主线:结合增加员工的内部分散力，提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 气氛:欢快、和谐、热闹。 年会活动筹划 篇9 一、年会活动总体筹划 活动目的：此次年会活动筹划为增加员工对企业的深厚感情，促进员工之间更好的沟通和沟通;总结20xx年工作进度制定新年的进展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争
34、取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。 年会主题：忆往昔 看今朝 展将来 年会时间：xx年1月20日下午1点到5点 参与人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴 年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。 1. xx年会活动筹划负责：L小姐 主要工作：年会筹划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。 2. 年会活动会场总负责：W小姐 主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障 3. 年会活动艺术工作负责：Z先生 主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员：市场部部工作人员 4. 年会活动保障审核工作负责：L先生 主要工
35、作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排 组员：财务室、人事部工作人员 5. 20xx年会活动主持工作负责：Z小姐 主要工作：会场主持工作，把控会场流程 二、xx年会活动流程说明 1、年会活动筹划短片 内容说明：年会活动短片汇合公司20xx年进展的重要大事和各项活动剪辑 操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场 作用：年会正式开头预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众心情，气氛和谐。 2、优秀员工表彰 内容说明：表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进展，按表彰名称不同分段进展。 操作步骤：主持
36、人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖 作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐进展。 3、庆贺员工生日 内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日 操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日局部完毕 作用：适时新奇的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。 4、xx年工作启动仪式 内容说明
37、：公司高层领导上台，董事长启动xx年幸福盼望之球 操作步骤：主持人宣布xx年工作启动仪式开头董事长及公司高层领导上台音乐响起，幸福盼望之球进场主持人引导全体起立，并领读公司经营进展目标全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福盼望之球xx年工作正式启动，到达年会热闹高潮。 三、xx年会活动详细规划实施时间 1、筹划组：xx年1月11日起-年会正式开头前2天确定完成; 2、会场负责组：筹划方案定稿日起实施，年会正式开头时间前3天确定完成 ; 3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开头时间前3天确定完成; 4、保障审核工作组： 1) xx年1月24日前确
38、定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开头前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容; 2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开头时间前3天确定完成。 年会活动筹划 篇10 辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间：(时间待定) (1)年会筹划及预备期( 年 月 日至 月 日)： 本阶段主要完成年会方案筹划、通知公布。 (2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日)： 本阶段主要完成安排表、
39、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期( 年 月 日)： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间： 年 月 日 (5)三、年会地点：(待定) 三、年会目的： (1)对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 (3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 四、参会人员：(待定) 公司全体人员，约 人左右。 参会人员： 五、年会设置奖项：(待定) 六、年会预算 七、年会分工准时间进度 八、年会流程 【关于年会活动筹划模板汇编十篇】