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1、 关于月度个人工作总结模板集锦8篇月度个人工作总结 篇1 标题 部门： 姓名： 岗位： 时间： 1、月重大事记说明： 主要是描述你在当月做了那几件重大的事情; 2、月度详细工作总结： A、当月目标完成概况(完成工程、时间、成效)： B、当月规划(临时)工作完成概况(完成工程、时间、成效、何人下达临时工作)： C、当月未完成工作工程说明(未完成缘由，延迟完成详细时间)： 3、月规划执行率 4、工作开展进步与缺乏之处： 进步： 缺乏： 5、工作建议与要求： 月度个人工作总结 篇2 总结上个月的工作，根据联社会计委派工作的详细要求，较好地履行了岗位职责，强化了内部治理标准工作，使全社的会计出纳工作得
2、到了进一步加强，会计出纳工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题。 主要表现在： 一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，领先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。 二是在贯彻落实制度执行上不够仔细，监视治理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。 三是会计出纳人员的整体业务素养未能从根本得到提高，学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中将仔细加以改良和完善，根据联社领导和社领导的要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成联社及社领导交办的各项工作任务。 以上个人工作述职，如有不妥当之处，恳请领导赐予批判，并加以监视。 月度个
3、人工作总结 篇3 十月份酒店在总经理正确领导下，结合四季度工作目标的详细要求，进一步明晰了销售部工作任务，明确划分了会议、团队收入安排比例。销售部在本月积极跑市场开拓新客户，仔细进展市场调研，竭力减弱郝庄正街修路对酒店的不利影响，加强与酒店各部门的帮助，使销售部各项团队会议接待效劳工作进展顺当，现将其次季度工作总结如下： 一、营业任务 十月份完成销售额*元，环比上月增加/削减*元。本月酒店受到修路道路难行的影响，一局部团队会议推掉预定，导致了本月销售额的明显下降。 二、为了保证10月份酒店销售工作正常运转，我部做了以下工作： 1、本月按规划完成客户访问工作，主要访问商户及商户反映状况如下： （
4、1）宝威，客人反应的问题仍是修路无法进入，电视不能看。 （2）访问新精品客户，了解对一卡通的使用状况，客户普遍对房价比拟满足，只是道路施工未完成，进出不便利。 （3）访问客户华丰服饰、鄂尔多斯，客人有长期合作意向，但要确定道路施工完工时间，现在还无法给客户明确的答复。 2、团队及会议效劳 （1）完成了本月团队会议预定及入住的接待工作。 （2）整理标准小会议室悬挂条幅和音响的放置。 （3）领取长线插线板，将会议室已经损坏的电源线进展更换。 （4）做好夜间会议交接工作，确保会议期间夜间总值班经理的相关巡检和跟踪工作。 （5）做好会议室卫生质检问题整改的工作，为客户会展制造便利条件，让客户快乐舒适地
5、完成会议的召开。 3、市场调研状况及季度考核工作 （1）对酒店周边的企业进展摸排和信息统计。 （2）完成对火车站周边酒店的市调报告。 （3）做好集团三季度考核检查的资料预备及销售部相关工作。 4、完成东方骆驼、合家欢的账目结算及本月团队会议的对账和结算工作。 三、本月面对修路阻止和多雨天气的影响，我部积极开拓市场、开拓创新，争取完成10月份销售任务规划及业绩考核。 我部门坚持实行工作日记志，每周必需完成访问两位新老客户催促销售，通过各种方式争取团体和散客客户，稳定老客户，进展新客户，并在访问中准时了解收集来宾意见及建议，反应给有关部门及总经理室。 四、本月在接待团体、会议客户方面我部热忱接待，
6、效劳周到，做到全程跟踪效劳。 针对各类来宾进展特别和有针对性效劳，最大限度满意来宾的精神和物质需求。制作销售市场调查报告，访问新老客户，向客户征求意见，了解客户的需求，准时调整营销方案。 五、销售部与酒店客房部门亲密协作，依据来宾的需求，充分发挥酒店整体营销活力，制造最正确效益。 加强与有关广告媒介等单位的关系，充分利多种广告形式推举酒店，宣传酒店，努力提高酒店知名度，争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。 十月份匆忙而过，销售部在接下来的工作里，销售部将连续在酒店领导的正确领导下，围绕经营任务这个主题，开拓创新、努力拼搏，制造营销部的新形象、新境地，努力完成十一月及四季度销售任务。 月度个
7、人工作总结 篇4 回忆上个月的工作，个人各方面都有了稍许进步，现将上个月工作总结如下： 首先，谈谈上个月工作给我带来的收获 上个月的聘请工作照旧繁忙，每天的工作量都处于饱和状态，通过与用人部门准时沟通和领导的尽心指导，我在聘请技能上得到了显著的提升。 充实、思索、挑战的聘请工作让我找到了自身的短板，也找准了自己的人生目标及个人价值。 其次，对我一个月来的岗位工作状况做一个小结 每天重复的工作是聘请岗位最根本的特色： 除了每天安排45小时筛选简历、1小时预约面试并跟进面试进度登记表、2小时参加面试外，上个月完成其它日常工作为： 1、前程无忧聘请网站会员4月15日到期，为了不影响正常聘请工作，特完
8、成与前程无忧网站会员合同的续签、增加全国职位公布数套餐合同的续签，相关费用付款流程的处理； 2、部门提出需求：在两个聘请网站公布“商务合约部经理”、“绩效考核经理”岗位； 3、与部门确认，暂停公布的岗位为：信息化治理员、会计（核算）、预算主管、财务主管（外派深圳）、财务主管、财务档案治理员、财务主管（外派大连）、财务主管（外派北京）、企管经理、中心负责人、注册构造工程师； 4、完成北京、大连分公司财务主管的简历筛选、电话预约、与分公司相关人员对接面试场地安排、面试跟进等相关工作； 5、由于公司企信通不能正常发短信，为了提升公司形象，将通知面试者的邮件整理统一的模板，并在邮件插入公司的三维地图（
9、图片特别处理），并优化通知内容，使邮件更加简练且专业，让求职者对公司更加具有深刻印象。 6、公司目前处在特别时期，为了标准公司对外公布信息的统一，特按领导要求，每天通过百度搜寻“奇信”关键字，排查各分、子公司公布聘请信息的不标准，截止目前未发觉相关不标准的信息； 7、到宝安石岩创维科技园参与经理人创维心型高效沟通技术培训，由于本次培训课程是“创维”非免费邀请经理人给内部员工做的培训，谢慧主管平常与经理人关系维护较好，所以本次培训我是以经理人行知格教育机构职员免费参与的，参加此次培训目的： 提升自己职场沟通技能，个人进步；了解“经理人”培训效果，为今后公司外部培训整合资源。 再次，上个月工作结果
10、表达 为了完成上个月15人的聘请规划，在简历质量把控的根底上更多的还是采纳“撒网”的方式，每天平均预约610人前来公司面试，面试合格率较3月份有所提高，但由于现阶段的人才质量较差，最终面试合格率照旧不是很抱负，每天许多工作好像都是做的无用功，为了能使聘请更有效率，现在在电话预约面试环节就开头初步的筛选，对于明显不符合岗位需求的求职者电话里面就委婉谢绝。 通过一个月的努力最终完成了21人的胜利录用，2人放弃入职，录用状况如下表： 附：其中副总裁、分公司相关人员2个岗位的聘请工作没有全程参加，只是帮助部门做一些相应工作。 就最终胜利录用人数来看，聘请效果照旧不错，后续更要加紧关键人才的引进，如：高
11、级业务经理、结算员、一级建筑师、质量安全治理员等 接手聘请工作也有两个月了，虽然对于整个聘请工作我还不能游刃有余，但我有足够的信念在短时间内完全胜任公司的全盘聘请工作。 最终，就我个人对这段时间以来的感受提一点小的建议 1、新员工人文关心：用人部门负责人对于新进同事工作指引需热忱，并主动关注新同事的即时动态。人力资源部定期（第一个月每隔一周）与新同事多沟通，关注他们的需求是否已经得到解决，并解答新同事的种种怀疑； 2、每个求职者都比拟关注自己的薪酬待遇，因此建议公司各岗位薪酬标准人力资源部内部透亮化，从而彰显部门专业形象； 3、建议突破传统求职者信息采集及笔试环节，将根本信息采集及笔试环节提升
12、为电脑操作，如：在一楼大厅角落处设置“求职者根本信息采集专区”且布置两台电脑，思想汇报专题供前来公司面试的求职者录入个人根本信息及答复相关试题，优点为： 1、呈现公司亮点、彰显公司形象； 2、加深求职者对公司的印像，加强求职者对参加公司的渴望； 3、通过技术手段准时掌控求职者根本信息及答题进度，把控面试进度，提高聘请效率等。 月度个人工作总结 篇5 本学期，我连续担当六年级的班主任工作，本班级有学生37人，男生21人，女生16人。男生：有几名同学淘气，好动，不遵守纪律，不爱完成作业。女生都很文雅，能按教师的要求去做每一件事。和这个班级的同学接触这一个月来，感受颇多。现在静下来想一想，对我这一个
13、月的工作做一个小节，也为下一步规划做个小预备。 我担当班主任工作已经13年了，这其中送走了4届毕业生，每次送走一届学生都感觉自己的心境有一个升华，尤其是上届学生，是我带的最长的一届学生了。有时候静下来想一想，当时处理事情时这样就好了。现在还真挺惦念他们的，有一天放学去中学办事，正好赶上中学放学，他们观察我特殊感动，用中学教师的话说：“你学生和你感情真好，都上来拥抱你来了。”是啊！在一起学习生活了3年时间，这三年里，我和他们呆的时间都比他们和父母呆的时间长，能没有感情么。说小节跑这来了，言归正传。 九月份首先对学生进展了开学初的教育。批改了学生的暑假作业。上好开学第一课。 1、和学生共同制订了班
14、级积分制度。这个制度的制订，对学生还是有肯定影响的，本学期我有制作了一个六年二班的班级积分卡。累计5分可以再教师处换一颗星贴在墙上。极大地激发了学生的向上兴趣。好人好事多了，不完成作业的现象少了，下一步我会逐步完善这个制度。 2、进展了一次写字竞赛。采纳全班同学投票产生前10名，结果隋雨萌、于家瑶、郭钰琦、张政缘、曹寿宇等同学分别获得前10名。 3、利用阅读课进展了一次朗读课文小组对抗赛。通过竞赛既增加了同学们的小组合作意识，有提高了学生们的朗读水平。涌现除了朗读之星：关守印、马冰冰、于佳瑶、张政缘、蔡吉庆等同学。陈加伟、王传任、崔来权朗读力量有所提高。 4、利用一节自习课进展了一次小组口算竞
15、赛，提高了学生口算的力量。其中郭钰琦、蔡吉庆、曾凡迪、于佳瑶口算力量比拟突出。 5、利用晨会明确了班级班务分工。 6、安全教育常抓不懈，每天都会利用晨会，下午放学最终5分钟，对学生进展安全教育。 在一个月的工作中，虽然胜利的开展了一些活动，但还存在着很多问题，和这个班的同学相处了一个月，给我的感觉是大局部学生还是有上进心，只有几个同学总是大错误不犯，小错误不断。这个班以前的班主任教师，早自习、午自习、晚自习都在班级看着他们，属于坐班的那种，而我恰恰与之相反。所以对这些问题学生的转化，我也动了许多心思。用我们学校的教学方法来说就是：先暴露问题，在针对暴露出来的问题逐个解决。这一个月真的暴露了许多
16、问题：王同学：常常说脏话、在班级坐不住凳子、上课爱搞小动作。蔡同学：不爱完成作业，总是和中队长对着干。金、洪、关三位同学科任教师反映上课总是不仔细听课。还有一个曹同学毛病更多：让同学给写作业、和别的教师顶嘴、欺侮小同学、奇装异服。针对这些学生消失的问题，特制订如下措施： 十月份： 一、加强班级治理。 1、利用好班级干部，治理好早、午自习的纪律。 2、对这些问题学生，要常常与他们沟通，做好他们的思想工作，使他们明确正确的人生观、价值观。 3、要和家长、各个任课教师取得联系，从三方面共同努力搞好问题学生的提高工作。 4、建立学生监视制度、在班级、寝室安排好学生监视他们，当他们犯错误的时候要准时提示
17、，如不听准时报告教师。 5、连续利用晨会、班会时间抓好学生的安全教育工作。 二、加强学生的就餐治理。 1、给住宿生单独开会，重新安排好桌长，教育学生知道“食不言，寝不语”的道理。 2、和寝室教师做好交接，沟通好学生的思想变化状况。 三、学生的学习治理。 1、仔细上好每一节课，向课堂40分钟要质量。 2、留意学生的反应。课上准时发觉问题、解决问题。 3、建立“一帮一”学习小组。促进后进生的提高。 4、利用午自习重点解决数学课上遇到的问题。 5、仔细批改学生晚课练习，从中找出问题，利用自习时间解决。 三、加强作文指导课和讲评课的质量。 四、仔细对待教师每日练功板。 对于问题学生的转化，是我这些年都
18、很头疼的一个问题，盼望又看到这篇博文的教育工能教导一二。谢了！ 月度个人工作总结 篇6 劳碌的七月接近尾声了，七月真的好快，总是觉得时间不够用。 史上最长梅雨季，心情也很郁闷，但是手头的事情不能搁浅。月中工程做了一次推广“一元换购活动”，工程第一次做这样的活动，以活动的形式吸引了近500组客户从四周八方赶过来。活动持续了两天，收获了一些周边小区的业主，通过对工程熟悉关注我们的产品。北面金融会展中心约80w方的烂尾楼现在蓝城和中融接手联合打造co.c抱负城，展现面和售楼处做的特别高大上把我们手上辛苦拓来的意向客户吸引过去了总价八十万起对这些投资客特别有吸引力的，刻不容缓他们售楼处开放我们第一时间
19、组织去市调，晚上开会分析他们优势和劣势。做出了一系列的针对性说辞，便利我们以后接待客户能够给出我们专业的意见。 眼看接近开盘了现在最主要的任务就是客户面对自访客户不够的状况下我们不能坐以待毙，要动起来，售楼处没什么自访客户的时候我们安排两个人在案场值班。其他人都出去跑中介门店拓展客户，走访周边小区的物业，盼望能联合周边小区物业走进小区，让更多周边客户知道我们的工程。想尽一切方法拓展客户把手上的资源发挥到极致。 接近七月尾声，抓住七月的尾巴，撸起袖子干！ 月度个人工作总结 篇7 一， 学生会评优 本次活动是我作为副部长第一次带着干事们一起参与的活动，在整个活动中，我学到了许多以前所不曾接触的东西
20、。我不再是作为一个干事去参加活动的预备个人工作和整个活动了，而是作为副部长在主席团的带着下起到上传下达的桥梁作用。因此，这次活动是我们外联部的第一次磨合，暴露出了许多问题：比方1、没有带着干事们做好前期的预备个人工作;2、部门内部合作不亲密，没有展显出应有的团队精神;3、没有提示干事们养成擅长观看、主动学习的习惯等等。固然，也有许多方面是做的不错的：比方1、部门全体精神面貌良好，态度端正，表现积极;2、干事们听从调遣，能过较高质量的任务完成等等。 二， 拉赞助 在外联部自己经受了一年的赞助训练，不管是赞助筹划的书写还是找商家谈赞助都有了肯定的阅历。上学期的主要任务便是部门内部的赞助培训，教会干
21、事们如何从一份活动筹划中提取出一份高质量的赞助筹划并以此为根底外出找商家洽谈赞助。为此，在部门内部屡次绽开培训，训练他们赞助筹划的书写以及告诫他们外出谈赞助所应留意的事项和细节等等。仅过了屡次赞助筹划书的书写和批阅，他们的筹划力量已有了显著提高，并且也开头尝试在商业街拉赞助了。最终，经过干事们的不懈努力，为学生会承办的“志成明德”杯大学城足球赛拉的一笔赞助经费。得到了主席团和全体学生会的全都认同和高度评价。 三， 志成明德足球赛 本次足球赛具有规模宏大、持续时间长等特点。对学生会的办事效率及力量是一次挑战也是一次提升!而对于一个部门来说，则是相互磨合了解的机遇。整个活动进展中，本部门成员积极参
22、加协作。为活动的顺当开展做出了的奉献。首先，外联部为活动拉得资金赞助，为活动的进展供应了支持;其次，外联部成员积极参加活动的筹备，并为活动的开展尽了一份力气。都从从搬桌子抬椅子、照相礼仪等小事中得到了熬炼，提高了力量。 四， 商家联系资料整理 作为外联部，最重要的个人工作之一就是为学生会承办组织活动筹集资金和物资。而为了更高效的拉到满足的赞助，老客户和新兴客户是应优先考虑的对象。因此，建立商家联系档案是必不行少的!为此，在主席团的指导下，外联部对曾经的合作伙伴和新兴客户的联系资料做了归纳整理，为以后的赞助事宜供应有用的档案。在整理档案的过程中，同样也暴露出了很多问题，比方分工不到位，整理不准时
23、等等。 五，办公室卫生清扫 清扫美化办公室虽然不算什么大事，但对一个部门来说既是是种责任的表达又是一次团队精神的展现。一个安逸舒心的个人工作环境会让人心情愉悦，个人工作效率也会大大提高。也让我明白了维护良好环境的重要性。而在美化办公室的过程中让我学会了如何共同完成一件个人工作，明白了明确分工的重要性，这也是提高效率的必要条件。 六，学生心声争论书写 收集书写并争论学生心声这一课题是我们部门又一次体会到了团队合作的重要性。在这个过程中不仅熬炼了部门内部的团队合作力量，而且也增进了部门内部的感情。 七，部门转型争论书写 关于部门转型，在校团委的要求下，主席团的指导下我们外联部屡次开会争论相关内容，
24、并制定出了初步的规划议案。固然，还有许多缺乏之处，下一学期我们部将对此做出进一步优化和完善。 八，部门沟通会 我们部常常会在例会完毕后或总结完一段个人工作后到二餐绽开部门沟通会。通过无话不谈的沟通我们更好的对彼此加深了解，也为团队合作建立了亲切的感情根底。 九，红叶谷旅游 校学生会组织的这次秋游活动让我们部门增进了感情和对彼此的了解。我们一起爬山一起吃饭共享一切欢乐。在部门内部渐渐通过沟通消遣形成了独特的部门文化。 十，元旦晚会 我们部门都积极预备并参加到了这次晚会中。为大家细心预备了好看的舞蹈节目，充分展现了外联风采。在晚会中，我们部积极参加，通过团队合作赢得了嬉戏的成功。充分的呈现了外联部
25、的团队合作精神。 月度个人工作总结 篇8 回忆过去的一个月，我抱着极大的热忱投入到本职工作中，严格要求自己，时刻保持“虚心”、“慎重”、“律己”的态度，在领导的关怀栽培和同事们的帮忙支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，仔细完成任务，得到了领导和同事们的确定。现将九月来的学习、工作状况简要总结如下： 一、尽心尽责，做好日常工作 公文治理。为提高写作力量，我细心揣摩，购置公文写作书籍用于学习参考，并请公司领导和部门经理帮助把关，提出改良意见和建议，再经过反复推敲后定稿。一个月来，我起草各类通知和请示等公文共22份，会议纪要10份，简报5期，严格遵照公司办文制度，九月份共下发红头文25份，
26、函件6份，会议纪要16份，简报5期，文件均精确无过失。 为确保收文发文治理不混乱，我以电子表格形式制作了收文登记薄，结合手工登记的文件交接记录表，在电子表格上详实登记文件的办文时限、要求、流转状况和办文结果，做到实时跟踪，确保领导阅办各类文件、传阅的时效性，并准时将领导批示及文件精神传达至有关部门，同时追踪文件执行进度及落实状况，准时向领导反应办理结果，保障了政令畅通;手工登记的文件交接记录表，完善了文件交接手续，做到有据可查。 档案治理。将档案归集周期缩短为一周归集一次。实时更新电子索引档案名目，积极协作各部门的查询档案要求，无一例错漏遗失档案。 印章、证照治理。依据公司制度，严控印章使用程
27、序，使用完毕均准时登记在印章使用登记簿上。依据不同证照的月检要求，准时预备月检资料，保证营业执照等证件均在有效期限范围内。 二、精打细算，降低办公费用 节能减排，从小处着手。我在日常工作中，严格掌握低值易耗品的耗用，例如打印机优先只补充碳粉不换硒鼓，签字笔只换笔芯不换笔，打印纸尽量双面打印以节省纸张,并就超范围文具申请与各部门积极沟通，使得各部门将文具申报掌握在预算范围内，较好的掌握了低值易耗品费用支出。 为降低办公话费支出，我随时关注通讯供给商的推出的各项优待活动：与电信公司沟通，为公司的外线固定电话供应包月效劳，外线电话的国内通话费用均按包月费用计算;在办文时尽量将文件扫描后以电子邮件的形
28、式发文，以节省传真的话费开支，更保障了文件的传输质量。在多重举措下，_月办公话费实际发生额仅占全月预算62%，办公话费掌握成效明显。 三、积极主动，做好办公设备维护 为提高工作效率，我积极学习电脑使用中的相关学问，帮忙各部门工作人员做好电脑日常维护工作，能自己解决的就马上解决，避开因报修等待时间过长而影响了办公效率，也节省了修理开支。同时与大桥局办公室保持良好的沟通渠道，准时反应网络使用状况。在公司领导的帮忙下，_月办公网络稳定，非正常断线等状况大大降低。 四、帮助各部门，完成领导交办的各项工作 完成固定资产盘点工作 九月，公司各部门及治理中心、路政大队共同对某某公司的固定资产进展了一次具体清
29、查，此次固定资产清查盘点工作主要是核实固定资产实物、数量及使用状态，我也参加了此次清查工作。此次清查共涉及电子设备838件，办公家具317件，车辆14辆。为便于统计固定资产清查结果，提高清查效率，我编制了“盘点有哪些留意事项”发到各部门，规定了盘点清查范围，统一了各类资产的名称、规格型号、固定资产编号等各项要求，并在清查完毕后，完成了公司本部的固定资产清查盘点工作报告。 帮助部门经理，完善制度建立 依据总经理办公会要求，我协作部门经理，拟订了综合事务部安全制度中的信息安全治理制度局部，同时帮助营运部，完成了安全治理制度汇编工作。依据国家的相关法律法规，草拟了某某公司的固定资产治理方法。 五、十月份我规划完成以下几项工作： 帮助综合部经理，草拟档案治理制度。 完成固定资产编号工作。 完成某某公司的制度汇编样本。 实现行政档案电子化。 九月份，我无论在思想熟悉上还是工作力量上都有了较大地进步，但差距和缺乏仍旧存在，比方工作上还不够细致，我将在这方面连续努力，仔细检查各项工作，避开因马虎导致的工作失误。将九月份的缺乏之处作为十月份的改良目标，在今后的工作中，我还要连续学习，戒骄戒躁，更多的发挥主观能动性，在岗位上发挥更多的积极作用。 【关于月度个人工作总结模板集锦8篇】