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1、 关于总经理竞聘演讲稿模板合集十篇 敬重的各位领导、同事们： 大家晚上好！很快乐，也很感动站在这个台上，参与本次业务经理竞聘会！感谢领导供应这样一个平台，给我一次学习、熬炼自己的时机！我现年*岁，中共党员，大专学历。现任岗位是分行营业部综合柜员。 在从事*工作四年，四年，在*的深厚历史底蕴中并不长，但在我自己的青春年华中并不短。工作中有压力有困难有委屈，但是每当惰性就要战胜理智的时候，我一遍遍告知自己：“你行的，你肯定可以做到！”而后我又在不断的学习、实践、检验中成长着，在领导的关心和鼓舞，兄弟姐妹们的帮忙和搀扶下进步着。站在这个台上，无论结果怎么样，我都收获了一笔珍贵的精神财宝。 经理这个岗
2、位对个人综合协调力量和治理力量都有较高的要求。它需要进展授权范围内的业务审批，对高风险环节进展监控，对*等重点风险点进展有效治理，另外还要涉及检查、纠错、报告、整改、培训、协调等方面。就我而言是一项全新的挑战，但我有信念而且已经做好了迎接这一新挑战的预备。参加*经理岗位竞争，我有三方面的优势： 一、业务、组织力量强 “不积洼步无以至千里，不积小流无以成江海”，通过从书本上学、文件中看、工作中摸索，一点一点学问的累积使自己成为了业务学问的专家，操作岗位的能手。同时，作为一名共产党员，我总能听从领导的工作安排、响应党委的号召，积极参加营销和*各项活动。 二、爱岗敬业，责任心强 干一行爱一行，我珍视
3、并喜爱银行事业，情愿把我自己的学问和力气奉献给*。虽然我从事的*工作，但对工作的这份热忱将陪伴着自己，在平凡的工作岗位上实现自己不平凡的人生价值。在工作的责任心、使命感是不行缺的，这是做好工作的前提。这种责任心表达在工作讲原则，平常讲风格上；这种责任心也表达在关键是能舍小家、顾大家的奉献精神上，我仔细负责完成部门工作，尽全力发挥自身的优势，完成各项工作任务；这种责任心还表达在明辨是非、抛却小我的大局意识上。有了这种责任心，工作中不仅留意标准性，更注意制造性。工作起来让领导放心，同事贴心，自己安心。 三、努力提升，不断进步 业务经理上对领导，下对员工，就像一条纽带。我深知这个岗位的艰难任务和重大
4、责任。假如竞聘胜利，我将怀着“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的思想，从三方面做好岗位工作： 一是抓好内控治理，外树形象。把工作按条块梳理绽开，严格参照*经理治理方法，加强网点内控合规制度。加强员工政治思想理论和业务操作制度的培训，用制度来标准行为，提高工作效率。二是以人为本，充分调动职工的积极性，提高员工技能操作水平。带着网点员工进展技能大练兵，结合员工岗位要求和年龄差异，有针对性地开展技能练习，提高技能水平，力争在XX排名中名列前茅。同时注意培育员工素养，积极调动网点员工进展相关资格认证的学习，加强业务学问、营销学问、理论学问多层面培训，激发员工的爱岗敬业精神，增加网点员工的危机感、责任感和
5、紧迫感。 今日的竞职是为了明天的战斗，更是为了后天的辉煌。假如我能够竞职胜利，我肯定不辜负各位领导和同事的期望，保持虚心慎重、廉洁奉公和团结同事的工作作风，制造性的开展工作，为*事业的进展奉献自己的才智。同时我也深知“不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。”无论得或失，我都会一如既往的勤奋学习、踏实工作，为中行事业的进展尽职尽责，再立新功。 最终祝福今日参与竞聘的同事们马到胜利，幻想成真！祝福在座的各位领导和同事工作顺当，万事如意！感谢大家！ 总经理竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位评委、各位同事： 大家好！ 首先感谢公司给我这个展现自我，营销自我的时机，使我抱着一种积极参加
6、、激流勇进的心态参与设计公司总经理竞聘。 我叫_，年月诞生，年月毕业于城市学院土木建筑系，年月进入_集团工作至今，工程师，国家二级注册建筑师。 光阴似箭，日月如梭，转瞬间，我来_已十年了。十年来，我有幸见证了_集团从小到大，从弱到强，到现在进展成为_乃至*房地产业的一面旗帜。_“以人为本，专心营造”的企业文化，科学严谨的治理模式，至高至远的锦绣前程深深地吸引着我。十年来，在_这个学习气氛深厚，有着良好互助精神的团队里，我得到了快速的成长，从一名初出校门的业务新手成长为一名技术全面、业务娴熟的二级注册建筑师，从一名设计员成长为设计公司副总经理、代理总经理。是公司给了我一个“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
7、”进展平台，是公司培育了我，我的每一个进步都倾注了公司领导的心血。借此时机，对多年来关怀和支持我工作、学习的各位领导表示诚心的感谢，各位同仁表示诚心的感谢。下面我分三个方面来阐述我的竞聘演讲。 一、过来一段时期，思想和工作小结 在政治思想上，我一贯遵守宪法和法律，遵守公司的规章制度，认同和拥护公司的企业文化，努力贯彻执行集团董事局和公司全委会方针、决策，关怀国家大事，热心公益事业，维护公司的形象和利益。 在业务工作上，我一贯重视专业理论学问的学习、更新和稳固，注意理论联系实际，用所学理论学问解决工程实际问题。通过自学和摸索娴熟地把握了pkpm系列工程设计软件，大大提高了工作效率，缩短了出图时间
8、，使生产力得到了较大的解放，同时热心地指导其他同事学软件、用软件，解答他们的疑问。在长期设计工作中，我对建筑设计产生了深厚的兴趣，自学了建筑学的专业理论课程，还考取了*大学建筑学专升本，并于去年6月顺当完成了学业。近年来我先后完成了世纪花园10#、14#建筑方案及施工图，世纪花园大门方案，*省安江农校图书馆建筑方案及施工图，河西_家居广场建筑方案，在水一方b、c、d栋建筑方案和建筑施工图设计，完成了_国际试验学校试验综合楼建筑方案及构造施工图，完成了湖天一色5#、7#、23#、24#楼构造施工图、湖天一色23#、29#楼的建筑方案，完成了顺天国际大厦和XX县人民影剧院建筑方案设计。 20xx年
9、，获房产公司世纪花园户型方案竞赛第一名，20xx年获“市优秀设计”二等奖，两次获得“设计产值状元”。 在治理工作上，20xx年至20xx年，我担当设计公司总经理助理职务，20xx年先后担当了土建综合室主任和设计公司副总经理职务，20xx年3月底担当设计公司代理总经理。在完成生产任务的同时，积极参加设计公司的各项治理工作。建立健全设计公司各项治理制度，制定岗位标准与考核制度，积极谋划公司进展规划，仔细领悟上级领导的精神，团结和带着同事完成领导交办的任务。1998、20xx、20xx年三次被评为优秀员工。 二、拟任职务的现状及分析 设计公司是集团公司的技术核心，肩负着房地产产品的开发和讨论工作，为
10、集团公司供应技术支撑和效劳。近年来，设计公司在集团公司的正确领导下，依托主业，抢抓机遇，以质量求进展，抓治理促效益，取得了长足的进步，技术队伍和实力不断进展壮大，资质升为乙级，综合产值和利润逐年上台阶，为社会创作了一批较有影响的住宅小区、商业、办公、综合楼等建筑精品。员工收入和生活质量、工作环境得到了很大的改善。设计公司是一支年轻的团队，是集团公司百般呵护下的温室里的花朵，没有经受过市场经济的洗礼，没有领教过市场竞争的残酷，还没有完成由单一型“技术人”向复合型“社会人”的转变。设计公司的进展还存在很多缺乏，突出表现在不能满意集团公司主业快速扩张的需要，在制度建立、设计水平、效劳质量、治理水平、
11、人才构造与贮备、市场竞争力等诸多方面暴露重重危机，详细表现在以下几个方面： 1、装饰、园林工程施工治理工作没有走上正规的轨道，极需建立一套完善的立项、招投标、签立合同的程序和治理方法。 2、设计水平和效劳质量较往年有所下降，全面质量治理难以落实到位，工程前期参加不够，产品研发力气薄弱，重大工程治理不到位，导致一些工程边施工边修改，重大 工程没有通盘考虑，顾此失彼，严峻影响工程建立进度，铺张大量的人力、物力和时间。3、内部治理急待加强。特殊是工程进度和工程综合治理没有很好贯彻执行，定额设计工作还停留在初步阶段。 4、人才构造极不合理，技术人员中新手所占比例过大，技术力气薄弱。规划、建筑等人才缺乏
12、，方案设计水平急需提高，对外组织方案竞标的实力较弱。内部工程也消失安排不下去或安排的工程不能按时完成，严峻影响建立方的工程进度，损害公司形象。 5、外部市场丧失殆尽，在业界的知名度、影响力较低。设计人员接触的建筑类型单一，且没有经受市场的洗礼，成长缓慢，不利于设计公司长远的进展。 三、任职后的工作准备 假如我有幸能中选设计公司总经理，我将依据业界的进展趋势和公司实际状况做好以下几点工作。 1、建立健全治理制度，为公司可持续进展打下坚实的制度根底。 （1）、建立与利润挂钩、总额掌握的行政、后勤治理人员治理产值安排制度，既维护股东利益，又充分调动治理团队的积极性。 （2）、改革完善执全委会制度，建
13、立以治理层为主的执委会，建立以股东为主的全委会，切实加强全委会对执委会的领导和监视，以及各司其责。 （3）、标准园林、装饰工程施工治理，严格根据集团公司的有关制度，结合设计公司的实际状况制定操作性强的治理方法。 （4）、与房产、工程公司合作，制定定额设计实施细则和标准，完成集团公司下达的任务，将定额设计思想贯穿到设计的每一个阶段。 （5）、制定科学标准的设计业务工作流程。 （6）、制定末位不合格淘汰制度，引入优胜劣汰机制，激发员工积极向上。 2、建立一支高素养的专业人才团队，为公司的可持续进展打下坚实人力资源根底。 （1）、有规划引进优秀的规划、建筑、构造、设备等专业人才。 （2）、通过工程合
14、作引进“外脑”，提高设计水平和工程治理水平。 （3）、发挥技术骨干的传、帮、带作用，贯彻落实技术指导人制度，加快年轻技术人员的成长。 （4）、鼓舞员工参与注册考试和方案竞赛，鼓舞发表专业论文和参与学术活动，开阔视野，增长见识。 （5）、积极拓展外部市场，积极参与各类招投标，增加在业界的影响力和知名度。 3、加强执行力建立 （1）、贯彻落实设计进度治理制度，严格按合约提交合格的设计作品。 （2）、贯彻落实定额设计细则，最大限度为业主省钱，为社会节省资源。 （3）、加强设计文件汇签治理，杜绝不合格作品出图。 （4）、落实全面质量治理制度，重视事先指导、事中检查，把好图纸校审关，管好各类技术文件存档
15、。 （5）、做好设计前期讨论工作，为房产当好参谋，加大作品的研发力度，为社会多出优秀的设计作品。 （6）、强化“四步曲”及“百分制考核方法”。 4、狠抓各项规章制度的落实，努力完成产值和利润目标。 利润是企业生存进展的前提，是投资人追求的经济目标，是对治理团队最直接的考核方法。我肯定会建立健全和贯彻落实各项规章制度，切实抓好生产和效劳工作，团结和带着全体员工努力工作，积极完成20xx年进展规划的产值和利润目标。 经过长期的设计工作和治理实践，我具备了坚实的专业理论功底，丰富的工作阅历，具有较强的工作力量和肯定的治理阅历。但由于设计公司在集团公司的特别地位，由于设计公司自身的行业特点，设计公司总
16、经理应当是一名优秀的技术专家和职业经理人，应当在业界享有较高的知名度。圆满的是，我是专业技术出身，没有系统承受经营治理的教育，尚不具备这些条件，但我会在生活中学，在工作中学，朝着这个目标前进、努力。我深信，有董事局和全委会的正确领导，有公司同仁的大力支持，我力争搞好设计公司的各项工作，给集团公司领导，给设计公司的各位股东，给设计公司的各位同仁交一份合格的答卷。 感谢大家！ 总经理竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委、女士们、先生们： 大家早上好! 首先，我要感谢星月手机公司供应了这个展现自己、让大家熟悉我、了解我的时机。“公开、公平、竞争、择优”，这是历史的必定，也是时代进展的要求。我非
17、常珍惜这次竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到进一步提高。 我先自我介绍一下：我叫黄邦芬，今年18岁，毕业于贵州省贸易经济学校的电子商务专业，是一名共青团员，性非常向，在班上曾担当过组织委员，有很好的组织力量。 我有竞争这个岗位的优势：我具有较好的年龄优势。我现年18岁，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。擅长承受新事物，适应新环境，并能依据实际状况，大胆设想治理方法和改革方案。具有较强的工作力量。在日常生活和工作中常常深入工作
18、一线，不断培育自己的工作力量，自任组织委员以来，努力发挥自己的特长，仔细做好参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等工作，取得了肯定的成绩。经过几年的学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大的提高。具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神，工作仔细负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚恳、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不妄自菲薄，遇事懂得准时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个布满分散力和生命力的战斗团队，具有肯定的综合事物治理力量。 当今社会，科技飞速进展，随着人们物质生活水平的不断提高，对于精神生活的需求自然也是越来
19、越丰富。手机已经成为人们相互沟通的一个不行或缺的工具了，对于一些人来说手机甚至可以说是自己正常生活中的一个必要组成元素!手机在人们生活中的地位不断的提升，其对社会带来的影响是深远的，关系到人们的工作、生活等许很多多的方面。手机的消失转变了人们的生活方式，让这个社会进入学问、经济、信息化、网络化的时代，手机时代的特征是：它转变人们的生活方式、学习方式和思索方式，这一点现在已经充分表达出来。只有那些感受到时代跳动的脉搏的人，才能够紧跟时代的步伐。尽管目前我的力量有限，但我坚信脚无法到达的地方，眼睛临时看不到的东西，思想可以到达。能和时代共同思索的人终究可以跟上时代的步伐。 手机让人们从最初简洁的人
20、与人之间的联系到现在，手机已经成了我们联系世界的窗口。我们的生活与手机和我们的生活之间的亲和度越来越大，甚至不断混淆。手机是现代生活的标志，没有手机的生活是原始生活现代都市，现在的生活有个理念-八小时工作，八小时消遣，八小时恋爱。这三个八小时，唯恐都有手机的身影-手机成了胜利人士联系客户的工具，成了年轻人闲遐时玩嬉戏的工具，成了恋人间谈情说爱的工具。手机属于城市生活的普遍象征，它衍生出的拇指文化也属于城市文化的一局部，固然，它的势力范围也早已不断包围了农村，总的来说，只要是略微现代化的地方，就有它的身影。生活中，我们在上班时，吃饭时，休息时，消遣时，恋爱时，都少不了手机，确实，没了它，即使现代
21、化程度多高也没用我们这些宋锒都好象回到原始社会了一样? 总经理竞聘演讲稿 篇4 感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作力量的培育。今日我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工，我心情很感动，同时也很有信念带着公司新领导班子成员，连续发扬人“只争第一、不做其次”的精神和“团结奋进、坚韧拼搏”的优良作风 共同把公司治理好、进展好。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态： 1、担当总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，
22、带着全体员工把各项工作做好。 2、在市场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司进展势态良好。20xx年下半年，公司的经营班子将连续以市场为导向，连续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。 3、在工程技术治理方面：坚持以“现场保市场”，强化各工程对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的标准应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增加公司技术实力，在大路市场领先形成竞争优势。 4、在生产经营工作方面：以20xx年工作报告精神为指导，坚持以工程为中心，以质量和本钱为主线，加强工程本钱治理力度，尤其针对xx年下半年市
23、场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定20xx年的工作重点是：加大精细治理力度，不断提高创利水平。 目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年规划34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。 5、面对公司跨更加展战略目标的实现，在今后的治理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工力量培训和对人才的引进与培育，使公司的人才构造不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 6、连续加强工程根底治理，全面推动公司企业文化创新，强化团队执行力，提升工程形象力，使公司整体力量和素养得到进一步改善，以不断提升营
24、造的品牌影响力和市场竞争力。 在公司良好的进展势头下，我们同时要保持糊涂的头脑，不能轻视当前残酷剧烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要熟悉到我们还有许多治理方面的缺乏，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各工程之间治理水平还有差距。 比方：公司内部操作层的培育，目前进展还很不成熟、不标准;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必需整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积存阅历、汲取教训，只有这样才能使公司得以长足进展。 总经理竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！今日很快乐站在这里参与竞聘演讲，感谢领导给我这个时机让我在这里展现自己。我今日应聘的岗位
25、是银行总经理一职，盼望大家能多多支持我。 一、过去三年主要工作及成效 （一）加强业务学习，努力提高专业水平。多年来，我始终坚持学习，除全面参与总行和本单位组织的各类培训外，还长期坚持自学，重点学习业务和与业务相关的各类学问，业务力量明显增加，专业水平不断提高，屡次客户经理考试名列前茅，由于自己具有较强的专业素养，被总行聘任为贷审会委员。 （二）加强综合营销，促进业务快速进展。20xx年，住房银行成立之初，整个XX支行存款规模不到1亿元，贷款规模不到 亿元，中间业务收入很少； 客户群体不仅数量少而且构造单一，没有一户房地产企业客户。在冉行长的.带着下，我们客户经理组依靠缺乏十平方米的办公场地，仔
26、细践行董事长提出的“走专业化道路，办特色银行”的经营理念，真正做到了“眼勤、口勤、腿勤”，大胆探究，勇于创新，狠抓营销，很快翻开了工作局面，不仅在短时间内营销了大批客户，而且与市辖三区财政、房管、工商等多个部门建立了良好的合作关系和信息沟通沟通平台。三年来，我们不仅圆满完成了总行和营业部下达的各项经营目标任务，实现了各项业务快速安康进展，而且以我们的专业化水平和高效优质的效劳在南充房产行业树立了良好的形象。年末，人民北路支行各项存款亿元，比住房银行成立之初翻了十倍；各项贷款 亿元，比住房银行成立之初翻了 倍；中间业务快速进展，三年累计实现中间业务收入 万元。 过去三年，我在住房银行主要从事房地
27、产客户营销维服及贷款经营治理，在各级行的正确领导和客户经理组团队的合作帮忙下，以昂扬的斗志和饱满的工作热忱，狠抓客户拓展，大力组织存款，积极营销贷款，突动身展中间业务，三年间我个人累计营销各类优质客户 户；组织存款 亿元；营销发放贷款 亿元，现经营治理贷款余额 亿元；实现中间业务收入 万元，为住房银行的快速进展做出了肯定的奉献。 （三）加强风险管控，切实提高经营质量。风险治理力量是商业银行不行复制、不行仿照的核心竞争力，风险治理水平凹凸打算核心竞争力量强弱。在风险形势日趋严峻的背景下，我深知必需把加强风险治理摆在更加突出的位置，必需坚持稳健的风险治理战略，严守风险底线。三年来，我始终视贷款质量
28、为生命，本着“放得出，管得住，收得回，有效益”的原则，以仔细负责的工作态度和精益求精的专业精神，严把“贷前调查、贷中运作、贷后治理”关，探究出了一套行之有效的信贷风险治理和防控模式。三年来，我参加营销、治理的全部贷款工程运作良好，工程进度正常，贷款在确保安全和收益的同时，无欠息、无逾期、无不良，分期还款规划全面落实。 （四）加强内部治理，着力构建和谐团队。我作为客户经理组副主管，除带头完成好各工程标任务，还帮助主管担当了局部内部治理和团队建立职责。一是定期组织开展业务学习和争论，实现信息沟通与共享，在组内开展“传、帮、带，比、赶、超”活动，从而打造了一支具有较强学习力、战斗力的团队。二是加强客
29、户经理日常行为治理，加强工作作风整顿，全组客户经理没有违规、违纪、违法行为发生，没有向客户“吃、拿、卡、要”的事情发生，对外树立了良好的客户经理组形象。三是做好内部日常事务工作，促进了内部治理标准化、程序化、制度化。 二、将来工作准备 感谢董事会和董事长给我们这次竞聘和熬炼的时机，无论竞聘胜利与否，我都将在新的岗位和起点上，进一步加强学习，努力工作，尽职履责，开拓创新，扎实做好各项工作。 （一）不折不扣地贯彻落实总行的战略意图和经营指导思想。自觉践行“心存善，水润物”的核心价值观，深入学习和领悟总行的战略意图和经营指导思想，特殊是董事长对将来十年“铸造品牌”的目标定位，要在实际工作中不折不扣地
30、贯彻落实，坚持走专业化道路，精耕细作，努力铸造南充市商业银行的品牌形象。 （二）进一步加强学习，努力提升自己的综合素养和组织领导水平。作为一名治理者，必需要有过硬的思想素养、政治素养、业务素养和较强的组织治理力量、沟通协调力量、处事判事力量。我将从头学起，切实加强政策理论学习，加强经济金融学问学习，加强业务、产品、技能学习，加强领导修养和领导艺术学习，努力增加自己的学习力量、工作力量和治理力量。 （三）大力推动经营转型，突出价值制造力量，实现业务又好又快进展。根据董事长提出的“经营转型”策略，要大胆开拓创新，特殊是加快业务创新，坚持走“资本节省，价值制造”的进展之路，以最小的投入，实现最大的产
31、出，切实加快各项业务有效进展。 （四）实施全面风险治理，促进业务安康进展，努力提升可持续进展力量。要坚持对每一项业务、每一个环节、每一步程序、每一位员工等全面实行风险治理，特殊是要加强信用风险、新业务风险管控，建立风险治理的长效机制，确保业务安全安康进展，增加全行可持续进展力量和后劲。 （五）切实加强团队建立，努力提升队伍整体素养。切实加强员工培训教育，加强团队协同协作，关怀员工困难，鼓励员工成长，充分调发动工工作激情和热忱，提升员工队伍整体素养。 不管今日的竞聘能不能胜利，我都会连续努力工作，提高自己的力量和素养。 总经理竞聘演讲稿 篇6 敬重的领导，同志们，我们知道天津农商银行总经理助理这
32、个岗位，主要是针对总行后台部门，作为总经理助理，主要是帮助分管稽核监察部、营运治理部、财务预算部。今日作为稽核监察部的一员，参与天津农商银行总经理助理这一岗位竞聘我想除了具备这个岗位的根本素养外外我还具备以下三点优势: 一、我具有较为丰富的一线工作经受 天津财经大学审计专业本科毕业的我，参与工作7年来，具有较为扎实的审计根底学问。作为中级审计师，32岁的我，工作阅历丰富，曾在4大会计师事务所工作6年，作为主审审计过多家金融机构，熟识银行各业务风险、内控，对财务会计核算、财务分析和信贷资产质量分类等工作，在这几年的工作中表现优秀，屡次参加各种外出培训任务，获得诸多好评，工作的这些年我坚持不懂就问
33、，不会就学，向领导学，向同事学，向书本学的好习惯，这使我对如何有针对性的开展工作，有了自己的想法，工作这么多年来，我敬重领导，团结同事，注意积存，能够虚心学习他人的特长，吸纳他人处理工作事务的好方法、好阅历，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。我爱岗敬业，工作踏踏实实，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道，多年的工作经受养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。 二、具有虚心好学、开拓进取的创新意识。 爱因斯坦说过：
34、喜爱是最好的教师。我喜爱自己的工作，平常热爱学习，具有剧烈的事业心和责任感，能严厉仔细地对待自己从事的每项工作，从工作的胜利中享受人生的欢乐；具有较为扎实的会计审计学问储藏，专业对口，业务娴熟，敢于剖析自己，具有虚心好学、开拓进取的创新意识。 三、我镇静稳重，年富力强，擅长沟通，具有较强的协调治理力量。 我身体安康、精力旺盛、敬业精神强，多年的会计审计事务所工作的熬炼，使我特别擅长与人沟通，擅长分析问题、处理问题；同时还能够积极完成领导交付的任务。7年来不仅熬炼了我的组织协调治理力量、推断力量、办事力量，也加深了我对农商银行的熟悉，提高了工作意识，树立了良好的工作作风，在工作中能够拓展思维方式
35、，用发散式思维翻开工作局面。这些都为今后在新岗位的工作奠定良好的根底。 总经理竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位朋友： 大家好！特别感谢各位领导给我这次时机，参与这次学校沟通中心的总经理职位竞聘。对我来说，这不仅是一次时机，更是一次对自我的挑战。我将特别珍惜这次展现自己、熬炼自己的时机，以积极的状态和精神面貌，来陈述我的竞聘演讲，英勇地承受大家对我的评判。 我叫许XX，于xxxx年参与工作以来，曾后从事过人事处文秘、劳开工资，工人技师评聘、学校住外地办事处、酒店治理、旅行社治理、学生食堂等工作。在这些工作中，我曾屡次参与行政、旅行社、酒店等的“各类学习和培训”，不断地学习和充电，催促我努力
36、提高自己。多年的酒店工作阅历和实践，让我学到了许多经营治理方面的学问，受益匪浅。在旅行社治理和运营中，不仅需要经营治理力量和水平，还需要相当好的应变力量和市场反响力量。这些工作，不仅使我积存了治理的阅历和水平，熬炼了对市场的洞察力和决策力，还让我养成了严谨细致的工作作风，也造就了我敢于面对苦难的坚强作风。 迄今为止，我已经在行政、效劳、酒店、旅行社工作了xx年。在这xx年中，我的大局部工作都与中国矿业大学有着亲密的关系，是中国矿业大学良好的工作气氛熏陶了我，是中国矿业大学的校风校训陶冶了我。对于中国矿业大学，我有着深深的感情。中国矿业大学沟通中心的总经理，需要的不仅是具有肯定专业水平、综合素养
37、和心理素养，还需要有良好的经营治理水平、良好的市场应变力量、坚决的决策力和良好的人际沟通力量。目前，我自己仍有一些缺乏之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结阅历。假设这次我能荣幸竞聘胜利，我的工作规划和设想是： 首先，注意酒店与学校沟通和协调。 沟通中心是学校的一局部，是学校的后勤工作，沟通中心必需与学校的工作相互协调全都。同时，还要协调好酒店与学校各部门之间的横向联系，以及酒店内部上下级关系纵向协调，充分发挥一个集体，一个团队的重要因素。 其次，要做好沟通中心的治理工作。 沟通中心是一个集体，在这个集体中需要大家协调和合作。一个良好的运行中的酒店，需要良好的标准和秩序，有肯定的突发大事
38、处理力量和应变力量，这些，都需要高素养高水平的员工进展高效率的工作。 第三，做好各方来宾的效劳员。 中国矿业大学沟通中心是一个展现学校风貌和精神状态的地方，迎接的都是学术界的精英和各兄弟学校的朋友。酒店要真诚地效劳于各方的朋友，使远道而来的朋友在工作的沟通和总结中无后顾之忧。 作为这次竞聘的参加者，我盼望胜利，站在一个新的台阶上进展更好地工作。但是，我也不会回避失败，不管结果如何，我都会连续诚信做人，诚信做事！ 感谢大家！ 总经理竞聘演讲稿 篇8 敬重的领导： 您好! 我是广西师范学院的一名双学士学位应届毕业生，第一专业是物流治理，其次专业是汉语言文学。感谢您于百忙中批阅我的材料。我应聘的职位
39、是物流总经理助理。 我是一名应届本科毕业的学生，经过四年的努力，本专业学问坚固。在大学本专业物流治理的学习中，我学习了物流治理概论、供给链治理、市场营销学、广告筹划学及消费者行为学等学科。 在学习根本学问之余，我常常将书本上的学问与实践相结合，利用相关学科学问我参与经济治理学院商业设计大赛、模拟竞聘大赛，均取得了前十的名次;并且在社会实践上我担当过移动爱心卡的校园代理推销，自己也伙同几个同学开展过自主创业活动，曾将师院四周几个高校的二手买卖效劳市场进展资源的整合，制造了不错的销售业绩。 在这些活动中，培育了我较强的组织协调及沟通力量，精彩的人际交往和公关力量，较强的市场洞察力量及良好的团队合作
40、精神等;我的二专为汉语言文学，经过两年多的文学熏陶，现握笔能书。而两年的学生会调研部工作经受进一步让我熟识不同风格文案的写作方法，提高了我的思维灵敏度，加强了我的洞察力，夯实了我的文字功底。 在实习期间，一则，我在中国南宁移动分公司实习，帮助经理规划公司的市场战略与策略，并推动实施，实现市场进展目标。二则，我在南宁某重点中学授课实习，深受校领导好评和学生的爱戴。且我对统计表、word、ppt 和excel及各类办公设备使用能够娴熟把握。 “自尊、自信、独立、自强”是我的立身之原则;“想，凌云之志;做，脚踏实地”是我的处世之道;“待人以诚，严于律己”是我的人生信条。现在，我马上毕业，面对新的人生
41、选择和挑战，我信念十足。从大一开头，我就特殊注意在仔细学习好专业课的同时，努力培育素养和提高力量，充分利用课余时间，拓宽学问视野，完善学问构造。 在竞争日益剧烈的今日，我坚信只有多层次，全方位进展，并娴熟把握专业学问的人才，才符合社会进展的需要和用人单位的需求，才能立于不败之地。 雏鹰羽丰，渴望飞翔;梧桐修篁，凤欲来栖! 诚望贵公司全面考察我的状况，若有意接收，请与本人联系。本人若有幸为贵公司效力，在以后的工作中我将不坠青云之志，不失上进之心，不懈拼搏之劲。为贵公司进展奉献自己的一切，热切期盼您的回音。 最终，谨致我最真诚的谢意! 自荐人：XXX 20xx年4月1日 总经理竞聘演讲稿 篇9 敬
42、重的各位领导,各位同事： 你们好!我是技术部的周素平。感谢公司给我们供应了这次公正竞争的时机。 我这次竞聘的岗位是技术部经理。 竞聘这个岗位，是在对这个岗位的了解和对自身熟悉的状况下作出的选择。在这近十年的工作中。我对公司的的工作职责和工作范围都特别的熟识。 假设我竞聘胜利，我会在工作态度及工作质量方面严格要求自己。仔细做好本职工作。当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。工作踏踏实实。时刻为公司着想。在平凡的工作中表达自己的价值。 为了更好地为公司效劳，要主动学习来提高自己的专业水平。一是业务方面。包括治理方面的学问及日常业务的处理。二是个人素养方面。包括自己的工作态度和心态等方面
43、。工作中遇到问题虚心向同事请教。只有不断的学习。才能适应不断变化的市场环境。才能更好的完成自己的工作。发觉问题准时订正。准时处理。提高工作质量。少说多做。用详细的行动和效果来说明力量。做到干一行，爱一行，专一行。 在平常工作和治理过程中。严格执行制度并且敏捷应变，擅长沟通。海尔总裁张瑞敏曾经说过:治理的本质不在于知而在于行。“治理的重点在于执行。这里的执行包括三个方面:一是自己对制度的执行。二是对领导安排工作的执行。我要求自己做到准时，仔细的完成领导安排的工作并对工作的完成状况准时向领导反应。三是安排员工的工作是否执行。要求员工必需准时反应工作的进度。自己要准时跟进进展检查。要在治理工作中做到
44、执行。要落实工作责任，将每项工作具 体化，明确化，做到日清日结。 我来衡缘集团已经10年多了。到公司之后，仔细学习并把握公司的治理理念和经营理念。能够参与这次竞聘活动，无论胜利与否。对我都是一次熬炼与鼓舞。我信任，无论面对何种工作，面对何种困难。只要有事业心，有责任心，老狡猾实做人，踏踏实实做实事，必定会走向胜利。 感谢! 总经理竞聘演讲稿 篇10 敬重的各位评委、各位同事： 大家好！ 特别感谢各位领导、同志们对我的信任和支持，给了我这次展现自我的平台。我叫，现年43岁，党员，大专学历，工程师职称，1998年进入_集团。 而我在贸易公司工作多年，熟识本部门的职责任务和标准,具备了本部门工作的素
45、养和要求，把握了搞好本部门的方法和策略。 二是有较为扎实的理论根底。工作以来，始终不忘读书，勤钻研，善思索，多讨论，不断丰富自己提高自己。众所周知，做贸易离不开营销、金融、时事等多方面学问。在这些年的工作中，我不断的充实自己在这些方面的学问，为做好贸易奠定了较坚实的根底。 三是有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养的培育，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在作事”为信条，言行全都，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，在组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大提高，能够推动贸易公司创一流业绩。 四是有剧烈的责任心和事业心。我正值壮年，是干事创业的
46、大好时机。充足的精力、高度的敬业精神和剧烈的事业心，使我能够全身心地投入到自己所喜爱的工作中去。 假如我此次能够竞聘胜利，我准备从以下几个方面进展科学领导、标准治理，全面提高贸易公司的治理水平和销售业绩。 一、加强公司内部治理。俗话说“没有法规，不成方圆”，我公司离标准治理还有肯定的差距，因此，必需要实行强有力的措施来进展解决。建立健全行之有效的治理制度，让员工能在工作中做到有章可循，到达“令行制止”的目的，提升企业形象、培育独特企业文化，打造核心竞争力，提高工作的效率，产生最大效益。 二、解放思想，开拓进取。观念新、思路对，进展就有盼望，我认为做贸易最重要的是变化、做“活”。这就要求领导者必需树立竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识等具有前瞻性的治理理念，把握瞬息万变的市场规律，不断解放思想，不断开拓进取到达新的销售业绩。积极鼓舞员工发挥自主能动性，实行有效措施，不断提高各部门的整体素养、工作效率、人才培育等，使贸易公司的工作始终处于进展与进步的前沿，以大无畏的姿势英勇面对来自方方面面的挑战。 三、与时俱进，学习创新。学习是一个人吸取学问和养分的最正确手段，而创新是一个企业进步的灵魂。作为公司领导者不仅要加强政治理论学问的学习