关于招生计划模板汇编8篇.docx

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1、 关于招生计划模板汇编8篇 6月12日，华南理工大学12日公布20xx年本科招生规划，记者了解到，今年华南理工大学总招生规划6300人，广东招生规划较往年略增长。新增专业材料化学、土木工程(卓越全英班)和电子科学与技术(卓越班)。 今年华工对专业进一步调整优化，其中广东省一般类理科增加了建筑学、城乡规划、自动化创，新班等广东省理科生青睐的专业规划数，文科增加了法学(卓越法律班)等广东省文科考生青睐的专业规划数。 记者了解到，20xx年华南理工大学共发放本科生奖助学金3667万元，嘉奖资助面达42.8%，其中各类奖学金获得比例约为28%左右。 20xx年，华南理工大学将持续加大本科生奖助力度。

2、其中有新生奖学金和针对贫困地区的“筑梦规划”奖学金。优秀新生特殊奖学金最高可达10万元每人，获得者为第一志愿报考该校并入学就读，高考文化成绩在所在省(自治区、直辖市)排名前三者。排名第四至第十名者，可获奖学金5万元/人;排名前200者(当年高考总人数在10万人以下省、自治区或直辖市前50者)，可获奖学金3万元/人。 此外，广东省考生高考文化成绩在文、理科全省前1000名，非广东生源，高考文化成绩到达该校在其所在省(自治区、直辖市)一般录用考生前2%且高考文化成绩理科生超出一本线100分以上，文科生超出一本线80分以上者(非750分制省份折算为750分计算)可获奖学金1万元/人，且第一志愿报考华

3、南理工大学。 招生规划 篇2 一、根据我省规定，提前特别类型批与本科提前批A同时进展二志愿征集，因提前特别类型批无缺额和新增规划，故该批次不再进展二志愿征集。 二、本征集规划是本科提前批A第一志愿录用完毕后的学校缺额和新增规划。学校在二志愿录用时，如掌握线上生源缺乏，有降分录用的可能，低于相应掌握分数线的考生可以填报(根据国家规定，艺术类各专业不得低于相应批次录用掌握分数线)。招生学校在录用过程中有可能依据生源状况调整规划，遗留问题由招生院校负责解释。 三、今年我省对有分省规划的艺术类校考院校(专业)进展统一征集，考生须前期参与院校组织的校考且合格。 四、对面试、体检、体能测试、政审或专业测试

4、有要求的学校(专业)，考生须在前期已参与面试、体检、体能测试、政审或专业测试并合格，还要留意各院校(专业)的招生要求。 五、志愿征集时，操作要求和集中志愿填报时要求全都，请考生登录我院网站，仔细阅读20xx年河北省一般高校招生填报志愿须知中有关说明及留意事项，留意观看河北省一般高校招生考生网上填报志愿操作演示中的操作方法，在规定时间内尽早完成志愿填报。 在填报志愿期间，考生可修改所填报的志愿信息，以最终一次填报的志愿信息为准。 六、请考生高度重视登录密码的设置和保管，密码设置不要过于简洁，更不要将密码告知他人，以防被他人篡改志愿，影响录用。本征集规划采纳PDF格式登载，请考生使用PDF阅读器查

5、看。 特殊提示：本征集规划只包括规划性质、科类、批次、学校(专业及专业方向)名称及规划数，各专业的其他内容(如：学制、学费、单科成绩要求及备注等)详见20xx年河北省一般高等学校招生规划(文、理)和学校招生简章。填报前,请考生务必进展对比参考，并关注本次新注明的要求，详情可向招生院校询问。 招生规划 篇3 一、参加顶层筹划，将招生宣传工作、信息工作、录用工作的关键环节把拿稳，稳固一支全院参加的高素养信息化招生宣传队伍，将招生就业树立骨干示范。（我院今年投档线继去年之势，又攀高） 1、带着团队参加顶层筹划与讨论，把拿住招就工作的高端政策风向的变化，谋划并敏锐应对形式变化的多种可能。（时间变化，今

6、年的春节较去年春节晚半个月）全国各省小专业招生只有40天时间，抓住最火爆的考期绽开宣传，事半功倍。我院今年已把招生对象扩展到27个省，20xx将获批国际办学，将影响迈向国际海外。 2、宣传策略的详细方法、手段要领先或紧跟市场形式的步调（生源量的地域变化与生源单位人事变化的应对）不断更新三定位的各项指标与信息。全面撒网，重点捕鱼。 3、建立一支有新科技思维的，先知先觉的信息化工作队伍，为学校建立、招生宣传、就业创业供应有效的情报与相关数据，做到千里眼、顺风耳的成效。（今年我省放开美术生外省本科出档条件，专业出档线仅为150分，文化出档线比一二年出档线下调逾七非常）以便准时调整策略应对，使我院招生

7、工作不受或少受影响。抓住每个微小的环节，稳扎稳打，为学院争取最大利益。 二、积极学习进步、建立一个水平不断提高、力量不断加强、富有协作、团结、无私奉献精神的招生队伍。 1、鼓舞成员积极提高学识水平，参与讨论生考试及各类培训学习。（我院主力招生干队有近40%为硕士生，本期参与各类省级以上招就培训十余人） 2、积极参与学院的各项建立及其效劳工作，建立好各自的特色空间与工程空间的应用与讨论。 3、积极参加招就工作的总结与研讨，应对不断更新变化的生源市场、就业市场的政策、机制。（本期大小不一的争论会已成为常态） 三、就业、创业工作的指导思路 1、树立为学生谋前途的思想高度、组织并上好就业创业指导课（将

8、局部同行业胜利人士和有成就校友请来学院讲课）成立一个互动性强的校友会，能实际为宣传学院促进学院就业创业进展。 2、积极开展就业市场调研，和各系部一同将毕业生跟踪调查工作做好做实，建立更多的工学结合的.社会基地，为学生实践、调查建立一个广泛的信息平台。 3、将创业与模拟创业竞赛常态化、支持各系部依据各自专业特色成立创业协会，甚至成立创业基金会、广泛与社会同行业联系合作，把我院创业带动就业的良好模式推广发扬（招生处成立就业创业讨论室，力争自筹建第一个基金会，并创立一个就业创业协会总会） 4、展望20xx，有了20xx的良好根底，20xx的招生就业工作前景怡然，美术职院的前景无限辉煌。职院招生处20

9、xx年工作规划范文 招生规划 篇4 我院属一般高等院校，二类本科层次，全日制在校学习。我院为在京提前录用院校，北京市考生报考我院的志愿全部填写在提前录用批次。外省市考生填报我院志愿按本省市有关规定填写。20xx年首都体育学院规划招收七个专业、620名考生。其中包括参与全国统一考试的五个专业和单考单招的两个专业。 一 参与全国统一考试的招生专业： 新闻学专业（体育新闻方向）、公共事业治理专业（体育治理方向）、运动人体科学专业（体育保安康复方向）都不需要体育考试，招收对象为到达二类本科录用分数线的考生，文理兼收，择优录用第一志愿考生。在第一志愿考生不能完成录用规划的状况下，择优录用其次志愿考生。报

10、考体育教育专业、社会体育专业的考生，在考生所在区县高招办办理报名手续，体检标准须符合“20xx年北京市体育类考生体检指导意见”的规定，并参与4月16日、17日北京市高招办组织的体育考试和6月7日、8日全国统一文化考试，到达北京市高招办划定的文化、体育录用掌握分数线的考生需参与6月30日在我院组织的体检、面试（由市、区高招办下发面试通知）。根据体育、文化综合评定原则择优录用，文理兼收，一般只录用第一志愿的考生。 二 提前单考单招的专业： 报名条件须具有高中毕业或相当于高中毕业的同等学历，具备二级运发动或二级武士以上资格。报名、考试地点均在首都体育学院。报名截止时间为4月1日。5月11至13日体育

11、考试，5月14日、15日文化考试，考试科目为：数学、语文、政治、英语。将考试成绩及相关数据录入“单招考试数据库”，运行汇总出考生文体综合分，依据各专项录用规划、考生文体综合分排列挨次、文化分数掌握线确定新生录用名单，报送生源所在省、市、自治区高招办核准，报国家体育总局科教司备案。 三我院只开设英语教学。 四我院学费标准为4200元年，体育教育专业不收学费。住宿费每学年750-1200元。 在校生依据学习成绩和个人综合测评，根据肯定比例可以享受优秀学生奖学金；学校依据实际状况适当安排学生勤工助学。 20xx年招生规划 统 招 新闻学专业50名 公共事业治理专业50名 运动人体科学专业50名 社会

12、体育专业80名（须体育考试、面试） 体育教育专业100名（须体育考试、面试） 单 招 运动训练专业240名 民族传统体育专业50名 我院20xx年招生规划共计620名（含外埠规划）。 以上规划待审批，上级主管部门审批后准时向社会公布。详细招生规划以北京市考试报公布为准。 招生规划 篇5 一、 首先园况分析: 园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个班级里现有人数与满员人数显示比照。 二、统计估计招生人数 经过园况分析，估计各班级的招生人数外，另外是否还需增加班级，现有班级加新增班级共计招生人数 三、招生措施 1、通过幼儿园网站上公布相关信息进展宣传，将校园网站进展完善。 2、通

13、过才艺表演进展宣传。 利用节日进展宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各班级内部进展演出，与此同时教师进展宣传和介绍活动。 四、与家进步行面对面的沟通 详细方法：到各小区、商场、超市进展宣传活动。与小区的物业进展联系，可以张贴海报，可设特地询问点。 留意事项：在与家长沟通的内容要完整、精确的表达幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。 时间安排：各位教师可以依据自己的时间进展安排，如下班后、周六、周日等。 五、园内教师积极性嘉奖方法 1、教师向家长宣传我园并留下询问家长的具体联系方法和资料的，每份资料嘉奖该教师 元。 2、和家长取得联

14、系后家长来园参观或参与活动的，来一位家长嘉奖该教师元。 3、家长带幼儿参观或参与活动后满足，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣传人 元。 4、假如半内幼儿数量到达定额，则嘉奖该班教师 元。 5、假如全园完成招生人数，到达定额，则嘉奖全体职工共计 元。 招生规划 篇6 各学院、所： 现将我校20xx年硕士(包含全日制和非全日制)讨论生招生规划及招考方法(学术型和专业学位)的有关事项通知如下： 一、招生专业、人数及对招生导师的要求 1.各培育单位依据校学位评定委员会关于印发内蒙古师范大学授予博士、硕士学位和培育讨论生的学科、专业名目(20xx年版)的通知确定本单位20xx年硕士讨论生招生专业。

15、20xx年、20xx年2年列招生规划但没有招收上学生的方向，原则上20xx年不再列招生规划。20xx年学位点合格评估自评为不合格的学位点，经校学位评定委员会审议打算暂停招生的，20xx年暂不列招生规划。 2.各培育单位要本着保证质量积极进展的原则，依据导师队伍、在校生数量，导师目前担当的科研课题等状况确定合理的招生规模，原则上每位导师可招12名，其中外聘导招生人数不得超过1人。 导师目前担当国家级科研课题或省部级重大课题的在20xx年列招生规划时可突破限额，适当增加1-2名招生规划，不担当任何科研课题的导师原则上20xx年不列招生规划。 依据关于公布我校20xx-2023学年度硕士学位论文抽检

16、评议 结果的通知(学位【20xx】4号)的要求停招1年的导师，假如20xx年已经招生的20xx年不列招生规划，停招2年的20xx年不列招生规划。 3.导师可以在学术型和专业学位同时招生，但不能同时跨不同的一级学科或不同的专业学位招生;也不能同年在同一个二级学科下不同讨论方向招生;不允许在不具备导师资格的专业列招生规划和招生;各培育单位仔细核对导师信息，从20xx年开头招生名目上表达导师信息，已年满57周岁的导师原则上不再列招生规划，如有特别状况需书面报告说明;外聘导师不得在无本校导师参加招生的专业方向上单独招生。 4.招生专业的讨论方向设置和调整要科学标准、宽窄适度、相对稳定、表达特色，招生专

17、业的讨论方向数量原则上不超过3个，且招生专业方向和招生导师必需对应，招生导师需注明校内导师或校外导师。 5.各培育单位在招生人数中必需注明接收推免生和大学生士兵规划人数。 二、对考生报考资格的要求 各单位可依据本单位学科、专业实际状况，对是否接收同等学力考生、考生的学位、学历、本科专业、外语语种等提出详细要求，并填写在备注栏内，有特别要求的招生专业也须在备注栏内注明。 三、考试科目和命题 (一)初试考试科目、时间及分值 1.初试考试科目为政治理论、外国语、根底课和专业根底课。 2.各科的考试时间均为3小时。考试时间超过6小时的考试科目全部放到复试中进展。 3.根底课和专业根底课的总分值值各为1

18、50分、历史学和体育学专业的根底课和专业根底课合成一份试卷分值为300分。 (二)政治理论和外语由国家统一命题，根底课和专业根底课由各学院、所指定。外国语语种有英、日、俄三种，由各招生学科、专业确定一种;或指定几种由考生选择其中一种。 (三)复试科目中专业课总分值为100分，加试科目各为100分。复试专业课不得与初试专业课全都。 (四)招生单位自命题的考试科目原则上都要按一级学科设置。 (五)学位授权点由校内几个单位共享的，考试科目要由几个单位共同协商确定，必需统一考试科目，统一命题。 (六)考试科目代码根据20xx年招生简章中公布的代码填写，初试专业课一样的招生专业，参考书目必需全都。 四、

19、详细安排 1.请将表16及电子版于6月21日前报讨论生处招生科，电子版发电子邮件(E-mail:tjbnm)(电子版的可以在讨论生院网“下载专区”里下载)。各学院、所在填写表格时在讨论方向栏中必需注明全日制或非全日制;在备注栏中必需填写本单位讨论生招生询问电话及联系人，以便考生询问。 2.全部的材料必需仔细校对，如不按要求填写、学位点主任和学院分管领导不签字并不加盖学院公章，讨论生院一律不予受理，后果由学院、所自己负责。 招生规划 篇7 一、指导思想： 在校党支部校长室的新学年工作规划的指导下，团结奋斗，真抓实干，勇于创新，与时俱进，招生就业工作规划。稳定进展职业教育，连续推行校企合作和南北联

20、合办学模式，力争在籍职高学生300名左右。加强招生就业宣传，完善就业效劳体系，满意社会需要，努力向社会输送合格的人才，提高我校职业教育为地方经济建立的效劳功能。 二、工作目标： 1、仔细细致的对xx招生状况进展深入总结，完善各类资料，协调多种关系，不断完善招生规划。 2、依据学校实际和社会需要，加强与用人单位的联系，与优质就业单位建立长期的合作，以“出口”拉动“入口”。 3、创新宣传方式和招生方法。加大宣传力度，连续加强与生源校的融洽关系。 4、依托无锡市工业学校和惠山职教中心，连续实施南北对口招生，招收“1+2”或“2+1”模式的春、秋季学生100名左右；本地学生60名左右。 三、工作重点：

21、 1、xx级新生及xx徐州学生编班，解决招生遗留问题，与校内、外各部门做好连接工作。 2、依据本部门的工作特点，特殊要对劳动法、未成年人爱护法及相关经济法律法规的学习，树立法制意识，增加法制观念，不断提高对各项政策、法律、法规的执行水平和执行力量，做到一切根据法律办事。 3、依据我校实际状况及就业需求，选准专业及培训方向，加强与企业的联合，努力稳定我校的学生就业实习。为下学期及以后招生专业的制订和学生就业做好预备，工作规划招生就业工作规划。 4、加强本部门人员的岗位学习进修，不断进展学问更新，提高适应新形势、新需要的力量。 5、建立完善的学生顶岗实习规章制度，加强对企业等各用人单位的考察制度，

22、努力削减失误，不做无预备无把握的学生输出。 6、推动校企联办学，探究用工培育模式 ，抓住企业用工需求机遇，与企业确立长期进展的关系。 7、通过班主任、职道课加强对在校学生的心理、家庭状况、思想观念等的调查了解，强化学生的就业观、成才观，提高学生的自主就业力量与择业水平。以不断提高学生对工作的熟悉，使学生正确熟悉自己，正确熟悉社会，正确对待工作。 8、为改善徐州贫困学生学习和生活条件，开展勤工俭学活动。 9、加强对学生就业工作中的安全防范与事故处理程序的方法讨论，做到预防为主，标准处理为辅。 10、加强我校学生就业单位资料的治理，对学校学生就业过的企事业单位进展整理，并录入电脑，建立一个较为具体

23、的学生就业单位资料数据库，为下届学生的就业推举供应去向。同时可以对毕业学生的就业状况进展有效的统计。 四、详细工作： 1、xx级新生、xx级徐州学生名单核对工作 2、xx级新生、xx级徐州学生补录用工作 3、编制xx级新生、xx级徐州学生花名册 4、xx新生、xx级徐州学生花名册送各部门及班主任 5、招生名单送职教中心、市工业学校审批 6、协作做好新生入学报到工作 7、核实、统计新生原所在班级 8、办理二年级个别学生转学工作 9、统计徐州学生及外地学生数，购置火车票优待卡 10、到工业学校办理学生证 11、协同班主任做好xx级实习就业学生调研，协作公司处理学生顶岗实习中消失的问题。 12、xx

24、级毕业生就业状况统计上报 13、xx级实习就业状况汇总 14、整理xx级实习就业资料 15、收集xx级实习就业资料 16、联系勤工俭学单位 17、有序安排双休日学生勤工俭学 18、结算并发放勤工俭学酬劳 19、走访实习就业单位、加强与用人单位的合作 20、收集实习就业资料，为明年就业宣传作预备 21、加强顶岗实习学生安全教育 22、完善实习就业协议 23、做好xx级学生生源调查工作 24、期末资料汇总 招生规划 篇8 为贯彻落实xx市学前教育条例，切实做好20xx年幼儿园招生工作，现将有关事项通知如下： 一、招生对象 20xx年幼儿园小班招生对象为：xx日期间诞生、具有承受一般教育力量的幼儿。

25、 二、招生规划 全市幼儿园小班招生规划约10.2万人。 三、招生程序 (一)公布招生信息。 各区市5月12日(星期五)通过教育(体)局网站公布本行政区域幼儿园招生工作方案和各幼儿园招生信息;同时，各幼儿园通过幼儿园网站、幼儿园大门口和社区宣传栏等途径公布招生简章。 (二)组织报名录用。 1.报名录用时间。全市幼儿园报名、录用时间安排在6月19日(星期一)至7月1日(星期六)。其中，市内三区和崂山区详细安排如下： 第一次招生。6月19日(星期一)至6月23日(星期五)网上报名，6月24日(星期六)现场确认(不具备网上报名条件的可现场报名)，并当天确定录用名单。 其次次招生。6月26日(星期一)公

26、布其次次招生报名信息。6月27日(星期二)至6月30日(星期五)网上报名，7月1日(星期六)现场确认(不具备网上报名条件的可现场报名)，并当天确定录用名单。 2.报名录用方式。各区市依据当地实际状况，敏捷实行网上、现场等形式的报名方式，市内三区原则上实行网上报名。 各幼儿园优先招收符合入园条件的幼儿，如符合条件的报名人数超过招生规划，则实行随机派位方式确定录用名单。 各幼儿园不得以报名先后挨次作为录用依据。 (三)组织新生入园。 幼儿入园前，应当根据卫生计生部门制定的卫生保健制度进展安康检查，合格者方可入园。幼儿园要指导被录用的幼儿到区市级以上妇幼卫生保健机构或指定的医院按规定工程体检，并携带

27、相关材料准时到幼儿园报到。 幼儿逾期未报到，视为自动放弃录用资格。 四、有关要求 (一)加强组织领导。各区市要加强统筹协调，明确责任分工，细心组织实施，确保幼儿园招生工作安全、稳定、有序进展。要科学制定当地幼儿园招生工作方案，合理安排招生规划，指导幼儿园做好招生信息公布、宣传以及报名、录用等工作。加快幼儿园建立，扩大资源供应，最大限度满意适龄幼儿入园需求。 (二)保持招生政策相对稳定。各区市在充分论证的根底上，合理划定各类幼儿园招生范围。封闭小区内的幼儿园优先满意符合条件的小区内适龄幼儿入园需求。企事业单位、部队、集体办园，除招收本单位工作人员的子女外，应当积极制造条件向社会开放，招收四周居民

28、子女入园。有条件的区市，在充分考虑当地入园需求、幼儿园总量布局等因素根底上，积极扩大就近入园试点范围。 (三)加强招生行为监管。各区市要严格审查各幼儿园招生简章，严厉查处违规、虚假招生宣传行为。各幼儿园招生简章须经区市教育行政部门审核前方可向社会公布。幼儿入园除进展安康检查外，制止任何形式的考试或测查。幼儿园不得设置试验班或特色班，不得将婴幼儿参与早期教育指导作为入园前置条件。各幼儿园要制造条件根据幼儿园办园规模招生，合理掌握班额。 (四)做好特别群体入园工作。要积极推动学前残疾幼儿随班就读，鼓舞有条件的幼儿园招收具有承受一般教育力量的残疾幼儿。各区市特教学校要加快设立学前特教班。各区市要依据当地实际状况，对孤儿、家中无人照看的残疾人子女、烈士子女、城镇低保家庭幼儿和建档立卡农村家庭经济困难的幼儿等予以适当照看。要切实做好农村进城务工人员随迁子女入园工作。 (五)做好宣传引导工作。幼儿园招生工作涉及广阔人民群众的切身利益，政策性强，受关注度高，各区市要扎实有效地开展宣传引导工作。要在招生入园的关键环节和关键时间，积极主动与有关单位和媒体联系，亲密协作，提前做好政策宣讲工作。要畅通招生询问电话和其他询问平台，准时解答群众怀疑，为家长供应入园指导效劳。要畅通监视举报渠道，对于举报的问题和违规招生行为，仔细核实查处。