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1、2023年计生例会讲话稿（精选多篇） 推荐第1篇：教师例会讲话稿 第四大周教师例会上的讲话 一、班主任对班级必须实行科学有效的管理方式 我们以前讲过，作为班主任老师，必须做到“五勤”，即腿勤、眼勤、脑勤、手勤、口勤。我认为一名合格的班主任，在这“五勤”的基础上，还要实行科学有效的管理方式。因为盲目的、强制性的、甚至简单粗暴和慵懒式的管理，只会越管越乱、越管越有失民心。比如，华龙学校以前曾出现过这样的班主任：自己不勤快，忙目地把管理放给学生，扩大学生的管理权，使得班干部在课堂上大胆行使自己的权利，罚违纪学生趴在讲台上当场做俯卧撑，引起全班学生起哄大笑；上一周又有班主任放权给一个连班干部都不是的学
2、生去管理班级纪律，就有一个学生在数学辅导课上说话（当时数学老师在另外一个班辅导），受权的那名学生就罚该学生站在讲台上并打他，造成全班学生大笑，结果负责管理的那位学生没法了，就让被罚站的这个学生回去，随便又命令一位大笑的学生上讲台，脸贴着黑板站立，这位学生的鼻尖刚一离开黑板腰部就被其踢了一脚。结果被踢的这个学生受了屈不甘心，就叫八年级的一名学生帮忙打架，使事情扩大。这岂不是越管越乱吗、把小事管大吗？如果家长找你班主任说理，你该如何来解释呢？这种管理不叫科学管理，也毫无效果。我们的学生干部是来协助老师监督学生的，决不能纵 容学生越权去惩罚学生。尽管这种现象只是个别班主任，但希望以后不要再出现。 二
3、、定期召开主题班会，加强对学生的正面引导和思想教育 近几周，也就是本学期开学之初，学生的思想没有随着假期的结束而立即投入到正常的学习秩序中。于是各年级都接连不断出现了打架（尤其是群架）、夜间翻墙外出或上网等严重违纪现象。尽管我们对此进行了严肃处理并果断地开除了几个学生，但它毕竟给我们的教学管理工作造成了许多的不愉快。因为这里面有很多学生是置学校的处理于不顾，顶风作案，个别学生的成绩还在中等以上。这使我们不得不认识到：偏离了正面的引导和思想教育，只是一味的惩罚有点被动，甚至是事倍功半。所以今后我们的老师，尤其是班主任不能只顾埋头抓成绩而忽视了对学生的思想品德教育。 关于这一点，我在洛阳参加数学研
4、讨会时深有体会：洛阳一中的高三学生在去饭厅就餐的过程中距离老师 二、三十米还一个个向老师招手问好可见人家的学生品德教育非常到位。“礼多人不怪”我们必须加以肯定。现在我们的大部分学生因为我们的不重视都忽视了这一重要问题：我记得前几年星期天接送学生有老师押车，坐车时学生抢座却几乎没有一人把座位让给老师；校内不说，星期一下午返校在校外路上见了老师的面绝大部分同学从不给老师打招呼，甚至连头都不摆就迎面走过；老师去伙房买饭、提开水赶上学 生放学只好作罢，因为老师站在他后面半小时也没有一个人会为你让道；就连许多学习成绩优秀的好学生在教室问老师题也是从不站起而是稳坐不动，老师只有俯身趴在他桌上给他讲解；每周
5、的升旗仪式上唱国歌不开口，宣誓有气无力；还有就是因为一点点提不到话题上的小摩擦各不相让而发展到打群架等等。这些事情无论大小，都足够引起我们的深思了。诸如这些现象，我认为我们的学生不是不会做、不是想不到，而是因为我们从开始就没有对学生进行这方面的思想教育或者说完全忽视了这一点，使得学生没有养成良好的行为习惯，偏离了思想道德品质方面的修养而不去做、不去想。从今天起，我们必须高度重视，深刻认识到学生懒散的组织纪律和败坏的道德修养才是影响我们教育教学工作和学生学习成绩的最大绊脚石。所以我们要求各年级各班针对这一问题，结合我校学生的现实表现，以“礼让、宽容、致歉、克制、和谐”等为话题，每周至少要召开一次
6、主题班会（以每大周的第二小周周一的下午第三节为主），班主任和班干部主持，年级主任督查，最好安排科任教师参与。我相信，只要我们全体都重视起来，并且不折不扣地行动起来，学生的思想觉悟和道德水平一定会得到提高。这样一来，以“正面引导”为主，以“批评教育”为辅的管理方式才会在我校最终形成。 推荐第2篇：安全例会讲话稿 山西兰花集团2023年度第二次安全生产例会 主 持 人：刘守强 时 间：2023年2月9日 地 点：十四楼会议室 参加人员： 煤矿企业：董事长 安全副总 非煤企业：董事长 安全副总 讲话要点: 今天召集大家来着开会，主要是安排一下春节前的安全生产工作和节后的复工复产工作。 再有1周就过年
7、了，春节是最重要的传统佳节，是大家最看重的日子，回家过年，走亲访友，人多事多；也是最特殊的天气，春节放鞭可能导致的雪雾天气和雾霾天气增多，路面湿滑，能见度低；同时还是最特殊的政治敏感期，过年后全国人大、政协会议将相继召开。所以在这特殊时段，大家要提高认识，认清形势，各单位要充分做好节日期间的安全生产工作，要以对人民生命财产安全高度负责的态度，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，坚决克服麻痹松懈思想，下面我就简单说几点： 一、不折不扣的贯彻落实上级有关规定 市煤炭局要求建设矿井2月4日0点停工，生产空间2月10日0点停工，各煤矿要严格安全市局要求做好停工停产工作，各煤矿领导也要在停工停产前
8、组织召开一次安全生产工作会议， 1 安排部署好节日期间的安全生产和检修工作，要制定节日期间安全技术措施。确保春节期间的安全生产形势稳定。 二、采取多种措施做好节日期间安全工作 1、各单位要认真做好春节期间的安全生产工作，春节期间放假的单位要在放假前开展一次安全检查，要将本单位重点部位、非重点地区都有走一遍，对本单位整体情况有个了解，并制定好春节期间的安全生产措施，同时也要为节后的安全生产工作做好计划。 2、切实加强春节期间的安全管理。要强化现场管理，严禁“三超、三违”行为；停产检修的矿井，必须制订严格的检修计划和安全保障措施，保证矿井供电、通风、排水和安全监控等系统的正常运行，确保停产检修期间
9、安全。 3、要加强节后煤矿复产验收关。复产前要制定详细工作方案并进行全面、系统的安全检查。安环处要结合公司2号文件与相关处室，按照“谁验收、谁负责”的原则，严格执行复产验收制度。 4、建设项目单位目前都停工了，春节期间要安排专人留守值班并管理停工期间的安全工作。值班人员要加强停工现场周边巡视，严禁无关人员进入工地，特别是防止过节期间周边村庄小孩到施工工地玩耍引发的突发事件。对留守值班人员要进行安全教育培训，尤其加强消防安全教育，加强工地防火、防触电和防中毒的安全管理。 2 5、春节项目建设单位要做好复工前安全准备工作，主要负责人要亲自带队，重点检查新开工项目要重点检查安全管理职能机构齐全情况，
10、具有资质的管理人员、技术人员、特殊工种人员数量是否满足安全建设需要。作业人员的安全教育培训工作，特别是要加强新进和转岗工人的上岗或转岗人员登记和安全培训。 6、注意春节期间的防火工作，王莽岭公司和林业公司要加强春节期间与周边村庄的联防工作，防止村民放鞭、烧火等现象的发生。 三、加强值守应急，及时报送有关安全信息 各单位要切实加强春节期间应急值守工作，严格执行值班制度，带班领导和值班人员要保持24小时信息渠道畅通。要严格执行事故信息报告制度，全面做好生产安全事故和其他紧急突发事件的信息报送和处置工作，确保事故信息和其他重要信息及时、准确上报。若在节日期间发生信息不畅、擅离岗位而造成严重后果的，将
11、按照有关规定追究相关人员的责任。 3 推荐第3篇：每周例会讲话稿 每周例会讲话稿 五篇 一 要通过我们的工作，使广大群众熟悉我们是代表他们利益的，是同他们呼吸相通的，郑板桥讲过“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”要关心群众的疾苦，切实帮助群众解决实际困难，为政者不能因为事大而怕为，不能因为事小而不为，既要统揽全局，有大局意识，谋划长远，又要关心琐碎，把握当前，凡是涉及群众利益的事。都要倾心全力去对待。都要满腔热情的去做好。从事物发展的规律来看。小事发展下去，也可能成为大事，百姓的小事多了也会变成大事。现在广大群众维护自身合法权益的意识更强了，如何与时俱进地适应新形势、新变化，我们村干部都要引导他
12、们，我们村干部无论在思想熟悉上，还是在具体工作中我村的村干部都还缺乏敏感性、自觉性，我们对群众的疾苦不能视而不见，不关心其痛痒。这是我们的工作失误呀！我们不能为追求政绩，把对上负责，与对下负责对立起来，不能什么事都替政府着想。忽略了群众的利益。甚至于民争利，这也背离了党的宗旨！ 二 工作作风上我讲要有四个真-真放胆：放开胆子、甩开膀子的干，干事不能前怕狼，后怕虎。真爬坡：我们各项工作在镇里都落后，真爬坡，就是要自我加压，各项工作要走在前面，要上台阶。真流汗：干任何事都不能敷衍了事，真干就得流汗，就得多动脑筋想办法，把村里的各项工作搞上去。真破难：干工作要有拔钉子的精神，任何工作、任何事在我眼里
13、已经是一个个钉子，不拔已不行了，从辩证的方面看，任何事最终的结果就两个，不是好，就是坏。我们沉下身子干，就有好的结果，我相信。只要我们用了心干任何工作都会有起色的。 三 强调为民办事：我们为民办一件好事，群众对政府就多了一次赞扬，为群众办成一件好事，更是政府形象就在群众心目地位的一次升华。只要把为民服务工作做好，做扎实，就是群众对我们政府组织和领导的满意。干工作要舍得动脑筋，要干一行，爱一行，钻一行，千方百计的精一行，要舍得花时间专心工作，把时间用在集体事业上，用在为群众谋利益上，不要用于赌博上，吃喝上。要舍得苦干、巧干，农民相信的是实干。工作中讲究主动，讲究细致，讲究方法和实效。巧干很重要，
14、要借力打力，讲究四两拨千金的道理，例如我们拖防汛石子，汛期过后，又能帮百姓铺路，多拖没错。目前农民自我发展的能力非常脆弱，要靠我们党总支，要靠我们村干部来引导和教育。要想教育和引导，必定要树立威信，我们一定要树立亲民、爱民，保持对人民群众的深厚感情，一定要经常察民情知民意，切实把准农民群众的思想脉搏，一定要坚持富民、安民。不能扰民，切实实现好、发展好本村群众的根本利益。我们村干部一定要把本村百姓的呼声作工作的第一信号，把本村群众的需要作为第一选择，把本村群众的满意作为唯一标准。 四 在任何情况下都要规范自己的言行，一言一行都很重要，工作中遇到困难，要多听群众意见，我们解决问题的本领不是很大，但
15、我们要耐心听群众诉苦，耐心听群众诉苦的能力都没有，我们就不是一名好干部，我们坐下来静静的听，也是对他们的一种安慰和对生活的一种鼓励。通过自己的一言一行，树立村支两委的良好形象。我下来当书记，党委第一书记给我三盆水：洗头水，头洗干净，头始终要清醒，但心中要有一股热火，为民办事的火；洗手水，手要洗干净，手不能脏，不能长，不该拿的坚决不拿；洗脚水，脚洗干净，不该去的地方不去，才能站的稳走的正，所谓“己不正何以正人”。要求群众做到的，我们首先做到，要求群众不做的自己首先不做。我们村干部要堂堂正正做人，清清白白做官。乐于清贫。固守节操，造福黎明，心要明，虚怀若谷，强调多听群众意见，同时淡薄名利。 五 当
16、干部图啥，干什么？不同的人有不同的回答。 不图地位的高低，只图事业有成，这是我们 党的干部应有的人生价值追求，我们村干部不是封建观念官吏，而是我村村民的公仆。要立志做大事，不能立志做大官，不是看一个地方出了多大的官，而是看他为家乡，为群众做了多少好事，实事，任何事业是干出来的，基层是干事创业最好的舞台，只要有为民干事之心，再小的岗位也是大舞台，也能有大作为。村干部的职位不高，但为人民服务是最直接的，只要认真干。就能干出令人赞誉的事业。就能走出精彩的人生之路，事业重如山，名利淡如水，我们每个村干部要有这样的胸襟和情怀，从某种意义上讲，不图地位高低，才能事业有成，计较地位高低，往往事业无成，在基层
17、广阔的天地中，干事创业，造福xx人民是我们毕生的追求。 推荐第4篇：周例会讲话稿8.10 周例会讲话稿 曹小明 议程一 一、通报四川省气象台发布最近高温预警报告，指出现阶段各项目部应制定好切实有效的降温避暑的措施。 1、提前预防，及时救治，错峰施工。尤其是户外施工班组必须避开气温最高的时候。 2、准备好降温防暑需要的水、中成药、排风扇等物质设备并及时配送到相关施工区域。 3、注意因高温天气诱发的火灾等防火问题。加强对项目各班组人员的防火安全的教育，有吸烟爱好的人员尤其注意烟头的处理。 4、各项目部制定好高温天气下班组的临时工作时间，尽量利用一早一黑凉快时施工。若户外温度太高无法施工，不影响施工
18、进度的室外作业可采取暂缓或延后进行。 二、注意高温天气下施工现场的防盗问题。防盗工作是公司一贯重视的事情，各项目部不能懈怠，尤其是综合楼这边，已经发生盗窃事件 5、6次了，给我公司造成了重大的人力、材料损失。盗贼往往利用我们麻痹大意的时候作案。而且盗贼在暗，我们在明，这给我们的防范工作带来了难度，再加上高温天气下大家比较疲惫更容易疏忽，因此，要求各项目部（综合楼）必须做好高温天气下的防盗工作。 三、继续加强各项目部施工质量的管理，严格执行公司相关规章制度，项目部各班组进行的自检一定要有自检记录，班组部班组交接一定要有班组双方交接记录（规定质量达到接收班组的施工要 求形成文档），严格按照施工程序
19、施工（综合楼木工班组饰面板施工时多处出现先施工后补底漆的情况，这个情况容易留下后遗症，造成后续施工的难度，而且往往不好界定责任，这就要求我们项目经理必须给我们的相关班组做好全方位的交底，排除隐患）。收边收口的地方一定要把方案想好再施工不要造成新的隐患。漆工班组一定要使用公司购买的阳角线。这个一定要落实到位。 四、关于各单项施工项目与整体进度的相关协调。控制进度有利于我们在和各方的协调中获得优势，但是一定要合理合法。同时也能给公司的资金计划带来主动。虽然公司资金上不存在问题，但是我们依然要合理分配，因此请项目经理在施工进度计划上多一份财务考虑、多一点大局观。 五、关于规范公司工程量的核实收方以及
20、资金计划表的问题。公司现在的工程量的核实主要是赵主任和项目上在衔接，据我了解，现在没有形成固定的工程量核实收方时间，当赵主任空时，大多数班组的工程量可以尽快落实，但当赵主任比较忙的时候，这个工作开展起来就比较慢，所以项目经理在报资金计划时大多数采取估算，随意性增加了。这容易造成班组之间的不平衡。性格直爽的就爆发了，内向的虽然不说但是以后就在工作中以消极的心态来做事。因此我们一定要统一月度工程量的收方计量的时间，我建议统一在每月底最后一周进行月度工程量收方，下月10号前项目部根据上月的月度工程量的收方情况做好资金计划报工程部审批。15-20号就可以按时把工程进度款发放到各班组。这样有了 一个完善
21、明确的程序，也是对公司信誉的维护与提升。同时也有效的增加了各班组对公司的认同感，提高了积极性。 六、关于在工作中引入效率机制的问题。各部门发言探讨形成统一意见。 七、关于建立公司统一报价体系、建立材料信息系统的可行性。各部门探讨形成有效方案。我们在和各班组签订协议的时候往往没有同意的报价体系，在确定价格时到处问到处找人看现场。这严重影响了公司的形象，同时让公司在同种单项上的价格确认上产生了几个价格。容易造成各班组的心里不平衡。因此，制定统一的报价系统势在必行。同时，由于报价必然涉及到材料价格，因此建立材料信息系统也就很有必要了。当然这需要大量的工作。涉及到信息系统的更新，好久更新一次，谁来更新
22、，谁来维护，这都是很具体的工作。但是我觉得万事开头难，只要前期建立起来了后期维护更新相对就轻松了。 八、关于修改合同样本征询大家意见。主要是要规范的范围，通用条款，强制条款，合同附件等。 议程二 一、首先请赵主任对周计划再一次做讲解，主要是针对李经理和杨 付全。规范周计划表格及其内容的制定。 二、对上周各项目部制定的周计划做打分。请各项目部按序一次接 受考核。 三、做下周工作安排，各项目部依次对下周的工作计划逐一阐述。 议程三 一、各部门协商未尽事宜。 二、赵主任总结。 二O一二年八月十一日 四川中南建设工程有限公司工程部 推荐第5篇：市长季度例会讲话稿 今天，市政府召开20xx年第二季度全市
23、安全生产工作例会。会议的主要目的是，传达贯彻省、嘉兴市安全生产工作有关会议精神，回顾总结去年以来特别是今年第一季度我市安全生产工作，研究部署下一阶段任务。刚才，安监局对我市20xx年的安全生产工作进行了简要回顾，分析了今年第一季度安全生产工作形势，对下一阶段工作作了部署;总工会对XX年“安康杯”竞赛活动情况作了通报，提出了下一阶段工作的意见;市政府表彰了20xx年安全生产工作先进。希望各级各部门认真落实本次会议精神，确保完成全年安全生产各项目标任务。下面，我讲几点意见： 一、肯定成绩，认清形势，进一步重视抓好安全生产工作 去年以来，全市上下紧紧围绕市委、市政府工作大局，按照“平安平湖”建设的总
24、体部署，认真贯彻落实上级关于加强安全生产的一系列会议、文件精神，加强领导，健全制度，明确责任，严格防范，形成了各级各部门齐心协力共保安全的强大合力，安全生产各项工作得到了有效推进，全市连续三年实现了事故发生起数、死亡人数和直接经济损失三大指标“零增长”。但安全生产只有起点，没有终点。面对成绩，我们必须时刻保持清醒头脑，真正做到清醒、坚定、有作为。一方面，我市仍处于安全生产事故的多发期。我市人均gdp已超过5000美元。发达国家、先进地区的经验表明，这一时期是经济结构调整和社会转型加速的阶段，一些社会矛盾凸现，安全生产事故也处于多发、高发期。今年13月份，我市安全生产四项指标“二降二升”，共发生
25、各类事故49起、同比下降25.76%，死亡13人、下降23.53%，重伤49人、上升88.46%，经济损失63.82万元、上升22.54%。这些数据再次表明，对安全生产我们千万不能盲目乐观，更不能麻痹松懈、掉以轻心。另一方面，要切实保持安全生产形势稳定好转的良好态势，我们面临的挑战依然严峻。当前，一些领域特别是道路交通、工矿企业、高危行业的安全问题仍然十分突出。一是工矿企业安全隐患仍然较多。我市工业企业面广量大，特别是一些处于初创阶段的小企业、家庭工厂，“三合一”、“多合一”等现象不同程度存在，安全生产责任制的落实情况、安全设施的投入情况、大量外来务工人员的安全教育情况都不容乐观。二是道路交通
26、安全形势比较严峻。今年1-3月，我市发生道路交通事故44起、死亡11人、重伤49人，分别占安全生产指标统计总数的89.8%、84.6%和100%。一定意义上说，道路交通事故已成为“第一大杀手”。现在我市交通容量的压力越来越大，XX年全市新增汽车3775辆、摩托车7500辆，今年第一季度新增汽车1066辆、摩托车2342辆，再加上一些乡村道路的安全设施建设相对滞后、市民的安全意识有待提高等因素，给做好道路交通安全工作带来了难度，必须引起高度重视。三是高危行业安全生产情况十分复杂。近几年，我市危险化学品、烟花爆竹、民爆物品和建筑施工等高危行业和领域的事故多发、易发状况得到有效遏制，安全生产各项指标
27、控制在上级下达的控制范围内，保持了持续稳定好转的形势，但这些领域事故一旦发生，后果不堪设想，特别是危险化学品事故不仅会带来直接的人身伤害，而且将造成严重的环境事故，一定要防患于未然。 三、加强领导，创新机制，努力开创安全生产工作的新局面 安全生产责重如山!各级各部门一定要加强组织领导，狠抓工作落实，扎扎实实地推进安全生产各项工作，努力开创安全生产工作的新局面。 一要明确责任。安全生产本身是属于政府社会管理的职责范围，社会管理中安全应是第一位的，是履行社会管理职能的第一项主要任务。政府抓安全生产，义不容辞，不可推卸。要把安全生产摆上重要议事日程，与经济社会发展各项工作一起谋划、一起部署、一起推进
28、，促进安全生产与经济社会发展相协调。要经常分析安全生产形势，深入把握安全生产的规律性和特点，抓紧解决安全生产中的突出矛盾和问题，有针对性地提出加强安全生产的工作举措。各级主要领导是安全生产的第一责任人，要负总责、亲自抓。分管领导是直接责任人，要抓部署、抓落实。要进一步强化责任追究，严格执行安全生产“一票否决”等制度。 二要形成合力。安全是大安全，靠几个人，靠几个部门是不行的。各部门要各司其职，你中有我，我中有你，密切配合，共同抓好。同时，要进一步加大宣传教育和培训力度，运用多种有效宣传方式，推动安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入落实到位，在全社会形成“关爱生命、关注安全”的良好氛
29、围。要把“安全生产月”、“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”建设等活动引向深入，特别是6月份的“安全生产月”活动，各级各有关部门要精心组织，周密部署，抓到实处。 三要转变作风。当前，全市上下正在深入开展作风建设年活动。各级各有关部门要把抓安全生产与抓作风建设结合起来，真正深入基层，深入实际，深入事故多发、隐患突出的领域、行业和企业，开展全面排摸，开展督促检查，研究解决实际问题。要以一种务实的作风，从身边事、具体事抓起，抓深一点、细一点、实一点，工作做得到位一点。不要停留在干部的层面上、开会的层面上、文件的层面上，要把工作措施落实到法人主体，落实到操作人员，落实到各个岗位。 推荐第6篇：监理例
30、会讲话稿(001) 监理例会会议准备资料(001) 目前现场形势分析： 建设单位的强势是一种习惯，也是不争的事实，所有的建设单位特别是电力行业的业主都一样，为了早一天发电实现资金回收是不讲理的，因为早一天发电就意味着早一天收益，而五大发电公司：中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司华能尤其以华能的项目，不论是施工单位还是监理单位运作起来都很难，因为其公司宗旨就是以最少的投资用最短的时间建设质量最好的工程； 多年未进行建设活动无经验导致其只能按规范和规章制度办事，难以通融。经过这段时间的接触和磨合，我们大家都知道工程部和安全质量部的人员都是以
31、规章制度来衡量和评价我们的工作，特别是安全质量部副主任马涛，根本不给你沟通和解释的机会，就是按照规范、规章制度办事，而且紧咬不放、一抓到底。不过话说回来，人家马主任没有错、工作就应该这样，就应该按规范和规章制度办事； 监理公司人员从事电力行业的经验不足，适应本工程监理工作需要一个过程；我们的监理人员基本上都未参建过电厂的监理工作，工作中常常以经验和常规的方法，甚至于用想当然的方法，认为我以前就是这样或那样做的，我们这样的思维是难以适应本工程的监理工作的。 针对以上形势我们必须要采取相应的改进措施： 避其锋芒、投其所好；在不违反相关规范、规程和管理制度的前提下我们服从业主可以大大减少语言冲突，从
32、而给我们的协调工作开来方便，这也就是为什么有的事情有的人能协调成功而你却不能的原因； 底气，做人的底气，底气来自于对规范的熟悉和掌握程度； 团结一致，形成合作团队，一切以中咨工程建设监理公司的利益为重，公司利益高于一切，否则请你选择适合自己发展的公司； 今日事今日完，监理部人员少、工作繁忙，导致容易忘事； 严格按照华能宁夏大坝电厂相关管理规定进行监理活动，在进行每一项监理活动之前或监理活动的过程中，一定要熟悉相关管理规定，切不可想当然，以免用习惯性和经验处理问题导致与规范和华能宁夏大坝电厂相关管理规定不符而 使中咨工程监理公司形象受损； 规范、详细记录各种工作台账和施工日志，包括材料验收、检验
33、批验收、分部工程验收、单位工程验收、旁站记录、混凝土浇筑令签署、图纸会检记录、人员资质审查、见证取样、施工技术交底记录检查、专题会议、开箱验收质量事故记录、安全事故记录、方案审核记录、工程量签署记录、设计变更等台账； 职责划分明确，责任到人，各标段监理工程师负责本标段所有工作的监理，包括安全、质量、进度、投资、资料、合同、协调等。 加强劳动纪律，按时上下班，上午上班第一趟7： 45、第二趟8：00，下班时间11：4:5,12:00；下午第一趟1： 45、第二趟2：00下班时间16： 45、17：00；早来的人员早回，晚来的人晚回，上午上班和下午下班时要在指纹机上打卡。每周工作日为7天，周 六、
34、周日原则上不再换休或轮休，有事请假必须经总监理工程师签字批准。 审核资料要按最新规范认真进行核对；审查不合格时必须将审查意见填写在审查意见反馈表上，审核合格后填写审核意见时必须使用标准用语，不得随意更改。如果没有标准用语，填写前必须征得副监理工程师或总监理工程师同意； 改变以往的不良监理习惯，做到腿勤、嘴勤、手勤，要经常到现场进行巡视，巡视是监理的最基本的工作方法，巡视前要认真熟悉施工图纸和相关规范，不要盲目的去现场，我们对同志在遇到询问时经常说这个我不知道、那个技术文件我没见过，那我问你，你去现场干什么去了，今天我在这儿告知大家，即便你真的不知道并不能免除你的责任，因为这些都是你作为一名合格
35、的监理工程师应该知道的，你如果不知道你就要经常学习不断充实和提高自己。在巡视中发现问题后嘴要勤，要多说、敢说，这时我们应该考虑的是施工单位怎样按规范进行整改不规范的行为，不要考虑其整改不规范行为的困难。同时要及时以书面形式（工作联系单或监理工程师通知单）将整改项目和要求下发到施工单位，同时抄送建设单位相关部门让其知晓。建设单位相关部门接到我们的联系单后将不再会质问这个我们监理没管那个我们监理没管的现象。工作联系单或监理工程师通知单下发后一定要跟踪事件的整改结果，我们经常地做法是发完单子后就一了百了、万事大吉，希望各位牢牢记住整改日期终止时如果没有见到回复一定要跟踪追查、督促施工单位及时进行闭环
36、工作； 最后要求各位在验收时一定要坚持三级、四级质量验收制度，负责宁可不进行验收。 于世德： 所有监理人员要有政治觉悟，如有必要放假期间可以进行集中培训。 中咨的人员要站的高度高一点； 没人要写一份年终工作总结，从总结中可以看出一个人的工作水平； 建议每周有一次交流学习的机会，上升的机会； 监理部哪一点做得好、或做得不好，大家可以畅所欲言； 跟不上社会发展的步伐就会掉队；不想掉队就要不断学习； 有些事情是我们的监理人员人为的没有做好， 马洪超： 我十分荣幸的能与各位高手在一起工作，我经常用自己的习惯做事，而不是用规范和制度要求去做事，我将努力弥补自己的不足； 做任何事情政治是第一位的，中咨公司
37、代表着中国14个方面的最前端； 李英： 每一个施工现场和工地的要求都不一样，职责划分要清楚，可能监理部领导已认为划分清楚了，其实可能存在着不清楚的部分要引起重视，最好有范本，告诉监理人员应该怎样做、做什么；明确一下具体怎样做，先干好自己每一天的事情，监理日志要按规范填写，下一步把工作重点放在自己的工作范围内；规范一下自己的工作行为。 顾工： 我感到本工程监理与市政工程监理不一样，我们往往只是停留在口头上，而甲方则要求标准化、发现问题立即要求整改或者罚款， 徐总： 我干一天就负责一天，9000认证对职责划分非常清楚，监理规范也有划分，资料流转存在困难，我们的资料流转存在很多问题，交流的目的是促使
38、工作不含个人恩怨， 于世德； 业主要求我3天必须到现场，我是第二天到的 资料签发必须由总监签字后才能生效； 公司的利益高于一切，每一个监理人员的沟通行为代表的是中咨公司，而不是你个人 要求本监理部上报一个学习计划 免去徐山同志土建副总监的职务，社会和华能公司不可能因某个人的意愿而改变其管理规定，暂时由李英同志代替徐山同志担任土建副总监一职，此事我会向建设单位汇报；徐山同志负责#7机组土建的监理工程师 由陈永军暂时主管资料工作 张涛同志负责起草上下班时间、和吃饭时间，包括指纹机的打卡工作 我不希望每一个人掉队 政治觉悟第一，不能因某一个人的自私、和不规范行为而影响公司的形象，负责请你尽快打辞职报
39、告 中咨公司是发展的。 推荐第7篇：企业安全例会讲话稿 企业安全例会讲话稿 一、1月份安全月考核情况（见考核表） 二、进入1月份以来，各矿、车间单位（包括业务承揽单位）落实公司安全工作会议精神，分别召开了本单位安全工作会议，组织安排了安全技术操作规程的考试，层层签订了安全目标管理责任状。利用班前及周一安全例会组织学习了刘总的工作报告和宋书记的讲话，为层层落实安全责任，确保2023年安全目标的实现，做了该做的基础性工作。各单位签订的安全目标管理责任状目录月底以前报公司安全科。 三、2月份工作重点 春节将至，节日的氛围较浓，要突出重点做好春节及政府二会期间的安全生产工作，本着安全才能过好春节的需求
40、，公司要求做好如下工作： 1、全面开展安全大检查和专项安全检查工作 各单位领导要亲自安排部署安全大检查和专项安全检查工作，要制定大（综合）检查、专项检查表或检查方案，指定专人负责，对本单位所有安全管理区域进行大（综合）检查和专项检查，要求不走形式、不走过场、不留死角，本着谁检查，谁负责，谁签字，对查出的问题及隐患要及时安排处理。 2、公司职能专业部门要进行安全专项检查 消防安全检查；设备安全检查；现场管理区域检查。 各单位在2月5日前将检查结果（安全检查表）报公司安全科。 公司安全科随时检查、抽查各单位的自检自查情况，对组织不力、抽查发现漏洞、应付检查的单位，要追究单位领导和相关人员管理责任。
41、 强调一下：炸药库从现在起直到春节，要加强库区巡回检查次数，特别关注露天库区外墓地上坟、烧纸情况，一旦有火灾发生，要启动应急预案，防止火灾波及库区。 四、加强春节放假期间的安全管理工作 各单位（包括业务承揽单位）每天要有领导值班、领导带班，安全管理人员要加强节日期间的安全检查、巡查，要把狠反“三违”纳入到安全检查、巡查的重点，各级领导在安排值班、替班、人员上岗事项中不要违章指挥（未经安全教育培训考试、没有操作资质人员替代有操作资质人员操作的都属于违章指挥）。 五、春节期间，各单位燃放烟花爆竹要编制燃放烟花爆竹安全预案，报公司批准，原则是谁组织，谁负责。 动力车间要安排好春节期间的应急救援值班车
42、辆（包括水车）和电气线路抢修人员值班。 边家沟矿近期要召开采空区、塌陷区和边坡滑体的安全专题会议。 基层安全管理人员（安全员）要真正深入到生产作业现场，切实及时发现和解决生产过程中存在的问题，要求不等、不靠、不对付，要求想事、办实事，该管的一定管，解决不了一定要及时报告，决不能视而不见，今年重点要解决安全管理人员中个别人员看着很忙、实际工作效率低的问题。 （来源：省心范文网）详细地址： 推荐第8篇：某年学校例会讲话稿 XX年学校例会讲话稿 回顾过去，成绩值得肯定。 一年多来，虽然工作任务繁重，但在全体师生的共同努力下，学校各项工作稳步推进，总体上取得不错的成绩。这得益于全体班子成员的努力，得益
43、于全体前勤老师及后勤老师的努力，得益于全校的同学们的努力，尤其是在学校劳动方面的贡献也是很大的。一句话，没有努力的工作付出的汗水，就不可能有我们越来越好的发展局面。任何一项成绩都是靠我们大家用实干的汗水铸就的。空想与空谈不解决任何实际问题。比如：学生纪律的好转，（我们顶住各种压力与威胁接连处理数位违规乱纪的学生）；招生保持的强劲势头，（我们采取了比往年更多的措施，加大了工作的力度）；中考取得好成绩，（全体初三教师争分夺秒，呕心沥血，把中等生与差等生打造成了公助生。）；校园环境发生的新变化，楼体标语，旗杆国旗，楼道文化标牌，校园展牌，教室一体机每班一个，新的教师电子备课室，新的教师办公桌椅也申请
44、了政府采购，学生电脑，教师电脑也已到位，音体美理化生等仪器又新增了一部分；部分学生桌凳得以更新，（这得益于督导评估与上级的投资，但缺少了主观的努力，那也是不行的。）学校管理逐步规范，群众对学校逐渐有了良好反映。所有的成绩是我们东中人真刀实枪的干出来的。所以说回顾过去一年多的工作，成绩是值得肯定的。 展望未来，值得憧憬。 如果你细心的话，可以看一看我们东安庄中学树起的楼前那块东安庄中学校园文化内涵展牌内容：校训是修身养德，做人第一。校风是老实做人，扎实做事。教风是求真务实，精益求精。学风是用心专一，日有所获。其实所有内容表达的核心就是一个“实”字，就是老实，扎实，求真务实。这也是我们学校教师多年
45、来形成的优良传统与作风。这种作风正暗合了当前求真务实的大环境，大趋势。大势不可违。只有用这种实干的精神才能实现学校发展的三大目标即：求生存，促发展，创特色。有消息说，五年内我们的平房将全部消失，新的办公楼，宿舍楼就会出现在你的面前。 我坚信我们的前景是美好的，我们应该对我们自己的未来充满信心。谁都可以瞧不起我们，谁都可以说三道四，但我们必须拿我们自己当人，我们必须团结一致，攻坚克难，把东中的发展当成我们共同的事业。 自我反思，在磨炼中成长。 人无完人，金无足赤。这是事实。但能做到“静坐常思已过”也并非易事。但这的确很重要。我反思了近一年多来的，经历的很多事，大大小小数十件。我发现自身还有很多不
46、足，还有很多缺陷，办事的水平与能力还有待进一步的提高。我也深刻的认识到，不要总是看到别人的缺点与不足，要更多的看到别人的长处，要更多的反思自己的不足。要有胸怀，要开诚布公，要能容得下别人的意见和建议。要更加真诚的团结一切可以团结的力量，把所有的正能量都集中到学校发展的大局中去。在此我也感谢所有给我提过意见和建议的同志，是你们让我有了更深刻的思考。对人和事的认识能够不断深入，谢谢大家对我成长的帮助。 明确分工，强调责任，提出要求。 学校不算大也不算小，管理工作也是千头万绪，分工明确，强调责任追究，大家各司其职，尽职尽责，学校工作就会顺利推进；反之就会影响到整体工作的推进，就会形成各种不必要的矛盾。前两天我们召开了校长会，明确了今后的工作思路与方向，紧接着我们又召开了班子会议，进一步明确了分工与要求。要求班子成员在各个方面率先垂范，以身作则，为学校师生服好务，护好航，带好头。为推进学校整体工作不断前进，做出自己的努力。不允许出现有事没人管的现象，管而不到位的情况，对自己份内的工作不了解不清楚的情况。出现问题就要问责。三位副校长分管教学后勤与安全，分别负责教导处、总务处与学生处的工作。咱们一级对一级负责。副校长在做好自己分工的具体工作的同时，要领导与指导主任的工作，哪一个方面有问