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1、2023年班主任班级管理漫谈 班主任班级管理漫谈 通辽市扎鲁特旗鲁北第六小学 姜岩 十几年的班主任工作经历令我有这样的感慨：当班主任不容易，当好班主任更难。是的，班主任是一个班级的组织者和管理者，是学校的中坚力量。要全面提高班级整体素质，树立良好的班风，使学生身心得到健康发展，班主任肩负着重要的责任和义务。那么，如何当好班主任，使班级管理张弛有度？我认为班主任除了要用自身的魅力去征服学生外，还要掌握和使用管理班级的一些艺术。 一、助推艺术 在学校，每天和学生接触最多的就是班主任，其思想、行为对学生产生潜移默化的影响最为直接。著名教育家诺曼.文森特.皮尔曾说：“你的热情将会感染、激励和吸引他人，
2、他们将为此而爱戴你，他们将为此愿意伴随你前行”。可见，班主任热情工作是学生学习动力的助推剂，是班级优良学风的保证。所以，智慧型的班主任应该时时时处处以身作则，率先垂范，热情澎湃，凡是要学生做到的，老师必须先做到，并且做得最好。榜样的力量是无穷的，以此影响和感染学生，促进他们养成良好的行为习惯，班主任做起事来才会得心应手。 二、指挥艺术 日常工作中，班主任事务千头万绪，凡事都亲力亲为显然心有余而力不足，这就要选拔一支好的班干部，使其成为老师的左膀右臂，协助班主任管理班级。在选举班干部时切记要民主、公正。班干部产生以后，要分工明确，各司其职。在管理的过程中，研究型的班主任应该是一名优秀的指挥官，要
3、放手班干部，信任他们，鼓励、指导他们如何协调配合去抓班级管理。同时，要善于捕捉班干部身上的闪光点，用欣赏的眼光看待他们，以探索者的敏锐发现他们的优势，让每一个班干部的潜能都得以发挥，以此充分调动他们工作的积极性，班主任工作就会达到事半功倍的效果。 三、宽严艺术 都说“好孩子是夸出来的”，但我认为要因人而异，因材施教。一味地夸赞，在某种程度上可能会带来更多的放纵；相反，适当地批评会在某种程度上唤醒迷途的心灵，使其蓬勃向上，焕发朝气。因此，严谨型的班主任应该既是慈母，又是严师，既要眼角有爱，又要心中有度，还要手里有尺，于情充满爱，于理保证公平，于法彰显正义。只有做到宽严相济，赏罚分明，班级才会闪耀
4、着真善美的光辉，班主任工作起来才会随心所欲。 四、偷懒艺术 著名教育家魏书生说过：“一个老师剥夺了学生做事的权利，剥夺了他努力做事的机遇，就等于不让他吃饭一样可怕。给学生一个增长能力的机会，他只有更多地做事，参与管理，才能增长能力，增强主人翁责任感。”是的，尺有所短，寸有所长，任何一个学生都有其闪光点。班主任是干什么的？是找出适合学生阶梯的人。所以，聪慧型的班主任应让班里无闲人，能开窗的开窗，会提水的提水，使每个学生都尽其所能，有事可做，渐渐地学生会由“人人为我”观念自觉转变为“我为人人”意识，争做班级的小主人。在管理过程中要善于发现学生的闪光点，因势利导，扬长避短。班主任自己要学会偷懒，凡是
5、学生能做的老师尽可能不做，而是尽可能多的给学生锻炼的机会。所以，表面看起来让学生做事是为了减轻老师的负担，其实更重要的是学生的做事能力得以提升，班主任工作起来便会挥洒自如。 五、沟通艺术 日常管理中，班级事务纷繁复杂，孩子在成长学习的过程中常会出现这样那样的问题。当孩子有了问题时，班主任一定要和家长及时沟通，只有家校合作，帮助孩子改正缺点或错误，才能不断提升班级管理的水平和效果。然而学生来自不同的家庭，每个家长的文化水平、素质、修养又迥然有异，所以家长对学校教育、班主任工作的配合程度自然也存在很大的差别，因此，沟通时讲究语言艺术，对不同类型的家长采取不同的策略是成功型的班主任必须考虑的问题。当
6、然，所谓语言艺术，并不是随声附合，添油加醋，而是从爱护学生，关心学生的角度出发，“多报喜，巧报忧”，把批评融入在希望之中。俗话说“望子成龙，望女成凤”，每个家长的心里都乐意听好听的，所以，在和与家长沟通时，不能“哪壶不开提哪壶”，而应“哪壶先开提哪壶”，采取“避逆取顺”的策略，这样定会得到家长对自己工作的认可，班主任工作起来就会驾轻就熟。 总之，班级管理工作蕴含着丰富的学问，是一门奥妙无穷的艺术。工作中，班主任饱含了太多的诗意与艰辛，收获与奉献，责任与义务。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！我想，只要我们真正以人为本，以甘为人梯的高尚品格为标尺，在班级管理中多一些方法和技巧，相信班主任工作会一帆风顺，学生的未来会一片绚烂。 班主任班级管理漫谈 班主任管理班级之我见：班主任管理班级之我见班级管理 我和我的班级：班主任工作漫谈 班主任工作漫谈 班主任工作漫谈 班主任工作漫谈 班主任工作漫谈 班主任工作漫谈 班主任工作漫谈 班主任工作漫谈