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1、2023年生产员工岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：生产员工岗位职责 生产员工岗位职责 一、职责： 1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化； 2、做好工具保管爱护工作，保证生产顺畅操作； 3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报； 4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素； 5、工作时间内不得擅自离岗，离岗时必须经上级的同意； 6、对产品的操作，员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识； 7、每天下班时，清理工作台面和设备清洁，台面卫生，做好卫生值
2、日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。 8、对生产产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定生产任务负责。 9、对因工作不认真或不按照规格操作，造成质量问题及客户投诉负责。 二、权限： 1、有权对不合格品拒绝加工； 2、有权对自己生产的产品质量进行检查、分析、研究 3、对违反安全生产管理规定的有权拒绝生产； 推荐第2篇：生产部员工岗位职责 生产部员工岗位职责 1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。 2.严格按工艺规程进行操作。 3.严格执行安全规程进行操作。 4.检查上工序和本工序的产品质量。 5.负责所使用设备的日常修护、保养和报修
3、工作。 6.发现问题，按程序处理、上报。 7.负责工作现场的清洁卫生。 8.保守公司秘密。 9.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。 10.完成领导交办的其他工作任务并及时复命。 推荐第3篇：生产车间员工岗位职责 生产车间员工岗位职责 一、根据公司发展规划，承担公司交给的生产任务和其它各项工作。 二、保持生产设备整洁及生产设备周围的卫生。 三、根据公司下达的生产计划，合理安排生产，保质保量的完成生产任务。 四、严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。 五、节约用电，用水，降低机器物料消耗。、 六、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 七、熟悉机器的
4、性能，掌握生产工艺流程。 八、严格遵守先清洁消毒后上岗。 九、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。 十、完成公司交给的其他任务。 推荐第4篇：生产部员工岗位职责 生产班长岗位职责 一 组织员工按规定的工艺程序生产，调动人员。 二 组织员工按定货时限完成生产任务。 三 组织设备检修及维护工作的开展。(如称具的校正) 四 监督和检查生产流程工艺标准的执行工作。 五 班后与部门质量工作具体负责人，分析当日的产品生产情况，对产品的合格情况做出理论方面的鉴定。 六 班后办理产品入库手续，连同产品的合格情况，与保管员做产品交接。 七 负责生产车间生产过程中，及生产前，生产班后的安全检查工作。 八 负责生产过程中，
5、员工状态的考核工作。月末汇报。 九 积极配合生产厂长完成临时交办任务。 十 办理车间员工的考勤工作和卫生检查工作。 十一 组织人员，协助装卸车工作的开展。 十二 新进厂员工，执行技能培训，并对其实际工作状态给予鉴定。 十三 日生产情况以生产日报的形式当日统计、汇报。汇报当中应包括原材料的消耗、成品产出、出品质量和设备运转状态情况。 车间品控员的岗位职责 一 在得到原料保管的通知后，及时按扦样标准扦样。 二 填写原料进货验证记录，并及时将样品送到化验室进 行理化指标的检测。 三 对外观检测不合格或掺假严重的原料有权按采购标准执行。 四 每日监督和检查生产流程工艺标准的执行情况。日检查频次不少于3
6、次。 五 完成对产品的外观检测，对外观不合格的产品及时与生产班长研究处理方案并落 实。外观检测不合格的产品在调查清楚原因并有准确处理意见之前，禁止出库放行。 六 将产品需要检测的产品样品及时送到化验室检测，并填写 成品检测记录。 七 将检测结果及时回复给成品保管员。 八 定期与业务人员沟通及时了解客户对产品的反映。 九 结合原料和成品的外观状态和理化指标，以月份为时间单位，定期对原料和成品的稳定性给出综合客观的评价。并将原料的评价结果汇报给相关部门，成品的评价结果汇报给生产厂长及相关部门。 十 管理原材料和产成品保质期内的质量情况，特别是检测合格的入库产品。 十一 原材料和成品的料样储存和保管
7、，并实施状态变化观察。 原料保管员岗位职责 一 进货验证 1.通知车间品控员原料入厂，填写原料进货验证记录。 2.验证原材料的包装、运输质量、生产厂家、产品批号等信息。 3.数量检查，核准来货的数量。 4进货项目检查记录之后，转交给化验室（或品控部）保存，保存期一年。 二.入库管理 1. 在品控员通知可以入库的原料，组织装运人员对原料按种类码放整齐。 2.原材料入库以后，要求标注原材料的合格状态。建议采用待检、不合格标注，将正常品与非正常产品区分开来。待检标牌在检出结论为合格后撤掉。 3.入库原材料的摆放应符合“卫生环境、安全”管理的要求。 4.管理原材料的质量变化，保管员应定期对库存的原材料
8、进行检查，发现异常及时与质检部联系。 5.管理原材料的保质期，将近到期和已经过期的原材料一定要有标记，并且执行汇报制度。库存原材料的质量信息与技术、质检沟通，确定处理方案。 6.每日对库存原料进行点库并完成相关报表。 7.库存产品的管理坚持推陈储新的原则。 8.按原料库存标准及时上报原料的库存情况。 成品保管员的岗位职责 一与生产班长核对当日的生产计划，对已完成生产的成品进行入库管理。 三 组织生产人员对生产的成品按种类码放整齐并应符合“卫生环境、安全”管理的要求。 四 掌握各种成品预定的出货时间，将已到出货时间而未及时出货的成品告知厂长及销售内勤。 五 每日对库存成品进行点库，上报成品的库存
9、情况。 配料员的岗位职责 一、预混料生产员的岗位职责 1. 准确称量原料，精确度20g。 2. 根据预混料原材料的特点，在配料时要严格遵循以下原则： （1）维生素类原材料应保持避光、防潮，开启后立即使用，剩余原材料密封保存。 （2） 微量元素类原材料，主要考虑防止吸潮现象的发生。 （3）维生素、微量元素、氯化胆碱禁止同时配制。 3待生产的预混料原材料禁止敞口放置。 4.保证配料使用的器具（配料时使用的编织袋）清洁，避免交叉污染。 5.对配置完成预混料，按要求码放整齐，按种类码放或按锅次码放。 6.严格按照投料顺序将称量准确的原料经投料口投入，待全部原料进入混合机后开始混合计时，混合时间3分钟。
10、 7.混合结束后按包装要求对成品预混料进行包装。 8.每天对称量器具进行校正。 9.生产结束后负责打扫配料区的环境卫生。 10.积极配合生产班长完成临时交办任务。 二配小份配料员的岗位职责 1.核对配方，根据配方的要求准确取用原料。 2.准确称量各种原材料，精确至100g。 3.对配置完成原料，按要求码放整齐（按种类码放或按锅次码放）。 4.当取料人员取料时一定要和取料人员交待清楚，配置产品的种类和码放原则。 5.每天对称量器具进行校正。 6.生产结束后负责打扫配料区的环境卫生 7.积极配合生产班长完成临时交办任务。 投料员的岗位职责 一 与配料员核对生产产品的种类，确定取料原则。 二 将全部
11、原料按照是否需要粉碎的原则分为两份，分别从两个投料口投入。 三 严格按照生产工艺要求进行投料。 四 待全部原料进入混合机后，开始混合并负责混合计时。 五 混合结束后通知接料员及时接料。 六.生产结束后负责打扫投料区的环境卫生 七积极配合生产班长完成临时交办任务。 接料员的岗位职责 1.每日接料前应对接料秤具校正或符合。 2.与投料员沟通及时准确地完成接料任务。 3.将生产的成品数量及时告知生产班长，并核对成品生产量是否与生产计划一致。 4.按照车间品控员的要求完成对产品的留样。 5.负责产品外观检测，发现异常情况及时品控员沟通。 6.积极配合生产班长完成临时交办任务。 包装人员的岗位职责 一对
12、产品的生产品种进行核对，取用合适的包装袋，并检查标签是否与内容物一致，包装袋有无坏袋的现象。 二对外观检测合格的产品及时包装。 推荐第5篇：生产车间员工岗位职责 安徽润佳电缆集团股份有限公司 生产车间员工岗位职责 车间主任：受生产中心领导，其主要职责： a.根据计划的要求，以生产派工单安排本班次各机台生产任务，调配其他辅助工的配合工作，督促检查员工严格遵守工艺文件，确保工艺参数和特性值符合技术标准； b.根据成品完工数开具成品入库单； c.负责本班次内的现场管理，督促和引导员工按安全生产和现场管理办法管理现场，组织召开现场安全、质量、环境专题分析会； d.解决各机台现场生产工艺技术问题，如不能
13、解决，应及时向技术部反映； e.督促和检查产品标识、质量记录是否符合规定要求； f.督促引导员工严格遵守操作规程，设备故障或隐患及时联系维修，提供设备改进建议； g.参加本班次不合格品的评审，负责不合格品隔离，落实并监督返工、返修、纠正/预防措施执行情况； h.审批本班次材料领用和紧急放行及例外转序的申请，对本班次任务完成和质量负责； i.负责工位器具、模具修理联系及其申购等工作； j.做好本班次台帐及交接班记录或备忘录； k.完成车间主任交办的其他相关事项。 统计员：受车间主任领导，其主要职责： a.负责派工单回收，并对内容的准确性与及时性负责； b.核对成品入库单，月底交财务部； c.负责
14、生产人员工时统计，月终经审核后交计划员； d.统计各机台材料耗用与定额消耗对比，计算出节、损数，月底组织盘点，统计在制品数，完成生产情况报表交计划员作成本核算； e.根据派工单对原材料领用单及各工序调拨单数据实施管理控制； f.协助车间主任统计、汇总车间员工项目考查表； g.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作； h.完成车间主任交办的其他相关事项。 各工序组长：受值班主任领导，其主要职责： a.根据车间下达的目标和任务，制定班组的具体目标和措施，并使每个人都明确自己所承担的责任。合理组织生产，保证按时、按质、按量完成生产任务； b.组织班组成员认真学习
15、工艺文件和相关的管理制度，提高岗位技能，落实本工序的质量责任； c.督促操作工严格按工艺、按标准进行生产，认真做好自检、互检，控制自、互检合格率，并做到三分析：即生产过程出现异常波动时，班长要及时召开班组质量分析会，分析问题的危害性、分析产生质量问题的原因、分析并制订应采取的措施； d.督促和检查全组成员严格按作业指导书规定的要求操作，认真做好质量记录，及时上报生产过程中自己不能解决的问题； e.负责班组经济核算，落实各项经济指标，评价成果，为节能减耗提出改进措施； f.抓好班组安全教育，定期检查安全设施，严格执行安全操作规程，抵制违章指挥； g.加强班组管理，创造良好的工作环境，搞好文明生产
16、。做到成品、半成品、废品、返修品等分类合理堆放，设备洁净、地面无油污，道路畅通； h.组织班组成员积极参加QC小组活动，不断实施质量改进，提高班组整体素质； i.完成值班主任交办的其他工作事项。 拉丝主挡工：受拉丝组长领导，其主要职责： a.根据派工单要求完成生产任务； b.按产品规格，配好拉丝模，负责模具借用手续办理并互检，使用后模具的清洗、自检，发现不符合及时报告部门领导； a.负责设备日常检查、维护及拉丝油的清理工作； b.按工艺卡片进行生产，遵守工艺纪律； c.负责产品自检，如实填写交接班记录和派工单及盘卡； d.参加本机台不合格评审，参加设备事故、人身事故分析会； e.发生质量问题不
17、能处理或任务完不成时，应及时向当班上一级领导反映； f.负责产品出库转移工作； g.协助本工序的统计工作，控制生产成本； h.末班下班后，应关闭所有应关电器开关、阀门。 拉丝副挡工：受拉丝组长领导，其主要职责： a.准备符合要求的拉丝工装盘； b.领用原材料和其他材料，负责互检并保管； c.负责工具、量具和文件资料的保管，摆放与定置图一致； d.负责拉丝过程及收线放线工作； e.负责原材料或下盘产品的现场摆放和计量工作，确保产品在指定区域正确摆放，下盘产品在待检区，重量准确，符合定置要求； f.负责现场、设备卫生、设备润滑、保养工作； g.协助主挡工完成其他工作。 绞线主挡工：受绞线组长领导，
18、其主要职责： a.根据派工单要求，按工艺规范和操作规程，调整设备、人员，确保产品质量符合要求和完成任务； b.根据规格选配模具，负责模具互检，使用后模具的清理检查，发现不符合及时报告部门领导； c.根据型号、规格、数量，选择各绞笼转速、方向和牵引速度，确定各压轮扇形高度； d.绞线自检和截面积送检工作； e.正确填写交接班记录和派工单； f.参加本机台不合格品评审，设备事故，人身事故分析会； g.负责产品标识，建立新的盘卡； h.发现质量问题不能处理和生产任务不能按时完成，以及设备隐患，应及时报告当班上一级领导； i.末班下班后应关闭所有应关电器开关、阀门； j.协助本工序的统计工作，控制生产
19、成本； k.完成组长交交办的其它事项。 绞线副挡工：受绞线组长领导，其主要职责： a.负责工具、量具和文件资料的保管工作，符合定置要求； b.负责模具领用及归还手续的办理； c.负责辅助材料的领用和保管； d.协助主挡工完成其他工作。 绞线放线工：受绞线组长领导，其主要职责： a.负责导线互检工作，确保上盘导线质量和数量符合要求； b.负责绞笼张力调整，导线对焊、上下导线盘等工作； c.负责生产过程连续看管，发现异常及时通知主档工，必要时紧急停车； d.协助主档工完成其它工作。 绞线排线工：受绞线组长领导，其主要职责： a.根据绞线长度选择和准备工装盘； b.认真排线，做到整齐有序； c.负责
20、下盘产品按指定区域正确摆放，与定置图一致； d.搞好现场和设备的清洁卫生工作以及设备的润滑工作； e.协助主挡工完成其他工作。 绞线复线工：受绞线工序班长领导，其主要职责： a.及时对绞线工序产生的短头线按规格进行整合复绕，并对因复线产生的质量问题（如压线、焊头等）负责； b.复绕下盘导线称重后补写盘卡并送检，确保其状态标识； c.如实填写导体对焊记录； d.负责导线库收入及发出的台帐登记，确保“帐、物、卡”一致； e.负责导线库按要求定置摆放； f.负责导线库的现场卫生有复绕机的清洁、润滑和保养工作； g.依环境管理体系文件，对本工序的废品及固弃物及时处理； h.月底配合车间办完成裸线工序的
21、盘点工作； i.完成班长交办的其他工作。 成缆主挡工：受成缆组长领导，其主要职责： a.组织本机台人员，根据派工单要求完成生产任务； b.按工艺规范、操作规程调整设备、人员，确保产品质量符合要求和完成任务； c.按产品型号规格，选择绞笼转速，绕包转速和牵引速度，调整退扭、非退扭； d.按工艺要求选配模具，并对模具进行互检和自检，发现总是及时报修或反馈； e.正确填写交接班记录和派工单，并确保状态标识； f.负责产品的首检、互检、自检工作； g.发现质量问题不能处理或生产任务不能按进度完成及设备隐患或故障，及时报告当班上一级领导； h.协助本工序的统计工作，控制生产成本； i.末班下班后，应关闭
22、所有电器开关。 成缆副挡工：受成缆组长领导，其主要职责： a.负责原材料的领用、保管、退还工作，并互检； b.负责工具、量具、文件资料的保管，与定置图相一致； c.负责模具的领用及归还工作； d.协助主挡工完成其他相关工作。 成缆排线工：受成缆组长领导，其主要职责： a.根据产品型号、规格、数量、选择并准备工装盘； b.认真按要求进行排线，确保排线整齐有序； c.负责下盘电缆在待检区摆放，固定好线头，空盘运至指定地点与定置图一致； d.负责现场、设备的清洁卫生工作及设备的润滑； e.协助主挡工完成其他相关工作。 挤塑主挡工：受挤塑组长领导，其主要职责： a.组织本机台人员，根据派工单要求完成生
23、产任务； b.按工艺要求调整设备、人员确保产品质量符合规定要求； c.按产品型号规格及原材料情况，控制各区域温度，选配模具，并对模具进行互检、自检，及时反馈信息或报修； d.负责首检、互检、自检工作； e.经常巡回检查各区域的温度显示，准确调整； f.正确填写交接班记录和派工单，盘卡记录，并确保状态标识； g.参加本班不合格品评审，设备事故，人身事故分析会； h.发现质量问题不能处理或生产任务不能按进度完成或设备隐患和故障及时报告当班上一级领导； i.协助本工序的统计工作，控制生产成本； j.末班下班后应关闭所有应关电器开关，阀门等。 挤塑副挡工：受挤塑组长领导，其主要职责： a.负责模具的借
24、用、归还手续的办理及使用后模具的清理工作； b.协助主挡工调换模芯、模套、清理机头、机颈、过滤板并准备滤网； c.负责工具、量具和文件资料的保管，并与定置图相一致； d.负责其他材料的领用和保管并互检； e.负责当班回用料的粉碎、回用及妥善保管； f.负责水位稳定、电缆打字、吹干工作，对电缆表面喷印及米数计量控制正确负责； g.做好节能降耗工作，固废物（含重要环境因素）分类送指定区域摆放； h.协助主挡工完成其他相关工作。 挤塑加料工：受挤塑组长领导，其主要职责： a.负责原材料的领用和多余料退库，及原材料、定位与定置图一致； b.负责原材料的烘干； c.使用色母料时，负责色母料计量和配比；
25、d.负责原材料、包装袋的清理和移交； e.协助主挡工做好其他相关工作。 挤塑排线工：受挤塑组长领导，其主要职责： a.选择和准备好收线用工装盘并互检，发现总是及时报修或反馈信息； b.按规定要求认真排线，确保整齐有序； c.下盘电缆推至指定待检区堆放，防止磕碰，线头固定好，空盘推到指定堆放区，与定置图一致； d.负责工频火花机的操作，击穿时做好记号，并报告主挡工； e.负责计量、上盘工作，认真互检电缆表观质量及表面喷印内容； f.负责现场、设备清洁卫生工作和设备润滑工作； g.协助主挡工完成其他相关工作。 机电班长：受设备科长领导，其主要职责： a.负责全公司的生产机械设备及生产、办公生活、电
26、器设备线路和供电系统、供水、供气管道的敷设、安装、维护、修理和改造，负责全公司通讯系统室内外的强电部分的安装、维修； b.指导机电修理人员日常维修工作，督促做好值班和修理记录； c.负责在日常检修中所需的电器元件与设备配件的申领、保管、安装工作，并完成每月机台维修费用统计上报设备科； d.负责组织完成“设备修理联系单”和“工作联系单”所要求完成的工作内容，并将“设备修理联系单”经车间确认后及时上交设备科； e.负责机械及电力设备的巡回检查和周期性安全检查，按设备技术状态进行标识；参加机电设备事故的调查分析, 制定防范措施；针对各种隐患及时组织整改，作好当班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇
27、报； f.负责本部门油品的使用管理，废油送指定容器集中存放，防止污染环境；负责工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致； g.负责所属员工的培训与考核，并提出奖惩建议； h.完成设备科长交办的其他相关事项。 机修工：受机电班长领导，其主要职责： a.根据设备科安排的大修计划、技改、检修计划和二保计划进行实施，努力完成任务； b.每周不少于一次巡视车间设备运转情况，作好记录；检查机台交接班记录，并根据检查中发现的问题、操作工发现的问题及其它部门的修理要求或车间修理单，及时反馈，负责作好本班的设备维修工作； c.负责督促、检查分管（或托管）机台的日常保养与润滑工作，对违规操作及违反维护保养指
28、令者应及时提出处罚意见或报告上级； d.作好值班记录和日常修理记录，作到描述准确、情况真实、内容完整； e.每月26日前必须向上级提出一份自己所管（或托管）设备的易损件缺项申请单，对因无易损备件所造成延误维修时间负责； f.对重要环境因素严格控制，废油送指定区域存放，防止污染环境； g.及时清理修理现场，废配件集中在指定区域存放，修旧利废，集中处理； h.完成班长交办的其他相关事项。 电工：受机电班长领导，其主要职责： a.负责生产、生活正常供电，维护供电系统的正常运行； b.负责配电房的日常用电管理，对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检修，及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关
29、电器配件的申购、领用、保管及安装工作； c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设； d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作； e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查，发现问题和隐患及时修理和整改，作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报； f.修理中的废电器原件，修旧利废，集中统一进行处理； g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致； h.完成班长交办的其他相关事项。 推荐第6篇：生产车间员工岗位职责 统计员：岗位职责： 1.负责生产人员考勤、加班统计，月终经审核后交人事部； 2.统计集热管生产数量，入库、出库、报废情况，并汇报
30、至生产经理处。3.将当月集热管入库，出库情况统计完成，并交由财务部核算成本。 4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作； 5.完成生产经理交办的其他相关事项。 电工：岗位职责 a.负责生产、生活正常供电，维护供电系统的正常运行； b.负责配电房的日常用电管理，对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检修，及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作； c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设； d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作； e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查
31、，发现问题和隐患及时修理和整改，作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报； f.修理中的废电器原件，修旧利废，集中统一进行处理； g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致； h.完成生产经理交办的其他相关事项。 安全员：岗位职责 1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。 2.现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。3.监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。 4.负责各类事故的汇总统计上报工
32、作，并建立事故档案，参加事故的调查、处理工作。 5.监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。 6.负责对本单位的安全考核评比工作，组织安全生产竞赛活动，对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议，对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。 7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。 8.组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。9.组织安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。 10.与公司生产部系统对接，配合做好各类安全检查
33、工作。 质检员：岗位职责： 1.做好质量检查和报表工作。 2.做好入库原材料质检，成品质检，外包质检的定期质检和报检。 3.参加生产过程中各类使用产品的质量检测，及时检查生产记录和实验结果，检查生产用产品的质量是否达到使用标准，并作详细记录，如发现不符合标准的应及时上报。 4.熟悉产品生产工艺，产品相关验收规范，整个生产流程，以此作为依据进行检查和监控，并及时将检查结果向上级汇报。 5.对产品质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业班组及时整改，及时纠正在生产中出现的质量问题，及时上报有关领导，保证质量的前提下要减少材料的损耗，减少返工浪费。 6.以详细的工艺标准作业指导书为依据，进行相关质检工作
34、，及时矫正偏差，杜绝质量事故，上道工序与下道工序之间要办理交接手续，证明上道工序完成后方可进行下道工序，确保不合格成品半成品不流入下一工序。7.做好成品半成品保护工作，保证成品半成品质量得到保护。 8.每项质检后，要填写与之对应的质量检查单，参与生产的各人各班组要进行签字或盖章，责任到人，确保质量得到保证。 9.汇总存档各项质检记录及相关资料，并按期提交部门领导或相关领导。10.当质检当中出现问题时，要及时上报，并找出原因，及时解决，及时填写质量反馈单，做出相应详细的质检记录，作为工作中的参考，在以后的工作中防微杜渐；对于可以进行修补的制品，要尽快提出修补方案，进行修补，节约成本；对于不能解决
35、或不合格品要及时上报，登记填单，申请报废。 11.积极配合各部分的工作协调，积极贯彻公司下达的有关文件精神。 焊工：岗位职责： 1.认真阅读焊接工艺步骤、内容及要求严格按照焊接工艺进行焊接。2.焊工有权拒绝不按图纸要求和焊接工艺及违反规程的施焊。 3.持证上岗。 钳工：岗位职责： 1在生产经理和组长的领导下，严格遵守“操作规程”，完成每月的生产任务，并对产品的装配质量负责； 2.按设计人员提供的产品“装配图”的产品名称、型号、规格、专用工具，标准件等，做好装配前准备； 3.熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理，打孔、攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺的能力进行装配； 4.严
36、格按照“装配工艺”，进行产品的装配，及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题及时向生产经理汇报，装配好后通知设计人员进行装配认可,对在线调试要搬运到现场,确保装配质量。 5.根据组长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。6已装配好的产品，要按规定整齐摆放在标识区内，严禁乱摆、乱放； 调度员：岗位职责： 1.负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。 2.做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。 3.随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进
37、行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报 4.各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因，调度员应按程序及时向有关领导汇报，。 设备员：岗位职责 1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。 2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。 4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。 5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过
38、”。6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。 7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。 8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。 9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。 10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。 1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作，确保班组成员的健康成长。 2、负责具体任务的分解、实施，确保生产计划顺利完成。 3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产，监督员工按照操作规
39、程操作，防止工伤和重大事故发生。 4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组人员开展工艺管理活动，正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，严肃工艺纪律，坚持“质量第一”原则。 5、通过激励创新，提高员工积极性、动能性，挖掘员工潜力全面开展IE工程，优化作业方法，提高员工技能，加大工艺改进力度等方法，不断提高生产效率，降低生产成本。 6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行。 7、对本班组生产产品的质量、数量、工（料）废数量负责，并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。 8、加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向车间主
40、任反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难。 9、因工作需要交接班时，做好交接班记录。 班组长:岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度，合理组织生产，加强车间员工之间的协作，随时掌握车间进度，保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务； 2.加强设备管理，保障设备状态良好，使用正常。经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查，发现问题及时解决并向上级领导报告； 3.努力提高产品质量，严格把好产品质量关，认真检查每道工序的质量情况。发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导，严格杜绝产品带有质量缺陷出厂； 4.合理分配安排工作，及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产顺利正
41、常进行。严格管理领用材料，控制产品生产成本，节约用电，努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗； 5.做好班前班后的安全检查，做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程，不擅自更改工艺，不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高员工的安全意识和自我保护意识。有权禁止车间人员的违章作业，自觉遵守安全生产管理的规章制度； 6.工作细心认真，处处起模范带头作用。抓好文明生产管理，搞好车间环境卫生，产品工具摆放有序，清洁整齐，次序井然，确保文明安全生产； 7.认真完成公司或部门安排的其它临时工作。 推荐第7篇：生产岗位职责 生产部经理岗位职责 岗位名称：生产部经理 直接上级：
42、执行副总 下属岗位：车间组长 协助部门：采购部门、工程部、库房、财务、技术、质量部、ERP部、物流部 岗位性质：负责全面生产部的管理工作 管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务； 管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责； 主要职责： 1在副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3负责组织生产、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 4负责组织编制年、季、月度生产作业，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5负责牵头召开每周一次生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成； 6配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 7负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 8负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 9负责做好生产设备维护