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1、2023年森林消防员工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：消防员工作总结 工作总结 时间一晃而过，转眼间已经过去的一年。在这一年里，我刻苦学习，始终严格要求自己，在全队各位同仁的共同努力下，在上级领导的正确指挥下，我们完成了消防员工作岗位的所有工作任务，这和大家的努力分不开。因为有了我们这个优秀的消防员工作队伍，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，才能给一年的工作画上了一个完美的句号。回顾过去一年的专职消防员工作，在取得成绩的同时，我也找到了工作中的不足和问题。为了总结消防员工作经验，吸取教训，更好地前行，现将专职消防员工作总结如下： 一、严格要求 严格要求自己、加强各项规章制度和政治学习，提高自身
2、的各项业务技能水平和综合素质。一年来自己能够严格遵守队里的各项规章制度，努力提高自己各项业务技能和岗位业务、熟悉工作程序，各项业务技能得到很大的提高，在业余的工作时间里和队里组织的政理论学习本人能够认真的学习、政治理论方面也得到很大的提高。 二、积极参加队里开展的各项业务训练 我队随着业务的增加，服务区域扩大，服务单位众多且生产性质不同，所以我们的压力也随着加大，俗话说的的好“练时多流汗战时少流血”战场上过硬的队伍，只有在平时的训练中努力提高自己的业务技能，才能真正在开展业务中不受到伤害。所以我积极参加队里开展的各项业务，刻苦训练，虚心向老同志学习，既使自己的业务得到提高又锻炼了自己的业务能力
3、。 三、加强理论学习及预案的演练 社会的发展日新月异，这就要求我们不断地去适应社会的快速发展和变化，据资料表明：战场上光有勇敢顽强是不够的，还需要我们用理论武装自己的头脑，使我们能临危不乱，速断火案。所以我坚持加强消防员工作相关知识的学习作为提高自身素质的关键措施。一方面，我积极参加单位组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容，并认真撰写学习笔记，使自身消防员工作业务素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的知知识储备。另一方面，经常利用业余时间对重点部位预案、消防理论进行学习，来武装自己的头脑，把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，根据形势发展和建筑物消防员工作需要，本着缺什么补什
4、么的原则，做好个人自学，不断吸收建筑物消防员工作相关的新知知识、掌握新技能，只有这样才能有战必胜的信心。 四、积极做好专业业务 作为消防员我要求自己知道，我们的消防车载水量和泡沫数量，以及车上装备的各式救援工具。日常做到及时查车点验，对车辆上的器材，会操作、会维修，保证各式工具以及车辆可以正常高效的使用。在发生突发情况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，给自己时刻提醒战备的观念。 五、工作中的不足 一年的工作已到尾声，虽然这一年里，经过领导的正确指挥和各位同事的帮助，我取得了很大的进步，但自己的工作对比别人，我认为自己还做的不够、不细。工作中还是有浮躁的缺点。但在今后的工作中我会更加严格要求
5、自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟；增加自己的知识，多学习别人好的做法、想法，取长补短虚心向同事们学习，争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步。 语言代表不了行动，行动才是最好的语言，请领导看我今后的表现，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。 此致 敬礼 推荐第2篇：消防员工作总结 消防员工作总结 尊敬的公司领导： 您们好！ 2023年的工作已经接近尾声了，我的工作是一名消防员，做好罗中地区的安全、保卫工作，在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作，消防员工作总结。我作为一名罗钾人能够服从领导安排，作为罗钾人的一员，感到很骄傲，尽心尽力干的更
6、出色。 作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很认真，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺利开展，出现问题能及时上报，发现隐患及时纠正，保证无事故发生，做好保卫安全工作，下面本人将这一年来的工作总结如下： 一、加强业务理论学习，增强全面发展 作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何情况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场.学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展，工作
7、总结消防员工作总结。 二、日常工作训练方面 在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。 消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。 三、执勤灭火方面 作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发情况，怎样开展灭火战斗，自己牢牢记在心里，对车辆上的器材，会操作、会维修，是保证执勤战备的一项，给自己时
8、刻提醒战备的观念。 四、安全防事故工作 做好安全防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下安排出车，提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把安全问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在安全方面，没有事故发生，但存在的隐患，能及时纠正、改进。 总之，2023年的工作已到尾声，这一年来自己的工作对比别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法，自己做为罗中的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为罗钾的明天添砖加瓦！ 谢谢！ 推荐第3篇：义务消防员工作总结 义务消防员工作总结 消防员，为政府或
9、民间团体所成立的救灾救人团体成员。下面就是小编整理的义务消防员工作总结，一起来看一下吧。 义务消防员工作总结篇一 新修订的中华人民共和国消防法已于5月1日起颁布施行了。通过学习消防法，我深刻感触到新法规在操作性和各个实施环节中的“责任”的落实上增强了很多。其中，新增加的“监督检查”章节着重强调了消防机关对企事业单位火灾隐患的监督检查措施，体现了国家对火灾预防工作重视程度的提高。同时，也增强了物业服务企业管理工作中的法律依据。我是天孚物业投服务管理服务中心的主任助理，我中心的最大管理项目就是天津开发区投资服务中心，本人负责消防管理工作，下面我就结合新颁布的消防法和业内同仁做一个交流： 消防法第十
10、六条第五款和第十七条第三款分别提到相关单位应“组织防火检查”，消防重点单位应实行“每日防火检查，并建立巡查记录”“对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练”。以上内容从法律角度提出具体要求。但也是最基础的，强调“建立”层面的要求，如何真正做到“健全”这些制度呢？ 首先，单位的主要责任人作为本单位的消防安全责任人应从思想上高度重视消防制度建设。但是，实际情况会出现个别单位领导因忙于公务和其它决策性事务，而未给消防工作足够的和应有的重视。造成消防制度建设工作停滞或不能深入开展完善。长期下去会与实际工作产生脱节，降低操作性。意识决定行为，单位负责人的重视与支持将会为消防管理工作有效
11、开展打下良好的基础。 其次，消防安全培训、防火巡查检查等制度的建立应与实际项目类型、建筑火灾特点及业主需求要紧密结合。以开发区投服中心大厦为例，该项目作为高层公建项目属于开发区消防重点单位，建筑防火要求较高，于是在日常的消防管理工作中针对高层建筑隐患的特点严格执行每日巡查及检查制度，建立和健全消防档案，员工在上岗前必须接受消防安全培训，培训内容应包含高层建筑火灾的特点和种类，如何预防和逃生的方法等相关有针对性的内容。 第三，消防管理者在制度的实施过程中要认真检验与实际工作的匹配性和适用性，一般情况下，每半年应根据实际工作内容或业主需求的变化调整充实相关制度。并及时向员工公示，以便收集建议或意见
12、，整理完善后经领导会议讨论通过后颁布实施。 第四，制度在指导工作的同时又在经受实践的检验，消防管理制度在制定或完善时一定要坚持“适用易用”的原则，避免进入“字多理深”的误区，否则会使员工在实际执行中因为理解偏差造成误导，最终影响具体工作的落实效果。因此建议大家向“产品说明书”学习，几乎所有的消费者都能在看过说明书后正确使用产品，正是因为它的通俗性和普遍适用性使我们容易理解和操作。 消防法第十六条第三款规定“对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。”；第七十三条第一款明确说明消防设施指“各类自动灭火系统和安全疏散设施”等。如何加强以上设施器材的维护管
13、理呢？ 首先，依照上文所述的法律条款，必须每年组织一次自动消防设备检测，这是强制性的。并将检测报告张贴于消防控制室内，以供消防机关检查。建筑物配套的消防设施是否完好有效将直接影响火灾发生时报警、扑救、疏散的有效性和及时性，对国家财产和人员生命安全起到重要的预防和保障作用。同时，在火灾结束后，自动消防系统留存的各种信息对总结和分析判断火灾原因有重要的参考价值。为此，消防法第二十九条特别指出“负责公共消防设施维护管理单位，应当保持消防供水、消防通信、消防车道等公共消防设施的完好有效”，物业服务企业应当负责维护管理区域内的公共消防设施。 第二，公共消防设施日常维护和巡查工作可以分派给工程部和秩序维护
14、部负责。工程部负责建立设备台帐和制作设备标识，并区分好保修期内外设备的种类和数量，以便制定维修养护计划。严格执行设备巡查检查制度，例如消防喷淋水泵必须定期运行检查，防止部分零配件长期停用而锈蚀损坏。有柴油发单机的建筑还应定期启动进行检查，每次十五分钟左右，每半月运行一次，非住宅项目建议选择在夜间进行，否则产生的噪声气味会影响业主正常的生产生活。秩序部门负责建立灭火器材台帐和制作相关设备标识。至少每季度巡检一次灭火器材，严格按照公安部下发的灭火器维修与报废规程GA95-XX文件要求认真检查灭火器材的瓶体外观有无锈蚀，有无撞击凹痕，压力是否合格等。不合格的应及时分拣汇总交由专业有资质的维修厂家维修
15、。一般情况下常用干粉灭火器在使用满10年后应强制报废更新。 第三，应每半年或一年通过疏散演习检验相关消防设施的有效性。如疏散广播、卷帘门、切非电源、疏散警铃、电梯迫降等常用设备。这些设备在实际使用中能为抢救国家财产和人员生命安全起到关键作用。如果存在故障应立即维修，确保随时满足使用需要。其中，广播、警铃、安全指示灯等疏散专用设备的维修应放在首要位置，因为火灾发生时，一切救援力量都要把人员的生命安全摆在首位，而疏散设施是保障人员尽快撤离现场的主要设备。请大家不要忽略疏散的最后一道环节：消防疏散门。紧邻疏散楼梯或疏散通道的门即为消防疏散门，平时往往很少使用，一些单位会张贴标识告知过往行人“非紧急情
16、况不予开启”，却容易忽略它的日常保养，在火灾发生时一旦无法开启，后果不堪设想。因此，建议每季度由工程人员对门体、锁具、荷叶等配件设施进行保养维修，使其保持优良状态。秩序部门应建立突发情况紧急开启疏散门的测试考核，以便在火灾或其他需要立即疏散的情况下能迅速开启供人使用。 消防法第十六条要求有关单位“制定灭火应急疏散预案，及时消除火灾隐患。”首先，物业管理企业应与业主签订消防安全协议书，明确双方在消防安全方面的权利和义务。火灾隐患的主要制造者是业主，比如乱堆乱放杂物，私改用电线路等，非住宅项目存在业主在公共区域吸烟，下班不关闭大功率电器等违规现象，面对这些问题，除了加强日常巡视巡查外，还应加强对业
17、主的防火宣传，业主自身的防火意识的提高将有效降低隐患的发生率，最终达到群防群策的目的。日常工作中影响公共消防设施使用的隐患常见的有：卷帘门下方堆放杂物、阻碍消防通道畅通等，这些现象一经发现应立即整改，个别难以整改的隐患，如装修材料防火等级不合格、建筑防火间距过小等，应通过业委会或当事人所在单位督促整改。隐患级别较高而极易引发火灾的可通过消防机关向隐患所在单位或个人下发限期整改通知书，限期未能整改的将会依法暂时查封。隐患在未整改前，应安排专人监督整改，加强隐患区域巡视，附近配置灭火器材，以防火灾发生。 第二、灭火应急预案是消防管理文件中的重要组成部分。其中必须包括报警、灭火和疏散三个主要环节，同
18、时应组织全体员工定期演练，使每名员工熟记发生火灾时自己的岗位和职责。预案制定过程中必须明确统一指挥和优先救人的原则，在演练时争取安排业主一同参与，可以增加演练的实际意义。笔者认为，业主掌握必要的自救和逃生常识并会合理应用，是在发生火灾时能否顺利逃生的有力保证。汶川地震时，一所中学的数千师生在几分钟内无伤亡疏散成功的事实振奋人心，究其原因，学校每年组织全体师生在开学前参加疏散演习，甚至每个班都已熟悉自己的逃生路线。因此，通过实践演练达到完善预案和普及知识的作用是显而易见的。 综上所述，消防管理工作强调责任到人，重在落实。火灾的发生率毕竟有限，但后果和影响严重。我们在日常工作中应该“居安思危，思则
19、有备，有备无患。”我国社会主义初级阶段的消防方针是“预防为主，防消结合”，可见预防工作是防止火灾事故发生的根本，只有把预防工作做实，才能确保一方平安。 义务消防员工作总结篇二 在几个小时的学习消防安全法的培训中，使我受到了启迪，开拓了思维，获益匪浅。下面，我就参加本次演习训练谈谈我个人的一点心得体会。 一、认清消防安全工作的重要性。火灾的发生是现实生活中最常见、最突出、危害最大的一种灾难，是直接关系到人民生命安全、财产安全的大问题，所以我们要清醒地认识到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，牢牢树立“安全第一”的思想，将安全生产工作放到尊重生存权、尊重人权的高度，本着对社会，对公众负
20、责任的态度，明确责任，狠抓落实。时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。 二、加强消防常识的学习。火魔无情，当我们被困在火场内生命受到威胁时，在等待消防救助的时间里，如果我们能利用地形或身边的物体采取有效的自救措施，就可以让自己的命运由“被动”转化为“主动”，为生命赢得更多的“生机”。火场逃生不能只能希望于“急中生智”，只有靠平时对消防知识的学习、掌握和储备。危机关头，才能应付自如，从容逃离险境。所以我们一定要熟悉掌握灭火器材的使用，火场逃生，人员疏散及自身自救的方法。 三、保持良好的心态。“只有绝望的人，没有绝望的处境。”当面对滚滚的浓烟和熊熊的烈火，保持良好的心态，镇静自若尤为重要。因为只
21、有保持平静的心态，才能冷静理智地去实施消防自救和逃生，就极有可能拯救自己，甚而助救他人。反之，就会出现不辩方向，慌不择路，致使失去有利的逃生机会。 经过这次消防培训，使我对消防有了更进一步了解认识，在以后的工作生活中对消防设备设施存在的问题可以及时纠正；当真正火灾到来时，我们一定要记住以下的原则： 1、“报警早，损失少”这是人们在同火灾做斗争中总结出来的一条宝贵的经验。 2、“边报警，边扑救”在报警的同时要及时扑灭初起之火。 3、“先控制，后灭火”在扑救可燃气体、液体火灾时，应首先切断可燃物的来源，然后争取灭火一次成功。 4、“先救人，后救物”在发生火灾时，如果人员受到火灾的威胁，人和物相比，
22、人是主要的，我们应贯彻执行救人第一，救人与灭火同步进行的原则，先救人后疏散物资。 5、“听指挥，莫惊慌”发生火灾时不能随便动用周围的物质进行灭火，因为慌乱中可能会把可燃物质当作灭火的水来使用，反面会造成火势迅速扩大；发生火灾时一定要保持镇静，采取迅速正确的措施扑灭初起火。这就要求大家平时加强防火灭火知识学习，积极参加消防训练，制定周密的灭火计划，才能做到一旦发生火灾时不会惊慌失措。 义务消防员工作总结篇三 通过这次对消防法规和消防实用知识的学习，对消防工作有了一定的了解，也把握了一些消防安全工作的基本理论知识。对此，主要有以下几点体会： 火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被
23、麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这十八个字是江同志二十多年前提出的，至今仍是消防安全治理的主旨所在。而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度，在校园中，应该以消除火灾隐患、提高防火意识为目的，不作口头文章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。 由于有些工作涉及高危险物质，校园内部对火灾隐患已经有了一定的防范意识，但通过这次培训，发现现有防范意识程度还是不够的。不论是一线工作人员还是治理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相
24、关设施有充分的了解。不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关专家的消防安全教育培训，内容包括：有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。 第一是要“抓重点”。涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外，还要经常组织进行防火检查，发现火灾隐患，要记录在案并及时研究整改。组织建立义务消防队，不仅可以及时扑灭前期火灾，更重要的是通过义务消防队的组织，将消防意识和技能深入到重点部门的各方各面。 第二是要“抓薄弱”。相对消防安全隐患少的地区往往是最轻易
25、被忽略的地区，但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患。消防安全隐患和生产安全隐患不同，后者只会发生在特定的时间和地点，但前者却可能出现在校园的每一个角落。 第三是要“抓细节”。千里之堤，毁于蚁穴。火灾的防范要从大处着眼，但应该从小处做起。细节不轻易引人注重，如老化的绝缘材料、放错了位置的废纸篓等。但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。 推荐第4篇：消防员工作分析 消防员行业工作分析 一、案例概述 消防局以自己的工作分析为基础制定了一场选拔消防员的书面考试，未通过考试的黑人认该考试是一种种族歧视，未按照
26、公平的原则来录取。试问该消防局工作分析是否合理？具体的工作分析如下： 1、消防局负责人任命了一个由任职于该局的人员组成的委员会进行工作分析。该委员会包括两名消防员、两名消防中士和一名消防队长，其中一名消防员和一名消防中士是黑人，其它三人是白人。 2、该委员会首先通过头脑风暴法明确了消防员们所要完成的所有主要工作。 3、委员会以每种工作发生的频率、完成工作所花费的时间以及该工作在总的工作绩效中的重要性为基础，评定了每种工作的关键性。 4、如果某项工作是在实际工作过程中逐渐掌握的，或者说并不是在入门前就必须掌握，那么就被排除掉。 5、委员会确定了 4 种具有权重的工作： 学习手册和程序，以熟悉基本
27、的灭火程序（权重： 40%） 学习手册和/或程序，以熟悉工具和设备（权重： 30%） 学习手册和程序，以熟悉急救（权重： 20%） 学习手册，以熟悉操作程序的标准（权重： 10%） 6、委员会进一步分析了这些工作行为后，确定了它们的任务成份。每项主要 的工作以一项主要任务构成。例如，第一号任务是“学习消防手册和程序， 以熟悉这些程序在某个紧急事件场面上如何运用”。 7、委员会然后分析了每一项任务，确定了要成功地完成该任务，必需具有哪 些知识、技能和能力（ KSA）。 8、委员会以每一项 KSA 对工作绩效的重要性为基础仔细地对其作出定义， 并评估了它的相对权重。 9、通过用工作权重乘以 KSA
28、 权重，获得了每一项 KSA 的最终权重。 二、案例分析 1.成为消防员的必要条件概述 强健的身体，具备良好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧性等身体素质。能适应在复杂、多变和危险的环境中进行灭火战斗，并能适应长时间灭火和大负荷量的救人、抢救物资的需要；能够在任何复杂环境中坚持灭火战斗，避免个人伤害。 精通消防业务理论和灭火技术、战术。一是熟练掌握消防业务知识，掌握物质燃烧知识，化学危险品性质；懂得消防给水和消防器材装备、灭火剂的性能与用途；了解火灾的发生、发展过程。二是依据消防员各自不同的职责，练就过硬的消防业务技术。三是了解掌握灭火战术原则，灭火基本战术方法，各类火灾的规律、特点与扑救的基本对
29、策，熟悉单兵、小组、班战术进攻的实施方法与协同配合，做到抓住战机，把握火场主动权。 具备良好心理素质与坚忍不拔的意志。在现代灭火战斗条件下，消防人员将承受空前沉重的心理负荷，因此必须具备勇敢、大胆、坚定、顽强、沉着、果敢机智、坚忍不拔的心理素质，在经过长时间的体力心理负荷以及精神上的震动而不丧失争取胜利的意志能力。 2.书面考试的不足 由于书面考试只能有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、综合分析能力和文字表达能力等的差异，不能对应聘者的身体素质、操作能力等进行考核，而消防员这项工作更侧重与身体素质与操作能力，因此如果书面考核要求标准过严，就会将许多知识水平不高的应聘者拒之门外，而在这些应聘者
30、中有很多身体条件符合的消防员。因此首先进行书面考试是不合理的，应该首先通过体能测试来选择身体素质符合的应聘者，其次再来考虑应聘者的知识，最后通过综合权重得到最终适合该工作的应聘者。 一般来说，黑人受教育程度要比白人低一些，其所掌握的的知识就要比白人少，在书面考试中就会处于劣势，这就是通过考试的黑人要比白人少的原因。导致这一现象的不是因为种族歧视，而是考试程序的不合理。 3.原工作分析的失误 第一，原工作分析中采取了头脑风暴法获取消防员工作的内容是不合理的，头脑风暴法适合于激发创新思维，但分析消防员的工作是有固定标准的，因此，采取头脑风暴法可能导致许多工作被忽略； 第二，原工作分析中第4步“如果
31、某项工作是在实际工作过程中逐渐掌握的，或者说并不是在入门前就必须掌握，那么就被排除掉”也是欠考虑的，实践中可以培养一个人的技能，却很难培养一个人的能力，排除实际工作中可以逐渐掌握的工作就使得该工作对能力的要求无法得到考虑，比如操作消防工具设备可以逐渐掌握，但操作消防设备是需要一定的身体素质。 三、合理的工作分析 为了避免上述问题，我们认为合适的工作分析是这样的： 1.建立委员会（同原方法） 消防局负责人任命了一个由任职于该局的人员组成的委员会进行工作分析。该委员会包括两名消防员、两名消防中士和一名消防队长，其中一名消防员和一名消防中士是黑人，其它三人是白人 2.委员会可以采取面向消防中士与消防
32、员的问卷与访查相结合的方法来明确了消防员们所要完成的所有主要工作 3.根据调查结果，撰写详细的工作说明书 4.委员会以每种工作发生的频率、完成工作所花费的时间以及该工作在总的工作绩效中的重要性为基础，评定了每种工作的关键性及其权重 5.委员会进一步分析了这些工作行为后，确定了它们的任务成份。每项主要的工作以一项主要任务构成。 6.委员会然后分析了每一项任务，确定了要成功地完成该任务，必需具有哪些知识、技能和能力（ KSA）。 7.确认任何相关的KSA可以通过培训获得，如可以则排除 8.委员会以每一项 KSA 对工作绩效的重要性为基础仔细地对其作出定义，并评估了它的相对权重。 9.通过用工作权重
33、乘以 KSA 权重，获得了每一项 KSA 的最终权重 四、结论 由上述分析，我们可知原工作分析是不恰当的，头脑风暴法会忽略一些工作内容，应该使用问卷法与访谈法，可以收集比较多的信息， 推荐第5篇：消防员工作体会 消防员工作体会 时间过的真快，从我们走进消防这个工作岗位已经两年多时间了，在这两年的工作和学习带给我和我的队友太多太多的感受，这其中有欢乐也有辛酸。两年前作为刚刚从学校的大门里走进来的我们，对消防这个职业并没有太多的了解，只是偶尔听父辈们讲一些，但现在能有幸继承父辈们职业，走进这个大家庭，来从事这个消防职业。 消防培训学校进行一期的培训和学习，让我们这批刚刚从学校中走出来的什么都不太懂
34、的年轻人学会了很多，也使我们对消防这个工作有了初步的了解，也让我们对连队的生活更加充满了想象和兴趣，一期的培训很快就结束了，就这样我们带着无限的想象和不安，开始进入第二期的培训。 在支队的统一安排下，我们随车来到了进行培训的中队，在路上我想了很多有兴奋也有不安，不知道以后的学习是不什么样的，二期的培训是辛苦的，但是让我们自身的素质有了很大的提高，学会了自立、自强、明白了什么是责任。对自己的目标也有了新的标准，就是能够成为一名优秀的消防员，从而能够更好的继承父辈们的的职业。对于我们来说，真正的成为一名消防员是二期培训结束后被分到各自的中队，我有幸被分到了头台消防队成为这支边远中队一员。 推荐第6
35、篇：森林消防员的故事 绿色森林的故事 在绿色森林里，有一个消防队里，维护着整个森林的安全。这个森林里每天都发生着各种各样的小故事。我说给你听吧！ （一） 小猴子和小野猪这一天正在森林里玩游戏。小猴子在树上采香蕉吃，一口一个真好吃啊。小野猪爬不了那么高，就只能在地上找些草根，掉在地上的野果吃。 突然，森林里来了一个大狮子。大狮子趾高气扬地走进森林里，对着小动物们说：“从今天开始我说是这里的大王，你们要听我的了。还不快来见过本大王。” 小动物们才不欢迎大狮子呢，一溜烟地躲起来。小猴子从树上扔下一个香蕉来砸中大狮子的头，香蕉一下子粘在狮子的脸上。大狮子气坏了，朝小猴子藏身的方向走去，要去抓小猴子。小
36、野猪在狮子背后喊，“我在这，来抓我呀！” 狮子一回头，小野猪马上丢过来一块烂泥巴，一下子把狮子的眼睛给糊住了。狮子一下子看不见东西了。一边用爪子去擦眼睛，一边在原地打转，嘴里还说着，“这是哪儿，这是哪儿” 小动物们一看乐坏了，纷纷从藏身的地方跑出来，往狮子的身子丢石头，木棍，把狮子给打跑了。小动物们别提多高兴了，在草地上又唱又跳。 可是，狮子可没有那么容易被打败。他跑到小河边洗了把脸，把眼睛洗干净，又打起了坏主意。他想，这群小坏蛋还真不好对付。既然他们不让我来这个森林里当大王，那我也不能让他们过上好日子。看我怎么收拾他们！ 狮子从口袋里掏出燃烧弹，对着绿色森林一阵乱丢，然后就跑掉了。 小动物们
37、正高兴地唱歌、跳舞，小猴子眼尖，一下子就发现森林起火。他大喊：“不好了，森林起火了。我们快逃啊！” 小动物们一下子就跑散了。可是往哪逃啊，到处都是火。小野猪忽然想起了什么，他大叫道：“小猴子，快，快，快打119！” 小猴子一下子清醒了，拿起电话：“喂，是森林警察吗？这里是绿色森林。需要帮助！” 森林警察说：“好！我们马上到！” “呜”森林警察开着警车、森林消防车，一会功夫就赶到了绿色森林。 消防员们驾起云梯，拉上水管，打开水龙头对着火苗猛劲地喷水。一会功夫火就被扑灭了。小动物们得救了，每个人都开心极了。大家跑上前去和森林警察们拥抱。 可是，森林警察们却一脸严肃地说，“别动，现在不是庆祝的时候，
38、森林里还有爆炸的燃烧弹，大家先不要动保证安全！” 警长拿起来，“喂，请求拆弹专家支援！请求拆弹专家支援！” 一会儿功夫，拆弹专家来了。原来是警犬boby。他认真地搜索现场，很快就找到了，藏在草丛里和树下没爆炸的燃烧弹，拆掉引信装进了防爆箱里。 警车和消防车带着没有燃烧爆炸烧弹快速地开走了。小动物们这才深深地呼出了一口气，好险啊！ 大家又过上了快乐的生活！ （二） 中午，小动物们都在休息了，小黄鹂和小百灵鸟还不知疲倦地在树上比赛唱歌。你唱一首，我唱一首。有时候，两个人还来个对唱，好开心啊！ 这时候，一个老鹰从天空中俯冲下来，吓得小黄鹂和小百灵鸟“突”地一声，从树上直挺挺地掉了下来。还好他们俩反映
39、快，快落地上的时候，一个转身飞进了灌木丛。也幸亏他们躲的及时，不然早被老鹰抓到做午餐了。他们两个躲在灌木丛里，大气也不敢出。 老鹰在外面盘旋着。灌木丛太密了。他看不清楚，小黄鹂和小百灵鸟倒底藏在哪里。可是，他嘴上却说：“小黄鹂，小百灵，我看见你们了，快出来吧！不然，让我抓到，我就吃了你们。” 小黄鹂小声说，“有本事你进来抓我们啊！” 小百灵也“呵呵”笑着说，“是啊，有本事你进来啊！我们要睡午觉了，这里可真安全啊！” 两只小鸟在灌木丛里，大声地打起哈欠来了。 “你不来我们就睡觉了！” “午安，老鹰！” 老鹰在天空中听到了，气愤地说：“你们俩个别高兴地太早了，看我怎么收拾你们。” 老鹰说完掏出放大
40、器，对准灌木丛说，“放大！” 原本矮小的灌林丛一下子长大了。原来还密密的空隙全都变得大大的，别说是老鹰，就是更大的鸟都能飞得进来。 小黄鹂和小百灵这下可慌了，怎么办啊，藏身的地方没有了。直接被老鹰发现了。快逃啊！两只小鸟，一个向左，一个向右逃走了。可是，他们哪里飞得过老鹰，很快就被老鹰都给抓了回来了。 老鹰得意地说：“哈哈，还跑吗？” 小黄鹂“哼”了一声，扭过头去，不看他。 小百灵说，“你要吃就先吃我吧，求你把小黄鹂放了吧！” “不，先吃我！”小黄鹂说。 老鹰说，“好好好，别争了，你们谁也逃不了的。先吃谁都一样，哈哈。” 老鹰张开嘴巴，正准备要吃小鸟，忽然觉得屁股被烫了一下。 “啊”！老鹰惨叫
41、了一声，“怎么回事？” 原来，老鹰的放大器放大了阳光，把他自己的屁股烧着了。 “救命！救命！”老鹰顾不上吃小鸟了，赶紧逃走了。 小鸟们是得救了。可是，放大器放大的阳光把森林也点着了。小黄鹂和小百灵鸟高声叫道，“救火啊！” 可是，火太猛了。怎么办？ 小黄鹂说：“赶快打119吧！” 森林警察接到电话，说：“好！我们马上到！” “呜”森林警察开着警车、森林消防车，一会功夫就赶到了绿色森林。 消防员们驾起云梯，拉上水管，打开水龙头对着火苗猛劲地喷水。一会功夫火就被扑灭了。 正当消防员们准备关水撤退的时候，消防员们喷出的水也被放大器放大了。一场大火刚刚扑灭，现在却变成了一场洪水。消防员们对救火在行，可是
42、，救洪水却是外行。 森林警察赶快拨打求助电话：“森林消防警察请求支援！请求支援！” 一驾直升飞机飞来了。 防洪专家从飞机上下来。他马上指挥消防员们疏通水道，把小动物们撤离到 安全地带。可是水还是没有减退。这可怎么办？ 防洪专家说：“我们要找到这大水的来源才行啊，这水是从哪里来的呢？” 小黄鹂和小百灵一起说，“是老鹰的放大器搞出来的，你们看。” 防洪专家顺着小鸟们手指的方向一看，确实有一个放大器。 直升飞机绕着防大器盘旋了几圈。可是，他们不知道怎么关掉放大器。 森林警察忽然又想起一个主意，“森林消防员，请求支援！请示支援！” 天上又来了一驾直升飞机。不过，这个直升飞机却是折纸做的。上面坐着一个魔
43、术师。魔术师在飞机上拿出一个缩小器，对着放大器说，“变！” 放大器变小了，魔术师一把抓过来，放进了自己的口袋。他又把缩小器对着洪水。洪水慢慢变小，最后变成一滴水滴。魔术师一把，把水滴抓在手里，装进了一魔术瓶里。他要赶着去给沙漠里的人，变洪水的魔术去了。他坐着纸飞机，向大家挥挥手，飞走了。 小动物们又安全了。 （三） 推荐第7篇：义务消防员工作职责 义务消防员工作职责 1、协助院防火领导小组对本单位职工进行安全防火宣传，提高对防火重要性的认识。 2、熟悉本单位消防器的分布情况及各种灭火器的使用性能，经常进行检查保养。 3、发生火灾要立即报警，并在专职消防队的统一指挥下，奋勇抢救。 4、定期进行防
44、火检查，对于所发现的不安全因素，必须及时整改，重大问题要报保卫科解决。 推荐第8篇：消防员工作计划 一个好的工作计划往往能使接下来的工作事半功倍，以下是有关消防员的工作计划，供大家参考。 消防员工作计划 一、准备阶段具体内容和完成时间 1、制订本组详细的工作实施计划，12月18日前完成。 2、协助开好领导小组工作会议，12月21日下午。 二、宣传发动阶段具体内容和完成时间 1、协助开好全校性动员大会，12月25日前。 2、制订校卫队义务消-防-队人员编组方案，制订教师和学生义务消-防-队组训方案，配齐各类灭火装备和设施。 3、各系组织教师义务消-防-队和学生义务消-防-队(教师义务消-防-队8
45、-24人组成，由系的主要负责 人兼任队长;每个班要有4-8名学生参加义务消-防-队，总人数约40-150人，由系的辅导员兼任队长) 4、机关的义务消-防-队由院办组织，各部门有1-3名教职工参加; 后勤集团的义务消-防-队自行组织，宿舍管-理-员、印刷厂、饭堂、卫生所等人员参加 5、制订消防演习计划(疏散演习一次，灭火演习一次)。 三、具体实施阶段具体内容和完成时间 (一)校卫队义务消-防-队的组训 1、明确校卫队义务消-防-队人员编组，训练总时间为46个课时，2023年2月25日前完成训练。 2、消防基本技能训练内容有:消防人员的基本动作，现有消防器材的使用，设施的检查和简单维护，各类建筑物灭火时的注意事项，火灾现场逃生训练等，训练时间为30个课时。 3、消防知识学习内容有:消防法规和学院有关规定，消防基础知识，各类物质燃烧知识等，时间为6个课时 4、消防演习内容有:发生火灾时如何报警，各组人员的动作，灭火、疏散人群、现场逃生等，训练时间为10个课时。 (二)教师、学生和后勤集团义务消-防-队的训练 1、明确教师、学生和后勤集团义务消-防-队的人员编组，训练负责人等，训练总时间为20个课时，20XX年2月25日前完成训练。 2、消防基本技能训练内容有:现有消防器材的使用，设施的检查和简单维护，各类建筑物灭火时的注意事项，火灾现场逃生训练等，训练时间为10个课时。 3、消防知识学