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1、2023年新 演讲稿终 做好安全工作，从明白“安全为了谁”开始 尊敬的各位领导、各位评委 你们好！ 奋战在盐湖各条战线上的同仁们 你们好！ 我的名字叫，是来自公司的一名安全员，很荣能来到公司这个更大的舞台上，参加演讲活动！今天，我要演讲的题目是：做好安全工作， 从明白“安全为了谁”开始。 尊敬的各位领导，同事们！身处盐湖企业，安全对于我们每个人来说并不陌生，我们总能听到、谈到安全。安全是我们的立身之本，是家庭幸福的基础；是企业的生命线，是公司发展的奠基石。如果我们失去了立身之本，生命之花将如何绽放？公司没有了奠基石，美好前景将如何存在？ 然而作为一名安全员，我却经常能够发现不戴安全帽，不系安全
2、带，不按规程操作，不遵守安全规定的种种不安全行为。当你去制止不安全行为的时候却能明显地感觉到大多数当事人表面承认错误，其实内心并不以为然。我想在这一点上很多做安全工作的人都能够感同身受！其实很多违章的人并不是不知道自己的行为是不安全的，但还是那样做了，这就是有意违章，这就说明他们的安全意识非常淡薄。为什么安全意识淡薄呢？从根源上讲是没弄清楚安全究竟为了谁。因为不知道安全为了谁，致使我们安全管理的很多工作流于形式；因为不知道安全为了谁，致使许多一线员工缺乏自我保护意识。 统计显示，98%的事故是人为原因引起的。而人为因素中，安全意识薄弱的因素占到90%以上，而安全技术水平所占比例不到10%。90
3、%和10%的倒挂说明什么？说明安全意识差，越来越成为制约企业安全生产的瓶颈。安全意 识不强，必将酿成安全事故。这是谁都不能否认的事实。安全意识薄弱，首先弱在“安全第一”的意识没有建立。“安全第一”是世界通行的公理，应该成为全体员工的共识，但却弱在“预防为主”的意识没有落实。人们之所以做不到“安全第一”，之所以没有“预防为主”，根子在于主动性不够，在于不知道“安全究竟为了谁”，没有把安全当作自己的事，如果人人都把安全当作是别人的事，不把自己作为安全的主体，就没有主动性，安全意识的普遍薄弱也就在情理之中了。 安全工作依赖于物质和精神两个方面，物质主要是安全设施，精神主要是安全意识。如何提升我们的安
4、全意识，必须遵守安全实践中的三大法则。法则一：安全知识胜于安全设施。安全知识简单地说就是面对风险时，知道该怎么做。国务院应急管理专家组调查，我国46的民众对突发事件的应急措施了解十分有限，27的人甚至根本不了解。我国国民的消防安全素质的抽样调查显示，将近50的民众在火灾发生时不懂得如何逃生自救。对比一下美国的9.11恐怖袭击事件和日本的福岛地震，我们不难发现美国人在撤离爆炸现场时会走楼梯的右侧，而把左侧留给救援人员；日本人会在地震中毫不慌乱地有序逃生。这就是安全知识。 具备安全知识，平时知道如何操作，出现紧急情况会采取紧急措施，这要比设备本身的安全性能更重要。法则二：安全意识强于安全知识。 谈
5、到安全意识，我不禁会想起了叶志平校长。叶志平这位在汶川大地震中出了名的最牛校长，他的出名是因为他的安全意识，他的忧患意识。叶志平所在的桑枣中学，在四川安县，紧邻北川县。他在担任校长期间多次对学校的教学楼，实验楼进行了修缮和加固，并年年组织全校师生进行防震演练。当汶川大地震发生时桑枣中学两千二百多名师生在一分三十六秒的时间里全部集结到操场，无一人伤亡。如果没有叶志平人们很难想象桑枣中学两千多名师生的命 运将会是什么？这就是安全意识。没有安全知识，就会稀里糊涂受伤害；没有安全意识，事故就会不请自来。安全知识重要，安全意识更重要。当我们有了安全意识，就会主动学习安全知识，安全就会有保障。叶志平校长用
6、他的实际行动对安全意识做了最好的诠释。法则三：安全意愿优于安全意识。所谓安全意愿，是指我们履行安全生产职责，实现安全绩效的意志和愿望。安全意识往往停留在思想上，而安全意愿不仅仅是在思想上，还在行动上，同时还在情感上主动地去追求。一个不具备安全生产意愿的人，一定不会主动履行职责。只有在强烈的安全意愿的驱动下，才能自觉地履行安全职责。 我们提出“责任重于泰山”，就是希望我们树立责任意识，进而靠责任意识促进安全意识的树立。西方企业的安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。安全意愿是安全
7、意识的前提和基础。企业的安全管理要从安全意愿入手，用意愿强化意识，用意识保证安全。人的安全素质分为三个层次，安全知识是基本层次，安全意识是深层次，安全意愿是核心层次。要让员工形成强烈的安全意愿，首先必须知道安全为了谁。第一，知道“安全为了谁”，才能从“要我安全”变成“我要安全”。 第二，知道“安全为了谁”，才能预防为主，警钟长鸣，紧绷安全弦。第三，知道“安全为了谁”，才能让安全成为一种习惯。安全与否也在于习惯。习惯性违章，违章就会成为习惯。 安全也可以成为习惯。只要人们明白“安全为了谁”，就可以保证“第一次就做对”。有了第一次做对的经验，第二次做对就不存在问题。正确的一再重复，就会形成习惯。安全的习惯，会让人终生受益。 2023年的安全生产月的主题是：强化红线意识，促进安全发展，所谓红线意识就是底线意识，就是夯实基础。安全工作任重而道远，我们盐湖人向来脚 踏实地，我们盐湖人向来不畏艰难！让我们积极行动起来，为盐湖的美好明天而努力奋斗！ 我的演讲讲完了，谢谢各位评委、谢谢大家！ 新演讲稿 新演讲稿 新演讲稿 新演讲稿 演讲稿新 演讲稿(新) 新演讲稿 四新演讲稿 演讲稿 新622 招新演讲稿