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1、2023年文学院工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：文学院概述 文学院前身汉文系始建于1952年，是内蒙古师范大学建校时最先设置的两个教学机构之一。 1954年成立中国语文科，1956年更名为中国语文系。1958年首次招收本科生 。1960年成立中国语言文学系，下设汉文、蒙文两个专业。1971年招收工农兵学员；1978年招收首届研究生。1980年汉文、蒙文两个专业分别建系；1994年函授大学中文系并人汉文系；2000年内蒙古教育学院中文系并入汉文系。2023年12月，汉文系改建为文学院，下设汉语言文学系、新闻系和对外汉语系。学院现有中国语言文学一级学科硕士学位授权点1个，有学科教学（语文）和汉语
2、国际教育2个专业硕士学位点。汉语言文学专业为教育部特色专业建设点、自治区品牌专业，中国古代文学等6门主干课程为自治区精品课程；新闻专业为自治区品牌专业；中国古典文献学为自治区重点培育学科。2023年以来，获批国家社科规划课题8项，教育部课题、自治区课题多项。建有自治区新闻示范教学实验中心1个，专业语音实验室1个，报纸编辑等实验室5个，设备总价值500余万元。建院（系）60年来，共培养硕士研究生1000余名，全日制本专科生7000余名，成人本专科生5000余名。学院现有教职工56人，其中教授9人，博士15人。 推荐第2篇：文学院简介 文学院简介 山东大学素以文史见长，文学院在百年山大的发展历程中
3、一直占有重要的地位。1901年山东大学成立之初，即设有文学科目；20世纪30年代，杨振声、闻一多、老舍、梁实秋、沈从文、游国恩等一批大师、学者和著名作家云集本院，为山东大学的校史增添了光彩；建国之初，著名学者王统照、冯沅君、陆侃如、高亨、萧涤非、吕荧等先后执教本院，进一步奠定了山大以文史见长的传统。 目前，学院有博士研究生导师32人，硕士研究生导师52人。学院有汉语言文字学研究所、中国古代文学研究所、中国现当代文学研究所、文艺理论研究所、比较文学与世界文学研究所、大学语文研究室等6个实体研究所。 学院前身中文系在50年代即开始招收研究生。1981年国务院恢复学位制度，学院首批获得硕士与博士学位
4、授予权。1997年获得博士学位一级学科授予权，现有7个博士学位授权点和7个硕士学位授权点。1997年，中国语言文学学科被整体列入山东大学“211工程”重点学科建设规划。2000年12月，以文艺学科主体组建的山东大学文艺美学研究中心被批准为教育部全国高校人文社科重点研究基地。2023年1月，本院被人事部批准设立博士后科研流动站。2023年1月，文艺学学科被批准为高等院校重点学科。2023年，中国语言文学学科在全国一级学科整体水平评估中名列第五位。2023年，中国语言文学博士后流动站被评为全国优秀博士后流动站。2023年，“中国语言文学”一级学科属下的所有二级学科全部成为国家级和省级重点学科。 近
5、三年来，学院出版学术著作近百部，发表CSSCI学术论文600多篇，获省部级以上奖励60多项。科研成果在国内各大学居于前列。学院毕业生素质高，工作能力强，就业面宽，深受社会各界的好评。学院设有为教学、科研服务的资料室、语音室、微机室、局域网和多媒体教室等，办学条件和设施优良。学院资料室现藏书近30万册，图书收藏量（特别是古籍）在全国高校文科院系中名列前茅。学院还与北京大学、复旦大学、南京大学等14所国内重点高校建立了长期合作关系，与美国、日本、韩国和港、澳、台等国家和地区的高校建立了较稳定的学术关系。 推荐第3篇：文学院自 ： 文学院自侓委员会工作材料 自律委员会简介： 文学院学生自律委员会是在
6、文学院党、团委的直接领导下的学生组织。其宗旨是：服务同学，锻炼自我。使学生在日常生活、学习、争先创优、文明守纪等方面逐步做到自我约束、自我完善、自我发展，以实现为广大学生服务的根本目的。以促进我院精神文明建设和形良好学风为目的的学生组织。文学院自侓委员会是在学院老师领导下协助学院维持管理全院学生公共秩序和组织纪律的部门，是广大学生与学院，老师沟通的桥梁。 自侓委员会的工作，职能： 一 认真及时的完成学校，学院老师和学生会主席团下达的各项任务。 二 认真执行学校各项规章制度，严格检查，严于侓己，维持我院正常的纪律执行。 三 重点负责学院大型活动和其他部门活动的秩序维持以及对各班出勤率进行检查。
7、四 完善各项规章制度，促进学生会制度的建设和完善。 五 对本院所有班级进行考勤： 1:自侓委员会每星期都会对所有年级进行考勤。大一每星期4次，大二3次，大三2次，另外大一每天进行晚自习的点到。 2：自侓委员会将不定时的对每个班级进行考勤，考勤的标准以出勤率和班级纪律情况为准。 3：对旷课，迟到早退的学生都记录在案。 自律委员会制定的规章制度： 会议制度 (一) 请假考核制度 1. 学生会实行事前请假，若班长团支开大会请假必须带有班导签字的请假条,必须再开会前统一上交给办公室,由办公室存档;学生会干部请假必须向主席团成员告知并上交假条。 若在紧急情况下，未 能及时按请假程序请假者，则先通知办公室
8、，并须在事后 24 小时内 补好假条并交到办公室进行存档，否则作旷会处理.。 2 未能出席主席团会议和部长会议者，须事先向主席请假。迟到或早退者应在会后两天内向办公室递交书面说明，未交或迟交说明的视为一次缺席。无故缺席累计二次者，取消评优资格；无故缺席累计三次者，视自动退出学生会，由学生会主席团做出辞退决定。 3.旷会次数多的将采取相应的惩罚，体现在期末的综合测评上，学生会干部，班长，团长其中某人在大会旷会三次的，其综合测评所加的班长团支的分扣1分，以此类推，每多一次就扣0.3分，学期末由学生会办公室统一把名单，次数交给所在班级的班导； 4.干部和部长每个月请假次数 （含病假和事假） 不超过2
9、次 （含2次） ， 若超过2次，则为一次考勤警告；若连续两次考勤警告，则上交书面 检讨，并在大会通报批评；若连续三次考勤警告，则免去学生会干部 的资格，并全院通报. (二)会议纪律 1.学生会干部必须佩戴好工作证，由自律部检查，不然视为一次缺席 2.参会人员务必严守会场纪律，不得交头接耳，或看与会议无关的资料、书籍以及手机、mp5等，对通讯工具进行消音或关机处理，不得在会议进行期间，频繁进出会议室，影响会议的正常进行。 3 在会议期间，如果被领导，老师，主席因纪律问题点名提出批评的，按照通报批评处理，并且由办公室做好备案，年终考评时作为依据。 4 全体人员必须保持会场安静，认真记录会议内容，手
10、机调成振 动、静音或关机状态，若有违反会议纪律者，将勒令其退出会场，并 根据其造成的影响，由主席团讨论后给予相应的 5 会上有干部需要发言，须举手示意，经同意方可发言。否则， 视为扰乱会议秩序，作出相应惩罚。 6 需中途离开者，必须向主席团说明，经允许后到签到处签退， 并安静的离开会场，否则视为早退。 （三）例会或者会议参加者必须履行好的职责： 一提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。 二请假必须得到批准，不得由他人代请，严格按照程序来。 三按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。 四出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。 五各部门召开本
11、部会议时必须有主席团成员在场。 奖惩制度 第一条：制定目的 为了加强对学生会全体成员的监督管理， 充分调动广大学生干部的工作积极性， 强化其主人 翁意识和责任感，进一步健全文学院学生会激励和约束机制，特制订本制度。 第二条 制订原则 （）违章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩适度。 （二）学生会的奖惩工作按照民主集中制的原则进行，坚持民主选举、民主评议和主席团意 见相结合。 （三）在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则，对不称职的成 员要坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。 第四条 适用范围 本制度包括奖励、处罚和附则，适用于文学院学生会各部门、所有成员
12、。 奖励 奖励方式 （一）大会上提出表扬，组织全体成员进行学习，并由秘书处进行备案 （二）物质奖励 （三）个人奖优秀学生干部，干事，先进个人等。 （四）集体奖：文学院学生会优秀部门。 (五)综合测评加分奖励:学生会部员加3分,副部6分,部长8分, 副主席12分,主席16分 先进的评定 （一）优秀学生会干部要求为副部长以上干部，认真负责、工作成绩突出、具有改革创新精 神，并对其部员进行了解，以上为评定标准。对学生会有重大贡献或有好的建议的成员，结 合日常纪检和考勤情况以及主席团、老师的意见， 最终评定出一定比例的积极分子和先进个人奖。 （二）优秀部门的评定要求为：1)合理制定工作计划，有效执行工
13、作计划，认真进行工作总结；2）按质按量完成日常工作； 3）整个部门在重大活动中圆满完成任务，积极协助其他部门； 4）部门成员表现积极，无严重违纪情况； 5）部门成员之间、与其他部门之间关系融洽，团结友爱。 惩罚制度 1 惩罚方式为口头批评、书面检讨、内部批评、通报批评、警告、劝退、开除学生会。 2 对无故迟到或者不参加任何集体活动的干事， 第一次给予口头 批评并且在例会上做口头检讨，第二次给予书面检讨并通报批评，第 三次撤销一切职务。 3 关于例会、其他会议及活动，一学期内连续两次请假或迟到十 分钟以上的，给予内部点名批评，累计三次要对其通报批评，四次以 上的劝其推出该部门。 4 对无故不完成
14、或者拖拉工作任务，借故推脱工作，无故不保质 保量完成工作者，情节较轻者给予内部批评，造成重大责任事故者予 以劝退处理。 工作制度 1、学生会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到召之即来，来之能战； 2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。 3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由秘书处审阅，否则不列入本月工作考核范围之内； 4、每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交秘书处汇总； 5、每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交秘书处审核通过 6、各部活
15、动前，必须认真做好财务预算，由秘书处交系部审核，方可进行； 7、各部活动结束后，由部长填写一份详细的记录表，及时上交秘书处；要将经费使用情况及时上报秘书处，由主席确认后，方可报销； 8、对于在学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、委员评优中，将优先考虑； 9、对于在学生会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、委员，取消其每学年的评优资格。活动制度 （一）活动申请步骤 1,办活动首先要在学生会例会上告知主席团和各部部长,并进行商讨 2.得到立项的项目申报部门应在活动举办前至少15天向主席团递交具体书面计划，由主席团修改并签署书面意见后回复申请部门,然
16、后把策划书再交给老师审核.3.涉及校外单位及校外赞助的活动，负责部门必须至少于活动开展前20天申请，并将活动的详细情况以书面形式提交主席团，主席团初审同意的，提交学生会讨论。 4.活动举办部门必须按照项目审批的范围和权限开展工作。活动计划的更改须经主席团批准，涉及经费问题的更改应汇报办公室及主席团。项目负责人必须及时将项目进行情况汇报主席团。 （二） 活动期间 1.活动开展期间该项活动的主要负责人应有具体的活动推进计划及活动进展记录和经费开支记录。 2.部门举办活动如人员不足，可通过部长联合会向兄弟部门请求援助。活动期间，工作人员必须服从负责人安排，认真、负责地完成分配的工作。活动过程中学生会
17、成员必须配戴胸卡。 3.活动涉及器材用具的，项目负责部门应在得到批复后向相关单位提交物品借用申请，具体办法参照各部门的规定。 4.大型活动举办前，活动负责人应与保卫处取得联系，以确保活动秩序和安全。 （三）活动结束后 1.项目结束后一周之内，相关部门须将活动资料移交学生会办公室，由学生会办公室整理档案入库。 2.活动结束后一周内负责人要上交活动总结，并总结活动的经验教训。 3.活动结束后一周内，由各部部长，主席签字的发票向陈导报帐，并在发票背后注明报帐人姓名、日期和报帐事由。 4.各种活动如出现任何问题，活动负责人负全部责任。 5.活动结束后一周内应将此次活动的各项资料（包括活动申请表、活动流
18、程、活动总结等）统一整理保管 档案管理制度 1、各部门每完成一次活动后须将活动的有关文字材料一式两份。一份上交主席团存档，一 份由各部门自行存放，活动总结须保存电子文本。 2、各部门须将学期初的工作计划，期末的工作总结上交主席团存档。 3、办公室负责档案者须保存好各类档案，每月将各种档案归类，整理，并做好总结工作。 学生会干部的考核制度。 （一） 例会制度 参照会议制度，对于严重违反会议的制度要进行批评教育等，而且要参照奖惩制度给予相应的奖惩 （二）对于工作态度的考核 1、思想端正，作风正派，有正义感。政治上积极要求上进，能起到表率作用。 2、在职期间，工作积极进取，表现良好且无不良记录。 3
19、、在工作中，能发现问题并及时解决问题，使工作能圆满完成。 （三）对会议记录的考核 1、每次会议必须要有会议记录，内容充实。 2、会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。 (四)工作计划的考核 1、各部部长必须在学期开始前根据本部的实际情况制定出可行的工作计划。 2、工作计划要体现学生会以人为本的工作理念，活动安排要求具有针对性，又富有成效。 （五）工作总结的考核 各学期末各部部长（副部长）要总结一学期的工作情况，总结报告要求简洁、实事求是。 （六）学生会考核制度评分标准 学生会考核制度评分标准满分为 100 分， 在学期末进行考核， 成绩在 80 分以上方能参加 系的“优秀学生干部”评选。
20、具体细则如下： 1、无故缺席系学生会开展的集体活动一次扣 5 分；迟到一次扣 2 分；公假、病假不扣分。 （注：对于连续 2 次无故缺勤的进行内部通报批评处理，并取消一切评优资格） 2、有闹事、打架、考试作弊等严重违反校纪校规的现象，取消一切评优资格。 3、被老师、学生反映行为不检者，一经查实，每人次扣 5 分；工作失职以及对工作不负责 任者，每人次扣 5 分。 4、现宿舍有违章用电的（如：电热棒、电饭炉等） ，发现一次扣5 分；所有宿舍被评为“不 及格宿舍”者，每人次扣 3 分。 5、学期工作计划、工作总结欠交者，部内每人次扣 5 分。会议记录不及时者，部内每人次 扣 3 分。 注： （一）
21、 一个学期的考核分低于 80 分者，本学期末不能参与系的评奖评优活动，并给与必要 的批评。 （二） 考核制度由学生会成员共同监督，由主席团执行。考核分每月公布于学生会干部例会， 学期末进行统计，相应的给与批评或表扬。 （由自律部负责） （三）各部门、各班长接到系学生会、校学生会以及上级领导的工作指示后，要积极配合上级 的工作，不得无故拖延时间和不认真完成工作。 干部选拔制度 1 参选候选人条件： （1）候选人学习成绩较好，无挂科记录。 （2）在学生会有一年以上工作经验，并对学生会有一定的贡献 （3）要求具有较好的组织能力，熟悉学生会工作。 （4）未曾受过通报批评及更严重的处分 （5）具有很好的
22、语言表达能力和沟通能力，能很好的协调老师与学生之间的关系，传达学校及学院的各种精神。 （6）在工作方面具有开拓进取精神，能做到很好的与兄弟院的交流和沟通。并具有一定的创新能力。 2 候选人产生办法： （1）各部部长候选人从部内推举产生。后经由主席团老师审核及进行评议。并确定最终结果； （2）学生会主席及副主席候选人，直接由老师及原学生会主席团筛选指定。 （3）将最后的所有候选人名单交于办公室存档。 3 评选选拔 （1）评选本着“公正、公平”的原则公开评选。 （2）召开选举大会，候选人进行竟职演说，由团委老师及原主席团组成评委团进行打分。最后大会民主通过方可生效。 （3）若候选人中无合适人选担当
23、，则由老师再次选拔委任。 （4）选拔的最终结果以通知的形式发至各班并由宣传部以海报的形式在全校公布。 推荐第4篇：文学院毕业感言 以下请看来自的毕业感言介绍 忘记，如果没有忘，何以记！ 忘记晚自习之前为了复习单词准备听写而不去吃饭的日子，忘记了因为二模考砸伤心流泪的日子，忘记了打满凌乱草稿的本子，忘记了做也做不完的试卷，忘记了课桌上残留的仙人掌，忘记了我们度过一个又一个晚自习的桌子椅子！ 那一片操场，几座楼房，几块绿茵，几条曲径.这何以承载的得起一场又一场鲜活的历历在目的青春。 这一切将在我那被回忆肆意篡改的头脑中，渐渐抽象成一些雾一样的的尘埃，伏在梦境之外的空旷黑暗中，夜夜不断下坠，总有一日
24、尘埃落定。青春还是那样美丽而遗憾，我们已走过！ 有一棵树你曾经背靠着它和我说话 当我寻找着关于你的回忆而你早已隐入不曾感知的未来 有一滴泪是我所怀念的是你所遗忘的 泪加速旋转流出彼此永恒的诺言 有一双翅膀承载着你我的梦想凌空飞翔 当梦想依旧是梦想你的名字已经成为我的伤口 有一种光芒曾经照耀你的脸庞却若一树远去的繁花 推荐第5篇：文学院院系介绍 院系介绍 文学院创建于1956年，其前身是万县初中师资训练班语文科，历经万县师范专科学校中文系、四川三峡学院中文系、重庆三峡学院中文系，于2023年正式更名为文学与新闻学院，2023年更名为文学院。经过八年的发展，学院取得了重大突破：2023年获得重庆市
25、中文学科副教授职称评审权；所属中国语言文学一级学科于2023年被授予重庆市“十二五”市级重点学科，2023年7月13日该学科被国务院学位委员会批准为新增硕士学位授权学科，并于2023年在汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学四个二级学科开始硕士研究生招生和培养；以此为依托，学院于2023年获得学科教学（语文）专业硕士学位授权，并将于2023年正式招生。 一、专业设置方面 学院目前一级学科硕士学位授权点1个、本科专业2个、1专科专业1个。按设置时间顺序分别为：（1978年）汉语言文学教育专科专业、（1994年）汉语言文学（含教育方向）本科专业、（2023年）汉语言文学（文秘方
26、向）本科专业、（2023年）汉语言文学（文秘与行政管理方向）本科专业、（2023年）小学教育（全科教师）本科专业，（2023年）中国语言文学硕士学位授权点（含汉语言文字学、中国古代文学、中国古典文献学、中国现当代文学4个二级学科）。 二、办学类型和规模方面 截止2023年7月，全院共有56名教职工，各类在校生1441人。学院除全日制普通本科、3+2高师教育之外，还同步开办有主修管理学学历和学位的“第二学位”班、“专科衔接本科”自学考试班，2023年开始开展硕士研究生教育。 三、机构设置方面 学院设有“两系一部一基地两办”（中文系、师范教育系、综合教研部、三峡文化与社会发展研究院、党政办、学工办
27、）、“四所”（古典文献研究所、何其芳研究所、三峡地方文献研究所、三峡文化传播研究所）、“三中心”（国家秘书资格鉴定中心、普通话培训测试中心、汉语能力测试中心）。依托硕士学位授权点、市级重点学科和市级人文社科重点研究基地，建设有大型学科专业图书资料中心1个。 四、师资队伍建设方面 有专任教师47人，其中教授8人，副教授19人，讲师15人，博士14人，在读博士2人，硕士生导师10人，另有外聘兼职教授5名，外籍客座教授2名。有重庆市名师1人，重庆市中青年骨干教师2人，另有万州区中青年拔尖人才、学校学术带头人等20余人；有30多名教师分别在重庆市语言学会、重庆市古代文学会、重庆市现当代文学研究会等学术
28、团体担任会长、副会长、学术委员会副主任等学术职务。 五、科学研究方面 近年来，教师在文学评论、文学遗产、古汉语研究等重要刊物、核心期刊以及其它刊物发表500多篇学术论文，出版著作、教材50多部；承担国家社科基金项目10余项，其他各类项目近100余项，科研总经费500余万元；获得重庆市和学校社会科学研究优秀成果奖10余项。多名教师应邀赴国内外参与学术交流；先后成功主办“李白与三峡国际研讨会”、“何其芳国际学术研讨会”、“汉学国际前沿学术研讨会”等大型学术交流会议。编辑出版的何其芳研究年刊及三峡文化研究（论文集）在国内外产生较大影响。 六、教学方面 学院有市级特色专业建设点1个，市级专业综合改革试
29、点项目1个，市级精品课程3门，市级教学团队1个，主持市级教改项目12项，其中重大项目1项；立项建设校级品牌专业1个，校级重点课程、精品课程4门；获得重庆市高校优秀教学成果一等奖1项，二等奖2项；获得校级优秀教学成果奖5项。 七、人才培养方面 我院建有三峡文学社等学生社团9个，创办有三峡风、三峡文苑等10余种学生刊物，其中三峡文苑被评为重庆市高校优秀校园刊物；学生累计发表论文500余篇，获得市级及以上各类奖励30多项；学生考取博士、硕士研究生100多人，毕业生就业率保持在90%以上。半个世纪以来，先后为国家培养输送了6000多名人才，毕业生遍布全国各地，主要集中在三峡库区教育、文化、新闻战线以及
30、各级党政机关和事业单位，成为所在单位的业务骨干或领导骨干，并涌现出一大批学者、专家、作家和著名记者以及其他先进模范人物。 文学院是一个有着悠久历史和优良传统，同时又焕发着生机与活力、充满人文精神的和谐家园，是每一位学子规划人生道路、寻求未来梦想的加油站，欢迎大家的到来！ （最后更新于2023年9月） 推荐第6篇：006山师文学院 006 文学院 0531联系人： 电 话： 0531-86180637 联系人：刘兆波 专业代码、名称 及研究方向 010106 美学 01 美学原理研究 02 中西美学史研究 招生 人数 8 考 试 科 目 101 思想政治理论 201 英语一或 202 俄 语或
31、203 日语710 文 学理论与写作813 美 学 初试参考书目 文学理论教程童庆 炳主编，高教出版社， 1998 年修订版或 2023 年修订二版；美学基 本原理刘叔成、夏之 放、楼昔勇等著，上海 人民出版社，2023 年 版；美学王杰主编， 高等教育出版社 2023 年版 备注 拟接收 推荐免 试生 2 人 040102课程与教 课程与教 学论 06 语文课程与教学 研究 050101文艺学 文艺学 01 文艺学原理与西 方文论 02 文艺美学 （含书法 美学） 03 中国诗学与美学 04 企业审美文化与 文化产业管理 050102 语言学及应 用语言学 01 词汇学理论与词 汇规范化 0
32、2 语言规划与应用 11 101 思想政治理论 201 英语一311 教 育学专业基础综合 国家统考大纲 拟接收 推荐免 试生 2 人 28 101 思想政治理论 201 英语一或 202 俄 语或 203 日语710 文 参考书目同美学专业。 拟接收 推荐免 试生 2 人 学理论与写作813 美 学 6 101 思想政治理论 201 英语一711 语 言学理论与写作814 汉语（含古代汉语和现 代汉语） 语言学纲要 叶蜚声、拟接收 徐通锵主编，北京大学 出版社,1997 年版； 古 代汉语郭锡良主编， 商务印书馆，1999 年修 订版；现代汉语黄 伯荣、廖序东主编，高 教出版社，2023 年
33、版。 推荐免 试生 1 人 050103汉语言文 汉语言文 字学 01 汉语语法学 02 汉语词汇学 03 方言与音韵学 04 汉字学 050104中国古典 中国古典 文献学 01 语言学文献与文 化研究 02 史学文献与文化 研究 03 文学文献与文化 研究 050105中国古代 中国古代 文学 01 先秦汉魏晋南北 朝文学 02 唐宋文学 03 元明清文学 04 中国古代文化资 源保护与开发 19 101 思想政治理论 201 英语一711 语 言学理论与写作814 汉语（含古代汉语和现 代汉语） 同语言学与应用语言学 拟接收 推荐免 试生 2 人 8 101 思想政治理论 201 英语一
34、710 文 学理论与写作815 古 文阅读 文学理论教程同美 学专业；古代汉语 同语言学与应用语言学 专业；中国文学史 游国恩主编，人民文学 出版社。 拟接收 推荐免 试生 2 人 28 101 思想政治理论 201 英语一或 203 日 语710 文学理论与写 作816 中国古代文学 （含中国文学史、中国 古代文学作品） 文学理论教程同美 拟接收 学专业； 中国文学史 推荐免 游国恩主编，人民文学 出版社或 中国文学史 （第二版 ），袁行霈主 编，高等教育出版社第 二版；中国历代文学 作品选朱东润主编， 上海古籍出版社或中 国古代文学作品选袁 世硕主编，人民文学出 版社 2023 年版 试生
35、 2 人 050106中国 中国 现当代文学 01 中国现当代作家 作品研究 02 中国现代文学研 究 03 中国当代文学研 究 35 101 思想政治理论 201 英语一710 文 学理论与写作817 中 国现当代文学 文学理论教程同美 学专业；中国现代文 学史实用教程朱德发 主编，齐鲁书社,1999 年；中国当代文学 50 年（修订版）王万森、吴义勤、房福贤主编， 中国海洋大学出版社， 2023 年。 拟接收 推荐免 试生 2 人 050108比较文学 比较文学 与世界文学 01近现代欧洲文学 02近现代英美文学 03 中外文学比较 16 101 思想政治理论 201 英语一或 202 俄
36、 语或 203 日语710 文 学理论与写作818 西 方文学史 文学理论教程同美 学专业；西方文学经 典导论王化学著，山 东人民出版社，2023 年 版；世界文学简史， 李明滨主编，北大出版 社，2023 年 拟接收 推荐免 试生 2 人 050122 对外汉语教 学 01 对外汉语本体研 究 02 对外汉语教学与 实践 03 对外汉语教学与 跨文化交际 050301 新闻学 01 新闻实务 02 新闻理论 6 101 思想政治理论 201 英语一711 语 言学理论与写作814 汉语（含古代汉语和现 代汉语） 同语言学与应用语言学 拟接收 推荐免 试生 1 人 10 101 思想政治理论
37、201 英语一712 新 闻传播史论819 新闻 传播业务 中国新闻事业史丁 淦林著，高等教育出版 社，2023 年版；新闻 理论教程何梓华著， 高等教育出版社 2023 年 版； 新闻写作教程刘明 华、徐泓等著，中国人 民大学出版社 2023 年 版；新闻编辑学， 蔡雯，中国人民大学出 版社，2023 年版；新 闻评论学，胡文龙、秦珪等著，中国人民大 学出版社，2023 年版 拟接收 推荐免 试生 2 人 050406 电影学 01 影视史学研究 02 影视创作与评论 03 影视编导与制作 9 101 思想政治理论 201 英语一710 文 学理论与写作820 影 视学概论 文学理论教程同美
38、 学专业； 影视学实用教程李 掖平主编，中国海洋大 学出版社，2023 年版 拟接收 推荐免 试生 2 人 推荐第7篇：文学院学期总结 黄冈师范学院文学院 文艺部学期工作总结 校园的生活总是时光飞逝，本学期黄冈师范学院文学院文艺部的工作又将要告一段落。在这个学期里，我院文艺部在校团委，校学生会的领导下，开展了一系列顺应时代潮流，体现时代精神，充满着青春朝气与活力的活动，取得了良好的效果，也获得了广大师生的一致好评。同时我部还积极向我校首届党代会靠拢，以自己的内涵为发展对象，以文学院的特色提高我们的工作能力，力争达到“攀层次、上水平、创特色”的九字发展观，践行“厚德 博学 力行 致远”的八字校训
39、。为在我校营造出一个和谐的氛围，做出了一点自己的贡献。 本学期，文艺部的工作还是较为繁忙的，主要分为三大部分。 1 红歌比赛 本着纪念“五四精神”，促进各院系同学之间团结，提升同学们的爱国主义情怀的目的，迎接中国共产党九十周年华诞，我部积极组织了同学参加校级“五四红歌比赛”。这项工作是本学期文艺部工作的重点，具有极高的对综合能力的要求，是文艺部极为认真对待的一项工作。 这项工作的准备时期，从四月中旬开始，借助宣传部同学的力量，动员同学们积极参与红歌歌唱团，四月份进入训练阶段，五月末，六月初参加比赛。 四月中旬，我部开展了“五四红歌”合唱团成员挑选工作，由最初的298名同学参加，经层层选拔后，最
40、后确定为120人的合唱队伍。为我院参加校级红歌比赛做好了最初的准备。 五月初，我文艺部将组织合唱团成员练习所选曲目，在灿烂的阳光下，年轻的朋友来相会。五月中旬达到熟练，五月二十五日，达到基本满意的效果。 五月份，我部积极推进“五四红歌”的训练工作。所有成员齐心协力，克服了诸多困难。例如安排训练场地，监督排练进度，协调训练用具，甄选服装，收集费用等等。在顺利开展红歌比赛的同时，也使我部成员在工作中得到了锻炼的，为下个学期，军歌比赛的活动开展，打下了良好的基础。 同时，积极配合校团委学工部，校学生会文艺部的工作。在红歌排练期间，积极同其他各院系合作，相互促进，相互帮助，提高了歌唱水平，发展了院系之
41、间的友谊。 2 院文工团的建立 从文艺部今后工作的顺利开展的角度出发，本学期我部在五月中旬开始在全院开展以比赛为形式的文工团选拔活动，扩大了同学在文艺活动方面的参与面，培养了同学们的兴趣、陶冶了情操、激发了热情、发挥了专业潜能，营造了良好的氛围；同时又在活动中更好地挖掘、培养人才，为以后的各项活动打下了坚定的基础，为下半年，新一届文工团的组建做好了铺垫工作。 3合作 为促进营造一个和谐向上的校园气氛，加强各学院间的联系，我部在适当时机，以适当的方式与其他学院一起举办文艺联谊等活动，帮助了同学们扩大交际面，也锻炼了交际能力。为同学们在学习生活中更好的解决困难，培养团队意识，创造了条件。 协助学习
42、部，组织好辩论赛 为了增加同学们对辩论赛的了解，让同学们更好的体会到智慧交锋迸发出的激情，增进学院间友谊，促进我校更好更快的全面发展，我部大力支持了学习部的工作，为校级辩论赛做好了后勤工作，协助其组织好了同学们观赏比赛。为双方辩手提供了一个充分发挥各自辩才的有利条件。 配合组织部，督促各班办好“心理健康”主题班会 文艺部配合组织部，督促各班办好“心理健康”主题班会，在同学们的心理卫生方面，做了一部分工作，解决了一些同学的心理问题，得到了大多数同学的一致好评。 配合生卫部 我部门做到了每个星期定时检查各寝室卫生，为给同学们提供一个清洁的学习和生活环境，做出了自己的努力。 此外，我院文艺部还牵头组
43、织了我院排球队的拉拉队，为我院的女子排球队加油助威，也为创造一个良好和谐的校园环境做出了一点点奉献。 当然，在这诸多的活动当中，文艺部还是存在很多不足的，例如在组织活动时，配合不够密切，各项工作准备不充分，事前没有及时与各个部门沟通好，部长与干事之间交流也不够，导致有时干事不知道做什么，也没有了解部长在想什么，导致有些干事也对学生会的工作不怎么积极等不足。这些问题，我们已经意识到，并正在着手解决。希望我文艺部能把各项工作做到最好，尽善尽美。 一个学年即将结束。这一年，文艺部经历了很多很多事情。这一年，我院文艺部的每一个成员都在成长。我们有过毫无经验的尴尬，也有过力不从心的苦闷，但我们终究挺过来
44、了，这是我院文艺部每一位成员都令人钦佩的一面。希望在以后的工作当中，我院文艺部，能一如既往，再创辉煌！ 最后，也希望通过我院文艺部的努力工作，积极配合，校文艺部的工作能更加顺利轻松的展开，为黄冈师范学院创造多姿多彩的校园文化生活，营造一个良好的氛围。 文学院分团委 文艺部 2023-5-23 推荐第8篇：文学院晚会预算 迎新晚会预算费用 场地费用：租借湖师大礼堂200元 灯光音响费用：话筒+盒带+摄影刻碟270元 主持人费用：男女主持四人化妆+服装200元 节目选拔费用：KTV练歌80元 宣传费用：背景+展板+宣传+门票500元 礼堂布置费用：各种原材料+请柬250元 晚会工具：礼炮+荧光棒+
45、口哨150演出费用（礼仪）：道具+服装+化妆1000大礼堂桌椅毁坏50化妆品150车费50复印曲谱10照片10电池30水费100 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元费用总计：3050 推荐第9篇：文学院 实习工作总结 教育实习个人总结 生命中走总有些过往叫人恒久难忘，生活中总有些阅历让人铭刻于心。 写在扉页 也许在某些人的眼中，一个半月的实习时光只是岁月长河中的一瞬间，但对于们来说却是千金难买的宝贵光阴，我十分珍惜这一难得的实习机会，并且注定终身难忘。 我们的实习地点是在山明水秀，人杰地灵的韶关市翁源县龙仙镇第二中学，一个多月的实习，带给我们许多宝贵的回忆，这些经历犹如血液般融入我们的生命，成为我们漫漫人生长路中举足轻重的一部分，成为我们离开象牙塔前所迈出的最初步伐。身份的转变带来的不仅是形式外表的改变，更是心灵和思想的一次极大飞跃。此时此刻，追思那些依然历历在目的时光碎步，我深深地意识到，我长大了，从一棵依傍着大树成长的幼苗变成了一颗可以为他人遮风挡雨的参天大树。 我们的实习九月二十三号开始，持续到十一月九日，除去国庆节假日，一共六周时间。实习的具体部署如下：以两人为一个小组，轮流担任班级的班主任工作；四个人组成一