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1、2023年幼儿园秋学期工作计划（精选多篇） 推荐第1篇：幼儿园秋学期工作计划 -精选公文范文- 幼儿园秋学期工作计划 幼儿园秋学期工作计划 为了进一步强化依法治教的观念、深入贯彻执行两个法规和国家各项教育方针政策，认真执行教育局的工作精神，全面实施对幼儿的素质教育，促进幼儿身心健康发展，为幼儿的终生发展打下良好的基础，以提高保教质量为中心，加强队伍建设，提高教工素质，充分展示“敬业、团结、务实、创新”的园风，营造求实、创新的教科研气氛，力争在本学期使幼儿园顺利通过江苏省教育现代化先进县的验收。 1、全力以赴做好创建江苏省教育现代化先进县幼儿园的各项工作，争取通过省、市领导及行家对我园的验收，使
2、我们跨入江苏省教育现代化先进县的行列。 幼儿发展目标 孩子们愿意并喜欢上幼儿园，能充-精选公文范文- 1 -精选公文范文- 分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照顾自己，照顾周围的环境，愿意学习新的知识，并敢于尝试，不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。 教师发展目标 让每一位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态，关爱每一个孩子，关心每一位同事，关注每一名家长，在工作中体验快乐。强化教师的目标管理和自我管理，实现幼儿园常规工作的自动化、规范化和精致化；开展读书、笔会、演讲、谈心活动，加强教师岗位培训，让每一位教师在工作中提升自己的专业素养，在学习中进步
3、，在工作中发展。 幼儿园发展目标 管理规范、服务到位、质量提升，生源俱增、幼儿快乐、家长满意、社会赞誉。 园务管理：科学管理、提高效益。 办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重行风建设。幼儿-精选公文范文- 2 -精选公文范文- 园一切工作以促进幼儿发展，促进教师成长，推动幼儿园发展为工作的出发点。 管理方式：以人为本，刚柔并重。以开放而弹性的管理，灵活而务实的作风激发教师工作内驱力。 师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是园本培
4、训有的放矢，促进成功；三是加强对话与交流，鼓励优势互补，互相合作， -精选公文范文- 推荐第2篇：幼儿园秋学期园务工作计划 金苗苗幼儿园2023年秋学期园务工作计划 一、指导思想 以十八大十八届三中全会精神统领各项工作，以幼儿园教育指导纲要36岁儿童学习与发展指南为指针，按照杏花岭区教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特
5、色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。 二、工作思路 2023年度幼儿园工作思路是：认真贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程36岁儿童学习与发展指南和幼儿园教育指导纲要，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。真诚赏识每一个孩子，健康快乐每一天 三、工作任务 (一)圆满完成2023年党建目标和重点目标的检查验收 (二)接待区幼教对金苗苗幼儿园区角游戏活动的观摩和研讨 (三)丰富幼儿园质量小组，准备特色学校挂牌的参评 (四)完成2023年对教师工资的绩效奖励考核 (六
6、)深入开展全园安全工作大检查，确保安全工作落实到位 四、主要工作目标 (一)规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。 二)强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。 (三)突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，积极探讨教学与实践，使人人均能在教学上有所突破。 (四)优质服务。进一步树立服务思想，落实“一岗双责”安全责任与措施。 (五)家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和校园家长开放日活动的开展。 五、保教工作 1、加
7、强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比。 2、打造教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索如何融合课改背景下教育课程的新模式;针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。 3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。 4、在教师中开展以下活动：上一
8、节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;通过评价，不断提高幼儿园保教质量。 5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。 六、后勤工作 1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，自觉做好本职工作，力求做到“家长满意，孩子满意，自己满意，同事满意”，为幼儿服务要做到五心：对幼教工作要热心，幼儿成长要爱心，幼儿生活要关心，教育幼儿要耐心，保育工作要细心。全心全意为师生和家长服务。 2、抓好幼儿保健管理。 (1)保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。 (2)加强生活护理和消毒制度的执行，加强每周检查
9、、督促、反馈。 (3)继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实幼儿园食品一日流程管理及考核办法，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和营养流失关。 (4)加强对幼儿传染病的预防和宣传，积极做好卫生保健知识的宣传与指导。 (5)确保幼儿入园体检合格100%，幼儿上保险90%， 3.抓好幼儿园固定资产的管理。建立资产用品登记、借阅、进出、损坏核销制度 4.抓好幼儿园安全工作管理。严格门卫制度，严格幼儿入园卡查验制度，严格幼儿园视屏监控制度。 5 抓好幼儿园卫生工作管理。坚持每周四保育员例会培训制度，坚持每月保育员工作检查考核制度。 附、月份安排 七、八月份
10、： 1、对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。 2、各岗人员参加上岗前体检。 3、做好教育常规、环境创设、安全工作检查。 4、搞好招生、编班、收费等开学准备工作。5 .各班区角环境创设与研讨 九月份： 1、制定学期园计划及各部门工作计划、修订各种考核、评价方案。 2、做好新生接待工作，开好家长会，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。 3、各班加强常规训练，行政跟班检查。 4、建立在园幼儿电子学籍档案。 5、幼儿园各类统计报表的上报工作。 6、各班与家长签定“金苗苗幼儿园2023年秋季家长安全责任书”。 7、深入开展全园安全工作大检查，确保安全工作落实到位 8、开展安全
11、逃生演练活动。接待区教育局新学期视导和综合安全检查 9.检查环境创设活动 10、庆祝中秋节和教师节 十月份： 1、各班开展“庆国庆”主题活动，对幼儿进行爱国主义教育。 2、加强幼儿良好行为习惯养成教育。 3、根据秋天的季节特点，开展不同形式的幼儿秋游活动 4、抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。 5、年段活动：大段幼儿讲故事比赛、中段重阳节主题活动、小段自理能力比赛 6、召开家委会。 7、组织幼儿进行体检。 8、常规比赛 十一月份： 1、“秋天真美丽”主题活动。 2、结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。 3、班级常规观摩。 4、做好秋季传染病、多发病的预防工作。 5、
12、分年级向家长开放半日活动举行小、中、大班亲子制作“超轻粘土创作比赛”。 6、教师制作户外活动器械评比 十二月份： 1、开展亲子运动会 2、组织幼儿进行卫生保健。 3、家长问卷调查，汇总调查情况。 4、各段活动歌表演 一月份： 1.课题资料的收集、小结。 2.搞好幼儿发展评价及各项评价工作。3.收集笔记，各类人员、各组小结工作。 4、各部门做好期未总结、量化、评比工作。 5、做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。 6、安排好假期值班工作。 推荐第3篇：幼儿园秋学期园务工作计划 幼儿园2023年秋学期园务工作计划 一、指导思想 我园将认真学习研讨36岁儿童学习与发展指南并全面实施。据镇幼教工作会议
13、精神，立足本园实际，以领域活动课程为主，主题活动为辅开展教育教学活动。改变教师教育观念，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。 二、主要工作 1.以园本教研、园本培训为主要平台，以检查、监督、指导为策略，规范教师行为，提升教师一日活动质量， 开创幼儿园文化建设的新局面。 2.坚持以人为本，管理育人的有效方法，加强对各岗位人员的检查与指导，发挥各岗位人员的优势和潜能，集思广益，吸取教工的意见，以制度管人，让制度服人，朝着规范化，科学化的轨迹远行。 3.在安全卫生上做细做严，排查和消除安全隐患，各项制度落实到位，在保教水平上注重幼儿习惯、兴趣、能力的培养，规范办园
14、的过程。 三、具体措施 (一)落实常规工作 1.结合上学期的执行情况，不断修改充实考核方案，进一步细化管理细则，明确责任，切实发挥考核方案的效能，做到有章可循，责任到人。 2.建立各种检查性工作记录表，详细地布置工作，检查各种工作完成情况，及时反馈意见，促使每项工作都能及时、高质量地完成。继续做好教师每月绩效考核工作。 3.开展环境创设活动，引导幼儿观察、探究，丰富幼儿的知识，充分发挥环境育人的功能。 (二)以园本课题为抓手，以创研促成长 1.加强园本培训，不断提高教师的理论素质，更新教师的教育观念 (1)继续组织教师学习领会36岁儿童学习与发展指南，将先进的教育理念运用到实践工作中去，指导教
15、师勤于反思、善于反思，在反思中成长。 (2)采用丰富多彩的形式，加强园本培训，全面提升教师的业务水平，尤其是外出培训后的二次培训。保育培训借鉴教师的教研活动模式，以观摩、研讨等方式开展。 2、加强各班的环境创设和区域活动，以随机抽测，定向评比为契机，更新教师对环境创设及区域活动的理念，以创设符合幼儿年龄特征的、幼儿需要的、积极参与的环境为出发点，结合主题活动，考虑区域的划分、材料投放的多样性及层次性，通过教师的适时介入指导及有效评价，深入开展区域活动，促使我园的环境创设和区域活动向高一层次迈进。 3.加强管理，提高后勤队伍素质 定期、定人、定时组织后勤人员培训学习，并根据教育教学需要，开展技能
16、练兵。要求后勤人员加强自身专业学习，树立岗位意识、服务意识、责任意识，保育员要学习如何协助班主任做好教育教学工作，消毒、卫生等工作要细致到位，操作规范，逐渐从杂务型向专业型过渡。食堂人员要进一步提高思想认识，重视食品卫生安全，严把食品进口关，加强伙食管理，规范操作，杜绝食物中毒发生，确保师生伙食质量。 (三)强化教育管理，努力提升保教质量 1.依法执教，强化常规管理 根据指南的要求，遵循幼儿身心发展规律和教育规律，强化园内教育常规管理。全体教师要坚持保教并重，坚持以幼儿发展为本，以游戏为基本组织形式，合理组织幼儿一日活动，注重活动的生活性、游戏性、趣味性，满足幼儿感知、体验、探索需求，保护和培
17、养幼儿的兴趣和想象力。严禁违背幼儿成长规律的读写教学行为，杜绝“小学化”倾向，促进幼儿健康、快乐成长。 2.建好用好幼儿园网站，发挥网站的教育及宣传功能，积极探索信息技术环境下的园本培训、园本教研，拓展交流的平台与空间，促进教师科研素养的提升。及时总结推广研究经验，追求科研成果的灵动表达。 (四)实施多措并举，确保幼儿园和谐发展 1.家长工作要有新举措 在家长工作的方法上、实效上多探索，一是加大家园共育宣传。放大教育资源，通过不同形式的讲座、家长会宣传科学育儿，帮助家长树立正确的育儿观。二是建立家长开放日活动。如家长咨询日、来园观摩活动，亲子共参与活动等。三是增进家园交流的广度。通过多途径、多
18、形式的家园沟通，征得家长对教师工作的理解，从而提高满意度。 2.安全管理要有新突破 首先是加强对幼儿的安全教育，培养幼儿的自我保护意识。特别要重视幼儿一日活动中的看护，要正确对待幼儿的不良行为，注意正面引导，严禁体罚和变相体罚幼儿，杜绝责任事故的发生，确保幼儿人身安全。后勤部门要强化隐患排查，狠抓措施落实，特别是对园内的水电、消防、活动器具及设施设备要定期检查，发现问题及时维修整改。要十分重视门卫管理，严把门卫进口关，严格执行刷卡接送制，探讨有效规范的家长接送制度。卫生保健部门在做好常规性工作的同时，要严把食品安全关，要加大对体弱儿的管理，特别是对有特异体质的幼儿要重点观察，要加强对春季流行性
19、疾病的预防，严禁传染病的爆发和蔓延，不断提高保育工作水平。 四、月份安排 七、八月份： 1.对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。 2.各岗人员参加上岗前体检。 3.做好教育常规、环境创设、安全工作检查。 4.搞好招生、编班、收费等开学准备工作。 九月份： 1.制定学园计划及各部门条线计划、各种考核、评价方案。 2.做好新生接待工作，开好家长会，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。 3.各班加强常规训练，行政跟班检查。 4.建立在园幼儿电子学籍档案。 5.幼儿园各类统计报表的上报工作。 6.各班与家长签定“早毓幼儿园2023秋季家长安全责任书”。 7.“推普周”活动(
20、大段“制作宣传旗”、中段“开心过暑假”、小段“学说礼貌用语” )。 8.开展安全逃生演练活动。 9.检查环境创设活动 10、迎接镇期初工作检查。 11、早操比赛 十月份： 1.各班开展“庆国庆”主题活动，对幼儿进行爱国主义教育。 2.加强幼儿良好行为习惯养成教育。 3.根据秋天的季节特点，开展幼儿秋游活动 4.抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。 5.年段活动：大段幼儿讲故事比赛、中段重阳节主题活动、小段自理能力比赛 6.召开家委会。 7、组织幼儿进行体检。 8、常规比赛 十一月份： 1.“秋天真美丽”主题活动。 2.结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。 3.班级常规
21、观摩。 4.做好秋季传染病、多发病的预防工作。 5.分年级向家长开放半日活动举行小、中、大班亲子制作“超轻粘土创作比赛”。 6、教师制作户外活动器械评比 十二月份： 1.开展第四届亲子运动会 2、组织幼儿进行卫生保健。 3.家长问卷调查，汇总调查情况。 4.各段活动歌表演 一月份： 1.课题资料的收集、小结。 2.搞好幼儿发展评价及各项评价工作。 3.收集笔记，各类人员、各组小结工作。 4.各部门做好期未总结、量化、评比工作。 5.做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。 6.安排好假期值班工作。 推荐第4篇：秋学期幼儿园园务工作计划 2023年彩云涧幼儿园园务工作计划 一、指导思想 继续遵循“
22、快乐童年，幸福一生”的办学理念，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以幼儿园教育指导纲要为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，致力追求内涵发展。围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以师资队伍建设与内涵建设为重点，促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。 二、工作思路 2023年幼儿园工作思路是：认真贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出特色教育，抓好园本教学、教师队伍
23、、家长等工作的建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个和谐发展的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”。 三、主要工作目标 （一）规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的自信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。 （二）强化教师队伍。完善师资队伍的培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践， 加强园本教研。 （三）突出特色。以保教并重为前提，丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在国学、科学、轻音乐及蒙氏教育、亚太体智能教学、叮当小钟琴教学等特色教学上有所突破。 （四）优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。 （五）家
24、园共育。召开期初和期末家长会，继续学期家访工作和家长开放日活动的开展。 四、主要工作及措施 1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。 2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造园内生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。 3、营
25、造良好的人文环境。 （1）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功和运用现代教育信息技术 能力。 (2)根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。 （3）加强师资队伍基本功的培训， （4）加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动及听课活动。 （5）教师一周一次教研例会，保育员双周一例会制度。 4、.组织各类人员外出参加业务培训，积极参加区里的教研活动及相关培训。每学期的特色课程园培计划。 5、本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识和责任。以良好稳固团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，
26、完成各项工作任务。 五、加强园本教研。突出幼儿园的办园特色 1、加强园内教育教学的常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动的良好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比。 2、打造科学和轻音乐音乐的教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索科学教学、轻音乐如何融合课改背景下教育课程的新模式；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。 3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材， 解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在
27、原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标的随时教育”。 4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出课后反思。整理一个教育故事，写出案例评析。通过评价，不断提高幼儿园保教质量。 5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。 七、后勤工作 1、更新观念，增强服务意识，有效调动全体后勤人员的工作积极性，全心全意为师生和家长服务。 2、抓好幼儿保健管理。 （1）保证幼儿膳食质量，通过召开伙委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。 （2）加强幼儿教寝室和班级消毒制度的执行，加强各项的检查、督促。 （3）加强对卫生保健工作的管理。认真落实幼
28、儿园食品一日流程管理及考核办法，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。 3、常抓不懈，提高安全防范意识。 （1）强化“安全责任重于泰山、安全人人有责”的意识，全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育、 安全逃生等方案，预防各类安全事故发生。 （2）强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。进行一月一次安全大检查，每月一次教学及食品卫生抽查，每天行政检查，并做好安全检查记录。 （3）提高安全意识，加强有关业务学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，进一步明确各自职责，对教师加强突发事
29、件的处理能力的培训，进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。 （4）结合一日活动各环节，对幼儿进行安全教育，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。 （5）加强门卫职能意识。加强巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查等工作，对发现的安全隐患及时汇报记录、及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。 4、落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度，制定财产管理、使用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。 5、卫生环境，责任到人。 八、家长工作 1、积极开展丰富多彩的家长活动：通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访等多种形式继续
30、开展好“全 员大家访”活动。 2、各班每月更新家长园地，每周认真填写家园联系手册，。通过“家长信箱”“调查问卷”等形式积极采纳家长的好建议。 3、积极参加社区等各级组织举办的文艺活动，技能比赛，亲子游戏。寻找家长共同关注的育儿问题，开展互动，半日活动汇报、家长资源进课堂，提高家园工作质量。 九、具体工作分月安排 七月份： 1、本学期招生工作的开展。 2、暑期教师的园陪开展。八月份： 1、进行招生报名工作。 2、环境进行大扫除，各班玩教具进行消毒清洗工作。 3、做好各班入学前的各项准备工作。环境布置等。 4、各种规章制度的再学习。 5、制定新学期的各项工作计划。九月份： 1、新生家访活动。 2、
31、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出意见和建议。 3、加强秋季消毒、预防病以及晨检工作。 4、结合教师节、中秋节开展系列主题活动，并制定好活动方案。 5、幼儿一日常规以及生活环节的衔接情况。 6、召开新学期的家长会。 7、班级环创布置的检查和区角的填充。 8、检查各类户外活动器械设备的安全 。 十月份： 1、加强卫生、食品检查。预防秋季传染病发生。传染病的应急预案制定。 2、加强教研工作的开展和检查督导。 3、一日常规的考核。 4、召开幼儿园的秋季运动会。 5、师德教育再学习。 6、加强全园幼儿的体育锻炼。开展好户外体育课。 7、根据本园特点，制定研讨课程，组织开展互听互评活动。提高教师的
32、教学水平。 8、家园共育工作的加强。 9、开展园本培训（园本教材）。十一月份： 1、幼儿膳食营养调查活动并召开膳委会。 2、开展健康知识讲座。 3、加强卫生安全工作的巡查以及检查。+ 4、教师基本功技能比赛。（成绩张贴并上报） 5、加强教师团队的建设。（培养教师积极向上的工作热情和 潜力。让教师队伍的凝聚力和生命力充分显现出来） 6、各年级组织亲子活动。 7、全园教职工幼儿“安全演练”以及全园安全教育学习。 8、开展庆“元旦”第十届亲子运动会活动 十二份： 1、本期教学教研计划完成情况。 2、各班观摩课的开展及相互学习。 3、清点各班财产、资产、资料归档情况。 4、保健工作的各项表格。一月份：
33、 1、幼儿安全的再学习。 2、开展“我心目中的学习榜样”活动（掀起教师相互学习，相互竞争的浪潮。帮助教师提高职业道德素养和职业素质的提升） 3、各项教案随笔的检查情况。 4、做好幼儿的防寒工作。（饮食的制定） 5、后勤工作总结会议。 6、教师寒假园培安排。 7、“庆圣诞、迎新年”庆祝活动。 8、期末小结。 9、下学期招生工作的开展 六安彩云涧幼儿园 园 务 工 作 计 划 二0一六年七月 推荐第5篇：幼儿园秋学期教研工作计划 幼儿园秋学期教研工作计划 经过了去年一年的努力，我园的工作终于走上了正轨，作为一所公办幼儿园，承载着太多的领导期望，社会关注和家长期待，让我们这个组建不久的团队，还没有来
34、得及走稳，就不得不快步的跑起来。因此在今年，沉下来，扎扎实实的做好每一项基础工作，静下来，潜心钻研，提高教师的素质和能力就是摆在我们面前的首要工作。本着“夯实基础，厚积薄发”的原则，结合幼儿园的实际和老师们的现有水平，特制订了以下教研工作计划。 一、现状分析及不足： 幼儿园现有教师35名，除了几名骨干教师之外，年轻老师大多是刚刚毕业的美术、音乐等非幼师专业的大学生，他们没有教学经验，幼儿园整个教师队伍年轻化，虽然经过去年的潜心学习，老师们在理论知识的掌握上有了很大的进步，但对于实际的带班技能和经验却非常的缺乏，在面临蜂拥而至的孩子们时，他们会手忙脚乱，为此今年的教研活动要突出实效性和实际操作性
35、。 二、教研思路及目标： 我们以幼儿园指导纲要和指南理论为指导，结合我园骨干教师和年轻教师的实际水平，今年的教研思路确定为“两个三”和“一个期待”，即：打好三个基础，提高三个水平，期待一个收获。其中三个基础包括：规范幼儿园的管理；优化幼儿的一日生活；夯实教学常规。三个水平是：提高教师的带班水平；提高教师开展教育教研活动的水平，凸显幼儿园的特色；开展专业基本功竞赛，提升教师的专业水平。一个期待是：寻找幼教专家的指点，在不断摸索中走出特色发展之路。 三、工作重点及措施： 1.规范幼儿园管理，融合教职工思想，形成具有合力的教职工群体。 根据我园情况，要做到方方面面的融合，教师之间的融合、教师与环境的
36、融合，教师与幼儿的融合，因此通过贯彻幼儿园的管理制度，在实际工作中完善幼儿园的各项规范，形成适合幼儿园的规范管理体系，在这个过程中，凝聚老师们的力量，汇聚思想，形成具有向心力、战斗力、亲和力的团队。 2.优化幼儿的一日生活，促进幼儿的健康发展。 在贯彻幼儿园一日生活规范的前提下，充分发挥教师的主体地位，结合带班经验和工作实际，不断优化幼儿的一日生活，促进孩子的健康发展。 3.夯实教学常规，打好工作基础 随着幼儿教育的发展和改革的深入，对教师的职业道德和专业能力的要求在不断提高，幼儿教师队伍的水平已成为教育质量的决定性因素，因此每位教师要不断加强事业心和责任感，坚持走发展内涵之路。针对我园年轻教
37、师较多的现状，今年的教研活动从最基础的技能培养开始，通过集体备课、交流反思、如何更好的制定周计划，书写教育笔记，个案分析，建立成长档案等，扎扎实实的打好基础。 4.深化教研改革，以人为本，提高教师的各方面能力。 （1）以人为本，充分发挥教师的主体地位，创新教研方式，让老师们主动参与到教研活动中，真正地实现“我要学习、我要提高”，主要有这几方面：一是同题开课，提高教师的活动组织能力，二是分层指导，齐头并进，通过给骨干教师压担子，让骨干教师带徒弟，加快骨干教师的成长；给年轻教师结合实际的指导，使年轻的教师尽快的胜任幼儿园的工作，让每位教师都能在原有水平上有大的提高。三是组织各项竞赛评比活动，提升教
38、师的专业水平，做一个一专多能的老师。四是通过各种形式来开阔教师眼界，提高教师的教育科研能力。提供外出观摩学习、姊妹园交流、网上信息交流等多种形式的专业理论学习，提高教师在“活动设计”和“教学后反思”的能力。 （2）开展多层次的教学展示活动，促进教研质量的提高。 青年教师同题开课活动：本学期将教学研究的重点放在青年教师教学基本功的锤炼上，以同题开课、独立备课、师徒研课等主要形式，鼓励青年教师在一日活动的组织和课堂教学上下功夫，虚心学习老教师的教学经验，刻苦钻研，发挥自己的特长，不断提高自己的教学能力和课堂组织能力。本学期，计划在11月、12月进行教龄5年以下青年教师的同题开课，活动采用自主报名的
39、方式，优胜者今后将推荐参加园级以上的教学展示或评优课。 （3）加强随堂听课的力度，及时给教师整改意见，使教师的教学基本功不断得到提升。 （4）加强教研组建设，促进教研活动常规化，增强教研实效。各年级组每周三下午开展一次年级组教研活动，园领导采用蹲点的形式参与教研组的研讨活动，针对专题研究中的问题切实开展教研活动，让每一位教师在活动探讨中得到收获与启发，并做好详细的记录。 （5）切实保证两周一次的大教研活动，以游戏的观察记录及指导中存在的共性问题作为研讨的专题，通过研讨引领教师把握新理念，对问题作深入的剖析、提出合理化的建议，引导大家在实践中反思、在反思中进步。 （5）密切家园联系，做好家访工作
40、。办好每期家教专栏，每班根据主题活动及时更换家长园地内容，向家长宣传家教知识，继续向家长开放半日活动和举办家长会、家长学校授课活动。 （6）加强教师教育经验的撰写与交流。教师要注重日常工作中教育教学经验的不断积累，组织教师积极参加经验文章的撰写，并在期末写出质量较高的教育教学论文和案例。新纲要对教师理念和教育技能提出了巨大的挑战，我们一定要坚定地站在时代潮流的前列，努力开创我们幼儿园的新局面。 5.针对幼儿园日常工作中出现的问题和困惑，确立教研课题，开展一系列的园本教研活动。 幼儿园起步没多久，存在的问题非常的多，在今年的教研活动中，我们将结合日常工作出现的问题和困惑，将“区域活动的创设与指导
41、”作为今年的教研课题。我们也期待能找到一位幼教专家，引领着我们走出一条更加适合幼儿，更好的促进幼儿发展的教研之路。 四具体活动安排： 九月份： 1、做好开学的各项准备工作、新生家访工作，确保幼儿园各项工作有序开展。 2、召开教研会议，传达教研计划，明确学期任务，完成各类工作计划。 3、更换早操音乐，各班调整编排律动、操节动作。 4、业务培训：来园、离园活动教师操作要领和准备工作，组织开展园内来园、离园活动调研。 5、各年级组组织开展集体备课、课程审议、教研专题、主题环境创设研讨，规范备课格式。 6、园内5年以上青年教师评优课。 7、园行政随堂听课。 8、幼儿园大环境创设。 9、第一次六认真检查
42、。 十月份： 1、业务培训：晨锻活动教师操作要领和准备工作，各班晨锻活动调研。 2、幼儿晨间韵律操评比。 3、同题开课暨新教师亮相课。 4、积极准备，参加昆山市第六届百节优秀课评比活动。 5、各年级组集体备课、课程审议、教研专题、主题环境创设研讨。 6、开展“学指南”专题论坛幼儿学习化环境建设与区域活动研磨 7、各班自主性游戏环境创设评比 8、第二次六认真检查。十一月份： 1、路五片课程组活动。 2、自制体育玩具评比。 3、业务培训：自主性游戏教师的操作要领和准备工作，各班自主性游戏调研。 4、组织教师参加苏州市幼教领域中心组活动。 5、各年级组组织开展集体备课、课程审议、教研专题、主题环境创设研讨磨。 6、各班主题环境创设评比。 7、第三次六认真检查。十二月份： 1、业务培训：半日活动教师的操作要领和准备工作，规范一日活动组织；开展园内半日活动调研。 2、研讨：如何有效组织家长开放半日活动。 3、各年龄段家长开放半日活动。 4、积极准备，组织参加昆山市“学指南”专题论坛幼儿学习化环境建设与区域活动评比活动 5、根据市“优秀教研组”评比标准，积极准备，完成参评资料。 6、各年级组组织开展集体备课、课