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1、2023年医院医务工作人员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：医院工作人员岗位职责 医院工作人员岗位职责 医院工作人员岗位职责八十 四、汽车司机职责 1.在管-理-员领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车，医院工作人员岗位职责。 2.定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。 3.遵守交通规则。任务完成立即返回，不私自出车。 4.爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。 5.司机实行二十四小时值班制。 八十 五、营养室(部)主任(主管技师)职责 1.在院长领导下，负责本室(部)的业务和行政管理工作。 2.制定
2、本室(部)工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3.组织合理的医疗营养，检查医疗营养的执行情况及效果，与各科医师保持密切联系，必要时参加临床会诊，以改进营养治疗工作。 4.建立各种营养制度、厨房、管理制度、卫生制度等，以及节约措施，并监督执行。 5.经常检查各类膳食的营养价值、卫生标准及质量，并不断研究改善。 6.负责本室(部)工作人员的技术考核和思想教育工作，提出升、调、奖、惩的意见。 7.督促、检查本室的财务管理工作，决定厨房的建设和购置计划。 8.领导所属人员的业务学习，开展科研和教学工作。组织营养技术人员的培训提高等。 9.主持营养室(部)的各项会议，布置和检查工作，安排科
3、室内的分工等。 副主任协助主任负责相应的工作。 八十 六、营养技师(技士)职责 1.在营养室(部)主任领导和主管技师指导下，协助进行行政技术管理工作及教学工作。 2.按照治疗要求和病员的饮食习惯，计划和拟定各类食谱，规划数量，并计算营养价值。 3.深入病房，了解营养治疗的效果和配膳情况，听取意见，改进工作。 4.负责食品的鉴定，检查、督促、指导饮食制备和分发，并在开餐前进行尝检，使符合治疗原则、营养要求、卫生标准及制品应具备的条件。 5.营养技师应协助医师规定营养治疗原则，遇有不符合营养治疗原则的问题时，可以提出改变意见。 6.组织厨工、配餐员学习营养知识及饮食卫生知识，交流烹调技术，向病人进
4、行宣教工作等。 7.汇总第二天各种治疗饮食数目。 八十 七、病员食堂管-理-员职责 1.在营养室(部)主任领导和主管技师的指导下，负责管理营养室(部)的行政事务，和炊、配人员的政治思想教育工作，管理制度医院工作人员岗位职责。 2.协助室(部)主任和营养技术人员抓好采购员的工作，如计划购买主副食的数量、品种等。 3.协助室(部)主任和营养技术人员检查财务开支情况，做好经济核算，做到账目清楚，收支平衡。 4.深入科室，听取病员对饮食的意见和要求，不断提高饮食质量，积极主动配合临床医疗工作。 5.检查督促食堂规章制度和炊、配人员职责的执行，进行考勤考绩工作。 6.搞好环境卫生、食品卫生以及个人卫生等
5、工作。 7.负责病员食堂的安全保卫工作。 八十 八、职工食堂管-理-员职责 1.在总务科长领导下，负责管理食堂人员的学习及思想工作，做好职工的饮食管理 2.深入科室，听取群众对饮食的意见和要求，千方百计为职工搞好饮食工作，提高饮食质量。 3.检查食堂财务开支情况，掌握预算。 4.检查、督促食堂规章制度和工作人员职责的落实，负责人员的调配，制订安全措施，保持室内外清洁卫生、饮食卫生，定期公布账目。 八十 九、厨师、炊事员职责 1.在食堂管-理-员的领导下负责供应住院病员及全院职工的饮食。虚心听取群众意见，不断提高烹调技术和服务质量。 2.根据食谱和临床治疗需要，按质、按量制备膳食，保证按时供应，
6、积极配合医疗。 3.精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资。 4.严格执行卫生“五四”制度，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要先洗手、带口罩和帽子。注意安全，防止意外。 5.轮流值班，负责准时做好夜餐，保证新入院病员及迟下班人员用膳。 6.做好防火、防盗、防毒、防腐工作。 九 十、配餐员职责 1.在病员灶管-理-员的领导下，负责点、送病员饮食，做好病员饮食的供应工作。 2.熟悉治疗饮食的种类，根据医嘱与病员饮食计划，按时、准确、热情地将饮食送发到病员床边。 3.负责每天统计第二天饮食，及时回收餐具，避免损失，便利周转。洗餐具时小心操作，搞好消毒，节约用水。 4.虚心听取病
7、员意见，并向领导反映，及时改进。 5.每天清洗配餐间、餐车、残渣桶。 6.注意个人清洁卫生，工作时穿戴工作衣帽、口罩。 九十 一、被服供应站(洗衣房)工作人员职责 1.在总务科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收下送到病房、门诊。 2.严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外。 3.严格执行被服的交收手续，防止错、漏和丢失。各类被服要分类存放，方便取用。未印字新制品一律不交换。 4.爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用布、水、电、肥皂及其它材料等。 5.加强烤房管理，严防烤损被服，做好防火、防盗及机器保养管理工作。 九十 二、锅炉工人职责 1.在
8、管-理-员领导下负责全院蒸气、暖气、热水、开水的供应，树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗和生活上的需要。 2.坚守岗位，严格执行安全生产和操作规程，注意掌握水位、炉温、压力、阀门等情况，及时添煤加水，清膛查漏，保证锅炉的正常运转。 3.认真做好锅炉的日常检修、保养和防护，并制订计划，定期检修。 4.加强与各部门联系，听取意见，改进工作，并防止滥用浪费。 5.不断总结烧煤技术，烧好烧透，节约用煤。 九十 三、实验动物饲养员职责 1.科学饲养各种实验动物，保证医疗、教学、科研的需要。 2.负责实验动物手术前后的护理和登记工作。 3.定期清扫室内外卫生，保持饲养场所清洁干燥。 4.勤俭节约，精打细
9、算，爱护公物，管好动物。 5.做好动物繁殖分养和预防接种工作。 九十 四、太平间工人职责 1.负责接尸体、保管尸体，保持室内外清洁、通风。 2.领取尸体时要认真核对死亡卡片，防止差错。 3.尸体接走后及时清洗消毒铺位。 4.遇有过期未行火化者，应报总务科领导和住院处处理。如有无主尸体，报请院领导处理。 5.经常检查存放尸体的低温效能，发现问题立即报告。 九十 五、电梯工人职责 1.坚守工作岗位，集中精力，开好电梯，保证安全。 2.保管好电梯，防止梯门被推车及重物撞坏。 3.保持电梯房内清洁、通风、干燥，传染病员或传染尸体使用后要进行消毒。 九十 六、传达门卫人员职责 1.坚守工作岗位，切实做好
10、安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。 2.对来访者、诊病及探视病员者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。 3.严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。 4.检查出院病员出院许可证。陪伴带物外出要有病房通行证方可放行。 九十 七、电话员职责 1.坚守工作岗位，做好保密工作，准时接-班，集中精力，注意讯号，动作快、准，防止差错。 2.对待通话双方要态度热情，语调和气，不窃-听通知内容。 3.机件失录阻滞，及时维修，保证电话畅通。 推荐第2篇：医院工作人员岗位职责 医院工作人员岗位职责 （一）行政后勤岗位职责 一、院长职责 （
11、一）总体目标 执行党和国家的方针，政策，在泸州医学院、四川省卫生厅及有关部门领导下，全面负责医院工作。院长为医、教、研、管工作第一责任人。 （二）具体工作职责： 1、领导制定发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并定期向上级主管部门汇报。 2、负责组织、督查以岗位责任制为中心的医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况，定期深入临床科室，并做出医疗指导，积极采取有效措施，不断地提高医疗、护理质量，严防差错事故的发生，确保医疗安全。 3、领导和协调各位副院长主管的工作，统筹安排，实行科学管理，搞好领导班子的自身建设和团结；建立健全各项工作制度，保证医院各项工作正常进行；教育职工
12、树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工的思想政治学习以及文化、业务技术学习，促进医院精神文明建设，全面提高职工素质。 4、加强对医院财务经管后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，制定有关分配制度；审查物资供应计划，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关；关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。 5、根据学校人事制度，组织领导和协助执行工作人员的任免、奖惩等情况；及时研究处理医院发生的各种重大问题和人民群众对医院工作的意见。 6、接受上级卫生行政主管部门的业务指导，并组织完成上级下达的医疗任务。 7、支持工、青、妇等群众组织工作，尊重职代会在职权范围内作出的有关决定。
13、 8、领导规划医院第三产业的开发工作，负责审议医院在各项经济活动及联合办医、办学中的各种合同、协议。 9、因事外出或缺勤时，指定一位副院长代替院长职务。 10、加强医院对外交流与合作，不断提高、扩大医院在国际、国内的地位和影响，逐步使医院跻身于国内口腔医学的先进行列。 二、医疗副院长职责 1、在院长领导下，负责管理全院的医疗、护理及其改革工作，受院长委托兼管医院的监审、保卫和计划生育等工作。 2、领导制定全院医疗、护理和医疗制度改革等工作计划，以及有关医疗、护理工作的制度、常规和技术操作规程，督促检查其执行情况。 3、深入科室了解和检查诊断、治疗、护理和安全等工作情况，必要时负责组织危重病员的
14、会诊、抢救工作，定期分析医疗指标状况，采取必要措施，不断提高医疗护理质量。 4、根据卫生厅下达的任务，领导制订“卫生下乡扶贫”的规划、计划及其组织实施， 131 定期总结向上级汇报。 5、定期主持召开科主任会议，研究解决医疗护理业务和管理方面的有关问题。 6、领导制订本院综治、安全、计生、创卫的工作计划、制度和措施，并督促检查执行情况。 7、领导和组织监察、审计工作，审定监察、审计结果报告并提出处理意见。 8、完成院长委托的其它工作任务。 三、教学、医技副院长职责 1、在院长带领下，负责临床教学和医技科室的管理工作，受院长委托兼管门诊、急诊等工作。 2、领导各临床教研室制订教学计划、总结、教改
15、方案，组织教学质量评估，督促检查教学计划执行情况。 3、经常保持与医学系的工作联系，组织好医学生的临床教学、实习工作,负责全院医务人员的继续教育和进修生的教学工作。 4、负责领导各医技科室制订和完善各种规章、制度和技术操作规程，并监督实施，确保检测质量，及时、准确地为临床提供诊断依据。 5、指导门诊、急诊工作完善各项便民服务措施和规章制度，不断改善服务态度，提高服务质量。 6、负责组织急诊危重病员和成批伤员的抢救、转诊、会诊工作。 7、负责检查所辖特殊工种科室安全防护措施的执行情况，关心该工种医务人员的健康，按规定组织健康检查，发现问题及时釆取措施，并向院长报告。 8、完成院长委托的其它工作任
16、务。 四、科研副院长职责 1、在院长领导下，负责全院的科研工作，受院长委托兼管全院信息、医院目标管理暨分级管理和营养室、退休职工管理工作。 2、负责领导制订本院科研工作规划、计划、科研管理的规章制度。深入各种室了解掌握科研课题项目的进展情况，研究并帮助解决存在的问题。 3、负责领导全院的学术活动，审定科研课题，审批科研经费，领导鉴定科研成果，专利申请及科研成果的推广和转让。 4、协助院长安排有关对外科技交流方面的外事活动。 5、负责领导全院信息管理、医疗业务统计、病案、信息资料分析利用和图书情报工作。 6、深入科室督促检查目标任务完成进度和创建“三甲”医院的情况，研究解决存在的问题，保证各种指
17、标达标。 7、监督营养室严格执行食品卫生法和食品卫生“五四”制，改善经营管理，提高服务质量，保证病人就餐率、满意度及治疗饮食达到上级要求和病员饮食卫生安全。 8、督促退管干部热情为退休职工服务，落实好退休职工待遇，做好退休职工“老有所为、老有所养、老有所乐”的各项工作。 9、完成院长委托的其它工作任务。 132 五、后勤副院长职责 （一）总体目标;在院长领导下，分管全院的行政事务、后勤总务工作。 (二)具体工作职责: 行政、后勤总务工作： 1、负责组织拟订医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。 2、负责协调后勤各部门的工作，为临床一线服好务，确保医院医疗业务的顺利进行； 3、负责督促后
18、勤总务部门人员做好全院医、教、研、防所需物资的供应，保证质量、励行节约。 4、参与审查基建、维修预决算以及全院财产物资的管理工作。 5、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环保工作。 6、负责全院的安全保卫、综合治理、爱国卫生、防火及临时工的教育与管理工作等。 7、负责后勤临时工用工的管理，按照医院规章制度严格要求，合理安排。 8、完成上级领导委托的其它工作任务。 六、院办公室主任职责 1、在院长领导下，主持办公室的日常工作，做好院办公室职责范围内的工作；根据院领导的指示，草拟医院年度工作计划、综合性的工作报告、请示、总结、决议等文件，参与医院发展规划的讨论、起草和修订，并负责督促其贯彻执行。 3
19、、根据院长指示组织安排全院重大活动（如大型会议，重大接待活动）；安排院长办公会议议程，及时向有关科室传达会议的决议并督促、检查，把执行情况及时收集起来向院领导汇报，沟通上下情况，加速工作进程；负责院长的院内外联络工作，为院长的各项活动做好准备。 4、保持、加强与全国各地口腔医学界的联系，收集整理院内外的各种综合信息和动态，及时反馈给院领导，给院领导的决策、指示、管理活动提供可靠的依据。 5、负责组织有关科室共同办理综合性的工作，并做好各行政部门之间的协调工作。 6、负责院长办公室建设，实现文印系统、通讯系统、信息管理系统的现代化；建立健全各项规章制度，岗位规范，建立科学的工作程序，保证各项工作
20、快速、有效、有序地运转。 7、按照医院分配方案，管理奖酬金的计算与发放，不断推动全院的分配改革，奖勤罚懒，奖优罚劣，进一步加强经济杠杆的作用。 8、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定负责全院人事工作。根据医院机构设置，制定人员编制方案，并负责实施；负责对来我院工作人员的接收，安置；负责对全院职工考核工作，提出晋升、提拔、使用意见；按照国家调资政策，负责全院职工资调整以及按照国家政策规定，做好职工调动、编制出入；节假日福利造册；办理离退休手续，职称、评优的申报、材料、公示等前后期工作；职工的各类政审；人事档案的保管；印章的管理及各种证件的开发证明；负责全院编外人员的人事管理；负责处理
21、人事工作中的来信来访；负责新进职工的岗前教育及职工医疗保险等工作。 9、管理全院职工的请销假及考勤工作。 10、关心职工生活，与工会相互配合，搞好职工的生活福利和文体活动。 133 11、做好医院公务车的调配使用及管理工作，督促检查司机对车辆的保养、维修及各种票据的及时报购等工作。 12、做好院长及其他院级领导委托的其他工作，并定期请示汇报。 七、院办公室文秘综合岗职责 （一）总体目标 在办公室主任的直接领导下，做好办公室日常行政事务及文秘工作。 （二）具体工作职责 1、在办公室主任的领导下，草拟医院综合性工作计划、总结报告、通知、请示、申请、通告等行政文件；负责初审以医院名义发出的文稿，把好
22、文字关。 2、协助科室负责人做好院办日常行政工作；负责医院介绍信和有关证明的使用、管理、收缴和存根的保存、销毁工作；做好印鉴、打字复印、外勤、通讯联络（包括信件、文件和传真等的转送、邮递、拍发等工作等）。 3、参与接待来访的院内外人员和国内外客人，安排好来客的食宿、交通及检查工作和参观访问等活动。 4、及时做好上级文件和医院行政文件的收发登记、上报、转递转阅、立卷归档、保管、查阅以及保密等工作；负责网上文件传输的收文工作；协助主任做好催办、查办工作，对院领导批办的重要事项进行传递、督促、检查、催办、查办；负责院内有关联络通知事宜；记录医院大事，整理成稿，为医院留下珍贵史料。 5、负责协调各部门
23、对医院会议室使用的申请、登记、管理工作；负责行政会议记录，起草会议纪要等；负责做好会议通知、会前准备、会中服务等会务工作。 6、负责办公室内务管理。负责院领导和办公室办公用品的申请、领用、保管、分发、登记等工作；负责名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作；负责办公室财产保管、物品采购和经费报销工作。 7、协助科室负责人做好医院的计划生育管理工作，包括制定单位计划生育目标管理责任书、为职工出具各类计划生育证明、为育龄职工提供“生育服务证”申办的手续、“独生子女父母光荣证”的发放、独生子女保健费的发放等工作。 8、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理 。 八、院办公室绩效考核岗
24、职责 （一）总体目标 在办公室主任的直接领导下，确保医院绩效考核工作的顺利开展；做好考勤、意见箱管理、信息收集等工作。 （二）具体工作职责 1、协助科室负责人制定绩效管理制度，组织对员工的绩效考核工作，实施的主要方法是问卷调查、实时监控、信息沟通、反馈面谈等，使医院在绩效管理上更灵活，在人力资源管理上更规范。 2、负责医院指纹打卡机的管理，做好每位职工的指纹录入工作；认真做好各部门考勤上报工作，做到准确无误；负责处理职工的请销假手续。 3、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及时反馈，为领导决策提供 134 信息依据和咨询。 4、负责医院意见箱的管理，定期开箱，做好职工及病员的意见
25、收集、统计、上报，从而建立完善、通畅的信息平台和监督机制，促进医院医疗服务质量的提升，有效监督行风建设及廉政建设，充分调动职工参与管理的主动性和积极性。 5、完成科室负责人安排的其他工作。 九、院办公室信息管理岗职责 （一）总体目标 在办公室主任的直接领导下，负责医院信息化建设，负责医院网络及计算机日常维护，协助宣传人员完成医院网络宣传任务。 （二）具体工作职责 1、负责医院业务、行政、办公等涉及的信息计算机化的建设和发展规划，实施网络扩容和技术升级。 2、负责全院网络的日常运行管理工作，包括配置服务器和网络设备，合理规划网段，搞好用户管理；对网络设备进行保养维护，及时解决系统故障，保证系统连
26、续正常运行；维护网络安全运行，不断完善网络安全措施，及时排除各种网上攻击的隐患。 3、为医院的办公自动化系统建设提供良好的网络环境和技术支持。 4、面向全院提供网络信息服务，负责组织推进网络信息资源的开发与应用。 5、协助完成医院网站的建设，搞好医院网页制作及维护工作。 6、负责全院教职工及学生的网络培训与服务。 7、完成院领导和科室负责人临时交办的其它工作。 十、院办公室接待协同岗职责 （一）总体目标 在办公室主任的直接领导下，主要负责医院公务车辆的使用和保养、维修等；协助办公室主任做好来访接待工作；负责医院图书室的管理。 （二）具体工作职责 1、遵守交通规则，安全驾驶，牢固树立安全第一的思
27、想；爱护所开的车辆，定期做好车辆的检修、保养、维护工作；接到派车通知，迅速出车，任务完成立即返回；严格遵守操作规程，杜绝酒后开车、超员超载、违章驾驶、私自开车办私事、让其他人驾驶等情况；保持车况良好，节约汽油，详细记录车辆运行情况；爱护公物，管好材料和工具，做好防火工作；遇到特殊情况及时向上级汇报。 2、参与接待来访的院内外人员和国内外客人，安排好来客的食宿、交通、检查工作和参观访问等活动。 3、完成上级领导安排的其他工作。 十一、收发室工作人员职责 1、每天按时收发医院的信件、汇款和报刊杂志等邮件。 2、负责寄送医院的公文、特挂、电报和信件。 3、负责全院各种报刊、杂志的征订工作。 135
28、4、负责到市委市府等有关部门领取公文和送交我院呈报市里的各种文件材料。 十二、汽车司机职责 1、在院办主任领导下，坚守岗位，随时做好出车前的一切准备，任务下达，迅速出车。 2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。 3、遵守交通法规，保管好各种证照，服从公安交通管理人员的指挥和检查。任务完成立即返回，不私自出车。 4、爱护车辆，管好材料和工具，并做好防火工作。 5、救护车实行二十四小时值班制。 6、树立安全第 一、服务第一的思想，不开违章车、带病车，严禁酒后驾车。 7、凡院长、院办直接调派车辆，应准时出车，不得借故推诿。 十三、
29、人事管理岗职责 （一）总体目标 在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定负责全院人事工作。 （二）、具体工作职责 1、协助院长掌握全院人员的编制、用人计划和人事工作情况；掌握全院职工（包括招聘人员）的基本情况并负责管理。 2、恪守人事保密制度，当好领导助手，协助领导贯彻落实党和政府有关人事的各项方针、政策；工作认真细致，遇到重要问题及时向院长汇报。 3、负责引进人才和来我院工作的各类人员的接收。 4、负责职工的医疗保险、养老保险、失业保险等工作。 5、配合领导做好全院职工的考核、人事调配、录用、奖惩、任免、转正、定级、职称评定、招聘等具体工作，提出晋升、提拔、使用意见；协助领导做好调入人
30、员的审查、推荐和挑选工作。 6、关心职工生活，做好职工的工资、福利及结构工资计算等工作。协助领导全面了解、研究解决职工的困难和需要解决的问题；负责处理人事工作中的来信来访。 7、按照国家政策规定，及时办理好调离人员的手续及档案的传递；负责全院职工请销假。制定全院劳动纪律制度，并督促检查实施情况。 8、办理职工离休、退休、退职、出国等手续，以及做好职称、评优的申报、材料、公示等前后期工作；职工的各类政审；人事档案的保管；负责介绍信和有关证明的管理和使用工作，掌握医院介绍信的使用、管理、收缴和存根的保存、销毁工作；负责印章的管理，掌管学院行政印章及领导印章；负责各部门印章的审定、刻制、发放、管理、
31、以及撤销机构印章、作废印章的收缴工作。 9、负责医院人事档案的管理 , 做好档案的收集、整理、立卷、利用工作 , 做到平时归卷与年终归卷相结合 , 使材料及时归档, 档案分类准确、装订整齐 , 保证档案的真实性；认真填写各种报表 , 对报表做到及时、清楚、准确、合理、科学。 10、完成领导交办的其他人事工作 十四、档案室管理岗职责 136 1、根据党和国家的政策法规、制定本单位的档案工作的各项管理制度。 2、努力学习宣传和执行档案法，遵守院内各项规章制度，完成好本职工作。 3、指导、监督、检查协助文书立卷人员做好文件材料的形成、积累和整理组卷归档工作，按时完成档案文书资料的收集、分类、整理组卷
32、、统计和编制检索工作具等工作，做到工作质量符合要求。 4、树立良好的职业道德，耐心细致做好各立卷部门的指导检查工作，积极热情为查阅者提供服务。 5、做好档案“八防”工作，确保档案材料完整安全、清洁、整齐。 6、准确统计所保存档案，有计划、有步骤进行档案史料汇编，积极做好信息资源开发，开展编研工作。 7、保守机密，维护涉密档案安全。 8、坚持原则，按制度办事。 十五、专(兼)职档案干部职责 1、坚持平时立卷，根据本部门不同种类文件材料形成的特征，制定其案卷类目，合理分类存放，便于利用和立卷归档。 2、负责本部门文件材料的形成、积累、保管和整理立卷归档工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。 3、
33、归档案卷做到组卷合理，编写页号准确，案卷目录填写清楚，案卷标题简明扼要。 4、主动接受综合档案室的业务指导和督促检查，按规定时间向档案部门归档。 5、积极参加业务学习，不断提高档案工作水平。 十六、安全委员会工作职责 1、安全管理委员会在院长或分管副院长领导下进行工作，委员会委员实行分工负责制，分片负责。 2、安全委员会负责组织、领导全院各科责任人认真落实“谁主管，谁负责”。做好防火、防盗、防重大意外事故，以及应急措施，教育广大职工提高安全防范意识，宣传安全防范制度。 3、督促各综治责任单位、各要害部门建立健全安全防范制度。检查安全防范措施，把安全工作列入医疗、教学、科研、秩序的管理工作中，作
34、为一项重要内容。 4、负责组织调查重大安全事故，提出处理意见和整改措施。 5、负责协调各部门落实安全防范措施中所涉及的职能部门无法解决的问题。 6、负责领导和指导要害部位领导小组和情报信息工作，执行公安部门统一部署下达的任务，维护单位内部政治、经济秩序的稳定 十七、后勤保卫科科长职责 （一）总体目标： 在院长及分管院长领导下，全面负责全院的后勤总务、设备管理及安全保卫工作，掌握医院设备使用情况，保障医院安全及物资供应。 （二）具体工作职责： 总务管理岗 137 1、围绕医院的中心工作，制定后勤保卫科规划及安排年度工作计划，并负责全科的文件、总结。 2、组织全院办公设备等固定资产的管理、调配、使
35、用和维修，并按时清点登记发放，及时维修改造，合理添置、调配，做到账、物相符。 3、搞好后勤常规工作的标准化管理，确保正常供水、供电、供氧、供气、供暖，确保通讯设备及闭路电视等设备、设施的正常作用与安全运转，防止漏电、漏气、漏水等。 4.、按照财权范围，认真做好物资的申请、采购、供应、保管、领发、报废等审批工作，做到勤俭节约。 5、负责院内整洁、绿化、卫生工作，安排清洁人员定期清理和打扫，保持院内的清洁卫生，积极创造优美的工作环境。 6、参与建立健全医疗设备采购制度，按照临床和医技科室作用的需要拟订仪器设备的购置和更新计划，根据经济和实用的原则，按规定程序经上级审批后组织选购，为医院提供品种数量
36、齐全、性能精确优良的技术装备，以满足全院医疗、教学、科研等工作的需要；负责拟定医院资产管理制度及有关规定；负责组织人员对全院仪器设备进行维修和保养。 7、负责组织群防群治，维持、维护医院的正常医疗次序，积极参加社会治安综合治理，搞好“四防”（防火、防盗、防破坏、防灾害）和法制宣传教育，充分发挥后勤保卫部门的职能作用。 8、完成领导交办的与职责相关的其他工作。 十八、设备物资管理岗职责 （一）总体目标 在后勤保卫科负责人的直接领导下，负责全院仪器设备等固定资产的管理工作；在院纪委的监督指导下，负责医院各类医疗设施及后勤物资的市场调查和采购。 （二）具体工作职责： 1、按照医院固定资产制度的规定和
37、要求，严格资产管理手续，对设备实行科学管理。 2、了解、检查各科室对医疗器械的作用和管理情况，发现问题，及时处理，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应用效能。 3、建立健全设备档案，健全操作规程、制定各种设备使用交接制度。 4、熟悉计算机管理，能及时、准确完成固定资产卡的填写登记，入机；能及时准确填报有关国有资产统计报表。 5、定期或随时对医院固定资产进行实地核对，加强大中型设备合理应用情况分析，及时提出资产使用中存在的问题及建议。 6、能按年度进行固定资产的核实，做到账物相符、账账相符，及时完成新增固定资产的登记和报废固定资产的账务处理。 7、建立贵重物品、精密仪器设备技术资料档案；做
38、好各科医疗设备的折旧核算及管理工作。 8、在院纪委的监督指导下，负责医院各类医疗设施及后勤物资的市场调查和采购工作。 9、完成领导交办的其他工作任务。 十九、基建维修岗职责 （一）总体目标 138 在后勤保卫科负责人的直接领导下，负责全医院仪器设备、基建项目和行政办公设备的维修工作，确保医院医疗设备及行政办公设施正常的运转。 （二）具体工作职责 1、负责医院仪器设备维修工作的组织、协调和技术服务，建立健全仪器设备的技术维修登记与统计制度。 2、及时对全院的运行不正常的通用仪器设备进行一般性故障维修；负责联系和聘请有关的技术人员对发生故障的专业仪器设备进行维修，减少因设备故障对医疗活动、办公活动
39、的影响。 3、制定设备设施安全检查及日常维修养护工作计划，以促进设备安全运行率不断提高，降低故障和事故发生。 4、对设备进行定期巡查，及时发现设备可能出现的故障，发现后及时排除或安排抢修，保障设备正常、安全运转。 5、参与新设备的开箱、质量检查、安装和试运行的工作，以便掌握该设备的维修保养技能。 6、完成领导交办的其他工作。 二 十、物资保管岗职责 （一）总体目标 在后勤保卫科负责人的直接领导下做好物资流动及仓库管理工作。 （二）具体工作职责 1、妥善保管各类材料，不同材料分类存放，存放整齐，便于存取和清点。易燃易爆或易碎材料单独存放。准确掌握材料库存情况，及时向科里提出采购计划，保证正常库存
40、量。 2、定期检查库房门、窗、锁，做好防火、防盗工作。 3、严格执行领物制度、凭后勤保卫科负责人批签的领物单发放物品、并进行登记，未经批准领用的物品不得发放。 4、物品入账时须凭发票按品名、规格、数量、余额逐项进行登记，入账。 5、材料入库时严格把关，认真清点，杜绝假冒伪劣材料入库，并按照采购清单详细填写入库单。 6、保证出入库材料质量完好，存取及时，不影响医疗工作的开展。 7、及时清查各种物品库存情况，做好采购计划、上报之后进行采购。 8、妥善保管仓库内物品，对较贵重物品应另加锁保管，对失效物品应及时上报后进行处理。 9、定期将损坏、过期的材料整理和清点，及时报告，经院领导批准后，由后勤保卫
41、科负责人联系各科室签名进行报废处理。 10、完成领导交办的与职责相关的其他工作。 二十一、安全保卫岗职责 （一）总体目标 在后勤保卫科负责人的直接领导下，负责全院的治安安全保卫工作。 （二）具体工作职责： 1、负责维护医院治安、医疗和生活秩序。 2、加强对易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危险物品的管理；定期检查消防安全设备， 139 保证消防通道畅通，消防设备齐全、标志醒目，消防有专人管理并设有消防预警系统，负责制订火灾事故的应急预案；建立和完善放射事故等意外事故的处理预案，建立医用放射性物质、剧毒试剂等危险物品的安全管理制度并认真落实，加强对放射科、检验科、危险品仓库、配电室、空压机房、压力容
42、器、消防、计算机信息网络等重要部门的安全管理。 3、积极配合医务，护理等各部门的工作，协助处理纠纷，防止突发事件的扩大升级，协助上级公安机关的行动。 4、定期开展治安保卫安全检查，建立检查记录；对重大安全隐患，要提出整改意见，及时予以纠正；负责组织检查各科安全情况，发现和清除治安灾害事故隐患。 5、协助公安机关对医院发生的刑事、治安案件及治安灾害事故等进行调查和侦破工作；向公安机关报告医院的重大不安定因素，并协助公安机关和有关部门采取预防和化解措施。调解医院内部治安纠纷。 6、开展社会主义法制和治安保卫的宣传教育工作，提高群众的法制观念和自觉维护本院治安秩序的意识，预防和打击内部违法犯罪行为。
43、 7、组织做好防火灾、防盗窃、防抢劫、防破坏、防诈骗、防泄密和防治安灾害事故等治安防范工作。 8、参与所在地区的社会治安综合治理工作。 二十二、门卫传达人员职责 1、在保卫科科长领导下，严格遵守医院规定的工作制度和值班制度，坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，完成门卫传达工作。 2、对采访、诊病及探视病员者，既要态度和蔼，热情接待，耐心解释，又要严格执行探视制度，以及门卫传达制度。 3、凡出入医院住院部的人员按规定配戴证件；出入院凭出入院通知单：陪伴凭陪伴证；危重探视凭病危通知。对进出医院车辆、人员以及携带物品，门卫有权了解、询问，发现可疑情况立即报告保卫科处理。 4、负责门卫内部和所管区域内的公共财产安全以及清洁卫生，按月向科室报告工作情况。 5、对危害或影响院内工作秩序、生活秩序、治安秩序，门卫人员有责任进行制止或报告。