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1、2023年公路水运试验员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：公路水运工程工地试验室岗位职责 贵州余庆至安龙高速公路三都至独山段建设项目 总承包TJ-5合同段项目部工地试验室 岗位职责 贵州路桥集团有限公司 目录 试验室工作职责 .1 试验室主任岗位职责 .2 试验室技术负责人岗位职则 .3 试验室质量负责人岗位职责 .4 试验工程师岗位职责 .5 试验员岗位职责 .6 试验资料员岗位职责 .7 样品保管人员岗位职则 .8 现场试验检测人员岗位职责 .9 设备、仪器管理人员岗位职责 .10 试验人员工作守则 .11 试验室工作职责 1、贯彻执行国家、部有关试验和计量认证工作的标准、规范、规程、方法
2、及规章制度。 2、负责钢材、水泥、砂石料、沥青、路基填料等的一般项目试验和水泥混凝土、沥青混凝土、砂浆、路基填筑压实质量检测。 3、参加工地砂石料场及取土场的选择与质量检验，按规定频率和方法进行材料取样自检，把好原材料质量关。对有出厂合格证或技术证件的原材料要抽检，经试验合格后再使用。 4、了解有关工程数量、施工进度及已完工工程数量，根据工程进度及时安排有关试验工作，组织试验人员交流经验，学习业务和试验工作中的新技术、新工艺。 5、协助物资部门做好有关材料的验收工作，掌握砂、石、水泥、沥青、外加剂、外掺料、钢材等储存数量和质量情况。 6、参加有关工程质量检查及事故分析。 7、负责试验检测的原始
3、记录、报告的填写、整理、保管和发送,归档保存并按要求对试验检测资料进行评定汇总及资料交验.建立各种试验台帐。 8、参加有关试验成果的推广和应用工作。 9、根据配合比选定报告换算砼及砂浆施工配合比，填发施工配料单。 10、按现行施工规定、规则的要求进行施工质量检查，如发现违背操作规定而影响质量时，有权制止施工并及时向领导反映。 11、会同工地施工负责人负责砼、砂浆检查试件的制作和养护，并按规定进行检验。 12、负责路填筑、构造物回填的施工控制及压实度检测，并作好记录，发现问题及时制止纠正，并向上级部门报告。 13、对砼、砂浆检查试件、路基密实度、节约水泥情况及工程质量进行统计分析并定期提出报表上
4、报。 14、试验仪器设备按规定建立技术档案，定期检定、校验、维护、保养，并填写设备履历书及仪器运转记录。 15、建立标准、规程、技术资料台账。 第 1 页 试验室主任岗位职责 1、贯彻执行上级有关的政策、方针、法规、条例和制度。 2、对本室工作全面负责，确定本室的质量方针、目标；制定本室的工作计划，组织完成施工所需要的各项试验检测和管理工作。 3、建立健全试验室质量管理体系和质量保证体系；检查质量管理手册的执行情况。督促检查试验检测组岗位责任制的执行情况；考核试验人员的工作质量。 4、组织人员深入施工现场，加强现场管理，使试验结果真实地反映施工管理水平。 5、负责试验报告、报表、资料的终审与签
5、发，并对试验检测数据的准确性和可靠性负责。 6、提出试验仪器设备的购置、更新、改造、修理和报废计划；组织仪器设备送检和自检。 7、熟悉有关标准、规范和试验规程；参加质量事故分析会以及质量事故的处理。 8、组织进行上级部门安排的技术开发项目的有关试验研究工作。 9、提出本室下属各施工单位节约原材料及提高工作质量的意见。 10、定期对砼、砂浆检查试件强度，路基填土压实度质量，水泥、沥青使用情况进行统计分析，并向中心试验室报送统计分析结果及报表、工作总结与工作计划。 11、对本试验室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验检测资质的单位进行试验，并及时提供试验报告。 12、完成领导交办
6、的其他工作。 第 2 页 试验室技术负责人岗位职则 、组织完成本工程项目所要求的各项试验检测工作。 、组织人员深入施工现场，加强现场管理，使试验检测结果真实的反映施工管理水平。 、参加工程质量检查及质量检查会议。 、向单位提出节约原材料及提出工程质量的建议。 、负责试验原始记录的整理、保管、出示试验报告及时、真实。、定期对各工地的砼、水泥、钢材等的使用状况进行统计分析，并向中心报送统计分析结果、工作总结及工作计划。 、负责试验仪器的保养，定期报送仪器购置、维修计划。 、完成领导交办的其他工作。 第 3 页 试验室质量负责人岗位职责 1、协助主任、技术负责人对本项目经理部试验检测工作进行安排，监
7、督指导并对试验检测工作的质量保证负责。 2、负责质量保证体系的运行，检查各类试验检测人员的工作质量。 3、负责试验仪器设备的保证，对试验设备仪器进行保养维护，保持设备良好运行状态，负责试验仪器设备及计量器具的检定工作。 4、负责试验环境条件的保证，对水泥、砼等试验环境及养护条件进行经常性监控与维护，发现问题及时解决。 5、对试验样品实施有效保存管理；检查试验人员按有关标准及规范操作，保证试验检测数据的准确。 6、负责试验室质量事故的处理，并参加工程质量事故分析和处理。 7、对停电、停水等意外事故进行及时有效地处理。 8、负责本质量管理手册的贯彻执行与检查。 9、完成领导交办的其他工作。 第 4
8、 页 试验工程师岗位职责 1、在上级领导下，根据施工组织设计和质量保证体系计划，编制项目试验工作计划。 2、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。 3、负责做好各类原材料试验，过程试验，各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。 4、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确，字迹清晰，整齐规范，签字齐全。 5、妥善保存试验各种原始资料，加强与监理工程师和中心试验室的沟通联系。 6、协助技术负责人完成技术管理工作。 7、完成领导交办的其他工作。 第 5 页 试验员岗位职责 1、做好试验检测前的准备工作，检查样品，正确分样；校对仪器设备量值、检查仪器设备运
9、转是否正常及环境条件是否符合标准要求。 2、严格按照受检产品的技术标准，检验操作规程及有关规定进行检验。 3、做好检验原始记录，严格按技术要求逐项做好记录；严格按标准要求正确处理检测数据，不得擅自取舍。 4、出具试验报告单，对检测数据的正确性负责，按规定程序送审。 5、严格按操作规程使用仪器设备，做到事先检查，事后维护、保养、清理，加油，加罩，及时认真填写运转记录。 6、严格执行安全制度，做到文明检测。离开岗位时应检查水电源，防止事故发生。 7、认真钻研业务，努力学习新标准，新技术，提高检测水平。 8、服从安排，经常深入施工现场。 9、完成领导交办的其他工作。 第 6 页 试验资料员岗位职责
10、1、负责室内原始记录、检验报告、各种标准规范及试验标准、技术书籍等资料的管理工作； 2、负责图书、资料、标准、规范等编目建卡和上架工作； 3、各类资料应分类保管，便于查找，入库的资料均应登记，并有资料保管目录备查； 4、加强与各单位及出版部门的联系，做好技术情报交流工作，密切注意国内外有关产品检验工作的发展，随时收集最新的产品标准、检验规程、规范、细则、方法； 5、应严守保密制度，不得随意复制、散发检验报告，不得泄露原始数据，不得做损害国家以及用户的事； 6、丢失检验资料应视为质量事故处理，填写事故报告，并视情节给予必要的处分； 7、凡入库的检验资料不得外借，如确因需要借阅时，应经室主任审批；
11、 8、对过期作废资料的销毁，应严格履行报批手续，并造册登记入档。 第 7 页 样品保管人员岗位职则 1、负责样品入库时的外观检查、封样标记完整性检查，并清点数量，无误后，填写委托试验单，办理登记手续，入库登记应有样品保管人员的签字； 2、样品应列架分类管理，并有明显标记； 3、样品包装应清洁完好，不得将留有它物或未经清洗的包装物品包装试样，如发现类似情况，样品保管人员可拒收试样； 4、保证样品室的环境条件符合该样品的储存要求，不使样品变质或降低性能； 5、样品的领取，应办理手续，领取者或发放者都应检查样品是否完好，并签字； 6、样品的检查、处理及备用样品的处理应按样品的保管和处理制度办理； 7
12、、样品的丢失按责任事故处理，填写事故报告，并视情节轻重给予必要的处分。 第 8 页 现场试验检测人员岗位职责 1、负责现场原材料的取样与送样，严把材料质量关。 2、负责现场砼及砂浆取样与试件制作，并按时送往经理部试验室进行试验。 3、测定拌和站砂石料的含水量，换算砼及砂浆的施工配合比。监控砼拌和质量，测定坍落度，控制水灰比，保证配合比准确。 4、负责路基现场压实度的检测。 5、发现问题及时向上级部门报告。 6、完成领导交办的其他工作。 第 9 页 设备、仪器管理人员岗位职责 1、试验检测设备、仪器是试验检测工作的重要工具，为确保试验检测工作的正常进行，必须加强设备、仪器的管理，保证其完好率。
13、2、试验检测设备、仪器原则上由各试验检测室为基本单位，实行各室专人管理制度，由各室负责人安排专人进行管理。 3、各室设专人统管所有的试验检测设备、仪器，做到帐、卡、物一致，并负责统计完好率； 4、试验检测设备、仪器的使用、管理、养护和维修，落实到人，明确职责； 5、试验检测工作开展前，由各室组织有关人员对所有的试验检测设备、仪器进行全面的检查和校准，防止“带病”工作，确保试验检测工作正常进行，保证试验检测工作的准确性； 6、各试验检测设备、仪器的年度标定工作由中心试验室统一安排，并分别由各室组织进行； 7、熟悉所管理设备、仪器、工具、材料、药品的规格、型号、性能和用途； 8、对所管的设备、仪器
14、要定期检查，做到技术资料完整，附件齐全，性能良好，数量准确； 9、负责设备、仪器、材料的领发工作，对设备、仪器发生被盗、丢失、损坏等要及时查明原因，并报告有关部门； 10、保管人员有权拒绝不遵守设备、仪器操作规程或不具备使用者使用。任何人都应遵守有关设备、仪器的管理制度。 第 10 页 试验人员工作守则 1、对各自负责的试验检测工作的质量负责； 2、严格按照试验规范，正确进行试验工作，确保试验数据的准确可靠； 3、在试验过程中，严格按标准要求正确填写试验数据，不能擅自取舍； 4、做好试验原始记录，对原始数据不得涂改，确保数据的正确性； 5、出具试验的报告，对试验数据的正确性负责，并按规定程序报
15、核、签字； 6、严格按操作规程使用仪器、设备，做好事前检查，事后有维护保养，及时认真填写“使用卡”； 7、严格执行安全制度，做好文明试验，离开岗位时检查水、电源，防止事故发生； 8、认真钻研业务，努力学习新标准、新技术，提高试验水平。 第 11 页 推荐第2篇：公路水运试验员考试公路大纲 宿城区区直事业单位公开招聘工作人员简章 来源:宿城区人社局 更新时间:2023-4-27 22:38:45 本信息已浏览953次 【我要评论】 为满足我区经济社会发展需求，及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质，经区编委批准，决定面向社会公开招聘一批区直事业单位工作人员，现将有关事项公布如下：
16、一、招聘职位及人数 本次拟面向社会公开招聘40名事业人员，具体招聘职位、人数和相关要求见职位简介表。 二、招聘对象及条件 1、遵纪守法，品行端正，身体健康； 2、具有专科及以上学历； 3、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1976年4月1日至1994年4月1日期间出生）； 4、具备招聘职位所要求的其他资格条件。 三、招聘程序和方法 本次招聘工作按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审与面试、体检、考核、公示与聘用审批等步骤实施。 （一）公布招聘事项 按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿城在线、宿城区人力资源和社会保障网两个指定网站和有关媒体向社会公布招聘信息（含招聘
17、简章、招聘职位、体检标准、专业参考目录、政审考核标准等）。 （二）网络报名和资格初审 1、报名、资格初审方式 考试报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。 报名、照片上传时间：2023年5月4日09:005月13日16:00； 资格初审时间： 2023年5月4日09:005月14日16:00； 缴费时间： 2023年5月4日09:005月15日16:00。 报考人员网上提交报名信息报名24小时后，可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审，通过初审后进行网上缴费，笔试费用标准为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该职位网上报名。 报名网址：宿城区人力资源和社会保障网（）
18、 2、报名与资格初审注意事项 （1）报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸(3445毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。 （2）根据报考人员提供的信息进行资格初审，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。 （3）报考人员只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致；报名期间资格初审未通过的，可以改报其他职位。 （4）开考比例为1:3，报名结束后，报名人数达不到开考比例的职位，按照报名人数相应核减或取消招聘计划。报考被取消职位的人员，可重新补报其它职位，补报名时间：5月17日9:
19、0016:00。 （5）未进行缴费的考生，视为报名未通过。 3、网上打印准考证 通过缴费确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。 时间： 2023年5月23日25日。 网址：宿城区人力资源和社会保障网（）。 打印中如有问题，请与市考试中心联系（052784353301）。 （三）考试 1、公共科目笔试 笔试内容为公共基础知识，满分为100分。笔试采取闭卷考试形式，不指定复习用书和考试范围。 笔试时间：5月26日上午（9:00-11:00）。 2、专业加试 报考职位代码为 24、27职位的考生，加试新闻写作。 专业加试考试时间在公共科目笔试成绩公布后，按照招聘计划录用人数1:
20、5的比例，确定加试新闻写作人选。具体时间另行通知。 （四）面试与总成绩计算方法 笔试结束后，从高分到低分按职位招聘计划数3倍的比例确定参加面试的人选；职位代码为 24、27的职位，按照公共科目笔试成绩占30%、加试成绩占40%的合成成绩，采用百分制计算从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。 面试前，由区人社局对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生需提供的材料：普通高校2023年应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的毕业生双向选择就业推荐表或普通高校毕业生就业协议书（指已与用人单位签约的大学生）等
21、，委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意；社会人员需携带身份证、学历证书（学位证书）、单位同意报考的证明等相关证件；留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料；报考职位代码为26的考生，还需提供区委组织部门的聘期考核证明及同意报考的证明；报考职位要求提供的其它证明材料。上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补面试人员。通过资格复审人员名单由区人社局在宿城区人力资源和社
22、会保障网公布。资格复审通过的考生需缴纳面试费100元/人。 资格复审时间：6月4日 资格复审地点：宿城区行政服务中心2楼218房间 面试时间：6月9日 面试采取结构化面试形式，总分为100分。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格，面试成绩由主考官当场通知考生。 面试结束后，有加试考试的职位按公共科目笔试成绩占30%、加试占40%、面试成绩占30%的比例，其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算考生总成绩。 （五）体检 根据考生总成绩从高分到低分，按职位招聘计划数1:1的比例确定体检人选（如总成绩相同，则全部确定为体检人选），并在宿
23、城区人力资源和社会保障网公布。 体检标准参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。因体检不合格或其他原因出现缺额的，在本职位面试考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。 社会在职人员在领取体检通知书时须提供单位同意报考证明，否则取消其体检资格。 （六）考核 体检合格人员由区人社局及招聘单位按照公布的考核办法组织考核。 （七）聘用与基层锻炼 考核工作结束后，根据笔试、面试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，并在指定网站公示7日。在考核、公示环节因不符合政策规定被取消考核、聘用资格或考核结果不合格、或考生主动放弃聘用资格而出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。被聘用的社会在职人员与原工作
24、单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。 经公示无异议后，为拟聘用人员办理入编手续，试用期1年，试用期内安排到开发区、新区、乡镇（街道）等基层一线实践锻炼。 除规定情形外，招聘人员在我区最低服务年限为3年(不含试用期)。 四、组织实施与纪律监督 公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。区人社局实施本次招聘工作，区委组织部对本次招聘程序及业务进行指导，招聘全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。 五、本简章未尽事宜由宿城区人力资源和
25、社会保障局负责解释 政策咨询电话：052782960398 监督电话：052782960165 82960192 宿城区人力资源和社会保障局 二一二年四月二十七日 推荐第3篇：试验员岗位职责 试验员岗位职责 一、在项目经理的领导下，认真贯彻国家有关法规、标准、 规范、规程和公司各项技术管理制度。 二、掌握本工程施工图纸设计所要求的原材料，半成品，砼强度，砂浆强度及冬雨季节施工措施中确定渗入的外加剂情况，并根据工程所需的建筑材料及工程检验与试验计划，按照国家标准，规范、规程规定的批量要求及取样方法，邀请监督部门监督取样，正确填写封证取样送检单，送到当地质检监督检测试验，同时填写好检验委托单，及时
26、取回检验报告送交相关部门，并对其使用情况、使用部位进行跟踪检查，认真填写质量记录。 三、根据工程进度，及时做好砼强度、砼抗渗、砂浆试件，并放置在施工现场标准养护室养护，每天做好标准养护室温度和湿度的控制，对砼拆模试件应放置于相同条件下养护，并准确记录所做时试件的工程部分。 四、制作砼试件用的试模应满足要求，检或有关部门检定， 不符合标准要求时，应及时调换。 五、及时、准确填写好实验记录。 六、完成公司领导布置的其他工作任务。 推荐第4篇：试验员岗位职责 试验员岗位职责 一、基本职责 1、贯彻执行有关法律、法规、各级主管部门下发的政策性文件等。 2、遵守项目的各项规章制度，执行本公司QEO管理手
27、册、程序文件、作业指导书等企业管理标准和相关制度。 3、依据施工规范、图集、图纸、施工组织设计、施工方案等落实本岗位工作。 4、记载本岗位施工日志。 5、完成项目经理交给的临时性工作。 二、试验管理职责 1、负责试验备案工作，负责索要试验室资质证明文件交资料员，参与试验合同的签定。 2、协助技术员编制并落实试验方案，在试验过程中发现问题及时向技术负责人进行汇报并按要求解决。 3、对于进场的原材料，使用前必须及时按有关规定取样、封样和送检。 4、随工程进度，按有关规定进行施工试验。 5、对所取样的代表性、真实性负责，保证取样符合要求。 6、认真填写试验委托单，确保委托单中的填写内容与施工实际相符
28、，对委托单的有效性负责。 7、领取试验报告，及时将试验结果反馈给技术负责人审定，并将试验管理过程中形成的资料传递到资料员等相关人员。 8、建立材料试验台帐及施工试验台帐。 9、对试验设备进行维护和保养，不得使用未经检定的试验设备和器具。 10、按要求对养护室进行管理，并负责日常维护。 11、对试验发生的费用进行核对和结算。 推荐第5篇：试验员岗位职责 试验室管理制度 1、试验室是进行试验检测分析、保存试验仪器用具和出具试验资料的重要场所。应保持严肃安静非本试验人员未经许可，不得入内。 2、试验室内应保持清洁、整齐，按指定位置安放试验器具。 3、正确使用仪器，经常维护，不用时要及时切断电源。 4
29、、对所委托试验项目要填写委托单，并按委托内容填写派工单交相关组室进行试验检测。 5、为保证试验结论准确，数据真实。试验人员必须排除各种干挠，做到实事求是。 6、试验原始记录应做到详细、整洁，并用钢笔填写及签名。 7、试验检测报告须经主任签字，加盖公章后方可有效。 8、试验委托单、派工单、原始记录和试验报告一并归档保存。 9、仪器与设备应明确责任人，注意维护保养。 10、为满足用户的要求，既有明确分工，同时又相互配合，使其准确及时。 试验室管理制度 一、试验工作按照国家标准及交通部颁布的标准进行。 二、试验人员必须经过培训，并服从试验室负责人的统一安排。 三、爱护仪器、设备，保持器具的完好精确。
30、 四、维护试验场地的整洁，试验每告一段落，必须清理场地。 五、定时对贵重的仪器设备进行保养、检查。 六、化验试剂、有毒物品、易燃品、放射性试验仪器应存放在安全的地方，并由专人负责保管。 七、末经计量部门认可的及超期限的仪器具不得使用。 八、在试验操作过程中，应集中注意力，不允许吸烟，应禁止无关人员随意靠近机器，以免发生意外。 九、每天下班前，应做到关紧门窗，关好水、电开关。对需要昼夜运行的机器，应检查其运行状态及保险装置。特殊情况应留有专人值班。 十、试验人员应实事求是，严禁修改伪造试验数据。 土工集料室工作制度 一、每日上班对本室的仪器设备、工具、水、电进行检查，如有异常情况，应立即采取措施
31、。 二、试验人员应对所使用仪器设备性能完全了解，做好使用记录。 三、试验人员在操作前应熟悉该试验的操作步骤及注意事项，应避免一边试验一边查阅操作规程。 四、土工击实应在专用的击实台上进行，筛分试验应注意筛孔尺寸，应根据材料用途确定方孔或圆孔。 五、使用天平称量或进行细料筛分等试验时，应避免吹风，必要时应关门窗及电风扇，以免造成称量不准或细颗粒损失。 六、在操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。 七、试验完毕，应将所有的仪器擦干净，配件放回原处，较精密的仪器应入柜内或套上防尘罩，试验废料当日清理。 水泥室工作制度 一、每日上班时本室的所有仪器、配件、水、电等进行检查，如有异常应立即
32、采取措施。 二、试验人员应对所使用的仪器及配件性能完全了解，做好使用记录。 三、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序，避免在试验过程中查阅操作规程。 四、试样、试模及水温度与室温相同。试验时应记录室温。试验室一般不宜通风。 五、在操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。 六、试验完毕，应将所使用的仪器、配件擦洗干净，放回原处，无用的试验废料应于当日清理完毕。 七、定期保养仪器，保持室内清洁，应注意计量仪器的检定期限. 八、下班前，应检查门、窗、水、电。 化学分析室工作制度 一、每日上班应对本室的仪器、试剂、水、电等进行检查，如有异常应立即采取措施。 二、试验仪器、试剂放置要合理
33、、有序、试验台面要清洁、整齐。 三、试验人员工作时要穿工作服，试验前后均应洗手，以免沾污仪器试剂或将有害物质带出试验室。 四、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序，做到有条不紊。 五、对有毒、易燃、腐蚀性药品应严格保管，小心使用，谢绝无关人员进入本室。 六、凡装过强腐蚀性，易爆或有毒药品的容器，应由操作者及时亲自洗净。 七、操作者应掌握一般的防火、防爆、防毒知识以及必要的自救常识，（特别要注意化学烧伤，一般可立即用大量冷水冲洗，再涂上适当药品）。 八、试验结束，应将工作台面及时整理，一切仪器、药品、工具要放回原处，有害废物及废液应倒入废液缸，并定期妥善处理。 力学室工作制度 一、每日上班应
34、对本室的仪器设备、工具箱、水、电等检查一遍，如有异常，应立即采取措施。 二、试验人员应对所使用的仪器设备性能完全了解，包括配套的仪器及配件如何正确使用，试验机、万能机应尽可能在基量程的2080%范围内操作。 三、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序，避免在试验过程中查阅操作规程。 四、在操作过程中应集中注意力，如发现仪器异常，应立即关机，切断电源，并查明原因。 五、仪器使用完毕，应做好使用记录，清理压板上的试验残留物，使机器恢复原状。 六、仪器设备定期保养，压力机、万能机定期检定。 七、试验配件等使用完应擦干净后放回原处，无用的试验废料应于当日清理完毕。 水泥砼室工作制度 一、试验人员必须
35、熟悉各种仪器设备的性能，使用后应做好使用记录。 二、试验人员在操作前应熟悉试验的操作步骤及注意事项，做到有条不紊。 三、使用拌和机前，应先用少量砂浆刷膛，并制出刷膛砂浆 四、拌和机应经常检查拌和铲与边壁的空隙不能太大，以免拌和不均，加料应按顺序加入石子、砂、水泥，开动拌和机后，再徐徐加入规定数量的水。 五、试模在使用前应检查螺丝是否拧紧，试模是否发生变形。 六、在操作过程中，如发现异常声响，应立即切断电源，并查明原因。 七、试件成型后，在脱模前，不得搬动和碰撞。 八、拌和机、振动台及其它工具，使用完应立即清洗干净，试模需涂抹一薄层矿物油脂后放好。 标养室管理制度 标养室为试件养护的重要场所，为
36、保证试件正常养护，尽可能减少外界因素对试件的影响，因此制定以下规定请大家遵守： 一、本室由专人负责每日的温度、湿度记录，以及仪器的操作使用，保证室内符合规定的温度和湿度。其他人员不得擅自开启温、湿度控制装置或改变已有的设置。 二、送、取样品时，应注意随手关门，试件摆放应有规律，不许随意堆放，试件间距至少保持35CM，不得叠放在一起。 三、每个试件都有标有号码及成型日期，取样前必须认真核对号码、日期，避免出错。 四、如发现温、湿度出现异常，应立即采取措施，并作好记录。 五、实验人员在本室的停留时间不宜过长，特别是与外界温差较大时，易引起人体不适（尤其夏季）。 六、谢绝无关人员进入本室。 试验的记
37、录、分析、复核及审核制度 一、原始数据的记录及数据处理。试验人员应使用规定的表格，认真填写原始记录，内容详细、完整、准确，字迹清晰工整。 二、原始记录用钢笔圆珠笔填写，不准使用铅笔。 三、原始记录的数字，不允许随意涂改，如需涂改需按规定办法进行。 四、原始记录应填写完整，并对数据认真审查，并有记录人、校核人签名，作为编写试验报告的依据。 五、原始记录应交资料室保管，作为技术资料存档备查。 六、试验、检测报告由项目主办试验员整理填写，签名后连同原始记录送试验技术负责人审定签字批准，最后由室主任加盖试验报告专用章和交通工程工地试验专用章后出试验报告。 七、试验、检测报告连同原始记录由档案负责归档保
38、存。 推荐第6篇：试验员岗位职责 试验员岗位职责 1、负责原材料取样送检。 负责按相关规定对进场原材料、过程产品进行取样送检，并填写见证取样送检委托书，及时领取试验报告单，检查报告单是否字迹清楚，无涂改，签章齐全，结论明确和注明试验编号，日期是否符合，无未了项（没有项目写“无”或划斜杠）。并反馈试验检验结果。 2、负责现场搅拌混凝土、砂浆用骨料含水率测定及混凝土、砂浆和易性的测定。 3、负责配合比的控制 根据测定的骨料含水率及混凝土、砂浆配合比设计通知单确定混凝土、砂浆施工配合比和每拌原材料用量。 混凝土、砂浆配合比及其它有配比要求物资的标牌制作和填写； 4、负责混凝土、砂浆试块的制作 随机抽
39、取施工过程中的混凝土、砂浆拌合物，制作施工强度检验试块。 试块制作时必须有试块制作记录。 试块必须按单位工程连续编号。试块应在24小时后用墨笔注明委托单位、制模日期、工程名称及部位、强度等级及试块编号，然后拆模。 凡需在标准养护室养护的试块，拆模后立即进行标准养护。 同条件养护的试块应放置在靠近相应结构构件或结构部位的适当位置，采取相同的养护方法。 5、负责混凝土搅拌、混凝土养护、大体积混凝土养护、结构实体检验用同条件养护试件、焊接材料烘焙等测温并记录。 6、负责现场标准养护室的管理。记录砂浆和混凝土试块养护温、湿度。 7、委托试验结果不合格，应按规定取样进行复试。复试仍不合格，应将试验结论报告项目技术负责人，及时进行处理。 8、建立项目检验和试验台帐；填写试验工作日记；分类按时间先后汇总试验记录，并定期向项目技术负责人上报汇总试验记录 。