《2023年勤杂战士.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年勤杂战士.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年勤杂战士 【标题】：勤杂战士 【内容】： (九)勤杂战士 例50 某连文书胡成，办事能力较强，城里关系熟，经常外出为连队办事，干部战士个人求他买东西也是来者不拒。无论给连队办事，还是给个人买东西，风里来、雨里去；有时是利用节假日休息时间，他都满腔热情，不计个人得失。去年，被评为连队精神文明先进个人。今年初，司务长上街，看到他与社会上一些不三不四的青年男女，在酒店喝酒时跟老板吵架，围观群众很多，影响很坏。回来之后便向连长作了汇报，连长解释说，如今办事哪有不喝酒的；吵架又不是他个人。此后，胡经常熄灯以后才回来，有时还夜不归营。不久，接到上级通报，说胡参与地方小青年盗窃团伙，公安机关正在立
2、案审查。 训练问题：以连长的身份，对胡成的问题进行分析，拟制杜绝类似问题再发生的措施。 情况分析，文书胡成从社会主义精神文明先进个人，到参与地方盗窍团伙，固然与其个人思想转变有关系，但究其外因来说，则与对他使用多，培养教育不够有很大关系。由于过分地相信，而对司务长所反映的情况麻木不仁，致使胡沿着错误的方向越滑越远，越陷越深。 判断结论：从内因和外因两个方面做工作，消除灯下的阴影。 处置要点： (1)配合地方公安机关工作，找胡谈话，启发他坦白自己和本团伙的问题，争取宽大处理；帮助他总结教训，指明努力方向。 (2)建议召开支委会，通过解剖胡成的典型事例，统一骨干思想；检查自己有偏爱思想，为其错误铺
3、平道路等错误，研究加强对勤杂战士管理，做好思想工作的措施。 (3)加强思想工作。指定副连长专门负责文书、给养员、通信员和炊事人员的行政管理和思想工作，改变相信胜于检查、使用多于培养、照顾大于严格要求等思想作风；根据活动特点和工作性质，按排他们一定的政治学习，增强他们自控能力。 (4)严格规章制度，控制他们外出时间。外出时，一定要做到定向、定时、定任务；外出有请假，归队要销假。 点评：连队的文书、通信员、卫生员等勤杂人员，离干部近，经常为领导办事，容易对他们产生宠爱心理，对他们不管不问；他们自己也容易产生优越感，行动自由，办事方便。两者的结合，就造成了灯下黑，给连队工作留下阴影。由此可见，造成灯
4、下黑阴影也必须从内因和外因两个方面做工作。这里，领导转变思想作风，组织落实，强化管理，严格规章制度尤其重要。 例51 某连给养员汪铭，为了在外边办事方便，经常买高档烟，有时还请地方人员撮一顿。由于自己津贴费不够用，便从连队购买蔬菜和副食品中揩油，不是开发票时把少说成多、抬高价格，就是打个白条报账。在司务长休假探家期间，他又把地方有关人员请到连队喝酒；此外，他的一些同乡战士的家属来队，到他那里随便拿食品。战士对他提出意见，并对伙食改善有看活。 训练问题：以副连长的身份，处理上述问题。 情况分析：汪掌握连队的钱、物实权，不能正确运用，影响连队伙食改善，腐蚀自己的思想，根源在于缺乏岗位道德教育，使他
5、思想长毛；连队制度不严，也造成了账目混乱；自己工作不深入，给汪以可乘之机。 判断结论：给养员思想长毛，影响连队伙食，应迅速做好工作。 处置要点： (1)请示连首长，建议军人委员会经济组清查账目。 (2)找其谈话，在指出问题的同时，讲清管钱管物的同志，一定要正确运用手中的权力，思想要保持廉洁，自觉遵守财务制度和连队伙食管理制度，决不可以权谋私。 (3)重申和完善连队伙食管理制度，堵塞漏洞。 1 点评：商品经济的消极因素和资产阶级的腐朽思想，会通过各种渠道渗透到部队，腐蚀一些人的思想。掌握钱、物实权的战士，则是这种思想猎取的重点对象。 千里之堤，溃于蚁穴。思想演变的规律说明，一个人的思想变坏，都是
6、从一点一滴的甜头开始的。因此，思想工作绝不能忽视这一点一滴的潜移默化的作用。我们应当记住陈毅的那句话：手莫伸，伸手必被捉。 例52 齐志力在家做得一手好木工活，入伍以后经常在团里出公差。时间长了，在团里也有些名气，都称他小齐师傅。除了在团里出公差外，一些干部的和活还求他帮忙，就这样，他干完公差，又忙私活；走出团首长的院，又进了连干部的门，节假日他不休息，业余时间也闲不着。他不知不觉地迈进了勤杂兵的行列。年终总结时，排里的一些同志入了党、立了功、受了奖，而他却一无所有。于是，他躺倒不干了。 训练问题：以指导员的身份，对齐志力现象进行分析、处理。 情况分析：齐长期脱离连队，不知不觉的成了勤杂队伍里
7、的一员，其积极思想受挫主要是因为缺乏前进的动力。一方面，本人对荣誉看得过重；另一方面也说明连队考虑不周。与排里同志一样辛苦，甚至比他们付出的代价还要大一些，但却很少得到连队的关照，与自己工作没有做到家有一定关系。 判断结论：做齐的思想工作，解决前进的动力问题。 处置要点： (1)找齐谈心。首先，解释年终评奖情况，说明自己考虑工作不周到，工作不够细致；同时，启发他正确对待荣誉，说明立功、受奖只是标明一个同志做的工作，并不等于思想觉悟的高尚。 (2)适当安排齐在外做活的时间，减少和杜绝给干部个人干私活，加强政治学习，注意劳逸结合，特别是节假日和业余休息时间，要归战士本人自用。 (3)在培养两用人才和连队建设中，多发挥齐的才能作用，让大家都知道他对连队建设的贡献。 点评：勤杂战士多有专项特长，是连队的能工巧匠，他们长期离开建制单位而独立作战，其贡献不易被群众所知，领导考虑问题再不周到，在评功评奖时，就成了被遗忘的角落。 一个人的精力是有限的，只有从根本上提高思想觉悟，得到领导的关怀，受到群众的认可，他浑身才有使不完的劲。 勤杂战士 勤杂战士 战士 勤杂工管理细则 勤杂工先进事迹 勤杂人员岗位职责 勤杂工岗位职责 勤杂工岗位职责 临时工协议(勤杂工) 锅炉勤杂工岗位职责