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1、2023年党政综合科员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：综合科科员岗位职责 1.承担办公室内务具体工作。2.承担本科室日常管理工作。3.承担各类培训班开学通知、印发各期培训班教学资料等工作。4.承担公务员培训网络管理数据库的维护工作；信息发布、宣传报道工作。5.承担培训班教材、资料准备的具体工作。6.承担编辑行政管理内参工作。7.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的时间与地点。 推荐第2篇：科员岗位职责 科员 （一）岗位职责 一、在科长的领导下，分管上级行政文件管理、群众来信来访、领导接待日、校长信箱管理等工作。 二、负责上级行政文件的收发、登记、呈送拟办、传递、催办、清退
2、、注办、立卷归档或销毁等文件处理工作，做到手续完善，办理及时，不出差错；严格执行保密制度，做到不失密、不泄密。 三、负责学校信访工作，安排好校领导接待日会务，办好校长信箱（含网上信箱），热情接待群众来访，认真处理群众来信，做到件件有着落，有回音。 四、负责节假日校领导、院长办值班安排，科长不在校时，协助管理学校印信工作。 五、负责院长办全体人员及临时工考勤记录，按规定时间每月及时上报人事处。校领导和院长办公室（包括个人）报刊、信件收发，兼职档案员工作。 六、完成领导交办的其他工作。科员 （二）岗位职责 一、在科长的直接领导下，分管校友会工作、接待及有关会议会务组织工作、会议室和领导办公场所管理
3、工作、公事邮件寄发、校领导、院长办及接待用车安排等行政事务工作。 二、负责校友会的组织、管理、联络及接待工作。 三、负责上级机关和兄弟单位领导来校视察、指导、参观访问的接待工作。 四、负责校领导公事外出和上级主管部门人员和兄弟单位领导离校的车、机票的订购，根据需要，负责外出的陪同和服务工作。 五、负责管理、调度校领导用车和接待用车、院长办工作用车。 六、负责全校公事邮件的寄发及校领导、院长办电话交费管理工作。 七、负责以学校名义召开的有关会议会务组织工作。 八、负责学校会议室、接待厅及领导办公场所清洁卫生、茶水供应管理，指导勤务员做好勤务工作。 九、负责校领导和院长办物资管理、安全保卫、办公用
4、品领取、发放和管理工作。 十、完成领导交办的其他工作。 推荐第3篇：科员岗位职责(街道) 1.协助科长开展工作。2.负责辖区党员的发展、教育和日常管理工作。3.负责干部、人事、劳资日常工作。4.负责开展精神文明建设、思想政治教育等工作。 推荐第4篇：科员、职员岗位职责 1.按照科室(站)内的分工，完成本岗位的职责任务,完成科长(站)交办的其他工作任务。2.正、副科(站)长外出时，由科长(站)指定的科员处理日常科(站）务工作,重大问题处理不了的,应及时向主管局长请示。 推荐第5篇：科员岗位职责(四) 1.负责撰写各类数据统计、分析、报告。2.负责局机关计算机的维护和中心机房、视频会议室的安全管理
5、及日常维护工作等。3.负责辖内社保平台网络的管理、维护。4.负责辖内医保、工伤、生育保险系统的运行维护。5.负责劳动保障网站、就业信息港的维护、更新。 推荐第6篇：科员岗位职责(三) 1.协助劳动工资负责人开展劳动工资工作。2.负责属下企业劳动关系认定工作。3.指导企业建立劳动用工备案管理台账。4.负责特殊工时工作制审批。5.负责集体合同审核。6.拟定劳动保护及福利政策并监督实施。7.负责劳动工资日常工作。 推荐第7篇：信访科员岗位职责 1.负责受理、转送信访人提出的信访事项，承办上级和办事处交办的信访案件，督办信访事项、案件的处理。2.配合处理辖区群众集体上访、越级上访、非正常上访和群体性事
6、件。3.负责协调各部门、单位之间有争议的信访问题。4.开展法制宣传教育、法律义务咨询、法律援助等工作。5.调解婚姻、家庭、邻里等民间矛盾纠纷。6.指导社区调解委员会工作，培训调解员。7.做好信访宣传工作。 推荐第8篇：审计科科员岗位职责 审计科科员岗位职责 1、 2、在审计科负责人的领导和指导下实施审计项目计划。根据审计科负责人分派的审计任务实施审计监督，审计中发现的问题随时向审计科负责人报告，并提出处理意见和建议。 3、 4、 5、参加政治形势教育和业务技术的学习。参加有关会议和参加与一般经济合同契约的审签。 定期总结审计工作，并向审计科负责人报告。 推荐第9篇：审计科科员岗位职责 审计科科
7、员岗位职责 1.在科主任的带领下，贯彻执行党和国家的有关法律法规制度和审计工作的方针政策，组织科室开展审计监督、评价和鉴证工作，维护医院财经纪律、规范经济行为、提高资金的使用效益。2.协助科主任起草和制定有关审计工作的各项规章制度。 3.协助科主任起草和制定审计工作的阶段规划、年度工作计划，组织撰写年度工作总结。 4.及时、准确传达上级指示并贯彻执行 5.在科主任的带领下组织实施审计工作计划、审查审计报告、审计意见书及处理决定 6.组织医院基建及维修工程的跟踪审计及结算审计工作，整理归档各工程项目的审计资料。 7.在科主任的带领下，参与医院有关财务制度、管理办法的研究、制定，参与有关工作会议。
8、 8.在科主任的带领下，协调与医院内外有关部门的关系，为审计工作创造良好的环境 9.以身作则，廉洁从政，谦虚谨慎，深入实际，加强政治思想修养和理论政策、专业知识的学习，不断改进工作方法，努力提高管理水平和工作效率。 10.完成科主任交办的其他工作任务。 推荐第10篇：科员岗位职责(二)(街道) 1.负责指导社区居委会选举换届工作。2.负责辖区内优置安抚、社会救济、劳动和社会保障等民政工作。3.负责办事处“双拥”工作。4.完成领导交办的其他工作。 第11篇：医保办科员岗位职责 1.在医保办负责人的领导下，负责医院的基本医疗保险工作和定点医疗服务工作的实施。2.宣传贯彻医保、农合以及工伤、生育等医
9、保政策，做好咨询解释工作。3.负责协调医院临床、医技科室和有关科室在执行基本医疗保险工作中的联系，贯彻执行医保的管理规定。4.深人临床科室及相关部门了解、搜集基本医疗保险工作中出现的问题。及时向有关领导反馈报告,解决实际问题。5.负责医保病人住院登记审核，按规定执行病种定额费用管理，基本医疗保险制度“三合理”的原则管理。6.负责医保信息传输以及医保门诊特殊检查及材料的报批工作，做好医保统计，每月汇总医保住院情况，报告院领导。7.严格落实农合管理政策，做好审核现金支付工作。合理使用医保、农民费用。8.负责做好上级各医保部门及定点医疗服务单位管理人员的检査接待工作。落实院领导临时交办的其他工作任务
10、。 第12篇：文物科科员岗位职责 1.负责文物安全工作。2.文物行政执法人员和文博干部的业务培训工作。3.管理全市群众文保员。4.对下属文博单位的业务联系工作。 第13篇：劳资科员岗位职责 劳资科员岗位职责 一、及时办理工资基金的报批手续，做好职工工资分配工作。 二、组织对职工的考核、定级、晋级和工资调整工作。 三、维护和保证企业劳动纪律。 四、做好劳动统计工作，建立健全各种台帐及有关资料、档案，及时上报统计报表。 五、办理职工的离退休手续和劳动保险待遇等有关事项。 六、完成科长交办的其它工作。 第14篇：党政综合办公室岗位职责 乡党政综合办公室岗位职责 主 任： 全面协调乡党政综合办公室工作
11、。 副主任： 1、协助主任抓好办公室工作，具体负责乡党政综合办公室日常工作。 2、负责乡党政信息网的建设和维护。 3、组织起草乡党委、政府的工作计划、总结、请示、报告等材料，起草乡党委、政府文件。 4、负责县委、县政府和网站信息宣传工作。 5、协助做好调查研究，检查、督办各基层单位落实上级有关方针、政策、决议和规定。 6、负责乡领导交办的其它工作。 工作人员： 1、协助做好办公室日常工作。 2、负责起草乡人大、乡纪委的工作计划、总结、请示、报告等材料，协助副主任起草乡党委、政府各类文件材料。 3、负责县委、县政府和网站信息宣传工作。 4、协助做好调查研究，检查、督办各基层单位落实上级有关方针、
12、政策、决议和规定。 5、协助组织委员做好组织工作。 6、负责领导交办的其它工作。 1、协助做好办公室日常工作。 2、负责做好收发工作，做好信件的处理、文件的收发和分类登记工作。 3、负责档案管理工作，负责档案、文件资料的保密、鉴定、销毁和定期存栏工作。 4、负责协助档案局指导乡直机关站所和各村委会的档案综合管理工作。 5、负责领导交办的其它工作。 1、协助做好办公室日常工作。 2、负责大型会议的会务工作，负责做好大会议室管理。 3、负责领导交办的其它工作。 1、协助做好办公室日常工作。 2、负责做好广电局外宣工作和广播管理工作。 3、负责领导交办的其它工作。 4、协助做好大型会务工作。 第15
13、篇：规划建设办科员岗位职责 在规划建设办主任(副主任)的领导下，完成下列工作： 1.协助主任完成急诊楼、医技楼的方案设计和施工图纸的组织工作。 1负责做好工程预算和工程结算工作。 3.负责做好工程质量、施工安全、施工进度、文明施工的指导和监督工作。 4.负责做好会议准备、会议记录和会议纪要的整理及印发工作。 5.负责做好施工日志。 6.协助主任(副主任)做好工程开工、竣工验收和处理好施工中发生的问题。 7.完成主任(副主任）临时交办的工作任务。 第16篇：价格认证中心科员岗位职责 1.协助做好价格评估、认证、鉴定委托申请的受理登记，价格鉴定报告的发送、立卷和归档等日常工作。2.办理价格事务统计
14、报表的汇总、上报工作。3.负责商品标价签的发放、管理工作。4.完成领导交办的其他工作。 第17篇：购销储运科科员岗位职责 1.管理城镇居民政策性口粮、牧民口粮、救灾用粮以及部队用粮的供应工作；指导、监督市军粮供应站业务，汇总上报军供统计报表，做好军供保密工作。2.协助开展国家和粮食政策在本市的贯彻落实工作，监督管理市粮食购销活动。3.指导、监督储备粮安全保管与粮食企业安全生产，做好科学保粮、防治检测工作。4.负责收集、整理、管理相关业务文件与资料。5.完成领导交办的其他工作。 第18篇：管理科科员岗位职责 1.贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社旅游车船、游乐设施标准和服务标准。2.监督检查旅游
15、市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的年检工作。3.组织参加国内旅游交易会。4.检查、监督旅游保险实施工作。5.负责旅游饭店、旅行社的安全管理,参与重大旅游安全事故的救援与处理工作。6.协调市区旅游强市、区(县)复检工作及负责争创旅游强市办公室的日常工作。 第19篇：计收费岗科员岗位职责 1.全面掌握有关检验检疫收费标准，严格按照标准计收费，保证不出差错。2.严格按照国家规定的收费办法和标准收取检验检疫费，保证符合财务有关规定。3.蓝持空白票据的领取登记、保管、使用、核销等管理制度。4.认真细致，保质保量地完成领导交办的其他工作。 第20篇：资源开发科科员岗位职责 1.对全市旅游资源进行摸底调査，建立旅游资源档案，为全市旅游资源的保护和开发提供依据。2.负责省和国家旅游度假区、工农业旅游观光示范点和国家A级旅游区(点)的审核、报批材料工作。3.负责旅游项目的促进和利用外资工作。4.负责旅游商品、纪念品的研发工作。5.贯彻落实国家、省制定的各类旅游区点、度假区、特种旅游项目的设施标准和服务标准。6.负责全市各旅游饭店、旅游景区点的统计报表工作，按时完成每年一次的国内旅游抽样调査工作。7.配合科长完成对旅游区(点）的管理工作，包括安全管理、参与重大事故的救援与处理工作。8.完成科长交办的其他工作。