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1、2023年学校党政工作汇报材料（精选多篇） 推荐第1篇：上半年党政工作汇报 创新机制夯实基础 完善措施依法履职 不断提升卫生监督执行能力 江汉区卫生监督所2023年上半年党政工作汇报 2023年以来，江汉区卫生监督所在区卫生局的领导下，以党的十七大精神为指导，落实科学发展观，以四城同创为契机，以保障公众健康为宗旨，深化卫生监督体制改革，加强卫生监督体系建设，推进卫生依法行政；加强卫生监督队伍的培训和管理，规范卫生行政执法行为，努力提高卫生监督执法的能力和水平；切实履行卫生监督职责，围绕政府关切、社会关注和群众关心的热点、难点、焦点问题，以打击非法行医、医疗机构监督、食品卫生、职业人群健康监护为
2、工作重点，不断推进餐饮业卫生监督公示制试点工作，继续深化食品卫生量化分级管理工作，将专项整治行动与加强日常监管相结合，不断开拓卫生监督工作的新局面。 一、1至6月任务指标完成情况 1、加强消费领域食品卫生监督执法，共出动执法人员2,357人次，车辆352台次，监督检查食品经营户7,944户次，卫生监督覆盖率100%，查处各类违法案件97起。 2、强化医疗市场监督执法力度，共出动执法人员1,499人次，取缔无证行医543户次，没收药品347件，捣毁招牌96块。检查有证医疗机构58户次，卫生监督覆盖率100%。 3、处理网格投诉共751件（其中重复249件），受理市民投诉及上级督办、转办案件共55
3、件，突发公共卫生事件报告及时率 1 100%，投诉处理及时率100%。 4、受理各类卫生许可申请1,216件，发放新证859件，换发证249件，变更123件，体检10,625人次。落实下岗再就业优惠政策349人（户）/次，减免金额56,168元。 5、收集、整理、上报各类信息52条，印发江汉卫生监督信息6期，简报20期，区卫生局专报26期，在各类新闻媒体上发表信息近20篇。 二、不断加强基层党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用 1、充分发挥基层党组织推动发展的作用。所党支部以增强基层党组织活力为基础，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质的党员干部队伍为关键，以转变工作作风为突破，以推动
4、创造一流业绩为目标，以创新工作机制为动力，围绕全所、围绕履职、围绕作风、围绕形象，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的政治核心作用和战斗保垒作用，于今年3月在所内组织召开“2023年卫生监督工作研讨会”， 进一步理清工作思路、明确工作重点、把握工作重心、夯实基础工作，为开创卫生监督工作的新局面提供思想动力和政治保证。 2、充分发挥基层党组织服务群众的作用。继续坚持以“党员示范岗”、“党员先进性实践行”、“党员奉献日”等主题活动为载体，实践卫生系统精神，培养和树立先进典型，结合文明执法教育活动，开展实施“惠民工程”，为下岗职工和社会弱势群体提供技术服务和上门指导，使创建活动真
5、正落到实处。充分发挥工会和共青团群众组织的助手作用，支持群团组织开展各项有益于干部职工身心健康 2 的文体活动，通过迎春联欢会、三八拓展训练、全区卫生系统“天使颂”文艺汇演、全区第二届职工运动会等活动，使全体卫生监督员，在紧张而忙碌的工作之余，放松心情、舒缓压力、陶冶情操。同时，积极协调所行政，通过组织座谈召开专题会议，倾听群众呼声，走访困难职工，体现了组织温暖，为大家谋求合情、合理、合法的利益。 3、充分发挥基层党组织凝聚人心的作用。一是加大教育力度，以理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育为重点，不断提高干部职工的政治思想觉悟。通过组织观看反腐电影真水无香，使全体党员始终做遵章守纪、拒腐
6、防变的模范；二是加大培训力度，增强干部队伍的综合素质，提高工作效率和工作水平，并对所中层干部进行民主测评，听取群众意见，同时加强后备干部队伍建设。三是加大管理力度，坚持党管干部的原则，坚持用制度管好干部，严肃干部纪律，使党员干部真正成为学习中的榜样，工作中的标兵，遵章守纪的模范，并根据工作需要，增加支部干事一名协作支部开展工作。四是选准培养对象，落实培养措施，坚持发展标准和发展程序，做到成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍，今年又发展三名优秀青年加入党组织，全所党员人数由建所之初的5人发展到今天的23人。 4、充分发挥基层党组织促进和谐的作用。一是以“四城同创”为契机，开展“争先创优讲文明、以所
7、为家树形象”的主题教育，通过创建专刊和经验交流会，从抓好文明用语、文明礼仪、服务态度和服务质量入手，不断提高职工干部队伍文明素质，树立良好的 3 礼仪风范和清正廉洁的执法形象。二是开展基层党的建设工作创新活动，结合餐饮业食品卫生公示制试点工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用，全体党员在志愿服务承诺书上向全区餐饮企业慎重承诺六条，为企业排忧解难、节约资金、技术指导、减免规费、帮扶弱势群体、促使企业发展。三是在抗雪灾和抗震救灾工作中，所支部快速反应、积极行动，通过向困难家庭捐赠御寒衣物和学习用品，体现社会主义大家庭温暖。在此次抗震救灾工作中，在全所范围内筹集爱心捐款8,200元，并率先交纳1,00
8、0元特别党费，全所23名党员干部递交请战书要求奔赴抗灾一线，通过综合考虑，选派年轻党员、硕士研究生吴宏念参加武汉抗震救灾卫生监督救援队，经过18天的艰苦工作，他圆满完成工作任务安全返汉。 三、推进公示试点深化量化分级，加强流通领域食品卫生监管 1、结合双创竞赛，推进公示试点。作为全国开展公示制度的十个试点城区之一。我所把此项工作与武汉市劳动竞赛委员会开展的“创新业绩、创高效益”劳动竞赛活动结合起来，作为落实食品卫生安全监管职能，探索和完善餐饮业食品安全监督管理新模式，保障人民群众身体健康的着力点大力推进。有力推动了“政府组织领导，卫生具体实施，部门协同配合，企业主动参与，社会共同关注”的卫生监
9、督工作新格局的形成。通过抓好“限期整改、企业申报、现场评价、挂牌公示四个环节，已完成639家餐饮企业的挂牌公示工作，共评出143家“笑脸”、359家“平脸”、137家“苦脸”。试点工作取得了领导充分肯定、企业一致认可、群众拍手满意的三赢局面，取得了良好的社会效益。下一步，我所将根据前期经验，结合我区 4 实际，做好评估工作，归纳、总结、提炼出有江汉特色的试点经验，以迎接全省餐饮业食品卫生公示现场会的召开。 2、落实台账登记，深化量化分级。今年以来，我所根据区卫生局要求，按照餐饮业专项整治的有关规定，印制江汉区食品经营单位食品采购索证登记本和江汉区食品经营单位消毒记录本共计一万余本，分发到辖区各
10、餐饮单位，要求餐饮单位认真执行索证登记制度和餐具消毒工作，并建立登记台帐。在推进食品卫生监督量化分级管理工作中，我所严把企业自评、监督员初评、单位集中复核三个关口，积极推进量化分级管理工作的有序开展。截至目前，共评出A级单位5家、B级单位68家、C级单位2,744家，并严格按照量化分级管理的要求，对评出的单位实施分级监督。 3、多举措抗雪灾，确保两节平安。一是组织召开春节食品安全工作会，对辖区100余家大中型餐饮企业，提出七点具体要求，落实元旦春节期间食品安全措施。两节期间，我所共出动执法人员60人次，车辆13台次，检查餐饮单位85户次，清查从业人员116人次，消除食品安全隐患65处，确保了两
11、节期间未发生食品安全事件。二是联合江汉区工商分局，重点检查了华南集贸市场的食品批发网点，对食品经营单位食品原料的来源及进货索证、食品的包装标识等情况进行了检查，并随机对市场内水发产品进行随机抽样，产品均合格。三是应对雪灾天气，对火车站、汽车站等重点春运单位巡查，加强了对站内及周边食品超市、餐饮单位、快餐盒饭以及中央空调的监管，保证了滞留在车站的旅客食品卫生和公共卫生安全。 4、强化监管措施，抓好学校卫生。一是加强了对学校分管责任人的培训，于5月13日召开了全区学校食品安全工作暨培训工作会，对区中、小学校及托幼机构负责人共108人进行了培训，发放了培训资料；二是指导全区中小学、托幼机构建立食品安
12、全责任链。我所与各学校签订了食堂食品安全责任状，要求各学校成立由一把手负总责的食品安全领导小组。并指导中小学、托幼机构建立食物中毒及传染病疫情报告制度，完善突发公共卫生事件应急处理预案和食品卫生安全责任追究制度；三是加大了执法力度，我所在春季开学期间对辖区59所中、小学、托幼机构和学校周边的135家副食、132家小餐饮单位进行了摸底清查，对存在违规行为的经营点进行了重点打击，并给予了相应的行政处罚；四是开展了防治手足口病的集中检查，共对19所小学、41所托幼机构进行了专项检查，进一步指导、帮助托幼机构建立健全疫情组织管理与报告制度，并发放手足口病防治指南60份；四是在高中考期间，加强5所高考考
13、点、8所中考考点学校及周边食品卫生监管，整个高中考期间未发生集体性食源性突发事件。 5、开展专项整治、加大执法力度。一是在文明城市创建工作中，我所先后会同唐家墩街、新华街、前进街、水塔街在新华明渠、楚宝后街、老埔社区、滑坡路等地段开展食品安全整治，取缔无证食品单位46户，督促34家企业整改，有26家企业整改达标，对8家条件较差的企业予以取缔或劝其转向。通过打击与扶持、检查与处罚相结合，我区数处重点路段整体卫生状况明显好转。二是按区无证（照）整治专班转办函对455户无证经营户进行集中整治， 6 对符合卫生条件的113户发放了卫生许可证，对基本符合卫生条件的23户发放了临时卫生许可证，对不符合卫生
14、条件的148户下达了卫生监督意见书责令整改，另有88户因地址不详或已拆迁，23户为无需卫生前臵审批，60户重复件。三是针对我市米粉中毒事件频发的现象，组织了一次大规模的消费领域食品安全专项检查，共检查重点餐饮单位324家，指导各企业加强食品索证制度的管理。四是开展“两站一场”环境综合整治工作，对金家墩、新华路客运站和汉口火车站的站及周遍地区餐饮业食品卫生的专项执法检查。加大对从业人员从业资格的检查力度，重点检查从业人员是否持健康证明、卫生知识培训上岗证，餐饮店公共用品、用具消毒制度是否得到落实。五是积极配合政府各职能部门对辖区小型食品加工企业进行综合整治，先后三次参与区政府组织的联合执法行动，
15、共出动执法人员21人次、车辆3台次，取缔无证豆制品作坊8户次，捣毁生产加工工具16件，收缴原料500公斤。有力地打击制售假冒伪劣食品的违法行为，从源头上保证了食品卫生安全。 四、加大打非力度强化日常巡查，整顿规范医疗市场正常秩序 1、打击无证行医，净化医疗市场。以网格管理为平台，掌握无证的动态信息，采取高压态势，防止反弹、巩固成果，上半年共处理无证行医网格化投诉331件，没收药品及器械237件，捣毁无证行医招牌66块。以创建“无非法行医示范街”为契机，推动了全区取缔非法行医工作的开展。通过建立“部门配合、通力合作、联合行动、综合执法”的工作机制，给予无证行医以有效地打击。今年我所先后对马场后街
16、、八古墩、复兴村、红光路等重灾区组织了 7 多次规模不等的联合执法活动，共取缔无证行医212户次，没收药品及器械110件，捣毁无证行医招牌30块，有效遏止了我区的无证行医现象。有力地确保了无非法行医致人死亡案件的发生。 2、加大整治力度，规范医疗行为。今年我们依法对辖区内各级各类医疗机构进行了监督检查，做到一户一档，监督覆盖率达到100%。对有证医疗机构进行严格监管，共查处各类违法案件4起，处罚金额6,200元。一是分两次召集辖区各级医疗机构、社区卫生服务中心（站）的机构负责人及民营个体医疗机构共230余人次，进行了法律法规知识的培训。二是对辖区医疗机构和疾病预防控制机构禽流感防控工作进行督导
17、检查，重点对发热门诊进行了督导，加强专业人员的培训，提高疫情监测的准确性与及时性，以及不明原因肺炎的监测与排查能力，严防疫情漏报情况的发生。三是对辖区二级以上的医疗机构、13家社区卫生服务中心、9家民营门诊部及全区88户无证行医进行了手足口病防控监督检查，布臵及完善各项防控措施，有效构建了防控手足口病的医疗防线。四是开展计划生育专项检查工作，对辖区内协和医院、商职医院等六个单位，进行了禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠专项检查。五是加强放射诊疗管理，通过举办培训班对辖区44家医疗机构负责人及放射工作人员宣传相关法律法规，切实落实放射工作人员职业健康管理工作，同时加强了对放射诊疗的许可管
18、理。 五、深入推进“四城同创”工作，加强公共场所单位卫生监管 2023年是武汉市创建全国文明城市申报迎检年，我所按照争创全国文明城市工作总体部署和要求，坚持围绕以四城同创为主 8 线，按照“围绕重点抓管理、围绕难点抓整治、围绕热点抓服务”的工作思路，全面深入开展创建工作。 在3月份，我所组织召开辖区旅店业卫生工作会议，在会上布臵了2023年卫生工作重点目标，强调创建文明城市的重要性及意义。同时出动卫生监督员347人次，车辆69台次，对全区范围内506户“四小”行业（小美容美发店、小旅馆、小浴室和小歌舞厅）进行了整治工作，对其中288户有证单位，从卫生许可证、从业人员健康体检情况、卫生硬件设施等
19、方面进行规范，对218户无证单位，进行全面检查，符合办证条件的督促办证，不能办证的会同工商、街道等部门联合进行取缔，确保公共场所“四城同创”工作全面达标。 针对二次供水清洗消毒工作难以落实的情况，积极与区房地产公司协作，摸清辖区二次供水基本情况，要求房地公司近期对所管理的高层水箱进行清洗消毒检测工作。将我区居民二次供水的管理分为三类，将相关责任明确到具体单位：对有物业管理小区的二次供水，由房产局督促物业管理公司落实二次供水的定期清洗、消毒和卫生监测；对未实行物业管理的直管公房的二次供水，由房地公司负责二次供水的定期清洗、消毒和卫生监测；对全区135个“三不管”水箱(指部分改制企业的职工宿舍因既
20、未纳入房产局和房地公司的监管范围，也因单位的消失无责任主体)的定期清洗、消毒和卫生监测工作，本着“费随事转的原则，经区政府协调后由相关部门负责落实。 六、加强“五小”企业专项整治、强化职业危害监护工作 9 今年以来，我所在区“五小”整治专班的领导下，为进一步加强职业危害监护工作，对存在职业危害因素的小食品、小棉毡、小服装、小五金、小建材等 “五小”企业，坚持“预防为主，防治结合”的方针，突出“以人为本、健康至上”的理念，一是调查摸底，全面理清。对辖区“五小”企业进行拉网式摸底，并按要求建立了基本档案。二是加强监管，集中整治。我所克服时间紧、任务重的困难，出动卫生监督员156人次，对全区381家
21、小型服装厂进行调查摸底，对其中可能存在职业病危害的124家进行检查，对其中77家违反相关规定的单位下达了卫生监督意见书。三是依托网络，社会监督。在整治工作中，注重网络化及社会群众的监督力量，对于群众反映的无证小食品、小作坊职业危害等问题，及时反馈信息，组织人员调查处理。四是加强宣传，提高意识。通过职业病防治法宣传周活动，加强对用人单位职业病防治工作指导，促使企业依法履行保护劳动者健康的义务，努力提高广大劳动者的健康权益意识和自我保护意识，严防重大职业病危害事件的发生，确保职业卫生各项措施落实到位。 七、完善举措落实职责强化监管，完成中博会卫生保障工作 4月26日28日在武汉举办的第三届中国中部
22、投资贸易博览会，共有来自世界各地10余万名客商和嘉宾相聚江城，江汉区充分发挥中心城区的区位优势，在展现文明、富裕、和谐的新江汉的同时，也承担了大量的会议接待和活动保障工作。 为做好中博会期间卫生保障工作，在区卫生局的领导下，我所牢牢抓住“一个重点地段、两类重点单位、三项重点环节”，通过完 10 善举措、落实职责、强化监管等有效措施，圆满完成了食品卫生、场所卫生及饮用水卫生的安全保障工作。自3月下旬我所开展中博会专项工作以来，从协助政府对滑坡路26户餐饮单位的拆迁，到武汉国际会展中心周边37家餐饮单位整治，从8家指定接待酒店的24小时监管，到中博会中心主会场的全程卫生保障，从全国闻名的江汉路步行
23、街，到人流密集的汉口火车站、新华路客运站，到处都留下了卫生监督员繁忙的身影。在整个中博会期间，我所共出动执法人员300余人次，车辆60余台次，检查各类单位160余户次，开展现场食品快速检测36件，监测合格率达97%，并对监测中发现的隐患问题，及时反馈信息、采取控制措施、遏制事态蔓延。特别是对国际会展中心欢迎宴会存在的食品安全隐患及时上报，采取有效措施保障了25日晚欢迎晚宴的食品卫生安全。通过此次中博会的各项卫生保障工作，使我所在重大活动期间的卫生保障工作经受了考验、保障能力接受了锻炼，保障措施得到了检验、保障水平得到了提升、实践经验得到了丰富，为今后，我区承办重大会议活动奠定了坚实的基础。 下
24、半年，我所将进一步夯实工作基础，创新工作思路，完善监管机制，强化管理，着力推进创新监督观念，创新监督方式，创新监督能力，创新监督机制“四个创新”，继续大力推进餐饮业卫生监督公示试点工作和“五小”整治工作，努力提高卫生监督执法水平，为打造“和谐江汉、健康江汉”作出新的更大的贡献。 江汉区卫生监督所 2023年6月30日 推荐第2篇：党政工作 一是抓思想正观念，增强敬业爱岗的事业业、责任感。着重加强“忧患意识”、“竞争意识”和“人生观”、“价值观”、“世界观”的教育。通过教育，使全体办公室人员正确看待全局利益和个人利益的关系，自觉抵制个人主义、自由主义；以积极的心态思考人生价值取向，识大体，顾大局
25、中，焕发精神，鼓舞斗志；珍惜党和人民安排的重要职责，增强热爱岗位、奉献本职的事业心和责任感，为更好地服务领导、服务基层和群众、服务经济建设做出积极贡献。 二、抓学习强素质，提高把握大局的理论素质和应对挑战的工作能力。要求办公室全体人员学好“一个理论”、掌握“六门知识”。学好“一个理论”就是深入学习党的方针政策；掌握“六门知识”就是比较系统掌握市场经济、科技、金融、法律、财税和对外经贸知识。通过学习，逐渐在办公室培养形成具有科学理论、现代技能、具有较强理论素质和业务水平的高智能群体。 三、抓作风上水平，实现参谋协调作用和服务质量到位。一是要继续改善服务态度，提高办事效率，做到“马上就办，急事急办
26、”和“限时办理”，保证上对领导、下对群众态度和蔼、服务周到。二是要加强督查，积极协调，狠抓工作落实。以此保证党工委、管委会总体工作在办公室这一环节不“卡”不“阻”。保证区党工委、管委会的各项决策的贯彻和落实。三是进一步开展调查研究工作，为区党工委决策提供科学依据。要在整个办公室弘扬认真扎实、务实高效、勇于吃苦、乐于奉献、不甘人后、奋发争先的顽强作风和工作态度，着力做创造性工作，干一流业绩。 四、抓管理勤廉，塑造思想过硬、纪律严明、富有较强凝聚力和战斗力的办公室集体新形象。一方面要进一步落实各分管主任负责制，加强纪律约束，对已经制订的卫生、值班、工作等制度从严考核，狠抓落实；一方面经继续加强勤政
27、党风党纪教育，保证每个办公室都能按照党章和国家公务员暂行条例的标准自觉要求自己，鞭策自己。尤其是要继续做到“三个保证”：保证不到基层喝闲酒，保证不在工作时间打麻将，保证不向基层“卡、拿、要”和以职务之便谋取私利。 推荐第3篇：党政工作 关于加强党政人才培养的几点建议 （市人才办） 党政人才是人才的重要组成部分，党政人才的培养历来是人才培养的重点之一。一直以来，我市各级党委、政府十分重视党政人才的培养，取得了明显的成效，为全市三个文明建设提供了坚强的党政人才保证，也积累了较丰富的党政人才培养经验。但不用讳言，我市党政人才的培养，从内容到方式方法都存在着与时代要求、与我市经济社会发展要求不相适应的
28、地方，培养的效果有待进一步提高。针对调研中发现的问题，提出如下几点建议： 一、充分发挥党校培训主渠道作用，加强党政人才的政治理论培训和党性修养教育 1、坚持党政领导干部每五年到党校脱产培训2个月以上。对领导干部实行点名调训，每年抽调部分处、科级干部参加县以上党校主体班学习。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例的规定，坚持培训与使用相结合，把五年内经过党校主体班培训作为选用领导干部的必备条件。 2、积极改进各级党校的培训方式。党校培训要有的放矢，逐步做到分层次、分类别，做到公共培训与行业专业培训并举，每期主体班次可分别侧重于不同的行业要求；要有侧重地设置学习专题，办好各类专题培训班，不断丰富、构
29、建和创新教育培训内容；要采用现代培训方法，提倡研讨式、互动式、体验式教学；要推进干部教育培训信息化和教学手段现代化建设，多采用情景模拟、对策研究等方式，提高学员的参与程度，注重能力培养。 3、建立一支高素质的党校兼职教师队伍。要从具有较深理论功底和丰富实践经验的党政领导干部以及高等学校、科研单位的专家学者中选聘一批党校兼职教师。兼职教师由各级党校推荐，报市、县（市区）委组织部研究确定后，分别由市、县（市区）委党校发给聘书。兼职教师可在全市范围内各级党校兼课，按规定收取一定报酬。 4、建立领导干部定期到党校讲课制度。市、县（市区）党政主要领导每学期到 党校作报告或讲课一次以上。鼓励部门主要负责人
30、根据党校教学内容的需要，到党校就所主管工作内容给学员讲课，提高培训实效。 5、积极组织好出省培训。市本级每年有计划地组织部分同志到发达地区党校培训，实地学习考察，开阔眼界，拓宽思路。 二、高度重视专业知识的培训和教育，全面提高党政人才履行岗位职责的能力 1、明确党政人才接受行业相关专业知识培训和教育的具体要求。全体党政机关工作人员要努力提高业务能力，以适应各自工作岗位对业务素质的要求，每五年内必须参加一定时间的业务知识培训。政府机关专业性较强的行业和部门，新录用公务员必须从本专业或相近专业的大学毕业生中通过考试择优录用，现有人员中的非专业人员从事专业性较强的工作，应先参加有关业务培训，再上岗履
31、职。35岁以下的年轻干部，五年内必须获得与本专业工作相同或相近的大学专科以上学历，其中市直机关的须达到本科以上学历。 2、各单位和业务主管部门是业务培训的责任主体。各单位和业务主管部门应就本单位本部门的业务培训制订好培养规划和年度计划。市直单位的业务培训延伸至县（市区）的对口部门，统筹规划，注重社会效益。业务培训的方式主要是选送人员到相关院校进修、委托有关高等院校举办专题培训班、邀请专业人员讲学等。市、县（市区）直各单位应有计划地选送优秀年轻干部到专业对口的高等院校培训进修。 3、认真组织好出国（境）培训。积极选送优秀人员参加中央、省委组织的出国（境）培训。对优秀年轻领导干部，注重搞好外语培训
32、，为出国（境）培训打好基础。 4、积极鼓励在职学习。引导广大党政机关工作人员树立终身学习思想，在党政机关中开展创建学习型机关活动。 三、加强党政人才的实践锻炼 1、加强对年轻干部的岗位能力培养。对优秀中青年干部，要多压担子，多岗位培养锻炼，加强单位之间交流或岗位内部轮换，尽快提高熟悉全面工作的能力。党政机关内中层职位出现空缺，一般应通过竞争上岗产生新任职人选。 2、强化基层锻炼。没有基层工作经历的优秀年轻干部，要通过分期分批下派到基层单位接受锻炼。 3、逐步建立机关基层互派干部见习制度。市直机关与乡镇等相应基层单位通过互派干部见习，提高干部的综合素质。 4、加大干部外派跟班学习力度。可以考虑每
33、隔一个时期选派一定数量的年轻干部到发达地区和大型企业集团跟班学习。市、县（市区）直单位可以有计划选送优秀年轻干部到上级业务对口机关跟班学习。鼓励机关单位在省内外的大型企业、科研单位等建立联系点，定期选派干部跟班学习。 四、切实加强领导 各县（市区）委和市直各单位要充分认识党政人才培养的重要地位和作用，充分认识新形势下加强党政人才培养的重要性、必要性，增强紧迫感，将其列入重要议事日程。主要领导要亲自抓，并安排专人负责。要根据本地本单位党政人才队伍状况，制订出党政人才五年培养规划，并分年度落实。要重视人才培养阵地建设，保障培养经费投入。市委组织部要充分发挥党政人才培养中牵头抓总作用，对党政机关培养
34、人才情况定期进行督查，对不重视人才培养的单位予以通报。 推荐第4篇：学校党政工作总结 2023年度学校党政工作总结 梨子园实验学校党支部 2023年度，在桃洪镇党委和桃洪镇中心校党总支的正确领导下，我校党支部认真学习科学发展观理论，深入开展“创建十佳学习型党组织”活动。树立和落实科学发展观,认真贯彻镇党委、镇学区总支工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。形成学校支部工作的总体思路：“改善作风，整顿学风，加强师德建设，办群众满意的学校”。营建学校和谐发展氛围，创建十佳学习型党支部。 1 组织支部成员、全体党员以及所有教师进一步学习科学发展观理论，深入开展师德师
35、风建设。 2 组织支部成员、全体党员以及全体教师积极参加中心校总支举行的“加强师德建设”系列活动，评选出先进师德经验材料和似的标兵，树立了典型，推动了活动的深入开展，周立民、刘顺英等老师的经验介绍在全镇教师中产生了很好的影响。 3 成立了以支部书记为组长的学校“廉正工作小组”，加强对学校财务工作的监督和管理，加强党风廉正建设。 4 加强对学校工会工作的领导，组织教工排球比赛、乒乓球比赛等为体活动，增进教工之间的友谊和凝聚力。 5 6 加强对少先队工作的领导，开创了团队工作新局面。 加强对学校综合治理和计划生育工作的领导，使这两项工作都取得很好成绩，分别评上了综治和计划生育工作先进单位 7 组织
36、支部成员和全体党员学先进榜样，开展“一个党员就是一面旗帜”的学习活动。 8 认真做好预备党员发展和先进青年的培养工作，发展了马道胜同志为中共党员；钱阳波、肖付枚、李军龙同志为入党积极分子。 9 进一步学习和发扬“爱国爱民、敬岗爱业、扶危济困”等中华民族传统美德，在党员和进步青年中开展了“爱心行动”。 10 积极开展“知足感恩、爱岗敬业”系列活动，纯洁思想、端正作风，树立正确的人生观、价值观，每个老师都写了师德师风学习心得体会，评选出了优秀征文和先进个人。 当然，我们在工作中还存在许多问题：班子成员从整体上来说，平时虽然都比较注重学习，都按照学习计划进行了自学和集中讨论，但做得仍然不够，特别是在
37、基础理论的学习质量和学习深度上还不够，达不到较好效果，运用理论解决实际问题的能力还不强。 一是对待学习实践活动的认识不够，二是学习实践活动的广度和深度不够，三是学习实践活动的方法有待改进，效果有待提高。 在今后的工作中，我们将进一步解放思想，针对存在的问题认真思考，积极寻求解决问题的办法，通过更多的努力，以争取更好的成绩。 2023年11月28日 推荐第5篇：党政工作要点 2023年党政工作要点 1.突出抓好思想政治建设，提高职工整体形象。深入开展“创先争优”活动，发展基层党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，落实学习实践科学发展观活动成果，调动一切积极因素，创造良好的外部环境。 2.夯实
38、基层党建，着力推进基层组织建设。着眼夯实企业党建工作的组织基础，努力加强基础党组织和党员队伍建设。 3.优化人才结构，加强领导班子建设和干部队伍建设。 4.坚持正确舆论导向，不断提升办事处的影响力。宣传展示我部良好形象，提升影响力，鼓舞干部职工时期，营造良好氛围。 5.预防教育并重，不断深化党风廉政见者和反腐败工作。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，营造风清气正的发展环境。 6.注重党的群众工作优势，发挥桥梁纽带作用 牢固树立“依靠人，尊重人，发展人，为了人”理念，切实发挥广大职工主人翁作用。 7.防患于未然，切实将强安全工作。落实安全责任内容，从思想上高度重视，对安全隐患及时整改，
39、不留后患。 推荐第6篇：学校党政工作总结版 2023年度学校党政工作总结 梨子园实验学校党支部 2023年度，在桃洪镇党委和桃洪镇中心校党总支的正确领导下，我校党支部认真学习科学发展观理论，深入开展“创建十佳学习型党组织”活动。树立和落实科学发展观,认真贯彻镇党委、镇学区总支工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。形成学校支部工作的总体思路：“改善作风，整顿学风，加强师德建设，办群众满意的学校”。营建学校和谐发展氛围，创建十佳学习型党支部。 1 组织支部成员、全体党员以及所有教师进一步学习科学发展观 理论，深入开展师德师风建设。 2 组织支部成员、全体党员以及
40、全体教师积极参加中心校总支举 行的“加强师德建设”系列活动，评选出先进师德经验材料和似的标兵，树立了典型，推动了活动的深入开展，周立民、刘顺英等老师的经验介绍在全镇教师中产生了很好的影响。 3 成立了以支部书记为组长的学校“廉正工作小组”，加强对学 校财务工作的监督和管理，加强党风廉正建设。 4 加强对学校工会工作的领导，组织教工排球比赛、乒乓球比赛 等为体活动，增进教工之间的友谊和凝聚力。 5 6 加强对少先队工作的领导，开创了团队工作新局面。 加强对学校综合治理和计划生育工作的领导，使这两项工作都 取得很好成绩，分别评上了综治和计划生育工作先进单位 7 组织支部成员和全体党员学先进榜样，开
41、展“一个党员就是一 面旗帜”的学习活动。 8 认真做好预备党员发展和先进青年的培养工作，发展了马道胜 同志为中共党员；钱阳波、肖付枚、李军龙同志为入党积极分子。 9 进一步学习和发扬“爱国爱民、敬岗爱业、扶危济困”等中华 民族传统美德，在党员和进步青年中开展了“爱心行动”。 10 积极开展“知足感恩、爱岗敬业”系列活动，纯洁思想、端正 作风，树立正确的人生观、价值观，每个老师都写了师德师风学习心得体会，评选出了优秀征文和先进个人。 当然，我们在工作中还存在许多问题：班子成员从整体上来说，平时虽然都比较注重学习，都按照学习计划进行了自学和集中讨论，但做得仍然不够，特别是在基础理论的学习质量和学习
42、深度上还不够，达不到较好效果，运用理论解决实际问题的能力还不强。 一是对待学习实践活动的认识不够，二是学习实践活动的广度和深度不够，三是学习实践活动的方法有待改进，效果有待提高。 在今后的工作中，我们将进一步解放思想，针对存在的问题认真思考，积极寻求解决问题的办法，通过更多的努力，以争取更好的成绩。 2023年11月28日 推荐第7篇：党政工作报告 安全生产 强化培训 为建设高素质现代化矿井而奋斗 各位领导，各位同志： 今天，我们召开“山西右玉元堡煤业有限责任公司2023年度党政工作会”。刚才，李总已经将我公司2023年度的行政工作做出了总结，并对2023年的工作提出了新的目标和要求。下面，我
43、就公司的党政工作做一些总结和安排部署。 第一部分 2023年党政工作总结 2023年是元堡公司试生产之年，也是矿井基建建设的攻坚之年，在党总支的正确领导下，在各级同志的辛苦努力下，2023年党政工作取得了巨大的成就，也为2023年的各项工作奠定了坚实的基础。 一、加强班子成员学习，积极创建学习型党组织 我们把抓好学习型党组织建设作为提升党建工作水平、提高服务公司发展能力、保障公司科学发展、和谐发展的重要突破口，建立完善了中心组学习制度等学习制度，健全学习考勤制度，建立学习考勤簿、记录本，严格学习考勤、签到、请销假和补课制度，实现了学习活动的有章可循，保证了学习时间。先后组织学习了中国共产党党员
44、领导干部廉洁从政若干准则、中央经济工作会议精神等内容及阳煤集团领导人员廉洁从业手册、阳煤集团领导人员学习制度测试题等考试，调动和提高了广大党员干部职工学习的 积极性与自觉性，实现了抓学习促发展的良好效果。 二、 一、不断加强完善组织建设，为公司的稳定发展提供强有力的组织保证。 （一）切实加强组织建设。一方面，我们对公司党员情况进行了调查统计。目前公司有党员105人.另一方面，积极与三矿党委沟通，并根据公司实际情况，组建了临时党支部。以充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。同时，我们还为公司党组织输送新鲜血液，组织了一期入党积极分子培训，按期转预备党员1名，转正式中共党员1名。 2023年7月27日
45、，我公司承办了 “二季度晋北公司党建对标点评推进会”，此次推进会不仅促进了我们下半年党建工作的开展，同时也是对我们上半年党建工作的肯定和鼓励。 （二）不断完善制度建设。我们先后出台了中共山西 右玉元堡煤业有限责任公司总支部委员会工作条例（试行）元堡公司党务公开制度、元堡公司党员民主评议制度等一系列党组织工作制度，明确了党总支、党支部及成员职责，对规范党员的言行，监督公司政策、规章的落实，提高公司的执行力、凝聚力、向心力起到了积极作用。 （三）全面强化队伍建设。一是加强领导干部的党性教育、安全教育，促进每个干部，特别是党员干部讲党性、重品行、做表率。利用民主生活会及党风讲评活动对党员干部进行党性
46、“体检”，认真剖析存在的不足，以期统一思想，明确工作目标，提高工作效率；二是加强后备干部的选拔培养。我们始终坚持德才兼备、勇于进取、吃苦谋事、团结协作的原则，对拟任干部从德、能、勤、绩等各方面进行了考察、了解，并广泛征求各方面的意见，听取群众反映，把政治品质好、工作能力强、作风扎实的人才选配到各级管理岗位上，并出台了元堡公司后备干部培养工作制度，把后备干部的培养作为促进公司健康发展的必要措施。 （四）持续加强作风建设。作风建设是我党的优良传统，是世界观、人生观、价值观的外在反映,是个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。为了加强作风建设，我们先后制定了廉洁从业风险及防控措施、廉洁从业风险排查防
47、控责任制分解表、元堡公司科（队）级及以上领导干部外出请销假制度，并与各级领导干部签订了廉政风险预防承诺书、晋北公司党员领导干部和员工整顿纪律作风承诺书等，以此来规范管理人员的行为，促进工作作风的转变。 （五）努力构建监督体系。为促进党务公开工作的规范化发展，我公司相继建立了元堡公司党务公开制度、元堡公司党员议事提案制度、元堡公司党总支党务公开承诺制度及元堡公司党务公开实施方案等制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，不断规范党务公开工作。 二、抓住学习重点，积极创建学习型党组织。我们把抓好学习型党组织建设作为提升党建工作水平、提高服务公司发展能力、保障公司科学发展、和谐发展的重要