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1、2023年党群工作部主任岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：党群工作部岗位职责 党群工作部职责 1 隶属关系 隶属于* 2 主要职责 负责党总支的日常工作；负责党总支的组织、宣传、中层干部管理工作；负责企业文化建设工作；负责纪检委的日常工作；负责工会的日常工作；负责共青团的工作。 3 主要职权 有权起草党总支的工作计划，撰写工作总结；有权处理党总支的日常工作；有权执行党员发展计划；有权对中层干部管理考核、评比；有权执行宣传计划；有权负责案件监察和审理；有权起草工会工作计划；有权执行共青团工作计划。 党群工作部部长岗位职责 1 岗位关系 在*党总支领导下负责党群工作部日常工作。 2 主要职责 在*
2、党总支的领导下，负责贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关规定，落实党总支及上级主管部门的工作计划；主持制订党群工作部工作计划，组织起草党总支工作总结、报告、文件，负责党总支收发文件的处理工作，负责党委综合会议的筹办工作和机要保密、信访、接待、督办工作；负责对基层党组织、党员的管理工作和组织发展工作，负责中层干部的考核、报批及后备干部的选拔、考核等管理工作；负责组织开展双文明建设和各种宣传教育活动；负责安排协调本部门人员工作任务和考核工作；负责组织起草、落实党委工作计划，提高本部门人员的业务素质和工作效率，按时完成领导交办的各项任务。 3 主要职权 有权负责党群工作部的日常工作；有权承担党委交
3、办的各项工作；有权制定本部门的规章制度；有权指导、检查、考核本部门工作人员的工作。 党群工作部党委组织员岗位职责 1 岗位关系 在党群工作部部长领导下负责党委组织、干部的管理工作。 2 主要职责 认真贯彻执行党的路线方针政策，宣传建设中国特色的社会主义理论和“三个代表”的重要思想；负责全厂的党员管理、教育、轮训及入党积极份子的培训工作；负责编写组织建设工作计划，负责党组织的换届改选和支部建设，定期检查“三会一课”等制度的贯彻落实情况；负责抓好党党费的收缴、管理、使用及转接党员组织关系工作；不断总结和研究党建工作的新方法、新途径，创造性地开展工作；做好发展党员、民主评议党员、创先争优和党员责任区
4、工作； 3 主要职权 有权起草党员发展计划；有权起草干部管理考核制度。 党群工作部纪检员、工会干事岗位职责 1 岗位关系 在党群工作部部长领导下负责工会、纪检工作。 2 主要职责 负责对党员干部进行党风廉政教育，尤其是领导干部的廉洁自律教育，组织开展各种教育活动；负责查处领导干部的违纪案件，对违纪案件按照“二十字”的基本要求，坚持原则，秉公办案；组织开展效能监察工作，堵塞管理漏洞，提高管理水平和经济效益；负责党风廉政建设工作的开展、检查、考评工作，根据党风廉政建设制的落实情况进行表彰、奖励或惩戒；负责受理党员的申诉和控告，做好来信来访工作。抓好工会组织的建设，收好、管好、缴好会费；抓好企业民主
5、管理工作，负责厂职代会，工代会筹备工作，抓好车间的民主管理和“建家”活动；组织职工开展各种形象化教育，做好职工的思想工作，抓好“学哲学”、“兴趣小组”、“读书自学”活动；围绕生产经营抓好社会主义劳动竞赛、岗位练兵、提合理化建议、班组安全达标、百日安全竞赛、劳动保护监督、生产技术运动会等活动。组织劳模评比、建立劳模档案；关心职工生活，为职工说话办事；定期走访慰问生活困难、病伤休息及离退休职工；及时上报疗养计划，搞好困难补助，做好内部物价监督、社会投诉和信访工作；抓好文体工作，开展灵活多样的文体活动，组织文体活动队伍参加上级比赛、管好文体器材，抓好文体队伍的培养工作；维护女职工的利益，加强女职工的
6、“四自”教育，做好“五期保护”，定期组织体验，购置发放保护用品，抓好“三八”红旗手、“三八”文明岗、巾帼建功、文明家庭、好家长和创“十家”活动，做好大龄青年的统计和搭桥工作；管好、用好工会经费； 3 主要职权 有权起草工会工作计划；有权处理工会日常事务；有权负责纪检委的具体工作。 党群工作部宣传干事岗位职责 1岗位关系 在本部门主管领导的领导下，充分发挥自身业务优势，开展宣传报道工作，并与科室其它人员进行协作，完成各项工作任务。 2主要职责 结合形势、任务，认真宣传党的路线、方针和上级的有关文件精神；组织公司日常思想教育工作；负责该项工作计划、总结、汇报的起草工作；组织日常的宣传教育和鼓动工作
7、，总结树立、宣传、总结、推广先进典型；检查指导各部门日常思想教育工作；经常深入基层了解经营情况和职工队伍思想状况，及时获取第一手材料，为搞好宣传工作积累丰富的新闻素材；对H SE管理体系中领导和承诺进行宣传，并对相关文件及资料进行控制，同时做好记录的管理工作。围绕公司各个时期的中心工作，利用各种媒体积极做好对内、对外的宣传报道工作；及时准确地宣传、总结、推广公司好的管理经验，推动广大干部职工理论学习活动的开展，达到凝聚人心、鼓舞士气，树立良好企业形象的目的；结合集团公司、总厂及公司的形势，在职工中开展不同时期的形势任务教育和主题教育，抓好职工的思想教育工作；经常深入基层调查研究，分析职工队伍思
8、想状况，有针对性地提出改进和加强工作的措施；做好精神文明建设工作，推进公司“文明单位”创建活动。 3主要职权 积极开展对内、对外宣传报道工作，经常向种类报刊投定稿件；对公司的精神文明建设进行定期考核评比；负责我厂企业文化建设的规划、设计、提炼、整合、实施工作。 党群工作部综合员岗位职责 1岗位关系 在部长的领导下开展党群工作。 2主要职责 根据党总支的要求，起草党总支文件、领导报告、会议讲话等文稿;核校以党总支发出的各种文字材料;参加党群工作部会议,汇总部门工作重点及完成情况;完成部长临时交给的任务.掌握团员青年的工作、思想、学习情况，定期组织团员青年进行政治、文化、业务学习；健全团的组织，定
9、期召开团委会、团代会等会议，研究和制定团委工作计划；加强基层团支部的组织建设，督促、检查和指导各团支部的工作；组织开展团员青年的文化、娱乐、体育活动；做好接收团员、团费收缴、办理离团手续、表彰先进等工作。 3主要职权 对不符合要求的材料有修改建议权或否决权。 推荐第2篇：党群工作部岗位职责 党群工作部岗位职责 一、党群工作部部长岗位职责 1、全面负责党群工作部的各项工作。 2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。 3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。 4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。 5、负责指导团的组织建设、宣传
10、工作和组织团的各项活动。 6、组织党员学习，开展党员教育工作。 7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。 8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查； 9、组织职工年度体检、计划生育等工作。 10、参加公司民主管理和民主监督工作。 11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。 12、完成上级领导交办的其它工作。 二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责 1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。 2
11、、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。 3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。 4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。 5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。 6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。 7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。 8、完成好领导交办的其它工作。 三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责 1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。 2、负责报纸、电视、网络的
12、新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。 3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。 4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。 5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查。 6、把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，采写和审定重要的宣传工作文件和稿件，并指导基层的通讯报道工作。 7、协助党群工作部部长开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。 8、完成好领导交办的其它工作。 四、党群工作部部长助理（纪检、纪检专职委员）岗位职责 1、维护党章和其他党
13、内法规，做出维护和贯彻执行党纪的决定，检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策。 2、搞好公司党风廉政建设和反腐败工作。做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作。监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。 3、根据党章规定对全体党员，特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查。 4、对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育。 5、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件，按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。 6、接待党内外群众的来信来访，受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。受理党员对
14、党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。 7、针对群众反映的热点问题，有重点地进行调查研究，向党委提出建议。并且做好“企务公开”的监督工作。 8、指导各党总支（直属党支部）纪检委员做好纪检工作。 9、会同组织部、宣传部，结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。配合组织部搞好干部的考核工作。 10、完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。 五、党群工作部部长助理（工会）岗位职责 1、在工会主席的领导下，协助工会主席开展工会工作。 2、协助主席了解员工的情况，掌握政策，当好参谋，围绕公司和工会的中心工作，提出合理化建议，指导和支持基层工会委员工作。 3、检查
15、、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况。协助检查、督促职工代表大会决议的执行，推进公司民主管理。 4、维护员工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映员工的意见和要求，参与涉及员工工利益的政策的制定。 5、完成主席交办的各项工作。 六、党群工作部部长助理（女工）岗位职责 1、做好女工的思想政治工作，在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育，组织女工积极参加公司组织的各项活动。 2、会同有关部门，对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育，不断提高女工综合素质。 3、关心女工的学习、工作、家庭和生活，经常听取女工的意见和要求，积极为女工排忧解难。 4、维
16、护女工的合法权益，积极参与公司的民主管理，确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利。 5、监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规，建立健全女工保护制度和措施，组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。 6、组织好女工节日活动，总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作。 7、做好计划生育工作，为员工提供优质服务，并积极宣传贯彻有关计划生育政策。 8、完成公司和上级交办的其它工作。 七、团委书记岗位职责 1、处理团委日常事务，主持召开团委会，执行公司党委的指示，研究制订公司共青团的工作任务。 2、经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。 3、做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设
17、。 4、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握青工思想动态，开展有针对性的思想教育工作，并提出解决问题的办法。 5、负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结。 6、负责团内的表彰、奖励和处分等工作。 7、加强团干部的团结，抓好团委班子的思想、组织和作风建设，督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作，协调各方面关系，树立良好的外部形象。 8、完成上级交办的其它工作。 八、组织干事岗位职责 1、负责组织部召开的相关会议的会务工作，做好会议记录。 2、根据领导要求，草拟各种文稿。 3、负责党刊、报刊的订阅、分发和保管； 5、负责党员、干部的各种统计管理； 6、负责党员组织关系的接转； 7、负责党费的收缴
18、管理工作； 8、负责党员、干部来信来访工作； 9、负责党员的政审工作。 10、完成部门领导交办的其它工作。 九、宣传干事岗位职责 1、协助分管部长做好对内、对外宣传工作，承担有关文稿的拟写。 2、负责草拟全公司政治理论学习计划，并协助组织实施。 3、协助分管部长做好员工思想的调查研究和员工思想政治工作的管理。 4、协助分管部长做好公司精神文明创建工作和法制教育工作。 5、协助分管部长做好公司网站、橱窗等宣传舆论阵地的建设和管理工作。 6、负责公司重大活动宣传提纲的拟定，负责公司各种大型会议会场的布置。 7、做好有关学习材料的征订、发放工作。 8、负责部门内有关政治理论教育、思想政治工作资料的收
19、集、整理、建档、保管工作。 9、完成部门领导交办的其它工作。 十、工会干事岗位职责 1、在工会主席、副主席的领导下，从事工会办公室的日常工作。 2、负责员工活动室的管理和组织工作，建立健全活动器材保管制度，拟定工会各种活动计划，丰富员工的业余文化生活。 3、协助做好工会的宣传工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进典型和先进思想，提高员工的主人翁责任感。 4、协助做好工会重大活动的组织准备工作；协助做好员工生活福利的各项具体工作。 5、认真做好工会的档案工作和财产管理等工作。 6、完成主席、副主席交办的其它工作。 十一、女工与计生干事岗位职责 1、制定女工工作计划，并负责实施和落实。 2、负责
20、指导、督促、检查各部门工会的女工工作情况，及时帮助解决工作中出现的问题。 3、积极做好女工的思想政治工作，经常深入到女工中调查研究，关心女工的工作、学习和生活，广泛听取女员工的意见，维护女工的权益，及时帮助、协调、解决出现的问题。 4、策划和实施富有女性特点的宣传教育活动，组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动。 5、落实好集团公司女工委的工作安排，做好本公司女工工作的部署安排和评先树优的推选工作。 6、宣传贯彻执行党和国家的计划生育方针政策及有关规定。 7、及时向领导汇报计划生育工作，反映情况，当好参谋。 8、全面掌握公司员工的婚情、孕情、生育、节育等其它基础情况，分类建立管理档案。 9、
21、组织好女工妇科保健检查和计划生育检查工作。 10、办理好育龄妇女迁入、迁出工作手续，及时建立、撤销管理档案。 11、做好独生子女、计划内二胎审核报批、发证工作；严防早婚和计划外生育；及时办理独生子女费的发放、停发，独生子女入托费报销，独生子女两全保险等工作。 12、配合有关部门正确指导各种避孕方法，做好计划生育节育措施服务，统计药具使用情况、及发放登记工作。 13、做好计划生育信访工作。 14、做好每年计划生育检查验收、年终考核的准备工作。 15、按时完成领导交办的其它工作。 推荐第3篇：党群工作部岗位职责2 党群工作部岗位职责 1、宣传和贯彻执行党和国家的方针、政策及上级党委和公司党政的决策
22、、决定在基层党总支（支部）的落实情况。 2、负责制定公司党委年度党员发展计划和党员队伍建设规划，并在党委领导下组织实施。 3、筹备组织召开党委的各种会议，组织起草党委文件，及党委的工作计划和工作总结等文字材料，并指导基层党总支（支部）工作。 4、组织、指导基层党总支（支部）开展共产党员先进性教育、学习实践科学发展观、党内民主评议和“创先争优”等党内主题实践活动。 5、协调上级纪委做好企业纪检监察工作，并在党委领导下做好企业党风廉政建设工作，努力打造公平正义的企业文化氛围。 6、协助党委做好企业信访稳定工作，按政策和规定，做好上访人员的思想工作，将上访的问题及时向有关领导反映。 7、受理登记、转
23、办、催办和处理群众来信来访，承办上级交办的信访问题。党群工作部是办理群众来信来访的职能部门，凡上级机关转来的信访问题，一律由党群部受理、转办、催办和答复。 8、组织对直属各公司二级班子及党总支（支部）工作进行全面考核。 9、协调上级工会做好企业工会工作，搞好基层工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。 10、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议和健康的文化体育活动。做好先进生产（工作）者和劳动模范的推荐、评选、表彰、总结推广先进经验工作。做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。 11、完成领导交办的其他工作。 推荐第4篇：党群工
24、作部工作职责及岗位职责 党群工作部工作职责 企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。 1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度。 2、在公司党政的领导下，协调、配合各分公司党支部、工会、团支部开展工作，并作好有关情况的收集和汇报。 3、负责公司党委、工会、团委的文件起草、归档、保存，并做好相关的会务工作，保守工作秘密。 4、收集、整理职工提出的意见和建议，及时向公司党委反映和汇报。 5、做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作
25、。 6、负责企业文化建设，做好新形势下的思想政治工作，积极开展公司“诚信、责任、效忠”特色文化的组织宣传工作。 7、负责铜建简报报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。 8、负责干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作。 9、负责纪检、监察、统战、精神文明建设、女工、计生具体工作。 10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的其他工作。 党群工作部部长岗位职责 1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。 2、党群工作部是公司党委、工会、纪检、团委的具体办事部门， 具有综合、协调、指导全公司党群工作的职能。 3、负责起草党群工作计划、工作总结和工作报告，做好党委会 议记录和中心
26、组学习服务工作。 4、认真宣传贯彻党的方针路线政策和上级党委的指示精神，组 织公司员工的政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下的思想政治工作，抓好企业文化建设。 5、抓好各党支部、团支部、分会的建设工作，加强日常工作的 指导，制订相应的教育计划，定期组织党内思想状况分析；按党建方针和要求，制订党建规划，做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。 6、负责干部、管理人员档案的管理、专业技术人员、政工系列 职称评审工作。 7、负责工会组织、宣传、文体、生活具体工作。 8、负责公司团委、纪检、监察具体工作。 9、负责本部室员工的考勤、考核工作。 10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的
27、工作。 党群工作部科员岗位职责 1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。 2、按照上级部门要求，制定领导班子中心组学习计划，并承担秘书工作，定期了解员工思想动态，提出加强和改进思想政治工作的意见。 3、负责宣传信息报道工作，对公司重点工作及时报道，负责宣传橱窗的日常管理和宣传资料的更新工作。 4、负责政工及专业技术人员职称办公室的具体工作。 5、负责公司党报党刊、学习资料的选定工作。 6、搞好公司重大活动、节日、纪念日、会议环境的布置。 7、按照党委要求，负责公司年度工作计划、年终总结的起草工作。 8、负责有关宣传思想教育材料的撰写工作和其他文字综合工作。 9、负责女工和计划生
28、育工作。 10、负责党费、团费、会费的收缴、管理和使用，办理党员、团员、会员组织关系转接手续和统计工作。 11、落实党的统战政策和民族政策，做好党外知识分子特别是少数民族知识分子的工作。 12、完成上级部门和领导交办的其他工作任务。 推荐第5篇：党群工作部岗位职责阐述资料 工青妇工作职责 总工会：负责本镇工会组建、发展会员、基层工会规范化建设和企业民主管理，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，指导基层工会工作。 妇联：负责本镇妇女发展、妇女维权、儿童早期教育、家庭文明建设、双学双比等活动的组织开展和协调工作。 团委：发挥党的助手和后备军作用，团结带领团员青年积极投身改革开放和现代化建设，组织开
29、展团员思想教育和文化、娱乐、体育活动，关心团员的学习、工作和生活，维护团员的合法权益，做好入团、离团、推优入党等常规性工作。 企业工会职责 1、工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持党的领导，依照工会法和工会章程独立自主地开展工作。 2、工会依法参与国家行政事务管理和民主政治建设，工会通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。 3、工会通过组织职工培训，开展职工教育活动，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 4、围绕地方中心任务和企业生产经营，组织职工开展劳动竞赛、提合理
30、化建议、技术革新等经济技术创新活动，充分发挥职工在三个文明建设中的主力军作用。 5、依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的合法权益。 6、开展群众性宣传、教育活动，组织有益于身心健康的文化体育活动，办好图书室、阅览室，用先进文化引导、教育职工。 7、发挥工会会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好集体福利事业。 8、建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制，认真做好劳动保护工作，督促和协助行政改善劳动条件，履行企业社会责任，参与安全检查和伤亡事故调查处理。 企业团委委员工作职责 配合团委书记(副书记)开展团的组织建设和团员、团
31、干部队伍建设工作，主要履行以下职责： 一、研究制定、补充完善东航团组织、团干部和团员队伍建设的各项工作制度; 二、负责东航团组织各项基础工作，组织实施团组织目标管理考核，负责年度组织统计和团费收缴和电子团员证(青年卡)的管理、发放工作，适时筹备东航团代会; 三、帮助指导各单位团组织加强团建工作，办理基层团组织定期换届选举、组建的审批手续; 四、帮助指导各单位团组织加强团员队伍建设，定期实施团员先进性教育和评议活动; 五、帮助指导各单位团组织加强团干部队伍建设，定期组织团干部教育培训工作，负责选拔、协管、考核二级单位团组织负责人，建立、健全团干部科学评价体系; 六、负责公司级以上的各类团内先进的
32、评癣审核、推荐和表彰奖励工作; 七、负责开展推优入党工作，检查、督促、指导各单位推优工作进展情况; 八、按权限办理团纪处分，受理团纪申诉，指导和组织团纪教育; 九、负责青年人才信息库建设工作，向公司各部门推荐优秀青年人才。 十、搞好团结协作，及时完成领导交办的各项工作任务 宣传委员工作职责 配合团员书记(副书记)开展团员青年思想政治教育工作和青年文化建设工作，主要履行以下职责： 一、负责研究年度东航共青团宣传教育和青年思想政治工作的思路和重点工作，做?a href= target=_blank美砺?a href= target=_blank学习和思想教育计划的材料准备、实施部署和对各单位团组织
33、的督促、检查和指导工作; 二、负责向团员青年进行党团理论教育、理想信念教育、政策形势教育和*法制教育，用“三个代表”重要思想构筑青年精神支柱，引导团员青年牢固树立正确的人生观、世界观和价值观; 三、负责向团员青年宣传公司各阶段的目标任务、改革措施和规章制度，配合公司党委组织开展各类主题、不同形式的思想教育活动;组织团员青年学习掌握、认同实东航企业文化内涵实质，引导青年自觉实践“精诚共进”的核心理念，加强职业道德建设; 四、负责做好团员青年思想调研工作，及时做好反馈情况、意见或建议的汇总工作，分析研究不同类型、不同层次团员青年在不同时期的思想动态，积极探索新形势下做好青年思想政治工作的新途径、新
34、方法; 五、负责东航团讯、东航青年网等东航青年思想教育宣传*阵地建设工作;及时在公司内外报刊媒体上宣传报道东航优秀青年个人、集体先进事迹和团活动;抓好团的宣传队伍建设;负责团内刊物的订阅工作; 六、负责东航青年志愿者行动的规划和实施工作;检查、督促、指导基层团组织开展各类主题的志愿者行动; 七、责组织五 四、七 一、十一等重要节假日和纪念日的大型文体活动，适时开展符合青年特点、青年喜闻乐见的各类文化、文体、联谊活动; 八、负责东航各类青年社团的建设和管理工作; 九、责与兄弟单位团组织和其他社会青年群体的交流和联谊活动; 十、主动搞好团结协作，及时完成领导交办的各项任务。 推荐第6篇：党群工作部
35、各岗位工作职责 党群工作部“三定”方案及各岗位工作职责 根据*号关于颁发试行*新架构部门岗位职责的通知中党群工作部职责要求，拟出如下党群工作部三定方案和各岗位职责： 一、党群工作部三定方案 1、人员编制（含领导职数）：10人、其中：领导职数4人， 2、岗位：经理1人、副经理（监察负责人）1人、团委书记（副书记）1人、经理助理1人、组织专员1人、宣传专员1人、工会专员1人、企业报主编1人、纪检专员1人、企业报采编记者1人。 3、定员： 1、根据*号关于公司中层管理人员任用的通知，经理：*，副经理：*，经理助理：*。组织专员：*（兼），宣传专员：*，工会专员：*，企业报主编：*，团委书记（副书记）
36、：暂缺，纪检专员：暂缺，企业报采编记者：暂缺 二、党群工作部各岗位工作职责： （一）、经理岗位职责： 1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据公司党委及上级部门的工作部署，做好精神文明建设、思想政治工作； 2、负责做好公司党委日常工作，抓好组织、宣传和作风建设工作； 3、负责做好公司工会日常工作； 4、做好企业文化宣贯和VI工作，办好企业报； 5、做好开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创建工作； 6、围绕公司战略目标，负责制订本部门工作计划，并对完成情况进行检查、考核、总结和向公司报告； 7、贯彻传达公司的各项指令，指导、协调、督促及考核本部门人员的工作； 8、领导本部门人员履
37、行职责、完成工作任务、加强内部建设； 9、经常深入基层部门了解员工思想动态，及时向分管领导汇报并提出意见建议； 10、及时完成公司领导交办的其它工作任务。 （二）、副经理岗位职责： 1.认真贯彻落实上级纪检监察精神，根据公司纪委及上级部门的工作部署，针对性地做好企业纪检监察工作。实施“惩防并举”措施和参与服务承诺监督，促进廉洁从事和客户满意率的提高。 2.协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。着重做好党风廉政建设责任制、国有企业领导人员廉洁从业若干规定与之相配套的“三重一大”决策制度、市国资委的所出资企业违规决策失误责任追究办法（试行）、严禁利用职务之便谋取不正当利益的若干规定与*的宣
38、贯、监督、评估和提出惩处建议等项工作。 3.负责公司工程、物资等各项招投标过程中的纪律监察。执行招投标管理规定，对招标采购活动程序和结果进行监督，使程序合规、过程阳光、结果公正。 4、及时完成领导交办的其它工作任务 （三）、经理助理（兼组织专员）岗位职责： 1、协助部门经理做好党的组织建设和本部门人员的日常管理工作，做好对党员的教育、管理、监督及民主评议党员工作。 2、根据上级党委和公司党委部署，做好日常党务工作和党内文件的起草、 1 送审、传阅工作。 3、根据公司党委意见，安排好党委会和党委民主生活会，并做好会前准备，会议记录，会后整理、归档和纪要有关文件的起草工作。 4、计划地做好建党积极
39、分子和预备党员的教育、考察工作。检查发展党员程序的运行情况，并做好预备党员的转正工作。做好党组织在企业的双培养工作（将党员培养成生产能手与管理能人;在生产能手与管理能人中培养党员）。 5、组织检查各支部开展组织生活和坚持“三会一课”制度执行落实情况，并将情况汇总后向党委汇报。 6、做好党费的收缴、保管工作，按时上缴党费并公布收缴情况。 7、组织安排好每月一次的支部书记会议。 8、企业报兼职编辑（各单位来稿催稿、对稿等）。 9、及时完成领导交办的其他工作任务。 （四）、企业报主编岗位职责： 1、负责企业报报出版工作，每月1期，全年12期。 2、负责各版面栏目稿件、图片的编辑工作。按照总体构思审定
40、报纸的每期每篇文稿，使之符合发排要求。 3、做好每期报纸的版式设计，编辑画版、校稿，版式调整，与印刷厂联系等工作。 4、指导基层通讯员采写。 5、负责公司重要会议、重大活动的摄影、新闻采写等宣传报道。 6、负责公司重要会议、重大活动的图片归类保存。 7、负责每月来稿统计等工作。 8、及时完成领导交办的其他工作任务。 （五）、宣传专员岗位职责： 1、积极宣传党的路线、方针、政策。 2、根据公司战略发展目标，起草公司精神文明建设规划的制定并认真贯彻执行；起草企业文化的宣贯方案的制定并认真贯彻执行；起草企业VI形象整体运用实施方案的制定并认真贯彻执行。 3、经常深入一线了解员工思想动态，及时总结典型
41、经验，宣传先进典型，弘扬企业精神。 4、组织编排好中心组（扩大）学习会。 5、做好节日、重大庆典活动的宣传并检查落实。 7、做好公司会议有关的会场布置，做好年度公司报刊杂志的订阅的复核把关和征订工作。 8、做好公司重大会议及活动的摄像工作，并做好资料归档工作。 9负责新闻媒体的接待联系工作和对外宣传工作，向公司网站提供动态信息。 10、*兼职编辑。 11、及时完成领导交办的其他工作任务。 2 （六）、工会干事（专员）岗位职责： 1、根据公司工会及上级工会的工作部署，承担工会的日常工作；负责收好、管好、用好工会经费、工会会员费，管理好工会资产； 2、负责维护企业的整体利益与维护职工的具体利益；
42、3、负责维护女职工的合法权益和特殊利益，做好女职工工作； 4、负责计划生育日常管理工作和服务； 5、负责组织培养、评选、表彰劳动模范及先进人物，负责做好劳动模范的日常管理工作； 6、负责巾帼文明岗等创建工作； 7、负责职工活动中心室器材、设备的日常管理； 8、负责组织开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，增强员工的团队精神和凝聚力，促进企业文化建设； 9、组织职工开展群众性经济技术创新活动（如：劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等）； 10、做好节日期间职工福利及困难职工补助等工作； 11、负责工会出纳工作； 12、负责工会档案管理； 13、及时完成领导交办的其他工作任务。 （七）、团委书记（副书记）岗位职责： 1、根据上级团委和公司党委的工作部署，制定年度工作和活动计划，并负责组织实施。 2、加强团的自身建设，不断充实和建设好团委和基层支部领导班子，坚持政治和业务学习，增强团组织的战斗力，努力完成公司党委分配的各项任务。 3、关心各级团组织的思想、组织建设，密切联系广大团员青年，深入基层，调查研究，及时了解和分析团员青年的思想动态，交流思想，以便有的放矢地进行工作。 4、及时做好团员组织关系的接转工作，超龄团员的离团工作及团费收缴合理使用工作。