《2023年办公室5月份工作总结（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年办公室5月份工作总结（精选多篇）.docx（61页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年办公室5月份工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：办公室5月份工作总结 办公室5月份工作总结 在5月份的工作中，办公室人员继续发扬成绩，总结经验，吸取上月的不足，理清思路，正确理解公司的总体部署和要求，确保各项工作的认真落实。 一、按照市县两局要求，编制废水治理、废气治理方案。根据南阳市环保局2023（36）号环境综合整治深度治理通知书要求5月30日前将废水治理方案提交县局。针对我公司废水无外排、循环使用原则，在污水治理方面需要投入建造冷却水池、原料防雨棚、原料仓库，安装冷却塔、一体化水处理设施等。况且具体内容已经实施运行，近期无改造计划；另外，纯粹为了编制方案不仅要向方案编制机构支出服
2、务费用，还没有实际意义。在编制方案时我们查找之前的节能改造项目以及具有资质的方案，无相关依据及检测数据。最终决定只能套取2023年由机械设计六院编制的清洁生产方案，将涉及废水治理的部分进行修改后编制上报市环保局。估计下月将进行评审。 对于县局【2023】28号文件 “关于对铁合金、电石企业环境管理的通知”的要求，玉典化冶和兆鸿电冶在5月份完成限期治理方案编制及上报，同时配合审查及验收。对于高钛渣炉的除尘效果在开炉期间未曾进行验收，相关数据无从查起，而目前生产的合金产品由于产品类别不同，监测数据则不同。最后经与环保局相关部门将情况说明，高钛渣炉由于产品原因，除尘治理良好，兆鸿公司及荆冶二公司钛渣
3、炉将不再进行治理，只将合金产 1 品除尘效果不明显的设备进行改造作为方案编制主体内容。月初报告已提交县环保局。 二、再次详细统计生产车间工龄工资核造工作。 按照主管领导安排在今年年初已对2023年工龄工资进行统计和核实，但由于种种原因未能兑现。后来反复经历开炉和停炉，人员变动较大且频繁。考虑到人员不稳定，仅对总公司及生产公司后勤系统进行统计补造。生产车间主任及生产车间工人意见较大。通过汇总上报公司领导，经研究决定，凡2023年全年上班者根据年限一律补造工资。经过几周的统计、复查，目前已澄清193人，将按照规定予以补造。 三、继续筛选应聘人员资料 招聘高管及高技术人才工作仍在继续。本月收到简历及
4、电话30余人，经过电话交流与网上联络，专业符合且有意向、愿意到公司工作的人员筛选出21人，已递交总经理审批。 四、配合相关人员联系钛精矿采购事宜。 由于国内钛精矿价格和资源的障碍，公司派人专程到国外联系采购事宜。在向对方提供关于公司规模及高钛渣生产状况的文字资料和图片时，出现矛盾，目前手头存放的资料只有合金产品影像资料及宣传册，高钛渣作为新产品仅备案而已，没有可研及批复文件，且在炉型上与合金炉外观没有差别，没有更具说服力的资料。在与潘冰商量后，组织文字资料，处理图片。同时因国内外有时差，在对工作汇报及相互联系方面有差异，作为总公司 2 办公室，便担当起汇报联络和沟通的作用。 五、想办法保障邮票
5、纪念册按需订购。 按照董事长安排，在5.19荆紫关邮票发行日购买一批作为纪念品。当初考虑比较乐观，按照所需的数量订购应该不困难。谁曾想当地购买人太多，且都是付现。当日正好周日，公司员工休息，没法提现。当初已联系好的销售人员此时已无保障供货。经与县邮政局联系，个别人员手中尚有货，能满足供货量。在迟后几天分别已到位，目前已移交相关部门管理。 六、做好特殊工种证件年检工作。 截止今年5月，有一批电工、焊工证件到期。为了确保证件的有效用请示领导批准，由办公室办理年审。我们联系安监局，咨询年检程序及资料准备，通知相关单位，收集参加年检人员的身份证件及照片等资料，已在规定期限内呈报县安监局。 七、按需所求
6、，提前做好防暑降温品的计划采购。今年入夏以来，气温较高。我们提前与生产公司沟通下火降温品的采购计划要提前上报，不能因为采购不及时耽误使用。经供应部询价和市场调查，确定了采购品种，已经按需所求，一一采购到位，发放到位。且跟踪发放、使用情况，确保员工身体健康。 公司办公室 2023/06/06 推荐第2篇：办公室5月份工作总结 办公室2023年5月份工作总结 5月份，办公室按照领导的部署、在兄弟科室的帮助下、经过办公室全体同仁的努力，较好的完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，具体表现在： 一、积极有效地做好办公室各项常规工作 1、认真做好劳资人事。劳资工作是职工切身利益的体现，我部门根据市局、分
7、站的文件要求以及各部门考勤情况，认真计算、仔细核对、及时准确的发放各类人员的工资。 2、公文运转顺畅。本月办公室共处理公文21件，上报信息4篇。做到文件不积压、不丢失、不泄密。 3、严格执行分站车辆管理制度。车辆按规定时间（里程）进行保养，做好车辆的日常检查、保洁工作，发现问题及时处理，努力做到车辆不带病运行，保证车辆安全出行。严格落实油卡保管加油制度，杜绝公油私用。 4、抓后勤保障，做好内当家。搞好服装统计、发放，加强着装管理，维护制服的严肃性。按规定按标准做好劳保品、办公品、各种福利的统计、汇总、采购、发放工作。做好接待来访工作，热情接待上级领导、友邻单位的检查。 二、财务工作 1、严肃对
8、待市局2023年度的财务审计工作，逐项核对认真检查需要的材料并分类汇总，努力确保上报材料无差错。 2、在相关单位的配合下，完成了2023年度的所得税汇算清缴工作。完成每月的网上申报营业税、所得税、城建税、教育税附加、地方教育费附加、水利基金、个人所得税明细申报等各项网上申报及缴纳工作以及账务处理工作。 3、严格按照市局要求，按时上报各项财务报表、季度财务分析报告等材料。 4、及时、认真地核对检查引航签证单填写的各项内容，发现问题及时修正并按照收费标准，准确计算出每次的收费数据并及时汇总。 5、认真进行了分站的固定资产清查和低质易耗品登记工作。做到了帐物相符，明确了保管和责任人员，做到了家底明、
9、台账清、严管理，确保了固定资产不流失。 三、较好完成了站领导交办的其它工作任务。 四、存在的问题和不足 5月份，办公室工作取得了一些成绩，但仍然存在一些不足，办公室人员整体素质和工作责任心、事业心有待进一步提高，工作应当更进一步注重实效等。 在下月的工作中，我们办公室将在领导的正确带领下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，争取更加优异的工作业绩。 二一二年五月三十一日 推荐第3篇：集团办公室5月份工作总结 集团办公室2023年5月份工作总结 1、证件年检工作（3月1日-6月30日） 另外：营业执照的年检为每年的3月1日-6月30日，我集团公司网上申报是在5月20号以后，才申报的，故造成营业执
10、照年检推后。 2、组织机构代码证年检工作（全年持续开展） 1）、安吉、天爱的组织机构代码证在5月20日、6月9日已年检，其他单位的组织机构代码证未到期； 2）、物资营业部组织机构代码证在5月30日注销； 3、电话费缴纳（全年持续开展） 已将集团使用的固定电话费全部缴纳，并交纳樊总三部手机话费，同时对上汽与集团电话拨打长途进行绑定业务，降低电话费用。 4、完成5月份公务用车油卡充值业务 完成樊总用车和集团各部门用车的油卡充值工作 5、完成了与自治区工商联、赛罕区经贸委、如意开发区的外联工作 6、完成各类行政公文写作.其中红头文件5份，每月会议纪要，日常各类通知、通报、发言材料等，力求行文准确，符
11、合规范，保证公司政策和措施的实施。 7组织和配合完成公司多项重要的会议， 如集团部门例会、樊总临时召开会议等，并做好相关的会议记录。 8、公务车辆管理 针对公司公务车管理混乱的问题，出台公务车管理办法，所有公务车归属办公室调配，加强对司机的管理和约束，根据轻重缓急、合理派车，公务车利用效率明显提高。恒茂基础（新）恒茂字_2023_4号1车辆管理制度.doc 9、针对印鉴、档案的管理 根据现阶段印鉴及档案管理现状，重新修订了档案、印鉴的管理制度，并已进入会审阶段。恒茂基础（新）恒茂字2023-02号.doc恒茂基础（新）恒茂字2023-03号.doc 10、组织完成节日期间的各项工作安排， 主要
12、是放假值班、接待服务等工作。 11、斯柯达如意展厅维修工作： 完成对展厅地面、台阶、外墙的维护工作 二、采购工作 1、完成对永达广告彩页的招标制作工作； 2、完成对永达、正达监控设备的验收工作； 3、对集团范围内工服的供应商开发的工作； 4、对各分公司定向与非定向采购统计工作； 5、对集团办公用茶进行寻价工作； 推荐第4篇：办公室5月份总结6月份计划 办公室5月份总结6月份计划 按照公司的规定，现将办公室5月份总结6月份计划汇报如下，望董事长、李总审阅并作出补充： 一 5月份工作总结 1档案工作：由于过去的档案工作相对滞后，档案资料的摆放、编目等均比较乱，因此，这几个月以来，一直在整理中。进入
13、5月份以来，档案工作主要对新到的设备图纸、资料进行了归档。 2按部就班地开展了对外接待工作。进一步规范了文件格式。 3捡白色垃圾一次，并进行了掩埋、焚烧。对专家楼、宿舍楼、酒店的玻璃进行了一次彻底清洗。对专家楼个别较脏的地毯进行了清洗，对酒店客房部地毯进行了整体清洗。制定了保洁员岗位职责，对保洁员的工作提出了具体要求。 4蔬菜种植工作已完成，并按时进行了浇水。按时对果树进行了喷药，按时对草坪及各种树木进行了浇水。 5五月份员工学习的内容有：企业管理、公司企业文化、公司财务管理制度。其中，企业管理的学习方式是：听专家讲课（光碟）。员工活动的主要内容：唱歌、跳舞等。 6对酒店、专家楼、宿舍楼的桌椅
14、、床板、床垫、门锁、窗户把手等进行了一次修缮（此项工作属于长期工作）。负责此项工作的郭师傅比较尽职。 7公司矿区医院（一级标准）的审批手续已办妥。89月份购置相关医疗设备。医务人员的招聘工作根据医院的建设情况来确定。 8金诚泰简报的征稿工作未完成。主要原因是：员工投来的稿件质量差，有些稿件无法修改。投稿人员少，稿件数量严重不足。 9对公司网站的内容进行了修改并制定了今后公司网站建设的主导思想。 10制定了厂区、生活区整体宝洁的具体方案。此方案正在进一步审理中。 二 6月份计划完成及需要加强的工作 1继续整理公司档案资料，使之尽快步入正规化、规范化、标准化的管理轨道。 2继续做好对外接待，计划和
15、总结、报告和请示及文件起草、网站建设等工作。 3六月份要加强对专家楼、宿舍楼卫生的清扫力度及检查力度。重点检查一些卫生死角。 4蔬菜种植工作已结束。6月份重点要加强对蔬菜地的浇水及锄草等养护工作。其中，大田的浇水由刘 六、张子祥配合赵四清来完成。加强对果树病变的观察，一旦发现有病虫害及病变，要做到及时喷药、防治等。喷药由孙金生负责。 5按时组织员工学习、活动。员工学习由那仁负责；员工活动由包红英负责；会议组织、会议通知、会议记录、会议纪要由马桂英负责。其中，那仁属于实习期，对于文秘室工作要全面接触，以便领导的考核。 6对酒店、宿舍楼、专家楼各类设施及床板、床架、桌椅、门锁等再次进行一次检查。对
16、已破损的设施及床板、门锁等要及时进行修缮或更换。 7出版一期金诚泰简报。严把稿件质量关，力争做到版面设计新颖，稿件内容健康、丰富，稿件文笔流畅、条理清晰、中心突出、结构严谨、观点鲜明。 8加强对职工宿舍楼浴室的管理。解决杜绝工地上的工人到门诊楼浴室进行洗澡。 9尽快完成1号楼、2号楼浴室、卫生间的防水工作。此项工作到目前仍未完成。 10配合派出所完成对暂住人口的登记工作。因酒店客房部严重缺乏服务员，从5月30日起，专家楼服务员轮班到酒店客房部工作（专家楼留一人），直至酒店客房部招聘到合适的员工为止。 11认真完成厂区鱼池及北沙梁鱼池的养护及喂鱼工作。认真研究，安排好员工的食宿问题。 12配合公
17、司各部门做好各项工作。完成领导交办的一切临时性工作任务。 鄂尔多斯市金诚泰化工有限责任公司办公室 2023-5-29 推荐第5篇：办公室4月份工作总结及5月份工作计划 办公室4月份工作总结及 5月份工作计划 一、4月份工作总结 1、办文、办会和办事工作。4月份完成了2023年司法行政工作年鉴、2023经费包干管理办法、2023所精细化目标管理考核方案、全局一季度工作总结及下阶段工作计划等综合性文件，审核全局及业务股室文件材料20余份，为局及各科室安排布置会场、筹备会议共计4次，其中政治学习会2次、涉及区其他部门会议1次。保质保量地完成了五五普法检查验收动员会议的筹备、领导讲话、材料印制、会场安
18、排、会议接待及后勤服务各项任务，确保了会议的顺利召开。有效地促进了我局各项工作的有序开展，发挥了领导助手和股室配角的职能作用。 2、信息传达工作。上传下达准确及时，4月份共发局代号文件8份，其中行政文件7份，请示1份；共收外来文件80份，其中机要文件2件，传阅300余次；编简报1期，市局上稿3篇次，共接会议通知电话22个。印刷、复印各类文件材料1200余份，共计1万余张。 3、后勤保障工作。加强了卫生、车辆、财务管理工作。清理了出租门面房租、水电费事宜，合理安排使用车辆，使车辆处于完好壮态，确保机关公务用车安全。财务账目、凭证做到了帐物相符，帐帐相符。及时办理基本养老保险和公 1 费医疗等手续
19、。 4做好了政工人事有关工作和局有关中心工作。办妥了3位停薪留职人员手续，做好了安全保卫、扶贫建整、计划生育等前期工作。 二、5月份工作计划 （车辆、财务、收发传阅文件、会议通知及记录、各种迎检和接待等经常性工作）正常运转，另外 1、按时完成局综合性文件，起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料，及时审核全局及业务股室各类文件材料。 2、完成人大建议、政协提案答复工作（5月19日前）； 3、业务工作考核指标报送工作（5月20日前）； 4、司法行政年鉴彩版组版工作（5月20日前）； 5、按市局要求完成本单位独立网站建设（6月1日前）； 6、做好人事有关工作：包括离退休人员养老资
20、格认证、部分退休人员退休工作重新计算工作、干部工资调整等前期准备工作，退休人员手续办理工作。 7、加强宣传报道工作（这点还请各业务股室加强配合、及时报送信息，因为信息主要来源于各股室，办公室闭门造车ju也好造che也好，还是造不出来） 8、做好后勤保障工作及局有关中心工作（计划生育、扶贫建整等）。 推荐第6篇：人文社科系办公室5月份工作总结 20232023学年第二学期 四川师范大学成都学院 人文社科系 团总支学生会办公室 五 月 份 工 作 总 结 人文社科系团总支学生会办公室2023年05月26日 五月，一个劳动人民的日子。回归这一个月的工作，五月十二号的晚上我系在旧篮球举行了一次缅怀5.
21、12的活动，缅怀去世的朋友们，为在世的朋友们祈福。我系还参加了由院上举行的红歌会活动。在五月底，我系与舞蹈系开展了一次红歌会的比赛。下面就把在活动期间我办公室的工作做一个简要的总结，如下： 一：在5.12活动中我部门主要是配合其他部门，布置活动场地，活动结束后场地的清理工作，以及活动后的签到工作。 二：在红歌会的活动中，本部门的王悦、李碧馨负责收集10级文秘班的ppt材料以及红歌的伴奏带，陈丽负责收集广告班的资料，邱宁、管晓菲则负责社工班和09级广告班。 三：由于内部人员的变动，需更改工作证。陈丽，李碧馨，王悦负责回收各班的学生会人员的就工作证和照片。陈丽负责张贴，王悦与李碧馨负责送到校团委办
22、公室进行盖章。 四：本月的简报和总结由本部门的陈丽、王悦、李碧馨写好后发至邱宁的邮箱，由邱宁修改整理后上交院学办。 五：本月学生会所有的账目由管晓菲进行清算，王悦学习财务工作的内容，并协助管晓菲。 六月，本部门全体成员定会再接再厉，提高工作质量和效率，在原有的基础上精益求精。 推荐第7篇：办公室9月份工作总结 农学院办公室九月份 工作总结 新学期开始了,办公室开始了新的一年的工作。作为学院的窗口部门，办公室在做好平时工作的同时，精心筹划，周密部署，日常工作虽然繁杂，但是每个成员都能够礼貌、耐心、细心、诚心的对待这份工作，在过去的九月份，办公室的主要工作有： 一、迎新活动的准备 九月份的迎新活动
23、无疑是我们学院这月的工作重心，为了做好迎新工作，我们配合整个团总支学生会的工作，为迎新积极地筹备。在大家的共同努力之下，我们出色的完成了本部门的工作，为顺利的完成九月份的迎新我们都做足了功课。制定了新生的报到流程，对报到的新生进行了资格审查和专业调整。营造了浓烈热情、和谐有序的校园氛围，对迎新工作在校内外做了大量的宣传报道，向新生家长及社会展示了学校和学院良好的整体形象。 工作安排如下： 1.各部门分工合作，生活自律部负责安排新生宿舍，办公室负责宿舍门牌、床位安排名单的制作及打印，信宣部负责海报横幅及其他的工作准备。9月4号，届时各个小组负责打扫3-4个宿舍，避免人员拥挤的现象，同时，把宿舍门
24、牌和床位贴到门上及床上。 2.9月4日是将是新生报到的高峰期，这天我们的工作将围绕迎接新生而转开。在4号当天信宣部、生活自律部、体育部、实践部和所有助班第一批人员先去新校区布置大报到处和迎新招待点，完成相关布置后开始以最佳状态迎接新生。第二批人员到场后直接加入迎新工作当中，并给有需要的人员换班。确保南北门门口接应点和大本营报到处有足够人员进行相应的接待工作，希望能让每个农学院的新成员都能感受到我们学院的温暖氛围。 二、换届 换届也是这月的主要工作，通过大家的积极配合，也顺利的招到了理想中的干事。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的
25、角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项活动的顺利进行。 以上就是办公室九月份的工作总结。新学期的工作必将充满变数与挑战。在接下来日子里，我们将一如既往，以同样的热情去完成我们的工作。 农学院办公室2023/09/27 推荐第8篇：办公室 7月份工作总结 办公室七月份工作总结 在项目领导和各部门同事的帮助与配合
26、下，办公室基本上完成了自己岗位上的各项职责，下面我就七月份工作状况做一个简要的总结。 七月份完成了以下工作： 1、完成了文件收发、登记及传阅归档工作。 2、完成了电话传真收发工作，项目食堂管理工作，职工的考勤考核工作，后勤保障工作，小车管理工作，会议记录的整理工作。 3、完成了办公用品，生活用品，桶装水，烟酒的领取登记制度。 4、做好了会议安排、接待工作。 5、对项目部人员进行了廉洁风险防控知识测试，并将试卷寄回公司。 6、上报公司“双百”活动总结。 7、上报公司二季度党务工作总结。 8、项目部公共财物大件物品备案。 9、上报公司纪委半年工作总结。 10、对经管人员进行测评。 11、2023届
27、实习大学生接待工作。 12、上报检察院检企共防汇报材料。 13、公司安全生产布置会会议接待工作。 14、下发各部室红头文件及周优秀员工评比通报。 15、和江汉区检察院开展检企共防工作座谈会。 16、上报公司开展中央八项规定贯彻落实监督检查工作情况的自查表及自查自纠总结。 17、防暑降温药品发放，绿豆汤供应等。 18、完成项目领导交代的其他工作。 七月份做的不足的地方：办公室工作是时间性和服务性很强的工作，千头万缕，任务繁杂琐碎，既有日常性的工作又有突发性工作，尽管办公室人员都做了较大的努力，但与公司的发展、领导的要求还有很大差距，对办公室工作的特点认识不够，工作还缺乏主动性、预见性，还有待在今
28、后的工作中进一步改进和提高，进一步规范化、细致化。 刘环环 2023年7月31日 推荐第9篇：办公室9月份工作总结 甘 肃 政 法 学 院 学生会办公室 （20232023学年九月份） 工 作 总 结 甘肃政法学院学生会办公室 二一年十月十九日 20232023学年九月份办公室工作总结 金秋送爽，硕果飘香。在校党委的正确领导、校 团委的正确指导、主席团的监督下，学生会办公室九月份的工作基本告一段落，现将办公室九月工作总结如下： 一、常规工作 （一）负责日常重要决议的传达，即使将下级的思想动态反馈给主席团和团委；联系学生会各部门，协调部门间工作，促进部门团结。 （二）负责重要会议的会前准备工作，
29、会议记录。 （三）将2023年各部的新干事材料进行整理、归档；负责部内的考勤， （四）爱我校园，保护环境，人人有责。环境监督委员会的环保活动促进了校园文明环境的建设。 二、九月系列活动汇总 （一）迎新、纳新系列活动 2023年九月甘肃政法学院学生会办公室迎来了 10级新生，通过笔试和面试严格的筛选，最终办公室纳进了54名10级新干事。紧随其后的是学生会办公室第一次例会的召开，在会上主席团和办公室主任依次对日后的工作提出了建议和要求。同时，并对先干事的加入表示热烈的欢迎。 （二）新生越野大赛 由校学生会体育部主办，其他各部门协办的新生越野大赛于九月中旬举行。比赛当天数千名政法学子从校园出发，绕安
30、宁区水挂庄一周进行比赛，赛后的颁奖典礼上参赛选手都露出了满意的笑容，这就是对我们工作最大的肯定。 （三）科技文化博览节 新生越野大赛的当天也是科技文化博览节的开幕 式，只见校园内搭起了红色的拱门，挂起了开幕条幅，校学生会的干事们忙碌着，只为此次科技文化博览节的成功举办。 （四）第十八届校园歌手大赛 9月29日第十八届校园歌手大赛的报名活动开始了。与往年一样，在报名期间，办公室干事准时值班，做好报名费的管理和收据的签发，协助同学报名。 三、活动中的问题与不足 （一）九月是新干事最多的一个月。在学生会活动期间这让我们人手充足，干工作更加顺利，但是活动结束后这便变成我们的缺点。太多的新干事，便造成了
31、学生会冗员现象严重，让干事产生“多我一个不多，少我一个不少”的错误观念，失去责任心和上进心，也为日后人才的流失埋下了隐患。 （二）日常考勤不规范导致部门内干事值班不积极。部分干事只签到考勤，不值班不参加活动，影响其他干事的积极性，但又缺乏实质彻底的处罚制度，很多干事有恃无恐。 （三）在参加校学生会的工作时，干事的管理不到位。往往出现干事聚在一起不知道该干什么，只是等待主席、部长发号施令才行动，而将工作分配后又出现工作拖拉、抱怨、投机取巧等负面情形。 四、今后工作的展望 针对九月学生会办公室出现的问题，首先我们将 会本着“公平、公正”的原则进行校学生会“每月之星“的筛选，增强干事的上进心和荣誉感
32、；其次在日常活动的安排中，尽量做到“不留一个闲人，各司其职”，让大家在学生会这个大家庭中有认可感，增强干事的责任心；对于部长应及时与干事交流，了解其思想动态和特长爱好，做到部长干事一条心。 甘肃政法学院学生会办公室 二一年十月十九日 推荐第10篇：办公室8月份工作总结 办公室八月份工作总结 一、上月月例会安排工作的完成情况：无 二、上月完成的重点工作： 1、项目及材料方面： （1）、驰名商标申报材料的补充、修改和上报。 （2）、信息化项目验收材料的整理和上报。 （3）、生物饲料项目简介、登记情况表及支持性文件的整理和上报。 （4）、旗发改报项目申报示范材料。 （5）、生物饲料申报专利相关材料的
33、整理和上报。 （6）、农财项目实施方案的整理和上报。 （7）、国家龙头企业和专利试点企业年度监测材料的整理和上报。 （8）、第十届中国国际农交会评奖材料的整理和上报。 （9）、旗商务局报农产品加工企业调研材料。 （10）、中央储备肉出库价格核定申请及相关材料的整理和上报。 （11）、旗工商局报企业党建材料。 2、上半年度档案资料的整理。 3、企业外宣音像资料的整理。 4、各部门17月份发生的费用情况： 、2023年17月份累计发生的办公费用6738.44元， 其中： 、2023年17月份累计发生的车辆（捷达、皮卡）燃油费用42621.97元， 其 中： 【小结】 1、项目及材料方面： 力量薄弱
34、，力不从心。从可研的编制、支持性文件的整理、财务分析及建账，到应对检查和验收，均缺乏专业性的指导。但每次项目(材料)的完成，都有一些新的收获和提升。 下一步，重点培养后起之秀，最好再聘请一位专业的、负责的“专家”。 2、后勤管理方面：比较之下，相对较好。 餐厅。继续推行以中等消费水平为主，兼顾增设小灶的做法，是目前条件下最佳、也最切合实际的做法，即能随时调节伙食结构，又能解决消费层次不同的矛盾。但执行的不是很好。上半年总体的伙食质量、品种、服务以及卫生等均有所提高，在住宿员工的民意调查中有一次的满意率是78.6%，其他月份均在80%以上，月平均满意率为85.6%。 随着公司硬件条件、就餐条件的
35、改善和人员、业务增多等情况，开设招待厅、小餐厅、大餐厅等，实行“高、中、低价位并存，多菜多饭备选”的办法。择优招聘厨师人员和管理人员，最好实行餐厅的社会化管理和服务。 宿舍。时好时坏。暂时只能维持现状。原因： A、住宿人员不稳定，没有更多时间去一一的调教。 B、条件所限，同室人多，法不责众。 C、午休人员的增多，增加了管理和规范的难度。 等等这些，均为暂时现象。 随着公司设施条件的改善，重新调配员工宿舍。实现每舍8人，每人配备一个物 品储存柜，装修并定期粉刷墙壁，免费提供床单，配备专职卫生员（含招待所），定期换洗床单，统一为其整理内务，集中负责舍间的安防。该卫生员和主管领导一并纳入公司整体的绩
36、效考核，并承担主要责任。实行“住宿员工管理制度”和“卫生责任考核制度”分步实施。将住宿员工和午休员工分室分管。 卫生。随着专职卫生员的配备和以时间为单位的“工作流程”的实施，卫生状况相对良好。 安全保卫。自增设了保安人员以来，即维护了公司形象，又充实了安保力量。对保安、打更、夜间值班人员进行了合理分工，形成了相互监督、有效交错的安保体系。建立健全了交接班及当班值班记录和相关的规章制度。 三、经验和教训的案例分享： 无 四、本月重点工作安排： 1、每天利用不少于二个小时的时间加大对后勤工作的检查和规范。 2、靠现有的力量完成一份“食品安全体系建设”方面的可行性研究报告。 五、建议及解决方案： 财
37、务部门应定期公布一下各部门的费用及明细，按月或按季。 第11篇：办公室9月份工作总结 办公室九月份工作总结 九月份，办公室严格按照领导的工作部署，继续贯彻落实精细化管理要务，抓好全局人事、报账、后勤等行政管理工作，为厂业务工作的开展提供支持。在办公室全体人员的共同努力下以及厂属各部门的配合、支持下，我部门较好的完成了办公室各项工作任务。工作总结汇报如下： 一、工作开展情况 1.全面开展精细化管理工作，我部门组织召开民主生活会。8月15日上午，我办根据文件要求，组织召开了部门民主会，会上强调，责任到人、承包到人，办公室组织对各项措施进行了分解，落实责任人，确保各项工作落实到位。 2.为长期有效的
38、落实执行力的提高，部门开展学习型模式，个人制定学习计划和周计划，力争做到，事事有计划、时时在学习，充分调动部门人员的积极性，培养良好学习氛围使工作效率得到提升，执行力得到提高。 3根据环境卫生精细化要求，落实卫生区和绿化带精细化管理，我部门按要求定制了责任承包标牌，明确责任、承包到人，让精细化管理模式深入人心，落实精细化管理后，厂区卫生和绿化带维护得到了很大的改善，做到了路面整洁、无杂物，绿化带绿茵平整、无干枯。 4.根据驻职改办202392号文规定、关于2023年度专业技术职务任职资格申报的通知和河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件等文件的要求，我部门开展2023年度专业
39、技术职务任职资格申报工作，截止目前为止有11人参与申报，工作已进行到送报审批阶段。 二、工作中存在的不足和改进之处 1、回顾执行力提高活动，我部门虽然不存在执行力欠缺问题，但执行力度还有很大的提高空间，对此我部门坚持学习有关执行力提高的知识，做到“三严格”严格遵守规章制度、严格完成工作任务、严格律己，继续深化执行力执行力提高活动，长久落实执行力的提升。 2、精细化管理的开展给我部门注入了新的活力，使部门的工作开展更加细化、具体化，此次工作的开展有效的完成了部门细致分工，事事有人管，人人有事做，由于精细化开展的时间还不长，我部门还有很多需要学习的地方，对此我部门定期召开研讨会议，让部门员工提出自
40、己的意见，便于精细化管理工作的开展，我部门也将长期做好精细花管理的各项工作。 办公室 2023年9月28日篇二：办公室 2023年9月份工作总结 办公室九月份工作总结 在项目领导和各部门同事的帮助与配合下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务，现将工作情况总结如下： 一、主要工作开展情况 1、各类上级文件的下载、传阅、归档。 2、后勤保障工作和小车管理工作。 3、办公用品、生活用品等各类领用登记。 4、下发周优秀员工通报。 5、下发各部门红头文件。 6、按照公司要求整理贯标资料。 7、组织项目部全体人员观看反腐倡廉教育片。 8、下发办公会会议纪要。 9、上报公司物资设备招标采
41、购情况自查表。 10、传达公司文件“九种文化”并且落实相关要求。 11、传达公司文件202391号关于转发集团公司关于开展创建“五好”党支部和争当“六好”共产党员活动实施办法的通知。 12、上报公司纪检自纠自查报告。 13、上报公司党委三季度总结。 14、上报检察院汇报材料。 二、存在的不足 1、工作效率有待进一步提高，办文、办事时有滞后、懒散及被动现象。 2、工作主动性、前瞻性不够。 3、小车管理工作不到位，有极个别司机，出现自己安排车辆的情况，有待进一步改进。 三、下一步工作打算 1、加强小车管理工作。 2、最好，最快的完成日常工作。 3、完成领导交办的其他事情。 刘环环 2023年9月2
42、9日篇三：办公室9月工作总结及计划 吉首市第八小学 办公室9月份工作总结及计划 一、9月份工作总结 1.完成暑假去哪儿？我们去远方！两块宣传展板。 2.组建学校通讯员团队，并建立通讯员交流群。完成情况如下 3.完成新进教师工作协议的签订。 4.制订2023年吉首市八小法制教育宣传月工作方案。上传法制教育视频。法制教育手抄报评比进行中。 5.收发上级各类文件66份。 6.上报我校家庭困难学生数据于市教育局学生资助管理中心。 7.发放各类社会爱心助学金3100元。 8.制定2023年春中心会议室座次表。 9.杂志暑假去远方编辑进行中。 10.电视台节目新生佳佳的一天拍摄进行中。 二、10月份工作计
43、划 1.完成杂志暑假去远方的编辑工作。 2.完成电视台节目新生佳佳的一天拍摄和编辑。 3.筹拍并完成电视台节目暑假去远方特别报道。 2023年9月28日篇四：学生会办公室九月份工作总结 办公室九月份工作总结 九月的秋风送走了夏天的气息，迎来了秋季的凉风，同时也宣告了一个新的学期的开始，新的学期，新的开始，新的任务。新学期的到来对我们来说是一个新的开始，也是我们的一个新的挑战。新学期开学第一个月的任务比较重，部室积极的投入到紧张的工作当中，到九月末，各个任务基本完成，但从中还是存在着很多的不足之处，现就本月工作进行如下总结： 一、迎新工作 新的学期新的开始，我院迎来了一批新生。为了更好的服务新生，也为了使我部室有一个新的开始，我们顺利的开展了迎新工作。我们用热情去接待新生，用无微不至的服务去关爱新生。大家表现得都非常积极，不仅加深了各成员之间的相互了解，而且在新生的眼里体现出了我部室成员的团结。通过此次迎新活动，能更好的加强各成员间的感情，同时也能锻炼我们各方面的能力。 二、纳新工作的开展 新生的到来给学院带来了新的活力，他们穿着迷彩服在训练场上挥洒着汗水。向我们展示自己不再是温室里的花朵，能吃得了苦能受得了累。为了让新生尽快适应大学生活，我部室也开始了一年一度的纳新工作。这不仅为部室注入了新鲜的血液，同时也为新生自身能力的锻炼与提升提供一个发挥的舞台。 三、工作经验的总结