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1、2023年仓库管理员工作说明书 仓库管理员工作说明书 职位名称：仓库管理员职位代码：所属部门：仓管部 直接上级：仓库主管管辖人数：职位等级： 晋升方向：仓库主管后勤主管轮换岗位：销售顾问 业务经理 薪资标准：2000至2200 职位概述： 负责公司货物的验收、核查、搬运、包装、配发、盘检等工作 工作职责： 1、按时上下班，上班后要对仓库进行巡视，检查商品是否有丢失， 或者包装倾倒等异常现象，并及时向仓库主管报告。 2、商品验收，对物流公司送达的待入库商品依照商品清单和物流单 据进行商品检查，确保商品无损和完整。 3、配货打包，要根据公司发货清单，进行货品配单，经检查无误后 进行包装，并在外包装
2、写清楚收货地址，物流单号等内容，并做好 打包记录。 4、发货，在下午三点之后，要进行发货工作，如有因特殊情况不能 发出的货物，应及时向主管反映。 5、提返货，接到前台的提发货通知后，应询问清楚返货的物流公司， 运费等详细内容，后到门市取得公章及提货运费后方可提货。 6、盘检，要在每天上午完成每日临时变动库存的盘检工作，盘检要 求细心、仔细，每月月底进行总库存盘检，要做到细心核对，准确 无误。 7、单据填写及管理，要认真清楚填写出入库单据，并在拿货的时候 随手更改库存卡，在打包完成之后填写打包记录；物流发货票要进 行整理，所有每日单据要在下班前交给会计人员。 8、卫生打扫及仓库巡视，每日上班后要
3、对仓库卫生进行打扫；下班 时，对今日所用物品进行整理归位；每日要对仓库所存放物品进行 巡视，发现商品有压损，倾倒等现象时及时整理。防止商品损坏。 9、做好仓库安全工作，上下班要检查门窗是否关好，要做到人走断 电，做好防盗、防火、防漏电等工作。 权责范围： 1、权利 1.有权对不合格商品禁止入库权利，有权制止未经许或者会计单从 仓库拿出货物。 2.有权制止非仓库工作工作人员进入仓库或者在仓库内做与工作无 关事物。 2、责任 1.保证库存商品的安全。 2.保证商品发货时包装牢固，不使公司商品再发货途中因不良包装 而造成损失。 3.在提取返货后，要及时向会计人员告知所提返货的种类，返货的客 户，及返
4、货数量。如是原返商品，如发现损坏，可以拒提，并报告， 等于物流协商后在提货。 4.认证填写单据，要做到取货时顺手加减库存卡，保证仓库实物与账 目统一，如发现不统一商品，及时反映，并协助查明原因 工作关系：直接上级仓库主管 合作者会计人员售后维修人员 外部关系公司客户物流站 绩效标准：1.是否做到仓库库存实际数量与会计账目统一， 2.打包良好，没有商品因包装不良而损坏， 3.无出现因疏忽不认真而给客户发错货或者少发多发货现象。 4.工作认真，踏实肯干，服从安排， 工作环境：公司仓库工作环境整洁，无职业病危害 任职条件： 1、学历背景 企业管理 物流管理专业专科的毕业生 2、培训及资历 接受仓库管
5、理方面培训经历或者从事过相关工作，有过相关经验。 3、工作经验 有过相关仓库管理工作经验， 4、基本素质和技能 1) 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序； 2) 熟悉仓库管理制度及相关管理流程； 3) 具备一定的质量管理知识和财务知识； 4) 熟悉计算机软件，能够熟练操作ERP软件操作，具备一定的会 计知识 5) 能够熟练地进行商品打包，并且做到包装安全牢固，货物不易 损坏 6) 熟悉物流仓作流程，能够对因物流运输造成公司货物损坏丢失 而要求物流公司赔偿的问题解决能力。 5、个性特征 1) 个性温和、有耐心、乐观、细心、严谨 2) 工作严谨、敬业、责任心强、能够创新、服从领导、具有团队合 作精神 6、体质条件 身体健康，承受高强度工作，能够承担较大压力，无重大疾病。 相关说明：本工作说明说需在验证中改进。 编制人员审核人员批准人员 编制日期审核日期批准日期 仓库管理员工作说明书 仓库管理员岗位说明书 仓库管理员岗位职务说明书 药具仓库管理员职责说明书 职位说明书及任职资格仓库管理员 仓库管理员工作标准 仓库管理员工作职责 仓库管理员工作职责 仓库管理员工作职责 仓库管理员工作简历