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1、2023年学队长演讲稿模板6篇 自己的观点是可以通过演讲稿的写作传递给他人的，要想让个人的语言表达得到熬炼，我们可以写一写有关的演讲稿，下面是我为您共享的学队长演讲稿模板6篇，感谢您的参阅。 学队长演讲稿篇1 敬重的老师、敬爱的同学们： 大家好! 我是五年级二班的潘琦。很荣幸又一次站在这里，竞争这一届大队长。 我是五年级学生了，无论是在学习上，还是在思想品质、管理组织实力上，都有了进一步的提升。我是上一届大队委，然而，百尺杆头更进一步，我这学期竞选的是少先队大队长。 没有什么不行以超越，也没有什么不能超越。但是，最难的是超越自己。为了超越自我，也为了不让别人赶超越我，所以，我才确定竞选大队长。
2、 性格活泼开朗是我上学以来的一大优点，我可以主动地帮助每一位须要我帮助的同学，能够耐性地帮助同学讲解习题。我在这些事情中付出，但也收获着，学习着在这些过程里，我深深地领悟到“助人为乐”这个成语的内涵。在学习方面，我不但语、数两门学科成果在班里名列前茅，其他科目也很不错。我擅长写作，每次都参与学校的习作竞赛。我在“学雷锋，树新风”的获得了一套福娃。在一，二，三，四年级都被评为学校的“三好学生 我从一年级到五年级，始终是中队干部，担当过学习委员、中队长。我竞选上大队委有一段时间了，对大队部的工作比较熟识，也有肯定的阅历。我有足够的信念，在竞选上大队长之后，将努力、仔细地完成好老师，同学交给我的每一
3、项任务，协作大队辅导员管理好大队部中的事情，组织好各班和大队部中的活动。发扬优点，克服缺点，做一个称职的大队长! 信任我，我完全有实力胜任少先队大队长这个职务。我为自己的志气和信念鼓掌，我想，大家也会为我的表现喝彩的。 学队长演讲稿篇2 各位领导，各位同仁： 大家好!我是来自，作为一名基层xx人，站在这里呈现自我，我感到无比兴奋和荣幸。 我今年xx岁，x科学历，于20xx年x月毕业于xx学院，专业。毕业以来始终就职于xx公司，走进xx大家庭已经两年多时间了。 今日我参与集团秘书的岗位竞聘，主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和实力。 首先，我具有丰富的工作阅历。算上大四在实习的一年，我参与文
4、秘工作x年时间了，熟识文秘的工作内容，娴熟驾驭日常工作中的工作支配和协调事宜。能够独立地支配日程、会议和活动，有较强的组织协调实力。 其次，我具有扎实的文字功底。在平常工作中，我主要负责会议纪要的整理、领导讲话稿的起草和重大活动的通讯报道等，仔细记录公司的发展进程，时有通讯稿发表于。 再次，我具备很强的学习意识和创新思维。在工作之余，我努力学习专业学问，已于今年参与考试，专业职称于今年取得资格证书。在每次集团组织的学习中主动吸取学问，丰富自我。我不推崇按部就班的工作理念，我更乐于在工作中创新流程，提高工作效率。 第四，我具有很强的服务意识和奉献精神。腿勤，嘴勤，手勤的三勤理念深刻的体现在我的工
5、作中。文秘工作无小事，服务要有主观能动性，主动严谨，超前长远，才能更好地服务全局。工作就要有牺牲奉献精神，有责任感，付出总会有回报，努力总会有进步。 秘书是领导者的综合性协助人员和公务服务人员，是领导与各部门之间的传输机、助推器和润滑剂。因此我对自己的文秘职业生涯有以下几点要求。 一、团结同事，处理好各方的人际关系，做好领导与其他部门之间的桥梁工作，营造轻松的工作节奏和严谨的工作氛围。二、稳重做人，敏捷做事。合乎时宜的参加决策，做好领导的助手。三、树立大局观。从企业工作的大局考虑问题、处理事情，融入到企业文化中来。 各位领导，集团能够给我供应更高的平台，我会倍感珍惜，感恩怀德，勤奋自律。同时借
6、由这次沟通学习的机会，找出自身的不足和差距。不以成败论英雄，无论我身栖何所，照旧倍感骄傲，因为我是一名xx人。 我的陈述完毕，感谢大家。 学队长演讲稿篇3 各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫xxx，今年24岁，大专文化，已自修完法学专业本科段全部课程，95年参与公安工作，在xxx区交警大队工作两个月后，调入西陵交警大队，现提任西陵大队团总支副书记，解放路岗亭班长。 我96年初调入xx交警大队，始终在解放路岗亭工作，提任岗亭班长至今，在我的组织带领下，开展了一系列创建举措，取得了肯定的成果，我首先是围绕“xx工程在xx，xx的青年文明号怎么办”绽开讲座，制定了明确的创建目标，并立足岗位广泛开展
7、便民利民服务，领先在全市推行青年文明号服务卡，并开展了丰富多彩的少年交警活动。三年来，在我的组织下，与xx晚报联合开展了一次“便民伞哪去了”的社会大探讨，与xx电视台、有线电视台拍摄擅长岗亭建设的专题片四部，解放路岗亭也因此在xx市窗口行业“十佳十差”评比活动中第六资荣获最佳单位称号，97年又被xx市公安局确立为文明示范单位，96年、97年、98年连续三年被团中心、公安部授予“全国青年文明号”，从而获得“全国青年文明号”的永久性称号，成为xx省公安系统、xx市各战线唯一获此殊荣的集体，岗亭荣立集体三等功一次。本人也先后获得xx区优秀政法干警、xx省青年岗位能手等称号。(以下略去80字) 在解放
8、路岗亭的这三年里，培育了我勇于创新、敢为人先、求真求实的工作见和独立分析的思维实力，提市了管理水平，假如我当选xx交警大队副大队长，我将紧紧围绕市局、支队党委制定的大局方针，当好大队长的助手，身先士卒、领先垂范、谋求治警的方略，带出一流的警队，不辜负组织对我的信任。 我的工作思路和准备是： 三个突破、三个转变、三个联系，最终达到三个目标。 三个突破： 1、在文明创建上选准突破口，我们xx辖区xx中队以“十佳十差”的创建为切入点，xx中队以文明单位的创建为切入点，并接着发所解放路岗亭在我市精神文明建设中的作用; 2、在队伍建设上选准突破口，即以师徒结对为载体，搞好队伍建设，师徒结对就是让师傅和徒
9、弟形成利益的共同体，做好了两人都在奖，做不好两人都得受罚，这样才能更好的发挥互帮互助、相互监督、提高队伍的战斗力，预防和削减违纪现象的发生。 3、在业务管理上选准突破口，即以xx路全线整治为切入点，狠下功夫，抓出典型，作为驾驶员文明行车的示范，以线带面，最终使整个交通秩序得到根本好转。 三个转变： 1、民警管理意识上转变。变管理交通参加者为服务交通参加者; 2、交通平安意识上转变。变要我遵守交通规则为我要遵守交通规则; 3、民警工作职能上的转变。从单一的管理好交通秩序转变为既管好道路交通秩序，又管好马路治安秩序，坚决打击车匪路霸。 三个联系： 1、要和人民群众紧紧联系在一起，以走出去，请进来的
10、方式，搞好群众监督; 2、要和新闻媒介紧密联系在一起，不但要搞好正面宣扬，更要敢于对反面典型进行宣扬教化。自我加压，变压力为动力，搞好舆论监督; 3、上级和下级要紧密联系在一起，领导要深化一线，和民警同甘共苦，疼惜警力，这样才能充分发挥队伍的战斗力。 最终达到三个目标： 1、道路交通秩序和马路治安秩序得到根本好转，重特大事故发生率大幅度下降，车匪路霸得到有效遏制; 2、人民群众对交警队伍非常满足，警民关系进一步融洽，杜绝重大违纪事务的发生; 3、带出一流的警队，在全市、全省文明创建、队伍建设上取得丰硕成果。 以上是我依据第一志做出的工作思路和准备，假如能够竞职胜利，我将坚决听从市局党委的统一支
11、配，在新的岗位上开拓进取，不断奋进，用青春和热血铸起我们新时期的青春警魂。 感谢大家！ 学队长演讲稿篇4 各位尊敬的老师，敬爱少先队员们： 大家好!我是402中队的郑晓萱。 在这朝气盎然，万物蒸蒸而上的初夏季节,我非常荣幸地当选为西周镇中心小学少先队大队长。首先，我要感谢老师们的细心培育和悉心教育，其次我要感谢全校少先队员们对我的信任和支持，让我实现了梦寐以求的愿望当上大队长。 大队长是少先队大队部一个职务的名称，是荣誉的光环，但不是傲慢的资本。知心姐姐说过这样一段话：“人的心态能把人推向胜利，也能把人引向失败；能把地狱变成天堂，也能把天堂变成地狱，这便是心理的力气”此时的我要用更正常的心态去
12、接受这一职务，要用更主动的姿态去做好这一职务。今后我的行动准则是：好好学习，以身作则；遵纪遵守法律，争当典范；团结同学，共创辉煌；当好助手，努力进取。让我们学校的少先队活动不断拓宽，不断延长。 队员们，我在就任大队长期间，要当好好学习的领头雁，和大家一道，仔细学习，以更优异的成果向老师、向同学们汇报.我又将是大队部的一名服务员，要以剧烈的进取心和高度的责任感服务好大队部的各项工作。定时召集队干部会议，共同商谋议策，开展丰富多彩的活动，让队员在活动中取乐，在活动中受益，在活动中成长。作为大队长，我又应当是队员们的知心者和关切者。不管队员有什么委屈，有什么心事和困难，都可以来找我，我肯定会尽心、尽
13、力、尽责地开导和帮助。时常地开展指责和自我指责，秉公办事，当好队员的知心人。 队员们，让我们一起努力，共同进步吧! 我的演讲完毕,感谢大家! 学队长演讲稿篇5 各位领导，各位同事： 站在这里参与公司岗位竞聘演讲心情很是激烈，我竞聘的岗位是公司保安大队长。有句话说“心有多大，舞台就有多大”，我想通过追求更高的目标来实现人生的价值，通过更为卓越的工作绩效来回报领导对我的关怀和厚爱。 自从99年从部队退伍进入xx保安公司，八年来历经保安员、班长、中队长、大队长等岗位；工作单位遍及唐山冀东水泥厂、唐山机车厂、摩托罗拉、一汽丰田等大型企业；工作内容包罗站岗执勤、班组管理、后勤选购、业务洽谈、文案写作等。
14、每项工作都认仔细真，每个岗位都兢兢业业。我对xx保安产生了深厚感情，倾注了全部心血，在回报公司的同时煅练提高了业务素养及综合实力。 我认为担当大队长一职我有以下优势： 一、队伍管理实力 我长期在基层工作，特别熟识保安勤务及班组管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了肯定的管理阅历，在如何引导队员开展工作，如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。 二、企业关系协调实力 如何协调同企业的关系是基层管理必需面对的一个问题，我接触过的企业主管对我都有着不错的评价，站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝，我能坚持这种思想并使其更
15、为完善。 三、军事训练实力 我当兵出身，有着良好的军事素养，娴熟驾驭军事教官的“会讲解、会示范、会订正、会做思想工作”的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素养有肯定的水平。 四、宣扬写作实力 我有肯定的文学写作功底，曾在中国保安等杂志上发表多篇宣扬文章，对整理队伍管理工作材料，宣扬保安业大好形势，促进队伍工作主动性，拓展保安市场有着主动意义。 五、娴熟运用现代办公设备 我能娴熟运用各种办公设备，驾驭word、excel等商务办公软件，photoshop，coreidraw等平面设计软件的运用，对提高工作效率和质量有很大的帮助。 六、调剂队伍文化生活实力 我是个文艺爱好者，具备肯定的识谱实
16、力和乐器演奏基础，有组织参加文娱活动的热忱和阅历，能调剂队员业余文化生活，营造温馨的工作生活氛围。 七、对保安工作的酷爱和对公司的忠诚 最为重要的是我对保安工作的酷爱和对xx保安的忠诚，自从部队来到公司，我便把保安公司作为自己的家，把保安工作作为毕生的事业追求。八年来经验不少动荡和诱惑，我始终没有放弃，借用士兵突击里的一句台词，“不抛弃、不放弃”是我的处世准则。 假如我能竞聘上大队长，我将从以下几个方面开展工作： 一、选好副手。 大队管理工作千头万绪，单靠一个人不行能做到四平八稳，选好副手，依靠班长骨干开展工作是关键。大队长工作的一项重要内容便是培育一批高素养的基层管理人才。首先在对骨干的选拔
17、上应本着“任人唯贤”这一原则，严把思想品质关。在责随意识、综合素养、业务技能、管理水平、创新意识、实干精神等方面都要进行考评，把优秀的骨干力气放到重要的工作岗位上去。平常留意严抓对骨干的教化培训与考核；勤开会，多谈心，随时驾驭骨干思想动态；定期对骨干的军体素养、业务技能和工作成果进行考核评估，优胜劣汰，赐予适当的压力以保证骨干旺盛的工作干劲。 二、以主动出击代替被动工作。 “快半拍，高半节”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代替被动工作。针对队伍中普遍存在的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深化挖掘其产生根源，从根本上解决问题，
18、做到标本兼治。要仔细领悟公司领导思路，制定各班组预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务。 三、只争第一。 给全队贯输“只争第一”的观念，把竞争机制引进到工作的各个方面。培育队伍的纪律意识和集体荣誉感，提高工作标准。建立健全各项管理制度，组织队伍内部开展自查自纠，发觉问题在订正的同时要分析问题产生的缘由，对症下药，杜绝类似问题的再次发生。在做好事务性工作的同时还要留意做好宣扬工作，制造声势，创建良好的工作氛围。 四、以个人魅力赢取客户的信任。 在同客户的沟通中时刻保持良好的个人形象，举手投足都要做到呈现自身良好的涵养和素养。以诚待人，以信取人，让客户自始至终都认为在同一个有着雄厚实力、讲
19、诚信守信誉的公司合作。要仔细听取客户主管对保安工作的看法和要求，不失时机的同客户主管发展关系。巩固老客户，发展新客户，主动拓展公司业务。 五、驾驭第一手材料。 队长的工作范围不应只局限在办公室或同客户主管的沟通上。要常常下企业深化到队员中间，专心感受他们的疾苦，体会他们的快乐；帮他们解决实际问题；对其工作进行指引；驾驭队员的思想动态，有针对性的开展工作。 最终再一次感谢公司给我这次汇报和学习的机会，我也借此机会向各位领导、各位同事请教，希望你们能随时指出我的不足，帮助我不断进步，给我更多的支持和激励。 学队长演讲稿篇6 敬重的各位领导，各位评委、各位同事： 大家上午好！ 首先感谢领导给我供应了
20、这次竞争上岗展示自我才华的舞台。我今日竞聘的岗位是保安中队长。我于20xx年4月25日参与维港湾物业管理有限公司，10月份当选下班长，这一年多公司让我学到了不少的常识，起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇！这次竞聘，自己并不是只是为了当官，更多的是为了在有也许的环境下完成本身的人生代价。 保安的形象，在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。 保安中队长作为毗连公司与客户之间的纽带，其脚色和感化是极为惊慌的。他是保安各项规章轨制和事情使命的具体落实和实行者。严酷的讲，保安给客户供应的办事品质的凹凸和满足度，很大水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本事。是以，保安中队长的本身本质和
21、举动，干脆关系到保安步队的团体形象和战役力，但保安中队长除言传身教，严酷恳求本身外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。 假如我竞聘胜利，我将会做到以下几点： 1、君子先正己，到处起榜样带头感化。 有句古话说得好，“其身正不令而行；其身不正，虽令不从”。什么样的保安中队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，品德是做人的底子，端正是关头；保安中队长应言传身教，身教言传，到处起好的动员感化，建立好的楷模。 2、进步事情本事、以绩服人。 保安中队长身在下层，不单要有灵敏的政治脑子，并且要有实干的立异精神，能够率领大伙干出像样的成就来，以绩服人。颠末进修和实际，长于了解和阐发新问题，缔造
22、性绽开事情，长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题，长于用新法子处置新问题，兴奋使得事情上范例化、专制化、轨制化。 3、改变风格、以情服人。 一是要亲密联系大众，不要离开大众，目空一切。自发融入到保安员糊口傍边，经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通，真正领悟队员所思、所想、所盼，然后做出符合民心，办理民忧的决议； 二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨，是队员事情的后援和楷模，不搞夸张，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二。 古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者，事竟成!我会把我的爱热心、耐性、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。 感谢大家，我的演讲完毕！