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1、2023年护士长竞聘演讲稿（精选多篇） 推荐第1篇：护士长竞聘演讲稿 护士长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导： 大家好！ 首先感谢院领导、护理部、人事科、监审科老师的辛勤劳动，为我们搭建了一个表达自己想法的平台。 我是来自骨科的xxx，中共党员、中南大学医学硕士，主管护师。 我竞聘的岗位是即将在老区成立的运动医学和脊柱外科病房护士长。 我竞聘的优势主要体现在以下几个方面。 第一， 具备一定的管理能力。我参加工作不久就担任xx医院外科支部团委的组织委员；1999年开始担任科室总带教老师，负责管理护理实习生；2023年4月至7月在骨科护士长外出学习期间，担任骨科代理护士长，全盘主持科室工作；平常在护士长
2、出差及休假期间，都是由我负责病房工作。 第二， 具备过硬的业务能力。在骨科工作21年，分别担任负责护士、护理组长、预备组护士等，具备丰富的临床经验与技能，能够及时发现与处理危急、重症病人。对各个班次的工作职责、工作重点和难点都了如指掌，可以真正起到指导的作用。 第三， 积极参与社会公益活动。如参加了2023年湖南卫视纪念汶川大地震一周年举办的“爱心图书馆”活动，接受了汪涵主持人的采访，捐出了参编的专科护士丛书。参加了医院的志愿者活动等等。 第四， 在全院护士中有一定的影响力。首先积极参与科研，发表脊柱外科、关节相关论文9篇，参编著作4本，以第二作者参与卫生厅课题一项，多次参加全国骨科会议，并于
3、去年作为湖南省唯一代表在护理分会场做了大会发言。其次获得了各种荣誉，包括优秀护士、岗位能手、先进个人、病人最满意护士、三查七对细致奖、理论竞赛三等奖、英语竞赛一等奖、中南大学护理学院优秀带教老师等共计14项。 假如我能竞聘成功，我的工作思路如下： 总的原则是深化卫生部“优质护理服务示范工程”及医院护理管理目标要求，持续改进护理质量。 首先做好装修后病区的验收、布局、设施及用物配备。 制定与新病区相适应的工作制度、职责、流程及应急预案等，了解科室工作的薄弱环节，及时给予指导。 了解新组合成员的特点，充分发挥她们的积极性与特长，做到人尽其才；同时鼓励以老带新，团结协助，发挥最大效益。在人力允许的情
4、况下，试行成组配套排班模式，即责任护士与责任组长与医疗组配套，以便紧跟医疗步伐，用前瞻性的思维方式观察与护理病人，深化专科护理内涵。 深化以病人为中心的服务理念，在病区倡导与强化主动服务意识。把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。作为护士长，还要为医生、护士创造良好的工作、学习环境，做医生的坚强后盾，做护士的贴心人。 制定可持续发展的专科在职培训计划。使各位护士尽快适应新病区的护理角色与岗位，不断提高专科护理水平，以保证护理安全。 谢谢在座的各位领导、老师多年来对我的支持、关心和帮助，使我从一个懵懵懂懂的护士成长为一个有勇气、有
5、能力为湘雅医院的建设和发展承担责任的湘雅人。 谢谢 推荐第2篇：护士长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，下午好！ 今天我再一次的站在这里，希望今天的表现能让各位领导看到我的进步！ 在这次决定报名参加护士长的竞聘前，我问我自己我想做是什么？能做的又是什么？我给自己的回答是：既然我已经做了一名护士，我不想做一个只会打针发药的护士，我想证明护士的价值，也想实现自我的价值！那我能做什么呢？我相信我能在和同事们的共同努力下，打造一个认真团结、积极向上、能真正关注患者健康的护理团队！ 心内科是医院很重要的科室，它有独立的ICU，随时会有危、急、重症的护理和抢救，对护理人员各方面的素质都有很高的要求，作为该科室的
6、护士长，需具备更高的素质。如果我能成为心内科的护士长，我将从以下几个方面做起 首先是学习。从一个科室到另一个科室，从护士到护士长，很多方面都需要加强、熟悉和掌握。从各种途径中学习，向其他护士长、向其他老师、向同事学习，学习他们解决问题的方法和思路，以提高自己处理问题的能力。作为一名护士长，不但要有良好的管理方法，还得具备扎实的护理知识和实践能力，我必须努力的学习，积累知识，做到要求别人做到的，自己也能做到；别人不会的，自己首先学会。并不断的提高自身修养，严于律己，以身作则，为人表率。 第二是尊重、沟通、协调。护士长工作任务繁杂琐碎，涉及面广，除了要组织领导护士完成护理工作以外， 还要协调多方面
7、的关系。要想赢得各方面的支持和配合，首先正确领会领导意图，尊重领导，配合领导工作，积极主动地做好各项工作。和科主任积极沟通，听取主任的意见和建议，同时还要注重与医生、患者，各科室之间的关系，使各种可能的问题矛盾消除在萌芽状态。“制度可以强制人达到最低要求，文化可以引导人实现最高追求，”因此在处理与护士之间的关 系时，首先要真诚、理解、尊重和包容，正确的使用权利，以理服人，多和她们接触，在思想沟通的基础上，增进相互了解与交往，以促进工作协调。要善于发现她们的长处与成绩，并予以肯定，需要开展批评的时候讲方式，而不讲面子，解决问题时讲道理而不讲人情，一视同仁，工作上量材用人，使每个同志都能充分发挥最
8、大积极性，从而提高护士的工作热情和工作效率。 第三是量化制度，敢于管理。首先根据医院的中心任务及护理部的工作目标计划来制定科室的工作计划和措施，并根据科室具体情况进行不断补充和完善。在执行制度和质量检查考核中必须“严”字当头，去掉“怕”字，用标准和制度来约束每个人。如果我能成为心内科的护士长，我将在短时间内熟悉本科室的情况，收集包括常用的药物、急救药物的管理、各种仪器的使用和管理、各班原来的工作职责以及同事间的关系、大致的性格等等各个方面的信息；全面掌握为患者实施的监护方法；积极参与到各种班次的工作中，了解工作情况，发现需加强或改进的地方；和医生护士分别的交流沟通，听取有效的建议和意见。通过这
9、些方式，完善制度，合理安排工作，使制度合理化，职责明确化，避免出现事找不到人做，人找不到事做的现象发生。在ICU的管理上，合理安排人员，保证各种急救药物和物品的定量、定位和专人负责，使急救物品随时处于备用状态。 第四，加强科室业务水平的提高。在我们医院的文化建设中就有说到：“医院是技术型单位，在医疗发展日新月异的今天，停滞不前就意味着倒退，那么医院也将没有未来。”心内科有独立的ICU病房，一个医院ICU病房的发展情况直接体现医院的发展水平。我们在强调提高服务质量的同时，要调动大家学习的积极性，通过不同的途径学习。我们可以出去学，学会了带回来，再大家学。也可以根据病房的情况，通过对护士的分组管床
10、等形式，针对不同患者的不同病情，把 护理的过程当成一个很好的学习过程。把患者的健康问题当成需要我们解决的题目，我们通过自己所学的知识去解决这些问题，如果遇到不明白的，不懂的，那就去请教，去看书查资料，然后共同探讨学习，共同掌握，共同提高。有人说：态度决定高度。因此只要我们有认真严谨的工作态度，只要我们做到真正的关注患者的健康，我们就不会停止学习。 第五，树立我们护士的形象和自信心。护士的职业形象属于大众形象，是护理活动中所反映出来的职业的内在素质和外在表现。医院形象的塑造、医院信誉的好坏,与护士良好的形象是分不开的。在临床工作中护士的着装应该清洁、规范、得体、言谈亲切、举止大方，给病人以诚恳、
11、可信赖的感觉。同时加强业务学习，提高护理工作能力，这样我们自己才能自信，才能得到同事、患者的尊重和信任。因此，在护理管理中，加强对护士礼仪规范的管理，从我做起，从护理工作中的点滴做起。在对实习同学的带教工作上，严格管理，合理安排，实习同学是我们护理工作的明天，也将成为我们护士形象的代言。做好带教工作是我们的责任。 要想做一件事不难，要做一件事也不算难，但要做好一件事，就需要付出辛勤的汗水和努力。今天在这里，如果各位领导带着怀疑问我：你准备好了吗？我不能肯定的回答是。但我准备好了对工作的认真严谨、对人的真挚热情、对生活积极向上的精神和对美好事物的向往，准备着向明天出发！ 推荐第3篇：护士长竞聘演
12、讲稿 护士长竞聘自我陈述 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！ 首先感谢领导为我们创造了这次公平的竞争机会！ 我叫彭婧，39岁，主管护师。 今天，我之所以有信心站在这里参加骨二科护士长的竞选，是因为护士长是科室护理工作的带头人，工作面广、责任重大，既要管人、管物，又要管制度、管技术。护士长素质的高低、工作质量的好坏，直接影响病房管理，对医疗、护理、科研、教学、卫生宣传、培养接班人等各项任务的顺利进行有着直接的关系。要能把护理工作搞上去，做一个技术精、作风硬的好护士长,要求护士长必须是一个：道德品质优良；工作热情高涨；操作技能精湛；观察能力敏锐；沟通能力极强；组织管理能力和教学能力都非常优秀的人
13、。而我正是这样的一个人。 我能成为这样优秀的一个人，是航天医院的这一方热土养育了我，也是各位领导和老师们这些年来对我辛勤培育的结果。在过去的工作中，是各级领导不断给我机会做事，并教会我如何把事做好。自1995年分配到咱们医院以来，一直在临床一线科室从事护理工作的我。同时也是通讯员、是教学组长、是兼职院感管理护士、是科室兼职健康教育者，还是医院等级评审联络员。所以是院领导组织的那一次次的共青团活动教育，通讯员培训活动，院感培训、健康教育培训、医院等级评审培训，教学理论及操作培训让我一次比一次有进步。在这么多的工作中，我能同时把各项工作安排得井井有条，并且每一项都能保质保量的完成任务。也得到了各级
14、领导的肯定和表扬，深受同事的好评，学生的爱戴及病患的喜爱。所以在孩子学校，我是优秀家长，在社会，我是优秀自愿者，在医院我是优秀团员、优秀通讯员，优秀带教老师、优秀教学组长、十佳员工，还为科室争取到优秀教学科室的光荣称号。 所以，我如果竞聘成功，我一定会做到以身作则，言传身教，且身教重于言教，要求别人要做到的事，首先自己应该做到。我会在最短的时间进行访谈调查，确实了解护士姐妹们的需求和意见，尽早发现应该改进的问题和改善的工作，也就是调查研究科室的组织建设及发展方向。与上级领导充分沟通，了解上级领导的工作意图，把科室的管理工作与我院的发展方向保持一致。当然，工作中难免会遇到自己解决不了的问题，我会
15、积极向领导请教，请求领导的支持和帮助，同时虚心学习像其他护士长学习，努力把工作做好。我也会把自己做得好的与大家分享，让医院所有的科室共同进步。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”其 实要想做好各项管理工作，单凭良好的愿望和埋头苦干是不够的，我还会把自己善组织、敢管理；善计划、敢指挥；善表扬、敢批评；善于创新、敢担责任的优点运用到工作中去。只有这样工作，才能激励护士的积极性和主动性，从而达到良好的管理效果。 最后，希望领导能给我当上骨二科护士长的机会，我坚信，有领导和同事们的支持，再凭自己的信心、能力和努力我能够胜任护士长这个岗位的，我保证我一定能在我众多的荣誉中再增加几个“优秀护士长”的光荣称号
16、。再次感谢领导让我今天站在台上来陈述。祝大家身体健康！工作顺利！ 谢谢 谢谢大家！ 推荐第4篇：护士长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家下午好！首先感谢院党委给我展现自我的机会。我叫某某，自我介绍。 自宣誓过“健康所系、性命相托”的誓言之日起，我就不断以白衣天使的高标准严格要求自己。遵守医德规范，全心全意为患者服务。经过几年的护理工作锻炼后，已经熟练掌握了扎实的专业理论知识、娴熟的护理操作技能，积累了丰富的工作经验。能协助护士长做好病房的管理及临床带教工作。本人个人考勤是年年出满勤；坚持廉洁行医；兢兢业业的工作得到了医护及患者的好评。 这次我竞聘的岗位是普外三病区护士长岗位，我的竞聘
17、思路有以下六点。 第一点：重视质量监控、做好持续质量改进。建立科室护士长责任护士护士三级质控模式，成立质量控制小组、责任到人。以严密、精细的态度的抓好护理安全和全程质控。护士长每周进行质量监控，全面检查护理工作并作出评价，找出存在的问题，提出整改措施，持续质量改进。 第二点：创立温馨病房，做好优质护理服务。首先做好温馨的礼仪服务，在患者入院的第一刻起，给予患者真诚的微笑、礼貌的问候。其次做好健康教育，根据患者的文化程度、年龄及心理状态给予正确的健康教育。健康教育应贯穿入院到出院，根据不同阶段需要给予相应的健康宣教，对出 院患者必须掌握的康复知识，可赠予健康教育卡片。最后就是做好以人为本的护理服
18、务。护士每日早晨亲切的问候、护理工作中的嘘寒问暖，都会让患者感到我们不仅仅关心他的病，同时也关心他这个人。 第三点：加强沟通、增加协调，优化科室与行政、后勤、检验等部门的关系，优化医护、护护关系，尤其是护患关系。科室良好的人际关系，可以有效提高护士工作积极性和办事效率。因此，作为护士长应该了解每位护士的特点、特长，关心、体贴、理解每位护士。同时，护士长还应以高度的责任心和同情心对待每位患者和家属，尤其对有潜在护患纠纷的患者应该做好勤沟通、多安抚，将矛盾扼杀在萌芽中。 第四点：建立科研型、学习型的和谐护理团队。护士长做好表率带头工作，督促护士查阅文献，培养护士的科研参与意识。与护理学院的师资合作
19、，制定科研课题，并组织实施。组织每月的业务学习，确保内容新颖、丰富多彩。题材可以是专科疾病、新业务、新技术、新知识、文献阅读分享、日常英语等等。加强护理人员的团结协作，形成一支有凝聚力的和谐的护理团队。 第五点：奉行低碳环保、节能节支，增加经济效益。护士长作为科室的理财人，应该做到减少科室支出，降低医疗成本，增加科室经济效益。每当我值夜班时，看到办公室电 脑、电灯以及走廊电灯开的时候，我都会把它关上。每节约一度电就为医院减少了五毛六分钱开支，减少了785克二氧化碳排放。护士长应该倡导科室每位成员从节约每度电、每张纸做起。 第六点：群策群力，全面迎接三甲复审。在院领导及护理部的指导下，全面分解三
20、甲复审的标准，明确任务，落实好责任制。充分调动每位护理人员的工作积极性，做好基础护理、专科护理、危重患者管理，确保患者安全、患者满意，做好持续质量改进及优质护理服务。 最后，感谢科主任、护士长对我培养；感谢同事们的帮助。此次竞聘，无论结局如何，我都将一如既往努力工作、鞠躬尽瘁，为医院的建设贡献自己光和热！谢谢大家！ 推荐第5篇：护士长竞聘演讲稿 演讲稿 尊敬的医院领导、各位同事： 大家好！ 首先，要感谢医院领导给我们的这次公平竞聘、展示自我的机会。 我是内科护士梦露，今年XX岁，本科学历，从事内科护理工作已经有X年了。 我热爱护理工作，工作中，严格遵守医院及科室的各项规章制度和护理操作规程，对
21、待各项工作都能认真负责，谨慎细致；团结同事，服从领导安排；与病人和善相处，热情服务。 多年的内科护理工作，我逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会。如果能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信心做一名称职的护士长，为医院的发展和护理工作做出更多的贡献。 如果我竞聘成功，我将在院领导、护士长及科主任的带领下从以下几方面开展工作，提高科室护理质量。 一、协助护士长做好病房管理，确保各项规章制度和操作规范能够认真执行，做好监督。 二、把护理安全放在首位，防范和避免护理差错的发生。协助大夫们认真做好每一名病人的病情处理，做好病房巡视，多同病人及家属交流沟通，及时发现患者的
22、病情变化，搞好医患关系。 三、以身作则，严于律己，为同事们做好榜样；多与同事们沟通，及时发现工作中的不足，及时与护士长协商，起到好的承上启下的作用。督促大家多学习，不断提高科室的业务水平。 如果竞聘不成功，我也不会气馁，我会在以后的工作中，更加努力，干好自己的本职工作。 谢谢大家！ 推荐第6篇：护士长竞聘演讲稿 竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、亲爱的护士姐妹们： 大家晚上好！ 首先感谢领导给我们提供了这次施展能力的舞台和展示才华的机会，在医学领域发展这么快的今天，在市场竞争何等激烈的今天，我们中医院正在稳步健康的发展、成长、壮大，作为医院的一员，我有义务为医院更尽一份犬马之力。所以今天我站在护士长
23、竞聘的舞台上。 我.吴xx，地地道道的侗家人， 82年5月出生于农民家庭，所以从小养成了不怕苦不怕累、积极乐观向上的精神。2023年毕业于怀化卫校护理专业。已婚,家庭幸福，家人非常支持我的工作。先后曾到xx县人民医院、深圳玛利亚女子医院、波洲医院、中寨医院工作过。 今天我竞聘的内容主要分三部分：一是我竞聘护士长的优势；二是谈谈我对护士长这一职位的认识；三是我的工作思路。 从97年踏入卫校至今我对护理这一职业从认知到亲身体会日复一日一直在追随着。从2000年4月至今 11年的临床工作有艰辛也有喜悦，让自己对所经历、阅历的每一件护理疏忽 护理差错 护理事故都深深的反思着、防范着、鞭策着。曾于202
24、3年至2023年在深圳玛利亚女子医院管理集团任门诊护士长。于2023年底以总分第二名的优异成绩成功通过县卫生系统的招工考试。 现在我谈谈自己对护士长这一职位的认识。作为一个护士长首先 找准自己的位置，一句话：在其位，谋好政！，护士长的作用我用四点概括： 一、纽带作用：做好院领导与护理部政策和思想上传下达工作。 二、协助作用：应密切和主任配合，遇到不同意见时谦虚谨慎，去异求同； 三、领头作用：严与律己，宽已待人，相互信任,团结向上。 四、协调作用：既要管理好内部事务，又要处理好同各科室的协调关系。做到遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责。 最后就现在我在临床护理工作中的难点问题和重点问题简
25、要谈一下我的工作思路，如果我竞聘上了，我将着重从以下几个方面做好工作：1.以整体护理为中心。为患者提供优质的护理服务，在现在医院已有的硬件设施上以优异的服务在广大社会群众中创中医院口碑，树立中医人美好的医德、医风形象。2重视以人为本管理，净化心灵、转变意识，激发每一位姐妹融入大家庭，营造一个好的工作氛围。灵活授权，整体互动，分工合作，团结共进，为我们的病人提供最好的服务技术和就医环境。 3、根据医院的总体思想和整体目标 做好周计划/月安排/年计划环环相扣；重视请示汇报制度。不捂、不盖、不推诿、不回避，实效办事，集思广益，出现情况，负起责任，敢于担当。 4.加强五大意识：超前意识、协调意识、勤奋
26、意识、质量意识、法律意识的管理思路。重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错.安全重在防范.现在是太多的问题摆在我们的面前，例如医护之间医嘱执行矛盾：不管是年轻护士还是资历深的老护士值夜班时 坚决杜绝医生只张嘴，护士去跑腿的现象，坚决杜绝在非抢救病人时执行口头医嘱。护士是医生医嘱最后的监护者，所以护士有责任提醒有异议的 医嘱，同时不随意更改或不执行医嘱。还例如护士与患者的矛盾，在我们的工作中一定要使用文明用语，一定要落实好告知后记录，必要时让患者或家属签名，一定要对本科视病人基本情况要了解，正确灵活的回答病人提出的问题。 思想决定于意识，并指导行动。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，
27、以位促为。”使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为宣传中医人精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭辉煌灿烂的明天。 如果竞聘上了请，如果没竞聘上请。谢谢大家！ （2023年2月4日星期六写于家中） 推荐第7篇：竞聘护士长演讲稿 竞聘护士长演讲稿 尊敬的各位领导、评委、各位同事： 大家好！ 我叫刘曼，今年30岁，大专学历，护师，我拥有80后的乐观和自信，既有梦想也有追求，不畏困难更不怕挑战，出于对护理专业的热爱和执着，更出于对参与医院发展和管理的激情与渴望，今天我勇敢地站上了这个演讲台，感谢医院为我们提供这样一个展
28、示自我的机会。 七年的护理工作经历，出于对儿科的热爱，我没有转换别的科室，在岳阳二医院我曾担任小组组长及实习生的总代教工作，在这里我收获了太多的进步和感动，是医院这个大家庭培养了我、锻炼了我，也提升了我。 这次竞聘的岗位是儿科护士长，竞聘这一岗位，主要是基于我有以下几个方面的基础和优势： 一是具备了相应的理论基础，在临床工作中能够理论联系实践，不断总结工作中的经验教训，为从事儿科的护理工作打下了扎实的基础。 二是积累了较为丰富的护理工作经验，为了更好地服务于患儿，减轻患儿的痛苦，我苦练基本功，对操作技术精益求精，多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术并熟练掌握了儿科的急诊技术，参与科室的重大抢救工作
29、，能够做到了随叫随到，任劳任怨。 三是具有较强的团队协作意识。在科室管理方面，曾经我是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护 理工作出谋划策，深得了护士长及科室护士们的信赖。 以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能得到大家的支持和认可，我将用自己的实践行动来回报各位领导和各位同事，严格按照护士长岗位职责的要求努力工作，扎实奋进，尽职尽责，创造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。以下是我的工作设想： 1、打造一个积极向上的和谐团队，充分调动每位护士的工作积极性，做到人尽其才，才尽其用，形成“群雁高飞，头雁领”的局面。 2、以人
30、为本，提倡温馨的优质服务。 3、重视护理教学与科研，促进护理专业的发展和培养优势的护理人才。 4、加强护理质量和院感管理，杜绝差错和纠纷。 5、坚持目标管理，培养经营意识，善于进行成本效益核算，保障科室持续发展的道路。 6、带领儿科全体护理人员不断提高技术操作水平，让病人得到最佳治疗，进一步改进服务质量，使每一位护理人员始终保持最佳服务状态，为树立和维护南雅医院的良好形象做好自己的贡献！ 一颗红星两种准备，如果这次竞争上岗落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，我将正视差距，查找不足，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。总之，无论竞争上岗的结果如何，我都坚决服从院领导决定，端正
31、态度，平静心态，继续以良好的精神状态正确面对。 推荐第8篇：护士长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导： 大家下午好！ 我叫*， 1992年毕业于临沂卫校，从1999年至今在骨三科从事护理工作至今，2023年晋升为主管护师，2023年取得本科学历，这次我要竞聘的岗位是骨三科护士长助理。 首先，非常感谢院领导为我们的成长提供了一个展露才华的平台，也给了我们一个和谐竞争的机会。 站在讲台上，我感慨万千，从事护理工作十七年来，怀着对生命的敬畏，对患者病痛的理解，促使我对护理工作不懈地追求。工作中严格遵守医院规章制度、服从领导安排，因工作突出多次被我院评为“三星级护士”， 2023年被评为我院“健康教育先进工作
32、者”。工作之余，勤于总结护理心得，先后在省级刊物上发表论文10篇，发明专利3项，参编著作两部，参与完成科研成果两项，均获二等奖。 自2023年以来，我负责本科室的健康教育工作，先后在院内网站，医院信息，*商报，*晚报等媒体上发表健康教育文章三十余篇，有力地宣传了本科室的新业务，新技术，也宣传了我院“以人为本，病人至上”的服务理念。日常工作中，经常给病人和陪人讲课，宣传健康知识，帮助患者掌握预防保健常识，提高患者的生活质量，真正做到“两好一满意”， 得到了病人和家属的称赞。自去年以来，我又负责了本科室的财务核算工作，工作上恪尽职守，不敢有一丝马虎，一年来，没有出现任何差错和失误，受到了领导和同事
33、们的好评。 这次竞争护士长助理职位，我认为我有以下优势： 1.在护理岗位上工作了17年，有较丰富的临床工作经验，能熟练进行骨科常见病，多发病，复杂急重症患者的抢救和处理，特别是对手外科病人有较丰富的临床护理经验。 2.有良好的沟通能力，能很好地处理医患关系，始终把“以人为本，病人至上”的服务理念铭记于心，视病人如亲人，想病人之所想，急病人之所急。工作中与同事团结互助，和谐相处，尊敬高年资的同志，虚心向护士长和护理老师学习成熟的护理经验；关爱年轻同事，充分发挥传帮带作用。 3.我发自内心地热爱护理工作，责任心强、富有爱心、工作细心，勤奋好学、吃苦耐劳，这也是能做好这一工作的基本素质。 十七年来工
34、作上取得的每一点成绩，每一次进步都凝聚着领导的厚爱和期望，也凝聚着同事们的鼓励和信任。这次，我如果竞聘成功，我将摆正位置，不断完善自己，不断学习管理知识和业务技术，提高自己的管理能力和专业技术水平。服从护士长的领导，配合护士长做好以下工作： 1.做护士长的有力助手，摆正位置，协助护士长做好病房管理工作， 严格执行各项规章制度，确保质量与安全，为患者提供标准、规范和高质量的服务，使护理工作再上一个新台阶。 2.团结同事，以身作则，率先垂范，带领年轻护士不断提高思想道德水平，不断深入学习新知识、新技术，大胆创新，搞好护理科研工作，培养护理团队精神，乐于奉献，为促进我院又好又快发展努力工作。 3.加
35、强科室文化建设 ，做好科室宣传工作，扩大宣传新业务，新技术，体现专科护理特色，吸引更多的病人，创造更大的社会效益和经济效益。 4.要认真协调处理好医患、医护和护护关系。加强沟通，团结同事，创建和谐病房，营造和谐的工作氛围，让领导放心，让患者满意。 护理工作是平凡的，就是这平凡的工作寄托着我们对患者的深深祝福。无论这次竞聘成功与否，我将一如既往，踏踏实实地做好本职工作，为医院的美好明天，奉献出自己全部的光和热。 再次感谢各位领导给我们提供的这次机会，谢谢大家！ 推荐第9篇：护士长竞聘演讲稿 护士长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 非常感谢院领导给我们这个机会参加今天的护士长竞职。
36、 我叫xxx，毕业于xx卫校、大专学历，现任内二科护士长。199x年学校毕业。成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了15年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，一定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个美丽的称号。所以，我无论是在内三科、妇产科还是在现在的内二科，每一天，我都始终带着大家已经熟悉的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质服务。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、洛阳市优秀护师等光荣称号。 各位领导，各位同事：15年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情，总结了许多护理工作中的方式、方法，
37、在护士长岗位上工作的6年时间里积累了丰富的护理管理经验。如果能得到领导和同事们的信任，继续上护士长的工作岗位，我有信心做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 假如我竞聘成功，我将在科主任及护理部的领导和指导 下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。我认为应从三方面抓好护理安全：一是抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真
38、实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。 二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 在我担任护士长6年时间里没有发生过一起医疗纠纷，我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求；其次，理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作；第三，讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳
39、产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支 和谐的团队。 三、抓好患者的健康教育，提高患者的满意度。 健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅
40、治好疾病,还学到了许多健康知识，从而提高对护士的满意度，体现人性化的管理理念。 四、以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。 常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。在工作中我时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商量，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。 15年的护士工作，6年的护士长管理经验，使我懂得，今天所取得的成绩是那么的来之不易。背
41、后付出的艰辛与汗水。是那么的难能可贵，家人的理解与支持化为我工作中无形的动力。十几年护士生涯从来不会在工作中偷奸耍滑，更不懂得什么叫偷懒，即使在怀孕期间也从未迟到、早退一次。 每次想陪陪家人的时候，总想科室其他人休息了吗？他们也挺辛苦的，每天挤出点时间回来给孩子喂奶时，就得匆匆忙忙回到医院。因为这里同样需要我，这里是我的岗位，有我的职责。每次给家人诉说泪水时，他们总是那么一句话家里你不用操心，你们医院发展挺好的好好工作就行。在这里我想给我们护士家属们同样说声你们辛苦了，谢谢你们的帮助与理解。 最后衷心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。无论是否竞争得上护士长，我都愿意和大家一起奉献自己最大的
42、能力和热情，共同为xxxxx医院的发展竭心尽力！不辜负领导与家人的期盼！ 谢谢大家！ 推荐第10篇：护士长竞聘演讲稿 你还在为你的护士长竞聘演讲而纠结吗？你还在想护士长竞聘演讲说什么吗？你可以去看看竞聘护士长面试题。以下就是爱医人才网为您整理的护士长竞聘演讲： 尊敬的各位领导、各位评委：大家好。 非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。我一定会尽心尽力不会让大家失望的，请大家支持我！ 我叫，今年岁，护理本科学历，现任主管护师。年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了年。年，我顺利通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了大学本科毕业证书。年，受护理部委派，我到进修，
43、通过个月的认真学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。年，我连续两年被医院评为先进工作者。 参加工作年来，我亲身经历了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加美好的明天充满期待和向往。年的一线工作经验，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会，如果能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我相信我有信心有能力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 假如我竞聘成功，我将在科主任、书记及护理部的领导和
44、指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。 我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。 二、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素质的护理队伍。 护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业
45、务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质。做到护理工作程序化技术操作标准化以减少护士工作中的随机性和盲目性并做好对重点病人的护理指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。 三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 护士长作为病房的管理者既是病人利益的保护者又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不可替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会征求病人的意见和建议及时向科领导和医生反馈争取得到支持使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求；
46、其次，搞好与各位医生的关系理解、配合他们的工作做到真诚相待相互支持与合作。第三，用心评估病人的需求征求患者对护理工作的意见，做到尊重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使 病人获得心理上的满足使相互之间的沟通交流顺畅。第四，讲究交流方法化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作作好沟通协调解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流结成知心朋友让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然培养大家的集体荣誉感融洽集体感情构建一支和谐的团队。 四、抓好患者的健康教育，提高患者的满意度。 健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者更重要的是教育者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动努力给病人以心理社会支持解答困扰他们的心理问题使病人明白自