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1、2023年5级岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：处长岗位职责(5) 1.负责制订设备采购规章制度和工作纪律。2.负责制订全校设备的建设规划及设备配置方案和经费分配计划。3.负责全校仪器设备的统一招标、采购。4.负责检查设备的使用情况,及时联系对设备进行维修。5.负责设备报废的呈批及管理。6.负责全校国有资产的管理，办公家具的购进、调配等。7.负责国有资产有关档案的归档、管理工作。8.完成领导交办的其他工作。 推荐第2篇：5调度正值岗位职责 正值调度员职责 1、参与值班期间管辖范围内电网调度生产、运行调控、异常及事故处理的指挥协调工作。 2、监视和分析所辖设备的运行状态和运行参数，控制和调节系统
2、运行状态和运行参数。 3、执行日调度计划，审核操作命令票，执行所辖设备的倒闸操作及线路检修工作票的许可与终结。 4、指挥所辖设备的异常和事故处理。 5、制定特殊方式下的危险点预控，审核事故预想、事故处理预案以及各种电力保障预案。 6、对本值内调度员工作进行监护、指导、培训。 7、接受领导调度的调度指令。 8、向管辖范围内发电厂、变电站、运维人员等发布调度、监控运行、设备检查及事故处理命令。 9、完成交待的其它任务。 10、制止本值调度班成员的违规行为。 11、向班长提出班组建设方面的合理化建议。 推荐第3篇：保安部岗位职责5 保安部岗位职责 五.保安部文员 上级：保安部经理 1.在保安部经理的
3、领导下，负责保安部的一切内务工作。 2.参与保安部工作研究，负责通知经理召集的会议，落实会场布置，做好文字记录、汇集整 理各种信息材料，草拟会议纪要。掌握动态，适时提供给保安部经理作为指导安全管理工作 的参与，起到助手作用。 3.起草保安部工作计划、报告、总结、填写各种报表、打印文件。 4.管理好文件、资料、安全档案、文件传阅，掌握各种安全措施情况，适时提供给保安部经 理。 5.负责办公室值班，处理办公室各种日常行政事物；代理掌管保安部公章；负责翻译本部门 的有关文件或信函。沟通信息、上传下达、催办各种事项，做好电话接听、大事记录等工作， 保持酒店安全管理信息畅通。 6.负责本部门人员的考勤及
4、办公用品的领取、保存和发放。 7.完成经理及上级主管部门交办的其它临时工作。 素质要求 基本素质：对酒店保卫工作具有高度的责任心，为人正直，不畏强暴，处事果敢，思路敏捷。自然条件：男性，2030岁，仪表端庄，身体健康，精力充沛，身高176厘米以上。文化程度：具有中专或同等以上学历，受过公安部门专业培训。 工作经验：有2年以上酒店保卫工作以及文员记事.档案管理经验。 特殊要求： 熟悉国家安全保卫工作方针政策和有关法规，具有安全管理知识和酒店管理规 章制度方面很强意识，能够迅速、妥善处理各种事件记录。 深圳瀚森酒店保安部 张锦涛制于2023.6.28 推荐第4篇：策略部岗位职责(5) 策略部各岗位
5、职责要求 一【策略总监】 1、召开广告调研、广告策略、创意研讨会； 2、负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及汇报、保密等工作； 3、负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对总经理负责； 4、负责与客户部、设计部沟通，并制订相应工作计划和规章制度，经总经理批准后按公司要求组织实施； 5、梳理所有的项目的周工作计划，与设计部进行沟通协调工作； 5、对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好项目的广告推广工作； 6、在项目推进遇到问题时和应急事件时，进行协调沟通处理； 7、组织策略部相关知识培训、专业技能提升等工作； 8、对策略部人员进行安排
6、统筹，做好人员管理，包括人员安排、绩效考核、转正、晋升、离职、转岗等； 9、协助客户服务部联系有关客户，配合工作确认单，辅助项目合同顺利推进； 10、临时代理工作：执行创意总监（负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念）及文案师。 二【策略指导】 1、对上，辅助策略总监完成相关工作，主要以竞标工作为主； 2、对下，成立专项策略工作小组，解决策略思路拓展问题； 3、本职工作：负责1-2个具体项目的策略创意把控。 三【策划经理】 1、统筹2个项目的策划创意工作，或者负责1个项目的策划/文案/对接工作； 2、组织项目的营销战略定位报告、整合营销传播案、阶段营销推广方案的撰写； 3、组织开发
7、商、销售现场、配合单位的日常沟通工作，保证负责个案的顺利推进； 4、负责统筹文案、设计的具体工作/工作要求/完成时间/质量把控/内容审核；规范工作单和工作流程；如遇文案设计加班，负责协调好工作，避免文案设计孤军奋战影响团队合力； 5、熟悉市场和竞品，还有新兴地产趋势和活动，完成周报、月报、半年度、年度推广方案撰写，竞品调研和竞品资料收集； 6、资料库共建与监督实施，每月项目资料/竞品资料/调研资料/广告收集，上传云盘； 7、承担策划竞标提案方案撰写工作； 8、如配备辅策，需管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导； 9、完成领导交代的其他工作事
8、项； 10、关于工作梳理与工作单的补充要求： 每天早晨第一件事就是列工作但，与设计/文案对接工作，设计需签字确定工作完成时间，如果未完成应有相应的惩处措施 项目例会后，组织内部项目工作会，梳理一周工作单，倒排工作计划 与文案、设计进行充分沟通，工作单发送至策略总监与设计总监，时间、要求量化 周五，除了梳理当天工作之外，还要提前和甲方沟通，梳理周末加班需求，提前与设计总监报备，安排加班工作事宜。 四【文案指导】 1、对上：辅助策略总监完成相关工作，主要以竞标工作为主； 2、对下：成立专项文案工作小组，解决文案专项提升问题； 3、本职工作：负责1-2个项目的具体文案工作撰写。 五【资深文案】 1、
9、负责2个项目的全部文案创意工作，或者负责1个项目的文案和对接工作； 2、熟悉广告法， 对相关免责、规避条款，均应有敏感度； 3、熟悉地产项目所涉及的文案输出渠道，以及各媒体所对应的文案硬性要求，尤其关注新兴媒体的文案运用和创意表现； 4、对项目调性有准确的把控，平时注意积累、收集相关资料/话题/词汇等； 5、配合策划完成阶段性推广方案的创意和呈现； 6、所有文案输出时，要与设计沟通，事先考虑文字的量和排版问题，辅助设计师寻找相关画面素材； 7、负责收集竞品推广文案类资料，避免出现与竞品同质化的词汇、文案风格等； 8、熟悉项目推进情况，能担负起临时性对接工作； 9、有计划地参加项目例会、竞品踩盘
10、； 10、参与竞标。 推荐第5篇：5保卫科岗位职责 保 卫 科 岗 位 职 责 一、认真贯彻执行国家有关的法律、法规，开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，落实防火、防盗、防破坏和防诈骗、防盗窃等治安防范措施。 二、建立健全保卫机构和治安保卫组织制度，发挥门卫的作用，搞好治安联防，维护单位内部治安秩序，坚持“预防为主、确保重点、打击犯罪、保障安全”的方针和“谁主管、谁负责”的原则。 三、保卫科协同安全科做好应急响应，控制程序的实施与监督工作，收集整理反馈相关信息，向有不安全隐患的部门发出安全防范检查通知书，定期排查安全隐患，发现问题，责令限期整改。 四、遇到突发事件要迅速报警，会使用灭火工
11、具，同时制定冬、春季应急工作方案和灭火预案，有目标、有措施、可操作性强。 五、定期对保卫人员进行实战演习和消防安全知识培训，应战能力强，随时听从上级调遣。 推荐第6篇：5.质检人员岗位职责 质检人员岗位职责 1、努力学习业务知识，全面熟悉招标文件，包括设计文件、技术规范、质量评定标准，全面掌握构造物的相对位置、几何尺寸、高程等，以便能正确地指导施工生产，保正工程质量。全面掌握路、桥专业知识，具有独立的计算能力和实际工作能力。 2、参与图纸会审、施工组织设计的编制、施工方案的拟定和技术交底。完成相关的培训、质量记录报表、竣工文件的编制、技术工作的总结等工作。保证质量体系在施工生产中的有效运行，使
12、施工生产的全过程处于受控状态。 3、负责对施工过程中各道工序的质量控制及前后工序的交接检验工作。对内业人员提供的数据，要有复核、有签字，准确无误后再操作实施。对分项工程的质量控制严格把关，对任务单的质量签证要负行政和经济责任。对关键工序和特殊工序的施工旁站。 4、积极参与技术革新和技术改造，积极提出采用新技术、新工艺、新设备、新方法的合理化建议。 5、建立技术档案，质量记录档案，档案建立规范、合理，出据准确、检查到位，纠正及时。 6、正确指导测量人员、试验人员按“标准”完成施工测量、试验检测等全部工作。 7、数据及时准确，检查指导及时，记录及时，签证及时，归档及时。各种报表及时、准确。 8、总
13、结和竣工文件编写要及时，按期交付。 9、对公司要求反馈的资料要全面、准确、规范、及时。 10各种记录填写及时、规范，归档合理，标识正确，便于查阅，图纸资料保存完好。 推荐第7篇：班(组)长岗位职责5 项目经理质量责任 1、项目经理为工程项目的质量责任人， 对该项目工程质量直接负责。 2、负责工程项目的质量保证体系正常运 作。 3、组织落实项目质量保证措施和分部分 项工程质量评定。 4、组织项目的质量检查。 5、组织样板间（套）按质量标准施工。 6、确定对质量事故经济损失在1000元以 下责任者的处理。 7、负责签署工程保修证书。 8、及时分纳质量保证金。 项目技术负责人质量责任 1、制定项目工
14、程质量保证措施计划。 2、负责向工长进行技术和质量标准要求交 底。 3、参与分项工程质量评定。 4、参与项目工程质量检查。 5、指挥质量样板间（套）的施工。 6、组织对1000元以下经济损失质量事故 的调查处理。 施工工长质量责任 1、 对其分管的分部、分项工程按规范标准组织施工、组织工序交接检查，对班组进行技术交底，并对其所分管的分部工程质量负责。 2、组织办理隐蔽工程验收手续。 3、参与分项工程质量验评，并提交验评资料。 4、参与质量事故调查并负责整改处理。 5、参与项目质量检查。 质量员的质量责任 1、 核定分部、分项工程质量等级，对单位工程质量进行初核。 2、 参与隐蔽工程验收，地基验
15、槽、基础及主体结构验收。 3、收集和整理质量检评资料。 4、参与质量样板间（套）的检查签定。 5、及时上报质量事故，参与质量事故的 调查处理。 6、及时上报质量信息。 7、承办本单位的工程质量是大检查，并 写出简报上报。 8、 统一收取管理和使用质量保证金，实施质量奖罚。 9、协助领导开展质量回访，督促工程保 价。 10、完善质量监督管理台帐，及时上报质 量报表。 项目经理安全生产责任制 1、项目经理是本项目安全生产第一责任人，负安全生产的直接责任。 2、认真贯彻执行安全生产的法规、法令、条例、规程、规定、标准及各项规章制度。 3、带头遵章守纪，不违章指挥。 4、组织制定和实施安全技术措施。
16、5、组织并作好对新工人的入场教育和经常性的安全教育，认真抓好安全技术交底工作。 6、组织施工项目每周或半月一次的安全文明检查，及时落实整改隐患。 7、认真实施“施工现场标准化管理规定”，作好争创标准化文明工地工作。 8、积极改善劳动条件和生活条件，保证各项劳动保护安全技术措施项目的实施，不得使用伪劣防护用品。 9、 组织拟定本项目安全奖罚办法、管理规定并认真实施。 10、检查、督促本项目各级人员安全责任制的落实。 11、发生事故要妥善处理，及时上报，认真分析原因，拟定并落实整改措施。项目技术负责人安全生产责任制 1、对本项目安全生产的技术工作全面负责。 2、参与拟定施工安全技术措施并指导实施。
17、 3、指导内业人员作好安全内业资料的整理、填报和归档工作。 4、参加项目组织的安全文明施工检查，协助、指导拟定隐患整改措施。 5、协助组织和指导脚手架、井（门）架、承重平台、爬架及各类机械设备的内部检查、验收，提出整改意见。 6、组织和指导对班组的安全技术交底，及时解决施工中的安全技术问题。 8、参加工伤事故的调查、分析，提出技 术鉴定意见和整改措施。 项目工长安全生产责任制 1、在项目经理领导下，对所分管的单位工程或分部工程的安全生产负直接责任。 2、认真执行安全生产的各项规章制度，组织实施各项安全措施并带头遵章守纪，不违章指挥。 3、认真对新进场工人及变换工种工人的入场教育和经常的安全喊话
18、；组织班组学习安全操作规程，检查和指导班组开展安全活动及施工操作“落手清”活动。 4、经常检查安全生产情况和安全设施状况及时制止违章违纪行为和消除事故隐患。 5、按要求进行书面的安全技术交底并检查落实情况。 6、参加对架设工程临边洞口安全防护、各类起重设备、临时用电线路的检查验收，坚持验收合格后方能使用。 7、参加项目每周或半月一次的安全责检查及上级部门的安全检查，认真组织和落实。 8、发生工伤事故立即向项目经理报告并组织抢救伤员和保护好现场。 项目安全员安全生产责任制 1、负责本项目安全管理的具体工作。 2、经常学习和宣传各种安全标准、法规及制度，协助项目经理健全各项安全管理制度和各种标准。
19、 3、协助进行各种安全教育和安全技术交底，认真检查班组落实情况。 4、参与拟定并熟悉施工组织设计中的安全技术措施，协助项目经理逐项落实。 5、协助、组织对架设工程等的内部检查、验收和参加上级部门的检查、验收，认真作好记录。 6、经常检查工人遵章守纪情况和安全防护设施完善情况，及时纠正违章违纪行为和协助项目经理完善防护设施，消除安全隐患。 7、协助项目经理组织每周或半月一次的安全检查，认真记录并督促检查整改措施的落实。 8、参加工伤事故的调查、分析，进行事故统计上报，及时督促，检查整改措施的落实。 项目内业人员安全生产责任制 1、在项目经理指导下拟定或协助拟定施工组织设计（或方案）中的安全技术措
20、施和施工临时用电方案。 2、协助项目经理检查和指导安全技术措施及施工临时用电方案的实施情况。 3、协助项目经理或工长作好安全技术交底工作。 4、作好各种安全内业资料的收集和整理工作，并分类成册，写出目录，作到规范化、标准化。 5、认真进行各种安全会议和安全检查记录并整理入册。 6、协助项目经理和工长人选好安全教育并认真填写安全教育卡。 7、建立现场事故档案和违章违纪及处罚的记录。 8、协助项目经理完善现场各项规章制度及各种标牌。 项目材料人员安全生产责任制 1、认真执行材料管理制度和库房管理制度，确保库房防火及防盗安全。 2、严格按文明工地要求协助项目经理抓好现场及库房的材料管理，为创建标准化
21、工地作贡献。 3、经常检查现场材料堆放情况，发现安全隐患及时告诉现场负责人进行处理。 4、库房内材料堆放应符合防火安全要求，门前设防火标志并悬挂消防器材。 5、协助项目经理购买安全防护器材，严格入库验收手续，对不合格产品应及时退换。 6、经常检查安全防护器材的使用情况， 及时编制补充计划并上报项目经理给予解决。 项目生产班组长安全生产责任制 1、对本班组安全生产负全面责任。 2、带头并教育本班组人员遵章守纪，发 现有违章违纪现象应立即纠正，对违章指挥有权拒绝。 3、认真向班组成员宣布贯彻安全技术交底内容，并严格按交底要求组织施工。 4、随时检查作业环境是否安全，防护设施是否完善，发现问题及时反
22、映，争取尽解决。 5、认真开展班组安全活动，组织学习有关操作规程、安全防护知识和各项规章制度及开展“落手清”活动等认真作好记录。 6、发生工伤事故及时保护好现场和报告现场负责人并协助事故调查。 7、严格按宿舍管理制度管好本班组宿 舍，保持室内外文明整洁，防止火灾及触电事故发生. 项目机械员安全生产责任制 1、负责项目机械设备的安全管理工作。 2、掌握机械人员的情况，并登记造册连 同操作证复印件一同存入资料袋。 3、 按要求设置好机械三牌（操作规程牌、岗位责任制牌及操作人员牌），经常教育机械人员遵章守纪，安全作业。 4、 参与机械设备的安装、调试及检查验收工作并收集，整理调试及验收资料入档。 5
23、、 经常检查机械安全使用状况及人员遵章守纪情况，发现隐患及时协助解决，发现违章及时纠正。 6、 负责安排机械设备的维修保养工作，督促机械操作人员作好“十字”作业。 7、 参加上级部门组织的机械检查及安全检查，作好记录并督促、检查存在问题的整改。 8、 参与机械事故的调查、分析工作，吸取事故教训，拟定并实施防范措施。 项目劳资人员安全生产责任制 1、认真贯彻“劳动法”及公司用工管理制度协助项目经理把好“用工关”。 2、编制现场用工花名册，确保“四证”齐全，随时检查用工情况，发现问题及时报告项目经理进行纠正。 3、协助项目经理及工长进行新工人入场教育，强调劳动安全保护及遵章守纪的重要性。 4、协助
24、工长检查工人遵章守纪情况，发现问题及时反映并协助纠正。 5、协助项目经理解决好特种作业人员的劳保设施并随时检查使用情况。 6、协助办理现场特殊工种人员的培训、考核及取证工作，确保持证上岗。 推荐第8篇：5.材料员岗位职责 材料管理人员岗位职责 1在项目负责人和技术负责人的领导下，负责项目部材料部门的管理工作。 2了解掌握施工过程和形象进度，掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。 3参加本项目生产计划会议，分析考核物资工作的经济技术指标，并提出改进意见。搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理及技术负责人提供分析
25、资料。 4配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。 5搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。 6负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。 7忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。 8完成领导交办的其它工作。 推荐第9篇：5质检员岗位职责 质量员岗位责任制 1、严格遵照国家和地区颁发的施工规范，工程质量检验评定标 准和有关规定。履行工程质量监督职责，根据设计对工程质量的要求，施工组织设计院的质保
26、技术措施的内容，负责制定和执行工程计划。 2、负责对进场材料、构件、成品、半成品、设备、器材以及现场制做的砼、砂浆、预制和加工构件等的质量监督（包括对质保试验资料）和验证工作，对劣质产品有权让材料员退换。 3、协同施工员进行定位放线及复查工作，确保工程质量。 4、负责对施工中的每道工序进行检查，对不合格项目有权令其返工直至合格，才能准许转入下道工序，层层把好质量关。 5、负责对班组、个人所完成工程量的质量验收工作，对质量低劣，经指出屡教不改者，有权按规定处罚。 6、负责对职工进行质量控制和职业道德教育，以及质量技术指挥工作。深入现场，及时反映质量动态，找出原因，提出改进质量的措施，参加质量事故
27、的处理。 7、参加上级组织的质量检查活动，接受上级指导和批评，负责监督整改事项的实施，参加隐蔽工程的验收，中间验收、竣工验收、负责整理和向资料员提供质量检验评定资料，并对现场文明施工的有关规定进行落实检查。 8、做好公司综合管理体系程序文件规定的相关工作。 1 推荐第10篇：级组长岗位职责 级组长岗位职责 1、积极协助教研组长和保教主任的工作，及时准确下达园务精神，按时完成幼儿园的各项工作。负责配合指导级组拟定学期、月、周工作计划。 2、负责本级组的事务。组织本级组的备课、评课。督促级组教师按照计划执行，保证班级教学工作质量。对本级组的学生思想工作、教学工作、推广电化教学、创建文明红旗班等活动
28、有进行协调统一的责任。 3、搞好级组教师的团结，关心本级组教师的思想、生活、工作，有问题及时向行政反映，及时与本级组各班教师保育员交流沟通，对本级组出现的困难，积极协助班老师解决的责任，团结全组成员努力开展保教工作。并以身作则，在全组树立正气，加强自身学习，努力提高思想、业务水平，带头做好各项业务教育工作。 4、加强级组的业务学习，帮助级组教师提高思想和业务水平，对本级组教师工作上的经验及时总结推广。组织全组教师学习贯彻学前教育纲要、课程指南和教育科学理论，端正教育思想，按照教育规律办事。组织本级组教师和保育员互相观摩学习，坚持定时召开级组会议，提出新建议并反思教育教学活动工作经验。 5、开展
29、以“互帮互学，共同进步”为核心的级风建设，把级组建设成为团结奋进、严于治教、教书育人的集体。组织教师学习课程标准，明确教育目的、任务，结合本园实际确定分阶段教学的具体要求。带领本级组的教师参与各项常规性的工作安排，如：做好本年级的早操、午间操、一日常规编排和录音工作。 6、认真积累各种教具、学具和教育资料等，并充分发挥其作用。定期检查级组环境布置和活动区的创设。 7、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源，做好家园一致教育。 第11篇：电工岗位职责岗位职责 电工岗位职责岗位职责 1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 2、认真学习和掌握先进的电力技术，
30、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。 4、经常深入现场，巡视检查进口设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。 5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。 6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。 安全操作规程： 1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电
31、。 2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。 3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。 4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。 5、高空作业坚持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。 6、带电工作时，切勿切割任何载流导线。 7、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业。 8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，
32、设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工。 9、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，禁止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸。 10、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。 11、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。 12、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。 14、对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险。 16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。 17、在带电操作换灯泡（防止电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时，要戴防护眼镜。 第12篇：前台岗位职责前台岗位职责 前台主管岗位
33、职责 前台岗位职责-前台岗位职责 前台主 管岗位职责 1前台主管岗位职责 1协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围； 2参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 3负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 4掌握预订情况和当天客情，根 据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房； 5检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 6督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进
34、行，满足客人合理的要求； 7参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系； 8制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记； 9负责对部属员工的考核工作； 10与大堂副经理和收银处保持密切的关系。 2酒店前台主管岗位职责 1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。 2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。 3.完全熟知酒店一切规章制度、政 策和程序，并保证在本部门得以实施。 4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。 5.负责总台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。 6.负责组织对接待员工
35、的在职培训，使其达到酒店的要求。 7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。 8.检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理安排当班人员。 9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。 10.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。 11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保证属下员工都能熟练操作运用。前台岗位职责 12.确保员工提供礼貌、专业的服务。 13.及时了解酒店的客房状况、来 客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。 14.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。 15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作，防止出现任何错误。 16.检查所
36、有宾客的留言，并确保宾客及时收到所有留言。 17.确保宾客的邮件/传真等得到妥善处理。 18.执行、完成其它需完成工作。 3酒店前台主管岗位职责 1、参加每日早例会，开会前检查收银仪容仪表，下达经理交代的工作内容。 2、分配收银员工作，保证前台对客服务人手，检查各类单据及租用物品的准备情况。 3、查本月的订房情况有无超过10间以上的团队用房，如有要安排收银做好分配团队用房的各项准备，做好留房与交接 4、每晚00:00前检查当日退房报表及结算单据，开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。 5、检查当日进店团队的安排情况，房卡制作情况，检查预订单是否有特殊要求，并落实。 6、了解、记录次日进店团队的
37、安排情况，检查预订单是否有特殊要求，并做好交接。 7、检查大厅及公共卫生间卫生并对PA工作进行提示与指导 8、中午12:00与下午14:00及时督促前台催交房费，做好因房费不足挂单房的处理工作。 9、查看当天入住率报表，招待房需清除详情，确认客人入住情况。 10、随时检查前台工作区域卫生、物品及吧凳摆放是否整齐 11、督导检查当班收银员工作，及时给予指导。 12、员餐时间安排收银员分批就餐.，前台必须保证2人值岗，用餐时间 不得超过20分钟 13、查看收银员交接记录，落实上一班有无未完成的工作内容。 14、随时抽查收银员的仪容仪表、站姿、礼仪、礼貌用语，并及时提示 15、入住高峰期在前厅做好接
38、待工作。 16、检查当班收银开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。 17、熟记常住客姓名，努力提供针对性服务。 18、随时查看监控有无可疑人物或事情出现，及时上报 19、报警器响时，及时查看时那个房间，通知客房主管到房间内查看详情，经查看如未发生事故，则按消音键即可 20、检查开关灯是否及时，控制空调开启时间 21、每日退房征求客人意见记录在宾客意见本上 第13篇：办公室主任岗位职责5 办公室主任岗位职责 一、在总经理的直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项工作的正常开展。 二、负责组织、安排公司召开的各种会议，做好会议纪要，并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况。 三、负
39、责草拟公司各种行政文书、会议通知、会议文件等事务；收集、整理和公司宣传工作相关的信息，并加以落实。 四、负责处理公司文件和报刊收发工作；管理、维护公司电脑、电话、传真和打印机等所有办公设备设施。 五、按公司档案管理相关规定，做好公司各类合同和文件资料的收集、整理、归档工作，并负责公司大事记资料的编写和整理。 六、负责公司对上级或其他部门的工作联系、来电来访和对外交流的组织和安排工作。 七、及时收集公司各部门的工作信息，协助总经理做好综合管理；协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务。 八、自觉接受各部门的检查监督工作，负责本部门卫生区域的卫生情况，执行公司的考勤制度，做好后勤人员的考勤工作。
40、 九、合理安排办公车辆的使用，尽量节省出车费用。 十、负责本公司印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等，严格保守公司商业秘密。 十一、组织安排工作例会及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作。 十二、负责传达公司领导对各部门的指示、通知，传递各部 门给公司领导的报告、请示。 十三、认真做好各部门到办公室做的复印工作，保证复印资料及时完好的提供。 十四、负责监督与检查各部门的质量管理体系工作与安全标准工作的记录情况，与生产、安全一起做好对全厂安全生产与现场管理的检查工作。 十五、协助总经理推进公司的企业文化，把公司工作作风和工作态度的精神理念贯彻到日常工作中去。 十六、负责公司
41、各部门的考勤工作，确定值周带班领导和节假日值班人员的安排、落实、检查、汇总等工作。 十七、完成公司领导交办的其它工作任务。 第14篇：董事长秘书岗位职责5 职位描述: 岗位职责： 负责董事长往来信件的整理、办公室环境维护管理工作； 负责董事长来客、来访接待，行程安排，为董事长接见访客做好预约工作； 参与董事长日常工作中的各种事务性工作，负责办理各项准备工作； 负责董事长相关事务后勤保障工作； 收集各种事务工作反馈信息，检查落实情况，并及时向董事长汇报。 负责董事长日常经营工作中文件的起草； 负责收集公司内部各种经营信息和数据，掌握公司经营情况； 负责撰写董事长决策相关的各种分析报告； 根据需要
42、对董事长面临的决策问题提供建议； 负责准备董事会与经营班子会议，负责会议的记录； 处理日常往来文电，并及时与董事长沟通相关信息； 负责组织和安排总经理以上级别会务工作，并对决议事项进行催办、查办和落实； 负责及时流转董事长签批的文件； 岗位职责： 5年以上高级秘书工作经验，有房产公司经验者优先。良好的时间管理能力；优秀接待公关礼仪；擅长撰写对内/外公文；良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件；工作细致认真，谨慎细心，有条理性、责任心强；具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；保密意识强。 第15篇：5物业水电工岗位职责 水 电 工 岗 位 职 责 一、服从上级的调度和工作安排，及时、保质、保量地完成工作任务。 二、值班人员必须坚守岗位，不准离岗、睡岗、看书、吃零食、接待外来人员。 三、自觉