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1、2023年妇幼院工作计划7篇 想要精彩的完成自己的工作任务，就必需要有工作安排的加持，我们在写工作安排的过程中肯定要将要求表达的详细明确，我今日就为您带来了妇幼院工作安排7篇，信任肯定会对你有所帮助。 妇幼院工作安排篇1 同志们，百舸争流，破浪者领航；千帆共进，奋勇者当先。2023年的发展任务艰难繁重，各项工作任重道远，美妙前景催人奋进，让我们紧密团结起来，凝心聚力，攻坚克难，开拓进取，真抓实干，为加速华蜜妇幼建设步伐而努力奋斗！ 一、指导思想 在综合施治的基础上，以医院的公益性为立足点，突出医院社会效益；以绩效考核改革为驱动，激发医务人员工作主动性；以提高服务水平、医疗质量和增加设备开展新项
2、目为抓手，提升医院整体实力；以宣扬和营销为主要手段增加患者就诊量，树立医院品牌。 二、主要业务指标和重点工作 1、内科系统住院人次达到5288人次，同比增加15%，外科系统住院达到2345人次，同比增加20%，门诊达67000人次，同比增加10%，手术例数达622人次，同比增长20%，放射医技收入722万元，同比增长15%，业务总收入3446万元，增加18%。 2、人员进修和业务培训：院内各种学习培训达30场次以上；xx市以上业务技术人员培训学习100人次以上；三至六个月以上进修人员30人以上。 3、完善绩效考核工作作为下半年亮点工作，抓好抓实。在仔细调研，缜密设计，广泛征求看法的基础上主动试
3、点，全面推开，力争实现良好效果。 4、加大医院宣扬营销力度，重塑景医品牌。申请出版xx县人民医院刊物，电视宣扬，医生下乡义诊，发展部下乡宣扬，医院彩页宣扬品下乡，聘请知名专家来院坐诊等，聚人气、增加病员，树立景医新形象。 5、全面进行纪律整顿、行风建设和服务意识、服务实力提升工作。坚决刹住纪律散漫风气、订正服务看法差的状态。 6、购置大型设备：64排螺旋ct、磁共振、dr、数字胃肠机、麻醉深度检测仪、手术显微镜等；以设备为依托开展新项目，促进医院业务收入新的增长点。 7、制定科室工作目标，进行综合评分考核。促进工作量、工作效率提高。 8、增收节支。在物品选购、医院修理、办公支出、款待会议等方面
4、严格限制，大幅度节约支出。 9、加强公共卫生工作。在传染病防治、卫生应急、患者实惠减免费用等方面，落实政策，加大力度，体现医院的公立性。 10、协作完成新建门诊和住院病房楼的二次结构改造、装修、内部设施建设，督促建设中的布局、结构和流程合理；主动完成大型医疗设备购置、安装；实现医院整体搬迁新大楼。 三、主要措施 1、下大力抓服务质量，提高服务水平。 提高服务质量是全院职工的工作，须要部门主抓，全院行动。 一是培育全体职工服务意识，真正相识到医院服务水平对医院形象、品牌、发展的极端重要性，自觉以良好的看法和服务实力服务患者； 二是制定服务质量规定，全院共同遵守，规范我们的行为，制约在服务看法方面
5、存在的问题； 三是加强学习培训，在规范化的举止、用语、待人接物、着装行为等方面按要求做好。 四是主管院长、科室领导依据服务方面存在的问题实行措施订正，进行督导检查。 护理、医疗、医技、窗口单位作为服务提升的重点单位先行一步， 这项工作要作为下半年重点工作去抓，切实抓出成效。 2、医疗质量工作。 医务科要实行措施，把工作抓到位，切实提高科室人员的质量意识、管理水平。 一是督导医务人员执行规定和制度，履行岗位职责，尤其是医疗核心制度； 二是完善医疗平安防范机制，落实医疗不良事务预警和防范措施，避开医疗纠纷发生或把医疗纠纷处理在萌芽、初期和基层，宣扬和落实医院医疗纠纷防范管理方法； 三是每月对全院病
6、例进行抽查评比一次，奖优罚劣，使病例质量得到提升，全面提高医疗质量； 四是依据管理年考评标准和医院等级评审验收新标准，完善有关制度及相应考评体系。加强业务学问培训，严格考核，强化医务人员“三基三严”训练，提高业务实力。 3、护理工作。 一是下半年主要以提高护理服务水平为重点工作，在服务理念、规范化用语、待人接物、精神风貌方面有一个根本变更。加强护士服务实力方面培训，在标准会话、形体形象上下工夫改进。 二是接着实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，确保各项护理质量达到标准要求。 三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术培训和考核。制定出护理人员培训考核安排和护士规范化培训安排
7、，实行各种措施仔细组织落实。 四是加强操作技能的培训，做到应知应会，进一步规范护理操作告知程序和沟通技巧，培育护士树立良好形象。 4、加强门急诊管理。 在努力改善门诊设施条件，优化服务流程，落实便民设施。在增加服务实力的基础上，重点落实xx县人民医院120接诊、转诊管理规定。 一是加强急诊急救人员的业务培训，进一步提高诊疗水平和突发事务的应急实力； 二是落实首诊负责制，严格转诊审批程序； 三是加强对医护、司机培训教化，遵守医院制度规定。 5、医技工作。 通过学习进修，培育医技业务骨干人才，增加医技操作、诊断水平，为医院搬迁后的医技操作储备人才，增加医院医技后劲；依据医院发展要求主动新上设备，拓
8、展检查项目，提高医院硬件水平。 6、行政后勤工作。 下半年医院实行“医院科室综合考核评分规定”，在行后科室重点推广实行，仔细落实，严格考核，解决行后科室人员多，工作效率底的现状，实现行后科室人员多工作者多嘉奖的激励机制；教化行后人员树立为一线、患者服务的意识和理念，在观念上相识到行后科室人员即是管理者，更是服务者，在服务理念上得到提高和升华。 7、预防保健和院内感染工作： 一是做好各类传染病防治筛查工作，对传染病进行监测和登记，刚好上报； 二是建立符合条件的结核病门诊并开诊； 三是做好突发公共卫生事务应急打算和有效处置工作，履行公立医院的社会义务； 四是实行有效措施限制院内感染； 五是加强医疗
9、废物的管理，根据国家有关规定收集、贮存、处置医疗废物。 8、劳动纪律行风建设和医德医风建设： 严格执行新制定的xx县人民医院职工劳动纪律规定，重点在监督检查上下工夫，常抓不懈，抓出成效。行风建设主要在执行制度，开展患者满足度调查方面把工作做实。 9、党务工作：根据县委要求抓好党组理论中心组和党员干部的学习，提升党员干部政治素养，完xx县委下达的各项任务，充分展示党组织的凝合力和战斗力，发挥模范带头作用。 10、宣扬和营销工作： 这项工作要专人负责，各科室主动协作。办好xx县人民医院刊物和“景医健康园”、“xx县医院科主任”微网站；做好电视、彩页、展架、橱窗宣扬；开展高质量的医疗下乡工作：下半年
10、医疗下乡不少于20次。下乡工作中：保证足够的时间，人员上要有科主任和主治以上医生，发扬敢于吃苦，勇于奉献的精神，真心贴近百姓，为基层服务，树立xx县医院良好形象。抓好发展部工作，有战果，出成效。 11、实行措施充分发挥主管院长、科室主任主观能动性，主动去想工作、干工作，真正形成齐抓共管的工作局面，全面推动医院的工作。给县委政府、集团特殊是全院职工一个好的交代。 妇幼院工作安排篇2 为进一步提高我村妇幼保健工作,使我村妇女儿童达到健康水平,巩固降消项目“第三周期”工作，详细工作支配如下： 一、定期参与培训学习。 二、按时到孕产妇家中做产前检查与产后访视。 三、争取把安排内的新法接生率提高到100
11、%，在家产前检查率达100%，其中每人必查五次，高危孕产妇产前达八次，产后访视率达100%，其中每人必访三次，孕产妇系统管理率达98%以上，非住院分娩新法接生率达100%，住院分娩率达95%以上。 四、加剧烈高危筛查，高危产妇的管理率达100%，并动员及护送住院分娩，争取高危住院分娩率达100%。 五、仔细搞好儿童体检。 六、产后42天访视率在80%以上，06岁儿童体检率达70%。 七、刚好填报和送报儿童死亡及孕产妇系统死亡数，高危孕产妇数、每季度诞生统计数等。 八、主动参加五月份全镇开展妇科病普查普治及儿童体检工作，并参加镇进行的妇女健康教化及“优生优育，科学育儿”等学问宣扬。 九、九月份进
12、行46个月以内婴儿母乳喂养状况调查。 十、年终做好迎检工作支配。 十一、每月按时参与镇计生妇幼保健站例会，并接受培训及考核。 十二、加强妇幼卫生资料的收集、汇总、报表、卡片、表册填写完整不漏项，确保上报数据精确、牢靠。 妇幼院工作安排篇3 为了切实加强我乡孕产妇保健工作，提高两个系统管理质量，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把本年成果再提高一节，现制定妇幼工作安排。仔细落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消退新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现安排如下：为了切实加强我村孕产妇保健工作，提高两个系统管理质量，更好地为人民健康服务
13、，不断提高人民的健康水平，力争把本年成果再提高一节，现制定妇幼工作安排。 一、提高相识，增加责任感。 提高孕产妇管理的规范责任感。 渐渐完善孕产妇管理设施；协作上级领导的工作；建立系统管理，并专干保持良好的关系。 与专干签定责任书，保证基础资料的真实性，精确性。 二、孕产妇系统管理。 每月2号我村上报孕产妇及儿童(包括流淌孕妇及儿童)人口信息，力争精确。 每月2号我村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。 按时到中心卫生院核对孕产妇系统管理的各类全部资料。 三、学习与监督。 按时按点参与上级领导单位组织，举办的各类学习和例会，并刚好把与会精神和工作任务落实。 按时接受上级进行的培训和工作督导，
14、并保存督导记录。 随时支持协作上级领导单位来我村的指导和督察。 四、加大妇幼宣扬。 刚好对妇幼政策进行宣扬，保持我村宣扬标语不低于2条。 对于孕产妇的询问，我村做到科学精确不推不拖。 按时排摸新婚夫妇，在孕前三月到孕后三月按时发放叶酸，预防新生儿神经官缺陷。 妇幼院工作安排篇4 （一）帮助社区公共卫生服务中心和妇幼保健机构对辖区内的妇幼保健工作进行行业管理，加强对妇幼保健工作的业务指导。 （二）驾驭本地区妇女、儿童健康状况，开展孕产妇系统管理、儿童系统管理、安排生育技术服务等妇幼保健工作。 （三）仔细做好孕产妇死亡、围产儿死亡、5岁以下儿童死亡、诞生缺陷监测报告工作，将孕产妇死亡、围产儿死亡、
15、5岁以下儿童死亡和诞生缺陷的补漏调查工作贯穿在日常工作中，开展相关调查，定期进行质量限制。 （四）实行多种形式开展妇幼卫生科普宣扬、教化和询问工作，普及妇幼保健、安排生育、科学育儿等卫生保健学问。 （五）定期召开基层妇幼保健人员例会，开展妇幼卫生业务培训，不断提高基层医务人员的业务技术水平；深化基层，进行妇幼保健的业务指导，检查各项制度的执行状况，帮助解决工作中的问题。 （六）根据洋山镇妇幼保健工作要求，运用全县统一的报表、台帐及管理卡册，全面驾驭辖区内妇幼保健基础资料，做好资料的收集、整理和上报工作。 （七）孕产妇系统管理要求 1、进行属地化管理，驾驭辖区内已婚育龄妇女数和孕产妇数等基础状况
16、。 2、做好孕产妇系统管理工作，动员孕产妇建立孕产妇保健手册，进行产前检查，实行住院分娩。 3、根据高危妊娠分级管理要求，负责高危妊娠筛查管理工作，对高危妊娠的孕产妇进行专案管理，做好立案、结案和转诊工作。 4、协作做好新生儿疾病筛查血片采集、新生儿听力筛查以及数据汇总、上报、阳性患儿召回等工作。 5、负责辖区内产妇产后访视任务，协作做好产妇产后42天健康检查工作。 6、开展健康教化工作，普及孕产期保健、母乳喂养、避孕节育等卫生保健学问。 7、负责辖区内浙江省孕产妇保健手册统计分析和总结工作；开展孕产妇死亡、诞生缺陷监测工作，仔细做好统计、分析和上报工作。 （八）7岁以下儿童系统管理要求 1、
17、开展属地化管理，驾驭辖区内诞生人口数及06岁儿童人数。 2、仔细做好新生儿访视工作，访视记录完整，数据真实可信。 3、开展儿童生命监测工作，仔细做好各项统计工作。 4、儿童系统管理卡书写规范，诊断、处理正确。 5、开展体弱儿管理工作，精确驾驭体弱儿收案标准和治疗原则，实行逐级转诊制度。连续管理两次未见明显好转、诊断不明及无治疗用药，刚好转上级妇幼保健机构就诊。 6、开展健康教化工作，普及母乳喂养、科学。 妇幼院工作安排篇5 一、指导思想 20xx年全县妇幼卫生工作接着实行妇幼卫生工作方针，坚持保健与临床相结合，充分履行保健公共卫生职能，加强基层督导，狠抓降消项目工作存在的不足，拓展母婴保健技术
18、服务，巩固爱婴医院成果，加强托幼机构管理，启动妇女健康行动，主动开展二级优秀保健院创建，全面完成妇幼卫生目标任务。 二、主要生命指标 孕产妇死亡率限制在25/十万以内 婴儿死亡率限制在13以内 全县五岁以下儿童死亡率限制在15以内 全县新生儿破伤风发病率限制在1以内 三、主要服务指标孕产妇系统管理率： 1.农村达85%以上，城镇达95%以上 2、儿童系统管理率达60% 3、产妇住院分娩率达95%以上;高危孕产妇筛查率达100%;高危孕产妇管理率100% 4、剖宫产率县级医疗保健机构限制在40%以内，乡镇限制在25%以内 5、预防艾滋病母婴传播hiv检测率达95%，其中hiv早孕检测率达80%
19、6、新生儿疾病筛查工作全县铺开，筛查率达90% 7、妇女病普查率60%，普治率90% 8、农村孕产妇住院分娩补助率达到100% 四、主要工作措施 加强领导，加强基层督导，强化乡村保健网络职责。 一是妇幼保健工作是大卫生工作的重要组成部分，具有公益性，将妇幼卫生工作纳入重要工作内容，明确责任，任务落实到人，实行目标管理、量化管理。 二是进一步加强完善保健网络建设。每个级镇要稳定1-2人专职从事妇幼保健工作，待遇不得少于同级同类专业人员水平，不得下达经济任务，对个别确属人口少、服务范围小的乡镇，要向卫生局写出报告，经批准后保健人员可适当的兼职，但要以保健工作为主;村村要有村级保健人员抓保健工作，歼
20、灭空白村。 三是卫生院要按季度对村卫生室进行考核，并作为兑现村卫生室补助的依据。 四是全县统一实行村级报表制度。县保健院在调查探讨的基础上制定出村级报表表样，由乡镇参照以规范村报表。五是县保健院要固定督导人员，实行责任制管理。对20个乡镇实行联片包院责任制方式管理，督导面达100%，督导行政村占10%以上，重点乡缜每季度不少于4次，一般乡镇一年不少于2次，大型督导一年不少于4次。 六是强化督导反馈质量。县保健院要制定督导质量考核管理规定，纳入保健质量限制标准，按季实行联片包院责任制工作汇报和考核，乡镇卫生院领导、防保人员相应要对辖区行政村进行包村责任制划分，制定责任制考核标准。对于督导不力的保
21、健人员要刚好进行调整，对于督导在限期内整改不到位、行动缓慢的乡镇，县保健院要上报县卫生局，并在季度例会上通报指责。 妇幼院工作安排篇6 依据妇幼卫生工作目标任务要求，为了不断优化妇幼卫生工作环境，进一步加强基层妇幼卫生基础工作，强化职工的思想观念和服务理念教化，切实抓好自身的内涵建设，努力构建具有朝气活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，主动完成妇幼保健工作各项质量指标，从本县实际动身制定工作安排，乡镇妇幼保健工作安排。 一、20xx年妇幼卫生主要工作指标 1、孕产妇死亡率限制在30/10万内;婴儿死亡率 2、孕产妇保健覆盖率70%，孕产妇住院分娩率80%，高危孕产妇住院分娩
22、率100%; 3、早孕建卡率：农村达到45%、城市达到70%。 4、0-3岁儿童系管率75%;7岁以下儿童保健覆盖率80%;体弱儿童管理率100%; 5、诞生缺陷监测覆盖率100%;诞生缺陷发生率 二、主要工作要求 1、接着加强母婴保健法及实施方法等法律法规的学习，进一步提高对母婴保健的相识，切实加强母婴保健工作的领导和组织实施。 2、加强依法管理，坚持依法执业、依法服务，持证上岗，严格遵守妇幼保舰治疗、护理工作规范和操作规程，确保母婴平安、健康。 3、加强规范化门诊建设。要主动创建条件，完成创建围产期保健规范化门诊和儿童保健规范化门诊，其它乡镇也要主动做好创建工作。 4、加强和完善妇幼卫生信
23、息管理，围产期保舰儿童保健逐步实施计算机管理。对妇幼卫生统计工作进行指导和管理;加强诞生医学证明的管理，做到专人负责。诞生医学证明的三联必需要有产妇本人签名。 5、 孕产妇系统管理、儿童系统管理要抓紧、抓实、抓细，工作质量和水平要上新台阶，两个系管率要确保达到上级部门下达的各项指标，工作安排乡镇妇幼保健工作安排。 6、刚好驾驭育龄妇女动态，进一步完善台帐管理，切实驾驭孕情及新生儿诞生状况，提高早孕建卡率、42天新生儿建卡率和系统管理率。 5、强化高危孕产妇跟综管理，提高县级水平高危筛查质量，健全孕产妇高危筛查的专册登记、就诊、报告、追踪结案制度。加强医院与保健机构，管理好重度高危孕妇，严禁乡镇
24、卫生院截流高危孕妇。 6、呼吁卫生行政部门加强定点接生单位产科建设，提高危重孕产妇及新生儿的抢救水平;严禁农村非法接生，有效限制和降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率。 7、加强体弱儿、高危儿筛查、分级管理，要做好体弱儿、高危儿筛查、登记、并填好体弱儿名单表。 三、做好宣扬、教化工作 1、加大母婴保健法和优生优育学问的宣扬力度，制作宣扬资料，努力营造全社会关切母婴保健工作的氛围，促进优生优育措施的落实。 2、通过广播、电视、发放宣扬材料、对乡妇幼保健专干及村卫生室人员培训并组织人员下乡入户宣扬农村孕产妇住院分娩补助相关政策，使每一位农村孕产妇都能享受到政府的.关爱，从而提高我县农村孕产妇住院分娩率降
25、低孕产妇死亡率。 努力推动婚前保健工作，加强婚姻保健工作重要性的宣扬，主动加强与民政部门及当地政府沟通联系，主动争取政府的实惠政策，取得政府支持，达到婚检检查政府买单，努力开发新婚保舰优生优育服务，仔细做好婚前医学检查工作，提高婚检率。 四、加强托幼机构儿童管理工作。 1、托幼机构儿童保健，要加大宣扬力度，仔细做好发动和组织工作，努力提高保健的质量和水平，扩大儿童保健的社会效益和经济效益。 2、此项工作要做到细心组织、热忱服务、仔细检查、科学指导、刚好治疗、刚好反馈，并不断提高检查质量，针对检查中出现的问题刚好提出干预措施。 3、加强托幼机构卫生保健的监测、管理和督查，儿童入学健康检查。 五、
26、门诊医疗救治工作 主动申请妇幼保健门诊，对两系管理工作中筛查出的体弱儿、养分不良儿童、缺铁性贫血儿童及孕妇、高危孕妇等刚好进行治疗，根据门诊医疗救治规范要求主动开展医疗工作，使预防保健和治疗相结合，提高服务质量，增加业务收入。 妇幼院工作安排篇7 巩固爱婴医院成果是一项重要的长期的工程，全院医护人员要不断提高业务水平。在接受上级复核的基础上进一步完善各项工作和制度及流程，随时储备接受上级爱婴医院的复核。 为实行各级政府部门平安生产工作要求，坚持“平安第一、预防为主”的平安生产工作方针，进一步做好我院平安生产各项工作，现制定2023平安生产工作安排如下： 一、平安生产工作指导思想 仔细贯彻“平安
27、第一、预防为主”的平安生产方针，仔细贯彻执行国家和省平安生产法律、法规、政策和工作要求，切实落实各级卫生行政部门支配部署的平安生产相关工作，完善和落实医院平安生产责任制，强化监督管理，开展隐患排查治理工作，严格执行平安生产操作规范，加强对员工平安学问的培训，全面提高全院职工的平安素养，规范平安管理，完成院、科两级平安生产工作目标责任。 二、平安生产工作目标 通过落实上级各部门及本单位的各项平安生产工作要求和任务，进一步加强平安生产基础工作，健全完善组织机构和相关制度并严格执行，有效解决重点难点问题，有效预防和限制各类平安事故，确保医院患者和医务人员平安。 努力做到： 1、无火灾、爆炸事故; 2
28、、无环境污染事故; 3、无大型设备运行平安事故; 4、无平安责任事故。 三、平安生产工作重点 (一)强化责任追究，形成一级对一级负责的平安生产管理格? 进一步明确各级平安生产责任主体和责任人，强化落实“谁的业务范围工作谁负责平安、谁支配工作谁负责平安”的原则。划分职责权限、明确职责分工，各科室与院部签订平安生产责任书，传递平安生产责任压力，落实平安生产责任制。 (二)加大平安生产宣扬教化培训工作力度，提高平安生产管理水平 必需加强平安教化培训，各科室要把平安生产宣扬教化培训工作纳入工作安排中，加强组织领导，各科负责人是本科室指定的特地负责人，要制定宣扬教化培训安排或方案，明确宣扬教化培训内容、
29、方式和对象，确保平安生产宣扬教化培训活动有序有效开展。院平安生产领导小组不定期督导抽查。 相关职能部门总务科、设备科、保卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、药剂科、检验科根据所辖平安责任范围制定相应的平安生产宣扬教化培训安排或方案，并做好所科室平安管理人员的平安宣扬教化培训工作。 (三)全面深化开展隐患排查整治工作 院、科两级从管理制度入手，对每个区域、重点部门、设施设备、管线等进行拉网式排查、梳理、分析，查找存在的风险和隐患，进行有效的风险评价，并逐项制定防范措施。任何平安隐患都不能忽视，任何岗位、全部区域都不能麻痹大意，确保“规定动作到位”，杜绝事故发生。 院平安生产领导小组每季度进行一
30、次平安隐患大检查。各职能科室每月自行支配自查自纠隐患排查并做好平安隐患排查整改治理复查工作台帐登记。 1.总务科设备科负责平安制度落实状况、生产操作的监督检查，做好对锅炉房及其他压力容器和配电室、水、电、气等设备、设施的平安保养状况;负责氧气瓶仓库、放射源等重大危急源的平安监管状况及其他有毒有害、易燃、易爆危急物品的保管、运用状况;负责本科室各类灾难事故防范和应急处置预案的制定和落实状况。 2.财务科负责医院财务平安管理制度的落实，做好财务室、会计室、收费处等的财务平安管理。保卫科负责全院的消防平安管理，防火措施的制定和落实，以及消防设备的修理保管工作，依靠群众做好“四防”工作，维护医院工作秩
31、序。 3.药剂科负责严格贯彻特别药品管理制度，督促和检查毒、麻、限剧、珍贵药品和易燃易爆试剂的运用、管理工作;检验科督导所属人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，确保平安，严防差错事故的发生;做好生物平安和血液平安的排查管理工作。 4.医务科、护理部负责督促检查全院各项医疗规章制度的执行落实状况，防范医疗纠纷和医疗事故的发生;参与医院组织的各项平安检查工作，针对检查出的平安隐患制定措施和进行整改，同时参加医院平安事故的调查、处理工作。 5.。院感科负责监督检查医院各科室消毒、隔离、防护工作等各项规章制度的落实状况，并不断完善;做好职工职业卫生防护工作。 6.预防保健科负责排查传染病疫情和突发公共卫生事务信息报告工作是否到位，有无漏报现象;开展预防接种工作是否规范操作;职工健康查体及档案建立是否规范。 (四)加强平安制度执行力的监管 各职能科室要坚持“严”字当头，坚决查处违规担心全行为，杜绝违章操作、违反劳动纪律现象，并制定对应的考核细则，加大规章制度执行状况的监管，根据“四不放过”(事故缘由不查清不放过;事故责任者得不到处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过)的原则，严格落实事故处理看法，真正起到警示作用，促进平安生产管理的良性循环。