《2023年关于英语教师校本研修工作计划范文模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年关于英语教师校本研修工作计划范文模板.docx(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年关于英语教师校本研修工作计划范文模板 工作安排的制定就会让我们有明确的目标。把工作安排制定好,就不会出现先射击后画靶子的状况。那么相关的安排要怎么写呢?以下是我细心为您举荐的关于英语老师校本研修工作安排范文模板,供大家参考。 关于英语老师校本研修工作安排范文模板1 一、指导思想 为切实提高自身整体素养,遵照校教研工作安排,以学校的教学教研工作为指导,立足课堂、革新教学方式,提高课堂教学的有效性为重点,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教学研修工作,为促进学生的全面发展,全面提高个人素养,努力服务于教研教学工作而努力。 二、现状分析 (一)优势 (1)乐于从事英语教化,喜爱英语学科,我有
2、主动的学习看法、勤恳务实的工作作风和乐观谦逊的为人品行。 (2)喜好阅读,学问面宽,能影响学生。 (3)亲和力强,注意爱惜和培育学生的新奇心和求知欲,爱护学生的探究精神、创新思维,营造崇尚自由、真知的氛围。 (二)劣势 (1)须要在工作中进行摸索、探究,进一步拓展计算机网络在课堂内的应用。 (2)对学生的基本状况及学习程度了解不够。 (3)设计课堂教学的实力和老师语言水平有待进一步的提高。 (4)注意学生精神素养方面的培育,但是却忽视了学问点的落实到位。 三、研修目标 1、通过个人研修,使自己进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,爱岗敬业,身心健康,每天以饱满的热忱面对学生。 2、构建和谐课
3、堂,向课堂40分要效率。 3、努力进行教研,更新专业学问,全面提升自身素养。 四、详细措施 1、“活到老,学到老”,坚持学习政治思想理论、教化教学理论和各种专业学问,争取不断提高专业理论学问和业务水平。 2、主动上相关的教化网站与论坛,吸取先进的教化教学理论和教学方法,并渗透到日常教学中。 3、主动与同仁学习探讨,不断调整自己的教学行为,取他人之长补己之短。 4、深化钻研课程标准、教材与课例,通过研读教材、探讨学生等进行深度备课。 5、登记教学中的奇思妙想,刚好反思自己的教学行为和管理行为,不断地总结阅历。 6、时刻不忘调整心态,始终以主动乐观的心态面对工作面对学生。 关于英语老师校本研修工作
4、安排范文模板2 一.指导思想 以我校老师校本研修工作安排为指导,为了切实加强课堂教学探讨,有效提高课堂教学效率,推动“卓越课堂”,加强本人及全体老师对教学内容处理、教学方法选择、教学流程设计、教学媒体运用等方面的关注程度,为深化探讨课堂教学的有效性储备思想认知和探讨案例。 二.研修主题 以“卓越课堂”为学科研修主题,以校本研修和“学习互动、校际合作、高校区联动”为主平台,聚焦课堂,走进课堂。 三.研修价值 “卓越课堂”是指根据新课程改革的要求,坚持德育为先、全面发展、实力为重、以人为本、与时俱进,突出“一切为了每一位学生的发展”的核心理念,转变老师教学方式和学生学习方式,建立师生学习共同体,彰
5、显多元、开放、包涵的课堂教学文化,最大程度地优化教学环境、教学内容、教学方法与手段,形成最优化的课堂形态,全面提高课堂教学效率和育人质量。“卓越课堂”就是要实现老师从“教学问”走向“指导学会学习”;学生由“学会”到“会学”,即学生由等待被动学习走向主动勤奋学习,逐步学会自主合作探究学习,学生学习实力、评价实力、管理实力与日俱增。实现叶圣陶老先生提出的“教是为了不教”。 四.研修时间 xx年3月xx年12月 五.研修形式 个人学习、个人参加、学科组集体研讨. 六.详细措施 1、主动参与学校的常规教研活动,主动担当学校组织的卓越课堂的探讨课、示范课.在实践活动中丰富自己的教学阅历.每周至少听课一节
6、,通过听课、评课等形式,不断提升自己的课堂教学技能。 2、“卓越课堂”强调以学为中心:以学论教、先学后教、多学少教、因学活教;培育学生当堂自学、同伴助学、活动展学、互动评学、老师导学的新的学习方式。真正体现学生的主体地位,着力培育和提高学生的学习实力、实践实力和创新精神。在教和学的方式上,提倡建立“师生学习共同体”,充分发挥学生主体作用,让师生主动参加、沟通互动、共同学习,实现教学相长和共同发展。 3、发挥本人作为教研组长的作用, 使“卓越课堂”制度化.构建“卓越课堂”教研工作制度.按“三定三有”(即定时间、定内容、定执教者;有安排、有记录、有反思)的要求,有安排、有组织、有目的地组织开展“卓
7、越课堂”教学探讨活动.在教研活动中,要变更线性听课、评课的方式,引进沟通探讨机制,实施参加式评议。 4、充分利用网络优势, 构建“卓越课堂”教研网络平台.为拓展广阔老师参加“卓越课堂”教学探讨的层面,刚好沟通教学、探讨信息资源和指导教研活动,设立“卓越课堂”公共邮箱,“卓越课堂”教研活动的教案、素材、图片、课件等都放进公共邮箱,以便利信息资源的共享.可以设立“卓越课堂”老师博客.老师利用自己的qq或博客,进行沟通、沟通、传递信息.让“卓越课堂”教研网络平台成为老师教研、学习、沟通的重要阵地。 5、主动参与教化科研实力研修,树立教研科研意识,把研修和教化科研紧密结合,使“卓越课堂”课题化.以课题
8、探讨引领“卓越课堂”教研活动的开展.课题探讨是教科研的核心和龙头,没有课题引领,校本教研难有质的飞跃.在广泛调查、分析、探讨的基础上,将“卓越课堂”教研活动中存在的最普遍、最突出、最迫切须要解决的问题,转化为科研课题,采纳集体或老师自由组合的形式,以先进的教化教学理论作指导和支撑,开展对问题的探讨,在实践的探究与总结中找到解决问题的途径.这种来源于教研或合作行动的课题,投入小,周期短,对老师教学水平、教学方法和探讨实力的提升有着巨大的作用。 6、以“提高课堂教学的有效性”(或“卓越课堂”)为主题,构思并完成一篇相关论文或案例。 总之,我决心不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气
9、增加自己的理论底蕴,提高教化教学实力,结合教学实际,把个人的校本研修工作做好。 关于英语老师校本研修工作安排范文模板3 随着新课程改革的全面实施,英语老师的教室角色起先发生改变,这就对老师的自身素养提出了更高的要求。为了进一步推动自身的素养,我有安排、有步骤地制订了近期发展安排,以便自己适应现代教化的要求。 一、总体目标 接着仔细学习老师职业道德规范,要具备优良的师德、广博的学问,对学生要宽容有爱心和责任心,以老师的人格力气去感染和影响学生。不断学习和积累,要把“学习与思索”真正成为自己的一个习惯,坚持不懈,努力充溢自己,争取自己在英语教化理论和专业学问、教化实力和教学行为、个人素养和教化科研
10、实力等方面有所提高。 二、详细实施方案 1、实现终身学习,寻求自身的发展。每月读三本教化理论书籍;写读书笔记1万字;每月在读书论坛上至少发表读书体会两篇;每月上交1篇案例、1篇详案、1份电子教案;每周上交一篇反思。 2、争取信息技术有较大的提高,能够独立制作电子教案及困难的教学课件。 3、和其他老师共同提高,相互听课,评课、做好诊断记录,每学期看课不少于16节。 4,坚持参与老师教化研修活动,刚好撰写自主学习笔记。 5,擅长自我激励、自我限制。不管遇到任何状况,应做到镇静自若、镇定自若,有较强的自我限制实力,在学生面前始终保持乐观的心情。敬重、理解学生,擅长发觉学生的闪光点和可爱之处,并向学生
11、表达老师由衷的观赏,做学生喜爱的老师。 三、月份安排: 三月: 1、制定本学年发展安排。 2、学习老师职业道德标准、规范。 3、学习新课程标准,学习本学科本学段的质量评价标准。 4、阅读学校举荐的教化教学,写好读书笔记2千字;在读书论坛上至少发表读书体会两篇。 5、写四篇反思;写并上交1篇案例、1篇详案、1份电子教案;1篇反思。 6、上一节公开课(组内),刚好看课、评课,写好诊断记录。 7、坚持参与老师教化研修活动,刚好撰写自主学习笔记。 8、参与信息技术应用资源培训。 四月: 1、学习小学英语教室教学的组织艺术与调控技巧。 2、学习新课程与教室教学改革(三种学习方式)之如何引导学生进行探究式
12、学习。 3、参与信息技术应用资源培训。 4、学习新课程与教室教学改革。 5、阅读学校举荐的教化教学,写好读书笔记2千字;在读书论坛上至少发表读书体会两篇。 6、写四篇反思;写并上交1篇案例、1篇详案、1份电子教案;1篇反思。 7、上一节公开课(组内),刚好看课、评课,写好诊断记录。 8、坚持参与老师教化研修活动,刚好撰写自主学习笔记。 五月: 1、学习新课程理念:树立合作学习相识 2、探讨小学中学思想道德教化:小学生的思想道德教化 3、参与信息技术应用资源培训。 4、进行教学理论实践与考察,上一节公开课(组内),刚好看课、评课,写好诊断记录。 5、阅读学校举荐的教化教学,写好读书笔记2千字;在
13、读书论坛上至少发表读书体会两篇。 6、写四篇反思;写并上交1篇案例、1篇详案、1份电子教案;1篇反思。 7、坚持参与老师教化研修活动,刚好撰写自主学习笔记。 六月: 1、学习新课程理念:树立探究学习相识 2、参与信息技术应用资源培训。 3、学习心理健康学问真正的教化以“心”为本。 4、阅读学校举荐的教化教学,写好读书笔记2千字;在读书论坛上至少发表读书体会两篇。 5、写四篇反思;写并上交1篇案例、1篇详案、1份电子教案;1篇反思。 6、上一节公开课(组内),刚好看课、评课,写好诊断记录。 7、坚持参与老师教化研修活动,刚好撰写自主学习笔记。 七月: 1、进行学科教学总结、期末复习阅历沟通。 2、学年度学习工作反思、总结。