2023年关于执法人员的优秀工作总结范文三篇.docx

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1、2023年关于执法人员的优秀工作总结范文三篇 优秀的工作总结可以提高我们的思想相识,为了确保我们日后工作的绽开,我们特别有必要写一篇工作总结,下面是我整理的关于执法人员的优秀工作总结范文三篇,一起来看看吧。 执法人员的优秀工作总结1 (一)农业农村、市场监管联合检查,保障春节前食品平安 20XX年春节前农业执法队联合县市场监管局、动物监督所,对县城及周边的屠宰场、肉食品经营门店、超市,对武胜驿镇范围内的牛羊肉交易市场、肉食品经营门店、冷链肉食品库等进行联合检查,重点对私屠滥宰、无检疫合格证出售的动物产品进行了查处。关停无检疫合格证出售动物产品门店一家,收缴未检疫出售的动物产品20公斤。 (二)

2、开展农资打假专项,稳定保障农业生产 1、根据甘肃省农业农村厅、公安厅、市场管理局20XX年全省“农资打假护农保春耕”专项行动实施方案的通知(甘农法发20XX3号)文件要求,依据我县实际制定下发了20XX年全县农资打假专项治理行动实施方案,由农业综合行政执法队牵头,组织农技中心、种业监督中心、动物卫生监督所等单位的农业执法人员,在全县开展为期20天的春季农资打假专项整治行动。 重点对农药、种子、肥料、饲料、兽药、农膜等农资的经营许可、农药、种子登记备案、电子台账运行、农药包装废弃物回收、农药平安经营进货售货台账、包装标识等进行了清查,截至目前出动执法人员402人次,车辆200台次,检查经营门店5

3、09家次,责令下架不合格种子一袋、过期农药30.64公斤、兽药3袋,下达责令改正通知书3份,督促建立农药包装废弃物回收点105处,设置农药包装废弃物回收桶80家,回收农药包装废弃物102公斤。 2、组织农药经营人员进行了集中培训,培训10场(次),培训人数100人(次);签订永登县农药平安诚信经营承诺书100份,发放农药管理条例、农药平安运用学问、禁限用农药书目和农药包装废弃物回收管理方法各100份,培训了农药经营人员电子平台操作及运行,提高了管理水平,规范了农药市场,收到了良好效果。 (三)调查处理投诉,刚好化解冲突纠纷 1、截止7月底,共接到电话投诉和其他单位转办案件54起,经现场检查(勘

4、查),依法调查收集证据,其中涉及动物案件1起,立案1起,农药案件1起,立案1起;宅基地案件51起,已调查消退违法状态13起,向有关单位移交2起,正在调查36起;种子案件3起,协调处理3起,耕地案件2起,向有关单位移交2起。 2、协作自然资源局、相关乡镇,联合执法检查120人次,在兰州新区红城镇插花地,动员中川机场T3航站楼征地拆迁68户完成拆迁。 执法人员的优秀工作总结2 时间一晃而过,弹指之间,xx年已接近尾声,过去的半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下: 近半年的工作中,我通过实践学到了很多

5、房地产的相关学问,不断的学习逐步提高了自己的实力。但是作为新人,我深深知道,自己阅历还是特别欠缺的,须要不断的学习和磨练。因此,在新的一年里,我希望通过磨练不断学习和实践,做好个人工作安排,不断增加自己的阅历和见识,争取使自己的办事实力提到一个更高的高度,为公司多做贡献。 首先,在xx年的半年工作中,自己在网络管理、维护工作中的各项技能都有了很大的提高。工作中遇到实际问题的处理实力有了很大的提高,同时在网络维护工作中也对整个通信维护方面的学问有了更深刻全面的理解,而这些通过实际工作所获得的实力,给自己以后的工作积累了珍贵的阅历,有利于以后的工作开展。 其次,在工作中难免会遇到各种各样的问题和困

6、难!在遇到问题时,首先找出问题的本质,然后找出最佳的方法去解决问题;在遇到困难的时候,不是一味的去强调困难的难度系数,而是用主动的看法去面对困难,想方法去克服。在遇到每一个有问题、有困难的事情,努力去处理它、克服它。在这整个过程中,对我自身而言,都是一个学习的过程!解决问题和克服困难的同时,自己的综合工作实力,得到很大的提高。 由于一位担当内勤工作的同事的离职,因此自11月份起先内勤这一职务由我担当。因为内勤是我第一次干,所以许多不懂的地方我经过上网和请教一些有阅历的同事搜集总结了一下内容。 内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务管

7、理、文书处理、综合状况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,主动发挥参谋助手作用,帮助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作看法,具有较高的政治素养和业务实力,熟识业务和内勤工作,具有较宽的学问面和合理的学问结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。结合这段时间的内勤工作经验,我想谈几点相识。 要坚持做到五勤,切实履行岗位职责 一是眼勤。内勤每天阅读文件,翻看档案,查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟,毫无印象。要仔细看,对上级的文件要反复看,领悟精神,吃透方针、政策,记

8、住术语,明确任务;对下面的工作报告要细阅全文,驾驭工作进展,熟识状况,看出问题,以利指导;对有关部门的文件、材料着重学习阅历和做法,取彼之长,补已之短。对各类业务报表要仔细阅读填表说明,驾驭填报方法和填报时间、要求。 二是手勤。在工作上主动主动,做好各项工作记录和资料的积累,对看到的状况、问题、数据、工作进展,都要依据须要分别摘录。 三是嘴勤。在处理日常事务工作中,要多动口向业务部门和其他同事请教,对不清晰的状况、细微环节、一件事的着落,要勤问、勤打听、勤催办,超越职权范围的要刚好向领导请示,不能随自己的意志去办,随时向同事和群众多动口了解各方面的工作状况,实事求是,刚好全面地向领导和上级汇报

9、。 四是腿勤。要结合实际,常常开展调查工作,熟识驾驭各项工作动态,要与外勤和有关业务部门多联系,相互沟通状况,相互支持协作做好各项工作。 五是脑勤。对各类业务报表,要仔细分析,所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性,同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系。对收集的信息,要动脑分析探讨,实行归纳、比较、推断、推理和分析,留意摸索、积累和总结工作阅历,擅长学会视察分析各种社会现象,透过现象看本质,驾驭分析、探讨专项整治动态,留意发觉问题,养成勤于思索、擅长思索的习惯,做到沉静以深思才能渐渐提高自己的工作水平。 总而言之,内勤这个岗位,是一个熔炉,也是一个舞台,既能熬炼自己也能展示自己,只要不

10、断加强自身的政治思想素养、作风素养、业务素养和心理素养的修养,切实履行好内勤工作岗位职责,持之以恒地做到五勤,不断开拓创新,就能做好内勤工作。 存在问题: 目前最大的问题是要不断开拓创新,提高内勤工作水平创新,反映到内勤的思想和实际工作中,就是要紧紧围绕抓基层、打基础、苦练基本功这一中心,不断探究和总结加强基层基础工作建设的新方法、新措施,实事求是,主动进取,勇于开拓,把握规律性,富于创建性,不断开拓创新工作新举措,使基层的各项工作措施及策略随着工作的改变而改变,内勤工作就能发展和突破。 明年工作准备: 1、接着加强政治、业务学问的学习,努力提高办公室整体人员的素养; 2、本着厉行节约、增收节

11、支的原则,加强物业管理工作,努力做个好管家; 3、进一步提高办事效率和服务质量。 执法人员的优秀工作总结3 20xx年春运,在省总队、市支队的统一部署下,我大队经过仔细探讨,周密部署,奋力拼搏,狠抓落实,圆满完成了各项春运服务保障工作任务。经统计,今年春运xx全县共投入春运服务各类客运车辆204辆,其中班线客车79辆,出租车88辆,城市公交33辆; 共出动执法人员540余人次,执法车辆175辆次,道路巡查1493公里,检查各类型车辆1924辆。春运期间未发生道路运输源头平安管理责任事故和水上交通平安事故,未发生重大运输服务质量事故,实现了春运目标,现总结如下: 一、机构健全,春运组织领导到位

12、为切实抓好今年春运工作,大队成立了以大队长任组长的春运工作领导小组,落实了机构、人员,明确了分工职责,形成了较为完善的春运工作机制,为确保全县交通春运工作有条不紊地开展供应了有力的组织保障。 大队组织全体干部职工于1月22日召开了20xx年春运交通执法工作动员会议,会上传达学习了总队、支队相关会议及文件精神,大队长在会议上提出了春运交通执法7大方面工作要求,对今年的交通春运工作做了全面动员和支配布置。 二、措施落实,春运服务保障得力 (一)提前进入春运工作状态。大队在市支队的统一部署下,于1月22日制定了春运工作方案,提前进入春运工作状态,进行调配执法资源,制定值班备勤表,起先有序组织开展春运

13、保障工作,保证了节前旅客刚好、有序、平安运输。 (二)主动响应省厅、省总队“情满旅途,福运到家”的春运志愿服务活动。 一是大队办公楼设置志愿服务阵地标记,联合主管局、公安交管、汽车站等部门,在汽车站、册下公安检查站等固定点为旅客免费供应便利面、热开水及一些急救药品等; 二是组织汽车站支配服务人员特地负责为老、弱、病、残等特别旅客服务,帮助他们购票上车并加强站内客流组织和秩序维护,保证旅客进出站平安有序; 三是在志愿服务过程中,通过宣扬单、宣扬横幅等方式公布大队春运服务质量举报电话,刚好受理旅客投诉,查处违规违章行为。 (三)严格执法,加强对违法违规行为的打击。 一是贯彻省总队、市支队春运视频工

14、作会议提出的对“三客一危”等重点车辆的监督,要求农村客运班车刚好配备车载灭火器、平安锤,同时在执法过程中,加大对“非法运营”行为的打击治理,注意提示广阔旅客系好平安带; 二是加强值班备勤,大队领导带班,严格落实24小时值班备勤制度; 依据县道安办要求,每天支配两名执法人员入驻册下公安春运服务检查站,重点监督农村客运班线以及七座以上客车超员超载状况,另外保证5名工作人员做好道路平安巡查工作,特殊是加强对辖区内国省干线、旅游马路、冰冻灾难路段的巡查治理,严防占道经营、侵害路产路权行为的发生;同时要求夜班备勤值班人员每天18:00到21:00期间加强对城区火车站、汽车站、农工商、新华都等路面巡查,对

15、非法网约车、私家车喊客拉客、外地出租车巡游拉客等行为的震慑和治理。 三是联合运管等部门,结合大走访活动的开展,主动进企检查,要求汽车站、出租车企业加强运力调配,保障我县春运期间,旅客出行平安有序稳定,加大对机动车修理、货运企业的检查力度,对未取得经营许可的机修企业,下达整改通知书并要求停业整顿; 四是通过不定期不定时检查等方式组织执法人员加强对岭崇渡口的现场监管,刚好解除渡口平安隐患。今年春运期间,大队共走访、检查各类企业10余家,发放春运宣扬材料1400余份,立案12起,结案12起(其中道路运政10起,马路路政2起),合计惩罚6600元。 (四)强化宣扬,营造春运和谐良好氛围。 一是在单位办

16、公区、车站、乡镇等地悬挂了宣扬标语、横幅。 二是利用大队办公楼led屏等,播放交通平安宣扬教化片,向社会公众宣扬交通平安学问。三是每天制发了交通春运工作信息、简报等,并主动向支队、总队微讯号投稿宣扬。春运期间,全系统共悬挂宣扬标语3幅,编制各类信息、简报40余篇。 今年,大队严格依照春运方案,较好地完成了春运期间交通执法保畅通保平安工作。但工作中仍旧还存在一些问题,集中表现在: 一是乡镇、农村非法客运行为仍旧存在,单交通执法部门开展打击治理,取证存在肯定难度; 二是运输企业平安管理制度不够落实,少数驾驶员平安意识较差,不按规定线路行驶、超速等现象时有发生; 三是出租车与网约车竞争较激烈,冲突较突出,存在隐患。在以后的工作中,大队将进一步加强路面平安巡查和行业平安监督管理,强化本县道路运输市场治理,为全县经济社会发展供应良好的交通运输环境。

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