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1、2023年关于办公室工作心得材料五篇总结2023关于办公室工作心得材料五篇总结 办公室工作在一个单位中是起着承上启下的枢纽作用，不但是参谋助手，也有综合协调与服务各部门的重要作用，所包含的工作内容不但繁多，而且琐碎，也是各部门工作的组织者与协调者，以下是我收录的一些范文，希望能为大家供应帮助。 关于办公室工作心得 篇一 今年以来，办公室在镇委、政府的正确领导下，在机关各部门的大力支持下，充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了全年的各项工作任务。 一、重精细，政务服务水平不断提高 办公室工作千头万绪，有人形象地概括为上管天、下管地、中间管空气，充
2、分说明办公室工作的困难性、艰难性、繁琐性，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。 （一）参谋力求抓住关键。办公室根据镇党委政府全年工作目标任务，亲密关注和把握全镇工作重点和工作动态，前瞻思索，超前谋略，为党委政府供应富有实效的政务服务。全年共组织筹备召开了镇十七届二次人代会，年终总结会、七一表彰大会等数十次综合性会议，起草上报了半年、年度工作总结，镇域经济发展思路和多次领导汇报材料，充分发挥了智力服务的作用。 （二）办文力求精品力作。公文代表着机关的形象，其质量凹凸，干脆反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持两手抓，第一手是抓公文
3、起草工作。对重要文稿实行主任负责制，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证刚好性。全年共以党委政府名义上报下发公文300多个。 （三）信息力求又快又准。刚好、精确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段，确保信息快速报送。今年以来，我们收集、处理各类信息是数百条件，信息工作在全区镇街中名列前茅。 二、重管理，后勤服务水平不断提高 后勤服务是保证
4、日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持根据干大事，从细微环节做起；做小事，从大局着眼的总体要求，增加工作的前瞻性和主动性，作到工作早打算、程序巧支配、费用细准备、服务高质量。 （一）主动改善办公条件。一是建制调整后，依据石船状况刚好支配落实职工值班住宿。二是对办公楼楼顶漏水进行了整治。三是对机关办公设备进行合理调配。四是对机关办公环境进行了定期不定期的集中整治。确保了镇机关有良好的工作环境。 （二）大力加强平安工作。今年以来，我们始终把平安工作作为重中之重，切实抓紧抓好。一是进一步加强重大活动的平安工作，严格平安工作责任制，严格节假日及夜间平安值班制度，定期组织集中平安检查隐患；二
5、是进一步加强了文件保密工作，加强文档管理工作，加强文档工作人员防泄密意识教化，加强了机关文印、办公用品的管理，无文件泄密事务发生；三是进一步加强车辆平安，狠抓驾驶员思想、平安教化，坚持和完善车辆管理制度，服务质量得到明显提高，确保了机关公务用车正常保障。 （三）仔细做好服务工作。一是主动为干部职工中午就餐创建条件，努力改善职工工作餐质量，确保干部职工吃得平安、吃得舒坦，对机关食堂经营权进行了招标落实。二是根据党委政府的要求，切实为广阔干部职工做实事、做好事，为机关全体干部职工落实了防暑降温物经费落实和工会活动的开展。三是加强网络管理，主动为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善
6、创建条件，供应服务。 （四）全面搞好档案管理。一是对原麻柳沱镇全部档案进行了得新规范和整理，正打算交区档案局。二是对石船镇20xx、20xx年的档案进行了整理。三是对部门档案进行了规范。四是着手对全镇20xx前的档案进行规范，打算全面移交到区档案局。 三、重沟通，综合协调水平不断提高 综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作干脆关系到党组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注意加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，主动营造了把握全局和服务全局的良好氛围。 （一）上行协调多汇报。办公室收到或了解到涉及全镇的各项工作
7、，坚持多汇报、多请示，仔细做好协调工作，确保镇领导能在第一时间驾驭事务动态。 （二）平行协调多沟通。今年建制调整后，镇党委对全镇全部站所室中心人员进行了重新支配和组合，为了更好地开展工作，办公室充分利用各种机会，加强对站所室中心和其他镇街办公室的沟通，为办公室正常运转营造好了环境。 （三）下行协调多联络。今年以来，我们仔细做好与基层村居的协调工作，对基层单位的同志热忱周到，对待上访的同志耐性倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层。办公室主动加强与基层的联络和协调，调动各方面的主动性，确保党委政府决策早传达、早落实。 关于办公室工作心得 篇二 县委办公室作为县委的综合职能部门，其
8、工作开展得如何，干脆关系到县委的工作质量、效率和水平，干脆关系到县委决策的科学和权威，也干脆关系到县委在人民群众中的威信和形象。特殊是在当前的新形势下，根据横比一流、纵比提高、县委确定、群众满足的目标定位，努力开创县委办公室工作的新局面，必需进一步解放思想，转变观念，不断推动思想方法、工作方法的与时俱进和理念、思路、机制、形象的创新，关键是在办公室干伍中强化六种意识。 一、强化发展意识。经济建设是全党工作的中心，发展是执政兴国的第一要务。县委办公室作为县委的综合职能部门，必需贴紧经济发展这个主题不跑调，服务经济建设这个中心不动摇，发挥好参谋助手作用。一要当好参谋员，刚好为领导决策供应参谋看法。
9、办公室作为县委的外脑，必需克服畏难心情，变更忙于办事，疏于谋事的状况，以高度的政治责任感和使命感，主动参加，主动进言献策。要紧紧围绕县委重大举措、重要活动、重点工作，深化实际，调查探讨，刚好反馈信息，通报状况，提出推动和完善建议。二要当好督查员，切实担当起帮助党委抓落实的重要职责。搞好督促检查，抓好决策落实，确保政令畅通，是县委办公室的一项重要职能。要坚持原则性与敏捷性相结合，抓住县委重大决策和重要工作实行过程中的主要冲突，抓住领导最关切、群众最关注、社会反映最剧烈的重点、难点、热点问题，真督实查，叫板求真，把县委各项决策落到实处。三要当好调度员，切实发挥好综合协调作用。协调是办公室工作不行缺
10、少的基本环节。要根据对上协调注意原则性，对内协调注意敏捷性，对下协调注意指导性的原则，搞好综合协调，特殊要做好精简文件、限制会议、支配好县委领导事务性活动等工作，做到可开可不开的会议不开，可发可不发的文件不发，可支配可担心排的活动担心排，把领导从文山会海和繁琐的应酬中解放出来，保证领导有的时间和精力去思索大事，探讨要事，处理急事，解决难事，推动党委决策的实行。 二、强化全局意识。不谋全局者，不足以谋一域。县委办公室要发挥三个作用、搞好三项服务，必需与县委站在同一个层次上思索和探讨问题，时刻关注大局，仔细探讨大局，精确把握大局，在服务大局中找准位置，发挥作用。一是抓重点问题把握全局性。抓住重点就
11、能推动全局。要紧紧抓住县域经济和社会发展中的重点工作，潜心思索，深化探讨，超前谋划，主动参谋，制定切实可行的工作方案和详细措施，为县委谋划全局供应参谋建议。二是抓热点难点问题把握典型性。要擅长深化到经济建设第一线，特殊是问题多、冲突多的地方，抓住关系群众切身利益、关系社会稳定、关系改革发展全局的热点难点问题，深化剖析成因，找准问题的症结，拿出切实可行的对策建议，并不断总结，探究规律，为解决类似问题积累阅历。三是抓倾向性问题把握超前性。抓住了倾向性问题，就驾驭了工作的主动权。要擅长从苗头预料发展，从个别透析一般，从局部透视全局，见微知著，有备无患，为县委稳健驾驭全局出谋献策。 三、强化宗旨意识。
12、深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事是县委办公室实现好、维护好、发展好广阔群众根本利益的总要求，要坚固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，树立群众利益高于一切的意识，在为县委决策当参谋时，在谋划改革、发展、稳定大局时，在落实县委各项支配部署时，充分考虑群众的意愿和利益，诚意诚意为群众谋利益，把群众拥护不拥护、兴奋不兴奋、答应不答应、满足不满足作为衡量我们一切工作的动身点和落脚点。一要常常深化基层。只有深化到群众中去，才 能了解群众疾苦，倾听群众呼声，也只有真心同群众的感情交融在一起，才能把事情办到群众心坎上，让群众满足。二要坚决订正和防止门难进、脸难看、话难听、事难办的不良现象
13、，做到心里想着群众，想着基层，用真心真情为群众排忧解难，下大力气帮助群众解决好想解决而解决不了的事情。三要带着感情作好群众工作，想群众之所想，急群众之所急，把群众关注的热点、焦点、难点，作为工作的着力点、突破点、闪光点，想方设法地支配好、解决好。 四、强化政治意识。讲政治是县委办公室工作的灵魂和第一要求，也是办公室人员的修身之道，谋事之基，成业之本。要坚决政治立场和方向，不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，正确贯彻县委的各项决策，精确把握县委精神和意图，自觉地在各项工作中实行县委的支配部署，和县委保持高度一样。首先要基本思想观点一样。办公室必需始终牢牢把握听从、服务于经济建设这一主旋律和基本要求，
14、自觉站在全局的高度、县委的高度看问题、想事情，和县委保持一样、心向同往、同频共振。其次要发展措施一样。要通过反馈信息、调查探讨、分析趋势、制定规划等手段把县委决策、意图坚决不移、不折不扣、一丝不苟地贯彻到各项工作中去，确保县委决策落到实处。 关于办公室工作心得 篇三 办公室是一个单位的心脏和窗口，是沟通上下的咽喉、联系左右的纽带，办公室在推动单位工作的过程中，具有特别的地位和作用。面对新形势，办公室人员肯定要履职尽责，严格要求，细心服务，紧跟发展步伐，以与时俱进的开拓精神，主动适应工作的须要和发展的须要。 一、突出重点，强化职能优服务 办公室工作千头万绪，任务非常繁杂，不仅要一丝不苟地抓好信访
15、、保密、档案、后勤保障等各项工作，更要突出重点、扭住关键，从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。 1、综合协调谋全局。加强综合协调，是维护单位一盘棋高效运转的现实须要。协调工作抓得好，办公室各项工作就会左右逢源协调工作抓得差，就会影响办公室正常运转。因此，综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细微环节抓小事、想方设法抓难事，统一筹划工作，提升机关效能；要擅长把握分寸，做到方圆有度，既坚持原则，该方的地方不糊涂，又机动敏捷，该圆的地方不呆板；要擅长综合各方看法，在领导和同事之间，在内部科室之间，在同志与同志之间架起一座理解信任、协作协作的桥梁，努力形成同轴共转、
16、齐心共抓、和衷共济的生动局面。 2、参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置，在力求高度、不断创新上下功夫，参在点子上，谋在关键处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路途、方针、政策和党委、政府的中心工作，精确、全面地反映本地本部门的工作思路、主要措施和实际效果，刚好发觉和宣扬典型。报送信息，要变粗放型为集约型，抓好宏观性、预料性、典型性信息；变通用型为特色型，发表独家新闻变零散型为系统型，产生一加一大于二的效果。二要突出重点抓调研。始终抓住党委工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点，有的放矢地加强趋向性、苗头性、综合性调查探讨，主动为领导供应决策依据，归纳总牢固践阅历，
17、不断提高办公室的参谋服务水平。 3、督促检查重实效。督查工作是增加执行力、确保政令畅通的重要抓手，是推动各项工作落实的有力举措。办公室人员要坚固树立抓落实的意识，始终把督促检查作为一项常常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去，不能走马观花，摆空架子，更不能虎头蛇尾，不看结果；要坚持原则，逗硬督查，切实增加督查实效。要做到纵向究竟、横向到边，不留死角、不留空白，一查究竟、务求实效，确保决策部署落到实处。 二、精益求精，优质高效创品牌 办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，关键是要树立争一流、创品牌的目标，精益求精、规范高效，努力在出手的每件事中体现自己的最高水平。 1、开拓创新出精品
18、。办公室工作必需与时俱进、开拓创新，在不同的时期要依据不同的谱，定不同的调，唱不同的歌。假如我们老调重弹、穿新鞋走旧路，单凭老方式、老方法想问题、做工作，就参不到点子上，谋不到要害处，我们的服务就成了马后炮、花架子、陈芝麻。因此，办公室根据出手事达最高水平的工作要求，多出精品、少出次品、不出废品，用数一数二的精品为领导供应优质高效的服务，使各项工作真正成为马前卒、真招数、新品牌。 2、超前运筹求主动。凡事预则立，不预则废。办公室工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前。现在的领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严，假如办公室人员不自加压力、抢抓主动，就很难跟上领导的节奏，就不行能搞好服
19、务，就会出现掉链子的现象。运筹帷幄、决胜千里，是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有抢的意识，服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、协调抢在前；要围绕公转抓自转，在被动中寻求主动、在被动中争取主动，在被动中创建主动，擅长从纷繁的事务中解脱出来，想领导之所想，想领导未曾想，主动为领导供应超前服务。 3、规范运转零失误。办公室的特别地位确定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏，都可能产生严峻的后果。因此，办公室工作肯定要严字当头，在细微环节上下功夫，努力做到大事不模糊，小事不马虎，确保各项工作零搁置、零积压、零失误。要坚固树立细微环节确定成败的意识，始终坚持举轻若重的原则，到处留心、时时细心
20、、事事细心，特殊是公文的处理，要严格按规定运转。 三、立足根本，提升素养树形象 办公室是机关面对社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素养，干脆关系到机关形象。办公室要全面加强干伍素养教化，努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。 1、坚持从整顿入手，加强作风建设。要切实加强办公室干伍作风建设，努力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位，塑造政治过硬形象；要严格遵守廉政纪律，管住自己的腿、不该去的地方不去，管住自己的手、不该拿的东西不拿，管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃，塑造清正廉洁形象；要不断强化服务意识，端正服务看法，落实首问责任，做到来有迎声、问有回声、走
21、有送声，塑造真诚热忱形象。 2、坚持从管理入手，加强制度建设。做好办公室工作，首先要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际，立足当前、着眼长远，建立和完善办公室工作制度，使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。要突出抓好学习制度、值班制度、财务管理制度和工作运行规范等制度的建设，不断完善工作规程，强化内部管理，确保各项工作职责分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度办事，努力形成奖优罚劣的激励约束机制。 3、坚持从学习入手，加强业务建设。要进一步增加学习的自觉性和紧迫感，坚固树立终身学习的观念，克服为学习而学习的思想倾向，既要精学，又要博学；既要现在好用，又要今后有用，努力使笔头成为插头、人
22、脑变成电脑，不断扩充学问存量、丰富学问、更新学问结构，全面提高业务实力。 关于办公室工作心得 篇四 由于工作关系，本人曾在办公室工作过较长时间，各种酸甜苦辣都尝过，在此谈点体会及看法，但愿起到抛砖引玉之功效。 办公室是全局的综合系统，担当着全局的承上启下、连接左右、服务全局的重任。办公室的职责主要是：参加政务、管理事务、搞好服务。办公室是保证全局工作正常运转和日常运转的日常办事机构，是帮助领导及其他科室处理- 政务、管理事务、搞好服务的综合职能部门，是联系全州广阔工商干部、群众以及社会各界的重要窗口，是全局的参谋部和内务部，处于四面八方的中枢地位，办公室工作能否正常、高效、关系到领导决策和工作
23、部署是否落实，政令是否畅通，关系到搞好三个服务的质量，关系到全局的形象和威信，因此，办公室主任必需具有以下素养和实力： 1、技术实力，必备的专业学问。有效把专业学问适用到工作实践中。 2、人文实力，也就是处理人事关系的实力。在工作实践中，擅长理解和体谅他人，擅长领悟他人意图，并擅长以对方能够接受的方式把自己的看法传达给别人，动员群众为实现组织目标努力工作。 3、观念实力，就是以抽象思维和从全局动身问题的实力。即进行分析、综合、推理、概括的实力和用整体的观点、发展改变的观点看问题的实力。 4、驾驭时间的实力。要细心为领导支配时间、日程、使时间的奢侈削减到最低限度，这也是提高工作效率的关键之所在。
24、 5、要把握两种领导艺术的实力：一是处理人的艺术。领导工作的好坏，关键在于人的主动性和作用能不能得到充分发挥，要知人善任，用人不疑，放手下面，敢于担当责任，提高领导艺术，充分调动员工的主动性和创建性，实现人尽其才，才尽其用。二是处理事的艺术。处理事是领导的本职，包括统筹全局，驾驭工作重点，拟定实施方案，支配工作程序，制定操作规程，建立责任制度等方面的艺术。把工作分为三类：正业-必办；急事-立刻办；一般件-按正常程序办。讲究处理事的艺术，有主有次，有条不紊，忙而不乱地进行工作，这是提高工作效率，实现有效领导的必要条件。 6、在具备应有素养条件的基础上，还有仔细履行好制定组织目标，供应服务决策、确
25、定方针政策、选拔培育人才、激励工作人员主动性的职责、行使好决策、指挥、奖惩等权力。 当好办公室主任，还应驾驭以下工作方法： 一、要吃透两情、当好参谋。留意把握领导的思想脉博，力求吃透上情，摸清下情，把上情和下情结合起来，仔细分析问题，提出解决问题的方法和对策，刚好供领导参考。 二、要拾遗补缺，善提建议。工作中，办公室主任不仅要留意在思路和探讨问题上与领导思维同步，而且要在充分发挥主观实力性和自己的学问专业特长，擅长发觉牵动全局或某方面工作的关键和薄弱环节，经过深化细致的调查探讨，向领导提出有理有据的分析建议，以引起领导的重视。 三、是善解冲突，当好助手。正确处理好上与下级与领导和被领导的关系。
26、办公室主任在与领导相处的过程中，要渐渐熟识领导的脾气习惯，比较精确地把握领导喜怒哀乐的改变。这样，在领导与不同对象交往时做到心中有数。 四、要反省悟道，总结提高。要不断反思自己做过的事，反思领导做过的事和说过的话，不断总结提高，促进工作开展，主动维护领导班子的团结。 五、要自重自律，莫狐假虎威。要注意维护领导的形象和办公室的整体形象。办公室主任因为与领导接近，特别引人注目，日常中有大套近乎的，有当面奉承的，也有妒嫉诽谤的。工作中不要打着领导的牌子为自己办事，也不应求领导为自己办私事。 六、要勤字当头、苦练内功。办公室主任工作面广、量大、任务繁重。因此，必需努力学习、苦练内功、做到勤字开头。即脑
27、勤、嘴勤、腿勤、勤于思索。不求全才、应是通才、要眼光灵敏，要有客观的观点、全面的观点、深化的观点、详细的观点、不能抽象，要有敏捷的观点、要有比较的观点、忌自以为事，要有不怕反复的观点、切忌急于求成，要有辨证的观点、切记形而上学的观点、切忌一尘不变、要有群众观点、切忌主观臆断。 七、是摆正关系，加强品德修养。办公室主任的思想品德修养特别重要，而修养又是详细的。要摆正四个关系：一是为领导服务与任命服务的关系；二是工作与学习的关系；三是随领导活动与参与办公室活动的关系；四是个人与组织和他人的关系。把这些关系处理好了，工作就能得心应手，驾驶全盘工作就能轻车熟路，保障全局工作运转就能正常自如。 关于办公
28、室工作心得 篇五 在机关办公室工作了二十多年，先后从事过政工、文秘、劳资、财务、后勤等工作，任何一个岗位都是最平凡最一般最琐碎的详细事务，但要做好这些平凡的琐事，除了踏实、仔细、勤奋、努力外，还要做到以下几点： 一要有责随意识。要做好办公室工作，必需具备极强的责任担当意识，时刻心存零差错的工作理念。办公室工作无小事，任何一个环节出现差错，就会牵一而动百，甚至影响到全局的工作。如信息的上传下达、文件的收发传递、公文的拟办处理、会议的筹备组织、后勤的服务保障等等，看起来都是小事，但件件事关全局，耽搁了就是大事，就会贻误工作，甚至造成不良影响。高度的责任心是做好办公室工作的前提。作为办公室工作人员，
29、必需保持高度负责的精神、一丝不苟的看法、严谨细致的作风，仔细对待每一项工作，以保证全局工作的正常运转。 二要有吃苦精神。办公室许多工作都是一些繁杂、琐碎的细小事情，稍有松懈，就可能出现失误。所以必需沉下心来，解除干扰，一丝不苟，把每一件琐事做实，把每一件小事做好。另外，办公室的日常工作大部分是不干有人找，干了看不见的事情，头绪多、时效强、任务重、标准高、要求严，所以要时刻保持头脑醒悟，始终具备吃苦耐劳精神。要在日常积累中养成把一堆琐碎工作通过合理支配、统筹兼顾、分类排序，达到优质高效完成任务的综合实力和良好习惯。如工作失误，肯定要多分析、多总结，刚好弥补；遇到被误会甚至被指责，肯定要有耐性、有
30、忍劲，正确对待。假如缺乏较强的勤奋敬业精神，就做不好办公室工作。 三要有服务意识。日常工作中，一是既要被动接受，更要主动服务。办公室工作许多时候是受命行动，但不能总是被动而为，要在被动中争取主动，确保机关内外信息通畅、上下左右水行磨转。二是既服务领导，更服务同志。要坚固树立宗旨意识，热忱周到地做好机关后勤保障，真正发挥办公室全面服务的作用。三是既供应服务，更须要支持。办公室工作人员首先要与机关方方面面搞好协作，其次要通过供应优质的服务，主动争取机关上下的全力支持，包括信息传递、工作协作、后勤服务、理解支持等等，全力营造机关职工同心协力、步调一样、通力协作、荣辱与共的良好工作氛围，这样才能不断提高服务质量和水平。