2023年关于房地产员工述职报告精选.docx

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1、2023年关于房地产员工述职报告精选市场是企业的方向,质量是企业的生命,扬千古文明,铸世纪辉煌。那么有关于房地产员工述职报告该怎么写呢,下面是我为大家整理的关于房地产员工述职报告范文两篇,供大家参考。房地产员工述职报告1敬重的各位公司领导、敬爱的同仁们:时间过的飞速,在繁忙的工作中,在公司工作不知不觉已经将近1年了。从2023年来到公司,我的成长是自不待言的,以下就是我20-年来的述职报告:一、工作绩效述职首先,特别感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能。同时,向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢,有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应

2、手,也因为有你们的帮助。我才能在工作上,围绕公司的中心工作,比照相关标准,严以律己,较好的完成各项公司支配的工作任务。二、工作心得和体会虽然始终从事房地产这个工作,但是我发觉要学习的地方还是许多,通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在较短时间内熟识了工作流程,明确了工作方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路。我非常感谢公司,给了我许多的学习机会,也希望公司日后也能接着一些有些关于销售的培训工作,我希望能通过学习不同的学问,补足自己的不足之处,让自己能把销售工作做的更好。三、关键事项作为一名销售人员,我本着要不断的完善自己各方面的专业技能这样一个目标,开拓创新意识,主

3、动的完成本职工作,做好房产策划工作,严格细致地要求自己根据公司流程中全部步骤刚好完成工作。我很有幸的多次参加了公司安排的市场调研工作,每次我都深深的体会到终端销售的力气,也让我觉得策划并不是万能的,四、20-年的改进思路在这段时间里虽然做了一些工作,但仍旧存在些题,主要表现在:创新精神不足,不能主动主动发挥自身聪慧才智,而是被动适应工作须要。领导交办的事情虽然都能完成,工作当中有时会忽视考虑更深一层次方面,这样会造成是被动工作,减慢了工作上升到肯定高度的速度。后续工作有些做的不到位,但是,我信任在我自己不断的努力和领导的帮助下,我会尽快提升自己,避开掉一些不必要的失误发生,所以我会不断补充自己

4、各个方面的不足之处,做好销售工作,希望能为公司带来更好的经济效益。在今后工作中我将接着努力奋斗,巩固现有成果,针对自身的不足加以改进,争取在新的一年做的更好。20-年或许对于房地产行业会是一个考验,但对于我们大家或许也是一种挑战,但是身处我们团队中,我非常的有信念来面对这场突如其来的冬天。房地产员工述职报告2敬重的集团公司领导、各位班子成员大家好!首先我代表*项目部班子成员和全体员工向集团公司领导表示热情的欢迎,并请指导。现就依据集团公司党委关于做好所属单位领导班子及班子成员综合考核工作的通知精神,结合项目部施工生产的实际,就我个人的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的状况向在座的各位作以汇报,

5、如有不妥之处,请各位领导和班子成员赐予指责指正。我是在2023年公司委任我担当xxx项目的项目经理,xxxx项目自2023年2月开工,到现在已经6年时间,在公司的大力支持和详细指导下,经过项目部全体员工努力,xxxx项目已经按期交付业主运用,并且现在已完成工程结算,工程款也先后全部收回。现将自己在xxx项目的工作状况向公司报告如下:一、工程概况:xxxx项目由5栋楼组成,其中13#、30#、50#楼为砖混结构,24#、25#楼为框架结构,总面积为20000。二、项目部人员组成:xxxx项目是公司05年建设项目,我作为项目经理被公司批准后,马上起先了项目部的组建工作,从公司抽调了部分管理人员,建

6、立了质量管理体系,项目管理目标和管理人员岗位责任制。本项目部由担当项目副经理,担当技术负责人。项目部总体状况是年轻人居多并且多是是大中专院校的学生占很大比例,项目部管理人员能吃苦,是一个能打硬仗的团队。三、工程特点、难点:本工程总建筑面积不大但是单体结构较多,并且由框架结构、砖混结构组成,俗话说麻雀虽小五脏俱全,因此在项目部有限的人员配置下多栋楼同时施工,做好各项工作的统筹协调显得尤为重要。四、工作状况1、明确任务,有安排、有组织的抓好施工质量生产工程中标后依据公司下发的项目管理措施和实施方法。为保证整个目标的实现,组织项目部管理人员依据自己的实践阅历,结合本工程的特点,项目部从质量创优安排的

7、优化、施工方案的编制、交底、落实等每一项工作都细心做好。在工程开工前期项目部将图纸上的多数问题通过图纸会审予以解决,在施工中项目部通过努力自开工至竣工没有因图纸或设计问题而造成返工或做错问题的发生,在业主及监理中留下了很好的口碑。工程开工以后,从钢筋、模板、混凝土各个分部分项的施工方案着手,首先项目编制各施工方案然后经公司总工审批,在方案确定后项目部支配施工娴熟的班组进行样板施工,然后给工人现场进行交底,使各参建员工充分相识到工程质量的标准及做法。在保证工程进展顺当的前提下,本工程做到了每一道工序实施前都要得到技术负责人的批准(含施工图、材料、施工方案以及技术负责人认为须要批准的事项),批准后

8、方可施工。这项工作除了工作量特别巨大外,其难度也特别之大,此外监理工程师对审批非常谨慎和严格,每一个技术提交都要符合国家规范和设计要求,另外很多图纸、施工材料、永久设备和施工方案都要经过二、三次甚至更多次提交才能通过审批。我常常激励大家不要气馁,坚决信念,这个难关肯定会闯过的。实践证明,我们胜利的攻克了技术难关,保证了工程的顺当进展。2、加强平安管理工作,做到生产无事故公司给项目部提出的平安目标是工伤事故频率限制在0.5‰以内,无死亡、重伤、火灾和坍塌以及重大设备平安事故,为了完成目标项目安排了专人负责平安管理,从职工进场的平安教化抓起到给每位职工进行平安交底、班前平安教化等每一

9、项工作逐步落实。依据本工程专职平安管理人员少、施工场地大的特点,项目部要求全部管理人员参加平安管理,全部管理人员特殊是分项主管工长要做到跟踪管理,只要有工人在现场作业就必需有管理人员现场监控,并且每天支配平安值班人员,以确保夜间施工、吃饭间隙、休息时间内发生平安事故。坚持以人为本的理念和平安第一、预防为主的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟长鸣;对施工人员、施工机具操作人员、起重机械驾驶人员等加强平安教化,强化全员平安意识;切实落实平安生产责任制,保证了本工程平安管理工作的平稳运行。3、精打细算、限制成本成本是项目管理的根本。xx车城项目在成本管理中,对内项目部在大中型

10、材料、辅材、周转材料租赁、机械租赁、人工、分包等各方面安排运用、严格限制,对外在甲方处主动经营,努力争取,取得了不错的成果。在大、中型材料选购上:项目部协作公司材料部主动询价,多方比较,坚持优质低价的原则,对进场的材料严把数量关。如钢材的进场,不仅要求项目部材料人员对线材要仔细过磅,要把过磅单据附到收料单后面才能办理验收,对直材要仔细清点数量,还要求项目部负责钢筋的专业工长在每批钢材进材以前对钢筋原材料堆场进行盘点,并作好标记,在钢材进场以后进行新进钢材的清点和核对,签字确认,多方限制,严把漏洞。辅材选购方面:项目部在开工初期便找了几家辅材供应商,对其价格和质量进行对比,并通过和兄弟项目的价格

11、进行比较,到市场询价,最终确定了辅材供应商及其价格。在施工过程中项目部还不定期的派不同人员到建材市场了解价格动向,严格限制材料的价格。项目部须要运用的辅材,必需先由管理人员安排申请并报项目执行经理签字确认后,项目材料部门才予以选购;选购进场的辅材由申请运用的管理人员和项目材料人员共同确认后才能办理验收。项目部在人工费的限制方面:项目部在公司的帮助下,主动找寻合适的施工队伍,报经公司批准签定合同后进场。班组进场后,对于合同规定的内容,项目部坚决根据合同规定执行,由内业技术、现场工长和公司分管明宫新城项目的预算员三方分别计算工程量,以保证工程量的精确;对于合同以外的工作内容,本着不超出预算工程量或

12、签证工程量的原则,由现场工长、内业技术工程师和项目执行经理三方确认同意后才能予以给算;零星计时工,由用工管理人员在执行经理处申请后才能运用,并且要求当天发生的计时工当天进行签字确认,有效地杜绝了人工的奢侈。五、获得荣誉在工程施工过程中,我也做到了以当地政策为主,紧密协作当地建设局、质检站、安检站、公安、消防部门、环保局、地税局管委会等职能部门工作,为工程的顺当进行打下了坚实的基础,同时也给企业带来了良好的口碑。六、取得的经济效益:本工程实际成本支出为xx元,实际成本收入为xx元,利润为xx元。七 、工作中存在的不足:虽然在工作中做了肯定的努力也取得了肯定的成果,但与公司领导的要求和业主的期望相比,仍存在一些问题和差距,主要表现在:平常因工作较忙,自身技术学习和业务水平还有待提高。

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