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1、2023年会计培训心得体会范文通用 每个人在工作上多都有身不由已，严格我们的行为规范和公司里面的各项规章制度。那么关于相关的心得体会该怎么写呢，下面是我为大家整理的会计培训心得体会范文三篇，供大家参考。 会计培训心得体会 年初岗位调整现在的我由一个一般员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了！艳羡的眼神、支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较安静，心中好像也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的起先，的确是个熬炼人的机会！ 一、加深了对银行价值最大化的理解 何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采纳最优的经营策略，充分考虑资
2、金的时间价值和风险与酬劳的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和避开了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘；“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业将来价值增长的发展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营平安性、流淌性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行，必需树立价值最大化的经营理念，深刻相识和领悟价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。我们银行将成为最具价值创建力的银行”确定
3、为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到领先水平；在市场价值的增长上达到同业领先水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者供应优厚的价值回报。 二、在实践中印证了理论，熬炼了实力。 拓展式训练不同于竞技竞赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参加、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区分与其他培训，精华就在于参加后的沟通和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力气是有限的，团队的力气是无限的，“1+1>2！”。一个人不行能完备，但团队可以；每个角色都是优点缺点相伴相生，合
4、作能弥补实力不足。发展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们不可思议的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。 在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要胜利，必需具有比竞争对手学习得更快的实力，这才是唯一长久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到依据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的详细实施；使我们真正体
5、验了如何在市场竞争的环境下规避和限制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。 “模拟银行”演练收获颇多，感受最深的主要有以下三个方面。 1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。 模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价（即各家银行的市场价值）上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流淌性”的关系；体验了他们之间相互冲突又相互依存的运动过程，理解了要实现“价值最大化”目标必需以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值
6、最大化”是银行经营平安性、流淌性、效益性以及成长性的高度统一；价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存发展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始终；而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创建的两个核心机制。 2、明确了银行管理的目标。 银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务；不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性；不会常常进行猛烈的变革，而是坚持按部就班，注意长期治理。 3、“战略确定方向，细微环节
7、影响成败”的深刻教训。 在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反应干脆影响了战略目标的最终实现。“蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%，他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比 低效银行做得略微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特别的高风险行业，防范和限制风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险限制实力，在于各个业务环节上员工的履职尽责实力，这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。 三、
8、在思索中领悟了做人做事的真谛。 在领导素养与实力相关课程的学习中，我思索了许多也领悟了很多，感受最深的主要包括以下三个方面： （一）如何做领导 做领导是一件既困难又简洁的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在管理原则一书中指出，世界上最宏大的管理原则就是简洁的一句话：人们会去做受到嘉奖的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：“人的思想观念”、“人的情感心情”和“人的利益”。一个胜利或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信任支持，从而创建一种强大的向心力和凝合力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，
9、而且具备一种克服困难、团队作战、同心同德、共同解决工作问题，创建经营奇迹的奇妙力气，从而能够为企业或组织的长期高速健康发展供应源源不断的内在驱动力。 （二）如何做下属 做下属的真谛只有两个字“协调”。对上级重在心理上的协调，而“心理协调”的关键是“理解”，一是要学会“换位思索”，正确理解领导意图；二是要有“全局观念”，让领导“安心、放心、贴心”；三是要在正确理解领导意图的基础上“创建性的执行”，进而做到“不越位”、“不错位”、“不缺位”。对下级重在利益上的协调，“利益协调”的关键是“激励”，通过薪酬激励、发展激励、文化激励和感情激励体现差别化的“利益协调”，同时兼顾公允、公正。 会计培训心得体
10、会 一、不要偷懒，实习是很重要的! 我是应聘的时候不愿去公司实习，想偷懒在学校多玩一下毕业以后再去实习，结果等毕业以后到公司报到，尽然不让我实习了。干脆入职!(缘由是公司在快速扩大，目前已经有59家子公司。并且在我报到的时候公司正在投标一个大项目组，一共100多个标段。公司投中了很大一部分。有1.9个亿。)，我报到的时候才起先懊悔，要是以前来实习的话现在入职就会轻松许多了，接下来的也恰好证明了我这一懊悔! 二、肯定要细心，不懂肯定要问明白! 然后我在诚惶诚恐之中和总公司财务部的一个姐姐办了工作交接手续，以及财务交接手续，关是数资料就数了3个小时。因为我接手了3个子公司的财务，资料特殊多。一起先
11、我没仔细数，中间主管问我要一个税务登记证的时候我才发觉正本我这里没有，而我却已经将交接手续上的正本这一项划上了勾!并且还有个所得税源核查表我也不知道是什么东西就望见有所得税三个字就也以为是它就立即划了勾。最终可想而知，挨骂了。当然没有很严厉地骂我，但是话外之音特殊重。于是我又重新数了2次，特别当心特别细致，每一页都看完内容!所以肯定要切记细心，不懂是什么东西就肯定要问明白! 三、随时备一个小本本在身上做笔记! 就这样一上午搞完交接，下午就起先作帐了。并且就在我刚坐在那配置为“CPU：P4，2.4G;内存：256DDR;硬盘：80G;显示器：17寸液晶，整机联想品牌”的电脑前起先喜悦的时候，那个
12、交接工作给我的姐姐还真是好心，告知我7月6日就要交每月的报表，10号要交总公司的合并报表。我一下吓得惊慌起来。然后立刻起先学习公司的财务软件，因为和中南高校商学院那点教化用金碟软件不一样，所以得再重新学。学了一下午，结果帐没做一点!然后又被主管叫到办公室，她又对我交代了一些事情。我还真是疏忽，尽然没带笔没带纸，结果她交代的事情在我其次天就起先遗忘一部分了!所以切记肯定要随时带纸笔记住可能脑子记不下的东西!不要太自信自己的记忆实力! 四、不要奢侈时间，不要玩QQ和做工作无关的事情 第一天我是在公司加班到11点半才到公司给我支配的地方睡觉的。其次天到公司以后整理了一下该整理的东西，然后起先看公司以
13、前的凭证，起先学正作账。同时还尽然登上了一个QQ闲挂着。打开了网页看新闻!没想到就这些被主管派下来管我的组长望见了。不太兴奋地说了我2句。我吓得立刻全部关闭!一想到以后考核都在她手上通过，我心里起先急。 所以千万不要去做工作无关的事情，哪怕你闲挂QQ也最好不要!在一个地方工作会影响同事的心情，嘴里不说心里已经在给你记一笔了。 五、肯定要学好中级财务会计，会计分录是最基本工! 其实我负责三个子公司的帐和税，已经不完全是做会计了。有财务会计，管理睬计，税务会计的一部分在里面了。并且我望见同事中有那种工作了4个月就起先同时负责子公司的会计又负责其他子公司的出纳的，等于把财务管理也搞进去了。 但是其中
14、最基本工还是在做帐!或许你觉得很简单，有财务软件就可以了。但是至少你得选择正确的会计科目!千万不要以为很简洁!在这一块我建议大家学得细一点，打个比方，购买支票是财务费用还是管理费用，我估计有一部分人就不明白的!但是只要去理解一下财务费用的概念就明白了，(转贴人：他其实写的时候还没明白透彻，建议大家从税务稽查财务费用来理解，就知道进什么了)企业会计制度上说是在筹资期间发生的!就这一点我就犯了错!所以建议大家不要太自信会计分录这样简洁的东西已经很明白了。我记得我中级财务会计也是考了80多分的! 会计培训心得体会 经过两天的训练和考试，虽然时间不长，但两天后的收获比原来想象的要多得多。这次对财务人员
15、的学习和培训，让我更好地了解了公司的运作、会计法规、会计基础学问、会计法等。之前也受过类似领域的培训，但是对金融的了解还不够深化。通过这次培训，我对财务有了新的相识，对公司的运营有了更深的了解。 虽然培训结束了，相应的学问也学了，但是对金融的相识还远没有结束。培训让我明白了了解公司运营的重要性，这对会计处理有特别重要的作用。我对公司运营的了解使我能够更好地处理账目，削减因会计处理不当而带来的涉税风险。做财务工作，最重要的是注意细微环节，这样你会更有竞争力。 通过培训，也发觉自己和同事沟通不够，工作毛躁。今后要积累丰富的阅历，提高业务技能，多沟通。作为一名财务工作者，必需不断提高业务实力，严格遵守会计法规，扎扎实实做好财务工作。虽然这几年积累并驾驭了一些专业技能，但是驾驭了会计分录等。但是还有许多地方须要学习和更新。 因此，在今后的工作中，我应当酷爱我的工作，努力学习我的业务，使我的学问和技能适应工作的要求，熟识财务法律、法规和规章制度，并结合公司的会计工作，确保供应的会计信息合法、真实、精确、刚好、完整。现代社会是一个学问竞争的时代。“谁有学问，谁就有明天。”只有不断学习和驾驭新学问，才能达到新的高峰。