2023年1党建工作述职.docx

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1、2023年1党建工作述职 党建工作述职报告 按照旗委统一要求,现将水务局一年来党建工作开展情况述职如下: 一、“党建第一责任人”履职情况 (一)全面加强了组织建设 一是实行目标管理,形成党委抓党建的合力。局党委始终把党建作为全年水利工作的重要内容,与下属7个支部签定了党建工作目标责任书,进一步细化、量化党建工作目标,确保了各项工作任务的贯彻落实。二是坚持理论学习,“创建学习型党组织,争当学习型党员”。一年来,领导班子成员带头讲党课,举办4期党训班,集中学习10次。通过改进学习方式,将中心组学习范围扩大到副股级以上干部。建立了中心组学习发言人制度,通过重点发言,普遍交流,带动整个学习的深入,取得

2、了较好的效果。三是完善议事决策制度,树立科学民主的管理氛围。坚决落实“三重一大”制度。采取“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则。凡涉及水利改革、重要人事变动、重大项目安排、大额度资金使用等重大事项必须经集体讨论,党政联席会议决策,确保决策民主、科学、正确。近一年来我们召开党政联席会议18次,研究落实事项25项。通过执行“三重一大”制度,坚持民主集中制原则,领导干部之间做到了常交流、常沟通,常提醒。每个人都能积极为水利发展想办法、1 出主意,因此进一步增强了班子的执行力、创新力和凝聚力。四是以“四种模式”对党员进行分类管理。对离退休党员和生活困难党员进行“帮扶式”管理;对在职党员进行

3、“目标式管理”。五是发展新党员,坚持以发展党员“六步法”为指导, 2023年发展新党员2名。六是加强了党建工作信息化建设,实现了党员资料网上管理。实现了与上级组织部门网上联系,网上工作往来。七是按照全旗统一要求,今年进行了一次党员信息库维护工作,接转组织关系2人。 (二)、全面加强了思想宣传工作 一年来,我们通过理论学习培训班,科技知识培训班和 到先进地区参观学习等形式,转变党员干部思想观念,提高工作能力,增强服务意识和依法行政水平。积极作好舆论引导工作,大力宣传我局的先进经验和先进典型,宣传党的政策,水利新主张、新举措,为全旗水利建设健康持续发展营造积极向上的舆论环境。以创先争优活动为平台,

4、自行组织和参与旗里组织的各种文体活动,积极开展了精神文明创建活动。 (三)全面加强了党风廉政建设 一是抓好党风廉政责任制的落实。对任务目标进行分 解,经常召开班子会议,及时通报干部群众反映的问题,制定改正措施;二是抓好下属单位负责人管理,实行纪检每月例会制,及时发现和解决苗头性问题;三是严格执行和遵守 领导干部廉洁自律的各项规定。要求领导干部时刻做到自重、自醒、自警、自励、廉洁奉公,忠于职守,处处以身作责;四是认真贯彻民主集中制,坚决执行“三重一大”制度。2023年,在涉及到人事变动、重大项目安排、水利工程建设招投标、大额度资金使用上做到了“公开、公平、公正”。五是认真履行党风廉政建设“一岗双

5、责”职责。坚持将党风廉政建设与其它业务工作紧密结合,做到同部署、同检查、同考核。 (四)、全面加强了组织制度建设 一是坚持和完善“党建第一责任人”制度。按照旗委组织部门要求,局党委严格执行“党建第一责任人”制度,召开系统党员大会,在党委会研究的基础上,安排部署全年党建工作。审定“党建第一责任人”各项工作实施方案。制定工作措施,工作流程表,督促检查党建工作台帐。从而使全局党建工作整体有序、高效运行。二是坚持“三会一课”制度。重点是开好党员大会和支部委员会。抓准议题。议题确定后,充分酝酿,形成一致或比较一致意见后,再召开会议研究表决。今年以来,局领导班子成员以各自承担的工作为题,分别讲了一堂党课。

6、三是认真落实“六清六谈五访”制度。通过“六清六谈五访”活动,了解和掌握党员干部在工作中、组织活动中、日常生活中的表现和思想状况,把组织的关怀和温暖送到党员的家中。四是坚持干部下基层工作制 度。近一年来,我局组成以一名副局长为组长的5人下基层工作组,在“五十强”村建设、“双结对”、“一助一”“扶贫”工作中,切实帮助基层解决了很多实际问题和现实困难。五是全面落实经费保障制度。局党委将党组织活动经费纳入到全年工作预算。今年以来,我们更新了电脑、摄像、摄影等设备,全面提升了组织工作网上传输功能。 (五)、以各类主题实践活动为载体,发挥战斗堡垒和 先锋模范作用 1、继续深入开展争先创优活动。一是进行创先

7、争优新 一轮公开承诺,并已完成了承诺任务的95%。二是确定开展“岗位技术评比”、争做优秀党员、“文明科室评比”等三项活动内容。三是按照“一会双讲三评”的方式及时对所属党组织和党员进行了点评。 2、扎实开展了“双结对”党员“一助一”“50强”活动。资助贫困户、贫困党员资金6000余元。投资321万元,在扶贫村建水保项目一处,建两处自来水工程,整治和绿化街道500米。 3、积极开展了党员进社区活动。全局今年有43名在职 党员根据自身特长与社区商定了服务意向,并积极参加社区举办的各项活动。例如,普遍参加了社区庆七 一、捐款等活动。 4、认真开展了庆“七一”活动。表彰了一批系统内先 进党员;举行了预备

8、党员宣誓仪式;举办了庆七一歌咏比赛。 5、积极开展党建“创新工作”。一是以技术业务评比为 主,设立党员示范岗。二是组建了党员服务队,在进社区服务、双结对、一助 一、扶贫等工作中发挥了重要作用。 二、服务中心,协调发展 “抓党建,促发展”,始终是我局做好党建工作的指导 方向。今年以来,我局各项水利工作取得了较好的成绩。 一年来,全旗实现新打井935眼,高标准建设水浇地6.3 万亩,续建配套与节水改造14.3万亩。完成荒山治理8.6万亩,治理坡耕地2.5万亩,保护生态面积25万亩。进一步加强了水利行政执工作。水利普查取得阶段性成果,受到上级水利主管部门的好评。围绕责任目标,组织实施并全面完成了灌区

9、续建配套与节水改造、小型农田水利、中低产田改造、牧区节水灌溉、堤防续建、水保治理和民生饮水安全等七类工程建设。 三、存在的问题和下一步工作安排 一是对党建工作抓得不够。由于今年以来,水利建设任 务异常繁重,平时抓业务工作比较多,因此,放松了对党建工作的要求,不同程度存在着“一手硬、一手软”的现象。二是没有把党建工作和业务工作很好的结合在一起。没有很好地坚持党建工作围绕、贴近、服务于水利这一中心工作来抓,没有能够把党建工作放在职能工作中去思考、去部署, 造成党建工作与业务工作不同程度存在相脱节的现象。因此我想,在今后的工作中,我们必须摆脱就党建抓党建的陈旧观念和做法,变被动适应为主动创新,用新的

10、思路去开拓党建工作的新路子。 2023年党建工作基本思路: 2023 年,我们将继续深入开展争先创优活动;认真学习贯彻党的十七届六中全会精神,深化学习型机关建设,进一步夯实思想能力基础;贯彻“党建第一责任人”制度,加强党组织执政能力,加强党员队伍建设,积极开展各项党建活动,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础。提高党务干部素质,加强党的自身建设,不断开创水利系统党建工作的新局面。 以上,是我局2023年党建工作述职,不妥之处,请与会领导和同仁批评指正。 二0一一年十二月十三日 1党建工作述职 农村党建工作述职报告1 基层党建工作述职报告1 党建工作述职 党建工作述职 党建工作述职 学校党建工作述职报告范本党建工作述职报告党建工作述职报告 某年度党建工作述职报告_1 企业党建工作述职报告某_1 永新村党建工作述职报告1

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