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1、2023年部门上半年总结及计划五篇2023部门上半年总结及安排五篇 从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。我为大家整理的2023部门上半年总结及工作安排文章，供应参考，欢迎阅读。 总结一 2023年上半年，集团公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中心纪委四次全会精神为指导，根据党中心、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求，围绕企业发展中心任务，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规则挺在前面，把作风建
2、设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增加不相腐的自觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的深厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击战、推动企业发展高质量供应了坚毅有力的保障。 一、上半年工作状况及成效 (一)明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。一是夯实思想政治根基。集团公司纪委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深化学习领悟党的十九届四中全会精神、十九届中心纪委四次全会精神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化不忘初心、牢记使命主题教化，在全面复工后，邀请XX
3、专家为XX名党员开设专题讲座，深化剖析反面典型案例，在深化廉政教化中引导党员干部知敬畏、明规则、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教化、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提示，将纪律要求传达到每位党员干部。二是落实廉政建设责任。在全集团掀起实行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定的热潮，仔细履行对集团公司党委全面从严治党的帮助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式，推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延长。 (二)围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把实行习近平总书记重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治
4、责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等状况的监督检查，做到上级决策推动到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。仔细落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险供应监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发觉问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员聘请等廉政风险易发多发的环节深化嵌入式监督，确保用权公开公正，不断增加监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层
5、党组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。 (三)突出重点、建章立制，把纪律规则挺在前面。一是注意制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深化查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位看法建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度XX项、新建制度XX项。结合实际制定了公车管理方法工程选购管理制度等XX项制度，为腐败问
6、题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注意制度的落实和执行。坚持把纪律和规则挺在前面，组织人员开展检查XX次，肃穆查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了制度空转，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。 (四)紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深化。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以XX专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的XX个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪
7、。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中心八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对XX名党员干部存在的不作为、慢作为等行为肃穆追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深化基层单位开展三重一大、工资奖金安排、物资选购等领域的效能监察，对于发觉的XX条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。精确把握并运用好监督执纪四种形态，坚决订正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺当开展营造了风清气正的良好环境。 二、上半年工作不足及缘由 (一)从严治党责任
8、落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设一岗双责落实不到位，对分管的部门和单位疏于教化管理，对发觉的四风问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。 (二)纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、阅历沟通等方式强化对纪检监察干部的业务学问、综合技能和实践实力的培训，不断强化纪检监察干部的履职实力和责任担当。但是基层党
9、组织特殊是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业学问，业务实力还不能完全胜任工作须要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。 (三)廉洁从业警示教化氛围不浓。上半年以来，集团公司上下党风廉政教化工作普遍有所加强，但是还存在警示教化广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教化氛围不深厚、成效不显著。对于警示教化工作，部分基层党支部虽然刚好向广阔党员干部通报相关状况，但是一般性、笼统性的教化较多，专题性、深化性的教化较少，警示教化尚未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步
10、集团公司纪委将出台相关制度规范警示教化工作。 上述问题的存在，主要缘由有以下两个方面： (一)从主观上讲，思想相识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设不出问题就是没有问题的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依旧较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低，落实一岗双责不够有力，以至于分管范围内党员干部的违规违纪问题没有得到刚好有效的处理。 (二)从客观上讲，工作举措不够到位。部分党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在等、靠、要的思想，等待集团公司纪委下方案，
11、并且在措施的制定方面，没有结合自身实际增加特色内容，反映出工作的主动性和主动性较为欠缺。 三、下半年工作思路及举措 下半年，集团公司纪委将深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚决根据上级党委、纪委部署要求，不忘初心使命、增加政治自觉，坚持严字当头、强化责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。 (一)围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化不忘初心、牢记使命主题教化为总抓手，以三会一课、主题党日、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、
12、党中心和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯穿上持续发力，引导党员干部增加四个意识、树立四个自信、做到两个维护、杜绝七个有之，增加政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，集团公司纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任状况的监督检查，引导各级领导干部强化责随意识，扛起管党治党的政治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推动、同落实。 (二)围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。下半年的工作中，集团公司纪委将强化廉政教化、做好廉洁提示，汇聚做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式，强化廉政教化。将通过组织一把手上廉政党课
13、、廉洁从业专题研讨、廉政教化基地参观等活动，引导广阔党员干部在思潮交融中把握主流、在困难局面中永葆本色，并且常态化查找自身在政治信仰是否坚决、道德品德是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团公司的高质量发展打造志向信念坚决、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点，做好廉洁提示。加大警示教化力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，组织召开警示教化专题大会，并为全体党员发送廉洁从业提示，引导党员干部吸取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。 (三)围绕做实纪检监察工作，推动队伍建设。下半年，集团公司纪委将围绕做实纪检监察工作，落实好监督责任、打造好过硬队伍。一是履
14、行好监督责任。强化主责主业意识，联合基层各单位纪委紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和三重一大事项，对违规违纪行为敢于较真碰硬、勇于监督问责，充分发挥在全面从严治党中的职能作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断强化日常监督，紧盯权力运行的各个环节，敏捷运用监督执纪四种形态，推动党内监督真正严起来、实起来。二是打造好执纪铁军。以微课堂等形式，开展纪检监察干部专题培训、专题轮训、专项测试，教化引导广阔纪检监察干部立足岗位、忠诚尽责、担当作为，以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己，为集团公司的纪检监察工作的高质量开展贡献力气。 (四)围绕做强纪检监察工作，狠抓纪律建设。在下半年的工作中，集团公司
15、纪委将坚持把纪律和规则挺在前面，根据全面从严治党要求，坚决遏制不正之风和腐败扩散势头，确保各级党员干部在正确轨道上做人做事。一是狠抓作风建设。严格落实中心八项规定及其实施细则精神，采纳常态化检查和明察暗访相结合的方式，加大力度整治歪风邪气，坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发觉的问题，公开指责、通报曝光、肃穆处理，以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。二是肃穆执纪问责。突出纪律审查特点，坚持重遏制、强高压、长震慑，精确把握运用好监督执纪四种形态，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势，为集团公司下半年各项目标任务的高水平完成营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。 总结
16、二 今年上半年，全县各级基层党组织仔细学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，根据中组部的部署和省市委组织部的支配，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增加基层党组织政治功能和组织力，有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。 一、聚焦政治和思想重点，持续强化基层组织政治功能 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责，融入日常、抓在常常，推动基层党组织和广阔党员增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，着力解决学习不自觉、不系统、不深化和落实不究竟、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作： 一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台关于分层次
17、分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案，建立以县委党校为主阵地、乡镇(街道)党校为协助、部门行业系统党校为补充的线下培训基地，网上党校为依托的线上培训基地，实行线上线下同频培训党组织书记，确保全县X名党组织书记每人每年至少参与1次培训。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;总结运用疫情防控阅历，加强突发事务应急处置培训;党支部工作条例、党员教化管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，进行辅导解读、政策答疑。目前，举办线上培训班X期，培训党组织书记X名;举办线下培训班X期，培训党组织书记X名。总培训率占全县党组织书记的X。 二是开展党员教化培训质量
18、提升行动。出台关于开展党员教化培训质量提升行动的实施方案，着力推动党员教化信息化平台一体化建设，打造才智教化新模式，实现规划一张图、信息一张网，每年分期分批对全县X党员全部轮训一遍。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教化培训的必修课;把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教化培训的活教材，深化开展学习身边榜样活动。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度，推动教化培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。目前，全县已培训党员X名，占X% 三是推动党的组织生活规范化。制定全县党的组织生活规范化建设导则，进一步完善规范三会一课、主题党日等七项组织生活基本制度，开展党
19、课开讲啦活动，推动基层党委负起详细指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活安排不切实际、上下一般粗等问题;组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等主动参加讲党课，增加党课吸引力和感染力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿三会一课、主题党日等组织生活的全过程各方面，督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活肃穆性实效性。结合巩固主题教化成果，把落实组织生活基本制度状况作为县巡察的重点，解决组织生活不常常、不仔细等问题。半年来，全县各级党组织的组织生活正常开展，频次符合规定要求，质量不断提升。 二、聚焦建设过硬基层组织重点，持续提长基层组织组织力 坚持仔细落实
20、习近平总书记关于推动整顿懦弱涣散基层党组织常态化、长效化的要求，扎实推动抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。重点抓了四项工作： 一是坚持持续整顿懦弱涣散村党组织。探讨制定关于在全县持续开展集中整顿懦弱涣散村党组织的实施看法，严格落实1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县级机关单位结对的四个一整顿措施，根据一村一组的要求，对去年集中整顿状况开展一次回头看，重点看限期整改的问题是否得到解决，对须要持续深化解决问题的要纳入今年整顿范围，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。 充分运用集中整顿的胜利阅历，推动整顿工作常态化、长效化，坚持县级领导干部村村到，定期抓好拉网式排查，刚
21、好发觉问题，确保应纳尽纳、应整尽整，特殊是对未出列贫困村，实行一村一策落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争，常态化落实村两委成员县级联审机制，刚好清理受过刑事惩罚、存在村霸和涉黑涉恶等问题的村干部。全县共排查出懦弱涣散村党组织X个，已销号X个，占整顿总村数的X%以上。清理村霸和涉黑涉恶等问题的村干部X个。 二是选优配强村党组织带头人。聚焦挂牌督战的乡镇、村，对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整，本村没有合适人选的从县乡机关选派。仔细落实村党组织书记县级党委备案管理制度，做到每个村至少要储备1至2名后备力气，做好换届人选打算工作。大力推动村党组织书记和村委会主任一肩挑。保持贫困村第一书记稳定，
22、今年原则上不轮换，已经脱贫的村第一书记不能撤。半年来，新选和调整充溢村党组织书记X名，储备村党组织书记X名。 三是大力发展壮大村级集体经济。根据中心扶持发展壮大村级集体经济试点工作支配，探讨确定了发展壮大大村级集体经济其次批扶持村，制定了全县发展壮大大村级集体经济其次批扶持村工作方案，全面推行发展村级集体经济经营资产、经营资源、经营资金、经营项目、经营电商、健全保障制度的五经营一保障机制，确保集体资产保值增值，确保群众受益。到目前，其次扶持的X个村级集体经济收入X万元以下村，己有X村集体收入达X万元以上。 四是推动乡镇党委更好发挥龙头作用。把乡镇班子建设放在基层组织建设的突出位置来抓，特殊是选
23、配好乡镇党委书记。注意从优秀村党组织书记、选调生、高校生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度，把乡镇党委龙头建设得无比坚毅。上半年，共新选配党委书记X名，选拔干部乡镇优秀领导干部X名。 三、聚焦基层治理现代化重点，持续构建共建共享治理格局 总结运用城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好阅历，进一步落实加强城市基层党建工作看法明确的重点任务，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。主要抓了以下三个重点： 一是全面深化社区网格化管理。总结运用社区网格化管理在疫情防控斗争中的好阅历好做法，制定全面深化社区网格化管理实施方法，把基层
24、各类网格整合成治理一张网，推动服务、管理、资源、力气向网格集聚，提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的实力。健全完善社区工作者职业体系，选优配强社区党组织书记，落实管理监督和考核激励措施，提高社区工作者受社会敬重、令人艳羡的职业地位。上半年，完成了22个城市社区的网格整合工作，新选配社区党组织书记8名。 二是强化各领域党组织互联互动。建立健全突发事务应急响应县、街道、社区三级党组织互联互动、形成合力、共克时艰的力气主轴运行机制。进一步完善机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到制度，促进各领域党建融合发展。建立红色物业党建示范点，用党建引领破解城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点，
25、提升基层治理实力和水平。 三是加强党群服务中心功能建设。借鉴各阅历，在社区建设集党组织办公、党建指导、党务服务、教化管理、社区文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造等多个功能区于一体的面对党员、面对群众、面对社会的社区党群服务中心，达到有显明的政治功能、有15分钟服务圈的合理布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有多方参加的工作模式、有长效的管理机制、有基本的运行保障八个有的建设标准，把党群服务中心建设成为党领导基层治理、服务群众的重要平台。把加强信息化建设，推动党建、政务、服务网络多网合一，把分散的信息系统整合起来，做到问题诉求刚好上报、信息平台有序分办、相
26、关部门限时办结反馈，实现接诉即办、民呼必应，让群众享受便捷高效的线上线下服务。目前，已建成高标准的党群服务中心5个。 四、聚焦两个覆盖重点，持续完善两新组织党组织体系 针对两新组织党组织简单出现重建轻管、建了散散了建的问题，开展集中攻坚年活动，推动有形覆盖向有效覆盖转变。重点抓了三点 一是精准施策促覆盖。组织街道社区、园区和市场监管、行业管理等部门力气组成工作组，逐户上门排查，摸清两新组织运行及党组织组建状况。选聘X名党建工作组织员、选派X名党建工作指导员指导帮建，具备条件的推动单独组建，园区、楼宇、商圈等集聚区实行区域联建，行业特征明显的归口统建，大量分散的小个专由市县市场监管部门小个专党委
27、分类管理。半年来，新建党组织X个，有党员的基本实现党的组织覆盖，没党员的基本实现工作覆盖。 二是达标建设促规范。推行基层党组织标准化规范化建设，制定两新组织党组织建设标准，在组织设置、组织生活等8个方面细化要求，对标自查、考核验收、达标管理。半年来，集中整顿形同虚设的两新组织党组织X个，调整优化联合党组织X个。 三是示范引领促提升。坚持全县统筹、各级培育、竞争晋级、动态调整，县、街道根据党组织总数1%、3%的目标，分级培育打造两新组织党建工作示范点。目前已建成二级示范点X个，通过抓点连线带片，促进整体提升。发挥社会影响力大、资源动员实力强的社会组织示范带动作用，稳步推动党建入章、社会组织党员负
28、责人兼任书记、党组织对重大事项政治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、税务师、资产评估等行业党建工作，领先做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。 五、聚焦解决中梗阻重点，持续推动机关事业单位党组织充分发挥作用 针对党的领导落实到基层还有不少中梗阻问题，在推动机关事业单位党组织充分发挥作用上，重点抓了三项工作： 一是在抓实机关党建上持续用力。聚焦解决机关党建灯下黑、两张皮问题，推动部门党组(党委)履行主体责任，定期听取汇报、探讨部署机关党建工作，每年通报抓党建状况;推动机关党委书记由本单位党员负责人担当，结合换届工作落实党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担当的要求;督促落实党员
29、领导干部参与所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。 二是在抓实学校党建上持续用力。仔细落实上级关于中小学校党的建设工作会议精神，充分发挥县教化工委的作用，探讨制定全县学校党建工作示范文本，推行党组织书记、校长一肩挑，健全党组织书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度，把党建工作融入学校教化教学各项工作中，防止两张皮。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度，组织党员老老师、教学骨干与年轻老师结对子。实施党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。主动运用现代信息技术手段开展党组织活动，增加活动影响力吸引力。 三是在抓实公立医院党建上持续用力。仔细贯彻加
30、强公立医院党的建设工作的看法，理顺县乡公立医院党建工作领导体制，完善议事规则。接着发扬县乡医院党组织和广阔医务工作者在疫情防控中冲锋在前的精神，总结宣扬医疗卫生系统党组织和党员医务工作者的先进事迹，进一步提升医院党建工作质量。上半年，共评比表扬全县卫生系统抗疫先锋党员X名，党务工作者X名，抗疫先进党组织X个。 六、聚焦过硬支部建设重点，持续推动全面从严治党落到每个支部每名党员 坚持仔细落实习近平总书记把全面从严治党落到每个支部、每名党员的要求，突出抓好党支部工作条例的落实，切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。工作中，做到了三个着力：
31、一是着力推动各级党委(党组)仔细履行抓支部的政治责任。把重视党支部、善抓党支部作为党员领导干部政治成熟的重要标记。进一步明确了县委每年至少专题探讨1次党支部建设工作;督促党委(党组)书记和班子成员年内全部建立党支部工作联系点，注意联系后进党支部，深化基层推动工作;充分运用县级党委巡察监督成果，加强村、社区党支部建设，在述职评议考核中突出抓支部建设的状况。 二是着力夯实党支部工作基础。坚持从基础工作、基本制度、基本实力入手，扎实推动党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。比照党支部工作条例各项规定，主要看基本组织是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正
32、常、基本保障是否到位。对已达标的，巩固成果、督促提高;对未达标的，精准施策、补齐短板。在推动标准化规范化建设，牢牢把握简便易行、务求实效这个关键，防止编制名目繁杂的指标体系、搞资料达标。 三是着力发挥党支部和党小组管到人头的作用。推动党支部履行好干脆教化、管理、监督党员的重要职责，把党员队伍建设的各项详细任务落实到每一个党支部、党小组。扎实推动农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，着力解决带病入党、弄虚作假和严峻违反入党程序等问题。有序推动党员队伍分类管理，着力破解流淌党员管理难题，严格落实政治理论教化、党员流淌外出向党组织报告、向流入地党组织报到、党组织明确专人负责联系等基本制度，指导流出地
33、和流入地党组织加强连接协作，做到应转尽转、应接必接，确保组织关系落地，防止出现口袋党员、隐形党员。对暂不具备转移组织关系条件的流淌党员，通过建立流淌党员党组织和引导党员参与流入地党组织生活，将其纳入党组织管理。 通过半年的努力工作，虽然取得肯定成果，但有许多工作是须要全年坚持不懈地工作，才能精彩完成。下半年，要以上半年抓基层党建工作的成果为新起点，只争朝夕，不负韶华，落实落实再落实，创新创新再创新，创优创优再创优，以新担当实现新作为，为保障常态化疫情防控下决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会供应坚毅组织保证。 总结三 今年上半年，全县各级基层党组织仔细学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指
34、示精神，根据中组部的部署和省市委组织部的支配，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增加基层党组织政治功能和组织力，有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。 一、聚焦政治和思想重点，持续强化基层组织政治功能 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责，融入日常、抓在常常，推动基层党组织和广阔党员增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，着力解决学习不自觉、不系统、不深化和落实不究竟、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作： 一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台关于分层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案，建立以县委党校为主阵地、乡镇(街道
35、)党校为协助、部门行业系统党校为补充的线下培训基地，网上党校为依托的线上培训基地，实行线上线下同频培训党组织书记，确保全县X名党组织书记每人每年至少参与1次培训。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;总结运用疫情防控阅历，加强突发事务应急处置培训;党支部工作条例、党员教化管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，进行辅导解读、政策答疑。目前，举办线上培训班X期，培训党组织书记X名;举办线下培训班X期，培训党组织书记X名。总培训率占全县党组织书记的X。 二是开展党员教化培训质量提升行动。出台关于开展党员教化培训质量提升行动的实施方案，着力推动党员教化信息化平
36、台一体化建设，打造才智教化新模式，实现规划一张图、信息一张网，每年分期分批对全县X党员全部轮训一遍。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教化培训的必修课;把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教化培训的活教材，深化开展学习身边榜样活动。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度，推动教化培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。目前，全县已培训党员X名，占X% 三是推动党的组织生活规范化。制定全县党的组织生活规范化建设导则，进一步完善规范三会一课、主题党日等七项组织生活基本制度，开展党课开讲啦活动，推动基层党委负起详细指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活安
37、排不切实际、上下一般粗等问题;组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等主动参加讲党课，增加党课吸引力和感染力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿三会一课、主题党日等组织生活的全过程各方面，督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活肃穆性实效性。结合巩固主题教化成果，把落实组织生活基本制度状况作为县巡察的重点，解决组织生活不常常、不仔细等问题。半年来，全县各级党组织的组织生活正常开展，频次符合规定要求，质量不断提升。 二、聚焦建设过硬基层组织重点，持续提长基层组织组织力 坚持仔细落实习近平总书记关于推动整顿懦弱涣散基层党组织常态化、长效化的要求，扎实推动抓党建促脱
38、贫攻坚、促乡村振兴。重点抓了四项工作： 一是坚持持续整顿懦弱涣散村党组织。探讨制定关于在全县持续开展集中整顿懦弱涣散村党组织的实施看法，严格落实1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县级机关单位结对的四个一整顿措施，根据一村一组的要求，对去年集中整顿状况开展一次回头看，重点看限期整改的问题是否得到解决，对须要持续深化解决问题的要纳入今年整顿范围，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的胜利阅历，推动整顿工作常态化、长效化，坚持县级领导干部村村到，定期抓好拉网式排查，刚好发觉问题，确保应纳尽纳、应整尽整，特殊是对未出列贫困村，实行一村一策落实整顿措施。
39、结合扫黑除恶专项斗争，常态化落实村两委成员县级联审机制，刚好清理受过刑事惩罚、存在村霸和涉黑涉恶等问题的村干部。全县共排查出懦弱涣散村党组织X个，已销号X个，占整顿总村数的X%以上。清理村霸和涉黑涉恶等问题的村干部X个。 二是选优配强村党组织带头人。聚焦挂牌督战的乡镇、村，对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整，本村没有合适人选的从县乡机关选派。仔细落实村党组织书记县级党委备案管理制度，做到每个村至少要储备1至2名后备力气，做好换届人选打算工作。大力推动村党组织书记和村委会主任一肩挑。保持贫困村第一书记稳定，今年原则上不轮换，已经脱贫的村第一书记不能撤。半年来，新选和调整充溢村党组织书记X名
40、，储备村党组织书记X名。 三是大力发展壮大村级集体经济。根据中心扶持发展壮大村级集体经济试点工作支配，探讨确定了发展壮大大村级集体经济其次批扶持村，制定了全县发展壮大大村级集体经济其次批扶持村工作方案，全面推行发展村级集体经济经营资产、经营资源、经营资金、经营项目、经营电商、健全保障制度的五经营一保障机制，确保集体资产保值增值，确保群众受益。到目前，其次扶持的X个村级集体经济收入X万元以下村，己有X村集体收入达X万元以上。 四是推动乡镇党委更好发挥龙头作用。把乡镇班子建设放在基层组织建设的突出位置来抓，特殊是选配好乡镇党委书记。注意从优秀村党组织书记、选调生、高校生村官、乡镇事业编制人员中选拔
41、乡镇领导干部，加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度，把乡镇党委龙头建设得无比坚毅。上半年，共新选配党委书记X名，选拔干部乡镇优秀领导干部X名。 三、聚焦基层治理现代化重点，持续构建共建共享治理格局 总结运用城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好阅历，进一步落实加强城市基层党建工作看法明确的重点任务，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。主要抓了以下三个重点： 一是全面深化社区网格化管理。总结运用社区网格化管理在疫情防控斗争中的好阅历好做法，制定全面深化社区网格化管理实施方法，把基层各类网格整合成治理一张网，推动服务、管理、资源、力气向网格集聚，提升社区党组织快速反
42、应、精准落实、服务群众的实力。健全完善社区工作者职业体系，选优配强社区党组织书记，落实管理监督和考核激励措施，提高社区工作者受社会敬重、令人艳羡的职业地位。上半年，完成了22个城市社区的网格整合工作，新选配社区党组织书记8名。 二是强化各领域党组织互联互动。建立健全突发事务应急响应县、街道、社区三级党组织互联互动、形成合力、共克时艰的力气主轴运行机制。进一步完善机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到制度，促进各领域党建融合发展。建立红色物业党建示范点，用党建引领破解城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点，提升基层治理实力和水平。 三是加强党群服务中心功能建设。借鉴各阅历，在社区建设集党组
43、织办公、党建指导、党务服务、教化管理、社区文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造等多个功能区于一体的面对党员、面对群众、面对社会的社区党群服务中心，达到有显明的政治功能、有15分钟服务圈的合理布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有多方参加的工作模式、有长效的管理机制、有基本的运行保障八个有的建设标准，把党群服务中心建设成为党领导基层治理、服务群众的重要平台。把加强信息化建设，推动党建、政务、服务网络多网合一，把分散的信息系统整合起来，做到问题诉求刚好上报、信息平台有序分办、相关部门限时办结反馈，实现接诉即办、民呼必应，让群众享受便捷高效的线上线下服务。目前，
44、已建成高标准的党群服务中心5个。 四、聚焦两个覆盖重点，持续完善两新组织党组织体系 针对两新组织党组织简单出现重建轻管、建了散散了建的问题，开展集中攻坚年活动，推动有形覆盖向有效覆盖转变。重点抓了三点 一是精准施策促覆盖。组织街道社区、园区和市场监管、行业管理等部门力气组成工作组，逐户上门排查，摸清两新组织运行及党组织组建状况。选聘X名党建工作组织员、选派X名党建工作指导员指导帮建，具备条件的推动单独组建，园区、楼宇、商圈等集聚区实行区域联建，行业特征明显的归口统建，大量分散的小个专由市县市场监管部门小个专党委分类管理。半年来，新建党组织X个，有党员的基本实现党的组织覆盖，没党员的基本实现工作
45、覆盖。 二是达标建设促规范。推行基层党组织标准化规范化建设，制定两新组织党组织建设标准，在组织设置、组织生活等8个方面细化要求，对标自查、考核验收、达标管理。半年来，集中整顿形同虚设的两新组织党组织X个，调整优化联合党组织X个。 三是示范引领促提升。坚持全县统筹、各级培育、竞争晋级、动态调整，县、街道根据党组织总数1%、3%的目标，分级培育打造两新组织党建工作示范点。目前已建成二级示范点X个，通过抓点连线带片，促进整体提升。发挥社会影响力大、资源动员实力强的社会组织示范带动作用，稳步推动党建入章、社会组织党员负责人兼任书记、党组织对重大事项政治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、税务师
46、、资产评估等行业党建工作，领先做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。 五、聚焦解决中梗阻重点，持续推动机关事业单位党组织充分发挥作用 针对党的领导落实到基层还有不少中梗阻问题，在推动机关事业单位党组织充分发挥作用上，重点抓了三项工作： 一是在抓实机关党建上持续用力。聚焦解决机关党建灯下黑、两张皮问题，推动部门党组(党委)履行主体责任，定期听取汇报、探讨部署机关党建工作，每年通报抓党建状况;推动机关党委书记由本单位党员负责人担当，结合换届工作落实党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担当的要求;督促落实党员领导干部参与所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。 二是在抓实学校党建上持续用力。仔细落实上级关于中小学校党的建设工作会议精神，充分发挥县教化工委的作用，探讨制定全县学校党建工作示范文本，推行党组织书记、校长一肩挑，健全党组织书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度，把党建工作融入学校教化教学各项工作中，防止两张皮。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度，组织党员老老师、教学骨干与年轻老师结对子。实施党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。主动运用现代信息技术手段开展党组织活动，增加活动影响力吸引力。 三是在抓实公立医院党建上持续用力。仔细贯彻加强