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1、2023年电厂年终工作总结最新三篇 停滞不前时，我们要懂得不管遇过多少磐石、多少艰辛，恒久不要失去自己的闪亮的真诚。那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的电厂年终工作总结范文三篇，供大家参考。 电厂年终工作总结1 20xx年在福建省电力有限公司的干脆领导下,在华电福建公司、福建能源集团公司以及各火电厂的支持和协作下，我院本着技术监督发觉问题，技术服务解决问题的总体思路，主动开展技术监督工作。热工专业在院生产部和技术监督中心统一领导下，通过参加电厂热工设备的系统设计、设备选型、安装调试、生产技术服务、技术改造以及周期性的日常检定、校验、修理等工作，为电厂的生产和建设供应刚好、有效的技
2、术支持和技术保障。 热工专业仔细贯彻热工监督规程规定，做好日常监督管理；定期开展热工试验，提高热工自动调整品质和DCS系统性能；主动协作电厂开展平安性评价,帮助电厂制定平安整改措施；建立和完善火电机组热工技术监督数据库，开展热工重大事故的调查和分析工作，提出有针对性的反事故措施；主动发挥桥梁和纽带作用，组织开展各项技术沟通和培训工作。现把20xx年度我省火电厂热工技术监督工作总结如下。 一、平安生产工作 各电厂对平安工作都特别重视，始终坚持“平安第一，预防为主”的方针，结合“二十五项反措”，仔细开展平安日活动及专项平安生产大检查，能够坚持进行反事故演习，刚好做出评价，制定防范措施，提高了热工人
3、员对设备故障的推断及处理实力，取得了肯定的成果。尽管目前全省火电机组的热工限制系统都采纳分散限制系统（DCS），但由于各厂对DCS系统及相关组态的熟识程度不尽相同，不同DCS系统之间的平安性能存在差异，DCS系统自身的设计漏洞等问题，导致热工限制系统还存在肯定的平安隐患，部分电厂在DCS管理制度方面尚未健全，存在制度执行不到位等问题。建议各厂做好如下工作：1)接着加强对DCS系统的管理力度，严禁DCS系统运用外来U盘等存储介质；2)DCS组态下装和定期备份工作，应严格根据相关规章制度执行并做好平安防范措施；3)DCS与外网存在物理连接，建议增加和完善防火墙，保证DCS与外网为单向联系；4)重视
4、DCS系统的性能测试工作，确保DCS系统的平安、牢靠；5)加强对热工人员特殊是新近员工的专业技能教化和培训工作。 二、技术监督服务工作 20xx年我院热工专业主动开展各签约电厂技术监督工作，刚好发觉存在的平安隐患和问题，通过参加平安性检查，填写技术监督检查反馈表，不定期电话询问等方式，刚好将看法反馈给电厂，督促整改，实行闭环管理。在搞好热工监督工作的同时，做到监督与服务相结合，发挥技术力气优势，有针对性地开展技术监督技术服务，主要工作有： 1、开展DCS性能测试。包括DCS接地检查、热工电源检查、SOE功能检查、I/O通道精度测试、重要继电器校验等。20xx年我院热工专业完成江阴电厂、可门电厂
5、、华阳后石电厂、晋江燃气电厂、鸿山热电等多个电厂检修及基建期间DCS性能测试工作。在测试过程中发觉了通道精度超差、重要继电器损坏、SOE卡件不能满意机组故障分析要求、DCS时钟不统一，热工电源切换时间过长等问题,刚好将问题和处理看法反馈给电厂并进行闭环跟踪。 2、开展TSI探头校验。针对老电厂TSI振动探头日益老化、线性度不准、牢靠性下降，新建电厂TSI探头安装不规范，前置器及探头不匹配等问题，主动开展机组TSI系统的振动探头/卡件以及转速探头的检定工作，通过检定，驾驭测量探头的实际健康状况，为电厂运行维护、故障分析供应依据。20xx年我院热工专业完成可门电厂、大唐电厂、鸿山热电、莆田LNG、
6、晋江LNG、湄洲湾电厂、嵩屿电厂、华能电厂等机组TSI和MTSI系统的振动、胀差、轴向位移等探头/卡件以及转速探头的校验工作，共计826个/块，刚好将校验过程中发觉的问题反馈给电厂，跟踪处理状况。 3、开展LVDT试验室检定工作。通过监督检查发觉部分电厂LVDT铁芯位置严峻偏离电气零位，造成LVDT反馈电压非线性。我院在总结燃煤、燃气机组液动调阀（汽机主汽门/调门、燃机燃料限制阀）的调试和检修阅历的基础上，深化开展阀门的现场校验和阀门LVDT的试验室检定工作。通过现场整定，使得液动调阀的限制品质满意设计要求，通过试验室检定，解决了由于安装缘由造成LVDT脱离线性区域的问题。 4、开展主要限制系
7、统优化调整。完成各火电厂主要热工自动限制系统定期扰动试验，如可门电厂2号机组炉膛负压系统PID参数优化调整；江阴电厂1、 2号机组协调系统、送风系统、引风系统、高加水位系统、除氧器水位系统、汽温系统定值扰动试验及参数优化；可门电厂4号机组再热器减温水调阀流量特性试验；宁德电厂1、2号机组协调限制系统优化调整，除氧器水位限制系统优化调整等工作。 5、帮助电厂进行技改工作。帮助南埔电厂、江阴电厂开展机组供热改造工作，编制调试方案，开展供热系统静态联锁爱护试验，热工自动限制系统静态调试等；帮助可门电厂完成凝泵和闭式泵变频改造工作，改造后的限制系统调整品质良好，满意机组平安、稳定、经济运行的须要，并取
8、得很好的节能效果。 6、帮助电厂解决设备故障和技术难题。帮助可门电厂解决3号机组2号主汽门异样抖动问题，帮助莆田LNG电厂分析3号机组在4号机组主变冲击过程中，功率信号突变造成燃机爱护动作的缘由，并提出改进建议。 三、热工专业存在的主要共性问题 1、热工专业管理 近年来我省新建、在建了一大批火电机组，由于管理阅历不足，热工管理制度没有刚好跟上等缘由，在热工管理工作上还存在平安隐患。检查监督发觉：一些电厂热工管理制度不齐全，运用的热工标准已经过期；由于管理不严，运用外带U盘，造成热工限制系统遭病毒感染；直流炉机组的热工信号及逻辑、定值管理制度中汽水分别器水位未列入主要参数及测点中；热工限制系统的
9、逻辑修改特殊是DCS系统以外限制系统的逻辑修改没有相应的记录，造成热工专业人员无法刚好、完整了解设备基本状况等。 2、热工协助系统 热工协助系统的设计和调试工作比较薄弱，如某电厂脱硫系统运用两台增压风机，逻辑设计为双PID分别限制入口压力，简单导致两台风机出力不一而抢风。某电厂空压机启动逻辑中，仅采纳1号机组出口母管压力低作为启动条件，空压机逻辑存在两台空压机同时启动，同时停止的状况。由于热工协助系统特殊是公用系统涉及到电厂全部机组的运行平安，建议各厂针对热工协助系统进行一次全面排查，消退存在的平安隐患。 3、热工自动调整 热工自动化水平的凹凸是一个电厂人员素养、管理水平及设备状况的综合体 现
10、。随着大量新机组的投产，我省火电厂热工自动调整投入率显著提高，20xx年我院开展热工自动调整优化工作，发觉的问题有：1）在涉网机组AGC性能普查中发觉部分机组升降负荷过程中过热、再热蒸汽温度波动大，并且存在超温现象，严峻影响机组稳定运行。2）由于调试期间工期紧，任务重，部分电厂调试期间遗留问题仍未解决，如发觉某电厂凝聚水变频逻辑中存在输出量程错误、F(x)函数设置错误等问题。 4、热工爱护 各厂均非常重视电厂热工爱护工作，尽量做到规范化和制度化。除了仔细遵循热工爱护投切管理规定，定期进行热工主爱护试验外，各厂都能结合工作实际和存在的问题有针对性地开展工作。20xx年我院开展热工爱护技术监督工作
11、，发觉的问题有：1）部分电厂汽机轴振爱护未投或逻辑存在缺陷。如：某电厂在机组并网后汽机轴振爱护就自动解除；某电厂设计汽机一个轴承振动爱护动作机组跳闸，简单导致爱护误跳机组。2）部分电厂一次元件安装不到位或安装位置不合理，导致测量信号无法真实反映被测参数，如锅炉氧量、磨煤机风量不准等普遍问题，还有部分电厂存在负压取样管安装错误等。 四、20xx年的热工技术监督服务工作发展思路 20xx年我院将有针对性地开展技术监督和技术服务工作，除了对电厂技改项目进行全过程监督、做好机组检修期间的技术监督和服务、帮助各发电集团开展平安性评价，组织全省电厂热工技术人员沟通等工作，另外还将做好以下几方面工作： （1
12、）进一步提高全省联网火电机组的AGC调整性能。省内大部分机组AGC都能正常的投入，但是大部分电厂的AGC技术指标无法满意1.5%额定负荷的升降速率的要求，部分电厂在AGC投运过程中还存在不少问题有待解决，如：AGC指令信号发生突变；升降负荷过程中，汽压和汽温波动大，影响机组稳定运行等。我院将在AGC性能普查工作的基础上，开展火电机组AGC性能优化工作，提高省内火电机组的AGC调整性能。 （2）深化开展火电机组一次调频性能优化工作。尽管我省一次调频性能优化工作已经有了很大的进展，特殊是新建机组的一次调频工作得到各厂的重视，但已经投产发电的运行机组一次调频工作还有待加强，试研院将接着深化开展此项工
13、作，提高省内火电机组的一次调频自动化水平。 （3）开展火电厂并网热电联产机组性能探讨，为调度供应依据，目前我省热电机组渐渐增多，如何在实现热电厂供热与供电自动化限制是我院下阶段工作重点之一。 （4）帮助电厂解决设备故障和技术难题。针对电厂出现的设备问题和技术难题，做到刚好派人协作并帮助电厂专业人员调查、分析，并提出处理建议。 （5）加强技术沟通和培训工作。随着热工技术日新月异不断发展，加强人员培训，提高热工专业人员技术水平和业务素养是机组平安、经济运行的有力保障。我院将依据电厂需求，开展技术沟通和培训工作。 （6）开展热工自动限制对火电厂节能降耗影响分析探讨。通过细调汽压自动及滑压参数，细调汽
14、温自动及回热系统的水位等为电厂节能降耗服务。 电厂年终工作总结2 惊慌劳碌的xx年即将过去，充溢希望和挑战的20xx年已悄然而至。这一年里我厂，在公司各领导的正确领导下，针对公司制定的平安制度和本年的工作任务，依据季节特点进行严格管理、分工明确、责任到人、相互协调、努力调动各专业员工工作的主动性。不知不觉来到公司已经近五个月了，作为一名刚接触电厂运行的学员就我的工作加以总结： 一、个人工作总结 首先，在思想上，通过各级领导的细心培训，耐性教育下，我更加全面驾驭了电气运行专业学问，增加了平安稳定意识，提高了反事故限制实力，集中精力学习技术，为做好本职工作而努力。在这近半年中不断完善思想，提高觉悟
15、。 其次，在工作上，这近半年里，通过领导的点拨，师傅的带领，同事的帮助，专业实力得到了很大的提高。作为一名电气学员，在每次的突发事故和实际操作中，获得了珍贵的阅历，提高了自己在运行工作的实力。现在已经驾驭了厂里有关电气方面的基本操作。对本厂电气简洁方面的工作，已经可以独立进行操作。 二、工作成败因素分析及应对措施 我认为在厂里的工作成败因素可以总结为：看法确定一切，细微环节注定成败。一些重大事故的发生我认为大多数都是可以避开的，只要在工作上端正看法，仔细、细心的.工作，我信任可以将事故的发生率降到最低。我们在每次事故发生后要仔细总结，真正的做到电厂的“四不放过”。我们可以加大培训力度提高班员技
16、术水平，进一步细化班组管理，强化个人平安素养。可以建立事故资源库，提高每个人的平安意识，责任到人，刚好发觉平安隐患饼解除。在设备巡检上加大力度，加强细致化检测，不断提高设备的牢靠性，全面落实控股集团公司和公司的平安措施及平安规定，每个人都要做到看法端正，工作细心。 三、工作重点和展望 1、来年要努力定上电气副职一职，做好自己的本职工作又要帮助同班人员完成相应的工作。 2、加强理论学习，时常熟识操作规程，并在班组学习各种的沟通途径，不断提高自我技能，事务上严格遵守运行规程。培育个人独立操作实力，保证不发生操作事故，把工作中的问题和取得的阅历留意事项登记来，虚心向专工和领导请教。 3、提高个人平安
17、素养，除了保证设备平安外还应当加强个人平安培训教化，加强平安监督力度，加强违反规程的考核力度。 以上是我旧的一年里的总结和新的一年里一些工作上的想法和简洁的安排，可能考虑的不够成熟，希望领导赐予指责和指正。火车跑的快还需车头带，我们肯定坚决执行领导的各项方针，增加全局相识，增加责任感，增加服务意识，把我厂建设成为一只能打善拼的队伍。 电厂年终工作总结3 自参与工作至今已一年有余，在这一年多的工作中我仔细学习，探讨技术，无论是实力上还是思想素养方面都在不断提高与完善，在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。 今年以来，从我的工作职责方面，我很感谢公司领导
18、以及班组成员的扶持帮助，让我将在课本中学到的学问得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将一年以来的工作加以总结： 一、工作仔细负责。 敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，听从领导支配，在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上，努力工作，客服自身困难，仔细细致的巡检，不放过现场任何一个细小的设备缺陷，在发觉问题的同时第一时间通报级组长，避开了设备重大事故的发生。始终以主动的心态对待工作，特殊是#2机组在今年小修期间，连续20多天十二时工作，虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。 二、技术上专心钻研，理论上仔细学
19、习，努力让自己熟记操作规程；实践上严格遵守运行规程，培育正确的操作实力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意事项随时记录下来，虚心向师傅求教，虽然已独立上岗，但深知要想把运行学问学精学透还须要时间的磨练、学问的积累，按部就班，让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己，让自己视野更开阔，接着充电，补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行平安意识的不足，组织各班组进行学习，通过组织培训让我意识到了自己技术学问的不足，激励了我以后更加努力的学习。 三、实力包括协调实力和处理事故实力。 若说“技术”比作“智商”的话，那么“实力”就
20、可比作“情商”，运行亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，实力是活的。工作一年的阅历告知我只有做到活学活用，才能更好地干好工作。 四、积累工作阅历，贯彻公司“节能降耗”。 在水质合格的基础上，精益求精，平安运行是首要，还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的状况下刚好开打排污，使水质在最短时间内达到合格，并联系化学人员刚好对水质进行检验，一旦合格快速关闭辅机水池排污门，保证了机组的平安运行并削减了辅机水的奢侈。 五、在一年的工作中也意识到了自身的不足。 比如现场设备操作及技术学问的欠缺，有时对平安工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习主动性与主动性，让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员，并加强公司对平安规定的学习与认知，从而为机组的平安运行做出努力。