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1、2023年精选学校的工会工作总结范文5篇 信任在学校工会工作期间，大家肯定都学到了不少工作阅历，那么是时候都来写一篇工作总结了。下面是我为大家整理的精选学校的工会工作总结范文 ，仅供参考，欢迎大家的参阅。 精选学校的工会工作总结范文 1 20xx年，我校工会在新沂教化工会、校长室、校党总支的正确领导下，根据“组织起来，切实维权”的工会工作方针主动开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校内中发挥着主动作用。以学校工作大局为重，听从服务于学校的中心工作，根据科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党总支和校长室的关切支持下，全体工会委员团结协作，热心为教
2、职工服务，让全体教职工都能主动参加工会组织的活动中来，使工会组织成为有吸引力的“教工之家”。 1、加强民主管理和推动校务公开工作 2、关切女教职工的工作 “三八”节等节日组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特别权益。 3、丰富教职工文化体育生活，主动组织开展活动 （1）教职工篮球竞赛 （2）教职工羽毛球竞赛 4、参加上级工会组织的各项活动 （1）主动参加教化局组织的篮球、“校长杯”乒乓球、舞蹈竞赛。 （2）主动组织老师参与教化工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品竞赛。 （3）主动上交陶研会费、报刊费等。 5、关切教职工生活，营造和谐氛围 （1）教职工
3、（包括离退休人员）及家属因病住院组织相关人员一同前去慰问 （2）引导教职工参加身体熬炼 （3）教职工家里的红白喜事刚好通知 （5）关切青年老师特殊是外地老师生活 6、按时完成任务，扎实推动各项工作。 保质保量地按时完成上级工会和校长布置的工作任务，扎实开展体育工作和工会工作。 工作作风方面：通过定期与不定期的检查督促，全体教职工都能严格最受劳动纪律，酷爱学校、酷爱学生、敬重领导、团结同志，营造一个和谐向上的校内氛围。办公环境也取得了长足的进步，给学生起到了榜样的作用。 体育工作：全体体育老师能主动投身到学校的工作中来，都能仔细上课、主动辅导，在徐州市两操竞赛中得到了上级的好评，同时开展丰富多彩
4、的学生体育活动，例如趣味运动会、篮球竞赛等，活跃了校内气氛。 总之，我校工会一年来的工作根据上级工会和校长室的要求，切实履行工会维护、参加、建设、督促等的职能，在构建和谐校内的进程中发挥主动作用。 精选学校的工会工作总结范文 2 一、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平 1、加强领导班子建设。学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。 2、加强老师队伍建设。老师是办好学校之本，为此我校重视对老师的政治思想教化、职业道德教化;重视对老师的业务培训，提高老师的业务水平。 3、进一步加强学校平安工作。平安工作，涉及千家万户，责任重大。学校高度重视，从不放松对师生的平安教化，遇事必讲，逢
5、会必谈。学校分层分级签订平安工作责任状，人人确立“平安第一”的意识，组织特地机构，加强课间及路队的平安管理，确保路队及课间的平安。 二、深化实施素养教化，全面提高教化教学质量 (一)加强学校德育工作，全面提高学生思想道德素养 1、狠抓养成教化。一个人发展是受多种因素制约的，但习惯是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教化部重新颁布的小学生守则和小学生日常行为规范为蓝本，综合学校和学生实际，仔细开展各种形式主题教化活动，培育学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。 2、加强法制教化。学校定期实行法制教化讲座，通过学校、家庭、社会三位一体的共同教化，强化法制教化内容，进一步增加学生法制观念
6、，提高学生法律意识和自我爱护意识。 3、加强家校联系。本期我校成立了第三届家长学校，按安排对家进步行培训，提高了家长的管理水平，加强了家校的沟通和联系，有力地促进了学校教学。 (二)加强教化教学探讨，全面提高学科教学质量质量是学校的生命线，为此我校从以下几方面抓好学校的教化教学工作，全面提高教学质量。 1、加强毕业班工作。每年的毕业班全县质量检测，在对学校的综合评估中占有肯定的比例。 2、加强教学探讨。教育处进一步加强对教学工作的探讨，加强对各完小学科组的指导，加强对老师备课、上课等教学环节上的重点指导，切实提高课堂教学效益。 3、加强质量监控。本学期语数学科在安排制订、备课环节要求、总体节次
7、、上课及作业设置等方面提出了明细指导性看法，在过程管理上，实行平常督查，校级月查，中小期查等方式实施质量监控。 (三)加强音、体、美工作，全面提高学生综合素养 围绕学校工作重点，真正关注每一个学生的发展，充分发挥学校艺术教化特色，完善教研组工作机制。通过艺术教化，增加学生的自信念，培育学生的艺术审美情趣，塑造完备的艺术品行，为学生的发展奠定良好的基础，使音、体、美教学成为学校校内文化、教化科研、学校德育、对外沟通的重要载体，让它发挥多功能的作用。 三、重视教化宣扬工作，呈现学校办学成果 为刚好宣扬学校办学成果，学校特地制订教化信息宣扬工作制度。通过多种渠方式刚好向外宣扬学校有关大事、要事以及所
8、取得的各项工作成果。学校每开展一次活动，通讯员都能通过投稿、网络传送等方式刚好进行报道。另外采纳文学和图展的形式通过学校设立的宣扬厨窗进行直观展示，全方位地宣扬学校的办学成果，展示学校形象。 四、存在的问题 1、老师整体思想观念与新课标理念上有较大差距，部分老师至今难弃旧有的教学模式和教学方法，教学质量存在不平衡的现象。 2、学校特色建设有待进一步加强。 精选学校的工会工作总结范文 3 近年来，我校工会在教工委及学校党支部的领导下，深化学习国家中长期教化发展纲要，坚持贯彻全国总工会工作总目标和一心一意依靠广阔教职工办学的方针，树立“以质量求生存”为目标，紧紧围绕学校创建“家长满足中小学校”这个
9、中心工作，始终坚持服务大局，突出维护职能，坚持以法治会。加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，协作学校深化教化教学改革。组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，主动开展工会工作。学校工会特殊在广泛征求广阔教职工的提议，推动学校的民主化建设；供应各种教职工学习的平台，加强教职工的队伍管理；坚持校务公开，合法合理的维护好教职工的权益等做了大量的工作。现对我校工会工作，进行总结 一、工会的主要工作和取得的主要成果 1、加强与学校党政的联系，为工会活动供应必要的支持。 我们相识到：工会工作是在党领导下开展的，只有加强工会与学校党政的联系、沟通，工会工作才能顺当开展
10、。每次召开工会委员会、教代会首先请示学校党支部、学校领导，共同协商活动的组织、方案的制定、结果的评定等。学校遇到重大决策，改革方案等重大事项，工会主动参加其中，为学校的发展出谋划策，而非置身事外。工会和学校党支部的沟通和沟通多了，办事的速度提高了，解决事情的力度大了，效果明显了，工会工作开展顺当了。 2、扎实开展五个活动，加强教职工的队伍建设 学校党支和工会充分相识到：学校的工作是先教化后教学，老师应当先教学生做人后作学问。要提高学校教化教学水平，就必需有一支师德素养好，业务素养强的老师队伍。通过扎实开展五个活动，加强教职工的队伍建设。 （1）全方位开展老师慰问活动。 接近春节，后坪镇中心学校
11、党总支为了关爱教职工的生活，让广阔教职工享受到组织的暖和，进一步激发广阔教职工敬业爱岗的激情，学校领导班子于xx年1月6日召开会议探讨确定，在全镇中小学教职工中确定对退休、半边户困难等几类人员，由中心学校拿出专项资金进行春节慰问。我校有8名老师感受到学校组织的暖和。重阳节来临之际，学校组织召开慰问离退休老师专题会，就慰问老师的程序、慰问形式等问题做了细致的支配。九月九日，学校领导工会主任张传良等一行带着学校的慰问信深化到离退休老师的家庭进行了慰问，察看了老师的生活状况，询问了老师的身体健康状况，并向离退休老师介绍了学校的发展，校容校貌的改变，听取了学校今后的发展规划的合理化建议。最终，代表学校
12、送上慰问金200元和诚邀离退休老师到学校查看学校的建设和教学。 （2）主动开展“三八”妇女节趣味竞赛，关注女教职工的文化生活。为了让广阔女职工度过快乐欢乐的“三、八”妇女节，后坪中心学校工作委员会，集思广益，领导好妇委会开展妇女节趣味竞赛活动。我校全部女教职工主动报名参与跳大绳、转呼啦圈五人六足行等趣味体育活动。“三、八”妇女节当天，虽然天公不作美，下着雨，但广阔老师没有一位老师弃权，仍主动参加活动。活动结束后，中心学校对表现优异的老师进行了表彰。通过趣味体育活动，广阔女教职工，不仅体会到了团结的力气，更加感受到了学校党组织赐予的关怀。 （3）扎实开展“师德活动月”活动，提高老师的师德修养。
13、为了进一步的落实好教化局的“师德活动月”活动，提高老师的师德修养，我校主动制定好师德活动方案，并组织好全体老师学习。四月初，组织全体老师学习国家中长期教化发展纲要、老师法、老师职业道德规范等内容。通过学习老师进一步的明白了师德在老师职业道德中的重要作用。在平常的教学中，严格根据师德规范要求来做，不做有违反师德要求的行为。4月15日，在教研组师德演讲竞赛中推选的基础上，我校组织老师参与学校的师德演讲竞赛，其中杨一、张继娥等老师声情并茂、催人泪下的演讲获得全体老师好评，广阔老师明白了作为一名老师不仅仅要具有超群的教学水平，而且要具备高尚的师德。随后，这位老师有参与了中心学校组织的师德演讲竞赛，张继
14、娥等老师在全镇老师师德演讲竞赛中活动一等奖，其他老师也活动了比较好的名次，进一步的彰显了我校老师的师德修养和演讲水平。6月底，我校组织专班开展“学生评比最满足老师”活动，实现了“双覆盖”，全体老师参加评比，全体学生参加投票。通过评比活动，老师更加严格要求了自己的师德行为，老师的高尚师德也获得了全体学生的好评，全部老师的满足率达100%，其中周永华、兰海军、唐启东三位老师被学生评为“学生最满足老师”。 （4）搞好“襄阳百杰师德楷模”师德评比活动，形成人人争当先进的良好氛围。 为进一步落实市县教化工会“襄阳百杰师德楷模”师德评比活动，加强老师队伍建设，形成人人争当先进的良好氛围。学校领导组织召开会
15、议，在校内内广泛宣扬，成立评比小组，制定后坪镇中心学校“襄阳百杰？师德楷模”评比活动方案等一系列措施，让评比活动人人知晓，人人参加，做到程序公开、公正。经过自主报名、条件筛查、评比打分评比出林宝华为举荐人上报，并进行公示。通过“襄阳百杰？师德楷模”师德评比活动，广阔老师对师德的相识进一步提高，掀起了主动学习身边的楷模的高潮。 （5）开展向曹美琴老师学习活动，用榜样的力气引领老师师德的提升。 为了主动响应市政府、市委向曹美琴老师学习的活动，学校召开会议，组织全校教职工仔细学习市教化局文件精神和曹美琴老师的先进事迹，举办学习曹美琴老师先进事迹座谈会，会后每位老师撰写一篇心得体会等活动，广阔老师从曹
16、美琴老师的身上看到了身残志坚、自强不息的坚韧意志，爱岗敬业，忠诚教化的职业操守，关爱学生、爱生如子的崇高品质。体会到了作为一名老师的应当具有的高尚品德和职业操守。 （6）扎实开展“校内比武”“校外家访”活动。 工会亲密协作学校教育处、政教处开展了一系列活动，切实提高了老师的业务素养。今年春，我校安装电子白板，硬件设施跟上后，学校支配樊晶老师组织培训，然后工会协作教育处开展“教学三大比武”活动，老师参加面达80，全面的调动了老师教学教研主动性，在校内形成了以教研促教学的良好氛围，提升了老师的整体教学水准。其中黄修娥、唐启东等老师获得一等奖。今秋，为落实省教化厅的“课内比较学，课外访万家”活动，我
17、校组织老师参加两轮比教学活动。第一轮，全体老师参加，不管年龄大小、还是学校领导都必需参与。其次轮，以教研组为单位在组内选拔，然后举荐到学校，参与其次轮的校内比武，整个过程只供应竞赛课题，教材、教参、练习册均不供应，老师称之为“裸备”。通过，竞赛涌现了一大批的优秀老师，如樊晶、朱代武、唐启东等老师。竞赛之后，每位参赛老师撰写1至2篇心得体会。评比出优秀文章做成校内文化展板，彰显老师风采。 今秋，结合“家访”活动，学校总体策划支配，各班班主任、科任老师协商家访学生对象，每个班级的学生家访全覆盖，对单亲、留守、贫困等六类学生做好回访工作，关注学生的家访改变。家访结束后，老师撰写家访体会，填写家访手册
18、。这一切的活动都离不开工会主动开展的各项活动。 3、开好每届教代会，广泛征求广阔教职工的提议，推动学校的民主化建设。 学校工会长期以来，始终关切职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥老师的主子翁精神，参加学校的民主管理。每届教代会成员有全体老师进行投票选举产生。教代会制度不断得到发展和完善，教代会的职权得到了落实，民主管理与民主监督在学校的工作中，发挥着越来越大的作用。调动和激发了广阔教职工投身学校建设和发展的热忱。有力地促进了学校的民主政治建设。每年在各个教研组收集提案，然后在教代会上探讨，凡是有提案必有答复，提案答复率为100。老师绩效工资的发放方法、中考奖惩方法等
19、学校的规章制度都是在广泛征求老师的看法，然后在教代会上探讨通过。 学校工会时时刻刻从老师的利益动身，合法合理的维护教职工的权益。学校建立劳动人事调解争议组织，遇到纠纷交由调解组织调解，将冲突、问题歼灭在萌芽状态。主动协作好学校党支处理好各类事务，从未发生一起上访事务。真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教化教学活动中，把学校事当作自己事，主动地以主子翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。 二、存在的问题 近年来我校工会在县教化工会的领导下，发扬优良传统，为教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。但是，在工作的过程中，发觉工会工作还存在一些问题：
20、1、教工之家的硬件、软件设施远远不能满意全体教职工的需求。 我校属于微型学校，教化经费总量较少，用于工会活动的经费有限，所以教工之家的硬件、软件设施数量少、品种不全。不能满意教职工的不同需求。 2、教代会代表提案、议案实力还有待提高。 由于老师平常要备课、讲课、批改作业等工作，闲暇时间较少，对教代会的提案思索有限，同时对学校发展规划相识不足。所以，提案质量不高，议案实力还稍显稚嫩，未能较好的起到议事作用。 3、教职工的文化消遣形式有待丰富。 由于老师人数少，平常较忙，熬炼消遣的意识不高，加上，消遣设施的稀有，组织的文化消遣形式不丰富，致使参加活动的广度较窄。 4、档案建设有待规范 由于缺乏对档
21、案规范建设的相识，导致工会开展的活动相关的资料存在肯定的遗漏。总是认为，组织学习、文体活动等过程已经实施，重在的是过程，忽视了结果的整理。 三、今后整改措施： 1、主动争取工会经费，补充、完善教工之家的软硬件设施，满意教职工的不同需求。 2、组织教代会专题培训，提高教代会代表的提案、议事水平，进一步的发挥教代会的职能作用。 3、开展形式多样、丰富多彩的文体消遣活动，激发教职工的参加热忱。 4、加强档案归档学习，强化档案管理。 以上是我校工会工作的状况汇报，总结不全、不到位的地方还请各位领导、专家提出珍贵看法。为我校开展工会工作指明方向，为我校的发展绘画蓝图。感谢大家！ 精选学校的工会工作总结范
22、文 4 我校工会在上级教化工会的正确领导下，根据区教化工会工作方针主动开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校内中发挥着主动作用。以学校工作大局为重，听从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关切支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工主动参加工会组织的活动，主动主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 1、加强民主管理和推动校务公开工作 组织召开教工大会，征集提案，将提案的落实状况进行公示；民主测评干部，测评状况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参与的评审小组进行评比，最终将评定结
23、果在公布栏公示；学校食堂物资、学校大众物品选购请工会委员或教职工代表参加其中；学校重大事情交由工会委员和老师代表探讨通过；学校财务状况在教工大会上予以通报公示。 2、主动关切教职工的生活，开展送暖和活动重大节日由学校行政和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女老师考虑福利让她们感受华蜜、感受关怀。利用老师节对我们在教化工作做出贡献的优秀老师和优秀工作者进行了表彰，充分让我校教职工体会到了组织的暖和。 3、丰富教职工文化体育生活，主动组织开展活动 广泛开展校内文化体育活动，增加凝合力，愉悦教职工身心。如开展了教职工拔河竞赛、登山活动
24、、校际沟通等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增加了体魄，还增进了同事间的情意，为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作氛围。 一年来，我校工会工作虽然取得了不少成果，但仍有许多不足，主要有： 1、工会工作如何适应教化改革须要思索得不深；工会工作如何在新形势下协作校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思索等。这一切，都须要在今后的工作中加以仔细改进； 2、工会组织活动经费较少，未能进一步为广阔教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足。 总之，我校工会一年来的工作根据上级的要求，切实履行工会维护、参加、建设、督促等的职能，在构建和谐校内的进程中发挥主
25、动作用。我们肯定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到学校是华蜜的家！ 精选学校的工会工作总结范文 5 工会工作得到了学校党政对的指导和支持也得到全部会员的理解支持。 一、工会主席加强学习，提高政治理论素养 作为新任工会主席，必需以理论武装自己，带领全体会员投身教化教学活动，组织创建自己的家园。xxx年9月2023年1月，我参与长宁区教化工会组织的“十一五”工会主席培训，宏观地对“新形势下的工会工作、劳动法解读、情商、心理健康教化、学校三年发展规划”等系统的理论学习，同时就“工会组织工作、工会创建工作、工会经审工作、财务管理”等具有实际操作意义的学习，受益匪浅，使我很
26、快地进入角色，使工会工作有法可依，有章可循，真正走上民主化、法制化进程。 在详细的工作实践中，认为工会工作不能仅仅停留在书本理论上，更应在实践中不断总结阅历。 组织建设，完善教代会制度 1、继工会委员改选后，依据学校实际状况和发展方向，以教研组为单位，推选工会小组长，使工会工作和学校工作及发展紧密结合，提升工会小组长的职能，参加教化教学科研活动，为创建“学习型”班组打下基础。本学期，组织工会委员、工会小组进步行培训，明确工作任务和职责，从基础性和核心工作班组管理台帐入手，把各项学习、活动整合起来，提升工作效率。 2、11月，在党支部的指导、工会的组织下，开展教代表竞选，分选区候选人竞选演说，对
27、于这首次尝试，教职工和教代表候选人表示极大的关注，最终选出30名教代表这是一支年轻的队伍，平均年龄39岁，在今后的工作中，将不断地培育其全局意识、参政议政的实力和水平。第一次教代会，审议通过了学校三年发展规划第一年自评小结、学校三年发展规划调整方案、教化科研规划以及“教职工福利之退休前五年冬令进补提案”。 二、坚持校务公开，民主管理和决策 学校的各项规章制度、方案、提议都经过教代会审议，广泛听取民众的看法，通过才能得以实施。在学校的“公告栏”上，就“学校职务评审委员会及纪律监督委员会，中、高级职称评定材料，中高空额岗位设置等公示，工会委员改选等一系列公告，表彰、捐献公示”。教职工在第一时间教职
28、工对学校发展、管理方法、工作程序进行全面地、深化地了解，推动了教职员工的主动性，增加了教职员工参加学校管理意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。 三、开展各项有益身心健康的活动，增加凝合力 1、9月10日庆祝“老师节”，表彰“区、校学科带头人”、“先进德育工作者”、“优秀青年老师”、“耕耘者奖”，对于“文艺汇演”，重视组织，强调参加，组室发挥的集体才智，群体参加，节目精彩纷呈； 2、9月23日，李家梅、王军、李晶、马祥辉参与区教化工会组织的“荐书活动”； 3、10月17日21日，卫生老师杨玲妹为大家测量血压、开设食品卫生平安、基本救援常识讲座； 4、10月24日，69名教职工参与“爱心捐款”，
29、计5550元； 5、10月26日，通过为期2周的训练，20名教职工参与区教化工会组织的“广播操竞赛”； 6、11月14日，教职工运动会，大家热忱高涨，主动踊跃，健身又益心； 7、11月14、15、16日，教职工秋游，大家兴趣盎然，一路欢声笑语； 8、11月12月，“教职工摄影大赛”拉开帷幕，至今收到8幅作品，已上传完毕，呼吁更多教职工参加； 9、12月25日，退休前5年教职工体检； 10、12月31日，“庆祝元旦”正筹备中； 11、9月、12月，2次退休教职工返校。 12、每天的广播操，教职工主动参与，在节奏和韵律中健身、塑身； 13、钢笔字书写，11月，批阅完毕，完成率x%，超额完成率x%。 通过有序地组织，各项活动都得以很好地贯彻实施，在次感谢工会委员们，感谢广阔的教职工们，你们的主动参加，更激发了工会的工作热忱。 最终，为“和谐校内”的创建而努力！